医院护理工作制度大全
医院护理工作规范制度
医院护理工作规范制度1. 总则本制度是为了规范医院护理工作，保障患者的安全和医疗质量，提高护理人员的专业素养而订立的。
全部护理人员必需遵守本制度的规定。
2. 护理岗位职责2.1 主任护士•负责护理部门的日常管理工作，包含人员调配、工作布置等。
•引导护理人员进行护理操作，并监督护理质量和安全。
•参加订立护理科目标和发展规划，并负责目标的实施和达成。
2.2 护士长•在主任护士的引导下，负责护理部门的具体管理工作。
•协调护理人员的工作布置和培训计划。
•监督和检查护理操作的执行情况，并及时供应引导和反馈。
2.3 护士•供应患者基本护理服务，包含生活起居护理、体温测量、饮食管理等。
•准确记录患者的护理信息，包含体征察看、护理操作等。
•及时向上级汇报患者的病情变动或异常情况，并采取相应措施。
2.4 护理助理•帮助护士完成基本护理工作，包含患者的生活照料。
•做好患者的清洁卫生工作，保持环境乾净有序。
•搭配护士做好记录和汇报工作。
3. 护理操作要求3.1 消毒操作•全部护理人员必需依照规定的消毒流程进行洗手和穿动手套。
•使用消毒剂必需依照说明书的要求正确稀释和使用。
•定期检查和更换消毒设备，保证消毒效果。
3.2 注射操作•注射前必需核对患者的个人信息和药物信息，并做好相应记录。
•使用无菌注射器和针头，一次性使用并及时销毁。
•注射时必需依照正确的技术操作流程进行，保证注射的安全和准确性。
3.3 管道护理•管道护理前必需核对医嘱和患者信息，清洁操作区域并采取洗手和穿动手套等措施。
•严格执行管道护理操作流程，包含清洗、连接、固定等步骤，防止感染和意外脱落。
•定期检查和更换管道，并做好消毒和记录工作，保证管道的通畅和安全。
3.4 防跌倒操作•定期评估患者的跌倒风险，并订立相应的防跌倒方案。
•采取必需的安全措施，如加装扶手、铺设防滑垫等，防止患者跌倒。
•予以特殊需要患者适当的帮忙和监护，确保其安全。
4. 信息管理4.1 护理记录•全部护理人员必需认真、准确地记录患者的护理信息，包含体温、血压、心率、护理操作等。
医院护理工作核心制度
医院护理工作核心制度1.护理工作规范：明确护理工作的目标、任务和责任，确保护理工作按照标准和规范进行。
包括护理操作的流程、技术操作的要求以及安全、卫生和消毒措施等。
2.病情观察制度：护士应当定期观察和记录病人的病情变化，以便及时发现问题并做出相应的处理。
这包括测量体温、血压等生命体征的观察，以及病人的行为和精神状态等观察。
3.交接班制度：护理人员在上、下班时应当进行交接班，将病情和护理计划等信息传达给接班人员，以保证病人的连续护理。
交接班应当准确、详细地记录和传递病人的信息，并就需要注意的问题进行沟通和交流。
4.护理文书制度：护士应当按照规定的格式和要求进行护理记录和报告，以便监控和评价护理工作的质量。
护理文书应当准确、完整地记录护理过程和结果，包括病情观察、护理措施、用药情况等。
5.护理培训制度：医院应当建立健全的护理培训制度，加强护理人员的技术和知识培训。
培训内容包括护理操作的技能训练、专科知识的学习和临床实践等。
培训计划和效果应当进行评估和监控，以不断提高护理人员的专业水平。
6.安全管理制度：医院应当建立和实施安全管理制度，包括病人的安全、用药的安全和设备的安全等。
护理人员应当遵守安全操作规程，确保病人在护理过程中的安全。
7.护士伦理规范：护士应当遵守职业道德和伦理规范，忠诚于病人，维护病人的权益和尊严。
护士应当尊重病人的隐私和自主权，保护病人的个人信息和隐私。
8.质量评估制度：医院应当建立和实施护理质量评估制度，监控和评价护理工作的质量。
护理人员应当参与质量评估活动，对护理工作进行自我评估，并及时调整和改进护理措施。
9.护理改进制度：护士应当积极参与护理改进活动，提出改进意见和建议。
医院应当建立改进机制，鼓励护理人员参与改进活动，改进护理流程和工作方式，提高护理工作的质量和效率。
10.护理研究制度：医院应当鼓励护理人员进行护理研究，提高护理工作的科学性和可行性。
护理研究应当符合科学研究的伦理要求，对护理工作进行深入的思考和探索，并提出改进措施和建议。
一级医院护理部工作制度5篇(汇总)
一级医院护理部工作制度5篇(汇总)一级医院护理部工作制度篇一1、根据院工作方案，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作规划和方案，经院长批准后，详细组织施行。
2、经常催促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，进步根底护理的质量和疾病护理的质量。
3、合理方案和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的根本平衡，加强对护士长工作的详细指导，充分发挥护士长的作用。
组织护士长查房和各科之间定期穿插检查和不定期检查。
4、负责全院护理人员的业务培训进步，开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核，加强护理工作的技术管理。
开展护理工作的科研和技术创新活动，不断进步护理技术程度。
5、催促做好病房管理，到达环境整洁、安静、舒适、平安、工作有序的要求。
对病人进展住院指导和生活管理，搞好根底管理。
合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置标准化。
6、定期对各科常备药品，器械物品的领取、保管和使用情况进展检查。
7、理解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。
8、经常深化科室理解实际情况，催促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理缺陷的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并做好记录。
定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。
9、掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。
10、护理部有健全的各项制度。
11、建立护理部大事记。
一级医院护理部工作制度篇二护理部工作制度1、负责草拟护理工作开展规划，年度工作方案及工作总结；制定施行方案的步骤、方法和措施。
并组织落实，定制检查、评价、分析和总结，开展问题及时改进和调整，以保证方案的顺利完成。
2、贯彻执行各级卫生行政部门制定的有关护理工作的条例、规章制度、质量标准、操作规程、管理方法及预防院内感染的规定，确保护理质量的进步。
3、合理装备、调度全院各科护理人力、物力和设备，并协调护理部门间，医护间及护理部门与医技、后勤等部门的关系，是护理工作保持惯性运行或调度运行，以保证全院护理工作任务的完成。
医院护理工作制度及护理工作流程
护理工作核心制度
病区管理制度
..\制度\病区（部门）管理制度.doc
室内物品定位放置
四轻：走路轻、关门轻、说话轻、操作轻
按要求着装
指派专人管理，建立账目，定期清点
护理工作基本制度
患者入院、出院、转科/转院管理制度..\制度\患者入院、出院、转科转院管理制度.doc
1
护士接到入院通知后，不得以任何理由推诿
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医院护理工作制度及护理工作流程
大 纲
CONTENTS
01
02
护理工作核心制度
03
04
临床护理工作流程
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护理工作管理制度
护理部工作制度..\制度\护理部工作制度.doc
1
护理工作会议制度..\制度\护理工作会议制度.doc
护理工作管理制度
护理会诊制度..\制度\护理会诊制度.doc
本专科不能解决的护理问题
一般护理会诊，由被邀请护理单元指派具有相关能力的护理人员前往会诊；较为复杂的护理会诊，由护理部负责组织相关人员会诊。
一般会诊在24~48小时内完成；紧急会诊即时执行。
责任护士负责介绍有关病情
做好会诊记录。
护理工作管理制度
查对制度..\制度\查 对 制 度.doc
护理工作核心制度
值班、交接班制度..\制度\值班、交接班制度.doc
按照护士长安排的班次值班
严格遵守各项规章制度，做到“四轻”“十不”
做到“十不交接”
严格交接班
规范晨间交接班
护理工作核心制度
..\制度\2W分级护理制度.doc
分级护理依据：护理级别由主管医生根据患者病情和生活自理能力下达医嘱，护士根据患者的护理级别和医师制定的诊疗计划，为患者提供基础护理服务和护理专业技术服务。
医院护理工作制度
医院护理工作制度一、工作时间1.护士长根据部门需要安排护士的上班时间和轮班制度。
2.护士根据部门安排，按时到岗上班。
3.工作时间根据护士的实际工作时间计算，包括正常工作时间、加班时间等。
二、岗位要求1.护士需具备医学、护理学等专业知识和技能，通过国家承认的护士资格考试。
2.护士需遵守国家、医院和科室的相关规定，严守职业道德。
3.护士需具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
三、出勤管理1.护士需按部门要求按时上班，不迟到、早退。
2.护士在请假前需提前向护士长或相关负责人请假，并填写请假申请表。
3.护士请假时需要提供相关证明，如病假需提供医院出具的病假证明。
4.护士请假后需在规定时间内提交请假单到人事部门备案。
5.护士每月需填写加班单，加班需提前申请，并由护士长批准。
四、岗位职责1.护士需负责照顾病患的生活起居，包括协助患者洗漱、更换衣物、提供饮食等。
2.护士需负责病患的体温、脉搏、呼吸等生命体征的监测，并记录相关数据。
3.护士需负责给患者进行各类医疗操作，如静脉输液、口服药物、注射等。
4.护士需负责协助医生进行各类医疗操作，如手术、抢救等。
5.护士需负责对病患进行健康宣教，教育患者维护自身健康。
五、加班与休假1.对于需要加班的情况，护士需提前向护士长申请，并填写加班申请单。
2.加班需护士长批准，超过规定工作时间的部分按照加班工资进行发放。
3.对于连续工作6天以上的护士，按照国家法律规定享受带薪休假。
4.对于因公外出的护士，需提前向护士长申请，并填写出差申请单。
六、奖惩制度1.对于工作表现突出的护士，医院将进行表彰，并给予奖励。
2.对于违反工作纪律、职业道德的护士，医院将进行批评教育并给予相应的处罚。
3.对于严重过失导致事故的护士，医院将追究其责任，并根据情况进行相应的处理。
七、安全管理1.护士需严格遵守医院的安全规定，做好个人防护措施，确保自己和病患的安全。
2.护士在工作中发现异常情况或安全隐患，需立即上报护士长或相关负责人。
各科护理工作制度
各科护理工作制度一、总则1.1 护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，是医疗服务质量的关键环节。
为进一步提高护理工作质量，保障患者安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于全院各科室的护理工作，各级护理人员应严格遵守。
二、护理管理2.1 护理部主任负责全院护理工作的管理和监督，制定护理工作计划和业务培训计划。
2.2 各科室护士长负责本科室的护理工作，组织实施护理部主任制定的工作计划，负责本科室护理人员的培训和业务考核。
2.3 护理人员应具备良好的职业道德和专业素质，遵守医院规章制度，严格执行护理操作规程。
三、护理操作规程3.1 护理操作前，应认真查对患者信息，确保操作正确无误。
3.2 护理操作过程中，应严格执行无菌技术操作，注意患者安全，保护患者隐私。
3.3 护理操作后，应认真记录，及时观察患者病情变化，发现问题及时报告医生。
四、护理记录4.1 护理记录应真实、准确、完整、及时，反映患者病情变化和护理过程。
4.2 护理记录应使用规范的术语，字迹清晰，不得随意涂改。
4.3 护理记录应由当班护理人员负责，不得代写、伪造。
五、患者护理5.1 护理人员应根据患者病情，制定个性化的护理计划，实施分级护理。
5.2 特别护理患者，应24小时严密观察，做好急救准备，严格执行特护记录。
5.3 重症患者应卧床休息，保持呼吸道通畅，观察生命体征，做好基础护理。
5.4 一般患者应鼓励其活动，注意观察病情变化，做好生活护理。
六、护理培训与考核6.1 护理人员应参加业务培训，提高专业素质，每年进行一次理论考核和操作考核。
6.2 新入职护理人员应进行规范化培训，合格后方可独立从事护理工作。
6.3 护理人员晋升、职称评定应参加相应的考试，成绩合格者方可晋升或评定。
七、感染控制与安全管理7.1 护理人员应严格执行感染控制措施，加强病房管理，预防交叉感染。
7.2 护理人员应定期进行安全培训，提高安全意识，确保患者和自身安全。
八、护理质量监控与持续改进8.1 护理部应定期对护理质量进行监控，分析存在的问题，提出改进措施。
护理工作制度可打印
护理工作制度第一章总则第一条为了规范护理工作，提高护理质量，保障患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本院所有护理人员。
第三条本院护理工作坚持以患者为中心，遵循护理伦理，尊重患者权利，确保患者安全，提高患者满意度。
第四条本院护理工作严格执行国家法律法规，遵循护理专业标准和规范，坚持科学管理，提高护理质量。
第二章护理组织管理第五条本院设立护理部，护理部负责全院护理工作的组织、管理、监督和协调。
第六条本院设立护士长，护士长负责本护理单元的护理管理工作。
第七条护理部设置护理质量管理小组，负责全院护理质量管理工作。
第八条护理部负责护理人员的培训、考核、调配和晋升工作。
第三章护理工作内容第九条护理工作主要包括：患者接待、病情观察、护理计划、执行医嘱、护理记录、患者教育、并发症预防、急救处理等。
第十条护理人员应当严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行。
第十一条护理人员应当密切观察患者病情，发现异常情况及时报告医生。
第十二条护理人员应当根据患者病情制定护理计划，并组织实施。
第十三条护理人员应当做好护理记录，记录患者病情变化、护理措施、药物使用等情况。
第十四条护理人员应当对患者进行健康教育，提高患者自我护理能力。
第十五条护理人员应当做好并发症的预防工作，提高患者生活质量。
第四章护理工作规范第十六条护理人员应当具备良好的职业道德，尊重患者权利，保持职业操守。
第十七条护理人员应当严格执行无菌操作规程，防止感染事故发生。
第十八条护理人员应当按时上下班，不得迟到、早退。
第十九条护理人员应当保持工作环境整洁、安静，提供良好的护理环境。
第二十条护理人员应当积极参加业务培训和学习，提高自身业务能力。
第五章护理工作考核与奖惩第二十一条本院设立护理工作考核制度，对护理人员进行定期考核。
第二十二条护理工作考核内容包括：工作质量、工作量、工作态度、业务水平等。
第二十三条对考核合格的护理人员，予以表彰和奖励。
医院护理工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范医院护理工作，提高护理质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国护士条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合本医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体护理人员，包括护士、护理师、主管护师、副主任护师、主任护师等。
第三条护理工作应以患者为中心，以护理质量为核心，遵循科学、规范、人性化、连续、综合的原则，为患者提供优质的护理服务。
第四条护理人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格执行各项护理规章制度，确保患者安全。
第二章护理人员职责第五条护理人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具有良好的职业道德和职业操守；3. 具有相应的学历和专业技能；4. 通过护士执业资格考试，取得护士执业证书；5. 经医院培训合格，具备护理岗位所需的业务能力。
第六条护理人员职责：1. 负责患者的生命体征监测、病情观察、治疗护理和康复指导；2. 负责患者的护理计划制定、实施和评价；3. 负责患者的心理护理和健康教育；4. 负责患者的营养、清洁、排泄等生活护理；5. 负责患者的安全管理，防止患者发生意外伤害；6. 负责与医生、医技等其他医护人员密切配合，共同完成医疗任务；7. 参与护理质量控制和护理安全管理；8. 参与护理教学、科研和护理学术活动；9. 完成医院领导交办的其他工作任务。
第三章护理工作流程第七条接诊流程：1. 护理人员应热情接待患者，详细询问病史，了解患者需求；2. 根据患者病情，协助医生进行初步检查，为患者制定护理计划；3. 指导患者进行相关检查和操作，确保患者安全；4. 为患者提供必要的生活护理和心理支持。
第八条护理操作流程：1. 操作前准备：核对患者信息，了解操作目的和注意事项，备齐操作物品；2. 操作中：严格执行无菌操作规程，确保患者安全；3. 操作后：观察患者反应，记录操作结果，处理患者术后并发症；4. 操作后评估：评估患者恢复情况，调整护理计划。
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文档序号：XXYY-ZWK-001文档编号：ZWK-20XX-001XXX医院护理工作制度编制科室：知丁日期：年月日护理工作制度第一节护理部工作制度1、护理部对全院护理工作有明确的管理目标，有年度计划、总结，季、月工作有重点，努力组织实施。
2、护理部对全院有综合性管理制度。
建立各项护理工作制度和护理质量标准。
对各护理单元组织定期或不定期抽查，掌握全院护理质量情况，有检查记录，有奖惩措施。
3、制订各级护理人员岗位责任制，定期组织考核。
4、制订各级护理人员继续教育计划和培训计划。
每年对护士、护师进行专业理论知识考试和技术操作考核，成绩记录在个人技术档案。
定期对各级护理人员的业务、技术能力进行评议。
5、医德医风管理有要求、有措施。
对各级护理单元服务态度、服务质量，通过定期向患者发问卷调查表等方式进行了解。
6、护理部要充分发挥不同层次的护理人员以护理人员为基础，运用辨证施护为患者提供整体化护理。
7、做好各科护理人员调配和轮换工作。
按职权范围行使院内升、调、奖、惩的权利，对护士进行有效领导。
8、护理部定期参加病区晨会交班，对病区护理管理工作进行指导，帮助护士长解决存在的问题，并有记录。
9、坚持护士长夜间值班查岗制，每周两次并有记录。
将存在的问题及时反馈到科室，以利改进工作。
10、每季度组织护理业务查房，不断提高中医护理水平。
11、各种会议制度健全，定期召开护理部办公会、护士长会、护士大会、护理专题会，并有记录。
12、认真抓好护理教学、科研工作，做到专人负责，护理部定期检查。
13、经常对全院护理人员开展护理安全教育，严防差错事故发生。
定期检查各护理单元查对制度执行情况，差错事故等级报告、讨论情况，及时分析差错事故原因，吸取教训，找出防范措施。
14、建立完善的信息管理制度，收集、统计各种护理信息数据。
第二节急诊室护理工作制度1、急诊室护士必须坚守岗位，严阵以待，在接诊、抢救、观察病情的过程中，分工合作，各守其职，紧密配合，严格交接班。
2、根据各科急诊范围，护士通过望、闻、问、切病史，测量体温、脉搏、呼吸、血压，进行初步分诊，急重症患者到急诊室后先抢救后挂号，在医生未到之前，护士应予以急救处理，如针刺、吸痰、吸氧、止血、胸外按压、人工呼吸等，并准确记录危重患者到达时间，抢救时间及送患者住院时间或死亡时间。
3、急诊室护士要熟练掌握急救的基本技术和常用仪器的操作，熟悉抢救程序和急救药品的使用，配合抢救时应严肃、认真、迅速、及时、准确，并严格执行三查七对制度，防止差错事故的发生。
4、急救室备齐各类中西抢救药品，器材和物品。
做到专人管理，定位放置，定期检查，定期消毒，定量基数，定期保养、维，用后及时请领、补充。
各类急救药品、器材不可任意挪动或外借，保证抢救患者随时可用。
5、不宜挪动的危重患者，在急诊室就是抢救，待病情相对稳定后，护送到病房；凡需急诊手术者，根据医嘱做好术前准备，通知手术室，做好护送工作，详细交班。
6、遇有大批外伤、中毒患者，除组织积极抢救外，立即报告科主任和院领导，以便领导组织抢救队伍。
凡涉及法律、刑事纠纷者，在抢救同时，及时向有关部门报告。
对患者的贵重物品，由两名医护人员清点，写好收据，妥善保管。
7、各诊室保持清洁、整齐，遇有传染病，做好疫情报告和消毒隔离工作。
8、鉴于医院目前的特殊情况，协助做好氧库管理工作。
第三节门诊护理工作制度门诊病人较多，病种繁杂，在短时间内要完成诊察、取药、治疗等工作，这就对门诊护理管理及护理水平提出了较高的要求。
为了做好门诊的护理工作，使病人得到便利、优质的服务，特制订如下制度，希全体护士同志共同执行。
l、门诊护士必须遵守工作时间，坚持8小时工作，24小时值班制，要求准时上班开诊接待病人，做好开诊前准备工作。
2、上班时间严禁于私活、谈笑打闹、吃零食、带小孩，严禁擅离职守。
3、护理人员上班做到仪表端庄用装整洁，必须穿工作服；穿工作鞋；戴工作帽，按规范要求做到前发不过眉，后发不过肩，要扎腰带，不留长指甲，手上不得戴装饰物品。
4、做好门诊病人的各种治疗、护理工作。
协助医生做好危重病人的抢救，要求操作技术熟练，医护配合好，达到分秒必争。
5、治疗室护士要认真执行医嘱及查对制度，实行一人一针一管一用一消毒，严格执行操作规程。
6．文明行医，礼貌待人，不得以任何借口和病人发生争吵，杜绝“冷、硬、拖、拉、推、顶”的现象。
7、做好住院病人的护送工作，凡住院病人一律要求四测齐全，小儿病人测体重，危重病人一律平车护送，不得借故推波。
病人送人院后，应与病房护士交接清楚后方可离去。
8、熟悉常见疾病的抢救常规和程序，并熟练掌握各种急救器械的使用方法。
9、抢救用物和药品保证做到“四定”（定物、定量、定位、定人管理），“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充），保证性能良好。
10、严格执行交接班制度。
各种器械物品必须认真交接，做到不丢失、不浪费；急诊留观病人的病情治疗护理等情况应作详细的口头及书面交班，谨防差错事故发生。
第四节手术室工作制度1、凡手术室工作人员，必须严格遵守无菌原则，保持室内整洁、肃静。
进人手术室时必须穿戴手术室的鞋、帽、隔离衣及口罩。
2、进手术室见习参观，二人以内的需经科室负责人和手术室护士长同意，三人以上的需报告医务科业务副院长批准。
参观或见习手术者，应接受院方医务人员的指导，不得任意行走出人。
3、手术室的药品、器材、敷料，均应有专人负责保管，放在固定位置，各项急诊手术的全套器材、电器和蒸汽设备应经常检查，以保证手术正常进行。
手术室器械一般不得外借，如外借时，须经手术室护士长同意，麻醉药与剧毒药应有明显标志，加锁保管，根据医嘱并经过仔细查对方可使用。
4、无菌手术与有菌手术应分室进行，如无条件时，先做无菌手术，后做有菌手术。
手术前后手术室护士应详细清点手术器械，敷料等数目，巡回护土负责登记核对，并应及时收拾干净被血污染的器械和敷料。
5、手术通知单须于前一日交手术室以便手术室准备，急诊手术通知须经主治医师或值班医师签字。
6、手术室在接到常规手术通知单后，巡回护士应在术前看望患者，向患者介绍手术室环境。
手术过程及术中注意事项，以取得患者的配合。
7、术中随时了解患者情况，特别对清醒患者的心理状态做好术中情志护理。
8、接手术患者时，要带病历并核对患者姓名、年龄、床位、手术名称和部位，防止差错，患者要穿医院衣服进入手术室。
9、手术结束后，巡回护士将患者送回病房时，要向各病区主管护士交待患者术中及术后情况，以保证护理的连续性。
10、术后要及时回访，征求患者意见，与病区主管护士共同做好围手术期患者的整体护理工作。
11、手术室在夜间及假日应设专人值班，以便随时进行各种急诊手术。
12、手术室对施行手术的患者应作详细登记，按月统计上报，协同有关科室研究感染原因，及时纠正。
13、手术室每周清扫一次，每月作细菌培养一次（包括空气，洗手护士消毒后手和消毒后的物品〕。
14、负责保存和送检手术采集的标本。
第五节供应室工作制豚（一）无菌室制度l、室内工作人员必须衣帽整齐，戴口罩，保持室内无菌状态，非本室人员禁止人内。
2、无菌物品必须分门别类，按顺序固定位置存放，近期消毒物品放存在下面，远期物品放在上面，防止过期。
并有明显标记，取拿方便。
3、经常检查消毒物品的有效期，如有过期者应重新消毒。
4、未经消毒灭菌的物品，不得带进无菌室。
5、拿取无菌物品，用无菌镊子，保持发放的物品绝对无菌。
6．应保持各种浸泡液浓度，定期更换。
7、室内保持整洁，每日用紫外线消毒l－2次。
（二）消毒宣制度1、严格区分有菌区、无菌区，物品分别放置。
2、根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握灭菌程序和时间。
3、灭菌前要检查包装规格，不可包得过大（每包不得超过长55cm，宽33cm，高22cm)以免影响消毒效果。
4、灭菌前须检查包布是否双层，有无破损，包扎是否严密，放置玻璃器材时不得挤压，装锅后消毒员不得擅自离开，应严格掌握压力、时间和操作规程，以保证灭菌效果和安全。
5、拿取无菌物品时，必须洗净双手，灭菌时戴口罩、帽子、穿工作服。
6、每次消毒时均用测试剂检测消毒效果，以保证灭菌的有效性，每月做一次细菌培养。
7、做好高压灭菌器的保养、维修，以保证灭菌性能良好，如出现问题应及时报告进行检修。
（三）洗刷间制度l、凡是回收的各种物品以清点后，分门别类放置规定的污物区。
2、必须严格执行浸泡、冲洗、安装等操作规程。
3、流洗及包装必须认真细致，各组既有明确分工，又有密切联系，互相协助。
4、包装各种物品和治疗包时，需认真细致，准确无误，经两人核对后标明责任者代号，并注明名称、消毒日期。
5、室内保持清洁整齐，每日用紫外线消毒一次。
（四）物品交换制度l、牢固树立以病人为中心，为临床一线服务思想，坚持下收下送。
2、下收下送时分清消毒物品和污染物品，做到双人双车，消毒物品与污染物品分开。
3、交换室严格区分污染区与非污染区，收脏物和发放消毒物品分两个窗口进行。
4、交换物品时要精神集中，当面点清，分清责任，避免换错。
5、各种用过的物品，必须经初次浸泡消毒，冲洗干净后再与供应室交换。
第六节分级护理制度医生根据病人病情开具护理等级医嘱。
级别分为特别护理及一、二、三级护理，并作出标记（一级护理为红色、二级护理为绿色、三级护理可不设标记）。
一、特别护理（一）病情依据：（1）病情危重，随时需要抢救的病人，如监护病人等。
（2）各种复杂的大手术或新开展的大手术．如脏器移植等。
（3）各种大外伤．严重烧伤。
（二）护理要求：（1）设专人护理，备齐急救药品、器材，随时准备抢救。
（2）制订护理计划，设特别护理记录单，根据病情严密观察病情变化，并做好各项记（3）认真细致地做好各项基础护理及心理护理，预防并发症。
二、一级护理（一）病情依据：（1）病重病危、各种大手术后及需要严格卧床休息，生活不能自理者。
（2）各种内出血或外伤、高烧、昏迷、肝肾功能衰竭、休克及极度衰竭。
（3）瘫痪、惊厥、子痫、早产婴、癌症治疗期。
（二）护理要求：(1）严格卧床休息，给予解决生活上的各种需要。
(2）注意身心两方面的变化，了解心理需求，做好身心整体护理。
(3）严密观察病情变化。
一般每15－30分钟巡视病人一次，根据病情，需要定时测量体温、脉搏、呼吸、血压等，并及时制订护理计划，观察用药后的反应及效果，以及做好各项护理记录。
(4) 加强基础护理，防止发生合并症。
（5）做好饮食护理。
三、二级护理（一）病情依据：（1）病重期急性症状消失，特殊复杂手术及大手术后病情稳定、骨牵引上石膏床病人仍需卧床休息，生活不能自理者。
（2）年老体弱或慢性病不宜过多活动者。
（3）一般手术后或轻型先兆子痛等。
（二）护理要求：（1）用床休息，根据病人情况，可作适当活动。
（2）注意观察病情及特殊治疗，用药后的反应及效果，根据病情需要，定时测量体温。