苏州市职业培训指导中心
2024年江苏省苏州市技能人才评价考评员考试题库汇编
2024年江苏省苏州市技能人才评价考评员考试题库汇编1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。
A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作2. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。
A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一3. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。
A 、条块结合B 、条块分割C 、条条结合D 、块块结合4. 我国的职业共分为（ C ）个大类。
A 、6B 、7C 、8D 、95. 考评员必须具有高级工、技师或者（A）专业技术职务以上资格。
A、高级B、中级C、初级D、三级6. 在规定的（C）范围内，按照职业技能鉴定的有关规定，对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
A、职业（工种）B、级别C、职业（工种）及其资格级别D、专业及其资格级别7. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定点D 、鉴定知识8. （D ）考核内容结构表建立了具有层次结构的考核范围框架。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表9. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处10. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。
A 、职业B 、岗位C 、工种D 、专业11. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准12. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。
A、1963B、1979C、1988D、199913. 对职业技能鉴定所（站）的年检主要内容描述错误的是（ A ）。
中心机构设置及部门职责
中心机构设置及部门职责一、组织机构（一）中心组织形式：苏州市职业培训指导中心是苏州市劳动和社会保障局直属的公益类、参照行政管理类，自收自支全民事业单位。
（二）机构设置：根据中心开展工作的实际需要，内部设六科一室：办公室、财务科、就业培训管理科、职业培训科、安全培训科、干部培训科、继续教育科。
（三）内部组织领导关系（详见图表）中心机构设置图二、部门职责办公室办公室是在分管主任领导下的综合管理和服务职能部门，主要负责中心信息管理、对外宣传、文书档案、人事劳资、党务政工、宣传教育、信访接待、资产管理、图书文印、车辆管理、卫生绿化、安全保卫、计划生育、后勤保障等工作。
其具体工作职责是：（一）负责中心的文秘工作，负责中心的公文收发、传阅、经办、归档工作；负责中心主任室的文字打印工作；起草和印发工作计划、总结、报告、决定、会议文书、规章制度。
（二）负责中心会议的准备、通知、记录工作，督促检查会议决议和要求的贯彻执行情况。
（三）负责掌握中心印鉴、主任名章、介绍信、证明信，文书档案的使用和管理，中心图书资料的管理。
（四）负责中心的人事、劳资、职称等工作，按规定办理人员调动、录用、退休手续，以及人员聘用、奖惩、考核、定级调资手续和人员政审、人事档案管理，按内部人事制度的有关规定对教职工的请假考勤与奖惩情况汇总造表；负责教职工的专业技术职务评定的资料整理工作；负责做好来信来访的回复和接待工作。
（五）负责中心的教学物资的采购、供应和管理工作；负责设备设施和房屋的维修、使用、调整和管理工作；负责中心资产的清理登记；负责汽车的管理与调度，做好中心的日常管理工作。
（六）负责中心的安全保卫、环境卫生、计划生育工作,制定安全规章制度，落实安全措施；负责门卫、清洁工的招聘与管理，中心节假日人员的值班安排，组织好卫生清洁和检查；抓好计划生育政策的宣传及独生子女等政策的落实。
（七）协助做好党务工作，具体安排落实支部的会议、学习和重要活动，填报支部和行政的各种报表和上报材料；协同工会、妇委会关心职工生活，组织开展职工的文体活动，了解和掌握职工的思想动态，及时向上级汇报并提出建议。
江苏省安监局培训机构名单
保留安全生产培训资质单位名单南京市江苏省电信职工培训中心南京市公交公司职工学校江苏省邮电建设工程公司培训中心南京机械工业职业大学南京铁路安全生产培训中心南京市浦口区安全生产培训中心金陵船厂培训中心南京东南职业技术培训学校南京机电行业安全教育中心南京市雨花台区职业技术培训中心南京庄讯职业培训学校南京兆元安全环境科技服务公司南京钢铁联合有限公司南京高泰建筑安全咨询有限公司南京苏吉安全科技服务有限公司南京市江宁区劳动就业管理中心南京化工技工学校南京港务培训中心南京市弘港职工学校溧水县强盛安全生产技术咨询服务公司南京道协职业培训中心南京市总工会职工技术培训中心南京栖霞区职工培训中心南京市六合区大厂劳动就业管理中心南京昌盛安全评价咨询服务有限公司南京安保教育培训有限公司南京汽车集团有限公司培训中心鼓楼区劳动就业管理中心南京金阳光职业培训学校南京广播电视大学秦淮区分校南京苏建安全培训技术中心南京市远大科技培训中心南京首信职业培训学校南京中嘉认证咨询有限公司金陵石油化工有限责任公司江苏省送变电公司中国石化集团第二建设公司南京赛夫泰职业培训学校江苏省电力建设第一工程公司南京安奥职业培训学校中铁大桥局集团第二工程有限公司高淳县安全生产培训中心中铁大桥局集团第四工程有限公司南京钢铁集团冶山矿业有限公司金城集团培训中心苏州市苏州市东吴职业技术培训中心张家港市安全生产教育培训中心苏州市相城区万安安全服务培训中心太仓市安全生产管理培训中心常熟市安全生产培训中心昆山市开发区大明安全技术服务中心吴江市职业培训指导中心无锡市无锡市职业培训指导中心无锡市安泰安全技术服务有限公司江阴市泰信安全技术服务有限公司宜兴市永安安全科技服务有限公司无锡诺信安全培训有限公司无锡市安全生产管理协会江阴市安全生产教育培训中心无锡泰康安全科技服务有限公司配合国家安监总局特种作业人员考试信息化的公司，常州市常州市劳动保护教育中心溧阳市安全生产宣传教育培训中心常州市武安安全生产培训服务中心金坛市安全生产培训中心常州市安全生产协会连云港市连云港市就业训练中心赣榆县职业技术学校连云港市高级技术学校镇江市丹阳市安全生产宣传教育中心江苏华电职业技能培训中心扬中市特种作业人员培训中心句容市安全技术服务中心南通市南通市安全管理协会培训中心通州市职工学校海门市劳动就业培训中心如东中泰安全技术服务有限公司南通市安全生产宣传教育中心如皋市技工学校启东市安康职业技术培训中心海安县建筑工程学校海门市职工学校海安县技工学校通州市建筑职工中等专业学校南通港务有限公司培训中心盐城市阜宁县希望职业技术学校滨海县现代教育中心大丰市职业技术教育中心响水县安全生产宣传教育中心盐城市盐都区安全生产培训中心建湖县技工学校江苏省射阳职业教育中心校盐城市亭湖区安全生产宣传教育中心东台市实用技能培训中心宿迁市宿迁市安全生产宣传教育中心沭阳县安全生产宣传教育中心宿豫区安全生产宣传教育中心泗阳县安全生产宣传教育中心泗洪县特种作业人员培训中心宿城区安全生产宣传教育中心泰州市泰州市安全生产教育培训中心泰州市海陵区安全生产管理协会姜堰市安全生产培训中心靖江市安全生产教育中心兴化市安全生产培训中心泰州市高港区金领培训学校泰兴市安全生产培训中心徐州市徐州矿务集团安全技术培训中心中石油天燃气管道二公司职培中心大屯煤电集团公司安培中心徐州市贾汪区永泰安培中心-王成龙徐州市机电类安全技术培训中心邳州腾飞安全技术培训中心徐州市安全技术培训考核中心淮安市淮安市安淮安全培训中心楚州区楚安安全生产培训中心涟水县安全生产培训中心洪泽县安全生产培训中心扬州市扬州市安全生产科学技术协会江都市安康安全生产培训服务中心仪征市文轩安全生产技术培训中心有限公司扬州市建筑职业中等专业学校宝应县宝工安全生产培训教育中心扬州市工业技工学校高邮市安全生产监督管理培训中心江苏石油勘探局安全培训中心边培边改安全生产培训机构名单南京市南京市市政公用局培训中心南京东部职业培训学校南京联运职业技术培训中心南京大地建设集团有限责任公司扬子石油化工股份有限公司培训中心南京市莫愁职业培训学校江苏省交通运输协会无锡市无锡市滨湖区安全生产管理协会无锡市惠山区安全生产管理协会徐州市铜山县职业教育中心沛县乾坤职业技术学校停培整改安全生产培训机构名单南京市江苏协成咨询监理有限公司南京三建集团有限公司教育培训中心南京市职业技术培训指导中心南京奥建职工教育培训中心。
上半创业培训师资培训计划表
是否符合 2009 年上半年师资计划： 是（ ） 否（ ）
培训班名称： 1、（GYB、SYB、IYB、EYB）师资培训班
2、（GYB、SYB、IYB、 EYB）师资提高班
培训时间： 2009 年 月 日至 月 日， 日报到
培训地点：
省（自治区、直辖市）
市
县
培训人数：
人，其中女性教师
人
□ 推荐培训师：
第
14:00-15:20 16、授课技巧或 GYB 示范课
五下
17、同上
天 午 15:40-17:00 18、学员试讲内容抽签排序
19、中期评估
晚间自习
第 六 天
全 8:30-17:00 天
20、学员试讲备课、培训师指导 晚间自习
第
七 天
全 8:30-17:00 天
第 八
全 8:30-17:00
天天
信息反馈表
姓名
工作单位
电话
合作人员姓名
自 年 月 日至 月 日赴
执行 GYB （ ）SYB（
执行
（ ）师资（或
）培训任务，期间承担的课程是：
1、
2、
任务
3、
4、
5、
6、
内容
7、
8、
培训班中期评估得分：
培训班结束评估得分：
）IYB
任务完成 情况说明 （可另附纸）
培训班 主办单位
联系人 联系电话
培训班结束后请每位培训师将以上内容由授课培训师每人填写一份，后交培训班主办单位。
主办单位： 培 训 师： 培训时间： 培训人数：
时间
08：00-09：30
内
容
主讲人
开幕式
集体合影
苏州市人力资源和社会保障局职业培训指导中心
苏州市人力资源和社会保障局职业培训指导中心
免费培训真诚服务
失业人员就业再就业培训招生简章
一、招生对象与报名条件
1．市区失业人员、下岗职工，并能保证时间参加培训者。
2．报名者须持本人身份证及有关证件[失业人员凭《就业失业登记证》（《劳动手册》）、下岗职工凭近期（一年内）下岗证明原件]参加报名。
二、报名时间、地点：
1.网络报名：登记失业人员于2010年3月25日－4月8日(节假日除外)到户口所在地社区或
市职业培训指导中心窗口，通过劳动保障四级网络报名。
中心窗口地点：解放东路258号（电话：67868058、67868059）；
桐泾北路11号（电话：65562240）。
2.专场报名：2010年4月10日上午8：30—11：15。
地点：桐泾北路11号市职业培训
指导中心教学楼。
4月12日－4月16日对未满额专业（工种）继续受理报名。
三、考核发证：经考核合格者发人力资源和社会保障局再就业培训结业证书，或国家职业资格
证书、岗位合格证书。
咨询电话：67868058、65562240、68261188 2010年第二期就业与再就业培训招生专业（工种）一览表
勤劳的蜜蜂有糖吃。
2012年苏州市拟录用公务员(参照单位工作人员)公示(三)
扬州大学
国际经济与贸易
否
143.50
77.80
74.78
39
王利康
男
汉
1987.11
本科
常熟市支塘镇
03
常熟市环境监测站
环境工程
否
139.80
67.40
68.65
40
秦宇峰
男
汉
1977.10
本科
常熟市支塘镇
98
支塘镇何南村委
经济管理
是
112.90
65.80
61.13
41
王璐
女
汉
1983.04
本科
硕士研究生
常熟市渔政管理站01
浙江大学
水产养殖（本科）
否
144.66
73.40
73.37
57
张倩
女
汉
1985.10
硕士研究生
常熟市血吸虫病地方防治办公室01
青岛大学
社会医学与卫生事业管理
否
187.40
73.10
67.78
58
徐思琪
女
汉
1990.12
本科
常熟市文化行政综合执法大队01
南京工业大学
公共事业管理
否
191.80
79.00
71.47
8
俞喆
女
汉
1985.11
硕士研究生
常熟市经济和信息化委员会02
德国法兰克福财经管理大学国际商务
否
191.90
78.60
71.28
9
杨晨
男
汉
1990.08
本科
常熟市财政局01
南京大学会计学
苏州市劳动保障中心
苏州市劳动保障中心【篇一：苏州市劳动和社会保障局行政机关电话号码表】苏州市劳动和社会保障局行政机关电话号码表四号楼办公区部门电话号码内部电话一局长室 65218826 8826 医疗保险处65232371 2371 65218836 8836 65115702 5702 65218825 8825 65235357 535765218832 8832 工伤保险处 65230600 0600 65218831 8831 65227940 7940调研员室 65218829 8829 65235207 5207 65218839 8839 养老保险与工资处 65119912 8912 65218819 8819 65239270 8270 65218823 8823 65236814 6814 65218817 8817 就业与失业保险处 65110650 0650办公室主任室 65218827 8827 65110130 0130 65216798 6798 职业培训处 65241405 1405 信访 65233970 3970 65233897 3897后勤 65215698 5698 劳动争议仲裁处 65237379 7379 收发65238469 8469 65113099 3099 政务网 65235950 不虚拟65119950 8950汽车队 65232589 2589 农村社会保险处 65231139 1139 技能鉴定中心 65238132 8132 65215098 5098 65119600 9600 劳动关系监察处 65210598 0598 机关党委 65218816 8816 65115512 5512纪检监察室 65218815 8815 劳动监察支队 65236263 6263 组织人事处 65218837 8837 65234969 4969政策法规处 65212493 2493 65224702 4702 65242171（领导）劳动保障学会、退管会 65217898 7898 65233372 3372 65237352 7352 65110131 0131 财务与基金监督处 65237874 7874 下岗、失业人员免费培训 68261188 65236057 6057 企业职工、失业人员档案托管 65349101 65238129 8129 驻市行政中心（三香路） 68621960 不虚拟信息处信息中心 65235930 5930 投诉举报（十梓街大厅） 65113011 3011 2773 再就业办公室（旧学前） 67206637、6727897665215568 5568 老同志活动室（道前街） 67278796 不虚拟65240906 0906 ********资料发行室 65218698 8698（传真）【篇二：苏州市劳动和社会保障局】苏州市劳动和社会保障局苏州市财政局苏劳社技[2009]40号苏财社字[2009]22号-----------------★--------------------关于开展“培训促就业—千名大学毕业生技能储备行动”活动的通知各区劳动和社会保障局，苏州市公共实训基地，工业园区各公共实训基地，各有关单位：为进一步贯彻落实市政府《关于积极应对当前经济形势稳定就业促进就业的意见》（苏府[2009]1号）文件精神，以及国家、省和市关于切实做好高校毕业生就业的有关意见，利用二年时间，组织开展“培训促就业—千名大学毕业生技能储备行动”，以提高高校毕业生的就业能力和就业水平，现就有关活动内容通知如下：一、指导思想：为促进大学毕业生的就业工作，根据大学生成长背景和区域经济产业发展的需要，组织引导其参加相关领域的技能培训，突出操作技能训练，体验实训工作氛围，掌握就业技能及技巧，使更多的应届高校毕业生扩展视野，增强就业、创业能力。
2024年江苏省苏州市理论知识考评员试题汇编
2024年江苏省苏州市理论知识考评员试题汇编1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规2. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。
A 、岗位技能证书B 、岗位资格认证C 、职业技能证书D 、职3. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。
A、理论知识B、操作技能水平C、鉴定结果D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果4. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
A 、水平规则B 、层次规则C 、分布规则D 、难度规则5. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。
(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六6. 从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。
A、第一次B、第二次C、第三次D、第四次7. 某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级、中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。
A 、超范围鉴定B 、正常鉴定C 、异地鉴定D 、以上答案都不正确8. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。
A 、工人技术等级标准B 、工人工资等级标准C 、工人技术等级制度D 、工人工资等级制度9. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者10. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。
A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件11. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。
A 、劳动保障行政部门B 、职业技能鉴定指导中心C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站12. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。
A 、20B 、25C 、30D 、3513. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。
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苏州市职业培训指导中心
教师业务能力提高研讨班――实施方案
为提升中心教职员工带班、上课能力，全面掌握创业培训、就业再
就业培训的各项政策，保持中心在我市就业培训工作中的示范作用，全力推进中心教职员工各项综合素质及业务能力提高,我中心决定举办“中心教师业务能力提高研讨班” 。
、指导思想
以党的十七大精神为指导，以中心新一轮发展为契机，全面深入
实践科学发展观，紧紧围绕劳动保障事业发展总体目标，坚持职业培
训对于促进就业创业和服务经济稳定发展的思想，通过举办“中心教
师业务能力提高研讨班”活动，进一步加强教师带班、教学的能力，
促进中心整体水平的提升。
二、参加对象
一）参加对象：中心全体教职员工及所有外聘带班教师；
二）说课对象：各科室承担就业再就业培训的带班教师：黄海波、吴雨茂、高自鸣、吴荣民、于扬、薛培华、何德开、张稚年。
三、时间、地点、内容
一）时间：2009年8月26日周三）全天。
上午：8：30——11 ：30 说课研讨；
下午：13 ：00 ——15：00 政策讲解。
二）地点：凤凰街中心电化教室。
三）内容：说课研讨、政策讲解。
1 、带班教师说课。
本次说课要求教师针对所带班级、专业，围绕带班
管理要求进行讲解。
其中包括：培训的目的、意义；教学计划的安排、课程设置；培训的要求和注意事项，并注重说课时的教学、教法、教态及教学程序。
2 、评委提问。
评委围绕“免费技能培训操作规程” 、“班主任工作职责”和说课内容对参赛教师加以提问和点评；
3 、“特别职业培训计划”等政策的讲解。
由就业培训管理科承担；
4 、“创业培训”的模块介绍和各项政策讲解。
由创业培训科承担。
四、组织形式
在中心主任室的指导下，由就业培训管理科负责组织实施，各室、科积极参与，组织开展。
1 、评委：由各位主任及各业务科室1-
2 名科长担任。
2、政策讲解：张宇、盛江华
3、主持：蔡干伟
4、记分统计：杜丽君
五、说课要求
1、说课教师应熟悉“免费技能培训操作规程”和“班主任工作职
责”，根据所带班级任选一专业（工种）进行说课。
按说课要求写好说课稿，并打印10 份。
2、说课要以培训教学实践为基础，根据实际情况，全面把握说课
内容。
详略得当，重点突出，显示课程特点。
体现教师的带班业务能力和教学组织能力。
3、说课教师必须使用一定的教学工具（例如PPT课件、挂纸、板书等）。
说课限时10分钟，否则酌情扣分。
六、评分标准
苏州市职业培训指导中心二OO九年七月十七日
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