企业环保管理制度
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
企业环保管理制度(四篇)
企业环保管理制度环保，企业，制度，管理第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
公司环境保护管理制度范本【7篇】
公司环境保护管理制度范本【7篇】公司环境保护管理制度范本（精选篇1）一、加大产品结构调整力度，依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产本事、工艺和产品。
进取实施清洁生产审计并自觉实施清洁生产，创立“环境友好型企业”。
二、要建立专门的环境管理机构，健全完善环境管理制度并纳入正常管理，记录环保设施的运行数据并建立环保档案，环保设施稳定运转率到达95%以上。
建立和完善环境污染事故应急预案，并定期组织演练。
三、加强生产技术和设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏，充分利用好各种资源、能源，提高原料、能源利用率，不产生或少产生废弃物。
凡是经过检修、更换设备能够解决污染问题的，要及时停产检修、更换设备。
四、必须在查清污染现状和排污底数的基础上，制订切实可行的治理规划，有计划、有步骤地付诸实施。
周围居民和企业员工对环保工作满意率到达90%以上。
五、现有化工企业的改扩建项目，必须贴合环境保护规划、土地利用规划、产业政策及其他有关规定，实行以新带老的原则，一并解决新老项目污染问题，确保增产不增污。
六、与原辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求，明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。
七、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施，储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐，原料、产品装卸要采取回收处理措施，减少废气排放。
八、挥发性原料、产品在输送、储存过程中，安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施，取样分析要采用在线闭路采样。
静密封点泄漏率坚持在万分之五以下。
九、生产装备贴合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求，设备运行无故障，设备完好率要坚持在98%以上。
十、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。
生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。
生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理，到达排放标准要求，严禁不经处理直接排放。
企业环境保护管理制度(6篇)
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
公司环保管理制度（3篇）
公司环保管理制度是指企业为保护环境、节约资源、减少污染、推动可持续发展，制定并实施的一系列规定和措施。
公司环保管理制度的目的是确保在生产经营过程中，公司的环境保护职责得到充分履行，并促使全体员工意识到环保的重要性，积极参与环境保护工作。
公司环保管理制度包括以下内容：1. 环境政策：明确公司对环境保护的基本原则和目标，如节约能源、减少废水、废气和固体废物排放等。
2. 环境组织：设立环境管理部门或委员会负责环境保护工作，明确各职责和权限。
3. 环境风险评估：对公司的生产过程和产品进行环境影响评估，识别环境风险和危害。
4. 环境法律法规遵守：确保公司遵守国家和地方环境法律法规，制定相应的操作规程和安全操作指南。
5. 污染防治措施：制定排污和废物处理方案，建立相应的污染防治设施和设备。
6. 节约资源措施：推广节能、节水、减少废弃物等措施，提高资源利用效率。
7. 员工培训和教育：开展环境保护培训和宣传活动，提高员工对环境保护的认识和意识。
8. 环境监测和报告：建立环境监测体系，定期对各项环境指标进行监测，并向相关部门和公众进行报告。
9. 环境问题投诉处理：建立环境问题投诉渠道，并及时处理和回应投诉。
10. 环境绩效评估：设立环境目标和指标，定期评估和审查环境绩效，不断改进环境管理措施。
通过建立和实施公司环保管理制度，可以有效降低企业对环境的负面影响，提高企业形象和竞争力，实现可持续发展。
公司环保管理制度（二）公司环保管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，推动公司的可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二章环境保护责任第二条公司作为一家企业，应当承担环境保护的社会责任，做好环境保护工作。
第三条公司领导班子成员是公司环保工作的第一责任人，负责制定公司环保工作计划和目标，并组织实施。
第四条公司各部门、员工应当加强对环境保护的认识，增强环境保护意识，并积极参与环境保护工作。
公司环境保护管理制度(八篇)
公司环境保护管理制度第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保____律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保____律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____市益联亨通信建设工程有限责任公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第一条____市益联亨通信建设工程有限责任公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会（以下简称安委会）同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是：（一）贯彻执行国家环境保____律法规。
（二）____制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
（三）负责公司系统环境保护工作的监督考核。
（四）审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
（五）协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第二条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____市益联亨通信建设工程有限责任公司工程技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：（一）定期____召开环境保护工作会议（执行《____市益联亨通信建设工程有限责任公司安全施工例会制度》），向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并____落实安委会对环境保护工作的相关要求。
企业环境污染管理制度（三篇）
春天与人生的哲理句子春天与人生的哲理句子航海者虽比观望者要冒更大的风险，但却有希望到达彼岸。
一起来欣赏春天与人生的哲理句子吧!春天与人生的哲理句子(一)1.知识是珍贵宝石的结晶，文化是宝石放出来的光泽。
——泰戈尔2.理想的路总是为有信心的人预备着。
3.你永远都无法借别人的翅膀，飞上自己的天空。
4.少年的时光就是晃，用大把时间彷徨，只用几个瞬间来成长。
5.没有播种，何来收获;没有辛苦，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有黯淡，何来辉煌。
6.一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。
7.那些你打算焚毁却又舍不得松手的书才是有用的。
——塞·翰逊8.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
9.学必求其心得，业必贵其专精。
——(清)章学诚10.活在昨天的人失去过去，活在明天的人失去未来，活在今天的人拥有过去和未来。
11.国人无爱国心者，其国恒亡。
——李大钊12.应当坚信，只要认真地努力向前，肯定会有好结果，应当保持心情舒畅，满怀信心，大步向前。
——稻盛和夫13.在别人藐视的事中获得成功，是一件了不起的事，因为它证明不但战胜了自己，也战胜了别人。
——蒙特兰14.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
——诚15.我走得很慢，但我从不后退!16.把脾气拿出来，那叫本能;把脾气压回去，才叫本事!17.要感谢痛苦与挫折，它是我们的功课，我们要从中训练，然后突破，这样才能真正解脱。
18.如果这世界上真有奇迹，那就是努力的另一个名字。
19.人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。
20.危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
21.只有你学会把自己已有的成绩都归零，才能腾出空间去接纳更多的新东西，如此才能使自己不断的超越自己。
春天与人生的哲理句子(二)1.青春是你迷茫着迷茫着，不知道自己做了什么，不知道真正爱的是谁，不知道真正该做的是什么，不知道莫名的伤害了谁，不知道该怎么走下去。
企业环保管理制度（4篇）
企业环保管理制度一、前言随着人们环保意识的不断增强，环保已经成为了企业管理的一个重要方面。
为了保护环境、可持续发展，每个企业都要制定一套科学有效的环保管理制度，确保企业的经营活动对环境产生最小的影响。
本文将以____字详细介绍企业环保管理制度。
二、企业环保管理的基本要求企业环保管理应遵循以下基本要求：1. 符合国家环保法律法规和政策的要求，严格执行各项环保标准和规范；2. 关注环境保护，减少环境污染，推行节能减排；3. 最大限度地降低对环境的影响，保护环境资源；4. 培养和加强员工的环保意识，加强环保培训和教育，提高员工的环境保护意识；5. 主动承担社会责任，积极参与环保公益事业。
三、企业环保管理制度的内容及实施措施1. 环境政策（1）制定明确的环境政策，并通过内外联络，宣布并促使该政策为全体员工所理解和遵守；（2）环境政策应包含企业对环境的整体承诺和目标，如节约能源、减少废物和污染物等；（3）持续改进环境绩效，并定期对环境政策进行评估和修订。
2. 环境管理组织（1）设立环境管理部门或环境管理团队，负责企业环境管理；（2）划定环保责任和权限，明确各级管理者的环境管理职责；（3）建立健全内部的环境管理体系，确保环保工作有序进行；（4）设立环境管理评审制度，定期对环境保护工作进行评估，查找问题，并提出改进建议。
3. 环境影响评估（1）对企业的新建项目和改建项目进行环境影响评估，确保项目的环境适应性；（2）制定合理的环境保护目标和措施，并预估项目对环境的影响；（3）确保项目在合规的法律法规、环保标准和要求下进行。
4. 环境监测（1）建立环境监测体系，对企业的主要环境指标进行定期监测；（2）监测的指标包括：废气、废水、固体废物等；（3）监测数据分析，做好环境数据的统计、报告和分析工作。
5. 废物管理（1）制定科学合理的废物管理制度，对废物的收集、储存、处理进行规范；（2）加强废物管理的宣传和培训，提高员工的环境意识；（3）积极推行废物资源化利用，减少废物对环境的污染。
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环保管理制度
一、目的
为进一步落实企业环境保护的主体责任，认真贯彻执行和地方颁布的环保法律法规，切实保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，规企业员工的环保行为，提高企业的环保工作水平。
根据法律及省市区环保部门的有关规定，在我公司《职工奖惩条例》的基础上，修订本制度。
二、围
凡我公司所属的各分厂区、生产车间、职能部门、辅助车间均在该制度管理围之。
三、职责
1、安环部负责环境保护考核的归口管理，会同办公室对公司围的环境管理运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出考核意见，实施考核。
2、财务部负责根据管理结果实施环保考核的扣款。
3、其它管理部门均可对安环部环境保护、环境风险考核的实施过程进行监督。
4、其它各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，接受安环部、事业部对环境保护及环境风险的整改要求和考核。
并对本部门违反管理规定的人员进行考核。
四、定义
“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当，以及各种有害污染物严重跑冒、泄漏、溢流等影响环境的情况。
“环境污染事故”是在生产过程中，因管理、操作、施工不当、工艺控制、设备装置原因或其它因素，造成公司部环境和周边环境污染的事故。
“现场管理”这里是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，以达到优质、高效、清洁、均衡、环保、文明生产的目的。
五、考核项目及容
考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉、异常排污及环境污染事故等。
六、考核形式
考核检查的方式有日常巡查、专项检查、随机抽查和上级管理部门督查，根据检查情况进行评分，评分作为公司《职工奖惩条例》中嘉奖容的重要参考依据，并对检查中发现的不规行为进行罚款。
七、考核办法
(一)综合管理考核
1、各部门、车间应建立健全以主管为第一责任人的部环保管理体系，及时、认真填写各项环保台账，安环部进行定期检查，台账记录不符合要求，对该部门当班责任人罚款10-50元。
2、各部门、车间应建立健全以主管为第一责任人的现场管理体系，按照公司的管理制度，开展生产现场规化管理工作，有安环部进行检查，不符合规要求的，对该部门当班责任人罚款10-50元。
3、各车间、部门应定期开展环境隐患自查工作，建立健全环境隐患排查制
度，并对发现的隐患进行“五落实”整改，确保环境安全达标。
4、厂区行驶的车辆，装载易发生散落或扬尘情况的物质时，必须加盖油布或做其他防护处理。
未做防护处理的，罚责任人10-50元。
第二次发现，加倍罚款并连带处罚该部门主管。
5、各车间、部门对各自包干区域的绿化带、裸露地面负有保护职责。
如发生有毒、有害化学品污染土壤，视受污染面积大小，处罚责任部门200-1000元，并由责任部门负责恢复土壤和绿化，受污染的土壤应有责任部门申报总经理批准后做危废处理。
6、公司或上级管理部门检查中发现的环保问题，需由安环部下达“环保隐患整改通知单”，经总经理批准后下发责任部门，责任部门需及时整改。
无正当理由延期不整改或整改不到位，视情节严重程度对责任部门罚款100-500元。
(二)污染物排放考核
各车间要认真学习公司突发环境事件应急预案体系，提高对生产中“三废”排放、跑冒滴漏、突发环境事件的管理水平。
1、废水排放考核
1)各生产部门、车间主管必须提高环保认知，严控用水和排水，除特殊需要，严禁有长流水行为，发现一次罚责任部门、车间100元。
2)生产部对公司生产废水的产生、收集和输送负有主管责任，因生产行为不当造成废水超标排放或环境污染的，罚款100-1000元。
2、废气排放考核
1)车间应加强对生产设备和废气治理设施的巡检，对生产废气的排放进行严格控制，除突发情况外废气不得随意直排。
发现直排一次，对责任车间罚款
100-500元。
2)生产车间作为产污单位，应承担污染治理的主体责任，确保责任区域废气达标排放，废气排放口污染因子被环保主管部门检测超标并造成重大影响的，对该生产车间罚款200-2000元。
3)车间应加强工艺控制，做好设备、设施的保养工作。
因设备、设施维护保养不到位出现的气体泄露，造成环境污染事件的，对设备、设施责任人处50-500元罚款。
4)道路不按规定进行洒水降尘的处罚50～200元/次。
5)道路大量掉渣不及时清运的处罚100～500元/次。
6)运输车辆不按规定进行冲洗，处罚500元/车次。
7)水、气、声未按照检测计划检测或不及时提交报告的处罚500元/次。
3、噪声管理考核
1）机械设备停用减、消声设备设施的处罚50～500元/次。
2）未按照制定的消声措施而在规定时间外进行强噪声作业的处罚50～500元/次。
3）烘干和提升设备未采取消声防措施处罚50～500元/次。
4、废弃物管理的考核
1)各部门、车间对产生废弃物的治理负有主体责任，严格按照项目环评及公司固废管理规定要求进行处置，无特殊原因不按照要求处置废弃物的，对责任单位罚款100-500元。
2)对委外处置危险废物，处置单位反馈的整改信息，有公司安环部起草“整改通知单”，经总经理批准后下发给责任部门，责任部门需及时整改。
无正当理
由延期不整改或整改不到位，视情节严重程度对责任部门罚款100-500元。
(三)环保设施运行情况考核
1）车间应安排专职或兼职人员做好环保设备、设施的运行巡检工作，并按照要求填写巡检记录，确保设备、设施正常、稳定运行。
未按照要求进行巡检或记录填写不规，发现一次对责任人罚款20元。
2）环保设备、设施发现异常，所在部门必须及时组织检修，并向公司领导和安环部汇报。
部力量不能处理的，请示公司领导外协处置。
对环保设备设施的异常情况不予以积极处置造成恶劣影响，对责任车间罚款200-1000元。
（三）环保举报或者投诉考核
1、如出现环保举报或投诉事件，由安环部对举报或投诉容的进行调查，各部门必须全力配合。
一经查实因失职所造成，对责任部门罚款100-500元；一经查实属于恶意举报或者投诉，对当事人罚款500元并停职学习。
(四)异常排污考核
1、如遇到生产异常情况需要异常排污时，写明异常排污的应急措施，及时通知生产部、安环部，并报主管生产的副总批准。
2、因环保设备检修或因故处理能力不足，车间无法迅速落实停产而需要临时超标排污的，车间需提前一天向安环部提出申请，并填写“异常排污申请单”，经主管安环的领导审批同意后方可执行。
3、如遇到降水天气，根据降水轻度对10-15分钟的初期雨水进行收集、处理，后期雨水可直接从雨水系统外排，污水站对外排雨水情况负责，有安环部进行监督。
(五)环境污染事故考核
一旦发生环境污染事故，发生部门必须立即启动现场处置方案，落实应急措施，降低污染程度和损失，并在3分钟通知生产部和安环部，事故处理应遵循“四不放过”原则。
1、有下列情形之一的，即为一般环境污染事故。
发生一般环境污染事故，对责任单位罚款500-1000元，直接责任人罚款50-100元。
1)绿化损害或土壤污染面积在20-50㎡。
2)设备泄露或烟囱冒烟异常超过10分钟。
3)废水或溶剂进入雨水系统的数量0.25吨以。
4)经济损失为5万元以下。
2、有下情形列之一的，为较大环境污染事故。
发生较大环境污染事故，对责任单位罚款1000-5000元，直接责任人罚款100-500元。
1)绿化损害或土壤污染面积超过50㎡。
2)设备泄露或烟囱冒烟异常超过20分钟。
3)废水或溶剂进入雨水系统的数量超过0.5吨.
4)经济损失为5-10万元。
5)厂区工人或周围群众健康造成影响。
4、有下情形列之一的，为重大环境污染事故。
发生较大环境污染事故，对责任单位罚款5000-10000元，直接责任人罚款500-1000元。
1）经济损失超过10万元（含超标排污费、环保部门罚款及环保赔偿等）。
2）导致人身伤残会死亡的。
八、符合下列条件之一的可给予一次性奖励50-500元：
1、全面落实环保责任制，单位环保指标得到有效控制，经考核取得优异成
绩的；
2、在环保管理、竞赛等活动中取得突出成现的；
3、严格执行环保规章制度，在制止和纠正违章作业、违章指挥上坚持原则，对环保作出特殊贡献者；
4、精心操作，保持生产稳定，认真执行巡回检查制度，及时发现和消除事故隐患成绩显著者；
5、对公司环保制度提出修改性意见，经研究被采纳者。
6、对生产工艺提出调整建议，经落实有效降低“三废”产生量的。
5对于及时发现、避免重大事故或在事故事故初期处理果断、及时，奋勇抢救人员和企业财产，防止事故蔓延、扩大、减少事故损失贡献突出者。
九、附件
1、本制度自2019年01月01日起正式执行。
2、本制度执行后将根据实际工作需求进行修订。