保管员岗位责任制
仓库保管员岗位安全生产责任制（三篇）
仓库保管员岗位安全生产责任制第一章总则第一条为加强仓库保管员岗位的安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高仓储工作效率和效益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有仓库保管员岗位。
第三条仓库保管员岗位是仓库运作的重要环节，员工应严格遵守本制度的各项规定，确保安全生产。
第四条本制度的内容涉及的权责与法律法规、政策、标准、规程等具有同等效力，员工必须全面了解并落实。
第五条本制度由本单位负责人负总责。
各级领导应指定专人负责执行，确保本制度的有效实施。
第二章安全教育与培训第六条仓库保管员岗位应具备以下的安全教育与培训：1. 掌握使用各类货物装卸、搬运设备的技能，并持有相关的操作证书；2. 熟悉仓库货物的存放要求，了解危险货物的特殊处理方法；3. 掌握灭火器材的种类和使用方法，具备初级灭火能力；4. 学习安全生产法律法规和相关政策，提高安全意识和风险防范能力。
第七条具体的安全教育与培训内容、形式、频次等，由本单位根据实际情况进行制定，并记录保存。
第八条新进仓库保管员在入职前应接受新员工培训，了解本单位的安全生产制度和相应的安全操作规程。
第九条定期组织各类安全教育与培训活动，提高员工的专业技能和安全意识。
第三章安全操作规程第十条仓库保管员岗位应严格遵守以下安全操作规程：1. 严禁将未经检验合格的货物和危险品入库，发现问题应及时报告相关负责人；2. 合理安排货物的存放位置和堆码方式，确保货物的安全和通行的畅顺；3. 执行货物的台帐记载和盘点工作，及时发现货物数量和质量的问题；4. 坚守岗位，不得随意离岗，确保仓库的正常运作和安全状况；5. 使用各类货物装卸、搬运设备时，应按照规定的操作程序进行操作；6. 严禁私自调换操作设备的参数和使用方式，确保设备的安全性能；7. 严禁私自进行危险品的操作和处理，必须按照相关规定进行操作；8. 处理危险货物时应佩戴相应的防护设备，确保自身的安全；9. 遇到突发情况时，要迅速报警，并按照应急预案进行相应的处置；10. 掌握灭火器材的使用方法，发现火灾要及时扑灭或报警。
仓库保管员、办事员岗位责任制(三篇)
仓库保管员、办事员岗位责任制仓库保管员岗位责任制一、岗位职责1. 负责仓库日常物品的收发、摆放和管理工作；2. 按照规定的流程和程序对进出仓库物品进行验收、核对和登记；3. 组织和协调仓库内部物品的仓库布局、摆放、改进等工作；4. 负责管理仓库内部物品的整理、清点和盘库；5. 组织和协调仓库物品的调拨、配送和实施货物的调度；6. 根据需要安排、培训并监督仓库内部工作人员的工作；7. 负责仓库内的物品保管、防火、防盗、防潮等安全工作；8. 统计、分析仓库物品的存货量、消耗量、库存周转率等；9. 配合主管领导完成仓库相关的其他工作。
二、任职资格1. 具备仓库管理或相关专业的大专以上学历；2. 熟练掌握仓库管理操作流程和方法；3. 具备一定的物品调拨和调度经验；4. 熟悉仓库内物品的存储、分类和摆放；5. 具备较强的组织、协调和沟通能力；6. 具备良好的仓库安全管理能力；7. 熟练使用计算机办公软件。
三、工作要求1. 具备良好的仓库管理经验，能够准确理解和执行相关工作流程；2. 执行力强，能够承受较大的工作压力，保证仓库工作的顺利进行；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与上级、下级和相关部门进行良好的沟通和协调；4. 具备较强的团队意识，能够积极配合和支持团队的工作；5. 具备良好的仓库物品整理和清点能力，保持仓库内的物品整洁和有序；6. 具备良好的仓库安全管理能力，能够保证仓库内物品的完好和安全；7. 熟练使用计算机办公软件，能够进行仓库物品的登记、统计和分析工作。
办事员岗位责任制一、岗位职责1. 负责办公室日常事务的管理和协调工作；2. 负责文件、资料的检索、整理和归档工作；3. 组织和协调内外部会议、活动等事务工作；4. 负责各类文件和资料的书写、复印和发送工作；5. 负责来访人员的接待和安排工作；6. 协助上级领导完成各项工作任务和安排；7. 负责办公用品的采购、配发和管理工作；8. 协助上级领导进行日常办公工作的安排和组织；9. 配合上级领导完成其他工作任务和安排。
仓库保管员岗位责任制范文
仓库保管员岗位责任制范文一、岗位职责1. 进行物品入库验收，确保所有到货的物品与订单信息一致，并对发现的问题及时报告给上级。
2. 负责对入库的物品进行分类、标识，并进行仓库内部的有效组织和摆放，以确保物品的存储安全和易于查找。
3. 定期进行库存盘点，确保物品的实际库存与系统记录的库存数据相符。
如发现库存数据与实际库存存在差异，及时进行调整和整顿，并报告给上级。
4. 根据订单要求，按时准确地将物品进行分拣、包装，并安排物流进行发货。
5. 负责整理、清洁和维护仓库的工作环境，保持仓库的整洁和规范化。
6. 配合上级进行各种统计报表的填写和汇总工作，确保数据的准确性和及时性。
7. 及时处理客户的退货、换货和售后问题，并跟踪处理结果，确保客户满意度。
8. 配合相关部门进行仓库的安全管理工作，包括防火、防盗和安全出入口的管控工作。
9. 参与仓库物料的调拨和货物的转运工作，确保物料的及时供应和货物的准时到达。
10. 积极参与仓库管理相关的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。
二、工作要求1. 具有良好的仓库管理经验，熟悉仓库管理的流程和规范。
2. 具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排仓库内物品的摆放和排序。
3. 具有一定的计算机操作能力，能够熟练运用常用的办公软件和仓库管理系统。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与上级、同事和其他部门进行良好的协作。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级安排的各项工作。
6. 具有一定的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种突发情况和问题。
7. 具备良好的自我管理能力和学习能力，能够定期进行自我反思和进步。
三、岗位绩效考核指标1. 入库验收准确率：按时完成物品入库验收工作，准确率达到90%以上。
2. 物品分类和标识准确率：按照标准进行物品分类和标识，准确率达到95%以上。
3. 库存盘点准确率：按时完成库存盘点工作，盘点准确率达到95%以上。
4. 物品分拣和包装准确率：按时准确完成物品的分拣和包装工作，准确率达到90%以上。
保管员的岗位职责(32篇)
保管员的岗位职责（32篇）保管员的岗位职责（精选32篇）保管员的岗位职责篇1一、财产保管员要统一管理学校的'固定资产、低值耐久品、低值易耗品。
二、要根据不同财产进行分类建立固定资产、低值耐久品、低值易耗品三帐，要建立必要的请购、验收、领用、借用、报废等制度。
三、对全校的国有资产定期清点，确保帐物相符、帐帐相符。
四、协助总务主任，组织人力、物力对校舍设备定期维修保养，及时做好报损、报废工作，积极提出添置更新意见。
五、财产保管员调动工作或因故离职，要办好移交工作，并由总务主任负责进行监交。
保管员的岗位职责篇2一、负责学校教学、生活及其他用房的管理和课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发保管。
1、开学前，保证每个教室、办公室、学生宿舍和其他教学用房的门窗、玻璃、桌椅、床铺、橱架、风扇等生活设备和教学设备配备齐全完好。
开学初逐一点交，由领用班级或宿舍负责人验收签字。
填好交接表，一式二份。
保管员和领用班级或宿舍负责人各执一份。
学年终了，按表逐一点收，如有损坏或丢失，督促赔偿。
2、要求借用家具的教职员工（按学校规定可借用的家具）填写借物表，一式二份，由借物人签章后，保管员和借用人各执一份，超过学校规定的，保管员有权拒绝出借。
3、学校的财产，保管员无权私自出借。
凡外单位来校借用的物品，需经分管校长批准，才能出借，并及时催促收回。
4、对备用、待修和损坏的课桌椅、办公桌椅及其他家俱，要分别存放，学校各处不得有破烂桌椅及零散部件堆放。
二、负责验收采购物品，做好收、发、领、退记录，根据原始凭证和校产管理要求，填写《固定资产增加表》或《低值易耗品增加表》，并及时登记。
记帐时要做到逐项记载，数字准确，书写整洁，帐帐相符、帐表相符、帐物相符。
三、监督、检查各分保管员管理的帐和物。
每学期与各分保管员核对固定资产帐和低值易耗品帐一次，发现差错，及时调整。
定期与会计核对固定资产帐，做到帐帐相符。
四、负责全校财产清查工作，每年暑期进行一次。
仓库保管员岗位责任制范本
仓库保管员岗位责任制范本1. 接收和检查货物：- 负责接收进货物品并核对货物信息。
- 确保货物数量和质量与订单一致。
- 检查货物是否有损坏或缺陷，并及时报告上级。
2. 货物储存和整理：- 根据货物种类和特性，合理安排货物的储存位置。
- 确保货物储存区域整洁有序，便于货物的查找和取用。
- 定期对储存区域进行清理和整理，保持良好的工作环境。
3. 货物出库和发货：- 根据订单和出库要求，准确核对并出库货物。
- 确保包装和装载过程符合安全规范，防止货物损坏。
- 及时与物流部门联系，安排货物的发货时间和方式。
- 根据相关要求填写出库和发货记录。
4. 库存管理和盘点：- 定期对仓库进行库存盘点，确保库存的准确性。
- 与财务部门及时调整库存数量和价值，确保财务数据的准确性。
- 及时报告库存异常情况，如货物丢失、损坏等，并展开调查和处理。
5. 安全和环境管理：- 遵守仓库安全操作规程，确保仓库内的人员和设备安全。
- 确保货物的安全储存和运输，防止意外事件的发生。
- 积极参与仓库环境保护工作，促进可持续发展。
6. 设备维护和管理：- 对仓库设备进行定期维护和检修，确保设备正常运转。
- 及时报告设备故障，并协助维修人员进行维修工作。
7. 合作和协调：- 与其他部门保持良好的沟通和合作，确保工作的顺利进行。
- 协助其他部门处理与仓库相关的问题和事务。
8. 记录和报告：- 准确记录仓库的出入库情况、库存变动等信息。
- 及时向上级汇报仓库的工作情况和异常情况。
9. 提高管理水平：- 关注市场动态和行业发展，不断学习和提升仓库管理知识。
- 积极参加培训和学习活动，提高自身的管理能力和技术水平。
10. 遵守公司规章制度：- 遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项决策和指示。
- 维护公司形象，尊重公司领导和同事，保持良好的职业道德。
以上是仓库保管员岗位责任制的范本，希望对您有所帮助。
仓库保管员岗位责任制(3篇)
仓库保管员岗位责任制(一)岗位职责：第1条、负责仓库的机电设备、工具、材料的保管、验收、入库、出库等工作；第2条、合理安排所保管物品在仓库内的存放次序，按照种类、规格予以分门别类存放；第3条、保持库房清洁，每月清扫一次，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，严防材料变质、腐烂、损坏，做好旧物回收和保管工作；第4条、负责仓库的防火、防盗工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时报告并妥善处理。
(二)责任追究：第5条、保管物品在仓库内未分类存放且摆放混乱，每发现一次罚款____元；第6条、未能做到每月清扫一次的，罚款____元，因未能及时关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素导致材料变质、腐烂、损坏的，按照严重程度给予____元罚款；第7条、发现事故隐患未能及时上报，对意外事件不及时报告甚至瞒报的，将按照情节轻重给予____元罚款，违反法律的，交公安机关依法处理。
仓库保管员岗位责任制（2）包括以下方面：1. 管理仓库：负责仓库的日常管理工作，包括仓库物品的接收、入库、分发、出库等工作。
2. 商品核对：负责对仓库中的商品进行核对，确保数量、品种和质量与订单信息一致。
3. 管理库存：维护仓库的库存记录，及时更新库存信息，确保库存数据的准确性。
4. 仓库布局和整理：负责仓库内的货物摆放和整理工作，保证仓库的空间利用率，并确保货物的安全和整齐。
5. 库存盘点：定期对仓库进行盘点，核实库存数据，发现差异及时进行处理。
6. 物品保护：负责保管仓库内的货物，采取必要的措施确保货物的安全和完整。
7. 仓库安全：负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等安全措施的落实。
8. 仓库设备维护：负责仓库设备的维护保养，定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行。
9. 工作报告：及时向上级汇报工作情况，包括仓库运作、库存情况、安全状况等。
10. 配合其他部门：与采购、销售等相关部门保持良好的协作关系，确保仓库工作与其他部门的衔接。
保管员岗位责任制
保管员岗位责任制引言概述：保管员是企业或组织中负责物品保管、管理和安全的重要职位。
为了确保物品的安全和有序管理，建立并落实保管员岗位责任制是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述保管员岗位责任制的内容和意义。
一、明确保管员的职责和权限1.1 确定保管员的主要职责：明确保管员的主要职责，包括接收、登记、储存、保管和发放物品等。
1.2 确定保管员的权限范围：明确保管员在物品管理方面的权限，例如确定物品的存放位置、发放物品的条件和程序等。
1.3 确定保管员的工作流程：制定保管员的工作流程，明确物品的接收、存储、保管和发放的具体步骤，确保工作的有序进行。
二、加强保管员的培训和素质提升2.1 提供专业培训：为保管员提供专业的培训，包括物品管理知识、安全操作规程、应急处理等方面的培训，提高其专业素质。
2.2 强化安全意识：加强保管员的安全意识培养，提醒他们时刻注意物品的安全，避免遗失、损坏或被盗等情况的发生。
2.3 定期检查和评估：定期对保管员进行检查和评估，发现问题及时纠正，并提供必要的培训和指导，确保其工作质量和效率。
三、建立健全的物品管理制度3.1 制定物品管理规定：制定明确的物品管理规定，包括物品的分类、标识、登记、存储、保管和发放等方面的规定，确保物品管理的规范性和一致性。
3.2 建立物品台账和档案：建立物品台账和档案，记录物品的接收、存储、保管和发放等情况，便于监督和管理。
3.3 加强物品安全控制：采取必要的物品安全控制措施，例如安装监控设备、加强门禁管理等，确保物品的安全性和保密性。
四、加强与其他部门的协作与沟通4.1 与采购部门的协作：与采购部门密切合作，及时了解物品的采购情况和数量，确保物品的及时供应和储备。
4.2 与使用部门的沟通：与使用部门保持良好的沟通，了解其对物品的需求和使用情况，合理安排物品的发放和调配。
4.3 与安全部门的合作：与安全部门紧密合作，共同制定和执行物品安全管理措施，确保物品的安全和防范。
保管员岗位责任制
保管员岗位责任制第一章总则第一条目的和依据为规范企业内部的物品保管及管理工作，保证企业资产的安全、完整和有效利用，订立本规章制度。
本规章制度适用于企业的全部保管员。
第二条保管员的岗位职责保管员是企业内负责物品保管及管理工作的人员，其重要职责包含：物品入库、出库、调拨和盘点等工作，确保物品的安全和准确性。
第三条保管员的权利和义务保管员享有合法权益，有权要求其他相关岗位的搭配和支持；同时，保管员也有义务严格遵守本规章制度，保证工作的质量和效率。
第二章保管员的基本要求第四条保管员的素养要求保管员应具备以下素养要求： 1. 具备较强的责任心和敬业精神；2. 具备严密的安全意识，保证物品的安全性； 3. 具备良好的团队合作本领，能够与其他岗位有效搭配； 4. 具备肯定的计算机操作本领，能够娴熟使用相关物品管理软件。
第五条保管员的岗位本领要求保管员应具备以下岗位本领要求： 1. 具备较强的物品分类和识别本领； 2. 具备准确记录物品信息的本领； 3. 具备良好的沟通和协调本领，能够与其他相关岗位有效沟通； 4. 具备肯定的应急处理本领，能够妥当处理各类突发情况。
第三章保管员的工作流程第六条物品入库•保管员应及时将收到的物品进行登记，包含物品名称、数量、规格、质量等信息；•保管员应将入库物品妥当摆放，确保安全、整齐、易于管理；•入库物品的摆放位置应标明相关信息，以便随时查询和调取。
第七条物品出库•保管员应依据出库申请单核对物品的名称、数量和规格等信息；•出库物品应依照规定流程进行审批，保管员应确认审批人员的身份和权限；•出库物品应填写出库单，记录相关信息并留存备查。
第八条调拨和借用•保管员应依据调拨或借用申请单进行审核，核实调拨数量和归还日期，确保合理性；•调拨或借用后，保管员应填写调拨或借用单，并依照规定流程进行审批；•在归还期限到达前，保管员应提前跟进，确保物品的定时归还。
第九条盘点与报损•保管员应定期对所负责的物品进行盘点，核对实际库存与系统记录的差别；•如有盘点差别，保管员应及时报告，进行调查和处理；•发现物品质量问题或损坏情况，保管员应立刻报告，并依照规定流程进行报损。
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仓库管理员岗位责任制
1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日
期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查
存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工
作时间，仓管人员要无条件服从。
15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听
取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好
形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，
不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其
经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。
18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。