基层工会工作计划报告模板(最新版)
2024年基层工会年度工作计划（3篇）
2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用，本方案着重围绕服务中心、服务大局，具体措施如下：一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。
本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略，实现“三个率先”目标，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题，持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌，激发劳动竞赛热潮。
重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。
开展争创“五化五强”科室活动，即：2. 深入实施职工经济技术创新工程。
依据《省职工素质工程五年规划》，以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标，广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。
持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。
深化“我为节能减排做贡献”系列活动，引导职工积极参与自主创新。
确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。
二、加强和谐劳动关系建设，发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。
推进院（事）务公开民主管理制度的规范化和制度化建设，保障职工合法权益。
全面实施单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院（事）务公开和民主管理制度，加强单位职代会建设，提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。
不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权，以促进和谐劳动关系的构建。
2024年基层工会年度工作计划（二）一、深化党工共建，夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心，带动工建，以工建促进党建”的工作策略。
定期向党委汇报工会工作进展，积极寻求党委的指导与支持，在工会重大活动及工作中，推选优秀人才加入党组织，探索人才引进机制。
拓宽组织覆盖范围，推动“小三级”工会建设，创新工会组建模式。
针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域，探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式，将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。
基层工会2024年工作计划方案模版（三篇）
基层工会2024年工作计划方案模版为深入贯彻分局及农场工会工作要点精神，我们坚定不移地以____和____为引领，深度融入____理念，以____为核心驱动力，扎实推进“组织起来，切实维权”的工会工作方针。
我们坚持“六个继续”的工作策略，不断完善“五项工程”，并着力抓好“一个建设”，旨在服务大局，提升全员素质，共同构建和谐企业。
为实现农场“八大工程”“十件好事”的宏伟蓝图，以及农场3522216的总体奋斗目标，我们致力于构建和谐新垦区，追求经济发展、生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的理想模式，从而真正促进社区增效、居民增收致富，更好地保障并发展社区和广大居民的根本利益。
为此，特制定第四居民委党支部工作规划如下：一、精心组织社区干部及居民深入学习____方针、政策、农场大政方针，以及法律法规和科普知识。
同时，积极传达农场职代会精神，创新民主管理形式，强化社区居民的主人翁意识，提升其依法办事的能力，并严格落实民主议事制度。
二、持续推进平等协商签订集体劳动合同制度的完善，强化劳动保障管理制度，确保社区居民福利待遇和女工权益得到有效保护。
基层工会作为职工权益的守护者，应积极在社区与居民间发挥桥梁作用，既激发社区居民的积极性和创造力，提升经济效益，又需与社区紧密合作，保障居民的合法权益，严格遵守劳动法规，实现社区与居民的共同富裕，加速新农村建设的进程。
三、高度重视劳动安全保护工作，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，增强社区居民的劳动安全防范意识，全力保障居民的人身安全，确保全年无安全生产事故，共同构建和谐农垦。
四、引导居民依托科技进步，积极发展多种经济、自营企业，采取示范带动、典型引路的模式。
同时，深入贯彻中央“三农政策”和农场质效农业战略，抓住机遇，创新绿色品牌，实现提质增效，促进社会经济效益的双赢。
五、加大帮贫扶低工作力度，为贫困居民寻找发展项目，探索共同富裕之路。
利用庭院经济优势，寻找适合发展的低成本高效益项目。
2024基层工会工作计划精编(三篇)
2024基层工会工作计划精编一、巩固现有工会组织建设1.加强基层工会组织的建设，提高工会组织的组织力和凝聚力；2.加强职工代表队伍建设，提高职工代表的素质和能力；3.加强对工会干部的培训和教育，提高工会干部的工作水平和业务能力；4.推动工会组织标准化建设，完善工会组织运行机制；5.加强与劳动监察部门、社会组织和企业的沟通与合作，共同推动工会工作的开展。
二、关注职工权益保障1.加强与企业的沟通和协调，维护职工的权益和合法权益；2.严格执行劳动法律法规，确保职工的劳动权益得到保障；3.加强职工福利工作，争取更多的福利待遇和保障；4.推动职工薪资水平的提高，确保职工的合理收入；5.加强对职工安全生产的宣传和教育，提高职工的安全意识。
三、加强职工群众组织建设1.加强职工文化体育活动的组织和开展，提高职工的文化素质和身体素质；2.组织职工群众性的学习和培训活动，提高职工的知识水平和技能；3.加强职工的业务能力培养，提高职工的工作能力和竞争力；4.开展职工群众性的公益活动，提高职工的社会责任感和集体观念；5.加强对职工群众组织的管理和指导，提高职工群众组织的活力和凝聚力。
四、推动企业和谐发展1.加强与企业的合作，推动企业与职工之间的良好关系；2.促进企业文化的建设，营造和谐稳定的企业环境；3.积极参与企业重大决策和管理工作，维护企业和职工的共同利益；4.推动企业与职工共同发展，提高企业的竞争力和职工的待遇；5.加强与职工代表的沟通和合作，增加职工在企业管理中的参与度。
五、加强工会宣传和服务工作1.加强工会宣传力度，提高职工对工会工作的了解和认识；2.丰富工会宣传形式，加强工会活动的宣传报道；3.弘扬工会先进典型荣誉和先进事迹，树立行业标杆；4.加强帮扶和服务工作，关注困难职工的生活和工作；5.推动工会服务工作的创新，提供更多优质服务和福利。
六、加强工会国际交流与合作1.加强与国际工会组织的联系与交流，学习和借鉴国际工会的先进经验；2.参与国际工会组织的活动和会议，提高工会的国际影响力；3.推动工会合作项目的开展，加强国际工会之间的合作与互助；4.加强与海外华人工会的沟通与交流，关注海外华人职工的权益保护；5.提升工会的对外形象和声誉，增强国内外职工的认同和支持。
2024年基层工会工作计划样本（五篇）
2024年基层工会工作计划样本根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。
一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。
把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。
要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。
三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗•词•歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。
即：一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。
提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。
在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。
活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。
二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。
基层工会2024年个人工作计划
基层工会2024年个人工作计划【基层工会2024年个人工作计划】（字数：2025）一、工作目标与方向在2024年，基层工会的个人工作计划主要目标是：促进职工利益，提升职工福利，加强与企业管理层的合作，为职工创造更好的工作环境和工作条件。
具体的工作方向包括但不限于以下几个方面：1. 推动工资福利的改善和调整，争取为职工争取更高的工资待遇和福利保障。
2. 维护职工权益，推行劳动法律法规，确保职工的合法权益得到充分保护。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作，改善企业管理与职工关系。
4. 组织职工参与技能培训，提升职工的专业能力和职业素质。
5. 开展职工文化体育活动，增强职工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、具体工作计划1. 推动工资福利改善（1）了解职工的薪资水平，与企业管理层协商，争取年度涨薪计划并落实到位。
（2）调查分析职工的福利需求，推动丰富和改善职工福利项目，如团队建设活动、节日福利等。
（3）建立职工福利档案管理制度，确保福利政策的公平和透明。
2. 维护职工权益（1）加强与所在企业的合作，与企业管理层建立密切的联系，了解职工的工作情况和问题。
（2）定期组织职工大会，听取职工的意见和建议，及时沟通解决问题。
（3）提供咨询和法律援助服务，帮助职工解决劳动纠纷和法律问题。
3. 加强企业与工会之间的沟通与协作（1）定期举办企业内职工代表座谈会，了解职工的心声和需求，并与企业管理层进行沟通交流。
（2）与企业管理层开展定期的联席会议，商讨解决职工问题的具体措施。
（3）建立和完善职工反馈渠道，及时收集职工的意见和建议，向企业管理层反馈并推动解决。
4. 组织职工参与技能培训（1）了解职工的培训需求，与企业管理层协商确定培训计划，组织职工参与相关培训。
（2）与职业培训机构合作，提供专业技能培训项目，提升职工的专业能力。
（3）开展内部技术交流会议，促进职工之间的学习和进步。
5. 开展职工文化体育活动（1）组织丰富多彩的职工文化活动，如文艺晚会、演讲比赛等，丰富职工的业余生活。
2024年基层工会工作计划书（二篇）
2024年基层工会工作计划书一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统____的需要。
学校工会要认真学习“____、____和工会____，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。
本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。
2024年基层工会工作计划范本(二篇)
2024年基层工会工作计划范本一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统____的需要。
学校工会要认真学习“____、____和工会____，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。
本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。
2024年基层工会工作计划范文（六篇）
2024年基层工会工作计划范文为深入贯彻分局及农场工会工作要点精神，我们坚定不移地以____和____为行动指南，深化____实践，以____为引领，扎实推进工会工作，严格执行“组织起来，切实维权”的工作方针。
在此基础上，我们坚持“六个继续”的工作策略，致力于完善“五项工程”，并重点抓好“一个建设”，旨在提升全员综合素质，共同构建和谐企业环境。
为实现农场“八大工程”与“十件好事”的宏伟目标，进而达成农场总体奋斗愿景及构建和谐新垦区的战略部署，我们致力于推动经济发展、生活改善、环境整洁、企风文明与管理民主的全面进步。
这一系列努力旨在促进社区效益提升与居民收入增加，切实维护并促进社区与广大居民的根本利益。
为此，特制定第四居民委党支部工作计划如下：一、精心组织社区干部及居民深入学习____方针政策、农场重大决策以及法律法规与科普知识。
同时，积极传达农场职代会精神，创新民主管理形式，增强社区居民的主人翁意识，提升其依法办事能力，并确保民主议事制度得到有效落实。
二、持续推动并完善平等协商签订集体劳动合同制度，强化劳动保障管理体系，确保社区居民福利待遇及女工权益得到妥善保护。
作为职工权益的守护者，基层工会应充分发挥桥梁作用，协调社区与居民之间的关系，既激发居民的积极性和创造力以提升经济效益，又确保居民合法权益得到充分保障。
我们将严格遵守劳动法规，力求实现社区效益与居民富裕的双赢局面，加速推进新农村建设进程。
三、高度重视劳动安全保护工作，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
通过加强宣传教育提升社区居民的劳动安全防范意识，确保全年安全生产无事故，共同营造和谐稳定的农垦环境。
四、积极引导居民依托科技进步发展多元经济模式，包括自营企业等。
我们将遵循中央“三农政策”及农场质效农业理念，把握机遇勇于创新绿色品牌实现提质增效目标进而达成社会经济效益的双丰收局面。
五、重点关注扶贫帮困工作为贫困居民提供项目支持与发展指导积极探索共同富裕之路。
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基层工会工作计划报告模板
(最新版)
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基层工会工作计划报告模板(最新版)
导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很
好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
一、以人为本，提高教职工整体素质
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。
学校工会要认真学习“xx 届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、
新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设
教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，
倾听和传递教职工的呼声，切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康
1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。
本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。
积极参加区各项文体比赛活动，活跃身心，放飞心灵。
3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。
四、其他
1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索校工会工作。
2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。
3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，
组室卫生等。
4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。
5、关心退休教工的生活与活动，做好退休教师的体检工作。
五、具体工作安排
一月份召开八届四次教代会。
开展送温暖活动，慰问患病教职工。
二月份学习《工会法》，制定本年度工作计划。
布置教工健身房。
三月份庆祝“三八”节，组织教职工旅游。
学习优秀教师事迹。
教工乒乓球预赛(以工会小组为单位，必须人人参加)。
四月份教师新一轮五项基本功比武。
教工乒乓球决赛。
五月份教师礼仪教育活动。
上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”征文。
教工羽毛球预赛(以组为单位，人人参与)。
六月份“六一”节为学生表演节目，展现教师风采。
召开八届五次教代会。
做好工会档案工作。
开展“我为教育创新献一计”活动。
七月份“群体师德创优”先进集体评比。
组织教职工暑期活动。
八月份基层工会档案互查。
教师师德培训。
九月份庆祝第十九个教师节，出节目1~2个。
做好师徒结对工作。
教工羽毛球对抗赛。
十月份教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。
国庆节庆祝活动。
十一月份教工登山比赛。
特困教职工调查。
十二月份迎新活动。
“教工小家”及工会积极分子评比活动。
年度总结评比。
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