职业卫生专项培训课件

职业病种类
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2、构成要件
（1）《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件： 患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 必须是在从事职业活动的过程中产生的； 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业危害因素引起的； 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
职
100%
业பைடு நூலகம்
病
发
50%
病
率
%
1%
标准值 超标1倍 超标10倍 超标100倍 危害因素浓度或强度
职业卫生概述
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四、职业卫生监管部门职责分工
会同其他部门组织制定发布国家职业卫生标准；负责监督管理 职业病诊断与鉴定工作;规范职业病的检查和救治……
起草相关法规、制定监管规章；组织查处职业危害事故和违法 违规行为；职业卫生“三同时”审查及监督检查、职业危害项 目申报工作；负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作….
一、危害因素分类
1、化学危害因素 （1）工业毒物 如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。 （2）生产性粉尘 如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。
2、物理危害因素 （1）异常气象条件 如高温（中暑）、高湿、低温、高气压（减压病）、低气压（高原病）等。 （2）电离辐射 有x、ａ、β、r射线和中子流 等。 （3）非电离辐射 如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光等。 （4）噪声。 （5）振动。
职业病种类
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3、生物危害因素
皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真
菌、真菌孢子、细菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。
二、按照部位分类
1、《职业病分类和目录》中共列出法定职业病十类、132种职业病：P （1）职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 （19种） （2）职业性皮肤病 （9种） （3）职业性眼病 （3种） （4）职业性耳鼻喉口腔疾病（4种） （5）职业性化学中毒 （60种） （6）物理因素所致职业病 （7种） （7）职业性放射性疾病（11种） （8）职业性传染病（5种） P （9）职业性肿瘤（11种） （10）其他职业病（3种）
职业病种类
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三、职业病介绍
1、我国职业病发病特点
慢性中毒
其他职业病 9%
9%
11% 急性中毒
71%
尘肺
传统职业危害严重——尘肺
（ 1.矽肺2.煤工尘肺3.石墨尘肺4.碳黑尘肺 5.石棉肺6.滑石尘肺 7.水泥尘肺 8.云母尘肺 9. 陶工尘肺 10.铝尘肺 11.电焊工尘肺12.铸工尘肺）
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作业场所危害因素的识别、检测和控制
三、危害因素控制/职业病预防
1、一级预防（病因预防） 从根本上消除病因；如工艺改造，密闭生
防职业病的一门预防医学科学。p
职业卫生主要包括职业病的预防和诊治。
2、什么叫职业病？
《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定如下：
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触
粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3、职业病的特点
（1）病因明确； （2）群体发病； （3）疾病发生与劳动条件密切相关 ； （4）很难治愈； （5）可以预防性。
职业卫生概述
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二、职业病的危害
1、对个人的危害：一旦患上职业病，往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致残、 致死，慢性职业病往往需要终身治疗，治疗和康复费用昂贵。 2、对企业的危害：职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业造成严重的 负担，有可能导致企业破产。p（企业必须承担职业病患者的治疗康复费用，甚至 被罚款） 3、对国家的危害：由于职业病患者绝大 多数是青壮年，直接影响到我国人口素质 和劳动力资源的可持续发展。 4、因病致贫、因病返贫比较普遍，特别 是那些丧失劳动能力或病故的农民工，其 家中老人和孩子无人抚养，极易成为社会 不稳定因素。
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你看过这些图片吗？你知道是什么引起的吗？
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你知道职业病的危害吗？
终生残疾
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主要内容
职业卫生概述
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一、定义
1、什么叫职业卫生？
职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及研究改善劳动条件、预
职业卫生概述
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三、危害因素和职业病的关系
1、因果关系
因
果
危害 因素
自身健康原因
内 因 外因
其它疾病
职业病发病
职业卫生概述
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2、浓度和强度的关系 （1）危害因素与职业病是因果关系 （2）危害因素浓度（强度）与发病率发病程度密切相关
负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签定劳动 合同；依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。
依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的 诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。
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主要内容
职业病种类
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物理类、化学类、生物类等 （2）劳动过程中的危害因素
劳动强度、时间、工具设备、作业方式等 （3）生产环境中的危害因素
自然环境中的、工艺环境中的、人工环境中的、不合理的厂房设计和设备布置等
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作业场所危害因素的识别、检测和控制
二、危害因素检测
1、政策要求 （1）《职业病防治法》规定，用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测 及评价制度，应每年进行职业卫生现场危害因素检测。p （2）检测结果应对涉及场所人员进行告知，并在公司进行公示。 （3）针对检测结果中超标的项目，应使用相应的控制措施。
四个条件缺一不可！！
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作业场所危害因素的识别、检测和控制
一、危害因素识别
1、根据危害因素的形态 （1）物质形态：固、液、气态和烟尘、雾以及生物体 （2）能量形态：机械能、热能、电磁能 2、根据危害因素的分类 （1）生产工艺中的危害因素