武保科党支部2010年度工作总结

武保科党支部2010年度工作总结及2011年工作计划2010年，武保科党支部在公司党委的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司的改革、发展、稳定和安全生产这个大局，认真贯彻落实公司党建工作会议提出的各项任务，狠抓支部建设、党员教育和队伍管理，深入开展党建创新活动，大力加强党风廉政，努力培养了一支政治合格、作风顽强、纪律严明、保障有力的治安保卫队伍，为公司的安全稳定、促进全公司文明和谐建设的发展做出了贡献。

一、以学习为抓手，加强思想建设，提高班子成员和治安保卫队伍整体素质1、抓好领导班子成员的政治业务学习。

定时组织班子成员进行政治业务学习，切实提高政治理论水平。

在学习中，班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。

通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐平安矿区的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习。

坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织全体党员深入学习党的基本理论知识、政策、方针。

先后组织开展了“学习吴大观”教育活动、“解放思想大讨论”教育活动、“学沈浩、争先进、创优秀”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，利用“七一”、“十一”节日组织开展了庆建党、建国等庆祝活动，使党建活动更有吸引力和作用力;进一步提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好治保队伍学习。

把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。

重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动，切实提高了治保队员的政治理论素养。

二、以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力武保科党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大。

1、加强民主化管理。

严格按照领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和科长办公会，对全科的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化。

同时，以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

2、加强对党员的管理。

坚持和强化党的组织生活制度，严格党的组织生活，严肃认真地执行党的纪律，积极开展“争先创优”活动，实行党员目标管理，坚持不懈地提高党员素质，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，发挥党员在日常工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵和工作骨干。

3、抓好对治保队伍的管理。

连续4年开展了“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动。

积极组织治保人员利用周二、周五学习日，着重抓好《企业事业单位内部治安管理条例》和《安徽省企业事业内部治安管理办法》的学习、宣传和贯彻落实，同时积极选派人员参加保卫处举办的军事教员和义务消防员培训班，努力提高业务素质。

4、认真制定党员发展工作计划。

科党支部坚持新时期发展党员工作的指导方针与原则，积极做好发展新党员工作。

在发展党员的程序和步骤上，坚持实事求是，宁缺毋滥的原则。

为把好入党关，科党支部认真做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，严格按规定程序培养入党积极分子2名，发展新党员1名，为组织输入了新鲜血液。

11月份，根据公司党委的部署，严格按照程序开展了支部换届“两推直选”工作，选出了5名党性强、作风正、思想觉悟高、工作积极、为人正派、表率作用明显的同志为支委会委员，进一步增强了党支部的骨干力量，为更好地完成今后的各项工作任务夯实了党建基础。

三、以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系武保科党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度。

深入学习贯彻《淮北矿业（集团）公司治安保卫队伍实施准军事化管理和精细化管理的暂行规定》，制定完善了各类工作职责、工作制度，制作成30多块牌板悬挂在各个岗点，从队伍建设、岗位职责、管理制度、勤务工作、教育训练、礼仪举止、考核奖惩等方面严抓细管，增强了治保队伍的执行力、服从力和战斗力，使治保队伍建设更加标准化、规范化、制度化。

四、以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风清气正1、认真抓好党风廉政建设。

一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识。

二是认真落实党风廉政建设责任制，组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书，构筑了惩防体系长效机制。

严格执行上级的有关规定，规范账务管理，组织开展了“杜绝克扣截留和私设小金库”集体签名活动。

三是坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

2、深入开展作风建设。

牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，结合工作实际，精心编写了“文明礼貌用语”，并印制成精美的塑质双面图文卡片，人手一份，要求人人随身携带，熟记于脑，铭记于心，领会内涵，付诸于行。

使全科干群彻底转变思想，更新观念，落实到工作上要变“管理型”为“管理服务型”，进一步增强法制意识、服务意识和奉献意识。

科班子成员更是积极发挥表率作用，其他骨干人员也积极做到自律、自警，从不借办案之机接受当事人吃请和礼金，全科治保人员以支部班子为榜样、办案中坚持依法公正、不徇私情。

五、以队建工作为基础，做好队伍稳定工作针对我科人员工资收入普遍较低所带来的不分人员思想不稳定状况，在认真宣传有关工资待遇政策的同时，积极开展谈心、家访等活动，倾听党员、职工的心声。

其次是广泛开展扶贫济困送温暖活动，每年都要积极争取政策，切实为有困难的同志解决困难补助，科支部班子成员先后数十次深入到医院、家庭看望生病住院职工。

再者是积极为职工解决实际问题，每遇到职工家中有困难或矛盾，科领导都要亲自到其家中进行调解消除矛盾。

三是工作条件进一步改善。

今年，科想方设法争取公司领导的政策支持，扩展安装了视频监控系统，配备了勤务车辆，整修了治保队员宿舍、全部安装了空调，科室配备了7台电脑，同时各岗点的工作条件也大为改善。

还先后建成了职工阅览室、体能训练室和职工之家，切实为大家创造了最优越的工作条件。

夏日高温，科班子及时购买防暑降温物品亲自送到各岗点，使大家真正体会到组织的关心。

积极组织开展各种有益的文体活动，在全公司篮球、拔河、乒乓球、象棋、安全演讲、书画展、合唱比赛等活动中都取得了优异成绩。

通过开展各类活动提高了全科的团队意识，增强了向心力、凝聚力和战斗力。

五、发挥党员模范带头作用，为安全、生产、经营保驾护航我科共有26名党员，占全科职工的三分之一以上。

今年以来，全科党员无论是执法执纪、军事训练、巡逻守候、查处各类案件都发挥着模范带头作用，为全矿的长治久安做了大量艰苦细致的工作。

一年来，共协助公安机关破获刑事案件1起，查处治安案件2起，依法刑事拘留2人、行政拘留2人；查处严重违反公司规章制度行为1起，报公司行政处分1人；调解处理个人纠纷10余起；治保队员在巡逻守侯中共抓获小偷小摸行为50余人次；根据地面标准化管理规定，处罚轻微违反公司规章制度行为100余人次，批评教育200余人次。

追缴和回收工字钢、U型钢、原煤、废铁等各类矿用物资，折价20余万元。

回顾一年来的支部工作，我们尽管取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的差距。

2011年即将到来，我们决心在公司党政的正确领导下，不断加大党员职工队伍的管理教育力度，狠抓支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全科职工继续努力，发扬成绩，改进不足，顽强拼搏，与时俱进，以适应公司发展的新要求，全力为公司不断发展及安全生产和经营管理保驾护航。

二○一一年武保科支部工作打算一、认真贯彻学习公司有关文件和会议精神，以科学发展观为统领，狠抓支部建设和党员队伍的管理教育，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。

二、继续组织开展“支部党员”双目标管理，落实好“三会一课”制度，严格各项考核措施，表彰先进，激励后进。

认真开展批评与自我批评，创造团结民主和谐文明的氛围，以达到相互帮助、相互促进、共同提高，促进全科各项工作的顺利进行。

三、加强思想政治工作，牢固树立教育人、帮助人、管理人、关心人的思想，不断加强党员职工的政治理论和业务学习，深入开展形势教育、岗位职业道德教育，不断提高党员和职工队伍的政治素质和业务水平。

四、抓好党风廉政建设责任制的落实，结合治安保卫工作实际，加强党章、党纪、条例的学习，严格规范各项管理制度，落实民主集中制的原则，加强监督检查，确保全年不出现违规违纪现象的发生，自觉树立和维护治安保卫队伍的良好形象。

五、严格组织发展程序，坚持组织规定和组织原则，积极做好入党积极分子培养和考察工作，按照党员标准合格一个发展一个的原则，确保党员发展工作质量和党员队伍的纯洁性。

六、加强队伍作风教育和业务培训工作，特别是要抓好新队员的素质教育，以开展“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动为契机，建立和完善各项规章制度，强化保卫队伍的基础管理，努力提高队伍的政治素质和业务素质。

七、加强对车间工会、武装工作、计划生育工作的领导，大力支持他们开展好各自的工作。

加强民主管理、民主监督、民主决策，开展多种形式的文体活动，丰富职工业余生活，鼓励职工自学成才，促进全科各项工作的协调发展。

二〇一〇年十二月二十四日。