【计算机软件毕业设计】基于指纹识别的考勤管理系统
一种指纹考勤系统的设计与实现
• 150•随着我国教育事业的飞速发展，高等学校生源规模日益增加。
但因为种种原因，高校对于学生的管理和约束无法精确控制并作出决策，而学生的考勤则是最基本的管理措施。
指纹考勤机的考勤信息量越来越大，这样既增加了信息分析的难度，也影响了相关教育管理者对学生学情的实时监控和后续决策。
同时，指纹考勤机所得到的指纹数据只是一堆原始数据，并未能对原始数据进行深入挖掘，也未形成丰富的可视化图形报告，学生不能第一时间了解到自己的出勤状况，也未能充分发挥帮助教师及时了解考勤情况的作用，进行对班级及学生的管理，同时也未能充分反馈帮助教学管理部门及时了解学情的作用，未能得到想要的深度分析结果，影响了对学生学情的实时监控和后续决策。
指纹识别技术应用最早，也最为成熟，价格成本也比较低廉。
基于以上考虑，本文设计开发了一种指纹考勤系统，该系统通过使用指纹识别技术实现了精准考勤，信息管理以及考勤信息分析功能。
1 数字图像处理方法分析数字图像处理是指将原始图像转换为数字信息，利用计算机对数字图像进行去噪、增强、复原、分割、特征提取等运算与处理的过程进行智能处理。
数字图像处理的一门交叉学科，与信息科学、数学、光学、工程技术等关系密切。
随着大数据、5G 、人工智能，以及物联网技术的快速发展，数字图像技术的应用越来越广泛，涉及的领域包括现代工业、农业、医学、军事、气象预报、地质测绘、航空航天、艺术设计等许多领域。
作为一种新型技术，数字图像处理技术包含许多智能算法，如高斯滤波、中值滤波、傅里叶变换等。
融合新理论新技术的新型数字图像处理技术不断涌现，并不断取得新的突破。
数字图像处理技术主要包括图像增强、图像复原、图像分割、以及图像特征提取等技术。
其中，图像增强主要用于突出图像中的某些“有用”的信息，削弱“无用”的信息，进而扩大图像中不同元素特征的差别，使得增强后的图像对特定应用而言，比初始图像更加有用。
图像本质上只是突出了某些用户感兴趣的信息，便于对这些信息进行识别。
考勤管理系统设计与实现论文
考勤管理系统设计与实现论文标题：考勤管理系统设计与实现摘要：考勤管理是企业管理的重要组成部分，通过有效的考勤管理可以提高企业内部的工作效率和员工素质。
本论文主要介绍了一种基于Web技术的考勤管理系统的设计与实现，该系统利用了云计算、大数据和人工智能等先进技术，实现了全自动化的考勤管理方案。
通过该系统，员工可以轻松完成考勤打卡、请假申请等操作，管理员可以实时查看考勤数据、生成考勤报表等。
关键词：考勤管理、Web技术、云计算、大数据、人工智能第一章：引言1.1 研究背景考勤管理是每个企业都需要面临的一个重要问题，管理良好的考勤系统可以提高工作效率、减少人力成本。
随着互联网技术的发展，Web技术、大数据和人工智能等先进技术被广泛应用于各个领域，为考勤管理系统的设计与实现提供了新的解决方案。
1.2 研究目的和意义本论文旨在设计和实现一种基于Web技术的考勤管理系统，以解决传统考勤管理系统的一些问题，例如：考勤信息管理繁琐、数据不准确等。
该系统可以实现全自动化的考勤管理，提高工作效率，减少人力成本。
这对于企业的管理和发展具有重要意义。
第二章：相关技术综述2.1 Web技术Web技术是一种基于Internet的信息发布和交流方式，其优点是方便、快捷。
通过Web技术，我们可以实现在线考勤打卡、请假申请等功能。
2.2 云计算云计算是一种基于互联网的计算方式，将计算资源集中在一起，用户可以根据需求进行计算资源的共享和利用。
通过云计算，我们可以使考勤管理系统具备更好的可扩展性和可靠性。
2.3 大数据大数据是指数据量大、类型繁多的信息资源，通过对大数据的有效利用，可以提取出有价值的信息来支持决策。
在考勤管理系统中，可以通过大数据技术实现对考勤数据的分析和报表生成。
2.4 人工智能人工智能是指计算机系统通过模拟人类智能实现人类智能行为的技术。
在考勤管理系统中，可以利用人工智能技术实现对考勤数据的分析和预测，提供更精确的考勤管理方案。
指纹识别考勤管理系统设计与实现
指纹识别考勤管理系统设计与实现指纹识别考勤管理系统是一种采用指纹识别技术实现考勤管理的系统。
本文将讨论这种系统的设计与实现。
一、需求分析考勤管理是企业中不可缺少的一项基本管理工作，其主要包括员工的考勤记录、请假审批、加班记录、考勤统计等多个方面。
以往的考勤管理往往存在很多问题，例如考勤数据的准确性不高、考勤信息的处理速度慢、考勤监督的难度大等。
因此，需要一种系统使考勤管理更加规范化、科学化和自动化，并且能够有效提高考勤工作的效率和准确性。
二、系统设计指纹识别考勤管理系统的设计涉及到多个方面，如指纹采集、指纹识别、考勤数据的存储和处理等。
以下是系统的主要设计要点：1.指纹采集指纹采集是指纹识别系统的第一步，需要设计一个指纹采集器来采集员工的指纹信息。
该硬件设备需要具有稳定的性能和高精度的采集能力，能够快速采集到员工指纹信息。
2.指纹识别指纹识别是该系统的核心部分，也是最关键的部分。
设计一个高效可靠的指纹识别算法非常重要，以确保能够正确地识别员工的指纹信息。
3.考勤数据的存储和处理考勤数据需要存储到数据库中，并通过一定的算法来进行处理，以便计算员工的考勤情况。
同时，该系统还需要实现考勤数据的统计和分析功能，使管理人员可以直观地了解员工的考勤情况。
三、系统实现指纹识别考勤管理系统的实现需要进行软硬件的配合。
以下是该系统的主要实现步骤：1.硬件设备的选择需要选择合适的指纹采集器和服务器。
指纹采集器通常通过USB接口连接到计算机上，服务器是安装在办公室电脑或是数据中心的一台或多台服务器。
2.指纹采集安装指纹采集器驱动程序，并使用开发包编写采集程序对员工的指纹信息进行采集。
采集程序需要对指纹信息进行处理，并将采集到的指纹信息保存到数据库中。
3.指纹识别采用指纹识别算法对员工的指纹信息进行识别，将识别结果存储到数据库中。
4.考勤数据的处理设计考勤数据处理程序，对数据库中的数据进行分析和处理，以生成考勤报告和分析。
指纹识别技术在考勤管理系统中的应用
1.指纹识别的原理和方法指纹识别技术主要涉及四个功能:读取指纹图像、提取特征、保存数据和比对。
通过指纹读取设备读取到人体指纹的图像,然后要对原始图像进行初步的处理,使之更清晰,再通过指纹辨识软件建立指纹的特征数据。
软件从指纹上找到被称为“节点”(minutiae)的数据点,即指纹纹路的分叉、终止或打圈处的坐标位置,这些点同时具有七种以上的唯一性特征。
通常手指上平均具有70个节点,所以这种方法会产生大约490个数据。
这些数据,通常称为模板。
通过计算机模糊比较的方法,把两个指纹的模板进行比较,计算出它们的相似程度,最终得到两个指纹的匹配结果。
采集设备(即取像设备)分成几类:光学、半导体传感器和其他。
2.本系统要求本系统是一个实时集中控制的管理系统,实时记录所有人员上下班进出时间。
系统具有考勤管理功能,能进行请假、加班、考勤、统计、打印〕系统采用指纹扫描确认,每人可登记三枚指纹,如有故障附以密码核对进出的方式。
3.系统运行环境的选择3.1软件环境后台服务器的操作系统可以用性能比较稳定的Windows2000 Serv er,数据库系统采用SQL Server2000。
前台操作可以用Windows系列的操作系统。
3.2网络环境考勤机可以联机操作,也可以脱机操作;系统可以单机运行,也可以在网络环境下运行;考勤信息可以同步采集,也可以异步采集。
用户的按指操作暂时被存储在考勤机中。
考勤机配备有T CP/IP协议,指定IP地址后,可以直接连在交换机或者集线器上,用计算机采集指指数据。
4.总体设计4.1划分模块根据考勤的业务流程,可以把系统划分为十五个模块,分别为:人员基本信息维护模块、考勤机管理模块、考勤数据导入模块、考勤参数设置模块、放假请假管理模块、值日管理、考勤数据整理模块、考勤结果生成模块、奖惩信息设置模块、考勤工资生成模块、统计和查询模块、报表输出模块、系统参数设置模块、数据备份和恢复模块、操作员管理模块。
考勤管理系统毕业设计
考勤管理系统毕业设计考勤管理系统毕业设计随着科技的不断发展和社会的进步，各行各业对于工作效率和管理的要求也越来越高。
在人力资源管理中，考勤管理是一个非常重要的环节。
为了提高企业的工作效率和管理水平，许多企业开始引入考勤管理系统来进行考勤数据的收集和分析。
本文将探讨一个关于考勤管理系统的毕业设计。
一、设计目的和背景考勤管理系统的设计目的是为了解决传统考勤方式中存在的一些问题，如人工统计考勤数据的耗时耗力、考勤数据的准确性和可靠性等。
通过引入考勤管理系统，可以实现考勤数据的自动化收集和分析，提高考勤工作的效率和准确性，为企业的管理决策提供有力的支持。
二、系统功能和特点1. 考勤数据的自动化收集：考勤管理系统可以通过各种方式自动收集员工的考勤数据，如刷卡、指纹识别、人脸识别等。
这样可以避免传统考勤方式中容易出现的数据错误和人为操控的情况。
2. 数据的实时更新和查询：考勤管理系统可以实时更新员工的考勤数据，并提供查询功能，方便管理人员随时查看员工的考勤情况。
这样可以及时发现考勤异常或者迟到早退等问题，并采取相应的措施进行处理。
3. 考勤数据的统计和分析：考勤管理系统可以对考勤数据进行统计和分析，生成各种报表和图表，帮助管理人员更好地了解员工的考勤情况和工作状态。
通过对考勤数据的分析，可以及时发现和解决潜在的问题，提高工作效率和管理水平。
4. 异常考勤的提醒和处理：考勤管理系统可以自动识别出异常考勤情况，如迟到、早退、缺勤等，并及时提醒管理人员进行处理。
这样可以避免因为考勤异常而对工作产生不良影响，保证企业的正常运转。
三、系统设计和实施过程1. 系统需求分析：在设计考勤管理系统之前，需要对企业的具体需求进行分析和调研。
根据企业的规模、行业特点和管理要求，确定系统的功能和特点，并制定相应的实施计划。
2. 系统设计和开发：根据需求分析的结果，进行系统的设计和开发工作。
包括数据库的设计、系统界面的设计、功能模块的开发等。
指纹识别系统毕业设计
指纹识别系统毕业设计指纹识别系统毕业设计随着科技的不断发展，指纹识别系统在各个领域得到了广泛的应用。
无论是手机解锁、银行身份验证还是门禁系统，指纹识别系统都成为了一种方便、高效且安全的身份验证方式。
因此，设计一个高精度、可靠性强的指纹识别系统成为了许多毕业生的选择。
一、背景介绍指纹识别系统是一种生物识别技术，通过对指纹图像进行特征提取和匹配，实现对个体身份的验证和识别。
其原理是基于每个人指纹的独特性，即使是同卵双胞胎的指纹也有所不同。
这种独特性使得指纹识别系统成为了一种安全性较高的身份验证方式。
二、设计目标在设计指纹识别系统的毕业设计中，我们需要确定明确的设计目标。
首先，系统应具有高精度的识别率，以确保用户的身份验证准确无误。
其次，系统应具备较快的响应速度，以提高用户体验。
最后，系统应具备较高的可靠性和安全性，以防止非法侵入。
三、系统设计指纹识别系统的设计可以分为硬件设计和软件设计两个部分。
硬件设计方面，我们需要选择合适的指纹传感器，以获取高质量的指纹图像。
传感器的选择应考虑到图像分辨率、噪声抑制能力和耐久性等因素。
此外，我们还需要设计合适的指纹采集装置，以确保用户方便快捷地进行指纹录入。
软件设计方面，我们需要进行指纹图像的预处理、特征提取和匹配算法的设计。
预处理包括图像增强、降噪和图像分割等步骤，以提高图像质量。
特征提取是指从指纹图像中提取出独特的特征，常用的方法包括细节方向频率、Gabor滤波和小波变换等。
匹配算法是指将采集到的指纹特征与数据库中的指纹特征进行比对，常用的算法有最小二乘法、相似性度量和支持向量机等。
四、系统实现在系统实现过程中，我们需要进行系统的编程和调试。
编程语言的选择应根据实际情况来确定，常用的编程语言有C++、Python和Java等。
编程过程中，我们需要根据设计目标和系统需求来编写相应的代码，包括图像处理、特征提取和匹配算法等。
在系统调试过程中，我们需要对系统进行全面的测试和优化。
基于指纹识别的考勤系统设计【范本模板】
基于指纹识别的考勤系统设计学院计算机科学与技术专业计算机科学与技术研究方向计算机应用学生姓名学号指导教师姓名指导教师职称讲师2014 年4 月10 日基于指纹识别考勤系统设计摘要：随着指纹识别技术日益成熟，在社会的各个领域该技术都得到了广泛应用。
在现代企业管理中，考勤也成为了一种必不可少的过程。
然而在一些传统的考勤过程中，由于某些原因会导致一些不良问题，但由于指纹技术具有终生不变性，唯一性,不可代替性使得指纹识别考勤逐渐代替一些传统的考勤方法,如打卡等。
同时使用该技术也保证了考勤数据的真实性。
该系统针对指纹是计算机技术与指纹分析完美相结合下完成的。
本系统采用目前比较流行．Net应用体系架构以及稳定的SQL Server 数据库，具有很高的安全性和可靠性，及灵活的系统扩展性和良好的用户体验.该系统能够方便地完成考勤功能,同时又具备查询功能.本文主要是介绍基于指纹识别的考勤系统的设计方案和流程。
关键词：员工考勤；指纹识别；.NET ;SQL ServerThe Design of Attendance System Based on Fingerprint RecognitionAbstract：As the fingerprint recognition technology is increasingly mature, in the areas of social the technology has been widely applied。
In the modern enterprise management, attendance is also a necessary process。
In the process of some traditional attendance，however，for some reason can lead to some bad problems，but because the fingerprint technology has a lifelong invariance, uniqueness, an alternative that fingerprint attendance gradually take the place of some of the traditional method of check on work attendance, such as punching, etc。
软件工程毕业设计_基于指纹识别的考勤管理系统
河北农业大学本科毕业论文(设计)题目：基于指纹识别的考勤管理系统摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业应用中的普及，利用计算机实现企业的人事考勤管理势在必行。
并且随着企业员工的增加，企业的考勤管理变得越来越复杂。
规范的考勤管理是企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低，不易统计，成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。
随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传动的人工考勤管理数据化，建立一个高效率，无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
本文介绍了该系统的开发背景、意义及国内外现状，然后重点阐述利用VC++、Sql Server 2000采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发指纹考勤管理系统的过程。
包括设计与实现环节，并且通过测试分析总结出该系统的功能特点。
本系统主要完成以下几个方面的功能，1.员工基本信息管理：包括对员工基本信息的添加、删除，修改以及查询。
2.员工排班的管理：该模块用户对员工每天的上班请况进行安排。
3.员工考勤管理模块：包括对员工上班下班进行签到。
4.员工考勤统计查询模块：包括对员工考勤情况进行统计和详细的查询。
总之该系统通过简单的操作界面，实现了方便的录入数据，形成了一个快捷的查询、签到管理系统。
关键字：考勤管理、排班管理、VC++、Sql Server 2000AbstractWith the rapid development of computer technology, computer application in enterprise, personnel attendance management be imperative using the computer. And with the increase of enterprise staff, attendance management of enterprises become more and more complex. Attendance management is an important guarantee for enterprises to improve management efficiency, and the traditional manual management has low efficiency, difficult to statistics, the high cost and error prone and other defects, has been unable to meet the needs of modern enterprises. With the rapid development of computer technology and communication technology, artificial attendance management data transmission, the establishment of an efficient, error-free attendance management system, can effectively help enterprises to realize "fair attendance, high salaries", make the management level of enterprises will get to a new level.This paper introduces the development background, significance and the status of the system, and then focuses on the use of VC++, Sql Server 2000 using a "top-down in the overall planning, bottom-up strategy development of fingerprint attendance management system of Shangdi application development" process. Including the design and implementation aspects, and summarized by test and analysis functions and characteristics of the system.This system mainly completes the following functions, 1 basic employee information management: including the staff basic information to add, delete, modify and query. 2 employee scheduling management module: the user to employees working every day to arrange it. 3 staff attendance management module: including the staff work attendance. 4 staff attendance statistics query module: includes statistical and detailed inquiry on staff attendance. The system through a simple interface, realizes convenient data entry, forming a fast query, attendance management system.Keywords: attendance management, scheduling management, VC++, Sql Server 2000目录1．绪论 (1)1.1 选题背景和意义 (1)1.2 国内外研究现状和发展趋势 (1)2．管理信息系统和开发技术环境介绍 (2)2.1 管理信息系统简介 (2)2.2 相关技术简介 (2)2.2.1 C/S体系结构 (2)2.2.2 C++简介 (3)2.2.3 VC++6.0简介 (4)2.2.4 SQL SERVER数据库 (4)3.系统的分析与设计 (4)3.1 需求分析 (4)3.1.1 可行性分析 (4)3.1.2 系统功能分析 (5)3.1.3 系统开发目标分析 (5)3.2 总体设计 (5)3.2.1 系统模块图 (5)3.2.2 指纹比对流程 (6)3.2.3.考勤管理流程 (7)3.3 系统详细设计 (9)3.3.1 系统E-R图 (9)3.3.2 数据字典 (10)3.3.3 表结构说明 (11)4．系统的实现 (12)4.1 用户的登录 (12)4.1.1 用户登录 (12)4.2 员工信息管理模块 (12)4.2.1 对员工的查询 (12)4.2.2 对员工的增加 (13)4.2.3 对员工信息的修改 (14)4.2.4 对员工信息的删除 (14)4.3 员工排班管理模块 (14)4.2.1 对员工的排班 (14)4.3 员工考勤管理模块 (15)4.3.1 对员工的考勤 (15)4.4 员工出勤情况统计查询管理模块 (17)4.4.1 对员工的出勤情况统计 (17)4.4.2 对员工的出勤情况查询 (17)5.总结 (18)6.致谢 (19)参考文献 (20)1．绪论1.1 选题背景和意义以前考勤工作都是由工完成，不仅浪费了人力与物力，而且无法保证其准确性和透明度，同时给企业的管理带来了许多的不便。
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【计算机软件毕业设计】基于指纹识别的考勤管理系统河北农业大学本科毕业论文(设计)题目: 基于指纹识别的考勤管理系统摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业应用中的普及，利用计算机实现企业的人事考勤管理势在必行。
并且随着企业员工的增加，企业的考勤管理变得越来越复杂。
规范的考勤管理是企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低，不易统计，成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。
随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传动的人工考勤管理数据化，建立一个高效率，无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
本文介绍了该系统的开发背景、意义及国内外现状，然后重点阐述利用VC++、Sql Server 2000采用“自上而下地总体规划，自下而上地应用开发”的策略开发指纹考勤管理系统的过程。
包括设计与实现环节，并且通过测试分析总结出该系统的功能特点。
本系统主要完成以下几个方面的功能，1.员工基本信息管理:包括对员工基本信息的添加、删除，修改以及查询。
2.员工排班的管理:该模块用户对员工每天的上班请况进行安排。
3.员工考勤管理模块:包括对员工上班下班进行签到。
4.员工考勤统计查询模块:包括对员工考勤情况进行统计和详细的查询。
总之该系统通过简单的操作界面，实现了方便的录入数据，形成了一个快捷的查询、签到管理系统。
关键字:考勤管理、排班管理、VC++、Sql Server 2000AbstractWith the rapid development of computer technology, computer application inenterprise, personnel attendance management be imperative using the computer. And with the increase of enterprise staff, attendance management of enterprises becomeand more complex. Attendance management is an important guaranteefor moreenterprises to improve management efficiency, and the traditional manualhas low efficiency, difficult to statistics, the high cost and error managementprone and other defects, has been unable to meet the needs of modern enterprises. With the rapid development of computer technology and communication technology, artificial attendance management data transmission, the establishment of an efficient, error-free attendance management system, can effectively help enterprises to realize "fair attendance, high salaries", make the management level of enterprises will get to a new level.This paper introduces the development background, significance and the status of the system, and then focuses on the use of VC++, Sql Server 2000 using a "top-down in the overall planning, bottom-up strategy development of fingerprint attendance management system of Shangdi application development" process. Including the design andimplementation aspects, and summarized by test and analysis functions and characteristics of the system.This system mainly completes the following functions, 1 basic employee information management: including the staff basic information to add, delete, modify and query. 2 employee scheduling management module: the user to employees working every day to arrange it. 3 staff attendance management module: including the staff work attendance. 4 staff attendance statistics query module: includes statistical and detailed inquiry on staff attendance. The system through a simple interface, realizes convenient data entry, forming a fast query, attendance management system.Keywords: attendance management, scheduling management, VC++, Sql Server 2000目录1(绪论...................................................................... .......................................................................11.1 选题背景和意义 ..................................................................... . (1)1.2 国内外研究现状和发展趋势 ..................................................................... .. (1)2(管理信息系统和开发技术环境介绍 ..................................................................... .......................... 2 2.1 管理信息系统简介 ..................................................................... (2)2.2 相关技术简介 ..................................................................... .. (2)2.2.1 C/S体系结构 ..................................................................... (2)2.2.2 C++简介 ..................................................................... .. (3)2.2.3 VC++6.0简介 ..................................................................... ....................................... 4 2.2.4 SQL SERVER数据库 ..................................................................... . (4)3.系统的分析与设计 ..................................................................... .................................................... 4 3.1 需求分析 ..................................................................... . (4)3.1.1 可行性分析 ..................................................................... (4)3.1.2 系统功能分析 ..................................................................... .. (5)3.1.3 系统开发目标分析 ..................................................................... ............................... 5 3.2 总体设计 ..................................................................... . (5)3.2.1 系统模块图 ..................................................................... (5)3.2.2 指纹比对流程 ..................................................................... .. (6)3.2.3.考勤管理流程 ..................................................................... ...................................... 7 3.3 系统详细设计 ..................................................................... .. (9)3.3.1 系统E-R图 ..................................................................... (9)3.3.2 数据字典 ..................................................................... .. (10)3.3.3 表结构说明 ..................................................................... .. (11)4(系统的实现 ..................................................................... . (12)4.1 用户的登录 ..................................................................... . (12)4.1.1 用户登录 ..................................................................... ............................................12 4.2 员工信息管理模块 ..................................................................... . (12)4.2.1 对员工的查询 ..................................................................... . (12)4.2.2 对员工的增加 ..................................................................... . (13)4.2.3 对员工信息的修改 ..................................................................... (14)4.2.4 对员工信息的删除 ..................................................................... (14)4.3 员工排班管理模块 ..................................................................... . (14)4.2.1 对员工的排班 ..................................................................... . (14)4.3 员工考勤管理模块 ..................................................................... . (15)4.3.1 对员工的考勤 ..................................................................... . (15)4.4 员工出勤情况统计查询管理模块 ..................................................................... . (17)4.4.1 对员工的出勤情况统计 ..................................................................... .. (17)4.4.2 对员工的出勤情况查询 ..................................................................... .......................17 5.总结 ..................................................................... ........................................................................186.致谢 ..................................................................... ........................................................................19参考文献 ..................................................................... (20)1(绪论1.1 选题背景和意义以前考勤工作都是由工完成，不仅浪费了人力与物力，而且无法保证其准确性和透明度，同时给企业的管理带来了许多的不便。