教你如何成为销售高手
用情商拿订单:成为销售高手的16项情商训练

用情商拿订单:成为销售高手的16项情商训练
1.建立良好的人际关系:学会与客户建立良好的沟通和关系,建立客户信任。
2. 沟通技巧:学习有效沟通技巧,包括倾听、表达和解决问题的能力。
3. 理解客户需求:了解客户的需求和痛点,为客户提供定制化的解决方案。
4. 接纳和处理拒绝:学会接受客户拒绝的决定,并从中寻找机会和改进的空间。
5. 情绪管理:学习控制自己的情绪,以及在高压环境下保持冷静和平衡。
6. 创造积极的情绪氛围:学会激励和鼓舞团队和客户,并为他们创造积极的情绪氛围。
7. 团队协作:学习与团队成员合作,共同达成销售目标。
8. 适应性:学习快速适应不同的销售环境和客户类型。
9. 领导力:学习领导团队和客户,以达到共同的目标。
10. 自我意识:了解自己的优势和劣势,并通过训练来提高自己的竞争力。
11. 自我调节:学会调整自己的思维和行为,以适应销售环境和客户需求。
12. 自我激励:学习自我激励和推动自己,以实现销售目标。
13. 决策能力:学习在压力下做出正确的决策,并为客户提供最
佳解决方案。
14. 问题解决能力:学习解决各种销售问题并积极寻找解决方案。
15. 行动力:学习积极行动并迎接挑战,以达到销售目标。
16. 持续学习:不断学习和更新销售技能,以不断提高自己的销售能力。
如何成为顶尖的销售高手销售的八个要点

如何成为顶尖的销售高手销售的八个要点一、永远保持积极的态度这是行销的第一条规则,积极的态度会让你走向成功之路且持久永恒。
如果心存疑惑,你就没有积极的态度。
积极的态度不只是思想过程,更是持续不间断的实践。
二、自信如果你连自己都不相信是否能够做得到,谁会相信你呢你掌握的行销最重要的工具,就是你的自信度。
三、设定目标并完成确定并完成特定长期(你想要些什么)以及短期(如何取得你想要的)目标。
目标就是成功的,它将引导你走向成功。
四、学习行销学持续不断地学习如何行销,不论是、听录音带、参加研讨会。
五、了解并满足客户需求倾听客户所说的话,并提出引导性问题,发掘他们真正的需要。
对客户要一视同仁,友好对待。
六、抱着乐在帮助的心态不要太不知足,那会写在你脸,为帮助客户而,不要为了佣金而销售。
七、保留顾客要真诚,你想别人怎么待你,便怎么待人。
如果你真有能了解一名客户,把精力放在他最关切的事项上,你所获得的将远远超过佣金所能给你的。
八、相信你的公司与产品相信你的产品并做到服务一流,这份信心会在无形中显现出来。
你的信念会清楚地传达给客户,而且会在你的业绩数字上表现出来。
如果你对自己的产品都没有信心,你的客户对你还有信心吗【拓展阅读】推销不外乎是一个数字的游戏,如何拜访更多的顾客,跟你的销售业绩会成正比。
接下来我提出五个方法让你可以马上增加自己的销售业绩。
第一、提早跟顾客约会,差不多8点的时候见第一位顾客。
我以前在推销的时候,早上5:30分就起床,6点多就开车出去,通常到顾客的公司大概是7:30分。
累时,我先在车上睡觉,等时间到了再进去,这样你会非常地有自信、有精神。
所以你约定的时间愈早,你见的顾客量就愈多。
世界第一的推销保险员,他7:30分之前就能拜访完三个顾客。
他大概6点就跟第一位顾客喝咖啡,7点跟第二位顾客喝果汁,7:30分跟第三位顾客吃三明治,反正就是他不能把早餐一次吃完,必须分三次来吃。
第二、你必须每天重复地自我暗示你的目标,重新写你的目标,想你的目标,这样会吸引一些新的资源来。
销售技巧的秘密:成为销售高手的5个关键要素

销售技巧的秘密:成为销售高手的5个关键要素作为一名销售人员,要想提升自己的销售技巧,成为销售高手,并赢得市场的胜利,就需要掌握一些关键要素。
这些要素既包括了个人素质和技能的培养,也包括了专业知识和市场洞察力的提升。
接下来,我将为大家分享成为销售高手的5个关键要素。
1. 沟通技巧与人际关系一名优秀的销售人员必须具备出色的沟通技巧和良好的人际关系。
沟通技巧包括倾听能力、口头表达能力和非语言交流能力。
销售人员需要学会倾听客户的需求和疑虑,善于从中找到销售的机会。
同时,销售人员还需要能够清晰、准确地表达产品的优势和价值,以吸引客户的兴趣。
此外,非语言交流也是销售成功的重要组成部分,包括肢体语言、面部表情和眼神交流等。
良好的人际关系能够帮助销售人员建立起与客户的信任和合作关系,从而更好地推动销售进程。
2. 产品知识与行业洞察力销售人员必须对所销售的产品有全面的了解,包括其特点、功能、用途和优势等。
只有具备扎实的产品知识,销售人员才能在与客户的交流中提供准确的解答和建议,以满足客户的需求。
此外,销售人员还需要具备行业洞察力,了解市场的变化和趋势,才能更好地把握销售机会和应对竞争对手的挑战。
3. 技巧训练与实践经验成为销售高手需要经过长期的技巧训练和实践经验的积累。
销售技巧的培养需要不断的学习和反思,掌握各种销售技巧和技巧应用的场景。
通过参加销售培训课程、与同行的交流和经验分享,以及频繁的实践和总结,销售人员可以不断提升自己的销售技能,成为销售高手。
4. 目标设定与自我激励销售人员需要设定明确的销售目标,并制定相应的销售计划和策略。
目标的设定能够帮助销售人员明确自己的方向和努力的方向,以便更好地进行销售工作。
同时,销售人员还需要具备自我激励的能力,保持积极的态度和不断的动力,持续追求更高的销售业绩。
5. 心理素质与情绪管理销售工作中常常面临着种种的压力和挑战,包括客户的拒绝、竞争对手的威胁和销售目标的压力等。
如何成为销售高手

如何成为销售高手要成为销售高手并不是一件容易的事情,但只要你掌握一些关键技巧和付出努力,就能够取得成功。
以下是一些方法,可以帮助你成为销售高手:1. 学习产品和行业知识:了解自己所销售产品的功能、特点和竞争对手的产品可以让你在销售过程中更加自信,同时也能够回答客户的问题并提供专业意见。
2. 建立良好的沟通能力:作为销售人员,你需要能够与客户建立信任和良好的关系。
运用积极的口头和非口头交流技巧,包括倾听、提问和表达观点,以确保你能够满足客户的需求并提供帮助。
3. 寻找目标客户群体:销售并不是要说服每个人购买你的产品,而是将精力集中在那些潜在客户身上,他们有可能对你的产品感兴趣。
通过市场调研和分析,找到你的目标客户,然后致力于与他们建立联系。
4. 提供个性化的解决方案:每个客户都是独特的,他们有不同的需求和要求。
因此,针对每个客户提供个性化的解决方案是非常重要的。
了解客户的需求,然后提供能够满足这些需求的解决方案,这将增加你的销售成功率。
5. 建立良好的销售技巧:掌握一些基本的销售技巧,如销售演讲、建立销售阶梯和处理客户异议等,是成为销售高手的关键所在。
不断练习和改进这些技巧,将使你更加专业且自信地进行销售。
6. 处理客户的投诉和问题:在销售过程中,难免会遇到客户的投诉和问题。
学会冷静地应对这些挑战,并解决客户的问题,这不仅能够保住客户,还能够为你的销售业绩增加信心和口碑。
7. 不断学习和成长:销售是一个不断变化的领域,因此,持续学习和适应变化是取得成功的关键。
阅读关于销售的书籍、参加相关的培训和研讨会,并与其他成功销售人员交流,以扩大你的知识和技能。
最重要的是,要有坚定的信念和积极的态度。
销售工作是一个充满挑战的领域,但只要你保持努力和专注,不断提高自己的能力,相信你将能够成为一名出色的销售高手。
如何成为销售高手在如何成为销售高手的道路上,除了学习产品知识,建立良好的沟通能力和寻找目标客户群体之外,还有其他一些关键的因素需要考虑和掌握。
快速掌握销售技巧的七大方法成为销售高手

快速掌握销售技巧的七大方法成为销售高手在当今竞争激烈的商业环境中,作为销售人员,我们需要掌握一定的销售技巧才能保持竞争力,并成为销售高手。
本文将介绍七大方法,帮助你快速掌握销售技巧,提升自己的销售能力。
一、了解客户需求了解客户需求是成功销售的基础。
只有深入了解客户的需求和痛点,我们才能针对性地提供解决方案,增加销售机会。
因此,与客户建立良好的沟通和关系是很重要的。
二、掌握产品知识作为销售人员,我们需要深入了解所销售的产品。
掌握产品的特点、优势以及与竞争对手的差异化是提高销售能力的关键。
只有对产品了如指掌,我们才能有信心并将其价值传递给客户。
三、熟悉竞争对手了解竞争对手的产品和销售策略对我们的销售工作至关重要。
通过研究竞争对手的产品特点和定价策略,我们可以更好地与客户进行比较,找出差异化竞争优势,并以此来推销我们的产品。
四、有效销售演示销售演示是向客户展示产品特点和价值的重要环节。
一次成功的销售演示可以帮助我们打动客户,并增加销售机会。
在进行销售演示时,我们需要注重语言表达、肢体语言和声音的控制,确保表达清晰、生动有力。
五、善于提问与倾听在与客户的沟通中,提问和倾听是十分重要的技巧。
通过提问,我们可以引导客户思考,挖掘出其真正的需求。
通过倾听,我们可以更好地理解客户的需求,并根据需求提供解决方案。
因此,善于提问和倾听是提高销售技巧的重要手段。
六、建立信任关系在销售过程中,建立信任关系是非常重要的。
客户只有对我们产生信任,才会选择购买我们的产品。
因此,我们需要及时回应客户的问题和关切,积极解决问题,展示专业能力和诚信,树立良好的口碑和形象。
七、不断学习与改进销售技巧需要不断学习和改进。
我们可以通过参加销售培训、阅读销售书籍和与同行交流等方式来提升自己的销售技能。
同时,我们需要不断总结经验教训,及时调整销售策略,以适应市场的变化和客户需求的变化。
总结:通过以上七大方法,我们可以快速掌握销售技巧,并成为销售高手。
用情商拿订单:成为销售高手的16项情商训练

用情商拿订单:成为销售高手的16项情商训练
1.建立情感连接:学会与客户建立情感联系,增强信任感和忠诚度。
2. 了解对方需求:学会倾听和观察客户,了解他们的需求和偏好。
3. 易于建立信任:通过建立信任,使客户更愿意与你合作。
4. 学会说服力:学会用有力的逻辑和语言说服客户。
5. 灵活应对挑战:学会应对各种挑战,包括客户的异议和抵触
情绪。
6. 学会解决问题:学会解决客户遇到的问题,增强客户满意度。
7. 学会协作:学会与客户和同事合作,实现共赢。
8. 学会自我管理:学会管理自己的情绪、时间和压力。
9. 学会激励自己:学会自我激励,保持高度的工作热情。
10. 学会表达感激:学会感恩和表达感激之情,增强人际关系。
11. 学会自我反思:学会不断反思和改进自己的工作方式和效率。
12. 学会沟通技巧:学会用有效的方式进行沟通,避免误解和冲突。
13. 学会接受变化:学会适应和接受变化,保持灵活性。
14. 学会创新思维:学会创新思维,寻找新的销售机会和方法。
15. 学会理解文化差异:学会理解和尊重不同文化背景的客户。
16. 学会持续学习:学会不断学习和成长,保持竞争力和领先优势。
10大销售秘诀助你成为销售高手

10大销售秘诀助你成为销售高手作为销售人员,取得卓越的销售业绩是每个人的目标。
然而,要想成为高手,需要掌握一些有效的销售秘诀。
本文将介绍10大销售秘诀,帮助你在销售领域取得成功。
1. 精准的目标定位成功的销售人员知道如何精准地定位目标客户。
他们了解自己的产品或服务的优势,并将其与目标客户的需求相匹配。
通过了解客户的行业、需求和偏好,他们能够提供定制化的解决方案,从而更容易赢得客户的信任和长期合作。
2. 卓越的沟通能力高效的沟通是销售成功的关键。
销售高手善于倾听客户的需求,并用清晰、简洁的语言传达自己的观点。
他们能够准确地解读客户的意图,针对客户的痛点提供解决方案,从而建立起更深入的合作关系。
3. 与客户建立信任建立信任是销售人员赢得客户的关键。
销售高手始终保持诚信和透明,履行承诺,并与客户建立长期的合作关系。
他们了解客户的需求,并尽一切可能满足这些需求,以赢得客户的信任和口碑推广。
4. 持续的学习与成长销售环境不断变化,好的销售人员应保持学习的心态。
他们经常参加培训、读书和研讨会,以保持对市场和客户的了解。
通过学习新的销售技巧和知识,他们能够更好地适应变革,并持续提升自己的销售技能。
5. 团队合作成功的销售人员懂得与团队合作,充分利用团队资源来实现业绩目标。
他们积极参与销售团队的活动,共享经验和知识,并与团队成员互相支持,相互学习。
团队合作可以提高整个销售团队的效率和业绩。
6. 善于提问和倾听销售高手懂得通过提问和倾听来获取客户的关键信息。
他们在销售过程中善于提出有针对性的问题,引导客户谈论他们的需求和问题。
并通过倾听客户的回答,深入了解客户的反馈和意见,从而更好地满足客户的需求。
7. 提供价值和解决方案销售人员不仅要售卖产品或服务,更要提供价值和解决方案。
销售高手知道如何将产品或服务的特点和优势与客户的需求相结合,提供切实可行的解决方案。
他们关注客户的利益,并努力为客户创造长期价值。
8. 积极主动销售高手是积极主动的。
成为销售高手的10个思维模式话术技巧

成为销售高手的10个思维模式话术技巧在竞争激烈的市场中,销售人员需要具备出色的话术技巧来与客户建立联系并完成销售任务。
成功的销售高手往往通过特定的思维模式来驱动他们的工作方式。
下面是成为销售高手的10个思维模式和话术技巧。
1. 专注于客户需求:销售不仅仅是推销产品或服务,更是帮助客户解决问题和满足需求的过程。
因此,销售人员应始终关注客户的需求,并提供个性化的解决方案。
话术技巧包括:“我了解您的需求是……”,“我们可以为您提供……”。
2. 建立信任:建立客户与销售人员之间的信任关系至关重要。
销售人员应以诚信和真诚的态度对待客户,并展示自己的专业知识和经验。
话术技巧包括:“我能够提供给您这项专业知识……”,“您可信赖我们的产品/服务,我们有良好的客户口碑”。
3. 善于倾听:倾听客户的需求和关注点,了解他们遇到的困难和问题。
销售人员应对客户的问题给予足够的关注和回应。
话术技巧包括:“请告诉我您最关心的是什么……”,“我理解您的疑虑,让我给您解答一下……”。
4. 有效沟通:销售人员需要使用简洁明了的语言,避免使用行话或复杂的术语。
与客户交流时,用易于理解的语言解释产品或服务的优势。
话术技巧包括:“我们的产品/服务可以帮助您解决……问题”,“这个功能可以带给您……的好处”。
5. 把握销售机会:销售人员需要敏锐地观察市场,并抓住潜在的销售机会。
他们应该对行业趋势、竞争对手和客户需求保持敏感,并及时采取行动。
话术技巧包括:“我们注意到您在最近发布了……新产品,我们有相应的解决方案”,“我们了解您的公司正在扩张,我们可以帮助您实现目标”。
6. 积极解决问题:遇到问题时,销售人员应积极主动地解决,而不是推卸责任或逃避。
他们应该与客户一起找到解决方案,并承担起解决问题的责任。
话术技巧包括:“我们会确保及时处理这个问题,并为您提供解决方案”,“我们将尽快派遣团队前往解决您的问题”。
7. 保持积极态度:销售工作中充满了挑战和压力,但成功的销售人员始终保持积极的态度。
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艺等等。在这个阶段,销售人员必须是一个“专家顾问”,对客户的应用非
常了解,具备行业知识,能站在更高的位置,从行业发展趋势和技术发展动 向等方面来说服客户,让客户信服,让客户敬佩。
5
4、战略型销售
战略型销售是第四个层次,即把卖方的利益与买方的利益捆绑在一起,
形成战略联盟,互惠互利,销售人员的诉求对象也从对方的采购人员改变为 客户方的决策人员(公司高管),让客户能从长远合作的角度看问题,把关
A、成本型和品质型 成本型(实惠是做人最高美德,浪费是可耻的。) 品质型(人生在世只有你花的钱是你的,没有花的钱都是别人的。人 生两大悲哀:第一条到死的时候,钱还没花完;第二条人还没死钱就
不够花。)
B、配合型和叛逆型 C、自我判定型和外界判定型 D、一般型和特殊型
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3、如何与客户沟通
问:与客户沟通的关键
⑸、产品分类介绍汇总
⑹、大项目运作步骤 ⑺、单项目运作细则流程 ⑻、办事处需联系单位汇总 ⑼、工作绩效考核表 ⑽、客户疑问和应答汇总
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阻挡我们成功的是恐惧和惰性
1、恐惧:经常受影响因素
⑴、我学历不高,我太年轻了,经验不足;
⑵、我不擅长与人打交道,我可能不适合做销售
⑶、我怕约不到人,怕客户不见我 ⑷、我怕客户真正的意思我不明白 ⑸、我怕客户不认可我、不认可产品、不认可公司 ⑹、我怕出错后会出丑 ⑺、我怕客户拒绝 ⑻、我怕合同条款对公司不利
服务!——代表顾客想知道能提供什么服务。你们都有什么服务?——你要什么
特殊服务?——给他量身定做服务。
第五颗心:相信客户使用完产品之后会感激我心 年轻人需要常说:我需要您的指导。
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执行力
•第一心态: •当你遇到问题 时,总会把责 任丢给别人, 说成是别人的 问题,那么你 就会原地踏步, 不会上进;
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第三颗心:相信产品之心
销售的第一个心态:交换心理(员工所有问题在于人为产品不值。) 相信产品之心的核心:拼命重复成功案例。 顾客永远买结果,不是买过程和成分。——拼命讲你产品的成功案例。 针对不同行业,每个员工拿出十个成功案例,把所有经典案例打印成册。
每个员工背十个案例,新员工来公司让员工学习经典案例额。
如何成为销售高手
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目录
一、销售 二、销售类型 三、成功公式 四、成功 五、意愿 六、方法 七、行动 八、成功销售必须具备的五颗心 九、执行力 十、阻挡我们成功的是恐惧和惰性
1
销售
销售的定义 销售是一种帮助有需求的人们得到他们所需要东西的过程,通俗 的说就是卖东西,销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说,
提出解决方案并塑造产品价值(解决责任、利益和风险问题) 竞争对手分析
解除客户的反对意见
合同成交 要求客户转介绍 (建立客户网络群) 做好客户后续服务
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行动
行动是为达到某种目的而进行的活动,行动力是指愿意不断的学 习、思考,养成习惯和动机,进而获得导致实现目标结果的行为能力。 行动来源于行动力,即我们去实施行动的行动力指数是多大,有多大 的意愿去行动。
•第四心态: •记住,这是你的 工作。你享受客户 给你带来的荣誉和 薪酬,同样也要承 担客户带给你的责 任和不理解,及客 户对你的批评和指 责。
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执行力的原则
(工作的)复杂化 → 简单化 → 标准化 → 流程化 → 格式化 (工具化) ⑴、日工作表 ⑵、周工作表 ⑶、月和季度目标计划表 ⑷、年目标计划表
2、交易型销售
交易型销售是第二个层次,因为客户大多是老手,知道要买什么,对不同企 业的产品也了如指掌,只要企业能提供物美价廉的产品,让客户觉得公平合 理,而且交易过程非常简单就行了。销售人员的作用是让本企业的产品成为 客户的首选,让客户感到省事愉快,不浪费大家的时间。
4
3、顾问型销售
顾问型销售是第三个层次,如果企业的产品有独到之处,不管是技术方 面的,还是功能方面的,是材料方面的,还是设计方面的,只要有特点,销 售人员就可以“卖思想”。尽管客户可能知道自己需要什么样的产品,但是 他们也愿意听取“专家”的意见,愿意了解新产品、新技术、新材料、新工
您能够找出商品所能提供的特殊利益,满足客户的特殊需求。而从事
销售工作的人,则从这个交换的过程中得到适度的报酬。这种报酬是 不稳定的,也是无上限的。
2
你为什么要选择销售工作
无风险的
创业模式 收入无上限 广交人脉
综合技能 迅速提高 开发潜能
(才用了 不到20%)
能早日获 得老板和 同事的认 同和尊重 挑战自我 能养成N多 好习惯 不愿过平 凡的生活
销售说服的十大步骤: 作充分准备(要了解客户背景、项目情况、产品、设计等) 使自己的情绪达到巅峰状态 (状态决定结果) 介绍公司前景规划和成功案例(规模、品牌优势) 了解客户的问题、需求和渴望
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A、客户的真正需求是? B、那些因素影响购买决定?
C、客户的购买能力(有多少概算)?
D、实际上谁做购买决定? E、客户已做好购买决定准备了吗?
别来烦我!(发火了)以前表示:被拒绝了。化解恐惧:只是表示客户当时心情不好。 需要时我给你打电话。以前表示:被拒绝了。化解恐惧:只是表示客户现在正忙。 我不需要。以前表示:被拒绝了。化解恐惧:只是客户对产品还不了解。 只要我不放弃,你永远拒绝不了我。
销售的基本功是对客户的拒绝产生抗体
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第二颗心:相信顾客相信我之心
注点从产品本身转移到类似投资回报率、核心竞争力等宏观因素上来,成为
客户的高参。
6
成功公式
100%成功 = 100% 意愿× 100% 方法 × 100% 行动 1.0×1.0 ×1.0 ×1.0 ×1.0= 1.00 1.1×1.1 ×1.1 ×1.1 ×1.1= 1.61
0.9 ×0.9 ×0.9 ×0.9 ×0.9= 0.59
•第二心态: •白天在公司上班, 下班后谈论、抱怨 公司这不好,那不 行,那就是在出卖 你自己的身体和灵 魂,也就证明了你 只有这个资格在这 么差的公司上班;
执 行 力 的 心 态
•第三心态:
•公司找你,是来解 决问题的,如果没有 问题,你立刻失业; 如果我们的产品比任 何竞争对手都强大, 价格、质量等方面都 不存在问题,那么还 需要销售吗?还需要 你吗?
………
3
销售类型
1、乞求型销售
乞求型销售是目前国内最普遍的一种销售模式,因为企业的产品没什么特色, 缺少与众不同的价值,自然不敢在产品上做文章,只好靠自己软缠硬磨的功 夫与客户周旋 ,建立所谓的友好关系,只要能把客户伺候好,客户就会赏脸, 订单也就能到手。在这个层次上,销售人员的角色更多的是“陪吃陪玩”, 有时候把自己的健康都搭进去了。
每天必须进步一点点,不断增加新信息,不断增加 新客户,你的业绩就能倍增!(咨询员工工作时间)
7
成功
成功就是达成所设定的预期目标(短期目标和长期目标),就是逐步实现 有价值的理想。成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感 与兴奋感。成功有个人的和团队的。
据调查:27%的人没有目标,60%的人目标模糊,10%的人有短期目标,3%的人才有
1、价值观同步 价值观是人们用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合 意目标的准则。同步既是你和客户价值观相统一 购买价值观:顾客购买产品时对他来说很重要的是参照点。 想要打动顾客了解顾客比了解产品更重要。(知己知彼)
销售就是: 找到客户的真实需求,引导客户购买
15
2、客户的人格模式和购买模式
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结语:
只有坚持、再坚持的人,才能取得持续的成功! 各位高手,加油吧!给力吧!来自24长期目标。
8
目标的威力
给人的行为设定了明确方向
使人充分了解自己每个行为的目的
目标的威力
有助于合理安排时间,知道什么是最重要的事情
正面检讨自己每一个行为效率
使人能把重点从工作本身转移到工作结果上
使人能清晰地评估行为的进度
9
意愿 (欲望)
意愿是心愿、愿望(心中期望实现的想法),渴望的想,全身心的欲望。
首先要有成功的欲望 要对成为杰出的销售高手下定决心,决心决定成功 愿意为达到成功做所有所必须做的工作 长期保持乐观、积极进取的心理状态 要有不屈不挠的意志,决不放弃。
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方法
达到某种目的而采取的途径、步骤、手段等,是可以实现目标 的方案集合,也叫策略。
想干的人永远在找方法,不想干的人永远在找理由
如何化解恐惧?
⑼、我怕公司工期不能完成
⑽、我怕承诺后给公司带来麻烦
建立自信
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2、惰性
销售其实是件简单而容易的工作,之所以有人销售不成功,并非 他做不到,而是他不愿去做简单而重复的事情。因为,越简单、越容 易的事情,人们常常也越容易不去做它! 做销售,最容易的事就是放弃,真的,放弃太容易了。 做销售,最伤心的事是离职,因为一离开,你以前的努力,可能就白 费了,其它的行业,还要重头再来。 做销售,太容易暂时性成功了,因为只要你想跑,愿意去跑,那结果 只是一个自然而然的事,也是太让人容易自满的职业,一但有了小小 的成功,就以“老资格”自居,没有了空杯的心态,没有了激情,自 然就没有了结果。 做销售,最难最难的事就是一直坚持,决不放弃!决不抛弃!永远像 个新人,永远有谈不完的客户,其实这不是很难的事。
•
听:倾诉的秘诀
说:说话的技巧
•给顾客明确的指令 (成交的一切 意义在于成交本身) •不要说太多废话 (当顾客决定 买,你就闭嘴,等着收钱,收完钱 转身就走,服务从下一次开始。)
• •
问简单的问题(顾客都是被 自己所说服,找到他的核心 •倾听用纸和笔来完成。 价值观,用价值观撬动他。)•从容大于能力。 问二选一的问题。 问封闭式问题(让顾客舒服 大于对错。)
老板与员工的根本差别:对产品的态度。