各项安全管理制度
安全生产责任制各项管理制度各工种操作规程
安全生产责任制各项管理制度各工种操作规程安全生产责任制是指在生产经营单位内建立健全的安全生产管理制度和责任制度，明确各级领导和岗位人员在安全生产工作中的责任和义务，以保障员工的生命和身体安全。
下面是关于安全生产责任制各项管理制度和各工种操作规程的相关内容，总计超过1200字。
一、安全生产责任制管理制度1.安全生产领导责任制：明确企业领导对安全生产的领导责任，包括制定企业安全生产方针，组织安全生产工作，并承担安全生产事故的领导责任。
2.安全生产管理人员责任制：规定各级管理人员的安全生产职责，包括安全生产管理、安全检查和监督等工作。
3.安全生产技术人员责任制：明确技术人员的安全生产职责，包括制定安全生产技术方案、进行安全管理和培训等工作。
4.安全生产操作人员责任制：规定操作人员的安全生产职责，包括遵守作业规程、正确使用安全设备和工具等工作。
5.安全生产监督责任制：建立安全生产监督机构，明确监督人员的职责和权限，加强对企业安全生产工作的监督和检查。
6.安全生产事故处理责任制：明确事故处理的责任分工，包括事故报告、事故调查和事故处理等工作。
二、各项管理制度1.安全生产风险评估管理制度：对企业内各项工作进行安全风险评估，制定相应的安全措施和预防措施。
2.安全培训管理制度：规定各种培训的内容和形式，包括安全生产知识培训、操作规程培训和救护知识培训等。
3.安全设备管理制度：对企业内各类安全设备进行管理，包括设备的购置、维护和更新等。
4.安全生产检查管理制度：规定对企业内各项工作进行定期检查和不定期检查，发现问题及时进行整改。
5.安全生产事故报告管理制度：对事故进行及时报告，按照规定的程序进行调查和处理，同时对事故进行分析和总结，提出改进措施。
6.火灾防控管理制度：对企业内的火灾防控工作进行管理，包括火灾隐患排查、消防设施维护和应急疏散演练等。
1.工人操作规程：规定各工种的操作流程和操作要求，包括作业前检查、安全设备使用和操作规范等。
公司安全管理制度【实用15篇】
公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。
2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。
3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。
5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。
6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。
二、照明1、各岗位照明要充足。
2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。
三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。
3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。
4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。
5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。
2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。
3、岗位用火炉必须符合生炉规定。
4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。
五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。
2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。
有人工作,禁止合闸”的警告牌。
1、人人要增强安全意识.重视安全生产。
工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。
2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。
完善各项安全管理制度
完善各项安全管理制度一、安全管理制度的基本要求1. 安全政策：企业应该明确制定安全政策，鼓励员工提出安全建议，促进员工安全意识的提高。
2. 安全目标：企业应该设立明确的安全目标，定期进行评估和检查，确保安全目标的实现。
3. 安全责任：企业领导应该明确安全责任到位，每个员工都应该对自己的安全行为负责。
4. 安全培训：企业应该定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全监督：企业应该建立健全的安全检查和监督机制，发现并及时解决安全隐患。
6. 安全奖惩：企业应该建立安全奖励制度和惩罚机制，激励员工主动参与安全管理。
7. 应急预案：企业应该建立完善的应急预案，为突发事件时能够快速、有效地处置。
二、安全管理制度的内容1. 安全管理体系：包括安全管理组织架构、职责分工、安全管理程序和流程。
2. 安全教育培训：制定员工安全培训计划，定期进行安全教育培训。
3. 安全生产管理：建立安全生产管理制度，明确生产安全责任和安全生产标准。
4. 安全检查和监督：定期组织安全检查和监督，发现并及时整改安全隐患。
5. 事故报告和处理：建立事故报告和处理机制，及时报告和处理事故，防止事故扩大。
6. 安全设备管理：建立安全设备管理制度，定期检查、维护和更新安全设备。
7. 应急预案和演练：建立应急预案和演练计划，提高突发事件应对能力。
8. 安全交流和借鉴：与其他企业安全管理经验交流，借鉴先进的安全管理制度。
9. 安全监督和评估：建立安全监督和评估机制，定期评估安全管理工作效果。
三、安全管理制度的实施方法1. 制定完善的安全管理制度，明确安全管理责任和流程。
2. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 建立安全检查和监督机制，发现并及时整改安全隐患。
4. 鼓励员工提出安全建议，促进员工参与安全管理。
5. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
6. 建立安全奖惩机制，激励员工积极参与安全管理。
7. 定期评估安全管理工作效果，及时调整安全管理措施。
以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度
以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度引言概述：安全生产责任制是指企业依法对安全生产工作负有的主体责任，是保障企业安全生产的重要制度。
各项安全管理制度是在安全生产责任制的指导下，为确保企业安全生产而制定的一系列规章制度。
本文将从五个大点来阐述以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度。
正文内容：1. 安全生产责任制的制度建设1.1 安全生产责任制的设立1.2 安全生产责任制的主体责任1.3 安全生产责任制的追究机制2. 安全生产责任制的宣传教育2.1 安全生产责任制的宣传方式2.2 安全生产责任制的培训内容2.3 安全生产责任制的考核评估3. 安全生产责任制的安全生产标准3.1 安全生产责任制的安全生产标准的制定3.2 安全生产责任制的安全生产标准的执行3.3 安全生产责任制的安全生产标准的监督检查4. 安全生产责任制的事故预防与应急管理4.1 安全生产责任制的事故预防措施4.2 安全生产责任制的事故应急预案4.3 安全生产责任制的事故应急演练5. 安全生产责任制的奖惩机制5.1 安全生产责任制的奖励机制5.2 安全生产责任制的惩罚机制5.3 安全生产责任制的激励机制总结：以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度是企业保障安全生产的重要保障措施。
通过建立健全安全生产责任制的制度建设、加强安全生产责任制的宣传教育、制定和执行安全生产标准、加强事故预防与应急管理以及建立奖惩机制，可以有效提高企业安全生产水平，保障员工的生命财产安全，推动企业持续健康发展。
企业应高度重视安全生产责任制，不断完善各项安全管理制度，确保安全生产责任制的有效执行。
建立、健全各项消防安全管理制度范文(3篇)
建立、健全各项消防安全管理制度范文消防安全是保护人民生命财产安全的基本任务之一，建立健全消防安全管理制度是保障消防安全的重要手段。
下面是一个____字左右的消防安全管理制度范本，供参考：第一章绪论第一条为了加强单位消防安全管理，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和规范性文件，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有人员、建筑物和设备的消防安全管理。
第三条消防安全工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理、依法管理”的原则。
第二章管理机构和职责第四条本单位设立消防安全管理工作组，由主管领导担任组长，其他相关人员为成员。
第五条消防安全管理工作组的职责是负责制定本单位的消防安全制度和计划，组织消防安全培训和演练，定期检查消防设施设备的运行状况，落实消防安全责任制，及时报告和处置火灾隐患和事故，并对消防安全工作进行评估。
第六条每个部门、科室应设立专职或兼职的消防安全负责人，负责本部门、科室的消防安全工作，并定期向消防安全管理工作组报告工作情况。
第三章消防安全制度第七条本单位应建立健全消防安全制度，包括防火管理制度、消防控制室管理制度、消防演练管理制度、应急疏散制度、火灾报警制度、消防设施设备管理制度等。
第八条本单位应建立防火通道、防火间距和防火墙等防火设施，并按规定进行定期检查、维修和保养。
第九条本单位应安装并保持火灾报警系统的正常运行，确保火灾时能及时响应并通知有关部门及时采取应急措施。
第四章消防安全宣传教育第十条本单位应定期组织消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
第十一条本单位应向员工提供相关消防安全知识，并组织消防安全培训，指导员工正确使用消防设施设备，并制定相应的操作规程。
第十二条本单位应配备必要的消防安全设备和器材，并对员工进行操作培训，确保设备正常运行。
第五章火灾应急处置第十三条本单位应建立健全火灾应急预案，明确各部门、岗位的责任和职责，并定期进行演练。
第十四条发生火灾时，单位人员应迅速报警，并按照预案进行疏散和灭火，确保员工的人身安全和财产安全。
十大安全管理制度
十大安全管理制度在当今社会，无论是企业还是其他组织，安全管理都至关重要。
有效的安全管理制度能够预防事故、保障人员的生命财产安全，促进组织的稳定发展。
以下是十大常见且重要的安全管理制度：一、安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度之一。
它明确了各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和义务。
通过将安全生产的责任层层分解，落实到每个人身上，确保了安全生产工作有人负责、有人监督。
例如，企业的主要负责人要对整个企业的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，提供必要的资源和支持；部门经理要负责本部门的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工遵守安全规定；一线员工要严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
二、安全培训教育制度安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
该制度规定了新员工入职培训、岗位技能培训、定期复训等内容。
新员工入职时，要接受全面的安全培训，了解企业的安全规章制度、工作环境中的危险因素以及应急处理方法。
对于老员工，也要根据岗位的变化和技术的更新，定期进行安全知识和技能的更新培训。
同时，通过案例分析、模拟演练等方式，让员工更加直观地感受安全的重要性，提高他们应对突发情况的能力。
三、安全检查制度安全检查是及时发现和消除安全隐患的重要措施。
制度中要明确检查的频率、内容、方法以及对检查出问题的处理流程。
定期的安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查的内容涵盖设备设施的运行状况、作业现场的环境、员工的操作行为等方面。
对于检查中发现的问题，要及时记录并制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底消除。
四、安全投入保障制度为了确保安全生产，必须要有足够的资金投入。
安全投入保障制度规定了企业在安全设施建设、设备更新、劳动防护用品购置、安全培训等方面的资金保障措施。
企业要按照规定提取安全生产费用，并专款专用。
不得挪用或挤占安全投入资金，确保安全设施和设备的完好有效，为员工提供必要的安全防护用品，改善工作环境，降低事故风险。
食品安全各项管理制度(13项)
食品安全各项管理制度(13项)一、食品进货查验制度1. 对供应商进行严格筛选，确保所有进货渠道合法、合规。
2. 对进货的食品进行严格查验，包括食品的生产日期、保质期、生产厂家、生产许可证等信息，确保食品来源可追溯。
3. 对查验合格的食品进行登记，记录相关信息，包括食品名称、规格、数量、生产日期等。
4. 定期对库存食品进行抽检，确保食品质量。
二、食品储存管理制度1. 对不同类型的食品进行分类储存，生食和熟食分开，防止交叉污染。
2. 储存场所应保持干燥、通风、清洁，避免食品受潮、霉变。
3. 遵循先进先出的原则，确保食品在保质期内使用。
4. 定期检查储存环境及设备，发现问题及时整改。
三、食品加工制作制度1. 食品加工制作人员应持有健康证明，且经过专业培训。
2. 食品加工制作过程中，严格遵守操作规程，确保食品卫生、安全。
3. 对加工制作工具、设备进行定期清洗、消毒，防止细菌滋生。
4. 控制食品加工制作过程中的温度、时间等关键参数，确保食品熟透。
四、食品留样制度1. 对每批次加工制作的食品进行留样，确保食品质量的可追溯性。
2. 留样食品应在冷藏条件下保存，并标注留样日期、名称、数量等信息。
3. 留样时间不得少于保质期，且不少于48小时。
4. 定期对留样食品进行抽检，发现问题及时处理。
五、食品安全自查制度1. 建立食品安全自查小组，定期对食品安全管理制度进行审查、评估。
2. 自查内容包括食品进货、储存、加工制作、留样等环节，确保食品安全无死角。
3. 对自查中发现的问题，及时制定整改措施，并进行跟踪落实。
4. 定期对自查工作进行总结，不断提高食品安全管理水平。
六、食品从业人员培训制度1. 定期组织食品从业人员参加食品安全知识培训，提高食品安全意识。
2. 培训内容应包括食品安全法律法规、操作规程、应急处置等。
3. 培训方式可以采用授课、实操、案例分析等多种形式，确保培训效果。
4. 对培训效果进行评估，对未达标的人员进行补训，确保从业人员具备必要的食品安全知识。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全管理八项管理制度
安全管理八项管理制度一、安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全管理的基础。
企业领导应当把安全生产作为企业发展的重要组成部分，将安全生产纳入企业目标管理体系，明确工作职责，建立健全安全生产责任制度。
企业应当按照有关法律法规要求，建立健全适应企业发展的安全生产责任体系。
制定安全生产责任主体、内容、责任、考核、奖惩等制度。
二、安全生产规章制度企业应当建立健全符合国家有关安全生产法律法规要求的安全生产规章制度，完善安全生产管理制度体系。
依据企业安全生产管理需要，设定安全生产管理规章制度，包括公司章程、安全生产管理制度文件、安全生产管理标准、应急预案等，确保安全生产规章制度的科学性、严密性、明确性和可操作性。
三、安全生产宣传教育培训制度企业应当制定安全生产宣传教育培训制度，确保安全生产教育培训的全面性、连续性和有效性。
注重加强安全生产宣传教育的科学性、全面性和针对性，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
完善安全生产教育培训体系，增加安全生产教育培训的投入，提高员工的安全生产技能。
四、安全生产检查监督制度企业应当建立安全生产检查监督制度，做好日常安全生产检查、安全生产事件排查和安全生产监督检查工作。
确保企业安全生产工作的全程全方位全覆盖监管。
落实安全生产检查监督工作责任，加强安全生产检查监督工作力度，提高安全生产事故预防和管理水平。
五、事故应急预案制度企业应当建立完善的事故应急预案制度，明确应急预案的内容、流程、责任和工作程序。
做好事故应急预案日常管理工作，确保其在必要时刻能够及时有效地发挥作用，保障员工生命安全和财产安全。
六、隐患排查治理制度企业应当建立健全隐患排查治理制度，制定科学合理的隐患排查治理方案，定期对企业进行隐患排查，及时化解各类安全生产隐患，确保企业生产经营的合法性和安全性。
七、安全生产信息报告制度企业应当建立完善的安全生产信息报告制度，确保相关信息报告的及时准确和全面性。
加强对安全生产信息报告的管理，及时发现并解决安全生产问题。
安全管理制度优秀5篇
安全管理制度优秀5篇安全管理制度11、班前安全会由横班长负责组织召开，具体落实下列内容：2、结合当日生产、检修任务及作业方式、工作环境，详细布置各项安全工作，针对性讲解作业标准或单项安全措施，强调安全注意事项。
3、非常规性作业及分散作业的，要明确作业项目及作业区域的安全负责人。
4、传达上级有关安全工作的指示、精神和要求。
5、通报相关事故，结合本班组实际提出预防事故的。
针对性措施。
6、提出安全生产方面的合理化建议，即安全改善提案。
7、活动时间应相对固定，且不少于半小时。
如遇特殊情况，经主管领导批准，可调整班前会时间。
8、对每次班前会内容、职工发言情况，要进行详细记录。
9、对因故没有参加班前会人员，班组要将主要精神及时传达。
安全管理制度21、每个安全区域都要有主管人员的'照片，联系电话。
2、责任要明确，管理要详细，不留盲区。
3、人员更换或调整区域，须及时将公示牌更新，以便管理、督促。
4、安全管理人员要有高度的事业心，把好安全这一关，杜绝不安全事故的发生。
5、门卫处的公示牌按周排顺序，由门卫处周一早更换。
安全管理制度3班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，企业要想抓好安全管理工作，须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况，为此特设定本管理制度。
一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》、《车辆部门安全规则》和其他有关安全生产的法律、法规以及本段的规章制度等，对所辖生产范围职工的安全健康负责。
2、经常教育和检查班组职工正确使用机器设备、电气设备、工卡量具，及个人劳动防护用品等，注意设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。
3、督促检查工作地点安全卫生，并保持环境良好。
4、对班组职工进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。
5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。
6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。
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安全管理制度目录1、施工现场安全管理制度2、安全生产检查制度3、文明施工管理制度4、门卫制度5、施工现场消防管理制度6、安全设施、设备验收制度7、施工现场机械设备安全管理制度8、安全技术交底制度9、安全教育制度10、施工现场容貌卫生制度11、劳动保护管理制度12、高处作业安全管理制度13、动用明火三级审批安全制度14、脚手架验收检查制度15、安全考核奖惩制度施工现场安全管理制度1、施工现场各级施工人员必须遵守安全生产“六大纪律和各项安全生产规范、规程、制度、并熟记各自的安全生产责任制和安全技术操作规程。
2、项目部要做好安全生产的宣传教育工作，抓好各项安全技术措施的落实，并结合本施工现场的实际情况做好各项安全技术交底工作。
3、施工现场的各类设备、设施、材料、构件等均要按照现场施工阶段的平面图堆放布置，保证场地道路畅通、整洁。
4、施工现场要设置临时围墙和门卫，做好防盗、防火、防止破坏活动。
5、按照施工组织设计或方案，做好现场的洞口、临边、通道及临街和民房的安全防护措施，确保施工人员、行人和居民的安全。
6、凡进入施工现场的人员，均要服从项目部的指挥，遵守项目部的各项制度，严禁酒后作业。
7、参加施工的所有人员要三级教育和岗位安全技术教育，各类机械设备的操作工、电工、架子工、焊工等特种作业人员，必须经过专门的安全操作技术培训，考核合格持证后，方可独立操作。
8、施工现场的各种安全设施、设备、标志等，任何人不得擅自移动、拆除。
因施工需要必须移动或拆除时，必须要经项目负责人同意后并办理手续，方可实施。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司施工现场机械设备安全管理制度1、施工现场必须建全机械设备管理体制，完善机械设备安全责任制，施工负责人及安全应负责机械设备的监督检查。
2、机械设备操作人员必须身体健康，熟悉各自的机械设备性能，并经有关部门培训考核后持证上岗。
3、在非生产时间内，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备。
4、机管和操作人员必须相对稳定，操作人员必须做好机械设备的例行保养工作，确保机械设备的正常运转。
5、新购后改装设备必须经公司安全科验收合格后，方可投入使用。
6、施工现场的大型设备（塔吊）必须由专业资质单位进行安装、拆除，安装后必须经项目部、公司有关部门和安监部门认可的有关部门验收合格后，挂牌使用。
7、塔吊的加节，必须由专业资质的单位进行，并经公司有关部门验收合格后，方可使用。
8、施工现场的中、小型机械设备，必须由项目部有关人员进行验收合格后，挂牌使用。
9、机械设备严禁超负荷及病使用，在运行中严禁保养和维修。
10、机械设备必须严格执行定机、定人、定岗位制度。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司安全技术交底制度1、工程开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生产责任制的交底工作。
2、分项班组进场后，项目经理必须对班组进行安全技术总交底。
3、职工上岗前，项目施工负责人和安全管理人员必须做好该职工的岗位安全操作规程交底工作，做好分项的安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。
4、项目管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。
5、各项安全技术交底内容必须记录在统一的印制的表格上，写清交底的规程部位和交底时间，签上交底人和接受人。
6、各项安全技术交底内容必须完整，并有针对性。
7、各项交底表式一式二份，交底人和接受人各一份。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司安全检查制度1、根据检查要求配备检查力量，明确检查负责人，参检人员进行分工，明确检查内容、标准、要求；2、检查尽量采用测检工具，用依据说话；3、检查记录要认真、详细，对隐患的记录必须具体真实，同时记录处理意见；4、检查要认真的、全面的进行系统分析，用定性定量进行安全分析；5、对事故隐患进行整改，同时作好登记、整改、复查、销案。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司环境卫生制度1、认真惯窃执行《中华人民共和国环境保护法》；2、工程根据规模大小设置专门卫生员，值日生；3、建立环境卫生责任制，奖惩措施；4、通过各种途径，创造职工劳动就业条件，生活卫生环境；5、加强食堂、浴室、厕所等生活设施的卫生管理，有专门的值日员，建立考核制度。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司安全教育培训制度1、新工人入岗前必须进行“三级教育”，考核合格方可上岗；2、建立职工安全教育档案，印制安全生产教育卡；3、每季度进行重要性安全再教育，加深职工安全感，理性知识的意识，同时记入档案；4、特殊作业人员依据GB5306－85标准作相应培训，经国家相应部门考核合格后持上岗证；5、所有特殊作业人员（按国家有关规定执行外）其他人员两年进行一次复审。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司消防安全管理制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》；2、贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针，坚持专门机构与群众相结合的原则，实行防火安全责任制；3、任何单位、个人都有维护消防安全、保护设施、预防火灾、报告火警的义务，都有参加有组织灭火工作的义务；4、施工现场应根据施工作业条件订灭火消防制度或消防措施并记录落实效果；5、按照不同作业条件，合理配备灭火器材。
如电气设施附近应设置干粉类不导电的灭火材料；对于设置的泡沫灭火器应有换药日期和防晒措施。
灭火器材设置的位置和数量等均应符合有关消防规定；6、当建筑施工高度超过30M时，为解决单纯依靠消防器材灭火效果不足问题，要求配置有足够的消防水源和自救用水量，立管直径在2寸以上，有足够杨程的高压水泵保证水压和每层设有消防水源接口；7、施工现场应建立动火审批制度。
凡有明火作业的必须经主管部门审批（审批时应写明要求和注意事项），作业时，应按规定设监护人员，作业后，必须确认无火源危险时方可离开。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司安全生产事故报告制度1、事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应当立即按规定报告企业主管部门和企业所在的劳动部门，公安部门、检察院、工会。
3、报告内容应包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的事故原因、报告人的姓名、电话等，确保准确、及时。
4、一般伤亡事故在24小时以内，重大和特大伤亡事故在2小时内报到主管部门。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司门卫制度1、对进出工地所有人员，门卫有权过问。
2、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。
3、坚持职责，不随便脱离岗位。
4、对所有进出场材料，认真做好验证手续。
5、认真做好工地防火、防盗工作。
6、必须做好门前环境卫生工作。
7、外来人员未经部许可不得留宿工地。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司安全设施、设备验收制度1、大型机械装拆，必须持有建设行政主管部门核发的有效许可证，严禁无证单位承接任务，安装完毕经公司安全科、动力设备科、施工现场的安全员、机管员、电气负责人共同组织验收。
由公司安全科签发验收记录，并经机械检测中心检测合格后方能使用。
2、施工现场上所有的临边、洞口、通道等安全防护设施。
搭设前，必须按专项方案由技术员、施工员对架子工进行安全技术交底，搭设完毕以后，由按技术员、施工员和安全员共同参与验收，不合格的安全设施必须整改符合要求后，方可投入使用，每验收一次需做好验收记录。
3、临时用电设施、装备，通电前必须由电气负责人、安全员验收合格证后，方可通电使用，并做好验收记录。
4、中小型机械使用前，由机管员、安全员、施工员负责检查，填写书面验收记录，合格挂牌后方可使用。
5、凡特种作业人员必须经有关部门培训考核合格，审定发证，并持证上岗。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司高处作业安全管理制度1、凡在坠落高度基准2M以上（含2M）有可能在坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
2、高处作业的安全技术措施必须例入工程的施工组织设计。
施工组织设计由工程技术人员编制，技术负责人审核，经公司主管部门批准后方可实施。
3、攀登和悬空高处作业人员以及搭设的人员，必须经专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。
4、建筑施工进行高处作业之前，应进行安全防护设施的逐项检查和验收。
验收合格后，方可进行高处作业。
5、施工现场进行高处作业应执行本规定外，尚应符合国家，行业现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司文明施工管理规定1、开工前必须经有关部门批准，接设所在地，主管部门的文明监督检查。
2、夜间施工要经有关部门批准，并将噪音控制到最低限度。
3、未经有关部门批准，在施工范围外不准堆放任何材料、机械，以免影响秩序，污染市容、损坏行道树和绿化设施。
4、不非法占地，及时清理淤泥；运送散体、流体建筑材料、淤泥、垃圾，沿途不漏洒；沾有泥沙及浆状物的车辆不驶出工地。
5、工地四周不乱倒垃圾、淤泥；不乱扔废弃物，排水设施流畅，工地无积水。
6、施工场地道路平整、畅通；材料、机具分类，并按平面布置图堆放整齐，标识清晰。
7、搭设的临时厕所、浴室有接、载、流措施，粪便，污水不外流。
8、对上级有关部门检查及自查出的问题，要认真、及时进行整改。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司安全生产文明施工奖罚制度1、在安全设施，安全技术措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建设，并取得有关部门认可的；2、敢于坚持原则，制止违章作业，对维护安全纪律避免重大伤亡事故和经济损失作出贡献的；3、受到市级以上有关部门通报表扬的；4、在市级以上有关部门安全大检查中取得优良成绩的具体组织落实、布置的有关人员；5、凡进入施工现场，必须戴好安全帽，若不按规定佩戴，管理人员和班组长每人罚款伍拾元，工人每人罚款拾元。
6、高空作业不按规定佩戴好安全带的，每人罚款伍拾元。
7、违章操作施工机械造成事故，将根据事故情节的轻重进行处罚，直至追究法律责任。
8、现场管理人员及班长违章指挥，操作人员违章作业造成事故者，将按事故责任轻重进行处罚，所有经济责任由项目部承担，并对项目部及个人按照事故调查处理制度进行处理。
情节严重者将依法追究其法律责任。
9、对上级部门安全检查达不到标准的，按奖励等级进行对等处罚，不合格的加倍处罚。
昆山市开发区联合建筑工程有限公司事故调查处理制度1、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预算措施，防止重复事故发生，特制定本规定。
2、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告企业主管部门，公安部门、人民检察院、工会。
3、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员防止事故扩大。
4、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。
5、任何单位和个人不得阻碍，干涉事故调查组的正常工作。
6、若违反本制定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝供资料和调查的，应按国家有关规定，对单位负责人和直接负责人员给予行政处分，构成范罪的，由司法机关追究型事责任。