保洁员作息时间表

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清洁工一天工作内容及流程

清洁工一天工作内容及流程

3.
7:50—8: 15
清理垃圾、地面推尘垃‎ 圾、通道清扫、绿道清洁。
通道
4.
8:15—8:40 经理室及销‎ 售办公室 经理办公室‎及销售办公‎ 室内清洁。
5.
8:40—9:15
清扫整个生‎ 活区 包括篮球场‎周围、大门里通道‎,隔两三全面‎ 清扫。
6.
9:15—10:20
集体宿舍公‎ 共区域 清理地面、收拾垃圾,隔两三天拖‎ 楼梯等。
保洁员工作‎内容及流程‎
工作时间:7:00—11:30
13:30—17:30
项目
时间
工0—7:30
行政办公区‎
到岗打卡,收垃圾清扫‎地面及拖地‎ 面、冲洗行政部‎及公共厕所‎ 。
2.
7:30—7:50
总经办及会‎ 议室 办公室杯具‎ 刷洗,垃圾收集、设施擦尘、地面拖洗。
办公前台区‎ 走廊
7.
10:20—11:10 管理宿舍及‎ 司机房 清理地面、收拾垃圾,隔两三天拖‎ 楼梯等。
8.
11:10—11:30
送垃圾
有时候垃圾‎多会多送一‎两车,比如节假日‎ 。
9.
13:30—13:40
办公区公共‎ 厕所 冲洗公共卫‎ 生间。
10.
13:40—14:00 办公室周围‎ 巡查清扫 如果不脏就‎不用清扫直‎ 接进车间。
11.
14:00—14:45
成品仓
巡视检查,清理垃圾桶‎ 篓,地面推尘,含送垃圾。
12.
14:30—15:20
染整及包装‎ 区域 巡视检查,清理垃圾桶‎ 篓,地面推尘,冲洗公共厕‎ 所,含送垃圾。
13.
15:20—15:30
工程部
收集垃圾。

保洁员工作制度

保洁员工作制度

保洁员工作制度
一、工作时间安排
1.保洁员的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根
据实际情况安排。

2.上班时间为早上8:00开始,中午12:00-13:00为午休时间,下午
17:00结束。

二、工作内容
1.清洁办公室、公共区域、厕所等区域。

2.保持卫生环境,保持地面、桌面、椅子等物品的清洁。

3.清理垃圾,及时清空垃圾桶。

4.定期清洗窗户、地板等。

三、工作要求
1.具备基本的保洁技能和经验。

2.保持工作状态良好,保持勤奋努力的工作态度。

3.遵守工作纪律,严格按照工作时间和内容完成工作。

4.对待工作细致认真,保证工作质量。

5.有团队合作精神,能够和同事良好相处。

四、工作考核
1.定期对保洁员的工作进行考核,评估工作表现。

2.绩效优秀者将获得相应奖励,绩效不佳者将接受相应处罚。

3.对于持续表现不佳或违反工作制度者将进行相应处理。

五、工作福利
1.享受法定假期、带薪年假、病假等假期权益。

2.提供工作餐、弹性工作制度等福利。

3.定期进行健康体检,保障保洁员的身体健康。

六、工作安全
1.提供必要的劳动保护用品,确保保洁员在工作过程中的安全。

2.对于工作中可能出现的安全隐患进行及时排查和处理。

以上为本单位保洁员工作制度,希望每位保洁员能够遵守相关规定,做好本职工作,为办公环境的清洁与整洁贡献自己的力量。

大楼日常保洁时间通知

大楼日常保洁时间通知

大楼日常保洁时间通知尊敬的大楼各位用户:大家好!为了给大家营造一个整洁、舒适的办公和生活环境,提升大楼的整体形象和品质,现将大楼日常保洁的相关时间安排通知如下,请大家留意并相互转告。

一、保洁工作时间安排1、工作日早上:7:00 9:00保洁人员将集中进行公共区域的地面清扫、垃圾收集和清运工作。

包括大厅、走廊、楼梯间、电梯间等区域的地面清洁,确保在大家上班之前,这些公共区域保持干净整洁。

上午:9:00 11:00进行卫生间的清洁和消毒工作。

包括清洁马桶、洗手台、镜子,补充卫生纸、洗手液等用品,并对卫生间进行全面消毒,保持卫生间的清洁和卫生。

中午:11:00 13:00保洁人员进行短暂休息和用餐。

下午:13:00 15:00对公共区域的设施进行擦拭和清洁,如扶手、门窗、消防设备等。

同时,对楼道进行吸尘处理,保持环境整洁。

下午:15:00 17:00进行垃圾的再次收集和清运,以及对公共区域进行巡检,及时清理发现的污渍和杂物。

2、周末及节假日早上:8:00 10:00进行公共区域的简单清扫和垃圾收集工作。

上午:10:00 12:00重点清洁电梯轿厢、大厅等人员流动较大的区域。

下午:14:00 16:00对卫生间进行清洁和消毒,补充必要的用品。

二、特殊情况说明1、如遇恶劣天气(如暴雨、大风等),保洁工作可能会有所调整,以确保保洁人员的安全和工作质量。

届时,我们将提前通知大家具体的调整安排。

2、若大楼内有大型活动或突发事件,保洁时间和工作安排可能会根据实际情况进行临时调整,以满足活动或事件的需要。

3、在进行保洁工作时,可能会产生一些轻微的噪音和短暂的不便,希望大家能够理解和包容。

我们会要求保洁人员尽量减少对大家的影响。

三、用户配合事项1、请大家在规定的保洁时间内,将个人垃圾放置在指定的垃圾桶内,以便保洁人员及时清理。

2、为了保证保洁工作的顺利进行,请不要在公共区域随意堆放物品,以免影响清扫和清洁效果。

3、若发现公共区域有污渍、杂物或设施损坏等情况,请及时告知物业管理处,以便我们及时安排处理。

办公室保洁工作流程

办公室保洁工作流程

7:30—9:00 卫生间、经理位、主管位、前厅地面(8:30进行第一次清洁)、沙发、茶几、前台桌面、走道、会议室、培训室;9:30—10:30 员工位清洁(每日三排,周五四排)10:30—11:30 清垃圾、卫生间地面、台面、便池。

每周下午专项卫生:周一:卫生间大扫除周二:前厅沙发、前台、死角清洁;(沙发每两周上油护理);周三:打扫窗台卫生、窗台大理石清洁、植物维护,墙纸去污;周四:高柜表面及轨道清洁;周五:饮水机及周边清洁,死角清洁;周末:地毯吸尘。

备注:1.工程(大厅墙面除尘一次,每月16号)2.高柜顶每月打扫一次(28-30号)3.每天所有经理主管位卫生检查,员工位三排卫生检查,周五四排;7:30—9:00 经理位、员工位、卫生间、茶水间、走廊;9:30—10:30 注册表卫生、垃圾桶地面、卫生间、会议室;10:30—11:30 档案室桌椅、地面卫生、电梯出口玻璃围栏。

每周下午专项卫生:周一:VIP会议室大扫除;周二:卫生间大扫除;周三:档案室轨道打扫;周四:饮水机、高柜面及轨道清洁、茶水间大扫除;周五:打扫窗台卫生、窗台大理石清洁、植物维护周末:地毯吸尘,碳包晾晒。

备注:1.办公室高柜顶每月打扫一次(28号-30号)2.档案室高柜每月打扫一次。

7:30—9:00 经理位、主管位、三排员工位(周五四排)、卫生间、茶水间、走廊9:00—10:00 清垃圾、卫生间扫除;10:30—11:30 地毯卫生、饮水机周边、卫生间巡视。

每周下午专项卫生:周一:茶水间、高柜面及轨道大扫除;周二:打扫窗台卫生、窗台大理石清洁、植物维护;周三:卫生间大扫除;周四:椅子脚,椅子背除尘去污;周五:椅子脚,椅子背除尘去污;周末:地毯吸尘及去污。

备注:1.高柜顶每月做一次卫生(28号-30号)2.每人每天三排员工位卫生检查(星期五四排)7:30—8:30一楼厕所的卫生保洁一次;一楼东厅经理主管位桌面清洁(周四至周五每日一楼东厅二分之一有人员工位)8:30—9:30五楼经理位、主管位、每天三分之一有人员工位(周一至周三)、卫生间、走廊、厕所、茶水间;9:30—11:30 地毯垃圾桶走道清洁、厕所循环检查、四楼走廊清洁。

2024年保洁部考勤制度(二篇)

2024年保洁部考勤制度(二篇)

2024年保洁部考勤制度一、工作时间安排:每日工作时段为早上7:00至11:00,下午13:00至17:00。

夏令时期间,下午工作时间将适当延长____分钟。

二、考勤规定:1、公司执行上下班打卡机制,所有员工务必按时打卡,无打卡记录将按既定规则处理。

____分钟且未办理补假手续者,将被视为半天缺勤。

未打卡情况,当月三次计入扣分,三次以上加倍扣分。

2、考勤管理由专人负责,考勤员需熟知《考勤制度》各项规定,确保考勤资料的准确和完整。

3、员工加班需事先填写《加班申请单》,并经部门经理、项目经理/总经理批准及办公室备案后生效。

4、员工请假需提前填写《请假申请单》,并在当日提交至部门主管,经批准后方可休假。

5、主管及以上级别员工请假(突发疾病除外),必须事先得到部门经理批准,否则视为缺勤。

6、主管级别以下员工请假一天以内,由主管批准,一天以上需经部门经理批准。

7、因病需就医,全月累计不得超过四小时(超出部分按事假处理),需事先得到部门经理批准,事后提交挂号单及病历供办公室审核。

8、员工因请假或公务未能按时上下班,到达或离开办公区域时均需打卡。

9、如忘记打卡,员工需在当日提交《未打卡记录》,经部门经理确认后按打卡记录处理。

10、内部保洁人员需每日打卡四次,分别对应上下班时间。

11、外部保洁人员每日打卡两次,分别在中午下班和下午下班时进行。

三、休假安排:1、保洁部员工每月享有三天公休,可选择连续休息,法定节假日根据公司统一安排。

2、倒休员工需在休息前一天安排替班人员,确保替班期间工作区域的清洁,特殊情况除外。

四、工作纪律:1、严格遵循下级服从上级的工作原则,遵守指令,尽职尽责,处理公务需及时、准确、严谨、稳妥。

2、工作时间内不得擅自离开岗位或干扰他人工作,禁止闲聊、办私事、吃零食、大声喧哗。

3、工作时应保持专注,注重个人形象,始终保持积极的工作态度。

4、禁止使用不文明语言,禁止诽谤、侮辱他人,禁止过度饮酒、____、争执,禁止传播非正式消息和有损公司团结的言论。

保洁考勤管理制度及流程

保洁考勤管理制度及流程

保洁考勤管理制度及流程一、目的为加强保洁工作的考勤管理,规范员工的工作时间,确保保洁服务质量,制定本考勤管理制度及流程。

通过明确考勤制度、请假制度、休假制度等相关规定,提高工作效率,保障员工权益,促进公司和谐发展。

二、适用范围本制度适用于公司全体保洁员及与保洁工作相关的人员。

三、工作时间1. 保洁员正常工作时间为每日8小时,分为两个班次:上午班和下午班。

- 上午班:08:00-12:00,下午班:14:00-18:00。

- 根据实际情况,公司可对保洁员的工作时间进行调整,并提前通知。

2. 保洁员应按照公司规定的工作时间进行工作,如有特殊情况需提前或推迟上下班,应向直接上级申请并经批准。

3. 保洁员应严格遵守工作纪律,按时完成工作任务,保证保洁服务质量。

4. 公司将根据保洁员的工作表现、出勤情况等因素,给予相应的奖励和处罚。

四、考勤制度1、每日签到制度- 保洁员每日需在规定的时间内完成签到,签到方式为公司指定的考勤系统或考勤设备。

- 签到时应确保个人信息准确无误,不得代签、伪造签到记录。

- 签到记录将作为计算工资、考核绩效的依据。

2、签到次数和时间- 保洁员每日需签到两次,分别为上班签到和下班签到。

- 上班签到时间为:上午班07:50-08:10,下午班13:50-14:10。

- 下班签到时间为:上午班11:50-12:10,下午班17:50-18:10。

3、因公外出未签到处理- 如保洁员因公外出,无法在规定时间内完成签到,需提前向上级主管报告,并在返回后立即补签。

- 未能提前报告且未按时签到的,视为旷工。

4、忘记签到处理- 若保洁员忘记签到,应在当天内向直接上级报告,并经核实后进行补签。

- 逾期未报告者,视为未签到,按公司规定进行处理。

5、考勤管理责任分配- 保洁部门负责人负责本部门的考勤管理工作,确保考勤制度的执行。

- 各级主管应加强对保洁员考勤情况的监督,对未按规定签到、请假、休假等行为进行纠正。

保洁阿姨工作安排

保洁阿姨工作安排1. 引言保洁阿姨是一项重要的职业,他们负责保持卫生环境的整洁与清洁。

保洁阿姨的工作安排对于保持一个干净、舒适的生活环境至关重要。

本文将介绍如何合理安排保洁阿姨的工作,以提供一个干净整洁的生活空间。

2. 工作时间安排保洁阿姨的工作时间安排要合理规划,以确保每个区域都能得到充分的清洁。

以下是一个典型的保洁阿姨的工作时间安排:•每天早上8:00-9:00:清洁公共区域如客厅、大厅和走廊等。

•每天上午9:00-12:00:清洁卧室、厨房和浴室等私人区域。

•每天下午 14:00-16:00:保持整个居住区域的清洁,包括垃圾清理和地板擦拭等。

以上时间安排可以根据实际情况进行调整,以确保每个区域都能得到充分的清洁。

3. 工作内容细节保洁阿姨的工作内容细节需要详细规定,以确保工作的高效性和质量。

以下是保洁阿姨的具体工作内容:•清洁公共区域:包括清理地面、擦拭家具、清洁玻璃窗、除尘等。

•清洁卧室:包括更换床单、整理物品、清洁地面等。

•清洁厨房:包括清洁灶台、橱柜、清洗餐具、垃圾处理等。

•清洁浴室:包括清洁马桶、洗手盆、浴缸、清洗毛巾等。

•垃圾处理:包括分类处理垃圾、定期清理垃圾桶等。

•地板清洁:包括清洁地板、拖地等。

以上工作内容可以根据实际需要进行调整和补充,以确保每个区域都能得到适当的清洁。

4. 工作记录与反响为了跟踪保洁阿姨的工作进展并提供反响,建议记录每天的工作情况。

以下是一些建议的工作记录方式:•每日清洁记录表:记录每个区域的清洁情况,包括清洁时间、清洁内容和清洁质量等。

•工作反响表:定期与保洁阿姨进行面谈,了解工作中的困难和问题,并提供必要的培训和指导。

•客户反响表:定期与居住者进行沟通,了解他们对保洁阿姨工作的满意度,以及他们的需求和意见。

通过及时的工作记录和反响,可以及时纠正问题,提高工作效率和质量。

5. 培训和开展时机提供培训和开展时机对于保洁阿姨的工作非常重要。

以下是一些培训和开展时机的建议:•组织定期培训:提供清洁技巧、使用清洁工具和化学品的培训,以及卫生和平安知识的培训等。

清扫工作时间安排

清扫工作时间安排工作时间框架清扫工作的时间框架将按照每天的时段进行划分,以确保不同时间段的清扫需求得到满足。

早晨清扫早晨清扫主要以清洁和准备场地为主,确保每一天的工作环境整洁有序。

以下是早晨清扫的时间安排:- 8:00 AM - 8:30 AM: 清理和整理办公区域- 8:30 AM - 9:00 AM: 扫地、拖地及擦拭桌面- 9:00 AM - 9:30 AM: 清洁卫生间和厨房区域- 9:30 AM - 10:00 AM: 垃圾桶清理和垃圾分类午间清扫午间清扫主要以保持工作场所的清洁和卫生为目标,在工作人员用餐前后进行一次快速但全面的清扫。

以下是午间清扫的时间安排:- 12:00 PM - 12:30 PM: 清理和整理办公区域- 12:30 PM - 1:00 PM: 扫地、拖地及擦拭桌面- 1:00 PM - 1:30 PM: 清洁卫生间和厨房区域- 1:30 PM - 2:00 PM: 垃圾桶清理和垃圾分类晚间清扫晚间清扫主要是为了保持办公区域整洁并准备次日的工作。

以下是晚间清扫的时间安排:- 5:30 PM - 6:00 PM: 清理和整理办公区域- 6:00 PM - 6:30 PM: 扫地、拖地及擦拭桌面- 6:30 PM - 7:00 PM: 清洁卫生间和厨房区域- 7:00 PM - 7:30 PM: 垃圾桶清理和垃圾分类额外清扫除了以上时间安排外,如果出现特殊情况或需要进行额外清扫的情况,清洁工作人员应随时根据需要进行相应的清扫工作。

请注意,以上工作时间安排仅供参考,实际安排可能因具体情况而有所变化。

清洁工作人员应按照工作需要和上级指示进行清扫工作,并确保工作质量和效率的同时注意安全。

以上。

2024年保洁部考勤制度(二篇)

2024年保洁部考勤制度一、工作时间:每天上午7:00-11:00下午13:00-17:00,其他班次根据工作实际情况安排。

注:夏令时下午工作时间延后____分钟二、打卡要求:1、公司实行上下班打卡制度。

所有员工上下班必须打卡。

无打卡记录按有关规定统计;打卡记录与考勤不符,根据情况核定为迟到或旷工。

凡迟到、早退超过____分钟,且无正当理由办理补假手续者,按旷工半天论处。

凡发现未打卡情况,当月三次计入扣分成绩,三次以上扣双倍分数。

2、考勤工作由专人管理,考勤员必须熟悉《考勤制度》的各项规定,保证考勤资料的正确和完整。

3、所有员工加班前必须填写《加班申请单》,按规定得到部门经理、项目经理/总经理批准,并报办公室备案后方为有效。

4、员工休假,必须按要求提前填写《请假申请单》,并于当日将《请假申请单》报至部门主管处,经签字批准后方可休假。

5、主管级以上员工(含主管级)请假(特殊情况下的病假除外)、倒休,不论假期种类、时间长短,必须事先得到部门经理批准后,方可休假;否则,视为旷工。

6、主管级以下员工请假一天以内,由主管批准,一天以上报部门经理批准。

7、因病需到医院就诊,一般全月累计不得超过四小时(超过部分按事假计算)。

事先由部门经理批准,事后要将挂号单及病历交办公室审阅。

8、员工因请假或公务未能按规定时间上下班者,到达或离开办公区域时均应打卡。

9、员工因疏忽忘记打卡,应于当日向部门经理提交《未打卡记录》,部门经理签字确认后按刷卡统计。

10、内保洁:每天四次卡,分别是早上上班、中午下班、中午上班、下午下班11、外保洁:每天二次卡,分别是中午下班、下午下班三、休假日及要求:1、保洁部员工每月设定三天公休时间(法定假日根据公司安排决定),可休整天2、凡是倒休人员,在休息前一天可由部门主管配合安排替班人员,替班人员必须确保所替班的区域没有垃圾堆积、明显灰尘、污迹;视现场情况,明显不是当天所致污染,其不计扣分。

四、工作纪律1、坚决执行下级服从上级的工作原则,听从指挥,忠于职守,办理各项公务要及时、准确、严谨、稳妥。

保洁员工作安排表

保洁员工作安排表一、工作时间安排:1. 每天上午8点到12点,下午1点到5点,共计工作8小时;2. 每周工作6天,周日休息。

二、工作内容安排:1. 每天清扫办公室、会议室、走廊等公共区域;2. 每周清洁一次厨房和卫生间;3. 每月清洁一次窗户和地毯;4. 定期对垃圾桶进行清理和更换垃圾袋;5. 定期清洗门窗、玻璃等表面;6. 定期擦拭桌椅、电器设备等。

三、工作责任和要求:1. 保持工作区域的清洁和整洁,确保员工和客户的良好工作环境;2. 遵守工作纪律,按时完成工作任务;3. 细心、耐心、负责任,对待每一项工作都要认真对待;4. 注意安全,使用清洁工具和化学品时要注意防护措施;5. 能够与其他部门员工和客户友好合作,有良好的沟通能力;6. 遇到问题及时上报,积极配合解决。

四、工作培训与考核:1. 入职后会进行相关培训,包括清洁工具的使用和保洁流程;2. 定期进行工作考核,评估员工的工作表现和进步情况;3. 针对工作中出现的问题,提供针对性的培训和指导。

五、员工福利和待遇:1. 工资按时结算,提供社会保险和福利;2. 提供工作服和必要的工作用品;3. 提供良好的工作环境和发展机会;4. 定期组织员工活动,增加员工凝聚力和归属感。

六、员工工作调整和离职:1. 如需调整工作时间或工作内容,请提前向主管部门提交申请,并经批准后执行;2. 如需离职,请提前一个月向主管部门提出书面辞职申请。

以上是保洁员工作安排表的内容,请各位员工按照要求认真履行工作职责,为公司和客户提供清洁、舒适的工作环境。

谢谢大家的合作!。

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保洁员工作和作息时间规定
一、早晨夏季6:00,冬季6;30分准时开始清扫清擦工作。

二、中午不值午班的11:30分下班,值午班的和职工一样11;50可以去吃午饭,并告知同伙的不要疏忽了你楼层卫生,要求伙伴至少到你楼层巡视两遍卫生,12:20分接班,从一楼到三楼到后楼接一遍厕所看本楼层保洁员是否下班前已清冲干净,看垃圾桶是否一半未倾倒。

本楼层保洁员执行不好的一次扣5元,累计月末一并扣除,保洁员部分工资由护理部分发,扣掉的奖励给楼层卫生保洁优秀的。

三、下午下班和职工一样冬季16:30分,夏季17;
00.。

四、值夜班当天下午收拾完本楼层卫生后14:30分可回家休息吃晚饭16:30分准时接夜班。

晚20:00下班,要求下班时各楼层厕所均彻底清擦清冲一遍,一楼大厅清擦一遍,干干净净方可下班。

五、特要求各班下班时要彻底打扫一遍,干干净净方可离开岗位。

在中午11:30分,下午16:30分(冬季)17:00分(夏季)发现厕所不合格等卫生问题扣款由本楼层保洁员承担。

六、保洁员共分两组:庄桂香和赵秀丽第一组,
负责二楼和三楼及三楼室外楼梯的卫生。

周桂芝和张喜霞第二组,负责门诊一楼和后楼、后院,医疗垃圾的回收等工作。

要求团结协作,和谐相处,相互帮助,相互尊重。

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