2020年车队工作总结(精选6篇)
2020车队个人工作总结
2020车队个人工作总结2020年对于我们车队来说是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我们经历了疫情的影响，调整了工作方式，取得了一定的成绩。
以下是我对个人工作的总结：1. 有效沟通和协作在疫情期间，我们车队需要在保证员工安全的前提下保持工作的正常运转。
我在这方面做了一些努力，积极参与沟通，协助领导制定了安全工作方案，确保了员工的健康和安全。
2. 提高管理水平我在这一年中努力学习管理知识和技能，提高了自己的管理水平。
通过领导的指导和培训，我学会了更好地分析和解决问题，提高了工作效率和质量。
3. 增强团队合作能力团队合作是我们车队取得成功的重要因素。
我在这一年中更加注重了团队合作，促进了团队之间的沟通和协调，提高了团队的凝聚力和执行力。
4. 开拓创新意识面对不断变化的市场环境，我努力扩大了自己的思维，积极寻找客户需求和市场机会，提出了一些创新的解决方案，为车队的发展做出了一定的贡献。
在2020年，我也遇到了一些困难和挑战，但通过努力和坚持，我克服了一些困难，并取得了一些成绩。
在2021年，我会继续努力，学习和进步，为车队的发展做出更大的贡献。
2020年对于我们车队来说是一个充满挑战和机遇的一年。
我们在全球爆发的新冠疫情下，经历了前所未有的考验和挑战。
作为车队的一员，我也在这一年中经历了许多，以下是我对个人工作的总结，也希望在2021年持续改进和提高。
1. 提高工作效率在2020年，我努力提高了自己的工作效率。
在疫情期间，我们的工作方式发生了一定的改变，需要更灵活地应对各种情况。
我学会了更好地安排时间，利用技术手段提高工作效率，通过合理的计划和安排，提高了工作成果和效率。
2. 团队协作在疫情下，团队的协作变得更加重要。
我在这一年中更加注重了团队合作，促进了团队之间的沟通和协调。
我积极和同事们分享资源、信息和经验，积极参与团队讨论和决策，提高了团队的凝聚力和执行力。
3. 学习与成长在2020年，我加强了自我学习，积极参与公司组织的培训和讲座，学习了很多新知识和技能，包括沟通技巧、团队合作等。
单位车队工作总结9篇
单位车队工作总结9篇第1篇示例：单位车队工作总结一、工作概况本单位车队是公司的重要部门之一，负责公司内部员工的出行和货物的运输服务。
车队拥有一支经验丰富、技术过硬的驾驶员团队，以及一批车辆类型齐全、保养良好的车辆。
在过去的一年里，单位车队共完成了1000余次的出行任务和货物运输任务，为公司的各项业务发展提供了有力的支持。
二、工作亮点1. 安全稳定。
在过去一年的运营中，单位车队未发生任何重大交通事故，保持了出色的工作安全记录。
驾驶员们不仅在行车过程中注意安全，严格遵守交通规则，还能及时调整路线，避开道路拥堵和施工路段，确保了员工和货物的安全。
2. 服务周到。
驾驶员们在工作中始终秉承“服务至上”的宗旨，为每一位乘客提供温馨周到的服务。
无论是接送员工上下班，还是为公司货物提供运输服务，驾驶员们都能以礼待人、热情周到，赢得了广大乘客和客户的好评。
3. 车辆保养。
为了确保车辆的正常运行和乘客的安全出行，单位车队严格按照保养计划对车辆进行定期检查和维护，及时更换磨损零部件，保持车辆的良好状态。
车队还配备了专业的维修人员，能够快速解决车辆故障，确保车辆在最短时间内恢复正常运行。
4. 业务拓展。
在过去一年里，单位车队不断开拓业务，与外部合作伙伴建立了稳固的合作关系，扩大了公司的业务范围。
车队还根据员工和客户的需求，不断调整车型和服务模式，提升服务质量，增强了市场竞争力。
三、存在问题及改进措施1. 管理不够规范。
在车队管理方面，还存在一些问题，如车辆调度不够统一、人员管理不够规范等。
为此，我们计划加强车队管理，建立健全的管理制度，提高车队的运营效率和管理水平。
2. 驾驶员素质亟待提升。
部分驾驶员在服务过程中存在服务态度不够热情、业务技能不够熟练等问题。
我们将加强对驾驶员的培训和考核，提升他们的服务意识和技术水平，确保为乘客提供更优质的服务。
3. 车辆更新需跟进。
部分车辆已经服役多年，出现了老化、磨损等情况，需要及时更换更新。
车队工作总结9篇
车队工作总结9篇第1篇示例：车队工作总结随着社会的发展和经济的增长，车队管理作为运输领域中不可或缺的一部分，扮演着连接生产和销售之间的纽带，承担着货物运输、人员接送等重要任务。
在过去的一段时间里，我们车队在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩，特此总结如下：一、业务拓展方面1. 车队在过去一年里，成功与多家企业建立了合作关系，开展了诸多光荣任务，全面展现了车队的专业实力和服务水平。
2. 我们不断改进运输服务，提高了响应速度和服务质量，得到了客户的一致好评，口碑逐渐扩大，为车队的品牌建设奠定了良好基础。
二、车辆管理方面1. 我们加强了车辆保养和维护工作，确保车况良好，减少了故障率和事故发生率，有效提高了运输效率。
2. 完善了车辆调度制度，合理安排车辆使用时间，减少了空驶率，降低了运输成本，提升了经济效益。
三、员工管理方面1. 培训了一批专业技术人员和驾驶员，提高了整个队伍的素质和技能水平，使得服务更加专业化、标准化。
2. 加强员工沟通和团队建设，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，形成了良好的工作氛围。
四、安全管理方面1. 我们严格遵守交通法规，强化安全意识，加强了对员工的安全培训，降低了交通事故的发生率。
2. 建立了全面的安全管理制度，完善了应急预案，提高了危机处理能力，确保了车队安全生产。
五、创新发展方面1. 我们不断引进先进技术和管理理念，推动车队发展迈向数字化、智能化方向，提高了运营效率和竞争力。
2. 积极探索新的服务模式和业务领域，拓展了车队的业务范围，提供了更多元化的服务选择，增加了盈利渠道。
我们车队在过去一段时间里取得了可喜的成绩，但也要看到还存在一些问题和不足之处，比如人员素质不够高、管理制度不够完善、市场竞争日益激烈等等。
我们要进一步加强学习，提高自身综合实力，不断完善管理机制，创新服务模式，以更加务实的态度和更高的责任心，继续努力拼搏，为车队的发展努力奋斗。
2024年车队工作总结（六篇）
2024年车队工作总结岁月流逝，时光飞逝，转眼间，____年即将落幕。
这一年对我队而言，是不平凡的一年，是紧跟时代步伐，勇于创新，充满激情与挑战，不断追求卓越的一年。
在过去的一年中，在公司领导的精准指导和悉心关怀下，凭借车队全体员工的共同努力与拼搏，我们圆满完成了上级交付的各项任务。
就我个人来说，这一年既有成就的喜悦，也有不足之处。
为了吸取经验，总结教训，为来年的工作奠定坚实基础，以下是我对过去一年工作的概括总结：一、思想政治层面在公司统一部署与指导下，我认真学习了一系列规章制度，明确了车队一年内各个阶段的中心任务和全面发展的目标。
我积极调整自我，确保在思想认识和行动上与公司的运营理念和规章制度保持一致，始终保持认真负责、积极向上的工作态度。
我坚持从自我做起，从小事做起，与同事和睦相处，努力营造高效、和谐的工作环境。
二、工作成绩在领导的引领和同事们的协作下，我们共同完成了____年的工作任务。
我坚守岗位，遵循公司安排和要求，准时且安全地完成了各项出车任务，尽职尽责。
作为一名驾驶员，我不仅确保正常出车，还积极参与各项义务劳动，努力学习业务知识，在行车和车辆保养方面做出了积极的节能降耗贡献。
过去一年中，我自觉遵守交通法规和单位规章制度，无论何时何地，只要工作需要，我都能够随叫随到，无怨无悔。
我严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，确保车辆最佳性能，努力提升技术水平和驾驶技能，积极参与安全培训，听从交警指挥，文明驾驶，确保了全年安全无事故。
三、问题与展望尽管在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一定的成绩，但我也意识到自身存在不足，对公司的规章制度和理念理解不够深入，处理车队集体与个人问题时还需更妥善，业务水平也有待提升。
未来，我将增强自主管理意识，坚持安全第一，勇于创新，加强理论和业务学习，不断提升自身业务技术能力。
在新的一年里，我将持续热爱本职工作，努力将工作提升到新的高度。
____年即将画上句号，在过去的一年中，我们取得了丰硕的成果，同时也发现了不足之处。
车队工作总结（通用19篇）
车队工作总结（通用19篇）车队工作总结（通用19篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编帮大家整理的车队工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
车队工作总结篇120xx年，是我公司车队非常不平凡的一年，也是我公司车队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。
一年来，在市运管处的直接领导下，我公司车队全体同仁始终不忘抓学习，抓队伍作风建设。
不断强化落实各项安全运营措施。
为此，我们组织大家认真学习《道路交通安全法》和各种有关法律、规章、观看事故录像，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。
同时，参加了省道路运输管理局的总结会议2次，努力提高企业资质水平，提高从业人员的职业素质，在完善安全生产管理制度等方面狠下功夫。
20xx年我公司车队主要做了以下几个方面工作。
一、工作情况内部运油1577车次，外部运油1282车次，临汾至山东270车次，吉县至山东219车次，临汾至西安12车次，东芦油库10车次，临汾至宁夏64车次，临汾至河南2车次，临汾至邓庄19车次，临汾至吉县5车次，临汾至内蒙古2车次，临汾至侯马3车次，临汾至大同6车次，总计3471车次。
二、车辆安全方面。
安全工作是我公司车队队重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。
我公司车队全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。
我公司车队的车辆在安全检查过程中，我单位要求行使的车辆必须符合《国家道路安全法》的标准，车辆技术等级必须全部是一级，而且每辆车辆要按时进行二级维护、购买保险、强制险、罐体年检、车管所年检、运管处年检、道路运输许可证年检，每辆车必须安装GPS和行车记录仪方可上路运营，驾驶员资质必须是有5年以上工作经验的司机，并且确保司机的有效证件齐全方可上岗。
车队工作总结（通用15篇）
车队工作总结车队工作总结(通用15篇)车队工作总结1一、重视政治业务学习，培养良好工作习惯随着＊＊＊的快速发展，作为车队队长，我深感自己文化知识的不足，为了充分将工作做好，在繁忙的工作中，坚持抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。
在学习中，我始终坚持把学习政治理论知识放在首位；其次，利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。
除加强自身学习外，我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。
通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。
因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，坚持以一个合格党员的标准对照自己，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面前，人人平等。
在廉洁自律方面，坚持立党为公，不以权谋私，时刻做到警钟长鸣。
今年以来，我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作，尤其是在加强车队管理，做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上，能够找准定位，锐意进取。
这得益于车队有一个团结向上的管理集体。
大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。
班子成员围绕车队发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。
二、围绕各项工作目标，努力抓好经营管理１、加强内部管理，提升工作效力。
中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。
因此，围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神，我始终把建立完善车队各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。
一方面，不折不扣地执行沙运司的各项规章制度，规范车队各项管理，确保车队稳定发展大局；另一方面，结合车队生产工作实际，重点加强对运单、油料、司助考勤、差费报销等工作的管理制度的规范和完善。
目前，车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。
车队年终工作总结
车队年终工作总结一、工作背景本年度，我车队全体成员积极响应单位号召，以提高服务质量、加强安全管理、提升人员素质为目标，全面加强车队日常管理工作，取得了显著成效。
下面，我将从车辆管理、人员管理、安全管理以及服务水平等方面进行总结和展望。
二、车辆管理在车辆管理方面，我们加大了对车辆的检查和维修力度，确保各车辆的安全性和使用寿命。
我们建立了车辆档案，定期开展车辆检查、保养和维修工作，保证了车辆的正常运行。
此外，我们还加强了对车辆驾驶行为的监管，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为，并定期开展安全教育培训，提高了驾驶员的安全意识和技能水平。
三、人员管理人员是车队工作的重要资源，我们注重加强对人员的培训和管理。
我们制定了人员岗位责任制和岗位职责，明确了每个人员的职责和要求。
在人员培训方面，我们组织了理论培训和实践操作，加强了人员的专业知识和技能培训，提高了工作效率和服务质量。
此外，我们还加强了对人员的考核和激励，通过年度评选表彰和奖励制度，树立了先进典型，激发了人员的积极性和创造性。
四、安全管理安全管理是我们工作的核心内容，我们坚持以安全为先的原则，严格执行各项安全制度和规定。
在安全管理方面，我们加强了车辆和人员的安全教育培训，强化了安全意识和责任意识。
我们还加强了对车辆的巡查和维护，定期开展安全检查和隐患排查，确保了车辆的安全运行。
同时，我们注重车辆事故的分析和处理，及时总结问题，加强预防措施，减少事故发生次数，保证人员和车辆的安全。
五、服务水平在服务水平方面，我们以提高客户满意度为目标，不断提升服务质量。
我们制定了一系列服务标准和流程，确保了服务的规范性和一致性。
我们加强了对客户需求的沟通和理解，及时解决客户问题和反馈。
在实际工作中，我们积极开展服务创新，不断探索新的服务方式和方法，提高客户的感知和评价。
通过不断努力，我们的服务水平得到了客户的认可和好评。
六、展望未来未来的工作中，我们将继续加强车队管理和服务水平提升。
公司车队年终工作总结与计划6篇
公司车队年终工作总结与计划6篇第1篇示例：公司车队是公司日常运营中不可或缺的重要组成部分，他们负责公司员工的接送、货物的运输等任务。
在过去的一年里，公司车队在各项工作中表现出色，为公司的发展做出了重要贡献。
现在是时候对车队的工作进行年终总结，并制定明年的工作计划了。
一、年终工作总结1. 服务质量提升：在过去的一年里，公司车队提高了服务质量，严格执行驾驶规章，确保驾驶员安全驾驶，为乘客提供舒适、安全的乘车体验。
2. 成本控制：通过优化线路规划、节约燃料消耗等措施，公司车队成功控制了运营成本，有效降低了公司的日常运营支出。
3. 车辆维护保养：公司车队及时对车辆进行保养维护，确保车辆处于良好的工作状态，减少了因为车辆故障造成的损失。
4. 危险驾驶预防：公司加强了对驾驶员的培训和考核，禁止危险驾驶行为的发生，有效预防了交通事故的发生。
5. 安全意识提升：公司车队定期组织安全培训，提高驾驶员的安全意识，确保员工和乘客的安全。
二、明年工作计划1. 提高服务质量：公司将继续加大对驾驶员的培训力度，提高他们的驾驶技术和服务意识，提升服务质量，满足客户需求。
2. 降低运营成本：公司将进一步优化线路规划、加强车辆维护保养工作，降低运营成本，提高公司的经济效益。
5. 拓展业务范围：公司将根据市场需求，拓展车队服务的业务范围，提供更多元化的服务，满足客户不同需求。
通过对公司车队的年终工作总结与明年工作计划，可以更好地指导车队的工作方向，提高服务质量，降低运营成本，确保公司的正常运营和发展。
相信在公司领导的正确指导下，公司车队会在新的一年里取得更好的成绩，为公司的发展贡献力量。
第2篇示例：公司车队自成立以来，在全体成员的共同努力下，取得了一系列的成绩和进步。
在公司高层的正确领导和全体员工的积极配合下，我们的年终工作总结得以顺利展开。
对于过去一年的工作，我们要感谢所有车队成员的辛勤付出和努力工作。
在过去的一年里，我们在各项工作中兢兢业业，不断提高自身素质，增强团队协作能力，使得整个车队的工作风貌焕然一新。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年车队工作总结（精选6篇）2020年车队工作总结时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是为大家收集的2020年车队工作总结，欢迎阅读与收藏。
车队工作总结1首先感谢酒店和公司领导们的高度信任和支持，搭建平台的同时也为我们指明了方向和路线；同时还要感谢车队同仁们给予我们的大力支持和帮助。
可以说在XX年末的最后一个工作季度中，我们是在各方的关注和厚爱中度过的。
但我们的工作似乎做的有些身心疲惫，没有能够真正的捋出工作方向，原因有很多，最主要的是我们两个带头人还没有一个真正有效的角色转换。
但庆幸的是我们在年底前，发现并找到了一些正确的方向。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，这就是我们XX年的个人真实写照，也是领导们给予我们的希望和寄托。
人这一生要走很远很远的路，即使是轻装简从有时也会大汗淋漓的，何况是负重前行呢。
这一年来我们从起到落，又从无到有，抛开个人情感，让我们感受最深的是领导的权衡艺术：墙倒了，有人推，也得有人扶！平衡不是宜将胜勇追穷寇，而是借力打力张弛有度。
这也是我们今后工作中要下功夫学习的地方。
来到酒店工作已经两个月的时间了，之前的工作我们都是在“摸着石头过河”，两个月来我们的工作不轻松。
在和酒店负责人李经理的沟通过程中，他站在一个管理者和专业人士的角度也给予了我们很多帮助和建议：诸如自我管理的常抓实效；员工的素质教育；以以及部门间沟通协调等问题。
领导把你放在这个位置上，是给了你一定的权利，这个权利是什么？就是管理权，是在你的范围职责内，正确行使权利的能力，是看待问题有别于一般司机的能力，但因为你无法平衡权力，也无法真正拴制权力。
你自然可以找一些客观理由，比如说这个地方的情况非常复杂，或者说某些关系不好处理等等。
但是，领导肯定不会这样看问题，他给了你一纸任命，实际上就是给了你平衡权力场的尚方宝剑。
你自已不能用好手中的权力，那只有一种解释，你使用权力的能力有问题。
这个课题我们在下一步的工作中要高度重视。
值得庆幸的是我们时刻谨记着：“团结就是力量”，把工作中的问题都记清楚，找出解决的方案！工作中我们事无巨细，时刻警惕，即使如此也还是出现过这样或那样的瑕疵，然而我们也是幸运的，幸运的是得到了酒店方的理解和包容，也得到了来自公司的大力支持。
我们自从来到酒店的第一天起就抱定了一个信念：开弓就没有回头的箭，既然领导的战略方针定下来了，我们就必须义无反顾的坚决去执行。
而下一块石头在哪里？我们会不断的摸索，同时更需要领导们鼎力支持。
船行中流，“深水区”里暗礁横亘，攻坚期内矛盾交织，如何进一步冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，革除阻碍科学发展的体制机制弊端，继续解放思想、转换角色、打造团队、树立品牌、攻坚克难、推动模式化建立与量化管理、是摆在我们面前躲不开也绕不过的“必答题”。
车队工作总结2今年以来，车队在公司党委的正确领导下，在上级交警交通部门的指导下，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，做到了安全行驶，现就一年来的安全工作总结：一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。
认真执行了“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位。
经常利用出车前进行安全教育，并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行教育。
定期召开了安全例会X次，共安全行车X车。
天，安全行车里程达X公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲劳开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣”保证了安全行驶。
二、合理调度车辆、保证全公司用车。
公司虽有车辆X部，但各单位工作用车不统一、无规律、出车次数多。
在车辆紧、任务重的情况下，我们本着先生产后其他的原则。
做到了合理调度车辆，一年来没有因车辆问题，而耽误各单位的工作。
全年出车次数达到X次，在出车任务重的情况下，全队人员放弃了节假日、星期天的休息。
保证了全公司工作用车及临时性出车工作任务，充分发挥了交通工具的作用，为我公司全年工作顺利完成当好了先行三、根据交通交警部门的年审要求。
认真组织并按时参加了一年一度的驾驶员年审考试，按时完成了车辆年审、营运证审验工作，年审合格率人、车达到了100%。
四、加强了全队人员的思想教育。
认真学习了各项规章制度，提高了全体队员的素质达到了出车及时，达到了各用车单位的满意。
总之，一年来，经全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别驾驶人员高速行驶，个别人员违反公司制度等。
我们决心在今后的工作中，克服缺点，改进不足，充分发挥好车队应有的作用。
车队工作总结3车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。
在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。
现将公司车队年终工作总结如下：一.安全：车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。
因此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。
具体工作实施如1.坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。
2.坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
3.根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。
4.根据车辆使用调配情况，制定了f版交通安全程序及作业文件。
5.根据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。
6.xx年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。
二.日常管理狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。
1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。
明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。
2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。
在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。
3.加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。
4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。
5.严格执行派车单制度。
派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。
6.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。
7.随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
三.问题1.由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2.部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。
3.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。
尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。
虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。
车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体。
车队工作总结420xx年度，车队在公司领导的关心重视下，突出以安全生产为核心，以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点，将车辆管理工作管细、管实、管好。
全年完成混凝土运输量***万多立方，车辆累计行程***多万公里;车队共有车辆**部，20xx年全部办理了车辆年检手续，全年办理车辆变更手续**部，办理新车入户挂牌手续**部;车队现有驾驶员***名，在抓好驾驶员队伍建设中，全年共新招驾驶员**人，辞退**人，开除*人。
全年处理大小交通事故**起，其中，处理重大事故一起。
在全队人员的共同努力下，出色地完成了20xx 年度的各项工作任务，现将主要工作情况报告如下：一、科学安排，合理调度，确保生产任务的完成完成混凝土运输，是公司重要的生产任务，保障生产任务的完成，是车辆管理的核心任务。
20xx年，公司业务不断扩大，车辆也在不断增加，特别是下半年，公司业务发展迅猛，生产任务不断增加，但驾驶人员却缺员严重，为保证生产任务的完成，车队通过科学安排，合理调度车辆运行，并努力发挥驾驶人员的生产积极性，从而全面保证了生产任务的圆满完成。
二、加强安全管理，抓好驾驶人员队伍建设车队在管理过程中，努力摆正生产与安全的关系，既要保证生产任务的完成，又要防范事故发生。
既要反对为了生不顾安全，让全体驾驶人员明确，安全也出效益;同时也要反对为了安全，降低效率，安全生产零公里的想法。
为此，车队在抓好生产任务完成的同时，认真抓好驾驶人员队伍的管理和安全教育：一是经常对驾驶人员进行安全教育，组织驾驶人员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》，增强司机的安全意识。
并经常天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况，及时通过黑板写安全提示、书面发安全提示或电话通知等办法，提醒驾驶人员注意交通安全，全年向驾驶人员作安全提醒60多次。
二是要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。
平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路;驾驶人员不带情绪开车，确保行车安全。
三是组织驾驶人员认真分析本公司发生的每起交通事故的’原因，引导驾驶人员从中吸取教训，做到安全驾驶。
四是加强对新招驾驶员的考核把关，全年共新招驾驶员**人，对新招驾驶员逐个进行面试面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。
五是严肃公司的规章制度和纪律，对严重违反公司规章制度的驾驶人员给予开除处理，对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员，及时予以辞退处理，从而不断提高司机队伍的素质。
三、认真抓好车辆技术保障管理车队能认真按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，详细填写各类报表，全年共年办理车辆年检25部。