未上市公司股权定价方法

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如何对一家未上市企业进行市值评估

如何对一家未上市企业进行市值评估

如何对一家未上市企业进行市值评估?所谓“未上市企业的市值评估”应该指的是“未上市企业股权整体价值评估”,关于此问题要仔细回答,十篇博士论文都不够,以下进行简要介绍。

1、最流行、最直观、最为人熟知的,也是投行、PE、VC人士常拿出忽悠的,也是被滥用得最普遍的就是@田牧着重提到的相对估价法(也就是基于市场途径的评估方式,又称为市场法、市场比较法等,其实本人更偏向于称之为基于市场途径的评估方式,毕竟将市场价值主要归因为一个因素是不太合理的,目前计量经济学、计算机技术的发展,很多新的方式也可以归为此类,例如支持向量机方式、神经网络、回归分析、因子分析、模糊切近度等技术,这些方式的原理都是通过将可比上市公司与待评估公司进行对比,寻觅最为可比的上市公司,总结影响估值的因素)。

其原理是找到一个决定待评估企业的股权价值(或公司价值)最为关键的因素(例如净利润、销售收入、净资产、EBITDA等),通过度析与待评估上市公司在业务、规模、风险相似的上市公司的股权价值(或公司价值)与该因素的关系,取得相应的估值乘数(例如市盈率(p/e)、市净率(p/b)、市销率(p/s)、EV/EBITDA)。

通过取得相应的估值乘数乘以相应的因素即可取得待评估企业的股权价值(或公司价值)。

@田牧尤其推崇EV/EBITDA乘数,其实该乘数也不是那么神,要按照评估的企业所经营的业务及所处的行业具体分析,一般而言重资产的行业例如钢铁、公共事业、银行等企业适合用市净率,处于成熟期的、具有稳定现金流的企业适合用EV/EBITDA、市盈率等,成长型企业比较适合利用PEG乘数及PERG乘数,属于初创期未盈利的、或带有明显行业特征的一些企业就要特别分析了,例如APP 类的用活跃用户(用户规模)、网站用点击量等。

利用以上乘数进行估值时需要注意的点超级多,尤其要注意一点就是乘数的分母及分子应该维持一致性,是属于公司估值乘数仍是股权估值乘数需要分清楚。

例如EV/EBITDA是一个公司估值乘数,评估结果为公司的整体价值,要得到题主所说的“市值”需要减去有息欠债的价值,EBITDA表现的是公司全数所有者(包括股权所有者和债权所有者)的回报,因此有些分析师利用P/EBITDA乘数进行估值是不适合的。

未上市公司股权分配方案

未上市公司股权分配方案

未上市公司股权分配方案未上市公司股权分配方案一、前言股权分配是一家未上市公司的重要议题,它涉及到公司所有者的权益和利益分配。

一个公平合理的股权分配方案,不仅能够激励和留住优秀的员工,还能够保护公司的利益和长期发展。

本文将就未上市公司股权分配方案进行探讨,以期为未上市公司制定股权分配方案提供参考。

二、股权分配的目标股权分配方案的目标是明确公司所有者和员工之间的权益分配关系,从而调动员工积极性,提高公司整体业绩。

具体目标包括:1.促进员工的长期稳定发展。

通过股权激励,员工更有机会获得公司的成长红利,从而增强员工对公司的归属感和忠诚度。

2.激励员工为公司创造价值。

股权分配方案应该能够激励员工积极投入工作,为公司的长期发展做出贡献。

3.保护公司利益并促进稳定发展。

股权分配方案应该能够平衡公司所有者和员工的权益,避免因股权分配不公导致人才流失或短期利益失衡。

三、股权分配原则股权分配方案的制定应遵循一定的原则,以确保公平合理、稳定可持续性。

以下是一些主要原则:1.公平公正原则。

股权分配方案应该遵循公平公正的原则,不偏袒某一方,不设置不合理的限制条件。

2.贡献与回报相对应原则。

股权分配应该与员工对公司发展做出的贡献相对应,激励员工为公司创造更多价值。

3.风险与回报相对应原则。

股权分配应该与员工承担的风险相对应。

高风险岗位的员工可以获得更多的股权回报。

4.长期稳定发展原则。

股权分配方案应鼓励员工长期稳定地服务于公司,避免频繁的人员流动。

四、股权分配方案设计1.股权激励对象确定股权激励对象应该是对公司发展做出重要贡献的员工,包括高管人员、核心团队成员等。

2.股权激励的方式股权激励方式有多种选择,可以根据公司的实际情况进行选择,以下是几种常见的股权激励方式:(1)股票期权:根据员工的工作表现和公司的业绩,给予员工一定数量的股票期权,员工可以在未来的某个时间点以指定价格购买公司的股票。

(2)限制性股票:根据员工的服务年限和绩效进行股权分配,员工在规定的期限内享有股权,超过规定期限后股权自动解禁。

股权激励方案设计之确定股权激励价格

股权激励方案设计之确定股权激励价格

课程回顾
非上市公司 股权激励定价
定价原则 定价方法
确定合理 的股权激
励价格
上市公司 股权激励定价
法律依据
行权价格调整方法
Hale Waihona Puke 课后思考对员工而言,是不是无偿赠 予的股票更有吸引力呢?为 什么?
非上市公司股权激励定价方法
方法三:以资本市场估值为基准确定
参考同行业同类型上市公司股价来确定股权激励价格
4.5确定合理的股权激励价格(下)
知 识 点
02 上市公司股权激励定价 03 行权价格调整
02 上市公司股权激励定价
上市公司股权激励定价方法
上市公司股票期权激励价格
《上市公司股权激励管理办法》
上市公司股权激励定价方法
上市公司限制性股票激励价格
《上市公司股权激励管理办法》
根据《上市公司股权激励管理办法》第二十三条规定,上市公司在授予激 励对象股票期权时,应当确定行权价格或者行权价格的确定方法,授予价 格不得低于股票票面金额,且原则上不低于下列价格较高者: (1)股权激励草案公布前一个交易日的公司股票交易均价的50%。 (2)股权激励草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的 公司股票交易均价之一的50%。
4.5确定合理的股权激励价格(上)


01 非上市公司股权激励定价

01 非上市公司股权激励定价
非上市公司股权激励定价原则
公平性原则
同一批激励股票要同股同价
定价逐步上涨
在企业不亏损情况下,后续授予股份的价 格要比前面批次授予股份的价格高
非上市公司股权激励定价方法
方法一:以注册资本金为基准确定
根据《上市公司股权激励管理办法》第二十九条规定,上市公司在授予 激励对象股票期权时,应当确定行权价格或者行权价格的确定方法,行 权价格不得低于股票票面金额,且原则上不低于下列价格较高者: (1)股权激励草案公布前一个交易日的公司股票交易均价。 (2)股权激励草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日 的公司股票交易均价之一。

浅谈非上市国企的股权激励定价

浅谈非上市国企的股权激励定价

摘要:当前,非上市国企实施股权激励过程中如何定价,在法律法规方面缺乏实施细则,这给实务工作带来诸多不便。

文章重点阐述了若激励股份来源于非国有企业股东,是否仍然需要遵循不低于资产评估结果的规定。

关键词:股权激励;非上市国企;股权出售价格股权激励可以充分调动员工积极性、发挥员工潜力,实现利益绑定,增强企业凝聚力。

有关非上市国有企业的股权激励没有统一的法律规定,而是分散在《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(国资发改革(2016)133号,以下简称“133号文”)、《国有科技企业股权和分红激励暂行办法》(财资〔2016〕4号,以下简称“4号文”)等法律规定以及中央及地方各级政府的政策性文件中。

对于非上市国企实施股权激励过程中如何定价,在法律法规方面规定较为笼统,缺乏实施细则,这给实务工作带来很多困扰。

本文尝试剖析非上市国企股权激励定价原则,特别是“股权出售”方式定价的合法性、合规性,并以案例形式进行实证研究分析。

一、非上市国企股权激励的方式及定价根据4号文第九条,企业实施股权激励的方式主要有:股权出售、股权奖励、股权期权,具体实施时可以采取一种或同时采取多种方式。

(一)股权出售根据4号文第十一条,企业实施股权激励采用股权出售方式的,出售价格应不低于资产评估结果,并与被激励对象签订股权转让协议。

资产评估结果应当报相关部门、机构或者企业核准或者备案。

这里明确规定,采用股权出售方式,出售价格不得低于股权激励专项资产评估的结果。

(二)股权奖励4号文规定,单个激励对象必须按照奖励数量同比例购买企业股权。

文件没有明确购买时如何定价,但根据4号文第十三条,“企业实施股权奖励,必须与股权出售相结合”既然明确了同比例配售是股权出售方式,显然配售价格不应该低于评估结果。

(三)股权期权根据4号文,小、微型企业如果采取股权期权方式实施激励(中型企业不得采用这一方式),行权价格不低于制定方案时经核准或者备案的每股评估价值。

【股权方案设计范本 供参考】未上市企业估值方法

【股权方案设计范本 供参考】未上市企业估值方法

拟上市公司和上市公司的估值方法一、拟上市公司的估值方法A.高净利低营收,细分市场隐形冠军?——市盈率法(P/E)概念:市盈率所反映的是公司按有关折现率计算的盈利能力的现值,它的数学表达是P/E。

评估方式:第一步:选取“可比公司”。

可比公司应该与标的公司应该越相近或相似越好,无论多么精益求精基本上都不过分。

在实践中,一般应选取在行业、主营业务或主导产品、资本结构、企业规模、市场环境以及风险度等方面相同或相近的公司。

第二步:确定比较基准,即比什么。

通常是样本公司的基本财务指标。

常用的有每股收益(市盈率倍数法)、每股净资产(净资产倍数法)、每股销售收入(每股销售收入倍数法,或称市收率倍数法)等。

第三步:根据可比公司样本得出的基数。

公式:企业价值=(P/E)目标企业的可保持收益。

企业的可保持收益是指目标公司并购(交易)以后继续经营所取得的净收益,它一般是以目标公司留存的资产为基础来计算取得的。

每股税后利润的计算通常有两1种方法:1)完全摊薄法:用发行当年预测全部税后利润除以发行后总股本数,直接得出每股税后利润。

2)加权平均法:计算公式如下:每股(年)税后利润=发行当年预测全部税后利润÷发行当年加权平均总股本数=发行当年预测全部税后利润÷[发行前总股本数+本次发行股本数×(12-发行月数)/12]特点:首先,它将股价与当期收益联系起来,是一种比较直观、易懂的统计量;其次,对于大多数股票而言,计算简单易行,数据查找方便,同时便于股票之间的互相比较;最后,它能反映股份公司的许多特点,如风险和增长潜力等。

B.投资初期,周期长,潜力巨大?——市销率法(P/S)概念:市销率( Price-to-sales,PS),市销率越低,说明该公司股票目前的投资价值越大。

公式:PS = 总市值除以主营业务收入或者PS=股价除以每股销售额。

特点:1)它不会出现负值,对于亏损企业和资不抵债的企业,也可以计算出一个有意义的价值乘数;22)它比较稳定、可靠,不容易被操纵;3)收入乘数对价格政策和企业战略变化敏感,可以反映这种变化的后果。

非上市公司股权交易规则

非上市公司股权交易规则

非上市公司股权交易规则非上市公司股权交易规则1. 引言非上市公司股权交易是指在股票市场以外的场所进行的股权交易。

与上市公司股权交易相比,非上市公司股权交易的规则相对较为复杂。

本文将介绍非上市公司股权交易的基本概念、交易方式、交易准则和相关法律法规。

2. 概述非上市公司股权交易是指非公开、非集中交易所交易的股权转让。

非上市公司的股权交易主要涉及私募股权投资、股权转让、股份回购等。

3. 交易方式3.1 私募股权投资私募股权投资是非上市公司股权交易中常见的一种方式。

私募股权投资意味着投资者直接与非上市公司进行协商,以取得其股权。

这种交易方式通常涉及到风险投资基金、天使投资人等。

3.2 股权转让股权转让是非上市公司股权交易的另一种方式。

股权转让是指股东将其股权转让给其他投资者或公司的行为。

这种交易方式通常需要通过协议或合同来达成。

3.3 股份回购股份回购是指公司自身回购实际上市的公司的股份。

这种交易方式通常用于调整股权结构,增加公司的股本稳定性。

4. 交易准则4.1 信息披露非上市公司股权交易中,信息披露是至关重要的。

交易双方应当充分披露涉及交易的信息,包括公司的财务状况、经营状况、法律风险等。

信息披露的目的是为了保护交易双方的合法权益,避免信息不对称带来的风险。

4.2 交易价格确定交易双方应当通过协商和市场定价机制来确定交易价格。

交易价格的确定应当基于公司的价值、市场需求、行业前景等因素。

4.3 交易合同非上市公司股权交易应当有明确的交易合同。

交易合同应当详细规定交易双方的权利义务、交易价格、交割方式、违约责任等内容。

5. 相关法律法规5.1 公司法非上市公司股权交易受到公司法的规范。

公司法规定了公司的设立、组织、股权转让等相关事项。

5.2 证券法非上市公司股权交易也受到证券法的相关规定。

证券法规定了股票交易的基本规则、监管要求等。

5.3 司法解释为有效规范非上市公司股权交易,司法解释在一定程度上起到了指导性作用。

一级市场股权估值方法

一级市场股权估值方法

一级市场股权估值方法**《一级市场股权估值方法,让你轻松变行家》**嘿,朋友!今天咱来唠唠一级市场股权估值这个听起来有点高大上,但其实没那么难搞的事儿。

首先,咱得搞清楚啥是一级市场股权估值。

简单说,就是给那些还没上市的公司的股权估个价。

这就好比你去菜市场挑西瓜,得估摸下这瓜值多少钱,咱这就是估摸公司股权值多少。

第一种方法,可比公司法。

啥意思呢?就是找几个跟咱要估值的公司差不多的“同行小伙伴”,看看人家的估值情况,然后参考着来。

比如说,有几家做同样业务的公司,人家的市盈率是 20 倍,那咱这个差不多的公司,也可以大概参考这个倍数来估值。

这就好比你去买衣服,同款式的衣服在其他店里卖啥价,你心里就有个数,咱这个也差不多就这个范围。

我跟你说,我之前有次用这个方法,找“同行小伙伴”找得眼睛都花了,就像在一堆绿豆里找那颗特别的红豆,费了老劲!不过最后还算成功估出了个差不多的价。

第二种方法,现金流折现法。

这名字听起来是不是有点玄乎?其实就是算算未来这公司能赚多少钱,然后折回到现在值多少。

想象一下,未来这公司就像个会下金蛋的鸡,咱得算算这些金蛋折到现在值多少。

比如说,预计未来 5 年每年能赚 100 万,然后根据一个折现率,把这些未来的钱算到现在。

这里面的折现率就像个魔法棒,能把未来的钱变得不一样。

我有次算这个,那数字多得呀,搞得我头晕脑胀,差点把自己绕进去。

但是坚持算下来,还真有点成果。

第三种方法,资产基础法。

这个就简单多啦,把公司的所有资产,像房子、车子、设备啥的,加起来算算值多少钱。

这就好比你盘点家里的东西,算算值多少银子。

不过要注意,这里还得把负债扣掉,不然可就闹笑话啦。

有一回我用这方法,把人家公司的一个破椅子都算进去了,后来发现那椅子根本不值钱,白忙活一场!总之呢,这一级市场股权估值方法,说难也不难,就是得多琢磨多尝试。

可比公司法是找同行参考,现金流折现法是算未来的钱,资产基础法是盘点资产扣负债。

记住这几个关键点,多练练手,你也能成为股权估值的小能手!朋友,加油去试试吧,等你的好消息!。

未上市公司估值方法大全(完整版)

未上市公司估值方法大全(完整版)

未上市公司估值方法大全(完整版)未上市公司估值方法一、何为公司估值?公司估值是指着眼于公司本身,对公司的内在价值进行评估。

公司内在价值决定于公司的资产及其获利能力。

公司估值是投融资、交易的前提。

一家投资机构将一笔资金注入企业,应该占有的权益首先取决于企业的价值。

公司估值有利于我们对公司或其业务的内在价值(intrinsic value)进行正确评价,从而确立对各种交易进行订价的基础。

公司估值是证券研究最重要、最关键的环节,估值是一种对公司的综合判定,无论宏观分析、资本市场分析、行业分析还是财务分析等,估值都是其最终落脚点,投资者最终都要依据估值做出投资建议与决策。

基本逻辑 --“基本面决定价值,价值决定价格”二、公司估值的方法(一)公司估值的基础基于公司是否持续经营,公司估值的基础可分为两类:1.破产的公司(Bankrupt Business) 公司处于财务困境,已经或将要破产,主要考虑出售公司资产的可能价格。

2.持续经营的公司(On-going Business)(PE投资的对象)假定公司将在可预见的未来持续经营,可使用以下估值方法。

(二)公司估值的方法公司估值方法通常分为两类:一类是相对估值方法,特点是主要采用乘数方法,较为简便,如P/E估值法、P/B估值法、EV/EBITDA 估值法、PEG估值法、市销率估值法、EV/销售收入估值法、RNAV估值法;另一类是绝对估值方法,特点是主要采用折现方法,较为复杂,如股利贴现模型、自由现金流量贴现模型和期权定价法等。

相对估值法反映的是市场供求决定的股票价格,绝对估值法体现的是内在价值决定价格,即通过对企业估值,而后计算每股价值,从而估算股票的价值。

它们的计算公式分别如下:1、相对估值方法相对估值法(Relative Valuation or Comparative Valuation)亦称可比公司分析法,通过寻找可比资产或公司,依据某些共同价值驱动因素,如收入、现金流量、盈余等变量,借用可比资产或公司价值来估计标的资产或公司价值。

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非上市公司股权定价方法
一、每股净资产定价法
一般来说,认购股权的价格应依据企业的账面每股净资产值或评估后的每股净资产值或市场价格。

每股净资产是企业每股股票所包含的实际资产的数量(又称股票的帐面价值或净值),指的是用会计的方法计算出的股票所包含的资产价值。

它标志着股票发行企业的经济实力,因为任何一个企业的经营都是以其净资产数量为依据的。

每股净资产的计算公式为:每股净资产=净资产总额/股本总额。

该项指标显示了发行在外的每一普通股股份所能分配的公司账面净资产的价值。

这里所说的账面净资产是指公司账面上的公司总资产减去负债后的余额,即股东权益总额。

每股净资产指标反映了在会计期末每一股份在公司账面上到底值多少钱,如在公司性质相同、股票市价相近的条件下,某一公司股票的每股净资产越高,则公司发展潜力与其股票的投资价值越大,投资者所承担的投资风险越小。

股票价格与每股净资产之间的关系并没有固定的公式,但每股股票所包含的净资产决定着上市公司的经营实力,决定着上市公司的经营业绩,每股股票所包含的净资产就对股价起决定性的影响。

每股净资产值反映了每股股票代表的公司净资产价值,为支撑股票市场价格的重要基础,净资产定价法关键在于企业净资产的确定,如果公司的净资产与注册资本差距比较大,则需要重新进行资产评估,以评估后的净资产来定价。

确定股权转让价格的方法常有以下几种:(一)将股东出资时所确认的股权价格作为转让价格。

(二)以公司净资产额
为标准股权转让价格。

(三)以审计、评估的价格作为转让价格。

(四)将拍卖、变卖价作为转让价格。

另外,也有采用其他方法来确定转让价格的。

二、贴现现金流估计法(红利贴现模型)
贴现现金流模型是运用收入的资本化定价方法来确定普通股票的内在价值的。

按照收入的资本化定价方法,任何资产的内在价值是由拥有这种资产的投资者在未来时期中所接受的现金流决定的。

由于现金流是未来时期的预期值,因此必须按照一定的贴现率返还成现值,也就是说,一种资产的内在价值等于预期现金流的贴现值。

投资者购买股权(股票)通常期望获得两种现金流:持有期间的红利和持有 期末的预期股票价格。

由于持有期期本股票的预期价格是由股票未来红利决定的 ,所以股票当前的价格应等于无限期红利的现值: 股权单位价格=DPS /r ,
其中DPS 为每股预期红利, r 为股权的要求收益率
具体的模型有:
1、Gordon 增长模型——用于估计处于“稳定”状态的公司股票价值,其红利预计在一段很长时间内以某一稳定的速度增长。

1)其公式为:股权单位价格
DPS 1 = 下一年预期红利;r = 投资者要求的股权资本回报率;g = 永续红利增长率
g
r DPS -=1
2)模型适用范围:公司以一个与名义经济增长率相当或稍低的速度增长;公司已制定好了红利支付政策,并将一直沿用;公司发放的红利必须和稳定性的假设相一致,即支付较丰厚的红利。

3)模型限制条件:当增长率g 收敛于贴现率r 时,价值会变得无穷大 。

因此对增长率g 的选择非常重要。

处于稳定增长期的公司增长率通常接近宏观经济的增长率。

2、两阶段红利贴现模型——用于估计具有两个增长阶段的公司股票价值,前n 年有持续的超常增长,之后转入稳定的永续增长。

1)其公式为:
股权单位价格
其中 r = 超常增长阶段投资者要求的股权资本回报率
g = 前n 年超常增长率
r n = 稳定增长阶段投资者要求的股权资本回报率
g n = n 年后永续红利增长率
2)模型适用范围:公司当前处于高增长阶段,并将在今后一段时间内保持这一增长率;之后,支持高增长的因素消失,转入稳定增长。

如拥有某项能产生高利润的专利权的公司;由于存在行业进入壁垒而处于高增长阶段的公司。

3)模型限制条件:
1、如何确定超常增长阶段长度。

2、模型假设增长率的突然转变,但增长率通常是随时间的推移而n n n t t t t r P r DPS )1()1(1+++=∑==n n n n g r DPS p -=+1
逐步变化的。

3、Gordon 模型中的稳定增长率在此同样重要。

红利贴现模型的估价结果主要受到企业的经营利润和分红水平的影响,因此,该模型适合于追求稳定现金分红的长期投资者,换言之,投资者可能不希望目标公司成为公众公司。

这样的目标公司只能属于已经建立起稳定盈利模式的成熟产业。

通常这种公司的股权转让时溢价幅度不会太高。

三、风险收益定价法——资本资产定价模型
资本资产定价模型(CAPM)是关于风险资产在市场中的均衡价格的理论。

它立足于投资组合选择理论,基于资产价格的调整使供求相等的假设,主要研究证券市场中资产的预期收益率与风险资产之间的关系,以及均衡价格是如何形成的。

资本资产定价模型(CAPM)公式:
E(Ri)=Rf+βi(E[Rm]-Rf)
其中:E(R;)是资产I的期望收益率;Ri是无风险利率;E[Rm]是市场的期望收益率;βi是资产I的风险溢价
资本资产定价模型计算出的不是股权价格本身,而是对一项投资的期望收益率值,如果要得到这种资产的价格还需要进一步的换算。

就未上市公司而言,因为不考虑资本市场的收益,所以将拟投资的收益率与投资者的期望收益率进行比较就可以推算出资产的价格。

使用该模型首先需要计算预期收益率。

市场风险溢价收益率的计算是市场期望收益水平与无风险收益水平的差,即:E[Rm」-Ri。

对于
无风险收益率,可以用一年期国债利率替代。

使用风险收益模型估计预期收益率,在成熟的资本市场比较简单,因为在这样的市场上市场期望收益率和每一个公司的风险溢价(贝塔值)都有现成的数据可以使用。

在对未上市公司进行估价时,就会遇到贝塔值难以确定的困难,除非有一个可比公司的贝塔值可供借用。

通常在估计一个上市公司股票的贝塔值时,采用该公司的股票与其所在的资本市场的周收益率进行回归分析。

在目标公司未上市的情况下,我们需要找到一个与目标公司相近的上市公司,以参考其贝塔值。

风险收益模型更加关注目标公司的风险度量,因此,使用该种模型对未上市公司股权进行投资的时候,可以不必考虑企业是否即将上市,但是需要对被投资对象的特定风险做全面分析。

鉴于贝塔值在上市公司股票估价中的特定含义,在对未上市公司的贝塔值进行估价时(除非该公司即将上市、且能够找到可比公司的贝塔值作为参考),可以将其贝塔值理解为该公司特定风险的综合评价值。

为此,需要进一步量化地对构成风险的各种因素进行估计(即多因素风险收益模型)。

由于未上市公司的特定风险并不会因为其股权上市流通或被协议转让而全部化解,基于风险补偿而要求的收益率,对未上市公司而言,只能通过分红来实现,因此,使用风险收益模型估价的对象应该有分红或者盈利能力,除非该等股权具有很强的、能够准确预测的流动性。

四、相对估价法
相对估价法的原理是,假设一种资产的价格可以使用另外一种可比资产的价格与某一变量,如收益、现金流、帐面价值等比率计算而来。

一种最常用的比率是行业平均市盈率(P/E值)。

市盈率法假设该行业中的其他公司与被估价公司具有可比性,并且市场对这些公司的定价是正确的。

为市场上通常存在一些同属一个行业的上市公司,显示出与被估价公司具有一定的可比性。

但是只有很少的目标企业才有严格的可比参照,没有在风险和成长性方面完全相同的两个公司或两种资产,因此,使用此种方法必须注意见个方面的问题,以便可以对通过“可比性”获得的价格进行适当的调整:一是要考虑到用以比较的公司所处的市场不同,会导致同一类企业的股权价格及市盈率倍数会有较大差异,因此被评估公司和用以对比的公司应该是处在同一市场上;二是即使同一市场上,不同时期市场的整体表现会影响到用以对比公司的市盈率倍数,在市场高涨期和低迷期会表现出较大的差异,为此建议使用一个较长的参考时间,如三年以上的平均市盈率;三是要考虑到增长率的影响,因为当前盈利率完全相同的两个公司,股票的价格可能会有很大的差异;其增长潜力(取决于资产、资本的利用程度、技术更新能力)也可能会完全不同,因此,对用以参考的市盈率倍数或者股票绝对价格需要使用增长率差异程度等指标加以调整。

在相对估价法当中,市盈率倍数法虽然简单方便,但是由于上市公司市盈率倍数极不稳定,因此,使用该种方法的估价结果只能起到有限的参考作用。

同时,市盈率方法要求企业有盈利和稳定的分红,这也进一步缩小了它的适用范围。

此外,只有当目标公司即将上市的时候,已上市的可比公司的市盈率倍数才具有参考价值。

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