出纳工作内容具体描述
出纳工作岗位职责描述(15篇)
出纳工作岗位职责描述(15篇)出纳工作岗位职责描述篇1(1)办理现金及银行业务的收付和结算业务;(2)妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单;(3)负责公司的涉税事宜，按月计提员工所得税并做好其它税项的申报、缴纳工作;(4)保管有关印章、空白收据和空白支票;(5)及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
出纳工作岗位职责描述篇21.开具增值税发票，并做相应登记。
2.根据记账凭证收付现金。
每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全。
3.负责公司相关信息的录入制单整理工作(订单、客户信息等)。
4.与物流沟通，做好每日货物发送及统计工作。
3.每日库存登记及每月库存盘点，并作相应报表。
4.保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5.负责接收各项银行到款进账凭证。
6.各类费用及相关表单的制作。
7.完成科领导交办的`其他任务。
出纳工作岗位职责描述篇31、负责南通公司资金运作管理、日常财务管理与分析、筹资方略、对外合作谈判等;2、负责项目成本核算与控制;3、负责南通公司财务管理及内部控制，根据业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;5、制定、维护、改进财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等;6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划;7、监控可能会给公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;8、全面负责财务部的日常管理工作;9、负责组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告，并与德国进行业务衔接;9、管理与银行、税务、工商及其它机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来;10、负责降税、节税、纳税业务开展;11、完成上级交给的其它日常事务性工作。
出纳工作岗位职责描述篇41、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;2、根据记账凭证报销内容收付现金;3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;6、负责代理记账单位出纳工作;7、完成部门领导交办的其他任务。
公司出纳的岗位职责（3篇）
公司出纳的岗位职责公司出纳员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 现金管理：负责公司日常现金收支管理，包括款项的收付、兑换外币、存取现金、银行存款等工作。
2. 银行业务处理：负责与银行的业务往来，包括办理各种银行业务，如存款、取款、转账、支票兑现等。
3. 费用报销：核对和审核公司员工提交的费用报销单，并按照公司政策和程序，进行报销处理。
4. 财务数据记录：负责记录和维护公司的财务数据，包括各种收支凭证、银行对账单、现金流量表等。
5. 财务分析和报表编制：协助财务部门进行财务分析工作，编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
6. 税务申报：负责协助会计师或税务机关进行税务申报工作，确保公司按时缴纳各项税费。
7. 内部控制：负责公司内部控制制度的执行，确保财务活动的合规性和有效性。
8. 档案管理：负责公司财务相关的档案文件的整理、归档和保管工作。
9. 建立和维护与供应商、客户以及其他合作伙伴的良好关系。
总之，公司出纳员需要具备一定的财务知识和技能，具备谨慎、细致的工作作风，同时具备较强的沟通能力和团队合作精神。
公司出纳的岗位职责（二）1. 负责公司日常收入款项的处理和核对，包括现金、支票、银行汇款等；2. 组织并监督财务报表的编制，确保准确性和及时性；3. 进行公司账户的日常管理，包括银行存款、付款和转账等；4. 负责公司的资金预测和流动性管理，确保资金的及时到位；5. 跟进和处理公司的应收账款，包括发票开具、催款和账款回款等；6. 协助财务经理进行财务分析和报告编制，提供准确的财务数据和资金分析；7. 参与公司的预算编制和资金调配，协助财务经理进行资金管理；8. 提供公司的财务数据和报表给上级主管部门和外部审计部门；9. 定期检查公司的财务制度和流程，并提出改进意见；10. 参与公司的税务规划和申报工作，确保税务合规；11. 协助财务经理进行员工工资和福利的计算和发放；12. 负责公司的日常结算工作，包括购买、销售和费用报销等；13. 监督和管理公司的票据流转和存档，确保安全性和完整性；14. 协调和沟通与银行、客户和供应商的财务事宜；15. 参与公司的财务项目和改进工作，提供专业的建议。
财务出纳的主要职责描述范文（3篇）
财务出纳的主要职责描述范文职责:1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时记账;3、审核日常费用报销、付款单据;5、负责企业员工薪资的发放;6、配合其他日常财务工作，完成上级领导临时安排的工作。
任职资格:1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;2、熟悉操作E____cel、Word等办公软件，熟悉金蝶或其他财务软件的操作;3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
财务出纳的主要职责描述范文（2）财务出纳是负责财务管理和资金流动的关键岗位之一。
作为一个财务出纳，你将承担着一系列重要的职责和任务，确保公司的资金安全和流动性。
下面是财务出纳主要职责的详细描述：1. 管理现金流：财务出纳负责管理公司的日常现金流。
这包括记录和监督所有现金收入和支出，确保账目准确无误。
财务出纳还需要根据预算和财务规划准确预测现金流，并及时向上级报告。
2. 处理银行业务：财务出纳负责处理公司的银行业务，如存款、取款、兑换货币等。
他们还会监督银行账户的活动，确保与银行的交易记录一致，并及时处理账户问题。
3. 管理账户记录：财务出纳需要准确记录和管理公司的账户记录。
这包括记录所有财务交易，如收入、支出、借贷等，并确保账户余额的准确性。
他们还需要定期与银行对账，核对并处理账户差异。
4. 进行财务报告：财务出纳负责编制和生成财务报告，如现金流量表、资产负债表和利润表等。
他们需要准确地收集和整理财务数据，并按照公司的财务政策和法律法规进行报告，用于公司的决策和管理。
5. 履行税务义务：财务出纳需要确保公司履行所有税务义务。
这包括准时缴纳各种税款和费用，向税务机关提交准确的税务申报和报告，并与税务机关配合进行税务审计。
6. 管理票据和发票：财务出纳负责管理公司的票据和发票。
他们需要仔细核对和记录所有的票据和发票，并为这些票据和发票分类和归档。
出纳岗位职责描述范文七篇
出纳岗位职责描述范文七篇出纳岗位职责描述范文【篇一】1、负责各项费用报销，核对银行账户收款、付款单据;2、保管支票、发票、押金等票据;3、整理归档各类报销单据;4、编制资金日报表、余额调整表;5、办理银行开户、注销及刷卡机、结算卡办理手续。
出纳岗位职责描述范文【篇二】1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、精确性;4、负责登记现金日记账并精确录入，按时编制月结报表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;出纳岗位职责描述范文【篇三】1、负责开具各项票据并对进项发票进行认证;2、负责银行账户的收支操作;3、负责在金蝶系统中编制会计凭证;4、指导并督查员工报销工作;5、帮助完成日常税务申报工作;6、完成领导交付的其他工作。
出纳岗位职责描述范文【篇四】1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;2、负责办理银行账户的相关业务，按规定办理款项收付业务;3、帮助会计做好各种账务的处理工作;4、各项出纳报表的制作;5、负责公司的日常账务处理及固定资产管理;6，完成上级临时交办的事项。
出纳岗位职责描述范文【篇五】1、负责日常备用金的保管及周转，严格遵守现金、支票的运用及管理规定;实时编制银行、现金日记账，月末实时打印银行对账单及相关的银行单据，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符;2、负责核对各收付退款单据，做好货款的清算、核销、对账工作，实时统计完成原始数据;3、做好每月票据开具、工资发放工作;4、严格按公司财务流程，做好各类应收应付工作;按月核对银行存款发生额和余额;按时完成各类报表更新工作;5、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
出纳岗位职责描述范文【篇六】1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;2、划转、核算内部往来款项，到款确认，实时登记现金、银行日记账;3、现金、银行凭证制作、装订、保管;4、帮助会计预备每日、月单据及报表;5、办理与银行之间的全部相关业务;出纳岗位职责描述范文【篇七】1、负责日常资金收付和银行存款收支结算工作;2、负责会计凭证、账本、财务报告等会计资料的整理和归档工作;3、负责登记公司账目汇总、明细表;4、办理与银行资金的全部相关业务;5、完成公司交办的其他事务性工作;。
出纳员简要的工作职责描述(9篇)
出纳员简要的工作职责描述（9篇）出纳员简要的工作职责描述（精选9篇）你知道出纳员简要的工作职责描述怎么写吗看看吧。
岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
下面小编给大家带来出纳员简要的工作职责描述，希望大家喜欢！出纳员简要的工作职责描述【篇1】1、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；2、登记保管各种明细账、总分类账；3、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；；4、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜；5、做好每月的报税和工资的发放工作；6、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；7、完成总经理交办的`其他工作。
出纳员简要的工作职责描述【篇2】1、编制销售报表，收入日报表。
2、负责现金、票据及银行存款的保管、收支记录。
3、管理银行印鉴做好登记、现金库存及银行支票、及时登记现金和银行日记帐、编制银行往来调节表；4、严格执行各项财务制度，坚持原则，认真审核各种报销凭证，把好支出关。
5、负责日常现金收付业务，填制现金收付款凭证，逐笔登记现金日记帐，并与库存现金核对相符。
6、严格审核结算凭证，处理银行往来业务。
现金及转帐支票的.签发，建立备查簿、明确责任，认真审核原始凭证。
保证资金的正常运转。
7、负责原始凭证的审核；8、负责公司指定帐户的收付业务，确保帐户的安全。
9、协助会计做好各种帐务处理工作。
10、按公司要求及时准确上交各类工作报表报告；11、接受并按时完成公司分派的各项临时性工作。
出纳员简要的工作职责描述【篇3】1、负责公司证章、现金、支票等有价票据的保管2、负责现金及银行收付处理，银行对帐、单据审核、各种票据申领及开具。
编制记帐凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记帐，协助办理税务的申报。
财会文件的准备、归档、装订和保管。
3、负责工资发放、税费代缴、日常各类费用报销，保证报销手续及原始单据的合法、准确。
4、负责与银行、税务、工商、社保等部门的对外联络，及时按公司要求申报变更资料5、负责库房日常管理，及时办理出入库手续。
出纳 工作描述
出纳工作描述出纳是财务管理中的重要一环，负责处理企业的现金和银行业务。
以下是出纳的主要工作内容：1.现金收付2.出纳人员需确保企业现金的收入和支出记录准确无误，其中包括现金交割、收入记录和费用报销等。
他们需要与各部门合作，确保所有交易都得到及时处理。
3.银行业务4.出纳人员负责与银行进行沟通，处理企业的银行业务，如开户、销户、转账、取现等。
他们需要定期核对银行账户，确保账户余额与实际相符。
5.支票管理6.出纳人员需妥善保管支票，根据需要填写支票并办理支票兑现手续。
他们需要确保支票签发的准确性，避免因支票问题产生不必要的财务纠纷。
7.财务记录8.出纳人员需负责企业的财务记录工作，包括现金日记账、银行存款日记账等。
他们需要确保所有财务记录及时、准确、完整，以便于企业进行财务管理和决策。
9.报告制作10.出纳人员需定期编制财务报告，如现金流量表、银行存款余额调节表等。
他们需要将报告提交给相关部门，以便于企业了解财务状况和做出相应决策。
11.凭证管理12.出纳人员需妥善保管各种凭证，如发票、收据、支票存根等。
他们需要确保凭证的完整性和准确性，以便于企业进行财务审计和税务申报。
13.工资发放14.出纳人员需参与企业的工资发放工作，确保工资发放的及时性和准确性。
他们需要与人力资源部门合作，核实员工工资和奖金，确保工资发放过程中不出现错误。
总之，出纳人员是财务管理中不可或缺的一环，负责企业的现金和银行业务处理，以及各种财务记录和报告编制工作。
他们需要保持高度的责任心和细心，确保企业的财务安全和准确性。
出纳工作内容岗位描述【7篇】
出纳工作内容岗位描述【7篇】出纳工作内容岗位描述精选篇1一、按照《会计法》和《事业单位会计制度》的规定建立会计帐簿，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
二、负责编制部门预算，及时上报用款计划，严格按预算执行财务收支，控制开支范围和开支标准。
三、负责上机编制记帐凭证，对审核后的记帐凭证进行记帐，按时编制、上报月、季、年度会计(决算)报表，并做好帐套备份。
四、负责保管财务印鉴中的法人印章，认真审核原始凭证后，方可加盖法人印章。
五、负责固定资产帐簿的登记工作，定期会同办公室进行固定资产清理，根据清理情况，报上级主管部门或财政部门审批后，调整固定资产帐目。
六、负责单位票据的管理，并设立《票据领用登记簿》。
七、及时打印、整理、装订会计凭证、帐簿、表册等会计资料和有关文件，认真做好财务会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。
八、完成领导交办的其他工作。
出纳工作内容岗位描述精选篇21、负责全院学生学费、宿费、书费的收缴和日常管理工作。
2、负责全校事业性收费的立项、报批以及发票的领购日常管理和销毁工作。
3、加强对二级单位财务工作的管理与指导，定期组织会计人员的业务培训，并为领导提供有用的信息资料;做好会计证的发放、年检及管理工作。
4、负责学院的预算、决算、月报表工作。
5、负责学院固定资产的核算和固定资产卡片录用工作。
6、负责学院机构代码证、贷款卡等证的年检工作。
7、做好全校审计、财务大检查、物价检查的接待工作，并及时向领导汇报有关检查情况。
8负责学院会计凭证审核记帐结帐工作。
出纳工作内容岗位描述精选篇31负责公司全盘财务处理，在财务主管的专业指导下合理设置会计账簿和会计科目，执行日常会计核算工作;2协助财务预算审核监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3负责员工报销费用的审核凭证的编制和装订，对已审核的原始凭证及时填制记帐;4按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家最新税收法律法规;5审计合同制作帐目表格;出纳工作内容岗位描述精选篇41、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表；2、认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务；3、跟进业务收款，并及时进行汇报；4、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额；5、登记和跟进借支还款报销情况；6、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目；7、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支；8、负责各公司各证件的更换及年审工作；9、完成上级交代的其他事项。
简短出纳的职责(范本18篇)
简短出纳的职责（范本18篇）简短出纳的职责篇11、执行公司财务管理制度。
2、负责编制年度财务预算，部门所有单据的处理及收支明细的核对。
3、现金收支业务的`办理及现金管理仓库物资的盘点。
4、控制部门的成本支出。
5、营账系统收费数据的审核和收费月处理。
6、收取整理核对各业务块的报销。
7、单据并录入支付平台及银行代发代扣系统，并及时报送公司财务部。
简短出纳的职责篇2职责：1、负责现金收入管理。
每日检查和清点库存现金，填制送款单，及时存入银行;2、负责签收和整理各种支票、汇票等，填制送款单，及时送存银行;3、检查一切收、付、缴款业务，做到有凭证，有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;6、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金的安全，做到日清月结;7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条不紊;8、负责每日收款、付款的通知工作;9、每月月初及时与银行对帐，做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的`其他事务。
岗位要求：1、大专及以上学历，财务会计类相关专业优先考虑;2、认可公司，愿意与公司共同成长，品德俱佳、诚实敬业、积极主动、细致严谨、责任心强、原则性强;3、具有良好的团队协作精神，沟通能力，执行能力;4、优秀亦可考虑。
简短出纳的职责篇3岗位职责1、现金收付业务处理标准;2、票据印章的使用管理;3、负责工资结算及发放;4、报销差旅费各项工作;5、领导交付的其他工作;岗位要求:1、会计、财务等相关专业本学历;2、有财务工作经验、有会计上岗证优先;3、有良好的职业操守,作风严谨;4、能熟练操作office办公软件和财务相关软件,且电脑操作娴熟;5、具备良好的学习能力和独立工作能力;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;简短出纳的职责篇4一、办理银行存款和现金领取。
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出纳工作内容具体描述1出纳工作：主要是与现金收付及银行存款收付有关的会计工作，是会计工作的基础。
1．货币资金核算。
日常工作内容有：（1）办理现金收付，审核审批有据。
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。
收付款后，要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”“付讫”戳记。
(2）办理银行结算,规范使用支票。
严格控制签空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。
逾期未用的空白支票应交给签发人。
对于填写错误的支票，必须加盖作废戳记,与存根一并保存.支票遗失时要立即向银行办理挂失手续.不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
（3）认真登日记帐，保证日清月结.根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。
现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。
月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符.对于末达帐款，要及时查询.要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
（４)保管库存现金,保管有价证券.对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。
不得以白条抵充现金，更不得任意挪用现金。
如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。
如有短缺,要负赔偿责任.要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人.（５)保管有关印章，登记注销支票。
出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。
但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管.对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
（６)复核收入凭证,办理销售结算。
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。
发生销售纠纷,贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
2、往来结算。
日常工作内容有:（1)办理往来结算，建立清算制度。
办理其他往来款项的结算业务。
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算.对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付，暂收款项，要抓紧清偿。
对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续,加强管理。
对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠,不准挪用。
建立其他往来款项清算手续制度.对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。
（2）核算其他往来款项,防止坏帐损失。
对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证逐笔登记，并经常核对余额。
年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
３、工资核算。
日常工作内容有：（１）执行工资计划,监督工资使用。
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况.对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。
（2）审核工资单据，发放工资奖金。
根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。
按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记帐凭证,经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放.发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章。
发放完毕后,要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编号,妥善保管。
(３)负责工资核算，提供工资数据。
总有第一次吗，先弄清楚财务管理流程，谁签字才能办事一定要搞清楚，实在不行,就什么都要你的领导签字就可以了。
其它的问题到网上用百度查找一下就行了。
２出纳工作内容:虽然各个单位的特点不同,其资金运动也各有其特殊性，但只要有货币资金的收付，就要有出纳。
出纳工作的目的就是让单位的钱来得清清楚楚,用得明明白白”，因此,出纳人员的工作内容主要有以下两个方面：(1）货币资金收支的核算。
出纳核算工作包括两个方面：一是日常收支业务的办理;二是上述收支业务的账务核算。
日常收支业务包括现金的收支,银行存款结算业务的办理负责保管库存现金、各种有价证券、支票、结算凭证、空白收据和有关印章，发票的开具，其他与货币资金有关的行政事宜.收支业务的核算包括现金及银行存款有关的记账凭证的编制，现金日记账、银行存款日记账、发票领用登记簿及其他与货币资金相关的备查簿的登记，出纳日报表、银行存款余额调节表的编制等。
（２）货币资金收支的监督。
货币资金收支过程中会面临很多不利因素,为了保证货币资金收支的安全,必须对其实施有效地监督。
出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。
一名合格的出纳人员，应当保证所经手的货币资金收支业务合法、合理,保护单位的经济利益不受侵害.具体来说，出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。
1.货币资金核算.日常工作内容有：(1）办理现金收付,审核审批有据.严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核，办理款项收付.对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理.收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖收讫付讫戳记。
（2）办理银行结算，规范使用支票.严格控制签空白支票。
如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章.逾期未用的空白支票应交给签发人.对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。
支票遗失时要立即向银行办理挂失手续.不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
（3)认真登日记帐，保证日清月结.根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。
现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。
月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。
对于末达帐款，要及时查询。
要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。
(４)保管库存现金，保管有价证券。
对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。
库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。
不得以白条抵充现金，更不得任意挪用现金。
如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理,不得私下取走或补足。
如有短缺，要负赔偿责任。
要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。
(5）保管有关印章，登记注销支票。
出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。
但签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。
对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
（６）复核收入凭证，办理销售结算。
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算,催收销售货款。
发生销售纠纷,贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理.2、往来结算.日常工作内容有:(１）办理往来结算，建立清算制度。
办理其他往来款项的结算业务。
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。
对购销业务以外的各种应收、暂付款项,要及时催收结算;应付,暂收款项，要抓紧清偿。
对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。
实行备用金制度的企业,要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。
对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额,不得拖欠,不准挪用。
建立其他往来款项清算手续制度。
对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。
（2）核算其他往来款项,防止坏帐损失.对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证逐笔登记，并经常核对余额。
年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。
３、工资核算。
日常工作内容有:（1）执行工资计划，监督工资使用。
根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。
对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止或向领导和有关部门报告。
（2）审核工资单据，发放工资奖金.根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表,办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资.按照车间和部门归类,编制工资、奖金汇总表,填制记帐凭证,经审核后，会同有关人员提取现金,组织发放。
发放的工资和奖金,必须由领款人签名或盖章.发放完毕后，要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册,并注明记帐凭证编号，妥善保管。
(3）负责工资核算,提供工资数据。
按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。
根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。
一份好的出纳工作总结具体描述200×年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：一、日常工作：１与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作.２清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作.3核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4做好２00x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3、按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金.3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费.4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。