关于下发安全管理制度汇编的通知
公司工程安全制度的通知
公司工程安全制度的通知为了加强公司工程安全管理工作，确保员工安全生产，依据相关法律法规和公司实际情况，公司特制定了以下工程安全制度，现将具体内容通知如下：一、总则1. 公司工程安全制度的制定目的是加强对工程施工过程中的安全管理，减少安全事故的发生，保障员工的生命和财产安全。
2. 公司全体员工都必须遵守本制度，加强对工程安全管理的宣传和教育，涵养安全文化，提高员工的安全意识和风险识别能力，共同维护好公司的企业形象。
3. 公司领导及安全管理人员要严格执行本制度，要求全体员工做到“安全第一、预防为主”，确保所有工程施工的安全可靠。
二、管理责任1. 公司领导要亲自关心和指导工程安全工作，建立健全工程安全管理机制，做到“谁主管、谁负责、谁监管”。
2. 安全管理人员要加强安全培训，定期组织安全检查与评估，发现问题及时处理，确保工程施工的安全顺利进行。
3. 每位员工都应当对自己的工作负责，切实遵守本制度，积极参与安全教育和培训，主动发现并报告安全隐患，做到“安全生产、责任到人”。
三、工程施工安全措施1. 施工单位要制定详细的施工安全方案，包括危险源辨识、应急预案、安全防护设施等内容，施工前须经过批准后方可开工。
2. 班组长、工长负责组织施工作业，并保证作业人员具备相应的技能和证书，熟悉作业规程，配备必要的安全设备和防护用具。
3. 施工现场要设置明显的安全警示标志，制定临时交通管制措施，合理划分施工区域，确保现场秩序井然。
4. 施工过程中应加强对危险源的管控，及时清理作业场地，做好物料堆放、引导消防通道等工作，严禁违章擅自操作。
5. 严禁在施工过程中酗酒、吸烟、大声喧哗，禁止私自改动设备和设施，严厉打击违反安全规定的行为。
四、安全教育培训1. 公司要定期组织员工进行安全教育培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等内容，增强员工的安全意识。
2. 新员工入职后必须进行安全培训，了解公司的安全制度和管理要求，接受安全操作技能培训，配备并佩戴相应的安全防护用具。
关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知
关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知提要：新制度试行期三个月，原则上要求各子公司直接执行集团制度关于严格执行集团公司管理制度汇编的通知集团各部室、各子公司：在集团董事长的指导和要求下，经过上下近四个月的研究，新制度汇编已经初步完成，现下发到各部门、子公司试行，有关事项要求如下：一、高度重视、认真学习。
各单位负责人必须要高度重视，严格按照集团企划【2010】03号《制度建立实施管理规定》有关要求，亲自调度安排学习情况，分通用和专业制度制定学习计划，明确学习范围和时间，严格配套考核，要向干部员工讲解、阐述清楚“用制度管人、按标准做事”的重大意义，通过学习和培训，强化干部员工的制度意识。
企划部和人力资源部负责调度、监督培训情况。
二、坚持原则，严格落实。
制度的生命力在于不折不扣地抓落实，，发现问题、解决问题，进而不断提高各项工作。
集团各部室负责督办对口制度的落实，各子公司职能处室要抓好制度的执行和考核，于每月30日前将月度制度执行落实情况提报到企划部（主要内容：发现解决的问题、表彰奖励的典型、对制度需要完善的建议等），企划部负责对各子公司制度落实情况进行考核。
三、其他事项1、新制度试行期三个月，原则上要求各子公司直接执行集团制度，避免出现子公司重复制定制度且内容和标准与集团不统一问题。
试行期之后将组织统一印刷。
2、子公司企划处作为制度建立推行的主要管理部门，负责本单位制度的监督落实，对制度执行过程中发现需要修改完善的，要随时与对口部室进行沟通，集团各部室必须要认真对待和分析，拿出明确意见，由企划部组织统一进行调整。
3、集团管理制度试行期间，出现制度认识不到位、落实不力等问题的，按《制度建立实施管理规定》对责任单位负责人进行通报考核。
特此通知。
附：集团公司管理制度汇编。
安全管理制度汇编全文
可编辑修改精选全文完整版目录一、安全办公会议制度.................................................. - 2 -二、安全教育、安全技术培训制度........................................ - 2 -三、安全监督检查制度.................................................. - 3 -四、安全技术审批制度.................................................. - 3 -五、安全目标管理及奖惩制度............................................ - 4 -六、测风制度.......................................................... - 5 -七、事故分析追查制度.................................................. - 5 -八、安全隐患排查治理（自查自纠）制度.................................. - 5 -九、入井检身、出入井人员清点制度...................................... - 6 -十、出入井人员登记制度................................................ - 6 - 十一、监控室管理制度.................................................. - 7 - 十二、地面工作人员管理制度............................................ - 7 - 十三、持证上岗制度.................................................... - 7 - 十四、职业危害预防管理制度............................................ - 8 - 十五、班前会议制度.................................................... - 9 - 十六、交接班制度...................................................... - 9 - 十七、巷道贯通及盲巷管理制度......................................... - 10 - 十八、巷道维修制度................................................... - 10 - 十九、探放水制度..................................................... - 11 - 二十、矿灯管理及使用制度............................................. - 11 - 二十一、硫酸管理制度................................................. - 12 - 二十二、敲帮问顶制度................................................. - 12 - 二十三、通风管理制度................................................. - 13 - 二十四、瓦斯检查制度................................................. - 13 - 二十五、停风区内瓦斯排放制度......................................... - 14 - 二十六、瓦斯日报审查制度............................................. - 15 - 二十七、“一炮三检”制度............................................. - 16 - 二十八、“一通三防”管理制度......................................... - 16 - 二十九、安全设备、器材检查、维修管理制度............................. - 17 - 三十、局部通风机管理制度............................................. - 17 - 三十一、电器设备检查维护管理制度..................................... - 18 - 三十二、主要通风机管理“十严禁”制度................................. - 19 -三十三、反“三违”管理制度........................................... - 19 - 三十四、隐患“零”报告制度........................................... - 20 - 三十五、入井交底制度................................................. - 21 - 三十六、安全隐患举报制度............................................. - 21 - 三十七、安全监督检查制度............................................. - 23 - 三十八、安全生产自保意识教育制度..................................... - 24 - 三十九、爆破器材使用管理制度......................................... - 24 - 四十、民爆物品安全管理制度........................................... - 25 - 四十一、火工品库房管理制度........................................... - 25 - 四十二、放炮员管理制度............................................... - 26 - 四十三、火工品清退、销毁制度......................................... - 27 - 四十四、人力推车管理制度............................................. - 27 - 四十五、粉尘检测制度................................................. - 27 - 四十六、粉尘清扫制度................................................. - 28 - 四十七、从业人员管理制度............................................. - 28 - 四十八、安全投入保障制度............................................. - 29 - 四十九、安全操作规程管理制度......................................... - 29 - 五十、矿井灾害预防管理制度........................................... - 30 - 五十一、事故应急救援制度............................................. - 30 - 五十二、责任追究制度................................................. - 31 - 五十三、调度室人员管理制度........................................... - 32 - 五十四、考勤制度..................................................... - 32 - 五十五、矿工会劳动安全隐患举报制度................................... - 33 - 五十六、岗前培训制度................................................. - 34 - 五十七、钢丝绳检查制度............................................... - 34 - 五十八、调度会议制度................................................. - 35 - 五十九、领导值班制度................................................. - 35 - 六十、安全员管理制度................................................. - 36 - 六十一、事故统计报告制度............................................. - 37 - 六十二、井巷维修制度................................................. - 37 - 六十三、自救器管理制度............................................... - 38 - 六十四、矿级管理人员下井及带班制度................................... - 39 -一、安全办公会议制度1、安全办公会议以解决和处理井上下的安全生产存在问题和其它事务。
规章制度之印发制度汇编的通知
印发制度汇编的通知【篇一：规章制度汇编方案】制度修订汇编工作方案加强制度建设，是提高公司管理水平和经济效益的基础性工作。
为了做好这项工作，根据公司发展要求，结合当前实际，特制定本方案。
一、指导思想：以公司企业文化和服务理念为指导，以全面提升员工职业素养为着力点，建立和完善公司制度体系，规范职业行为，提高经营效益，围绕安全供水、优质服务建设目标和要求，深入开展调查研究，清理、完善、整合公司各项制度，提升企业科学管理水平，确保公司2013年的制度修订汇编工作圆满完成。
二、指导原则：（一）实用性与前瞻性相结合；（二）实践总结与调查研究相结合；（三）统筹兼顾与重点推进相结合。
三、成立制度修订汇编工作领导小组：组长：副组长：成员：主要职责：统筹公司制度修订汇编工作，推进公司制度建设。
四、主要任务及具体要求：（一）全面清理制度。
各处室制度要全面清理，酌情修订，整合补漏。
（二）切实做好审查归类工作。
制度内容不能适应公司目前发展要求和部门实际情况的旧制度，以及与近年来新制度相抵触或被新制度内容涵盖的旧制度都必须予以整合与修订，并提制度修订汇编工作领导小组讨论通过后，再由行政部发文实施；根据企业发展要求，而公司管理制度未覆盖的，必须建立新的制度。
（三）要突出工作重点。
各处室要把查漏补缺作为该项工作的重中之重，尽快确定新建制度目录，在时间安排上，要优先新建重要制度。
（四）各处室在清理、整合现有制度的基础上，编制制度汇编目录，报制度修订汇编工作领导小组讨论通过后，组织人员集中时间完成修订和制定工作。
（五）新编制度的内容以制度、办法、规定和实施细则为主。
五、时间安排及制度修订分工：（一）各处室务必在8月23日前整理出本部门入编制度的目录，报制度修订汇编工作领导小组讨论。
（二）各处室务必在9月12日前完成所有入编制度的整合、修订和制定工作，并将入编制度的电子版发送到公司邮箱。
（三）制度修订汇编工作领导小组人员每周四下午3点例会，通报各处室制度建设进度，解决制度建设中的问题。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
2023年XXX公司管理制度、规程修编工作方案
关于印发《XXX公司管理制度修编工作方案》的通知公司各部室：根据XXX、XXX电公司关于电力安全生产标准化建设工作的相关文件精神，XXX公司所属电站于2024年完成集团公司安全生产标准化二级达标，公司提前安排部署于2023年开展管理制度体系、规程的修编工作，通过制度修编形成人人讲职责，工作、办事讲制度的良好工作氛围，强化制度的可塑性，切实提高制度的约束力和执行力，全面有效地规范公司内部各项工作。
同时希望各部门在编制、执行和操作中发现问题及时提出宝贵意见，以便及时修正，使制度更完善，更具科学性和操作性，使之趋于更加成熟和完整。
现将《XXX公司管理制度修编工作方案》予以印发。
请各部门按照计划步骤积极推动该项工作全面开展、取得实效。
附件：1、《XXX公司管理制度修编工作方案》；新疆XXX水电开发有限公司2023年1月15号管理制度修编工作方案批准：审核：编制：新疆XXX水电开发有限公司2023年1月目次编号名称页码封面目次…………………………………………………………………………………一工作目的……………………………………………………………………………二工作依据……………………………………………………………………………三修订原则…………………………………………………………………………四成立管理制度汇编修订工作领导小组……………………………………………五管理制度汇编修订工作分工………………………………………………………六工作要求……………………………………………………………………………七工作计划……………………………………………………………………………一、工作目的为进一步强化内部管理，提高工作效率和质量，使企业管理制度简单化、可行化，现对公司制度就实际应用中存在的问题集中、规范的进行补充、修订、完善和增减；同时包括本年度中所有涉及规章制度的要求、最新规定等，统一、对口的归入制度修订版中。
现制定修订工作方案如下。
(完整版)安全生产管理制度汇编(2022年修订)
第一章基本制度1-1 识别和获取合用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度 1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2、合用范围本制度合用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、合用性识别和管理。
3、职责(1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其合用性，建立“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
(2)各部门负责将“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。
(3)安全环保部应每年至少一次对合用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
4、控制程序4.1 与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。
4.2 获取方法安全环保部应时常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.3 确认、分发和更新1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的合用性：(1)是否与公司安全生产有关；(2)是否为最新的版本。
2)由安全环保部制定公司相关“企业合用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。
3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4)当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
4.4 执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、相关的文件《合用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》1-2 安全生产会议管理制度1、目的为规范公司安全会议管理，提高会议质量，降低会议成本，特制定本制度。
开拓准备中心安全管理制度汇编修订版
神华神东开拓准备中心安全管理制度汇编神东煤炭集团开拓准备中心二○一三年一月中国神华神东煤炭集团神东开拓〔2013〕5号关于下发《开拓准备中心安全管理制度汇编》的通知各单位、各部门：为进一步提升开拓准备中心安全管理综合水平，建立安全生产长效机制，实现健康、稳定、持续发展，结合开拓准备中心安全生产实际和综合管理体系运行经验，修订完善了开拓准备中心安全管理制度汇编，共计五十项安全管理制度和办法。
经审核，开拓准备中心安全管理制度汇编既符合国家相关法律、法规、煤矿行业相关标准的要求，又符合开拓准备中心安全生产管理实际，现批准发布，请各单位、部门认真贯彻学习、并遵照制度执行。
神华神东开拓准备中心二○一三年一月十日主题词：本安管理文件通知开拓准备中心党政办公室 2013年1月10日印发编审组组长：赵志清副组长：陈万奇张拴谋刘建良赵美成武廷亮张茂生王文明孙延军赵玉顺高科刘润民陈凤强王刚杨军海冉星仕梁笑芳杨健王天佑陈梅生寇振富成员：王玉璋张关良席朝阳高阳姬军权姚会军牛啸天刘顺利田少辉王林光李贵贤程滔王渊王谦目录1 安全目标管理制度安全目标管理要求：总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考核、奖惩分明、定期评审、持续改进。
每年年初，要结合上年度安全目标完成情况制定出切合实际的本年度安全工作目标和管理方案。
根据年度安全奋斗目标，将安全指标层层分解，细化到区队，并以文件形式下发。
每年年初中心主任与各区队队长签订安全生产责任状，队长与区队员工签订安全生产责任状。
管理方案制定时，必须包含目标实现所需的措施及人力、物力支持条件。
每月由安全管理办对各单位的绩效进行考核，考核结果与工资挂钩。
每年年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结，制定下年度安全目标管理方案。
安全目标管理组织机构：组长：赵志清副组长：赵美成成员：王玉璋刘顺利胡杰蒸刘福平2 安全生产责任制度每位员工必须依据《安全生产责任制》履行相应的职责，员工出现失职时安全管理办及相关业务部门要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行处罚。