职工代表大会提案处理报告
总公司职工代表大会提案（优秀范文五篇）
总公司职工代表大会提案（优秀范文五篇）第一篇：总公司职工代表大会提案提案一、关于修理工定级考试钣金工（铜工）、胎工、漆工、车钳工等岗位人员编制少，专业技术要求较高，公司评级小组对以上岗位定级考试标准制订难度较大。
望总公司能统一对以上岗位进行评级考试。
二、对修理车间部门岗位实行效益工资“同级差异”额定对维修车间“五大工种”实行“同级差异”化效益工资制。
如：小修与日、夜保养、综合组等工种实行效益工资差异化。
体现各工种劳动强度、工作时间不同收入不同。
三、提高职工年功工资现有年功工资最高额为500元，建议提高到600元。
目前职工年功工资实际最高额已540元。
四、修理岗位缺勤因素修理岗位应按驾驶岗位核定缺勤因素，其中包括：病、事、年休假和公出。
五、维修车间年龄结构和人员核定修理岗位男年满56周岁，女满48周岁或因身体健康原因（工作年限在10年以上）不能从事原工作岗位的职工，在维修车间核定人员时，应考虑为编外人员（不核定为五大工种中）。
六、长病假为控制部门岗位病假，建议在职工集体协议中增加长病条款。
对职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以上的，其计发标准比例降低10%。
（根据宁波市企业工资集体协商实施意见中，第4款，第7条，第11条之规定）七、职工年休假对未能及时完成正常职工年休假人员，建议按该人岗位工资的3倍计发年休假工资。
以缓解部门岗位人员紧张。
第二篇：职工代表大会提案示例XXXX首届职工代表大会提案表提案表提案表提案表提案表第三篇：职工代表大会提案工作报告范文职工代表大会提案工作报告范文学校领导对提案工作非常重视，多次关心和督促落实提案的办理工作，提高提案的承办质量和提案工作机构的服务质量。
下面是小编整理的职工代表大会提案工作报告范文。
职工代表大会提案工作报告1一、一届三次教代会提案基本情况一届三次教代会后，共征集到各类提案38件，学校党政领导十分重视，提案工作委员会本着认真负责的态度，在收集整理的基础上，合并立案15件。
第 届 次职工代表大会提案处理落实情况报告
西平县第六初级中学第一届七次职工代表大会提案处理落实情况报告各位代表、同志们：我受第一届二次职代会提案工作委员会的委托，向大会报告提案的落实和提案征集、审查处理情况。
一、上次职代会提案的处理落实情况上次职代会上，代表们表达了加快学校发展的共同心愿，并对学校今后的工作提出了许多好的意见和建议，这充分体现了代表们对学校发展的关心和支持，有5件提案立案。
职代会结束后提案工作委员会对立案的提案进行了认真研究，提出了落实意见，向提案涉及的分管领导作了汇报。
学校领导对提案工作非常重视，要求“对代表的提案要认真对待，件件落实，并加强督办”。
各小组对各提案事项做到了件件落实，并将提案落实情况向提案人做了反馈。
从提案人反馈的情况看，对提案结果表示满意的60人，占提案总数的百分之89，基本满意的7人，占提案总数的百分之10。
二、本次职代会天的征集情况根据《西平六中教职工代表大会提案工作暂行办法》的要求，各代表团以高度的政治责任感，在认真讨论了学校报告的基础上，认真组织了提案征集工作。
各位代表围绕有关学校贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题；学校的发展改革；文化建设及课研、后勤等方面，提出了积极中肯的提案和建议。
截至目前，大会共征集提案10件。
三、提案的审查情况对所征集的5件提案，大会提案工作委员会严格按照有关程序和规定，进行了认真细致的审查。
经过审查汇总，提案和建议大体涉及以下几个方面：1、关于《西平第六初级中学教师量化考评细则》方面的提案和建议2件，占百分之40；2、关于《西平县第六初级中学教师职称评定方案》方面的提案和建议2件，占百分之40；通过审查，我们认为：这次职代会征集的提案和建议整体质量较高，各位代表对关系学校发展、改革的重大问题，今后的工作以及广大教职工关心的其他问题提交的提案和建议，充分体现出了强烈的主人翁的责任感和参与意识。
代表们提出的提案基本符合提案规范要求。
有5件符合立案条件，予以立案；有2件不符合立案要求，作为建议和意见将由大会提案工作委员会转请有关方面研究处理。
职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告
职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告职工代表大会第二次会议所提提案办理落实情况报告一、针对“后勤工作”所提提案的执行情况报告针对提案“办公楼各办公室窗台和墙壁贴上瓷砖”。
总务处已于**年国庆节期间完成。
二、针对“教学、教研工作”所提提案的执行情况报告针对提案“建立绵中学生基本书目库”。
教导处的答复是：学校全力支持。
由语文教研组确定书目；教导处落实购买图书、增加学生阅读的选择性，教导处尽力配合师生，方便师生借阅图书；根据需要密切配合语文组开展阅读课。
针对提案“终止会考作弊行为”。
教导处的答复是：学校将从以下方面落实以上提案：（1）开足、开齐各科目；（2）请年级分管领导利用年级会议向任课教师、学生讲明立场，端正学风；（3）加强会考的组织和监考工作，严肃考纪、严防作弊。
针对提案“**中学专家型教学名师培养对象遴选方案”申报的基本条件中首次申报不应设置男教师55岁以下，女教师50岁以下的年龄限制。
”教科室的答复是：关于专家型教学名师的遴选方案主要基于以下几个方面的思考：1、以后的教育教学更多的要依靠现代化的教学手段，特别是电脑技术，为不增加老教师额外的学习和培训负担；2、专家型教学名师的周期长：培训三年，成长三年，一个周期就六年。
针对提案“建立任务驱动型的集体奖励制度”。
教科室的答复是：关于专家型学者名师奖励制度：1、专家型学者名师本身就要求有一定的资历、能力、教育教学业绩，而这些是通过过去不断积累起来的；2、关于“论文发表（课堂实录），为避免假论文的情况，要求论文有课堂实践的录像资料，发表必须是馆藏正规杂志”和“校本教材开发，心得体会能引领绵中改革的教材。
这些可以与科研课题结合起来”这两点建议，在以后的遴选方案中根据主管部门核实材料将纳入遴选标准中；3、学校正在考虑建立关于团队考核的标准和依据。
三、针对“政教、安全工作”所提提案的执行情况报告针对提案“绵中山庄仍应请物管公司管理”。
政教、安全处的答复是：绵中山庄竣工入住后由业主委员会聘请了中天物业公司管理，由于多种原因解除了管理合同，由学校聘请了保安、清洁工等进行代管，由于不是专业物业管理，确实存在一些问题。
职工代表大会提案落实情况的报告 3700字
三一文库（）〔职工代表大会提案落实情况的报告3700字〕关于二届二次职工代表大会提案落实情况的报告2008-04-29 | ： | 【大中小】【打印】【关闭】尊敬的各位领导、各位代表、各位职工同志们：现在，我受二届三次职工代表大会主席团的委托，向大家汇报二届二次职工代表大会提案落实情况的报告，请各位代表审议，请各位列席、特邀代表、在座的各位同志提出宝贵的意见。
我分四部分向大家汇报：一、二届二次职工代表大会提案收集情况二届二次职工代表大会共收集到职工提案10份，其中8名在学研究生联名提案1份。
主要涉及：采取有效措施，切实加强研究所经营性国有资产管理；要求进行技术职称评定工作；抓紧进行原新疆科学仪器厂资产、档案移交、清理工作；确实重视科技档案的收集和整理工作，尽快改变目前的现状；尽快解决目前理化大楼通风问题和工作环境；美化、绿化实验室、办公室，增加园区绿色植物的品种和数量；解决研究生餐食补助，宿舍楼上网，配备微波炉；理化大楼活动室的科学管理；科技开发处应加强对所属公司的支持、指导和管理；对研究所专利应建立起梳理机制；研究所要重视大项目的争取工作；尽快建立3个学科的研究室管理机构；要通过多种方式，恢复和启动我所在石油方面研究方向的问题；应建立起管理部门与研究生会的沟通渠道；加强研究生宿舍的管理；解决理化大楼的通风和节能问题；解决南楼的管理和大厅由所维护、装修的问题等。
这些都集中反映出了职工关心和要求迫切解决的问题。
二、认真做好二届二次职代会提案落实的督促、检查工作第二届工会委员会把二届二次职工代表大会职工提案的落实工作，作为了20xx年工作的重要工作。
召开专门的工会和相关的联席会议，讨论、研究和部署提案的落实工作。
工会委员会在二届一次职代会闭会后的10天内就整理出了《二届二次职工代表大会提案分类汇总表》，按问题和职能分别分类。
《汇总表》分别送达所领导、各职能处室负责人和工会委员会的成员。
并在“所务公开栏”公开与全所职工见面。
教职工代表大会提案征集和处理制度范本(3篇)
教职工代表大会提案征集和处理制度范本教职工代表大会(以下简称教代会)提案是教职工代表根据党的路线、方针、政策以及每次大会的中心议题，对学校教育、教学、科研、管理等重大工作以及涉及教职工切身利益的重要问题提出的书面意见和建议。
为做好这项工作，特制定本制度。
一、提案征集制度1、在每次教职工代表大会召开之前一个月左右开始进行提案征集工作。
2、各代表团长(或分工会主席)组织代表进行专题培训，深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题，收集、酝酿和提交提案。
3、要向代表介绍学校建设与发展面临的形势和需要解决的重大难题，为教职工代表进行调查研究、民主磋商提供导向。
4、统一印制提案表，然后交提案人(提案人必须是正式代表)认真填写。
提案表必须一事一案，一案一表，一人提出两人附议才能成立。
5、提案必须经过提案人所在代表团的初步审查和筛选，报学校工会办公室汇总，然后再交教代会提案工作小组审核和立案。
二、提案处理制度由提案工作小组具体承办。
1、审核。
分析收到的提案是否符合要求。
一看是否属于本校教代会的职权范围；二看是否符合党和国家的方针、政策和法规；三看是否符合提案的技术规范。
符合这三点要求，可以视为审核合格。
不合格的提案，可以退回提案人并说明情况，由提案人收回或修改后重新提出。
2、立案。
对经过审核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。
对符合党和国家政策法规，学院有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；对一1些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转交学校有关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。
正式立案的提案，要整理分类，归纳汇总。
3、落实。
大会闭幕后，提案工作小组将提案分别转交给各主管领导，提出处理意见，再送交相关实施部门，并督促该部门制定实施计划和措施，要求做到定计划、定人员、定进度，切实抓好落实工作。
4、检查。
教职工代表大会提案审理解答报告
教职工代表大会提案审理解答报告
各位代表：
镇赉镇第二小学校202X年度教职工代表大会经过精心筹备，今天胜利召开了。
大会之前，广泛徵集代表提案，截止8月15日提案审查组收到代表提案26份共33条。
经审查，我们认为代表们的提案和建议绝大部分是合理的、诚恳的、有价值的。
广大教职工以实事求是的态度，以发展的视野，以主人翁的姿态就学校管理工作提出的意见和建议，对于学校今后发展和推进民主管理程序必将起到积极的作用。
经过提案审查小组认真审理，归纳为两方面九条。
现在，我代表学校行政及大会主席团，就本次大会提案，遵循提案解答原则进行解答。
一、学校管理与设施完善方面
1、班主任轮流做。
2、组建学校电声乐队，定期有效地开展活动，丰富教师业余生活，减轻教师工作负担。
3、建立教师个人档案。
4、建议建立一个乒乓球活动室。
二、教学改革与制度建设方面
1、毕业班老师应从
三、四年级开始**，儘量不要接
五、六年级。
2、课程资源的整合与优化，为教师的日常备课减压。
3、希望学校重新审定婚丧事等法定休息日及奖金扣除制度。
4、实验室要用专职人员，提高实验室的使用效力。
5、婚假、丧假不应该扣除工资。
三、后勤服务与教工福利方面
1、请关注一线教师的生活，让“幸福地工作着”的口号成为行动和现实
2、建议增加教师节日期间的物质福利
3、建议订阅美术教学杂誌
镇赉镇第二小学校
二o一三年八月。
职代会提案及答复
第届职工代表大会暨第次工会会员代表大会提案办复情况的报告（二○○年月日）各位代表：本次“职代会”共征集职工代表提案35条，经职代会提案审理委员会研究决定，不予立案的8条。
可以立案的27条，归纳为二个方面8条，其中：企业管理5条、职工福利3条。
分别转送到相关部门（单位）进行答复处理，答复意见原文直接反馈给提案人。
现将提案办复情况摘要报告如下：一．企业管理1．关于对企业经济发展的几点建议答复：镇领导多次开会讨论，对镇域企业做大做强的基本思路是：“抓住机遇做大；完善机制做强”既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业，同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。
成立四大企业集团，突出“集约化”优势，努力发挥对经济的带动作用。
对人才管理的基本思路是“尊重契约，崇尚竞争，承认差异，广纳贤才”，做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。
2．关于建立安全、质量、环保等综合管理督察制度的建议答复：今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行情况监督检查和控制力度。
一是企业进行严格的内部审核，建立健全完善的内控机制，努力将隐患消灭在隐患阶段；二是镇安监中队加大对企业运行情况监控频次；三是对检查出问题严重的企业，将严肃处理，确保不再发生。
3．关于企业管理方面的建议答复：近年我镇在占有市场、创新制度、推广典型、优化产业结构等方面下了不少力气，但与快速发展的市场竞争要求相比仍显不够，还将继续努力做好这些工作；成立企业管理研究机构的建议很好，可以结合实际情况，加以综合考虑，并予以实施，这有助于提高我镇企业综合经营能力的提高。
4．关于加强企业领导法律意识的建议答复：我们将积极同有关部门协商，在对年轻领导干部进行培训时，将有关法律知识作为重要的培训内容。
司法所将组织有关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面内容编印成册供各单位学习参考，加大普法宣传力度。
5．关于对产业结构调整给予优惠政策的建议答复：镇政府已结合国家提升产业结构的大战略，制订了我镇企业发展战略。
教职工代表大会提案征集和处理制度范文（四篇）
教职工代表大会提案征集和处理制度范文1.教职工大会提案工作是教职工行使民主权利，参与学校管理的一种重要形式。
因此，教职工应以主人翁的姿态，本着关心学校、建设学校、促进学校工作全面发展的目的积极献言献策，为实现学校“超常规、跨越式”发展发挥自己聪明才智作用。
2.提案由每位教职工根据“实事求是”的原则提出。
3.教职工提出的提案，须在大会规定的截止日期前交提案，逾期上交的不列为大会提案，另作处理。
4.提案用纸由大会筹委会统一印发，须用钢笔填写，字迹清楚。
提案范围：1.有关贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级有关规定精神的建议和方案。
2.有关学校各项管理、教育改革和精神文明建设等方面建议和方案。
3.有关教学、科研、后勤以及行政等方面改善与建设等方面建议和方案。
不属于本校职权范围内处理的问题，不列为提案。
提案审查、立案与处理：提案须在行政会上讨论审查。
经审查同意立案的提案，按其内容，签署意见后，分别由有关部门研究办理。
能办理的尽快办理，不能办理的一定要给予解答。
教职工代表大会提案征集和处理制度范文（二）第一章总则第一条为加强教职工代表大会制度建设，便于广大教职工充分行使提案权益，激发创新活力，促进学校教育教学事业的改革与发展，制定本制度。
第二条本制度适用于我校教职工代表大会的提案征集和处理。
第三条教职工代表大会的提案征集和处理程序，应当公开、公正、公平、透明。
第四条提案的征集和处理应当符合法律法规的规定，与校内其他制度协调一致。
第二章提案征集流程第五条提案征集的渠道主要有以下几种：（一）提案箱：在学校内设立提案箱，供教职工投放提案，提案箱应设在教职工易见易得的地方，提供纸质提案表格供投放。
（二）网上平台：学校建立教职工代表大会提案网上平台，教职工可通过平台提交提案，并可随时查询自己的提案进度。
（三）书面提交：教职工也可以书面形式提交提案，应当注明提案主题、提案人姓名、单位、联系方式等基本信息，并附上提案正文。
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职工代表大会提案处理报告
文章标题：职工代表大会提案处理报告
一届三次职工代表大会提案、建议处理情况报告各位代表、同志们：职代会提案工作是企业民主政治建设的一项重要内容，是职工群众行使民主决策和民主监督的重要途径。
为保证职代会民主决策权力的充分发挥和职工民主监督权利的有效落实，局所属各单位依椐《——电网公司职工代表大会实施细则》和局《一届职工代表大会第三次会议提案征集的通知》，本着高度的政治责任感和严肃负责的态度，紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，坦陈己见、献言献策，认真做好职代会提案填报工作。
本次职工代表大会共收到**个单位（部门）代表提交的**份提案，共计**条，分别对企业深化改革、强化管理、狠抓资源控制战略、维护职工合法权益、提高职工技能等方面提出意见和建议。
局领导高度重视，对办理工作提出了规范化、制度化要求，依照《职代会提案征集、回复、办理的规范要求》，要求局提案工作小组对收到的提案、建议进行认真仔细的整理和统计。
按照“分级负责、归口办理”的’原则，根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复。
各相关部门结合——供电局改革发展的实际和要求，对提案逐一进行了回复办理，局分管领导也分别对各部门回复提案内容进行了审核。
下面，我受大会主席团委托，代表——供电局将提案主要内容及回复办理情况向各位代表报告并答复如下：…………最后，再次向关心企业发展，积极为企业献计献策，提出合理化建议的职工表示衷心的感谢。
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