教学组织形式
常见的教学组织形式 综合素质
常见的教学组织形式包括以下几种：1. 全班教学（班级授课制）：这是最传统的教学形式，教师在课堂上对整个班级的学生进行统一教学。
这种形式适用于传授基础知识和技能，便于教师管理和监控学生的学习进度。
2. 小组教学：学生被分成小组，每个小组在教师的指导下进行学习。
这种形式有助于促进学生之间的合作与交流，提高学生的参与度和学习动力。
3. 个别教学：教师针对个别学生的需求和能力进行教学，这种形式能够更好地满足学生的个性化学习需求，但通常需要较高的教师资源。
4. 导生制（贝尔-兰开斯特制）：在这种形式中，教师首先教授一些成绩较好的学生，然后由这些学生（导生）去教授其他学生。
这种方法在一定程度上可以提高教学效率，但可能影响教学质量。
5. 分组教学：根据学生的学习能力、兴趣或学习进度将学生分组，每个小组学习相同的课程内容，但学习年限或进度可能不同。
这种形式有助于因材施教，但可能会给学生带来心理压力。
6. 温内特卡制和道尔顿制：这两种形式都强调学生的自主学习，学生根据自己的学习计划和进度进行学习，教师主要负责指导和答疑。
这些方法在20世纪初曾受到重视，但后来因为对学生主动性估计过高而逐渐减少。
7. 混合式教学（Blended Learning）：结合线上和线下教学，学生可以在线上自主学习，同时在课堂上进行讨论、实践和深入学习。
这种形式适应了信息技术的发展，提供了更加灵活和个性化的学习体验。
8. 翻转课堂（Flipped Classroom）：学生在课前通过视频、阅读材料等自主学习新知识，课堂时间则用于讨论、解决问题和深入理解。
这种形式强调学生的主动参与和批判性思维。
这些教学组织形式各有特点和适用场景，教育者可以根据教学目标、学生特点和资源条件选择合适的教学形式，或者将多种形式结合起来，以提高教学效果。
教学组织形式有哪些类型
教学组织形式有：1、个别教学我国宋代以前的各级官学和私学，欧洲古代和中世纪的教育均采用个别教学，它是漫长的奴隶社会和封建社会中主要的、甚至唯一的教学组织形式。
个别教学就是教师在同一时间以特定内容面向一个或几个学生进行教学。
这种教学组织形式办学规模小、速度慢、效率低，但却能较好地适应个别差异。
2、班级授课即把一定数量的学生按年龄和知识程度编成固定的班级，根据周课表和作息时间表安排教师有计划地向全班学生集体进行教学的制度。
3、导生制教师选年龄大些、成绩好些的学生为“导生”，先给他们讲授教材，再由他们转教其他学生，这种教学组织形式难以保证教学质量，所以它并未持续很久。
扩展资料：分组教学又分为：①能力分组，学生学习的课程相同，学习的年限不同。
②作业分组，学生的学习年限相同，学习的程度不同。
属于改革班级上课制，进行个别教学的为温内特卡制、道尔顿制（见分组教学、温内特卡制、道尔顿制）。
中国在20世纪初曾有极少数学校试验过分组教学；在20年代曾有少数学校试验过道尔顿制；在30年代也曾有极少数学校试验过温内特卡制。
教学组织形式中的学级编制，除单式教学外，还有复式教学（见复式教学）。
复式教学是教师在同一教室里，用不同的教材分别对两个或两个以上年级的学生进行的教学。
教师给一个年级的学生讲课，同时组织其他年级的学生自学或做作业，使各项活动有计划地交替进行。
它在一定条件下对普及教育具有积极的意义；是班级教学的一种特殊的组织形式。
教学又是借助不同的形式实现的。
到目前为止，我们在运用教学这一途径时可供我们选择的教学组织形式有：教学的基本形式--课堂教学；教学的辅助形式--现场教学和个别指导；教学的特殊形式--复式教学；教学的电化形式--多媒体教学。
教学的概念是从教学现象和教学实践抽象和概括出来的，教学的内涵也随着历史的发展而发展。
因此对教学这一概念的厘定也不是一成不变的。
但人类对教学的认识是有连续性的。
回顾历史上对教学这一概念的解释对我们正确认识教学这一概念具有重要意义。
名词解释教育组织形式
名词解释教育组织形式
教育组织形式是指：为完成特定教学任务，教师和学生按一定要求组合起来进行活动的结构方式。
它主要受到受学科性质、教学任务等多种因素的制约，主要的形式有以下几种：
1.个别教学制：个别教学制是教师在同一时间以特定内容面向一个或几个学生进行教学。
优点能够因材施教，充分发展学生的潜能和特长；缺点效率较低，不利于学生之间的交流合作。
2.分组教学制：分组教学制是按学生的能力或学习成绩把他们分为不同的组进行教学。
3.班级授课制：将学生按照年龄和知识程度编成固定的班级，由教师按计划向全班学生集体授课。
提高了教学效率，但可能无法完全照顾到每个学生的个体差异。
4.道尔顿制和文纳特卡制：这些是更为现代化的教学组织形式，强调学生的自主学习和个性化发展，教师主要扮演顾问和指导者的角色。
5.复式教学：把两个或两个以上不同年级的学生编在一个教室里，由一位教师分别用不同的教材，在一节课里对不同年级的学生进行教学。
教学的组织形式
教学的组织形式教学的组织形式教学是一种复杂的过程，包括教师、学生、教材、环境等多个因素。
在这个过程中，组织形式是至关重要的一环。
本文将从课堂讲授、小组讨论、案例分析三个方面探讨教学的组织形式。
一、课堂讲授1.1 什么是课堂讲授？课堂讲授是指教师通过口头表达向学生传授知识的过程。
它是传统教学中最为常见的一种组织形式。
1.2 优点（1）效率高：通过课堂讲授可以迅速地向大量学生传递知识。
（2）权威性强：教师作为知识权威，可以对学生进行权威性指导和解释。
（3）易于评估：通过考试等方式可以比较容易地对学生进行评估。
1.3 缺点（1）单调乏味：长时间的听讲容易使学生产生疲劳感。
（2）缺乏互动：缺乏互动容易使学生产生被动接受知识的感觉。
（3）难以满足个性化需求：课堂讲授难以满足不同学生的个性化需求。
二、小组讨论2.1 什么是小组讨论？小组讨论是指将学生分成小组，由小组成员之间进行交流和讨论，共同解决问题的过程。
2.2 优点（1）激发思维：小组讨论可以激发学生的思维，促进学生的主动性和创造力。
（2）促进合作：小组讨论可以促进学生之间的合作和协作能力。
（3）满足个性化需求：通过小组讨论可以较好地满足不同学生的个性化需求。
2.3 缺点（1）时间较长：小组讨论需要一定的时间来进行，可能会影响其他课程内容的教授。
（2）管理较为困难：教师需要对每个小组进行管理和指导，管理难度较大。
（3）可能出现偏差：由于每个小组成员之间知识水平和能力水平存在差异，可能会出现偏差情况。
三、案例分析3.1 什么是案例分析？案例分析是指通过对实际案例进行分析和讨论，从中获取知识、经验和教训的过程。
3.2 优点（1）丰富实践：案例分析可以将理论与实践相结合，丰富学生的实践经验。
（2）提高分析能力：通过案例分析可以提高学生的分析能力和解决问题的能力。
（3）激发兴趣：案例分析可以激发学生对知识的兴趣和热情。
3.3 缺点（1）难度较大：案例分析需要学生具备较高的思维水平和专业知识，难度较大。
教学组织形式的主要类型
教学组织形式的主要类型
一、个别教学制
个别教学制就是教师在同一时间向一个或几个学生进行教学。
这种教学模式规模非常小，并且教学的速度比较慢。
但是可以因材施教，让教师更适应学生个体的差异。
二、班级授课制
班级授课制就是把学生按照年龄和知识程度组织成不同的固定班级，然后按照作息时间表和课程表对学生进行有计划的教学。
这种集体教学方式规模比较大，可以让更多的学生接受学习。
三、导生制
导生制就是教师选择一些年纪较大、成绩较好的学生作为导生。
教师先给这些导生传授知识，然后再由这些导生去教其他的学生，这种方式的教学质量比较差。
四、分组教学制
分组教学制就是根据学生的成绩将学生分成不同的组，然后教师对每个组进行教学。
这样的方式可以照顾到学生的能力差异，但是对学生心理发展会产生不好的影响。
五、开放教学制
开放教学制主要是在初等学校实行的，开放教学制强调尊重孩子的兴趣，根据孩子的兴趣让孩子自然发展，不受传统教学的拘束。
这种方式没有固定的教学教材，也没有固定的教
学计划，让孩子自己选择各种各样的学习活动。
六、协作教学制
协作教学制就是指教师、实验人员、视听教学人员共同组成教学小组，一起制定教学计划，然后分工合作协作完成对学生的教学。
这样可以充分发挥每位教师的作用和专长，并且有许多可以利用的教学仪器，教学质量非常好。
七、现场教学制
现场教学质主要注重培养学生的实践能力，给学生提供许多丰富的直接经验。
这样可以让学生通过实践更好的掌握理论知识。
教学组织形式的名词解释
教学组织形式的名词解释教学组织是指在各程度上整理有关教学内容的一系列步骤、流程、结构、方法、技术和交流，旨在提高教师的教学质量，提高学生的学习效果的一种教学现象。
许多教学组织形式都由几个基本要素组成，它们可以按不同的方式组合，以满足不同教学环境、课程要求和学习者需求。
一、常见的教学组织形式1.教师中心：在这种教学组织形式下，教师将把自己的知识和处理能力视为唯一可靠的教学资源，从而成为教育活动中心。
教师对学生提出的问题一一回答，然后他们会要求学生做出一定的反应，以便进行评估。
2.层次组织：在这种形式中，教师将根据学生的程度分级，然后按照层次准备教学内容，以提高学生的学习效率。
教师可以根据各个组的水平，分别设计课程内容、教学方法、甚至学习时间，以便实现教学的高效性。
3.自主学习：这种教学组织形式主要是让学生以自己的方式针对具体问题进行学习，教师仅仅是提供一些指导和帮助，使学生能够得到更多知识和技能。
二、教学组织的目标和作用教学组织的目标是实现有效的教学，即把有限的教学资源和时间有效的释放出来，以便有效地实现教育目标，从而达到有效的学习效果。
从而，教学组织有以下几个作用：1.有利于教师合理分配教学资源：通过教学组织，能够合理分配课堂上的时间和精力，以便把课堂上的重点内容有效地完成。
2.有助于课堂秩序管理：通过教学组织，能够实现有序的课堂管理，以便提高教师的管理能力，确保课堂的顺利进行。
3.促进学生学习：通过教学组织，能够不断的提高学生的学习兴趣，以便激发学生的学习积极性，使其得到有效的学习，达到学习的最终目的。
三、教学组织的策略1.动态的教学组织：通过灵活的变动，使教学更具有可塑性，从而以更直观、生动的形式向学生介绍知识。
2.结构化的教学组织：把学习过程按照一定的原则和规则组织起来，以便使学生学习更有效率。
3.互动式组织：通过提供一定版块的设置，以便学生们能够在课堂上发表自己的观点和看法，从而激发学习的积极性和参与度。
《教学组织形式》课件
协作学习制
总结词
学生通过协作完成学习任务，培养合作精神和团队意识。
详细描述
协作学习制是一种以学生为中心的教学组织形式，学生通过 小组或团队的形式，共同完成学习任务，通过交流、讨论、 合作等方式，互相帮助、互相启发，提高学习效果和合作能 力。
个别教学制
总结词
教师针对学生的个性化需求进行一对一教学。
不同学科领域适合的教学组织形式
语文、外语等语言类学科
体育、艺术等技能类学科
适合采用班级授课制和个别化教学， 注重语言知识和表达能力的培养。
适合采用个别化教学和小组合作学习 ，注重技能训练和创作能力的培养。
数学、物理等逻辑类学科
适合采用班级授课制和小组合作学习 ，注重逻辑思维和问题解决能力的培 养。
小组合作学习
优点是能培养学生的合作精神和沟通能力，促进个性化发展；缺点是 效率较低，需要教师精心组织和指导。
个别化教学
优点是能充分满足个性化需求，提高学生自主学习能力；缺点是成本 高，难以管理。
混合式教学
结合班级授课制、小组合作学习和个别化教学的优点，提高教学效率 和效果。
选择教学组织形式的依据
教学目标
传统教学组织形式过于注重考试成绩，导致学生缺乏实际应用能力和团队合作精神 。
对现代教学组织形式的评价
现代教学组织形式强调学生的主 体地位，注重培养学生的创新能
力和实践能力。
现代教学组织形式注重个性化教 学，能够满足不同学生的需求和
兴趣。
现代教学组织形式注重团队合作 ，能够提高学生的沟通协作能力
。
构建适合的教学组织形式的建议
个别化教学
协作式教学
起源于20世纪中叶，强调学生的个性差异 和自主学习，以适应不同学生的学习需求 。
简述教学的组织形式
简述教学的组织形式教学组织形式是指为完成特定的教学任务，教师和学生按照一定要求组合起来进行活动的结构。
教学组织形式主要研究教师是如何把学生组织起来进行有效地教与学的。
本文将简述一些主要的教学组织形式。
1. 班级授课制班级授课制是一种古老而又广泛使用的教学组织形式。
它以班级为单位，将学生分成固定的班级，由教师统一授课。
这种教学组织形式的优点在于能够大规模地传授知识，有利于提高教学效率。
然而，它也存在着忽视学生个性差异、难以因材施教等缺点。
2. 小组合作学习小组合作学习是一种以小组为单位进行教学的新型组织形式。
它将学生分成若干小组，通过组内合作、交流、讨论等方式共同完成学习任务。
这种教学组织形式的优点在于能够激发学生的学习兴趣、培养团队合作精神、促进生生互动等。
3. 课堂讨论课堂讨论是一种以学生为主体、以教师为主导的开放式讨论教学方式。
它以学生为中心，通过师生互动、生生互动等方式展开讨论，以激发学生的学习兴趣、提高学生的思维能力和表达能力。
4. 个别化教学个别化教学是一种以学生为中心、根据学生个体差异和需求进行教学的新型组织形式。
它以学生为主体，根据学生的个性、兴趣、能力等因素进行差异化教学，以充分挖掘学生的潜能、促进学生的个性发展。
5. 反转课堂反转课堂是一种将传统的教学流程进行反转的新型教学组织形式。
它将知识传授的过程放在课堂外，由学生自主学习，而课堂则成为师生互动、答疑解惑、深化学习的场所。
这种教学组织形式的优点在于能够激发学生的学习兴趣、培养学生的自主学习能力、提高教学效率等。
6. 混合式教学混合式教学是一种将传统课堂教学与在线教学相结合的新型教学组织形式。
它通过将线上和线下的教学资源、教学方式进行有机整合，以实现教学效果的最大化。
这种教学组织形式的优点在于能够充分发挥线上和线下教学的优势、提高教学效率、促进学生的个性化发展等。
7. 情境教学情境教学是一种通过创设真实或模拟的情境来进行教学的新型组织形式。
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一、学生的组织为特征的教学组织形式以教学对象——学生的组织为特征的教学组织形式是人们所熟悉的，也是各种教学理论著作介绍得最多的。
这类教学组织形式大致有以下几种：(一)个别教学??这是发端于世界各国古代学校的教学组织形式，其历史最为悠久，直到今天仍具有很强的生命力。
??据前苏联教育学者的研究，个别教学的教学组织形式的出现可以追溯到原始社会。
原始人在日常生活中，长辈教晚辈，一个传一个地把知识传扬开来。
所以，最初的教学形式是个别教学，它包括祭司教学生识字以及后来的封建贵族家庭启用家庭教师进行教学的方式。
个别教学一直延续了许多世纪。
在我国，个别教学出现的时间很早，持续的时间相当长，延续了数世纪的书塾在教学上就是以个别教学为主要形式的。
??个别教学反映出教育规模狭小，受教育的学生人数少，而且年龄层次和知识水平相差悬殊，教师根据不同的水平分别教授一个或几个学生。
在古代，这种教学组织形式的特征是教学速度慢，效率低，没有明确或固定的学习年限，学生既不分年限，也不分科进行学习。
通常认为这种教学形式较适合学生人数少的教学要求，明显带有师徒相传的性质。
(二)班组教学? ? 也有人称之为“个别-小组教学制”。
班组教学作为一种教学组织形式产生于由个别教学向班级教学的过渡时期。
它既不同于个别教学，也有别于班级教学，但更大程度上类似于后者，因此有人称之为班级教学的雏形。
我国宋代以后的书院和各类官学以及欧洲中世纪学校均采用过这种教学组织形式。
由于它是一种过渡，所以，严格意义上的班组教学在今天已不复存在。
班组教学具备了班级教学的某些特征。
在这种教学组织形式下，教师(可能不止一名)同时教的是一组学生，班组学生的学习活动和学习课程具有某些共同性。
具备了集体学习的特点。
但通常班组的学生人数并不是固定的。
学生入学和退学较为自由，对学生的年龄、文化程度、学习进度和学习内容也没有明确的统一要求。
班组教学为后来的班级教学形式的确立奠定了基础。
(三)班级教学，也称班级教学制或班级授课制??班级教学是在班组教学的基础上发展而来的。
它的出现适应了近代资本主义及其生产发展的需要。
同时也为各国扩大教育规模，增加教学内容，提高教学效率和教学质量提供了比个别教学和班组教学更为有效的形式。
??通常人们认为我国长时期以来一直存在的由一名教师在同一时间对不同年级学生采取直接教学和自动作业交替的方式进行教学的复式教学是班级教学的变式，它保留了班级教学的基本特征。
(四)分组教学??分组教学是对班级教学的改革。
班级教学针对个别教学和班组教学而言，具有无可比拟的优越性。
但同时，班级教学的缺点也在其实施过程中不断暴露出来，其中最大的弊端就是在班级教学条件下往往很难做到适应学生的个别差异，对学生因材施教。
因此，本世纪初在西方出现了主张进行分组教学的一些教学改革或实验，如沃德(W．A．Wirt)的“分团制”(P1atoon PIatl)、伯克(P．L．Burk)的“个别计划”(Individual P1an)、华虚朋(C.W.Wash-burne)的“文纳特卡制”(Winnetka System)、帕克赫斯特(HParkhurst)的“道尔顿制”(Dalton Plan)以及贝里(C.Berry)的“底特律计划”(Detroit X-Y-Z Plan)等等；我国的分组教学是由西方引入的。
1913-1914年间，我国的有些学校开始采用分组教学，如根据学生学业成绩进行班内分组的形式在当时称为“分团教授法”。
后来也有过按学生能力进行分组教学的实验。
西方的分组教学在20年代的苏联也产生过重要的影响。
但在本世纪上半叶，分组教学在各国教育界留下的印象是弊大于利，受到众多人的抨击。
??分组教学的再度兴起是在60年代以后，并相继引起各国的高度重视。
??参考资料：分组教学再度兴起的情况(五)开放教学。
也称为“开放班级”或“开放课堂” ??开放教学源于30年代美国进步主义教育者的主张，50年代以后在英国的初等学校里开始广泛推行。
1967年，英国中央教育咨询委员会发表了题为“儿童和他们的小学”的报告(即普洛登报告)，正式肯定了这种教学组织形式。
自70年代起，开放教学相继在美国、加拿大、澳大利亚、联邦德国、瑞典和以色列等国流行开来。
开放教学的最大特点是放弃了班级教学的形式。
在开放教学的形式下，教学无固定的形式和结构。
学校和教师都没有固定的教学计划和教材。
儿童以兴趣为中心，在活动中进行学习。
教师的任务是为学生提供学习情境，进行个别辅导，而不直接介入学生的学习活动。
所以，从某种意义上讲，开放教学是一种无组织的或组织结构极为松散的教学。
国外的研究和实验表明，开放教学可以促使儿童的独立性和创造性的外化，促进他们的求知欲，培养他们对教师和整个学校的正确态度以及与同年龄儿童和教师的合作能力。
但总的说来，开放教学在教学实践中的成效并不显著，它最大的缺陷是无法保证大多数学生获得必备的知识和技能，取得优良的学习成绩。
因此，这种教学组织形式的影响范围是有限的。
二、教师的组织为特征的教学组织形式教师的组织方式是直接影响教学工作的效率和学生学习成绩的一个重要因素。
在教学工作中，教师队伍的组织常见的有以下几种方式：?(一)包班制??包班制通常是指由一名教师承担起一个班级全部的教学任务。
这种教师的组织方式多见于小学的低年级阶段，且多在各国乡村的学校里实行。
随着师资队伍人数的扩大和家质的提高，各国学校中典型的包班制形式已越来越少。
现在的通常做法是由一名教师承担主要学科的教学，另由各专业教师负责其它学科，如体育、美术和音乐的教学。
包班制的形式的最大优点是有利于教师与学生之间的沟通和了解，在师生之间建立起良好的关系。
在教学过程中，教师可以充分掌握各个学生整体的学习情况，而不是某一科目的学习情况。
但它不能促进教师的专业化教学水平的提高，也会给教学质量带来消极的影响。
?(二)科任制? 科任制可以说是学校教学工作专业化分工协作的产物。
这种组织形式在各国得到广泛的推行。
科任制的做法就是由各个教师分别承担他们各自学科的教学，一名教师可以专门教授一科，也可以教授两科。
它最大的特点就是有利于提高教师的专业化水平，因为科任制要求教师在一个或几个科目上专精下去。
这样做有利于提高教学效果。
另外，由于学生接触教师的面较广，这有益于他们开阔各学科的视野。
但较包班制而言，教师接触学生的机会较少，难以全面了解学生的情况。
?(三)小队教学(team teaching)也称协同教学??它于50年代中期首先在美国开始流行，是对教师队伍的组织结构进行改革的一项尝试。
它“旨在发掘教师个人的特殊才能，从而提高他们的教学效果”。
小队教学的主要倡导者有凯佩尔(F．Keppel)特朗普(J．L．Trump)和安德逊(R．H．Anderson)等人。
小队教学的基本特点是采取由两名或两名以上的教师合作施教，并根据小队成员的能力和特长组成“互补性”的结构，在教学中分别承担不同的角色和任务，通过分工协作，共同去完成教学任务。
从实践上看，小队教学并没有固定的模式。
其规模大小也不一，可以是单科制的，也可以是多科制的。
三、空间的组织为特征的教学组织形式教学空间的组织主要是指对教学环境的安排和利用。
一般说来，教学在空间上可以分为外部环境和内部环境两大类。
(一)学校内部环境的组织主要有课堂教学和课外活动课堂教学可以是班级教学，也可以是小组教学，它所取决的是教学空间的特性。
早在班级教学出现之前，就有了课堂教学的形式。
就一般而言，现代学校以空间组织为形式的课堂教学往往是与以学生组织为形式的班级教学并存。
所以许多人往往会将二者等同。
学校教育要以课堂教学为主，这是由教学过程的特点所决定的。
学生学习的是人类的间接知识，必须借助于课堂教学的环境，通过教师的指导和帮助来进行。
只有这样，学生才能学到前人的经验总结，把复杂的社会现象，生产过程等等改造为抽象的知识形态、理论体系。
课外活动是一种辅助的教学组织形式，是与课堂教学相对应的。
近年来，学校教育工作中越来越强调发展学生的个性，培养他们的兴越和爱好，形成各种能力和技巧，无论是国外还是国内都越来越重视学生的课外活动。
(二)学校外部环境的组织主要是指现场教学现场教学是一种在空间上与课堂教学相对应的教学组织形式。
许多人认为现场教学是1958年我国贯彻“教育为无产阶级政治服务，教育与生产劳动相结合”的方针，为实现走出课堂，面向工厂、农村和社会而创造出来的一种教学组织形式。
其实，从国外的教学实践来看，现场教学早巳存在。
只是我国1958年以后实施的现场教学带有强烈的政治色彩。
作为对课堂教学的改革，现场教学在师资、教学时间、教学手段和方法等方面均有自身的特点。
但最大的持色还是表现在教学的空间上，即教学活动的进行不是在学校，不是在课堂，而是在事物发生发展的现场。
现场教学弥补了课堂教学的某些不足，使学生得以在现场直接学习某一学科的知识或技能，有利于理论和实际的密切结合，把教学过程和人类的认识过程统一起来，使学生置身于社会活动、生产过程中，在实践中进行学习。
但必须指出，现场教学的特点决定了它只是课堂教学的补充，它不可能取代课堂教学。
否则，将会造成恶劣的后果。
我国在这方面有过深刻的教训。
四、时间的组织为特征的教学组织形式教学时间直接反映的是一个学生接受学校教育的量的一面，它通常可以用这样的公式表示：教育的量＝每年的学日数×每天的教学时间×接受教育的年限。
当然，由教育时间的量也可间接反映出教育的质。
所以，时间是教育中的一个重要因素。
但从教学论研究的角度而言，主要是为了探讨教学时间的组织和安排问题。
而从教学时间的维度来看，大致可以分为学年、学日和课时结构三个方面。
(一)学年。
长期以来，无论是国外还是国内对学年组织的研究均较少，许多教学论著述几乎不涉及这一问题。
许多人将历史上沿袭下来的学年组织方式看作是当然的，很少考虑到它给学校教学工作所带来的正面或负面的影响。
近年来，国外，主要是英美等国，从时间的维度对教学组织所进行的研究逐步增多，开始把教学时间的组织和安排与学校的教学效率等联系起来加以看待。
如英国的布莱思·耐特(BrianKnight)明确提出了学年设计的标准：1、学期的长短应有助于防止师生双方的疲劳，减少疾病和缺课现象，最大限度地促进教和学；2、学期的长短应有利于课程的计划和组织；3、学年的设计还要有助于减少电力，供热和交通等方面的开支，达到学校资源的最有效的利用。
?? 参考资料：各国学年制度情况(二)学日。
学日涉及的问题主要有两个，一是每周学日数的多少，一是学日本身的结构。
从各国的情况来看，每周的学日数有五天和五天半两种类型。
值得注意的是，实行星期六上午上课的国家呈逐渐减少的趋势。
?? 参考资料：各国学日制度情况(三)课时。