EHS管理体系培训教材PPT课件
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EHS管理体系基础-PPT课件

20
推行ISO 14001的意义
对外:塑造“绿色企业”,生产“绿色产品”行销市场, 提升企业形象,掌握商机
社环 会保 大意 众识
企 政府
关团 相体
业
客户
ISO 14000
绿
绿
色
色
企
产
业
品
社会满意 顾客满意 消费者满意
提
升拓企展 Nhomakorabea业
商
形
机
象
21
推行ISO 14001的意义
对内:降低成本,产生环保绩效,促进企 业永续发展
化。
活动/产品/服务 燃煤锅炉的使用
环境因素 SO2的排放 废煤渣的产生 锅炉可能爆炸 脱硫废水的排放 燃煤的使用 蒸汽管道的可能泄露
环境影响 大气污染 固废污染 意外事故 水污染 能源消耗 意外事故
23
环境因素的识别
对部门的环境因素识别从以下方面进行:
⑴ 大气污染;⑵ 水质污染; ⑶ 噪声污染; ⑷ 固体废弃物的污染;⑸ 对臭氧层的破坏相关因素; ⑹ 能源的浪费;⑺ 土地的污染; ⑻ 危险品(易燃、易爆、有毒有害及腐蚀性物品); ⑼ 相关方的环境因素,包括供应商,客户及当地环保部门等; ⑽ 社区的反应; ⑾ 公司己纳入计划新产品、新工艺等相关新项目。
3、Occupational health and safety management system 职业健康安全管理体系
3
当前面临的环境问题
• 全球环境八大问题 – 温室效应与气候变化 – 臭氧层破坏 – 化学品污染 – 海洋污染问题 – 生态环境恶化 – 大气污染问题突出 – 水体污染情况严重 – 城市化污染日渐突出
32
谢谢 !
33
推行ISO 14001的意义
对外:塑造“绿色企业”,生产“绿色产品”行销市场, 提升企业形象,掌握商机
社环 会保 大意 众识
企 政府
关团 相体
业
客户
ISO 14000
绿
绿
色
色
企
产
业
品
社会满意 顾客满意 消费者满意
提
升拓企展 Nhomakorabea业
商
形
机
象
21
推行ISO 14001的意义
对内:降低成本,产生环保绩效,促进企 业永续发展
化。
活动/产品/服务 燃煤锅炉的使用
环境因素 SO2的排放 废煤渣的产生 锅炉可能爆炸 脱硫废水的排放 燃煤的使用 蒸汽管道的可能泄露
环境影响 大气污染 固废污染 意外事故 水污染 能源消耗 意外事故
23
环境因素的识别
对部门的环境因素识别从以下方面进行:
⑴ 大气污染;⑵ 水质污染; ⑶ 噪声污染; ⑷ 固体废弃物的污染;⑸ 对臭氧层的破坏相关因素; ⑹ 能源的浪费;⑺ 土地的污染; ⑻ 危险品(易燃、易爆、有毒有害及腐蚀性物品); ⑼ 相关方的环境因素,包括供应商,客户及当地环保部门等; ⑽ 社区的反应; ⑾ 公司己纳入计划新产品、新工艺等相关新项目。
3、Occupational health and safety management system 职业健康安全管理体系
3
当前面临的环境问题
• 全球环境八大问题 – 温室效应与气候变化 – 臭氧层破坏 – 化学品污染 – 海洋污染问题 – 生态环境恶化 – 大气污染问题突出 – 水体污染情况严重 – 城市化污染日渐突出
32
谢谢 !
33
EHS培训教材PPT课件

❖ 眼睛接触:立即用大量清水冲洗10-15分钟, 用手指分开眼睑确保有效冲洗,勿闭眼,严重 者应立即送往医院就医。
15
EHS培训
遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内:及时向保安员、行政部报告; ❖ 在工厂外:打110报警,向警方报告详情。
110
16
EHS培训
台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时,不要靠近窗户,以免被强
❖ 使触电者就地躺平,轻拍其肩部,呼叫其 姓名,观察有无反应,禁止摇动头部;
❖ 如果触电者伤势较轻,可让其休息1小时 左右,再送医院观察;
❖ 若触电者伤势较重,则立即送往医院。
13
EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物; ❖ 避免可燃性物质; ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收,并移至安
风吹破的窗玻璃碎片弄伤。
17
EHS培训
地震
❖ 在室内,应躲在坚固的床或桌下; ❖ 远离窗户,因为窗玻璃可能振碎; ❖ 在室外,应走到空旷的地方,远离楼
房、树木、电线杆等,停留在那里直 至震荡停止。
18
EHS培训
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习,包括工厂 区和宿舍区,其中夜间消防演习至少一 次。
厂长
管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
部
部
部
门
门
门
负
负
负
责
责
责
5人
人
人
EHS培训
安全生产常识——设备安全
设备使用常识 ❖ 上岗必须经过适当岗位培训; ❖ 熟读并遵守设备的安全操作规程; ❖ 熟悉设备的基本性能; 1) 作业前检查、试机及维护
15
EHS培训
遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内:及时向保安员、行政部报告; ❖ 在工厂外:打110报警,向警方报告详情。
110
16
EHS培训
台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时,不要靠近窗户,以免被强
❖ 使触电者就地躺平,轻拍其肩部,呼叫其 姓名,观察有无反应,禁止摇动头部;
❖ 如果触电者伤势较轻,可让其休息1小时 左右,再送医院观察;
❖ 若触电者伤势较重,则立即送往医院。
13
EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物; ❖ 避免可燃性物质; ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收,并移至安
风吹破的窗玻璃碎片弄伤。
17
EHS培训
地震
❖ 在室内,应躲在坚固的床或桌下; ❖ 远离窗户,因为窗玻璃可能振碎; ❖ 在室外,应走到空旷的地方,远离楼
房、树木、电线杆等,停留在那里直 至震荡停止。
18
EHS培训
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习,包括工厂 区和宿舍区,其中夜间消防演习至少一 次。
厂长
管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
部
部
部
门
门
门
负
负
负
责
责
责
5人
人
人
EHS培训
安全生产常识——设备安全
设备使用常识 ❖ 上岗必须经过适当岗位培训; ❖ 熟读并遵守设备的安全操作规程; ❖ 熟悉设备的基本性能; 1) 作业前检查、试机及维护
EHS标准培训课件

EHS标准培训课件
CONTENTS 目录
• EHS概述与重要性 • EHS管理体系建立与运行 • 危险源辨识、风险评估与控制措施 • 应急管理与事故处置能力提升 • 员工参与、培训宣传与文化塑造 • 持续改进、创新发展与未来趋势展望
CHAPTER 01
EHS概述与重要性
EHS定义及发展历程
EHS定义
培训形式选择
根据培训内容和员工特点,选择合适的培训形式,如讲座、案例分析、角色扮演、互动 游戏等,提高培训的趣味性和实效性。
培训效果评估
通过问卷调查、考试、实操演练等方式,对培训效果进行评估和反馈,不断改进和完善 培训内容和形式。
企业安全文化塑造策略建议
安全理念倡导
安全制度建设
积极倡导“安全第一”的理念,让员工充 分认识到安全工作的重要性,形成共同的 安全价值观。
CHAPTER 06
持续改进、创新发展与未来趋势展 望
持续改进思路在EHS领域应用
识别改进机会
通过数据分析、员工反馈、事故调查等方式,识别EHS管理体系中存 在的不足和潜在风险,为持续改进提供依据。
制定改进计划
针对识别出的问题,制定具体的改进计划,明确改进目标、时间表和 责任人。
实施改进措施
按照改进计划,落实各项改进措施,包括技术升级、流程优化、培训 提升等。
环境(Environment)、健康(Health)和安全(Safety)的简称,是企业运 营中必须关注的重要领域。
发展历程
从工业革命开始,随着工业生产的快速发展,环境污染、职业健康与安全问题 逐渐凸显。EHS理念逐渐形成并不断完善,成为现代企业不可或缺的管理体系 。
企业实施EHS意义与价值
保护员工健康与安全
CONTENTS 目录
• EHS概述与重要性 • EHS管理体系建立与运行 • 危险源辨识、风险评估与控制措施 • 应急管理与事故处置能力提升 • 员工参与、培训宣传与文化塑造 • 持续改进、创新发展与未来趋势展望
CHAPTER 01
EHS概述与重要性
EHS定义及发展历程
EHS定义
培训形式选择
根据培训内容和员工特点,选择合适的培训形式,如讲座、案例分析、角色扮演、互动 游戏等,提高培训的趣味性和实效性。
培训效果评估
通过问卷调查、考试、实操演练等方式,对培训效果进行评估和反馈,不断改进和完善 培训内容和形式。
企业安全文化塑造策略建议
安全理念倡导
安全制度建设
积极倡导“安全第一”的理念,让员工充 分认识到安全工作的重要性,形成共同的 安全价值观。
CHAPTER 06
持续改进、创新发展与未来趋势展 望
持续改进思路在EHS领域应用
识别改进机会
通过数据分析、员工反馈、事故调查等方式,识别EHS管理体系中存 在的不足和潜在风险,为持续改进提供依据。
制定改进计划
针对识别出的问题,制定具体的改进计划,明确改进目标、时间表和 责任人。
实施改进措施
按照改进计划,落实各项改进措施,包括技术升级、流程优化、培训 提升等。
环境(Environment)、健康(Health)和安全(Safety)的简称,是企业运 营中必须关注的重要领域。
发展历程
从工业革命开始,随着工业生产的快速发展,环境污染、职业健康与安全问题 逐渐凸显。EHS理念逐渐形成并不断完善,成为现代企业不可或缺的管理体系 。
企业实施EHS意义与价值
保护员工健康与安全
EHS管理培训(ppt 57页)

ocess Safety 工艺安全
CA/ER 社区意识与紧
急响应
Product Stewardship
产品的使用与安 全
Responsible Care ®
责任关怀®
Occupational health & safety 员工健康与安全
Facility Security 工厂安保
• 保护公共利益:对有关 的公共排污作出回应, 进一步增加公共卫生、 环境和安全利益。
环境危害
消防水收集处理
空 桶 的 处 理 措 施
空桶的处理措施
空桶的处理措施
社区意识与紧急预案 CA& ER
• 持续改进 Continuous improvement
• 培训交流 Training • 员工意识 Employee
消除静电危害
粉末状原料 投料,应有 一个密封的 投料措施, 以减少粉尘 漂移!
电机和电源的安装
电器使用的控制
使用吹扫技术-防止粉尘泄露
保护员工不受运动部件的伤害
防止溢洒物质的蔓延
作业场所的风险等级
风 险 等 级 管 理
仓库和车间通风模式
管道标识
阀门锁具
阀门锁具
阀门锁具
阀门锁具
保持消防通道的畅通
保持安全出口畅通
有紧急喷淋装置
紧急喷 淋装置 要容易 到达和 方便使
用!
有洗眼液和急救电话
灭火器材要放在紧急出口附近表识清楚、保存完好!
操 作 指 南 上 注 明 各 种 应 急 信 息
要有足够的溢洒清洁器材
液 体 泄 露 后 的 处 理 措 施
储运安全 Distribution
避免事故 !!!
这些事故都是可以避免的!
CA/ER 社区意识与紧
急响应
Product Stewardship
产品的使用与安 全
Responsible Care ®
责任关怀®
Occupational health & safety 员工健康与安全
Facility Security 工厂安保
• 保护公共利益:对有关 的公共排污作出回应, 进一步增加公共卫生、 环境和安全利益。
环境危害
消防水收集处理
空 桶 的 处 理 措 施
空桶的处理措施
空桶的处理措施
社区意识与紧急预案 CA& ER
• 持续改进 Continuous improvement
• 培训交流 Training • 员工意识 Employee
消除静电危害
粉末状原料 投料,应有 一个密封的 投料措施, 以减少粉尘 漂移!
电机和电源的安装
电器使用的控制
使用吹扫技术-防止粉尘泄露
保护员工不受运动部件的伤害
防止溢洒物质的蔓延
作业场所的风险等级
风 险 等 级 管 理
仓库和车间通风模式
管道标识
阀门锁具
阀门锁具
阀门锁具
阀门锁具
保持消防通道的畅通
保持安全出口畅通
有紧急喷淋装置
紧急喷 淋装置 要容易 到达和 方便使
用!
有洗眼液和急救电话
灭火器材要放在紧急出口附近表识清楚、保存完好!
操 作 指 南 上 注 明 各 种 应 急 信 息
要有足够的溢洒清洁器材
液 体 泄 露 后 的 处 理 措 施
储运安全 Distribution
避免事故 !!!
这些事故都是可以避免的!
[课件]EHS体系培训PPT
![[课件]EHS体系培训PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/f08ccf5002768e9951e738a1.png)
EHS体系培训
EHS体系方针
职业健康安全
环境
以人为本, 以法为纲; 全员安全, 健康至上; 预防为主, 持续改进。
2
综合利用资源, 传播环保理念; 遵守法律法规, 防止环境污染; 坚持持续改善, 推广清洁生产。
培训内容:
(一)危险源辨识、风险评价和风险控制措施
(二)目标指标及管理方案 (三)法律法规及其他要求控制 (四)测量和监视管理 (五)协商、沟通、交流控制
第二节 目标指标及管理方案
关 注 安 全
珍 爱 生
如何制定目标、指标及管理方案?
(5) 列出本部、本区域的作业种类及常规活动及非常规活动,主要设备, 然后开始对危险源及其潜在风险进行辨识;
(6) 辨识人员尽量做到集思广益,人员组成合理。
2018/12/4
控制措施如何制定?
2018/12/4
风险级别 1级风险(不可容许、重 大风险)
控 制 措 施
应急控制
一定要制定管理方案、运行 对于潜在的紧急情 控制文件 况,应制定应急准 备和响应控制程序, 按程序进行管理.
E 为人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;
C 为一旦发生事故会造成的后果; D 为LEC乘积分值结果。
2018/12/4
L 分值 10 事故发生的可能性 分值 10
E 暴露的频繁程度 连续暴露 分值 100
C 发生事故产生的后果 大灾难,3人以上死亡
完全可能预料,每天都可
能发生
6
相当可能,每周都可能发
第一节
危险源辨识、风险评价和风 险控制措施
1、为什么要进行危险源辨识、风险评价和风险控 制措施? 识别公司生产活动、产品及服务过程 中产生的危险源,并对危险源进行相应 的危害评价,确定风险等级,为控制风 险、制定职业健康安全目标和管理方案 提供依据。
EHS体系方针
职业健康安全
环境
以人为本, 以法为纲; 全员安全, 健康至上; 预防为主, 持续改进。
2
综合利用资源, 传播环保理念; 遵守法律法规, 防止环境污染; 坚持持续改善, 推广清洁生产。
培训内容:
(一)危险源辨识、风险评价和风险控制措施
(二)目标指标及管理方案 (三)法律法规及其他要求控制 (四)测量和监视管理 (五)协商、沟通、交流控制
第二节 目标指标及管理方案
关 注 安 全
珍 爱 生
如何制定目标、指标及管理方案?
(5) 列出本部、本区域的作业种类及常规活动及非常规活动,主要设备, 然后开始对危险源及其潜在风险进行辨识;
(6) 辨识人员尽量做到集思广益,人员组成合理。
2018/12/4
控制措施如何制定?
2018/12/4
风险级别 1级风险(不可容许、重 大风险)
控 制 措 施
应急控制
一定要制定管理方案、运行 对于潜在的紧急情 控制文件 况,应制定应急准 备和响应控制程序, 按程序进行管理.
E 为人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;
C 为一旦发生事故会造成的后果; D 为LEC乘积分值结果。
2018/12/4
L 分值 10 事故发生的可能性 分值 10
E 暴露的频繁程度 连续暴露 分值 100
C 发生事故产生的后果 大灾难,3人以上死亡
完全可能预料,每天都可
能发生
6
相当可能,每周都可能发
第一节
危险源辨识、风险评价和风 险控制措施
1、为什么要进行危险源辨识、风险评价和风险控 制措施? 识别公司生产活动、产品及服务过程 中产生的危险源,并对危险源进行相应 的危害评价,确定风险等级,为控制风 险、制定职业健康安全目标和管理方案 提供依据。
现代企业EHS管理体系讲义PPT(36张)

•Recognize the
limitations of the model认识到自身 审计的执行偏差
staff通过质量控 制开展简单的审 计
•Uncover many violations揭露大量违 规行为
•Willing to relax standards愿意放 宽标准
•Demand each issue gets fixed有意愿解 决所有发现的问 题
GE供应商评估流程 及新的16个体系问题
EHS管理体系中的16个问题
帮助我们决定是否减少下一年度的审计频率 按照EHS的标准,对供应商进行分类。 对于战略供应商,我们的RCL 会帮助供应商建立EHS管理
系统从而使商业运行更加稳定。 对于鉴定出的高风险供应商,我采购和RCL人员需要花费
不需要住院
胜任,
1、固体颗粒飞出
伤眼睛
无防范措施
5
榔头砸上保 3险
2、榔头甩出
砸伤人需住 院治疗
偶尔发生,日检,有 ⑴且严格执行,员工
胜任
1
4 检修下保险
1、弹簧飞出 2、榔头甩出
伤人去医院 偶尔发生,日检,有
治疗,不需 ⑴且严格执行,员工
1
住院
胜任,
砸伤人需住 院治疗
有⑴偶尔不执行
2
3
3
加强防范
2
•No remediation无 纠正措施
•相信自我执行 的合规性
•Beginning to see patterns that show improvements are minimal开始关注供应 商EHS进步是最低要求
•Unwilling to relax their standards because of perceived PR risk因为感觉到媒 体风险不愿意放宽标准
EHS管理体系培训材料ppt课件

12
EH&S管理体系培训
政策和领导(续)
书面程序:
控制文件 建立意图 描述企业将如何实施每个要素 参照相关的程序文件
13
EH&S管理体系培训 2、组织
每个企业将建立一个正式的组织机构,以直接 监控环境、健康和安全程序
管理层审查 技术人员 一线人员的作用与程序
14
EH&S管理体系培训 组织
每个企业都要建立EHS安委会以提供战略指导
它的目的是指导和调整EHS全方位努力
安委会必须有书面的章程 主席应该是公司的高级领导 安全官员向总经理直接汇报 EHS协调员是技术顾问和领导 至少每季度召开一次安委会 会议纪要要存档备案
15
EH&S管理体系培训
组织
EHS委员会行为包括:
2
EH&S管理体系培训
UTC标准条例—SP001 环境、健康和安全管理系统
3
EH&S管理体系培训
背景
第一套公司的业绩标准 始建于1991年,规范了HNRP政策和原理政策 建立了EHS管理系统的模式 焦点是UTC认证审查程序 1996年修订
-与新的EHS政策保持一致 -ICC业务章程支持开发环境管理的原理 -ISO14000 -从与EPA赞成的法令相关的管理系统审查提出建议 -已有5年的使用经验
交流内容; 要交流的对象; 交流的方式; 强调涉及/适当的程序; 员工调查报告结果。
31
EH&S管理体系培训
8、规则和程序
书面规则是针对约束管理者和操作人员的 根据EHS危险、风险、规则要求和公司的
标准,建立书面的规则和程序。
-溶入到业务和操作工作的指导中; -让全体有关人员审阅; -管理层强化; -惩罚行为。
EH&S管理体系培训
政策和领导(续)
书面程序:
控制文件 建立意图 描述企业将如何实施每个要素 参照相关的程序文件
13
EH&S管理体系培训 2、组织
每个企业将建立一个正式的组织机构,以直接 监控环境、健康和安全程序
管理层审查 技术人员 一线人员的作用与程序
14
EH&S管理体系培训 组织
每个企业都要建立EHS安委会以提供战略指导
它的目的是指导和调整EHS全方位努力
安委会必须有书面的章程 主席应该是公司的高级领导 安全官员向总经理直接汇报 EHS协调员是技术顾问和领导 至少每季度召开一次安委会 会议纪要要存档备案
15
EH&S管理体系培训
组织
EHS委员会行为包括:
2
EH&S管理体系培训
UTC标准条例—SP001 环境、健康和安全管理系统
3
EH&S管理体系培训
背景
第一套公司的业绩标准 始建于1991年,规范了HNRP政策和原理政策 建立了EHS管理系统的模式 焦点是UTC认证审查程序 1996年修订
-与新的EHS政策保持一致 -ICC业务章程支持开发环境管理的原理 -ISO14000 -从与EPA赞成的法令相关的管理系统审查提出建议 -已有5年的使用经验
交流内容; 要交流的对象; 交流的方式; 强调涉及/适当的程序; 员工调查报告结果。
31
EH&S管理体系培训
8、规则和程序
书面规则是针对约束管理者和操作人员的 根据EHS危险、风险、规则要求和公司的
标准,建立书面的规则和程序。
-溶入到业务和操作工作的指导中; -让全体有关人员审阅; -管理层强化; -惩罚行为。
企业EHS培训教材ppt课件

气候变暖
酸雨
环境管理
环境管理 的对象
废水
工业污水 生活污水 雨水
噪声
厂界噪声 建筑噪声 交通噪声
废气
粉尘 气溶胶 蒸汽
生态影响
物种多样性 生态平衡
固废
废渣 工业固废 危险废弃物
能源资源
循环经济 清洁生产
废弃物处理
废弃物的分类、收集、存放
危 部门
险 废
收集
弃
物
指定 地点
固
体
废
部门弃Leabharlann 物可回收 收集安全 Safety • 职业安全 • 辐射安全包括防护电离辐射和非电离辐射 • 危险品运输 • 技术风险管理包括防火和工业灾害预防
EHS管理体系
EHS管理的基础
相关法律的要求
环境保护法律 安全生产相关法律 职业病防治法律 社会保险相关法律
企业发展的需要
人身安全 财产安全 事故预防
企业的社会责任
尊重人权 尊重劳工权益
在美国,有一个机械师几年来一直用手把6寸宽的皮带挂到29寸正 旋转的皮带轮上,在最后一次的操作中,因站在摇晃的梯板上,又 穿了一件宽大长袖的工作服,没有使用拨皮带的杆,终于被皮带轮 绞入而碾死。
工作场所危险因素分析
- 危险因素:机械伤害、火灾、爆炸、触电、中毒、高处跌落、划伤、扎伤、压伤、 砸伤、烧伤、烫伤、冻伤、化学品伤害、机动车辆伤害、疲劳伤害等等。
环境保护 诚信
EHS管理体系
新和公司的EHS方针
EHS管理体系
EHS管理体系 的组织结构
总经理 EHS管理者代表
Manu. Pur. HR … … EHS
环境 保护
安全 生产
职业 健康
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
示 例:
组织
环境因素
环境影响
锅炉燃烧
废气排放
大气污染、酸雨
电池废弃
废电池的处置
土壤污染
汽车运输
尾气、油泄漏
大气、土壤污染
*
——可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环 境破坏或这些情况组合的根源或状态。
● 可理解为危险源或事故隐患。 ● 从本质上讲就是存在能量、有害物质和能
量、有害物质失去控制而导致的意外释放或 有害物质的泄露,散发这两方面因素,如液 化气,氧气瓶。
环境影响的环境因素。
环境因素的表述形式:
*
名词+动词 例如:“炸药”本身不是环境因素
但“炸药爆炸”就是环境因素
*
全部或部分地由组织(3.16) 的环境因素(3.6)给环境 (3.5) 造成的任何有害或有益的变化。
环境因素与环境影响的关系:
互为因果关系,环境因素导致环境影响的原因,环境影
响是环境因素作用于环境的结果。
要点: 1.受其环境绩效影响有:供方、顾客、周边单
位、居民、辖区内医院 2.关注组织的环境绩效:政府部门、环保局、
消防队
*
共分为五大部分,十七个要素
*4.2 方针
(最高管理者)
*4.3 策划
(推进部门)
*4.4查与纠正预防措施(职能部门)
*4.6 管理评审 (最高管理者)
*
方针的内容
两个不可缺少的承诺
遵守有关法律、法规和其他应遵守的要求
持续改进和污染预防 、事故预防
大长江集团的EHS方针:科学管理,务实创新;持续改进,追求卓越 大长江集团的EHS管理承诺: 1、遵守当地政府的法律法规和其他相关要求; 2、源头预防,消除事故、杜绝职业危害和防止环境污染的偶发事件; 3、有效的使用能源和各种自然资源,减少废物的产生和排放; 4、对紧急事件做好充分准备,以便及时地做出反应; 5、对我们的产品进行保障,满足顾客以及公众对产品安全、环保的需求; 6、帮助我们的供应商和合作伙伴满足公司的EHS标准的要求; 7、通过有效的管理体系,持续改进我们的EHS表现; 8、奖励突出的EHS表现。
*
方针
环境因素和危险源
法律法规与其他要求
目标和指标 管理方案
PLAN
ACT
管理评审
资源、作用、职责和权限 能力、培训与意识 信息交流 文件 文件控制
DO 运行控制
应急准备和响应
CHECK 监测和测量
合规性评价
事件调查、不符合、纠正 与预防措施
记录控制 内部审核
*组织应根据标准的要求建立、实施、保持和持续
效的文件化的管理体系;
*通过管理体系的建立、运行、监控和改进,对组织的产品、
过程、活动及要素进行控制和优化,实现方针和承诺达到 预期的目标;
*结构和运行模式十分接近,按照PDCA循环,持续改进; *要素基本相同(如管理职责、文件控制、记录控制、能力、
意识和培训、审核和管理评审等);
*均可能成为贸易的条件,消除贸易壁垒。
*
*
危害因素 能量意外 释放理论
风险
根源 第一类危险源 能量(能源或能量载体) 危险物质
后果
状态
第二类危险源 导致第一类危险源约束或限制措施破坏 或失效的各种因素: 物的缺陷 人的失误 环境因素
可能性
液化气瓶 行驶的车辆 阀门损坏 刹车失灵 运转的风扇 以上属于哪一类危险源?
* ——某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
改进EHS管理体系,确定如何实现这些要求,并 形成文件。
*组织应界定管理体系的范围,并形成文件。
大长江集团EHS管理体系的范围是什么?
两轮摩托车、摩托车发动机及其零部件设计和制造所涉 及的部门、办公区域、作业场所的环境管理活动。
*
* 最体高系管范理围者内,应确确保定其本:组织的EHS方针,并在界定的管理 * a影)响适、合职于业组健织康活安动全、风产险品;和服务的性质、规模和环境 * b承)诺包;括对持续改进和污染预防、预防伤害和不健康的 * c法)规包要括求对和遵其守他与要其求环的境承因诺素;、危险源有关的适用法律 * d) 提供建立和评审EHS目标和指标的框架; * e) 形成文件,付诸实施,并予以保持; * f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员; * g) 可为公众所获取。
EHS管理体系培训教材PPT课件
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EHS管理体系培训教材PPT课件
EHS管理体系是环境管理体系和职业健康安全管理体 系的整合 ISO14001+OHSAS18001
* ISO9001、ISO14001和OHSAS18001之间的
相同点
*三套标准都是自愿采用的管理型的国际标准; *遵循相同的管理系统原理,在组织内形成一套完整的、有
危险源
持续改进 控制OH&S风险
增加了环境因素、应 增加了危险源、事件调查、
急准备和响应
应急准备和响应
沟通为内部、外部
沟通为内部、外部
环境方针
职业健康安全方针
关注点
顾客
相关方
员工
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● 术语 ● 标准条款
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*一个组织的活动、产品或服务中能与环境发
生相互作用的要素。
*注:重要环境因素是指具有或能够产生重大
* ISO9001、ISO14001和OHSAS18001之间的
不同点
ISO9001
ISO14001
OHSAS18001
对象
目的
结构要素不同 名称相同或相近,内容
差别较大
产品 持续改进 改善环境绩效 满足社会要求 无应急准备和响应 沟通为内部沟通
质量方针
环境因素 持续改进 预防不合格 达到顾客满意
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管理体系运行过程图
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持续改进
方针
管理评审
检查与纠正措施
•监测和测量 •合规性评价 •事件调查、不符合,纠 正措施和预防措施 •记录控制 •内部审核
策划
•环境和危害因素 •法律法规和其他要求
•目标、指标和方案
实施与运行
•资源、作用、职责和权限 •能力、培训和意识
•信息交流 •文件 •文件控制 •运行控制 •应急准备与响应
EHS管理体系培训教材(PPT69页)
*组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来: *a) 识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产
● 可能性:是指导致事故发生的难易程度。 ● 严重性:是指事故发生后能够组织带来多大的
人员伤亡或财产 损失。
● 其中任何一个不存在,则认为这种危险不存在。
如存有在电风击险可。能性的地方,人员不能进入则认为不
识别健康、安全与环境危害因素的存在 并确定其特性的过程。
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* *关注组织(3.16)的环境绩效(3.10) 或受其环境 绩效影响的个人或团体。