“新”途径的服装终端形象店
服装销售渠道模式分析
国内服装销售渠道模式分析在国内服装业，渠道模式通常有3种：代理制、直营以及特许加盟。
代理制是指在主要的销售区域发展总代理商，再往下发展二级或三级经销商，七匹狼、九牧王便是通过代理商开拓区域市场；雅戈尔主要发展直营模式，目前拥有超过2000个销售终端，其中商场专柜和直营店超过40%。
海澜之家和美特斯邦威都采用了特许加盟来进行快速发展。
这3种服装业渠道模式最终形成的零售终端为：商场、专卖店、超市、批发市场、网上销售。
对于优势品牌服装而言，商场、专卖店是其主要零售终端模式，其中专卖店模式逐渐成为服装业主流渠道模式。
目前，服装企业的竞争已有原来的产品竞争转为营销网络和渠道的竞争。
浙江雅戈尔、福建七匹狼、浙江报喜鸟、美特斯邦威、森马、以纯、李宁、安踏等，纷纷加大了渠道扩展的力度，除了进驻商场专柜以外（商场专柜销售约占企业销售渠道的15-20%），专卖店模式成为各大服装企业跑马圈地的首选战略。
专卖店模式分为直营专卖店和连锁加盟专卖店，其中连锁加盟专卖店为主要渠道拓展模式，（占比为70%-95%）各大服装企业的直营店占比不等，在5-30%左右，其中，七匹狼直营店比例小，仅5家直营店，美特斯邦威直营店比例在20%左右，李宁、雅戈尔等直营店比例在20％－30％左右，直营店净利润大约是加盟店的3倍，因此，各大企业未来将大力发展直营店。
百研资讯认为, 服装渠道竞争力在于：营销网络是抓住消费者的直接武器。
许多国际服装零售商甚至不用广告，单单通过门店就可以吸引消费者。
在面对渠道议价能力越来越强的情况，终端主导化趋势日渐明显。
服装企业要建立好渠道，需要强势的品牌支撑、良好的管理运营、完善的信息网络系统，完备的物流系统，掌控整个产业链的非资本环节。
几种方法整合服装产业链：1、生产销售一条龙：控制零售终端等于控制利润来源，这是很多企业选择做直营的目的，中国衬衫巨头雅戈尔为此不惜花巨资构建其上游和下游企业，自营店比例占雅戈尔销售终端店的40%左右。
服装终端店铺管理制度修订版
服装终端店铺管理制度修订版一、目的和适用范围为规范服装终端店铺的管理，提高店铺形象和服务质量，增强顾客体验，制定本管理制度。
本制度适用于公司经营的所有服装终端店铺，包括公司直营店和加盟店。
二、店铺形象管理1.门头标识：门头标识必须清晰醒目，店铺名称应与店内主营产品保持一致，标识颜色、字体大小等应以公司标准为准。
2.店面布局：店面布局应合理，产品陈列有序、美观，货架整洁干净。
3.装修风格：店面装修风格应与所售产品相一致，金属、玻璃、木材等材料应选用质量过关、环保的材料，并注意防火、防盗、防漏电等安全问题。
4.店内环境卫生：店铺内设备、设施及道具应定期进行清洁消毒，卫生状况要符合相关的卫生要求。
三、经营管理1.经营范围：店铺应按公司规定的产品经营范围销售商品，并定期换季，更新款式。
2.采购管理：店铺采购应符合公司销售政策、产品质量标准和品牌定位，严格控制货源渠道和采购成本。
3.库存管理：店铺应根据市场需求和销售情况，合理安排库存，掌握货源动态，避免库存滞销。
4.价格管理：店铺商品价格按照公司制定的销售政策进行定价，不得搞价格欺诈。
5.促销管理：店铺应按公司的营销策略，开展有效的促销活动，提高销售额和市场占有率。
四、服务管理1.员工形象：店内员工必须穿戴整齐干净、符合品牌定位的工作装，不得穿着短裙、赤膊裸体等不得体的服装。
2.服务态度：店铺所有员工应具备良好的服务意识和服务技能，主动热情地接待、咨询并提供帮助，并注重语言、形态和情感的和谐，让顾客满意。
3.售后服务：店铺应及时处理客户的投诉和退换货服务申请，提高客户满意度。
4.保障措施：店铺应配备视频监控、防盗系统等现代化安保设施，保障顾客和员工的人身财产安全。
五、工作制度1.门店开关店制度：门店应规定开店、休息时间，每位员工都应按照规定时间上下班，不得早退、晚归或私自离岗。
2.考勤管理制度：员工应严格遵守公司制定的考勤管理制度，不得随意迟到早退或旷工。
终端形象店销售的突破概述
终端形象店销售的突破概述终端形象店销售的突破概述终端形象店销售作为现代零售行业的重要组成部分，对于品牌的形象塑造及销售业绩增长起着至关重要的作用。
随着消费者对购物体验和品牌认知的要求提高，传统的销售手段已经无法满足市场的需求。
因此，终端形象店销售需要不断突破传统的思维模式和销售方法，以顺应时代发展的潮流，提升品牌的价值与竞争力。
首先，终端形象店销售需要通过品牌定位和形象打造来吸引消费者的注意。
品牌定位是指通过明确品牌的目标群体、产品特性及核心价值，从而在消费者心中形成独特的品牌形象。
形象打造是指通过店面的布局、装修、灯光、音乐等细节来传达品牌的风格和个性。
这些不仅能够吸引消费者的注意，还能提升品牌在消费者心中的形象和认知。
例如，一家以年轻、潮流为主打的服装品牌可以通过店面的明亮色彩、时尚装修以及流行音乐等，来吸引目标消费者的眼球，并打造出与品牌定位相符的形象。
其次，终端形象店销售需要通过创新的销售方式和体验式营销来提升消费者的购物体验和忠诚度。
传统的销售方式往往是以促销、折扣等手段来吸引消费者购买商品，然而，这种方式很容易使消费者觉得商品没有真实价值，只是为了打折而购买。
因此，终端形象店销售需要改变传统的销售方式，例如推出限量版商品、定制化服务、会员制度等，来增加消费者对于商品的认同感和购买欲望。
同时，体验式营销也是一种有效的销售方式，通过提供消费者参与互动的机会，如试穿、试用等，让消费者更深入地了解产品和品牌，从而增加购买的决心。
例如，一家化妆品品牌可以邀请专业化妆师现场为消费者化妆，让消费者亲身体验产品的效果，提升购买的欲望和信心。
第三，终端形象店销售需要通过数据分析和智能化工具来提升销售效率和准确度。
随着信息技术的发展，数据分析已经成为了重要的销售手段。
通过分析消费者的消费行为、购买偏好和价值观，可以更好地了解消费者，从而根据消费者的需求来调整店铺的布局和产品的展示。
同时，智能化工具也可以提供实时的销售数据和库存信息，帮助销售人员做出更准确的销售决策。
服装品牌的终端体验营销策略
服装品牌的终端体验营销策略终端体验营销是指品牌通过在实体零售店、展览会等地点为消费者提供独特的购物或互动体验，以吸引消费者，并提高品牌忠诚度和销售额。
对于服装品牌来说，终端体验营销策略可以帮助品牌与消费者建立情感连接，增强品牌形象，提升购物乐趣，并推动销售增长。
以下是一些常见的服装品牌终端体验营销策略。
1.创造吸引人的店面氛围：服装品牌可以通过店面装修、灯光设计、音乐选择等手段，打造一个吸引人的店面氛围。
店面装修可以与品牌理念相符，展示品牌独特的风格和形象。
音乐选择可以营造出愉悦的购物氛围，吸引消费者停留并浏览商品。
2.提供便利的购物体验：服装品牌可以通过一些便利的措施，如提供试衣和试鞋服务、提供轻松的退换货政策、提供免费的WiFi和座位等，为消费者提供舒适和便利的购物体验。
此外，品牌还可以设置试衣间内的镜子，配备专业的照明以及提供舒适的试衣座椅，让消费者更好地体验穿搭效果。
3.举办特色活动：服装品牌可以定期举办一些特色活动，如时装秀、品牌发布会、明星见面会等，吸引消费者前来参与并体验品牌的最新产品和设计。
特色活动可以增加品牌的曝光度，吸引消费者关注和购买。
4.提供个性化推荐和定制服务：通过使用智能设备和数据分析，品牌可以根据消费者的购物偏好和历史购买记录，提供个性化的产品推荐和定制服务。
个性化推荐可以使消费者更加舒适地浏览和选择商品，提高购买意愿。
5.引入虚拟现实和增强现实技术：通过引入虚拟现实和增强现实技术，品牌可以为消费者提供更加沉浸式和生动的购物体验。
消费者可以通过虚拟现实试衣镜来尝试不同款式和颜色的衣服，或者通过增强现实技术在实体店内体验互动游戏和虚拟演出。
这些技术可以让消费者更好地了解和欣赏品牌的产品，提高购买决策的准确性。
6.加强线上线下融合：服装品牌可以通过加强线上线下融合，提供多渠道的购物方式和配送选项。
品牌可以在实体店提供线上下单和线上退换货服务，提供在线上购物后到实体店取货的选项，或者提供实体店购物后快递配送的服务。
服装终端卖场形象的解析
近了服装经 营者与服装 消费者之 间的距 离。第二 阶段 ：Ｏ世 纪 ２ ８ ０年代末至 ９ ０年代初 ， 国内主要 服装市场 出现 了专营店和具有 现代连锁意义 的服装专卖店 。这一新的零售形式的 出现 ， 有力地 冲击着 国内传 统意义的零售行业 。第 三阶段 ：０世纪 ９ ２ ０年代 以 来， 服装零售市场 在购物环境 、 品牌风格 、 形象设 计 、 目标市场和 消费定位等方面有了长足的进 步。
代 表 了企业建设 自身特点 的内在需求 。服装品牌或商业 企业要
想摆脱 “ 同质化” 难题 ， 必须“ 以我 为主” 因地制宜 、 、 因时制宜。欧
卖场 、 小型卖场 。 近些年还 出现了许多超 大型卖场 ， 占用面积 近千平方米 ， ， 企业需
要考虑成长基础和社会人文环境 。比如 ， 百盛购物 中心曾经在开 展终端卖 场形象 陈列初期采取 了欧美风格 ， 场地宽 阔灯 光柔和 ，
但之后发现 国内消费者并不能理解这种表现手段 ， 不认可大而幽
内品牌 如 杉 杉 、 戈 尔 等 集 团 的 大 型西 服 卖 场 ； 来 品牌 有 雅 外 Ｅｐｉ旗舰店 、 ｓｒ ｔ 贝纳通旗 舰店等超大型跨楼 层卖场 。卖场 的面积 并非越 大越好 ， 装品牌 要根据 自己的特点选 择大小 合适 的卖 服
氛围与品牌个体相互融合的境界 ， 场宏 观展 示成 为主流。如果 卖
服装商品往 往陈列展示 在特定购物环 境中。在服装 营销学
中， 将这 种服装商 品陈列 、 展示并 完成销售 的场所称为卖场 或终
端。卖 场可以按 照不 同的标准进行分类 ， 常见的有以下几种 ： ３１ 按卖场 的零售形式分类 ． 卖场 的零售形式是多种多样的 ， 目前 国内的服装卖 场主要有 六种 ： 专卖店 、 中店 、 店 边厅 、 中岛区和特卖场 。 ３２ 按卖场的面积分类 ． 卖场的面积一方面受建筑物结构的影响 ， 另一方面可 以人 为
终端形象提升工程方案
终端形象提升工程方案一、背景终端形象是指企业在市场上对外展示的形象，包括门店、产品陈列、员工形象等。
良好的终端形象能够增加企业的品牌认知度和美誉度，提高销售业绩，增强消费者忠诚度。
因此，终端形象提升工程对企业来说至关重要。
二、问题分析当前，企业终端形象存在如下问题：1. 门店装修陈旧，不够时尚，无法吸引消费者进店；2. 产品陈列凌乱，缺乏表现力，无法展现产品优势；3. 员工形象整体不够统一，服装搭配不当，影响了整体形象；4. 门店环境卫生、设施维护等问题影响了消费者体验。
针对以上问题，我们提出以下终端形象提升工程方案。
三、方案分析1. 门店装修升级针对门店装修陈旧的问题，我们将对门店进行全面升级。
首先，重新设计门店的外观，采用时尚、简约的风格，提高整体的美观度。
其次，对门店内部进行整体布局调整，优化空间利用效率，提高顾客的购物体验。
最后，更换门店的装修材料和家具，确保门店的整体风格与品牌形象相符合。
2. 产品陈列优化针对产品陈列凌乱的问题，我们将对产品陈列进行全面优化。
首先，重新设计产品陈列区域，采用分类陈列的方式，便于顾客快速找到需要的产品。
其次，对产品展示架进行重新搭建，确保产品陈列有条不紊，展现产品的优势和特点。
最后，加强产品陈列的灯光布置，提高产品的展示效果。
3. 员工形象统一针对员工形象不够统一的问题，我们将对员工形象进行全面统一管理。
首先，设计企业员工着装标准，包括颜色、款式、配饰等方面的要求，确保员工着装统一、规范。
其次，进行员工形象的培训，教导员工如何搭配服装、如何打扮，使员工形象更加整洁、大方。
最后，加强对员工形象的管理和监督，确保员工形象符合企业形象要求。
4. 环境卫生和设施维护针对门店环境卫生和设施维护问题，我们将加强对门店环境和设施的管理。
首先，加大对门店环境卫生的巡查力度，定期进行卫生清理工作，确保门店干净整洁。
其次，加强对门店设施的维护保养工作，对照经营需要做好设备检查、维护及修理，保证门店设施的完好性。
男装销售如何开拓新的销售渠道
男装销售如何开拓新的销售渠道在竞争激烈的男装市场中，开拓新的销售渠道对于提升销售额和扩大品牌影响力至关重要。
传统的销售渠道，如实体店铺，虽然仍然具有重要地位，但随着消费者购物习惯的变化和市场环境的演变，仅仅依靠这些渠道已经难以满足市场需求。
那么，如何开拓新的销售渠道呢？一、线上销售平台1、建立自有电商网站拥有自己的电商网站是打造品牌形象和直接与消费者互动的重要方式。
通过精心设计的网站，展示产品的细节、搭配建议和品牌故事，为消费者提供便捷的购物体验。
同时，优化网站的搜索引擎优化（SEO），提高在搜索引擎中的排名，增加流量。
2、利用第三方电商平台如淘宝、京东、拼多多等大型电商平台拥有庞大的用户基础和成熟的物流配送体系。
入驻这些平台可以借助其流量优势，快速扩大销售范围。
但要注意在众多竞争对手中突出自己的品牌特色和产品优势。
二、社交媒体营销1、微信营销微信公众号可以作为品牌宣传和产品推广的重要阵地，定期发布新品信息、穿搭指南、优惠活动等内容，吸引粉丝关注。
同时，利用微信小程序开设线上店铺，方便用户购买。
2、抖音营销通过制作有趣、时尚的短视频展示男装产品，吸引用户的关注和点赞。
可以邀请网红合作推广，提高品牌知名度和产品曝光度。
3、小红书营销小红书是一个以分享生活方式和购物经验为主的平台。
在小红书上发布男装穿搭笔记、产品评测等内容，能够精准地触达目标客户群体。
三、直播带货1、与知名主播合作邀请在男装领域有影响力的主播进行直播带货，借助他们的人气和销售能力，快速提升产品销量。
2、培养自己的主播团队建立自己的主播团队，定期进行直播，与消费者实时互动，解答疑问，增强消费者的购买信心。
四、跨境电商随着全球化的发展，跨境电商为男装销售提供了更广阔的市场。
了解不同国家和地区的市场需求和消费习惯，针对性地推出产品，并选择合适的跨境电商平台，如亚马逊、速卖通等，将产品推向国际市场。
五、与企业合作1、与团购网站合作与团购网站合作，推出适合企业团购的男装产品，如工作服、商务装等。
终端店场形象指导手册服装店
终端店场形象指导手册服装店一、引言终端店场形象是指店铺在视觉和氛围上所展示出来的整体形象。
在服装店这样的零售业中，终端店场形象尤为重要，因为良好的形象能够吸引顾客、提升购买意愿，从而增加销售额。
本手册将为服装店提供终端店场形象指导，包括店铺布局、陈列、灯光、与员工形象等方面的建议。
二、店铺布局1. 橱窗设计•橱窗是店铺的眼睛，要利用橱窗展示店铺的特色和主打产品。
•使用季节性主题来设计橱窗，吸引过路客人。
•橱窗展示的产品要与店内商品相关联，形成呼应。
2. 店内区域划分•根据不同的商品种类，划分出不同的区域，便于顾客浏览和选择。
•将热卖商品放在易见的位置，增加销售机会。
•留出一定区域作为试衣间，保证顾客的购物体验。
三、陈列1. 商品陈列•商品陈列要考虑到产品的款式、功能和颜色等因素，不同商品之间要有较好的搭配。
•使用合适的陈列框架和工具，展示商品的特点。
•定期调整商品陈列，保持新颖感。
2. 辅助陈列•在陈列区域中添加一些搭配产品或配饰，帮助顾客进行购物搭配。
•使用合适的标识和介绍，帮助顾客更好地了解产品。
四、灯光与氛围1. 灯光•店铺的灯光要够明亮，但不刺眼，使顾客能够清晰地看到商品。
•利用灯光设置来调整店铺的氛围，比如柔和的灯光可以营造温馨舒适的购物氛围。
2. 音乐•选取适合店铺风格的音乐播放，在不干扰顾客交流的前提下为店铺增添音乐氛围。
•控制音量适中，使顾客在购物过程中感到舒适。
五、员工形象1. 服装•员工的服装要与店铺定位相符，体现品牌形象。
•服装要整洁、干净，展现出专业和亲和力。
2. 仪容仪表•员工要注意个人形象的维护，包括发型、妆容和仪表等。
•要保持微笑和礼貌，为顾客提供良好的服务体验。
结语通过本手册的指导，希望服装店可以在终端店场形象上做出改进，提升店铺的形象和品牌价值。
同时，终端店场形象并非一成不变的，店铺需要不断调整与优化，以适应市场变化和消费者需求。
祝店铺业绩蒸蒸日上，顾客满意度不断提高！。
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形象力、人力、物力、财力被国际企业界称之为企业经营的四种资源。
并且形象力也被公认为是21世纪企业的新动力。
在如今的企业竞争中，良好的企业形象力不仅能够有效树立品牌形象，而且能够带来巨大的经济效益。
据国际设计协会统计，企业形象若投入1美元，可获得227美元的收益。
随着社会经济的快速发展，服装早已经脱离了取暖、防护的基本功用，而成为人们追求时尚，标榜个性的工具。
在满足了基本的“衣着”功能之后，更多的是为了满足人们“眼球”对于美感的需要。
因此形象力在服装行业就显得更为重要。
近年来也有不少服装企业在打造形象力方面表现出色，2006年底，中国首创时尚亲子童装T100正式开始在全国范围内开始终端形象全面升级，经过一年的“升级”工程，T100终端形象也实现了大的飞跃，并且成为品牌展示与传播的窗口。
科学选址打造永不消失的广告牌
意大利某顶级时尚品牌的总裁在上海为新店铺选址时说“对时尚品牌而言，任何一种宣传方式，都比不上开设自己的专卖店或旗舰店”这句话开门见山的道破了店面对于品牌宣传的重要作用。
这样的理念在T100也同样得到了彻底的贯彻，“没有好的选址，我们宁可推迟开店”，这是T100总经理兼设计总监的董文梅对于选址的苛刻要求。
在T100品牌成立之初，就直接切入高端童装市场，首家形象店就开进了广州白云机场，并且经过5年的发展，到目前，T100已经在中国前排名前十大的机场开设了形象店。
同时董文梅还认为T100开店选址的第一要旨是对客流量的把握和控制，因为这直接关系到店面的业绩，同时客流的质量比其数量更为重要。
因此T100将目光聚焦于有消费能力的目标消费群体，而机场无疑是目标消费群经常光顾的一个场所。
在店中店和专柜的选址过程中，T100也有着自己的标准：该商场入驻了哪些品牌？销量如何？董文梅说：“入驻商场时，最好选择与竞品比肩而居。
”这个标准在T100在天河城百货专柜以及正佳广场三楼形象店的选址上表现的最为突出，在T100天河城百货专柜，笔者发现T100时尚亲子童装与迪斯尼、梦特娇、阿迪达斯等国际大品牌童装品牌作“亲密邻居”，而正佳广场无疑也是各大国际、国内品牌扎堆的地方。
“客流数量带人气，客流质量带销量”。
如今，在全国前十大的机场、在各个大中城市最高档的商场、商业街，都会有T100形象店的身影，在这些有客流数量、有客流质量的地方，T100形象店就是一块“永不消失”的广告牌，无时不刻的向目标消费群传达T100“时尚、亲情、温馨”的品牌形象。
体验式终端传达品牌理念
一个构建完整的品牌视觉体系可达到吸引眼球、激发兴趣、传播品牌文化等功效。
而作为国内首创时尚亲子装的T100，从一开始就十分注重视觉形象的塑造。
目前，T100以建设100㎡以上的大店为主，大气、宽敞的店面让顾客在购物过程中视野开阔，心情舒畅，有如走在时尚T台的感觉。
T100专卖店为客户在提供优秀产品的同时也向消费者提供了一种购物体验，消费者在拥有了产品的使用属性的同时也获得了T100品牌所传达的“时尚、和谐”的全新生活方式。
橱窗：第一体验
对于服装店而言，橱窗就相当于一个人的脸面。
店铺的服装好看不好看，看一个店面的橱窗就完全的可以看出来。
所以，橱窗对于一个服装店铺的作用而言是很重要的。
T100的橱窗展示以家庭场景的形式展示，一般情况下会有成模、女模、童模，这样的展示能够让顾客在第一时间里感受到T100品牌的“亲子装”概念。
同时橱窗的展示还以季节为主题而不断更换，如：夏季会出现一家人野营的场景，冬季则会有滑雪的场景等。
并且橱窗展示的不同模特所穿服装会以某一个系列元素贯穿，以达到风格上的统一。
产品区：体验无声的导购
据统计，店面如能正确运用商品的配置和陈列技术，销售额可以在原有基础上提高10%以上。
货品的陈列和布置是一个店铺形象高低的直接写照，是一种无声的语言，好的陈列布置可以吸引更多的顾客光顾店铺，增加顾客在店铺内的滞留时间，增大生意成交的机会。
T100的货品陈列不仅数量丰富、陈列错落有致，而且还根据不同的服装风格分为可爱区、酷感区、亲子区、牛仔区和英伦学院区五个不同类型的区域，满足不同客户的需求。
可爱区的服装以能够展示孩子天真、可爱天性的风格为主，色系上以粉红、红色为主；酷感区的衣服以多变的图案、冲击的色彩、随意的搭配的风格为主，处处透露出“酷帅”本性；
而牛仔区则以休闲的衣服款式为主，干净利落中透出几分粗犷和帅气；英伦学院区的服装体现“简洁、清新”的学院风格；亲子区域，作为国内首创时尚亲子装的品牌，亲子装的展示也自然格外招人注目，孩子、父母的服装看起来似乎同出一辙，而细心观察下能发现在袖子、衣领等地方有所不同，风格一致而又“和而不同”。
五大区域五种截然不同的风格，顾客选购一目了然。
儿童游戏区：孩子们的乐园
儿童游戏区则是每一个随父母来T100买衣服的孩子最喜欢去的地方，因为里边提供了很多好玩的玩具，如跷跷板等。
具有好动天性的孩子们试衣累了，那就让他去玩玩吧，适合他玩的玩具应有尽有，不仅如此，还能在游戏中交到好多好朋友，锻炼社交能力。
作为中国时尚亲子装的首创者，T100专卖店不仅能够为孩子们提供时尚、安全的服装，还能为孩子们创造更多的快乐，这一举措和麦当劳在店内设置儿童玩具有异曲同工的妙处。
VIP贵宾区：体验贵宾式的服务
商店如同剧场的舞台，店员的任务就是要创造这样一个舞台，让顾客在店铺里不是像观赏戏剧那样被动，而是能体会到自己想要的那种感受。
T100VIP贵宾区则就是这么一个区域，VIP贵宾区是专门针对尊贵的VIP会员开放的场所，里边不仅摆放了供VIP会员休息的松软沙发，还设有咖啡茶座，人文书籍等等。
躺在舒适的沙发上，品尝着醇香的咖啡，欣赏着恬静的音乐，翻看各种时尚书籍，欣赏液晶电视里播放的T100时尚资讯．．．．．．，当顾客在T100VIP会客厅内品味T100专卖店氛围的同时，也对T100的品牌内涵有了更深的领悟，这绝对是最惬意的享受。
亲子试衣间：意想不到的惊喜
服装店以豪华的装修来吸引顾客，是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。
然而，即使是富丽堂皇的服装店，往往都在一个细节上出现了败笔——试衣间。
T100连试衣间也布置得别具匠心，与别的店狭小的试衣间不同，这里的试衣间有别的店的两个那么大，可容纳一家人在内，孩子在换衣服的时候，父母也可在旁边悉心照顾。
柔和的灯光映照着墙上精美的壁画，松软的地毯上放着精致的桌子、椅子。
最
令人感动的是T100亲子试衣间连地毯也是经过消毒的，孩子可以光脚在上面换衣服。
并且T100的试衣间里还配备有精美的便签纸，能够满足家长的不时之需。
道具：真实的“梦工厂”
“高低错落”、“前后错落”一直是服装专卖店道具的摆放原则，T100的专卖店内不同区域均摆放有各种道具，如亲子区就会摆放一些有生活照的镜框等和家庭生活有关的道具来衬托这类产品所体现的“家庭”的概念；酷感区则会摆放一些海盗船、船舵一类的道具来衬托此类产品所反映出来的“酷”的风格；英伦学院区则会放一些欧式道具箱、地球仪、奖杯、等道具来烘托一种“知性”、“学习”的产品调性。
甚至在广州旗舰店，T100建立的儿童俱乐部像是一个童话世界。
店中建设的儿童乐园除了有钢琴、架子鼓，还有画室、图书区、饮料区。
所有的道具无不昭示着：这里不仅仅是个卖场，还是孩子们一个释放潜能、创造无限可能的梦工厂。
随着媒体环境的变更，传统广告传播途径诸如电视、报纸、广播、杂志的广告份额呈逐年下降趋势，据中国传媒学院广告主研究所调查，44.9%的被访广告主认为“传统媒体广告投放在企业营销活动中地位下降”。
对于服装企业来说，我们也面临着这样的的媒体传播环境。
面对这样的媒体传播环境，我们不得不去寻找新的媒体，而终端形象店则无疑就是企业自身能够把控、且长期存在、能够切身感受的一个“新媒体”，服装企业如果能够利用好这一传播途径，也同样能够起到宣传企业、树立品牌的功效。