团务知识、团情团史类

团情团史、团务知识

（填空150道，简答47道）

一、填空

1、团员民主评议活动中，经团支部、团小组民主评议会，将民主评议出（）四类团员。（优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员、不合格团员）

2、各二级生产厂矿总岗长、分岗长，以（）身份参加有关安全生产的会议。

（同级安委会成员）3、青安岗针对重点岗位和危险岗位的青工，至少（）组织一次事故应急演练。（每半年）4、青年文明号创建的集体，要以青年为主体，青年人数占职工总数的（）以上，主要负责人年龄不得超过（）岁，在生产、经营、管理和服务中力争体现高度职业文明的青年集体，青年岗位和青年工程、项目等。（50%，35）5、青年文明号不搞终身制，实行“青年文明号”重新申报、考核、重新命名制度。青年文明号淘汰方式有两种，分别是（）、（）。

（自然淘汰、质量淘汰）6、青年文明号每年进行一次评议，纳入目标管理考核，每次评议原则上每个文明号要有来自各个层面不少于（）人的意见反馈。（20 ）7、青年安全监督岗要注重安全意识教育，逐步实现青工安全意识从（）

到（）到（）转变。（要我安全、我要安全、我会安全）8、青年素质提升工程以青年职业生涯导航、青工拜师学技、青工师傅带徒等三项活动为主要载体，以师徒“传、帮、带”为主要手段，对青年进行（）、（）、（）、（）等“四位一体”的综合性培养，在思想、工作、生活

等方面关心和帮助青工，促进公司管理、技术、生产操作三支青工队伍素质的整体提升。(职业道德、遵章守纪、安全生产、技术传授) 9、青工师傅带徒活动中，每季度，由各单位团委负责对带培对象进行一次以（）、（）、（）、（）为主要内容的综合测评，督促活动落到实处，取得实效。（职业道德、厂规厂纪、安全常识、岗位知识）10、青年职业生涯导航活动中，对于优秀的带教对象根据带教对象的具体表现，优秀对象将被作为（）、（）、（）的主要人选。

（“推优入党”、“推优入库”、“推优上岗”）11、党团支部要对推优对象进行重点培养考察，有针对性的加强（）教育，帮助其明确对党的认识。（共产主义理想信念）12、年度团籍注册后，团支部要根据注册情况修订（）。（团员花名册）

13、团员大会的选举，由（）主持。（上一届团的委员会）

14、被确定为入党积极分子应定期（或随时）向（）口头或书面汇报思想、工作、学习情况，每季度至少向（）书面汇报一次。（党支部、党支部）15、团委召开民主生活会要按照（）的原则，各成员围绕中心议题发言，开展批评与自我批评。（团结、批评、团结）16、青安岗分岗岗长由（）选举产生，每届任期1年，可连任。每年青安岗组织进行全面整顿，对不称职或者有特殊情况需要更换的岗长和岗员，（）有权随时调整。（岗员、总岗)

17、28岁以下的党员也叫共青团员，与一般团员的区别是（）。（不交团费）

18、团员民主评议活动可分为四个阶段，分别是学习教育阶段、（）、（）

和（）。（个人总结阶段、民主评议和先进评选阶段、团籍注册阶段）19、青年安全监督岗分岗岗长由（）选举产生，每届任期（）年，可连任。

（岗员、一）20、青年安全监督岗岗员在党团组织和岗长的领导下，认真履行岗位职责和安全生产责任制，监督，提醒，制止身边青工的违章行为，监督检查岗内全体青工遵章守纪，（）和（）情况。（安全生产、标准化作业）

21、青年安全监督岗的产生，在（）的领导下，由（）提出候选人，经团员，青年广泛讨论，报总岗位审批产生。（党支部、团支部）

22、四星级团支部团员民主评议合格率应达到（）。（100%）

23、各青年文明号应该根据（）（）开展内容不同，形式不一的承诺制服务。（单位性质、岗位特点）24、为了检验青工“拜师学技”活动成果，每年个基层单位团委（团总支）要组织一次包括（）拜师学技，导师带徒等内容的技术比武活动。（岗位练兵）

25、推优工作流程依次为确定推优对象，（），向党支部推荐，重点培养考察，发展党员。（上级团组织审查）26、岗位练兵在通用性，效益性，关键性岗位上所有35岁以下青工中开展，（）的集体和青年文明号的集体中必须开展岗位练兵。（争创青年文明号）27、青工“拜师学技”活动的形式可以灵活设置，可以采用一师一徒，一师多徒，多师一徒，（）等方式，要用更加灵活多样的方式开展活动。（师徒互

拜）

28、青工“拜师学技”活动采用“八个一”的管理模式，分别是每年一份合同，一份带教计划，一本学习笔记，（），一季一考核，一年一次比武检测，一年一次表彰，一年一份津贴。（一月一检查）29、青工“拜师学技”活动的适用范围是年龄在35岁以下，在效益性，关键性，（）工种岗位上的青年职工或青年管理技术人员。（通用性）30、酒钢集团公司团委收缴团费的标准是，与集团公司签定用工合同的团员，每人每月缴纳团费2元，与集团公司部分分，子单位签定用工合同的团员，每月每人交纳团费（）元。（2）31、各单位团委（团总支）使用团费，应持经单位党委书记签字，加盖单位（）公章，经办人签字后的发票到公司团委组织部进行核销。（团委）32、公司各级团组织要积极贯彻（）的安全方针，严格按照《酒钢青年安全工作管理办法》开展相关活动。（“安全第一，预防为主，综合治理”）33、“三会一课”是指（）、（）团小组会和（）。

（团员大会、支委会、团课）34、《新闻青年》由各单位团支部负责材料的收集，基层团委负责推荐，由各二级单位党委审核后报公司团委，公司团委负责最后的评选和拍摄工作，由（）进行公示，并在《青春视点》栏目中播出。（各二级单位）

35、在“推优”工作中，应以（）为单位，有计划地向党组织推荐经考察已具备条件的入党积极分子？（团支部）

团支部按照好中推优的原则确定推优对象，被推荐对象必须是（）且团员民主评议中的优秀团员。（递交入党申请书）36、对经考察已具备条件的入党积极分子，团组织应积极履行“推优”程序，有计划地向团组织推荐，一般每年推荐（）次，或按照党组织的要求推荐。（一次）

37.降本增效工作完成后，在效益量化评估过程中要扣除（）、（）等费用，由受益部门对降本增效活动的成果进行签字验收。（材料、运输）38.小指标竞赛项目确立要合理选择本单位关键性生产指标，组织专业技术人员经过分析讨论将大指标细化分解为若干小指标，依据实际情况选择（）并具有（）性的小指标开展竞赛活动。（短期可量化、可评比）

39.岗位练兵活动必须做到人员、活动和（）三落实。（考核）

40.推荐优秀团员作为党的发展对象审核表党、团支部培养意见填写周期为（）？（1个季度）41、团员民主评议中，对于经帮助能够合格的团员暂缓注册，给（）时间改正，并填写《团员限期改正呈报表》。（半年的时间）

42、推优工作的重点推荐对象是“一流”、“一线”和（）？（团干部）

43、共青团的“推优”工作是指（）？（推荐优秀团员做党的发展对象）

44、导航对象积分评估主要分日常工作民主测评、日常工作绩效考评、实践活动管理考评和（）。(青年自主管理考评) 45、青年职业生涯导航活动能否取得实效的关键制定合理的职业规划目标、提供丰富的实践锻炼载体、公平公正且具有横向比较性的积分评估和（）。