管理经济学(1)

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管理经济学试题及答案(1)

管理经济学试题及答案(1)

管理经济学试题一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1、研究管理经济学的目的是( A ) A.解决企业决策问题 B.发现企业行为的一般规律 C.谋取企业短期赢利最大化 D.揭示价格机制如何实现资源优化配置2、用作判断资源是否真正得到了最优使用的成本概念是(B A.会计成本 B.机会成本C.固定成本D.沉没成本3、在某一时期内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因是( C ) A.彩色电视机的价格上升 B.消费者对彩色电视机的预期价格上升 C.消费者对彩色电视机的预期价格下降 D.黑白电视机的价格上升4、当两种商品中一种商品的价格发生变化时,这两种商品的需求量都同时增加或减少,则这两种商品的需求的交叉价格弹性系数为( B ) A.正数 B.负数 C.0 D.15、在边际收益递减规律作用下,边际产量会发生递减。

在这种情况下,如果要增加相同数量的产出,应该( C ) A.停止增加可变生产要素 B.减少可变生产要素的投入量C.增加可变生产要素的投入量D.减少固定生产要素6、当劳动的边际产量为负值时,生产处于( C ) A.劳动投入的第一阶段 B.劳动投入的第二阶段 C.劳动投入的第三阶段 D.资本投入的第二阶段7、随着产量的增加,平均固定成本( D ) A.在开始时下降,然后趋于上升 B.在开始时上升,然后趋于下降 C.一直趋于上升 D.一直趋于下降8、从原点出发与TC曲线相切的直线的斜率( A ) A.等于AC的最低值 B.大于MC C.等于AVC的最高值 D.等于AFC的最低值9、在完全竞争市场上,厂商短期均衡条件是( C ) A.P=AR B.P=MR C.P=MCD.P=AC10、寡头垄断和垄断竞争之间的主要区别是( C ) A.厂商的广告开支不同 B.非价格竞争的手段不同 C.厂商之间相互影响的程度不同 D.价格决定的机制不同11、当成本相同时,垄断厂商和竞争厂商一致的是( A ) A.利润最大化目标 B.产出水平 C.生产效率 D.长期的经济利润12、如果某新产品顾客弹性小,而且具有试制期长和规模经济不显著等特征,那么该新产品定价策略适合于( B ) A.渗透定价 B.撇油定价 C.心理定价 D.折扣定价13、如果中间产品具有外部市场(完全竞争),中间产品转移价格应( C ) A.大于市场价格 B.小于市场价格 C.等于市场价格 D.大于边际成本14、如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率是多少,这种决策叫做( B ) A.确定条件下的决策 B.风险条件下的决策 C.不确定条件下的决策 D.随机决策15、在投资决策中,与决策不直接...相关的数据是( D ) A.净现金投资量 B.净现金效益量 C.资金成本与货币的时间价值 D.折旧二、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)16、经济利润经济利润是销售收入减去机会成本。

南开24秋学期《管理经济学(一)》作业参考三

南开24秋学期《管理经济学(一)》作业参考三

24秋学期《管理经济学(一)》作业参考1.机会成本的理解是()。

选项A:会计成本选项B:显性成本选项C:隐性成本选项D:某一稀缺资源用于某种特定用途的所放弃的收益参考答案:D2.短期可变成本的含义()。

选项A:随着产量变化而变化的成本选项B:不随产量变化而变化的成本选项C:由总成本求导数可以得到选项D:其形状无规则参考答案:A3.生产者均衡条件是()。

选项A:两种商品的价格之比相等选项B:两种投入要素的边际产量之比等于其价格之比选项C:两种投入要素的边际产量之比等于1选项D:两种商品的价格之比等于其效用之比参考答案:B4.需求函数一般表达式涉及()。

选项A:商品价格、消费者收入和偏好选项B:预期价格选项C:相关商品价格和人口等选项D:以上因素都是参考答案:D5.需求交叉弹性()。

选项A:相关商品价格变化带来的商品需求量的变化率选项B:替代品价格变化选项C:互补品价格变化选项D:与商品性质无关参考答案:A6.长期边际成本与短期边际成本的关系()。

选项A:二者形状相同,曲率不同选项B:长期边际成本是短期边际成本的包络线选项C:二者都从原点出发选项D:不确定参考答案:A7.经济学的成本指()。

选项A:只是一种机会成本选项B:只是一种会计成本选项C:只是一种隐含成本选项D:以上三种都有可能参考答案:D8.管理经济学的主要理论基础是()。

选项A:宏观经济学选项B:微观经济学选项C:管理学选项D:决策学参考答案:B9.需求估计方法第一步是()。

选项A:确定市场需求预测模型选项B:确定需求函数选项C:确定模型系数选项D:确定价格系数参考答案:B。

《管理经济学》分析题(1)

《管理经济学》分析题(1)

《管理经济学》分析题:1、试用管理经济学相关原理解释“薄利多销”。

答:“薄利多销”是一定是对需求价格弹性富有弹性的商品而言,即1≤|Ep|<∞,这些商品当价格下降时收入增加,“薄利”体现在降价上,多销体现在销售收入的增加。

薄利多销是指低价低利扩大销售的策略。

“薄利多销”中的“薄利”就是降价,降价导致“多销”,“多销”增加总收益。

在销售市场有可能扩大的情况下,通过降低单位商品的利润来降低商品的价格,虽然会使企业从单位商品中获得的利润量减少,但由于销售数量的增加,企业所获利润总额可以增加。

只有需求富有弹性的商品才能“薄利多销”。

实行薄利多销的商品,必须满足商品需求价格弹性大于1,此时需求富有弹性。

因为对于需求富有弹性的商品来说,当该商品的价格下降时,需求量(从而销售量)增加的幅度大于价格下降的幅度,所以总收益增加可结合下图中点上部分分析。

2、自2012年以来,我国政府加大对市场调控力度,有大批中小房地产公司关门还有很多公司处于亏损状态,试用管理经济学的相关原理解释。

这些亏损公司为什么还可以继续经营?在什么情况下,这些公司通过下会完全停止经营?解答:如图:房地产市场在原有的供求关系中达到均衡点E0,均衡价格P,均衡数量Q0。

去库存政策压缩房地产投资减少市场供给,使得房地产市场的供给减少,供给曲线S左移;同时,实施限购政策抵制的住房的投机性需求,使住房需求减少,需求曲线从D向左下方移动到D1,最终形成新的均衡点E1,在此均衡下,P1<P,Q1<Q,即房地产去库存政策的实施,使得房地产市场均衡价格有可能下降,这取决于供求双方的变化幅度,但均衡数量必定减少。

3、何为生产的正外部经济效应?举例说明征税的正外部交谈如何导致资源配置的不合理。

解答:生产正外部性,社会价值大于私人价值,因此社会价值曲线在需求曲线之上。

那么,总剩余=私人价值+外部利益-私人成本。

因此,正外部性使私人市场决定的数量小于社会合意的数量。

南开24秋学期《管理经济学(一)》作业参考二

南开24秋学期《管理经济学(一)》作业参考二

24秋学期《管理经济学(一)》作业参考1.经济物品最合适的定义是()。

选项A:稀缺物品选项B:供给有限的物品选项C:人类必须付出代价才能得到的有用物品选项D:自由品参考答案:C2.经济学的稀缺性内涵是()。

选项A:短缺选项B:资源有限性选项C:经济资源相对人类无限的欲望而言总是有限选项D:绝对稀缺参考答案:C3.盈亏平衡分析可以用于()。

选项A:确定盈亏平衡、目标利润,判断企业经营安全率,等等企业管理决策选项B:贡献利润分析选项C:产量分配问题选项D:公共政策参考答案:A4.短期成本指()。

选项A:企业短期内对购买的生产要素的耗费,其中劳动投入是可变的选项B:一种消耗体力和劳力的行为选项C:所有投入要素可变带来的成本变化选项D:购买资本投入要素带来的成本参考答案:A5.等产量线上任何一点处L和K的边际技术替代率的大小取决于它们的()选项A:边际效用之比选项B:消费数量之比选项C:边际产量之比选项D:总产量之比参考答案:C6.下列哪一种说法是正确的( )选项A:常数的导数为0选项B:常数的导数为负选项C:常数的导数为正选项D:常数的导数是没有规律的参考答案:A7.需求价格弹性可以分为()。

选项A:商品价格变化率和需求量变化率选项B:价格与需求之比选项C:价格之比选项D:需求量之比参考答案:A8.规模不经济的含义()。

选项A:企业的长期平均成本随产量增加而增加的现象选项B:投入小于产出时选项C:与规模报酬的含义完全相同选项D:与范围经济相同参考答案:A9.市场均衡的内涵()。

选项A:商品需求量相等选项B:商品的供给量相等选项C:商品的价格相等选项D:商品的需求量和供给量相等,且需求价格等于供给价格。

管理经济学概述1

管理经济学概述1

管理经济学概述引言管理经济学是一门研究如何在资源有限的情况下最大化组织利益和实现组织目标的学科。

它涉及到对资源配置、决策制定以及市场行为等方面的分析和研究。

本文将对管理经济学进行概述,探讨其定义、研究内容以及应用领域。

通过深入理解管理经济学的基本概念和原理,可以帮助企业管理者更好地进行决策和资源分配。

管理经济学的定义管理经济学可以被定义为研究如何使用有效的资源配置和决策制定来实现组织目标的学科。

它涉及到对经济环境、市场行为、成本分析和效率优化等方面的研究。

管理经济学旨在提供有关经济决策的理论基础和实践指导,以帮助企业管理者做出明智的决策。

研究内容管理经济学的研究内容广泛,包括以下几个方面:1. 供求分析供求分析是管理经济学中的重要内容之一。

它研究市场需求和供给的关系,并通过分析价格、生产能力和消费者行为等因素来预测市场变化。

供求分析可以帮助企业管理者确定产品定价和市场定位策略。

2. 成本分析成本分析是管理经济学的另一个核心内容。

它研究企业在生产过程中所产生的各种成本,并通过成本效益分析来确定生产规模和成本控制策略。

成本分析可以帮助企业管理者优化生产过程,降低生产成本。

3. 效率优化效率优化是管理经济学的重要目标之一。

它研究如何在资源有限的情况下实现最优效益。

效率优化可以帮助企业管理者提高生产效率,降低生产成本,并在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。

4. 决策制定决策制定是管理经济学的核心内容之一。

它研究企业管理者如何在面临各种不确定性和风险的环境中做出明智的决策。

决策制定可以帮助企业管理者评估决策的风险和回报,并选择最佳的决策方案。

管理经济学的应用领域管理经济学在实践中有着广泛的应用领域,包括以下几个方面:1. 生产与运营管理经济学可以帮助企业管理者优化生产过程、提高生产效率,并确保产品质量和供应链的顺畅运作。

通过应用管理经济学的原理和方法,企业可以降低生产成本、提高产品竞争力。

2. 市场定位与定价管理经济学可以帮助企业管理者确定适当的市场定位和定价策略。

管理经济学复习答案 (1)

管理经济学复习答案 (1)

管理经济学问答题:1。

管理经济学是研究什么的?试述管理经济学与微观经济学的关系。

答:管理经济学是一门研究如何把传统经济学(主要是微观经济学)的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

管理经济学与微观经济学存在密切的关系。

前者要从后者借用一些经济学的原理和分析方法。

它们的共同之处在于都要根据对企业目标的假设,结合企业内外的环境,研究企业的行为。

它们的不同之处在于微观经济学假设企业的目标是谋求利润的最大化,假定企业的环境信息是已知而且确定的,据此研究企业行为的一般规律。

管理经济学则认为企业的短期目标总是多样化的,它的长期目标则是长期利润的最大化,即企业的价值的最大化。

它认为企业内外的环境信息是不确定的,据此研究企业如何决策.所以,微观经济学以抽象的企业为研究对象,是一门理论科学;而管理经济学则是以现实的企业为研究对象,是一门应用科学。

2。

为什么说股东和经理人之间存在着委托—代理问题?怎样解决这个问题?答:在现代社会里,所有权和经营权是分离的。

所有者(股东)不直接管理企业,他通过董事会委托经理人员来对企业进行日常的管理.这里,所有者是委托人,经理人员则是代理人。

然而,股东和经理人员的目标并不完全一致。

股东的目标是谋求企业价值的最大化,也就是股东财富的最大化,而经理人员的目标则是高薪、高福利和地位等。

这样,经理人员就有可能以牺牲股东的利益为代价来谋求个人的利益,这就是所谓的“委托—代理问题”。

为了解决这个问题,在企业内部应当建立和健全对经理人员的监督和激励机制,把对经理人员的薪酬直接与实现企业目标的程度挂钩。

在企业外部则应营造一个充分竞争的市场环境,包括竞争性的资本市场和经理人员人才市场,通过竞争来迫使经理人员必须按照股东的意志行事。

3。

某地旅游汽车出租行业,经营小轿车出租业务.预计明年会发生下列事件,它们对小轿车的租价、需求量和供给量分别会有什么影响?请逐个用需求—供给分析图说明之。

(1)汽油涨价和司机工资提高;(2)因进口关税税率降低,小轿车降价;(3)又新成立了若干家出租汽车公司;(4)国内居民收大幅度提高;答:(1)汽油涨价和司机提高工资使出租车供给曲线左移,导致租价提高,出租量减少(见图1-6)。

《管理经济学》(一)-机会成本与决策

《管理经济学》(一)-机会成本与决策

南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》(一)主讲教师:卿志琼一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。

1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确;2、论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。

3、第1题——第7题可以加副标题。

比如,第7题,规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。

三、论文写作格式要求:论文题目要求为宋体三号字,加粗居中;正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距;论文字数要控制在2000-2500字;论文标题书写顺序依次为一、(一)1. ……四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。

论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。

2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。

3、不接受纸质论文。

4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。

机会成本与决策机会成本机会成本(opportunity cost) 是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。

管理经济学 (1)

管理经济学 (1)

精品文档管理经济学1、学习效应与规模经济的异同点在哪里?答:规模经济和学习曲线效应不是同向变动的,具体如下:规模经济,是指由于生产专业化水平的提高等原因,使企业的单位成本下降,从而形成企业的长期平均成本随着产量的增加而递减的经济。

规模经济:是指在一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本区域下降。

在一定时期内,随着产量的扩大,单位成本越来越低,直至达到最低值,此时处于规模最经济状态;当产量超过某一个界限时,规模开始不经济,此时产品的单位成本开始上升。

这就类似于管理成本中的单位固定成本,在一定时期内,随着产量的增加,单位固定成本开始降低,直到最低点,当超过这个临界点,单位固定成本便开始上升。

学习曲线又称经验曲线,是指当某一产品累计生产量增加时,由于经验和专有技术的积累所带来的产品单位成本的下降。

累计产量越大,经验曲线效应越明显。

这就类似于一个从事会计工作很多年的人,经验越多,越吃香,只不过在学习曲线效应中,累计产量越多,成本越低而已。

规模经济与学习曲线往往交叉地影响产品成本的下降水平。

2、四种市场结构间区别是什么?答:市场结构共有四种类型:一、完全竞争市场,是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构完全竞争是这样一种市场结构,在其中同质的商品有很多卖者(就是厂商),没有一个卖者或买者能控制价格,进入很容易并且资源可以随时从一个使用者转向另一个使用者.例如,许多农产品市场就具有完全竞争市场这些特征.指那些不存在足以影响价格的企业或消费者的市场.二、垄断竞争是指这样一种市场结构,一个市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品.在垄断竞争理论中,把市场上大量的生产非常接近的同种产品的厂商的总和叫做生产集团.例如,汽车加油站集团,快餐食品集团,理发店集团等.三、寡头垄断:又称寡头、寡占,一种由少数卖方(寡头)主导市场的市场状态.英语中这个词来源于希腊语中“很少的卖者”.寡头垄断是同时包含垄断因素和竞争因素而更接近于完全垄断的一种市场结构.它的显著特点是少数几家厂商垄断了某一行业的市场,这些厂商的产量占全行业总产量中很高的比例,从而控制着该行业的产品供给,寡头垄断又称为双占垄断或又头垄断.四、完全垄断市场、是指整个行业中只有一个生产者的市场结构.这种市场结构形成的主要条件:一是厂商即行业,整个行业中只有一个厂商提供全行业所需要的全部产品;二是厂商所生产的产品没有任何替代品,不受任何竞争者的威胁;三是其他厂商几乎不可能进入该行业.在这些条件下,市场中完全没有竞争的因素存在,厂商可以控制和操纵价格.这与完全竞争的含义和形成条件是不同的..。

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3.边际分析法本质
是利用边际值作为决策依据的方法, 通过动态渐 进过程的控制,把握系统(整体)变化,使系统处于最 优状态,它体现了动态优化决策思想。它的意义主要 表现在以下两个方面:
①不仅侧重于解决问题,更侧重于问题的预防; ②它反映的是不断向管理极限迈进的思想(管 信息、说服其他股东、重组企业所花费的成本,而监控公司所带来的收益 却由全部股东享受,监控者只按他所持有的股票份额享受收益。这对于他本人来
说得不偿失,因此股东们都想坐享其成,免费“搭便车”。 )
在这种情况下,尽管加强监控有利于公司绩效和总剩余的增加, 即社会收益大于社会成本,但只要每个股东在进行私人决策的时候, 发现其行为的私人收益小于私人成本,他就不会有动力实施这种行 为。
是在“信息不确定” 的条件下进行决策
图1-3 管理经济学与微观经济学的关系与区别
五、研究对象(Research Object) 产品的价格、产量、成本的决策。
六、研究任务(内容)
生产什么?
为谁生产?生产多少 ?
怎样生产(充分利用资源)?
图1-4 管理经济学的研究任务
市场经济机制与企业的性质
一、市场经济体系的构成
沉没成本、经济利润、会计利润、正常利润。
要求掌握
①有约束条件下 ②无约束条件下
的最优决策。
管理经济学概述
一、学科的基本出发点
经济学(Economics) 在资源稀缺的条件下和理性人的假设前提下,研
究资源的合理配置(充分的利用资源)。 微观经济学(Micro-Economics)
研究各个消费者、各个生产者或企业的经济行为。
四、企业决策
1.企业为什么要决策?
(1)理性人 在一般条件下,每个人都会一贯地追求最大的私利。
(2)资源的稀缺性 一是任何资源的取得都是有成本的; 二是相对于人的需要和欲望而言, 任何资源都是有限的。
2.决策工作
(1)寻找决策的时机; (2)确定可能的行动方案; (3)评价每个方案的收入和成本;
从中选择最能满足企业目标(企业价值最大)的方案作为最 优方案。
飞机的成本、维修费、保养费、燃料费、工作人员的工资。
分析: 应用边际分析法进行决策时,首先找出
MR=? MC=?
即根据:MR-MC >0
解: 飞机的成本、保养费、工作人员的工资等费用,无
论飞机是否有空位,总是要支付的,它属于不变成本。因 此,飞机上的空位子是否降价出卖,就不应该考虑再这 笔费用了。
边际分析法(向前看): Mπ=P-MC=800-900=-100<0, 故不应该生产.
平均法(向后看——秋后算总账): AC=600+900)/2=750元/台, π=P-AC=800-750=50>0
应该生产。
结论:
(1)平均法描述的是总体的一般状态、 静态,不能判断未来的发展趋势;
(2)边际分析法描述的是动态的,可以 判断未来总体发展趋势.
3.委托-代理问题(Principal-Agent Problem)
是代理人的目标与委托人的目标不一致,加上存在不确定性和 信息不对称,代理人有可能偏离委托人目标而委托人难以观察和监 督,从而出现代理人损害委托人利益的现象。
4.代理问题存在的原因
(1)从委托人方面来看,
第一,股东缺乏有关的知识和经验,没有能力来监控经营者。 第二,股东监控公司,他要独自承担监控经营者所带来的成本,
最优的方案。
管理(Management) 是对组织的资源进行有效整合,以达到组织既定
目标的动态创新活动。
管理经济学(Managerial Economics) 是一门研究如何把微观经济学的理论和分析方法应
用于企业管理决策应用型的学科。 如1-2图所示。即:
管理经济学
微观经济学理论与方法
决策理论
消费者通过要素市 场向企业提供生产要 素,同时获得收入。
消费者
要素市场
消费
者和企 业都向 政府纳 税,同 时获得 政府的 各种服 务。
政府
企业通过要素市场购 买生产要素,然后进行生 产提供产品。
企业
消费者使用收入在产品市场
购买所需的产品或服务,同时 支付货币,形成消费支出。
产品市场
图1-5市场经济体系构成
企业决策时,判断一项经济活动是否 盈利,不是根据总体是否获利进行决策, 而是增加一个单位某一投入要素对总体的
影响程度,即根据MR-MC >0 来作为决策
的依据(向前看)。
二、在管理经济学中,最常用的边际值有
边际产量(MQ)((XT)Q)某总投产入量要的素变变化化量量 边际收入(MR)((TRQ))总产收量入的的变变化化量量
——以盈利为目的的经济组织。 1.企业的存在理由
(1)企业通过生产提供产品或服务,满足社会需要而获取利润; (2)提供就业、承担社会的责任和义务。
2.企业目标(企业的责任)
(1)短期目标—兼顾、协调各方面的利益。
股东(投资人) 顾客
社会公众
企业
债券人
政府
员工
图1-6 市场经济下的企业
(2)长期目标 ——实现企业价值最大化。
企业通过产品市场
向消费者销售产品或服 务,同时获得收入;弥 补成本,并获得利润。
二、市场经济运行机制
——“看不见的手”的作用
“任何人向他人提出任何形式的交易建议,都是这样想:给 我所需要的.我就会给你所需要的。
这是每一个交易建议的含义;而我们从这种互利的交易中, 所获的会比我们所需的更多。
我们的晚餐不是来自屠夫、酿酒商人,或面包师 傅的仁慈之心,而是因为他们对自己的利益特别关注。
商人给我们的商品供应或服务,并非行善,而是为了他们 的自利……
“所以,每个人都会尽其所能,运用自 己的资本来争取最大的利益。
一般而言,他不会意图为公众服务,也 不自知对社会有什么贡献。他关心的仅是自 己的安全、自己的利益。
但如此一来,他就好像被一只无形之手 引领,在不自觉中对社会的进步尽力而为。
三、企业的性质
《辞海》P112
二、微观经济学的理论体系
供求 消费 需求弹性 生产要 均衡 行为 供给弹性 素组合
市场 均衡
福利 理论
生产要 素价格
供求理论
生产 理论
市场 理论
分配 理论
图1-1微观经济学理论
三、基本概念
经济 ①是指人们从事生产、交换、消费、服务等 活动。
②节约、节省。
决策(Decision) 是对两个或两个以上的方案进行比较而选择一个
(2)从代理人方面来看,
现代企业所有权与控制权的分离,公司经理可能 以损害股东利益为代价而追求个人目标。经理们可能 会给他们自己支付过多的报酬,享受更高的在职消费, 可能实施没有收益但可以增强自身权力的投资,还可 能寻求使自己地位牢固的目标,他们会不愿意解雇不 再有生产能力的工人,或者他们相信自己是管理公司 最合适的人选,而事实可能并非如此。
二、参考书
1.《微观经济学》 (第5版)
Robert H.Frank 著 中国财政经济出版社(2005)
2.《管理经济学》(第8版)
Christopher R.Thomas 著 S.Charles Maurice 机械工业出版(2005)
教学要求
除了课堂教学环节外,同学们需投入 一定时间阅读报纸、网络中介绍的社会经 济现象和热点问题,并尽量用所学理论解 释产生的原因及解决方法。
管理经济学
(1)
陈晓慧
2011 . 3 . 修订
管理经济学在管理学科的地位
是管理类专业的专业基础课,同时是
Master of Business Administration (MBA)
的核心课程。
考核成绩方式
作业10%+考勤10%+考试(闭卷80%)
一、教材
《管理经济学》(第4版) 吴德庆 马月才 编著 人大出版(2006)
管理经济学的主要作用是对每个方案做出评价,并从中选最 优方案或满意的方案。
管理经济学的基本方法
一、边际分析法 1.边际(margin)
(1)数学语言表示为:
设有两个变量x和y,x—自变量,y—因变量,
当x→△x, y→△y时,△y /△x或dy/dx →y'
(2)经济学语言表示为:
每单位的投入要素变化对产出总体变化(产出)的影响程
即:当MR- MC >0时,空位子降价可获利; 当MR- MC <0时,空位子降价不能获利。
在本题里车票为300元为MR,而额外增加成本50元为MC。
∵MR -MC=300-50=250>0 ∴②决策是对的。
5. 最优化分析(Optimize Analysis)
(1)无约束条件下最优决策的确定
(Optimize Decision of Non-Restrict Condition) 这里的无约束是指各种生产要素(资源)没有受到限
π—是第t年的预期的利润;
i—资金利息率。
资金的时间价值举例
某企业有一个投资项目,有A、B两个收回投资方案,
它们的投资回收期都是5年,年利率i=10%,试判断哪个方 案好?如表1-1所示。
表1-1投资回收方案
年份 1 2 3 4 5
A方案 0 0 0 0 10
B方案 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75
制的情况下,最优化的规则是:
①边际利润=边际收入—边际成本>0 利润在增加,应增加业务量
②边际利润=边际收入—边际成本=0 此时利润最大,不再增加业务量
度,即变化率 TQ 或 dTQ 。
X
dX
2.边际分析方法
研究一种可变因素的数量变动对其他可变因素的变动产生
多大影响的方法。
边际分析法与平均法的区别举例
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