毕业生就业帮扶工作实施计划
高校毕业生就业实施方案
高校毕业生就业实施方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案
附件12018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶工作方案为深入实施就业优先和人才强市战略，进一步加大精准扶贫工作力度，创新扶贫方式，充分开发贫困家庭大学生人才资源，促进高校贫困家庭大学毕业生创新创业、稳定就业，制定如下工作方案：一、活动主题精准帮扶乐业合肥二、主要工作安排（一）全面开展摸底调查工作。
4月下旬，市人社局组织编印完成2018年度高校贫困家庭毕业生就业帮扶宣传折页。
5月上旬，市扶贫办形成2018年度合肥地区户籍应届建档立卡贫困家庭大学毕业生名册。
5月下旬开始，全市人社部门在教育部门配合下组成工作队，集中半个月左右的时间，深入到全市各乡镇村居，入户走访调查，点对点、面对面核实确认，形成涵盖合肥地区2018届全部建档立卡贫困家庭大学毕业生姓名性别、身份证号码、联系电话、就业情况、就业需求等方面详细基础信息的帮扶工作信息库。
1 / 5（二）组织开展“三个百场”活动。
一是人社局长进校园，开展百场对接。
分批次组织开展100场次市、县（市）区、开发区人社局长进校园专项对接活动，了解情况、现场互动，向高校毕业生重点是贫困家庭大学毕业生提供岗位介绍、招聘信息、政策解读等服务，引导大学毕业生就业创业。
二是线上线下，开展百场招聘。
市人社局牵头组织百场招聘会，邀请在肥500多家企事业单位参加招聘，搭建供需对接平台，为贫困大学生提供万余就业岗位。
同时，市公共就业人才服务中心组织合肥市人力资源协会会员企业、合肥人力资源服务产业集聚区人力资源企业等50家知名招聘网站，集中开展“精准帮扶乐业合肥”—2018年度高校贫困家庭毕业生专场网络招聘。
三是讲座交流，开展百场指导。
组织由知名职业指导专家、人力资源专家组成的合肥市“启明星”就业指导团分批次赴省内高校，开展50场校园就业指导活动，向毕业生重点是贫困家庭大学毕业生开展个性化就业辅导与咨询。
组织合肥人力资源协会会员单位（合肥市重点人力资源企业）职业经理人、资深HR、人力资源部门负责同志赴我市大中专院校开展50场的“乐业合肥”主题沙龙活动，帮助大学毕业生构建合理的职业规划、薪酬规划，增强人际交流能力。
毕业生就业工作计划及实施方案
千里之行，始于足下。
毕业生就业工作计划及实施方案【毕业生就业工作计划及实施方案】一、背景分析：当前，我国高校毕业生人数规模不断扩大，就业形势面临着严峻挑战。
如何帮助毕业生顺利就业，成为一个亟待解决的问题。
本计划旨在为毕业生提供全面、系统的就业指导和支持，帮助他们更好地适应就业市场的需求，提高就业质量。
二、目标设定：1. 提高毕业生就业率：将毕业生就业率提高到90%以上。
2. 促进毕业生就业稳定：努力实现毕业生就业率的稳定增长。
3. 提升毕业生就业质量：通过提供职业规划指导和就业技能培训，提高毕业生的就业质量。
三、实施方案：1. 加强就业指导服务：(1) 开展就业指导讲座：邀请行业专家、职业规划师等开展就业指导讲座，帮助毕业生了解就业市场和就业趋势。
(2) 提供职业规划咨询：设立专门的咨询热线和咨询室，为毕业生提供个性化的职业规划咨询服务，帮助他们明确职业目标。
(3) 宣传就业创业政策：定期组织宣传活动，向毕业生介绍国家和地方对就业创业的政策支持，鼓励毕业生积极参与创业。
2. 提供就业技能培训：(1) 组织就业技能培训班：结合就业市场需求，组织就业技能培训班，培养毕业生的专业技能和职业素质。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
(2) 开展实践活动：组织实践活动，让毕业生在实际工作环境中积累经验，提高就业竞争力。
3. 搭建就业信息平台：(1) 建设就业信息网站：建设并维护专门的就业信息网站，及时发布招聘信息和就业指导资讯，方便毕业生获取就业信息。
(2) 开展招聘会和校园宣讲活动：定期举办招聘会和校园宣讲活动，为毕业生提供就业机会。
4. 加强与用人单位对接：(1) 建立用人单位联系平台：建立与各类用人单位的联系渠道，为毕业生提供就业机会。
(2) 开展校企合作项目：与用人单位合作开展校企合作项目，提供实习和就业机会。
四、实施步骤：1. 制定详细的工作计划和时间表。
2. 建立毕业生就业工作团队，明确职责分工。
中职毕业就业帮扶工作方案
中职毕业就业帮扶工作方案一、背景介绍中等职业教育是指以培养和学习职业技能为主要目标的教育形式，培养适应社会发展需要的劳动者。
然而，在中职毕业生就业问题上，依然存在较大的困难。
为了解决这一问题，制定中职毕业就业帮扶工作方案是必要的。
二、目标1.实现中职毕业生就业率的提升，确保广大中职毕业生就业压力得到有效的缓解；2.促进中职毕业生良好就业环境的形成，为他们提供更多的就业机会；3.加强中职毕业生就业能力的培养，提高他们的就业竞争力。
三、具体措施1.加强职业指导建立健全中职毕业生就业指导服务体系，包括职业生涯规划、职业技能培训等。
学校可以邀请专家、企业人员等开展就业认知教育，帮助学生了解就业市场、面试技巧等。
同时，建立起毕业生就业信息平台，及时发布就业岗位信息，方便学生了解就业市场情况。
2.拓宽就业渠道加强与企业、职业介绍所等合作，拓宽中职毕业生的就业渠道。
通过与企业建立长期合作关系，推动企业与学校开展校企合作，提供岗位招聘、实习就业等机会。
同时，积极引导中职毕业生选择适合自己发展的就业岗位，开拓非传统就业领域。
3.加强创业扶持鼓励有创业意向的中职毕业生创办个体工商户，提供相关的政策扶持和创业指导。
支持中职毕业生参加创业培训班，提高他们的创业管理能力。
同时，为有创业意愿的中职毕业生提供贷款等金融支持，降低其创业风险，促进中职毕业生创业就业。
4.强化技能培训加大中职毕业生技能培训力度，提高其就业竞争力。
通过开设职业技能培训班，提供针对性的技术培训，帮助中职毕业生提升技能水平。
与企业合作，开展学徒制度，提供实践学习机会，让学生在实际工作中积累经验。
5.完善政策保障加强对中职毕业生的政策保障，提高他们的就业获得感。
包括完善相关法律法规，防止中职毕业生受到就业歧视；加大对贫困中职毕业生的帮扶力度，提供生活补贴、就业培训等资助措施。
四、实施方案1.建立相关工作机构，负责中职毕业就业帮扶工作；2.组织力量加强职业指导和技能培训；3.与企业建立合作关系，开展就业实践活动；4.完善毕业生就业信息平台，提供及时的就业信息；5.关注贫困中职毕业生，加大资助力度；6.加强与相关部门的合作，推动中职毕业生就业政策的完善。
高校毕业 就业帮扶工作的具体措施
高校毕业就业帮扶工作的具体措施1. 强化就业指导与职业规划为了帮助高校毕业生更好地就业，我们需要加强就业指导与职业规划工作。
具体措施如下：•开设就业指导课程：在高校课程设置中增加就业指导课程，帮助学生了解就业形势、职业规划和求职技巧等内容。
•组织就业讲座与培训：邀请企业人力资源专家、成功职场人士等进行就业讲座和培训，向学生传授求职经验和技巧。
•提供职业规划咨询服务：设立职业规划咨询中心，为学生提供个性化的职业规划指导和咨询服务，帮助他们明确职业目标和发展方向。
2. 加强就业信息发布与推送为了提供更多的就业机会和渠道，我们需要加强就业信息发布与推送工作。
具体措施如下：•建立校园就业信息平台：搭建校内就业信息发布平台，及时发布各类招聘信息、实习机会等，方便学生获取就业信息。
•扩大校企合作：加强与各企业的合作，建立校企合作实习基地，提供更多的实习和就业机会给学生。
•推送就业信息：通过微信公众号、短信等多种渠道，向学生推送就业信息，让他们第一时间了解到最新的就业机会。
3. 实施创业扶持政策为了鼓励高校毕业生创业，我们需要实施创业扶持政策。
具体措施如下：•设立创业基金：为有创业意向的毕业生设立创业基金，提供创业启动资金和贷款支持。
•提供创业培训：开展创业培训课程，邀请创业导师和成功创业者进行指导，帮助学生了解创业流程和技巧。
•提供创业资源支持：为创业团队提供办公场所、技术支持、市场推广等资源支持，降低创业风险。
4. 加强就业政策宣传与解读为了让学生充分了解就业政策，我们需要加强就业政策宣传与解读工作。
具体措施如下：•开展就业政策宣讲会：邀请就业政策专家进行讲解，向学生介绍就业政策的具体内容和适用范围。
•发放就业政策手册：制作就业政策手册，向学生发放，让他们能够随时查阅就业政策相关信息。
•增加就业政策课程：在高校课程设置中增加就业政策课程，帮助学生了解就业政策的重要性和具体操作方法。
5. 建立校友资源网络为了帮助学生扩大社交圈和人脉资源，我们需要建立校友资源网络。
就业高校帮扶方案
就业高校帮扶方案随着教育机构数量的增加和毕业生数量的增加，就业问题日益凸显，很多个高校和政府组织开始出现一些通过各种方式来帮助大学生就业的方案，就业高校帮扶方案是其中的一种，旨在提供一系列服务，使大学生更容易找到他们想要的职业机会。
地方高校帮扶方案地方性高校帮扶方案是由各个地区的高校和残疾人就业指导工作机构合作开展的一项计划。
该计划的目的是帮助失业或培训有困难的毕业生更快地找到工作。
帮扶方案一般包括了以下的服务方式：岗位对接服务高校的就业指导中心将会为学生提供岗位对接服务。
它将帮助学生了解在当地、城市、国家和国际上的就业市场，然后连接他们与合适的雇主，并协助毕业生确认就业机会并准备面试。
职业策划服务高校也将为学生提供个人职业规划辅导。
这可能包括确定学生的兴趣和技能，然后帮助他们找到与之相关的职业机会，或者在某个特定职业领域内建立自己的专业知识和技能。
培训和出国留学高校也将为学生提供必要的培训，以帮助他们提升技能和知识水平。
此外，一些高校还将提供出国留学计划，以帮助学生在国际上寻找就业机会和实习计划。
政府高校帮扶方案政府高校帮扶方案在一些经济欠发达地区较为常见，这样的政策为当地学生和企业提供了很多机会。
政府通常提供以下帮助：政府拨款政府将向大学或企业拨款，以资助各种项目，如培训和技能认证，或资助企业发展和创业。
政府支持就业政府还会通过一系列的防止失业政策来鼓励就业。
政府还将提供相关培训和服务以帮助毕业生和失业人员获得工作机会。
创业政策政府还将提供初创企业的资金和资源，以帮助毕业生在就业市场上立足，并进入创业领域。
就业高校帮扶方案对大学生帮助之处就业高校帮扶方案的实施将为大学生提供许多帮助。
以下是一些具体的方面：推广理想的工作机会学生能够通过各种途径了解到许多工作机会，并且可以接触到有很好工作机会的公司和机构。
这将为他们在未来的就业中提供了极大的支持。
策划职业高校帮扶方案还将提供职业规划服务，明确学生的职业目标和其途径，以便他们更顺畅进入工作市场。
大学生就业指导工作计划(4篇)
大学生就业指导工作计划(4篇)大学生就业指导工作计划1伴随着新的一学期到来，就业指导与服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作，完善内部运行机制，使工作更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁，服务同学。
始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，积极开展与本部门有关的特色活动。
此外，加强本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导与服务中心的联系，力争基础工作进一步完善，特色工作突出新绩效。
一、规范日常工作1、充分发挥分本部门作用，做好学院领导老师的得力助手，积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务，协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。
2、严格执行部门内部制度，对于无故缺席部门会议及相关活动的成员予以相应的警告和处分，情节严重的直接给予除名处分。
3、完善本部门的会议制度和工作安排，每月至少开一次部门内人员会议，加强对本部门成员的思想素质教育，并对上个月进行一次总结和一次综合测评登记。
二、加强部门建设通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动，切实提高本部门成员的综合能力。
切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相关工作。
我部将还会开展各种各样的特色活动，加强部门人员的交流和了解，这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝聚力和团队合作精神。
三、工作落实到位1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责，负责人号召大家集中讨论和及时上交策划报批，做好宣传工作，在活动和比赛过程中确保一切安全有序进行。
2、协助我院教学秘书做好我院毕业生的毕业设计答辩工作，负责组织副部长和干事做好配合工作。
3、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作，确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。
四、就业指导与服务部具体工作安排如下：(一)3月份工作安排1、开展我部新年后第一次交流晚会，分享新学期个人目标与计划并讨论本部门新学期的工作安排;2、组织学院职业生涯规划大赛;3、请我院负责就业的领导老师给我们讲解分析我院20某某届毕业生各专业就业形势，并对毕业生所就业的用人单位作一个基本整合分析。
后续就业帮扶工作实施方案
后续就业帮扶工作实施方案一、背景为了更好地解决国内失业率高企的问题，解决毕业生就业难的问题，加强对困难群体的扶贫工作，近年来，各级政府和社会力量一直处于积极探索和创新之中。
其中，后续就业帮扶工作是当前比较热门的一个方案。
后续就业帮扶工作是利用政府的各种资源和社会的各种力量，将为失业人员提供就业指导、求职技巧与心理疏导等方面的综合性帮助，让他们能够更好地适应社会，找到自己的一份职业。
二、主要内容1.确定目标后续就业帮扶工作是不可逆转的，是一项长期的持续性工作。
因此，要想好实施的目标，有个具体的计划才可以更好地帮助到失业人员。
2.加强政策宣传后续就业帮扶工作需要得到各级政府的支持，政府需要提出公正公平的政策扶持，并对这些政策进行宣传，让失业人员能够得知相关的政策信息，了解如何去申请这些政策。
3.加强培训除了政策，企业也需要大力支持失业人员的发展，提高其就业能力。
因此，在后续就业帮扶工作中，加强培训也是非常重要的一件事情。
这里的培训不仅仅是指职业技术培训，更包括一些就业指导、求职技巧的传授，以及心理疏导等方面的培训。
4.推广网络招聘平台随着网络普及程度的提高，网络招聘平台得到了广泛的应用。
在后续就业帮扶工作中，可以将这些平台充分利用起来，将就业信息发布到平台上进行推广，通过平台去推进就业工作的开展。
5.增加就业岗位增加就业岗位是重中之重。
政府、企业要共同努力，满足市场的需求，拓宽就业岗位的数量和范围，让失业者能够有机会找到自己的一份工作。
不仅仅是量的增加，还要提高岗位的质量，让各类失业人员都能够找到适合自己的工作。
三、实施方案1.实行就业兜底保障政策确保失业者的就业需求得到充分的政策支持，有一定的生计保障。
政府可以划拨就业补贴、开展政策贷款等方式为失业者提供生活资助。
2.建立专门服务团队筛选出一批具有服从、责任心、敬业精神的人员，他们将接受培训，掌握一定的就业指导技能，成为后续就业帮扶工作的专业队伍。
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科技学院2011届毕业生就业帮扶工作实施计划
就业困难毕业生的帮扶工作，一直是我系就业工作的重要内容之一。
就业困难的毕业生由于其家庭背景、成长环境、个性差异可能都有不同的就业困难成因，部分就业困难学生还可能身具多种就业困难状况。
为贯彻学院《关于进一步做好学院2011届困难毕业生就业帮扶工作的通知》精神，切实做好我院困难学生的就业帮扶工作，建立和完善困难毕业生帮扶机制，特制定本实施计划。
一、工作原则
按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则加强领导，周密部署，统筹安排对就业困难毕业生的帮扶工作，实施“一对一”就业帮扶，尽快帮助他们就业。
二、帮扶工作小组
组长：毛平
副组长：肖作武杜四武
成员：朱立新王丽红付小霞夏季王文雯李巍各毕业班班主任
注：各班主任是帮扶第一责任人，要准确掌握就业困难毕业生情况，增强帮扶工作的针对性和实效性，实现帮同学之所难、扶同学之所困。
三、工作措施
（一）建立困难毕业生信息库和就业帮扶工作台帐
信息库和台帐内容包括：学生姓名、性别、专业、学号、就业困难表现（身体、心理、适应性、求职技巧、经费等）、帮扶责任人、目前就业状况等要素，实行动态管理，及时掌握困难毕业升的就业情况。
（二）加强就业指导
帮助困难学生树立正确的就业观和择业观，引导他们面向基层和生产第一线就业；加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式，及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。
（三）一对一帮扶
根据就业困难学生的不同原因、不同特点进行重点指导、重点服务、重点培训、重点推荐，有针对性地提供各种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。
（四）政策帮扶
结合我系实际情况，积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导及利用对策，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
附：
科技学院教职员工“一对一”帮扶困难毕业生就业记录表
科技学院
二〇一一年六月一日。