设置手术室专科护士的效果评价
手术室专科护士探讨及效果评价

1 临床资 料
1 1 一般 资料 .
作者简介 : 李艳萍( 94 ) 女. 17 一 . 山东泰安人 . 主管护师. 本科 , 主要从 事手 术室护理工作 。
维普资讯
泰
山
医
学
院
学
报
"o 8 No 1 2 07 C L2 .2 0'
科 组 、 外科组 、 胸 普外科 组 、 科组 、 妇 泌尿外 科组 及腔
镜器 械组 。
1 2 手术 室专科 护士标 准 . 手术 室 专科 护 士必 须 经过 严 格筛 选 , 拔护 理 选
骨干, 在成 为专科 护士 之前 , 进行相 应 的专科 知识 需
的强化培训及考核 , 使其达到具有实践 、 教育、 协调 和研究等方面的能力 , 具备有 6— 0年手术室工作 1 经验 , 职称 为主管 护师或 业务 能力强 的护师 , 学历 大 学本科 以上 。热爱 护 理事 业 , 有敏 锐 的 观察 能 力 和 解决 问题 的能力 , 有 一 定 的科 研 能 力 和管 理协 调 具 能力 。我们曾不同时间选派多名工作 5 1 、 0年
李 艳 萍
( 山 医学 院 附 属 泰安 医院 手 术 室 . 东 泰 安 泰 山 2 10 ) 7 00
关键词 : 术 室; 手 专科 护 士 ; 理 护 中 图分 类 号 :4 2 3 文 献标 识 码 : 文章 编 号 :047 1 (0 7 1 - 9 - R7 . B 10 -15 20 )20 00 9 2
综 合素 质高 、 务 能力强 的护理人 员 , 业 到北 京各 大 医 院学习相关 专科 的手术 护 理 配合 知 识 , 派她 们 为 选
手术室护理质量标准及考核评价标准

手术室护理质量标准及考核评价标准一、手术室科室管理质量标准1、工作人员着装整齐,穿戴符合要求,规范服务。
2、按规定着内外工作服。
3、护士在岗,无串岗、聊岗现象,工作井然有序,做到三轻,医护配合好.4、护士对岗位、班次职责明确,各项制度执行到位(参观、消毒隔离、安全、接送病人、腕带、手术清点、安全核查单、输血、标本送检、污物及医疗废物、感染、气体源管理).5、能结合实际,对本科室护士有培训计划并按计划逐步落实。
有计划进行应急预案的演练,做好记录备查。
6、每月对年轻护士有理论和操作考核,有试卷及考核记录。
7、做好进修、实习护士的带教工作:有计划、有考核,有小讲座,计划落实率达95%以上,进修、实习护士对带教满意率达95%以上。
8、非手术室工作人员不得随意入内。
9、各区域保持清洁、温、湿度适宜,登记规范,地面无积水,物品摆放整齐,垃圾管理规范,符合要求,突发事件应急处理及时。
10、有菌与无菌手术分室进行,表面抗原阳性等特殊感染手术按消毒隔离常规执行。
11、各种腔镜、器械定数、定点存放,有专人管理,帐物相符,无私自外借,保持清洁,注意保养.12、各种抢救物品、器材定位放置,班班交接,性能完好,贵重仪器帐物相符,有使用登记。
13、病人服务:术前物品准备齐全,清洁处于备用状态;接待病人热情,核对无误,病人体位正确;器械护士熟悉病人情况;做好病人手术前后的心理护理;巡回、器械护士熟悉手术过程,熟悉手术器械;操作规范,配合及时,遵守无菌操作原则;巡回护士工作认真主动,及时提供所需物品.14、手术护理记录单:项目齐全,字迹清楚可辨认,无涂改,记录客观真实,器械清点无误,输血实行双签名.15、病区反馈无投诉。
1手术室科室管理质量考核评价标准考核考核标准分值考评方法扣分标准项目1、工作人员着装整齐,穿戴符合要求,规范服务。
2、按规定着内外工作服。
3、护士在岗,无串岗、聊岗现象,工作井然有序,做到三轻,医护配合好。
4、护士对岗位、班次职责明确,各项制度执行到位(参观、消毒隔离、安全、接送病人、腕带、手术实地查看清点、安全核查单、输血、标本送检、污物及医疗废现场考核物、感染、气体源管理)。
浙江省手术室专科护士培训项目的效果评价

浙江省手术室专科护士培训项目的效果评价一、课程设置和教学方法手术室专科护士培训项目应该包含丰富的课程内容,涵盖手术室相关知识、技能和职业素养的培养。
培训项目还应采用多种教学方法,如理论讲授、案例讨论、模拟训练、实际操作等,使学员能够全面地掌握手术室工作所需的专业技能和实际操作能力。
评价指标:1.课程内容的针对性和实用性;2.教学方法的有效性和吸引力;3.学员对课程设置和教学方法的满意度。
二、师资力量和教学团队手术室专科护士培训项目的师资力量是保证教学质量的重要因素。
优秀的师资力量应包括具备丰富临床经验和教学经验的专家、教授和临床导师。
教学团队的组建应确保师资队伍稳定、专业水平高,并具备团队合作精神和培养学员的能力。
评价指标:1.师资力量的结构、数量和专业水平;2.教学团队的协作能力和团队氛围。
三、实操能力和技能培养手术室专科护士培训项目应注重实操能力和技能培养,如手术室设备的操作,手术室环境的准备,手术器械的熟悉和安排等。
通过实际操作和模拟训练,加强学员的实际操作能力,提高手术室工作的效率和质量。
评价指标:1.学员实际操作能力的提高情况;2.模拟训练的效果和学员对模拟训练的反馈。
四、学员反馈和满意度调查学员的反馈和满意度是评价手术室专科护士培训项目效果的重要依据。
通过问卷调查等方式,了解学员对课程内容、教学方法、师资力量等方面的满意度和改进意见,以进一步提升培训项目的质量。
评价指标:1.学员对课程内容、教学方法等方面的满意度;2.学员对师资力量、教学团队等方面的评价;3.学员对实操能力和技能培养的感受;4.学员对整体培训项目的满意度和改进意见。
综上所述,浙江省手术室专科护士培训项目的效果评价应综合考虑课程设置和教学方法、师资力量和教学团队、实操能力和技能培养、学员反馈和满意度等多个方面的因素来进行评价,以进一步提升培训项目的质量和效果。
手术室护士专科化的探讨及效果评价

【 关键词 】 手 术室 ; 专科护 士 ; 培训 【 中图分 类号 】 R4 7 【 文献标 识码 】 B 【 文章编号 】 1 4 5 121 )712- 0 - 0 (00 0— 9 3 00 0 0
随着 现代 外 科学 的不 断发 展 , 科 手 术 的领 域 和 外 范 围 1趋 扩 大 , 3 手术 方 法 、 械 、 器 设 备 不 断 推 陈 出 器 仪 新, 出现 专科 分 组 、 室配 合 、 人 配合 、 病 种 配合 的 定 定 定 局 面 。在此 情 况下 , 手 术 室 护 士 的整 体 素 质 和 专 业 对
护 理专 业发 展 , 提 高 手 术 配 合 能 力 。我 院是 一 所综 并
合 性 大型 三 级 甲等 医 院 , 2 0 于 0 0年 启 用 洁净 手 术 室 ,
可 开展 肝 肾移植 、 脉搭 桥 、 动 脉 瘤 切 除 、 节 置换 冠 脑 关 以及 各 种微 创手 术 等 。根 据外 科 专业 的 特点 现将 手术
射 频 仪输 出能 量 应 控 制 在 2 5~3 W/ 及 盐 水 滴 速 应 0 s 保 持 在 10~ 4 m/ 。备 好二 尖 瓣 缝 线 及 瓣 膜 , 合 8 20 lh 配
主刀 医 生切 除 病 变瓣 膜 、 成 二 尖瓣 置 换 。主 动 脉 开 完 放前 , 大号 心耳 钳、 1 备 双 0号 线 结 扎 左 心 耳 , 4( 用 - )
证手 术顺 利 完成 。 本组 9 5例瓣 膜 病变 伴 有持 续 心 房颤 动 的患 者 , 术 后 随访 已 1 以上 的 9 例 患 者 中 7 年 1 7例恢 复 了窦 性 心 律 , 免 了药 物 或 电击 转 复 心 律 对 患 者 身 心 健 康 的影 避 响, 提高 了术 后 生活 质 量 。
手术室设置专科护士论文

手术室设置专科护士的体会【中图分类号】r47【文献标识码】a【文章编号】1672-3783(2011)08-0218-01随着现代外科手术技术的专科化发展,对手术室护理提出了更高更专的要求,使传统的手术室护士全而不精的通科模式面临严峻的挑战,近些年来外科发展迅速,大量的先进仪器和设备应用,形成高、精、尖的手术特点。
因而对手术室护士的配合工作提出更高要求。
结合我院实际情况,建立和发展了手术室护理专科组,提高了手术室护理专业技术,使手术配合能力大大提高,得到了专科医生的认可,现将经验介绍如下。
1 临床资料1.1 一般资料:我院手术室共有护理人员31人。
根据我院外科手术的性质和特点,将护理人员分设为神经外科组、骨外科组、肝胆外科组、普外科组、泌尿外科组及腔镜器械组。
1.2 手术室专科护士标准:手术室专科护士必须经过严格筛选,在成为专科护士之前,需进行相应的专科知识的强化培训及考核,使其达到具有实践、教育、协调和研究等方面的能力,具备有6~10年手术室工作经验,职称为主管护师或业务能力强的护师。
热爱护理事业,有敏锐的观察能力和解决问题的能力,具有一定的科研能力和管理协调能力1.3 手术室专科护士的职能和作用1.3.1 专科护士要有高度的责任心,严谨的工作态度,积极参加专科手术的护理配合,提高手术配合质量,利用丰富的专业知识和技术专长为病人和手术医生提供优质的、高效的护理服务,指导和帮助本专科护士提高护理配合质量。
1.3.2 专科护士应积极参加本专科新业务、新技术的开展,向新护士传授手术配合经验,知晓专科手术发展特点及思路,根据手术发展特点开阔思路,带动其他成员一起完成本专科手术配合工作,利用专业知识和工作经验,促进专科的不断发展。
1.3.3 专科护士负责制订和实施专科培训计划,并对教学计划的组织、落实、协调和管理起着重要的作用,与护士长一起负责本专科护理质量的考核。
1.3.4 专科护士负责定期与专科医生沟通,请各专科的手术医生讲解手术步骤、器械用途、手术要求;请麻醉科医生讲解专科手术麻醉的配合要求。
手术室实施专科化护理的做法与成效

· 手 术 室 护 理 ·
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手术 室 实 施 专 科化 护 理 的做 法 与成 效
李晓敏
随着现代医疗技术的发展 和手术学科 的专业化程度不 断 论与实践相结合 的技 术过硬 的护士。 (3)采用各 手术科 室固
(1)手术专业化程度 日趋 提高 ,专业组 长要掌握本专科 手 术发展特点及思路 ,管理专科组员 ,制 定专科组 护士培养 目标 和计 划。(2)具有高度 的责任 心 ,严 谨 的工作态度 ,胜 任各 种 高难度 的手术配合 。对 本组 新开 展 的手术 ,及 时通报 管理 者 及组员 ,做 到术前有准备 ,术后有小结 等 ,成为一专多能的理
妇科肿瘤组普妇组腔镜组妇科泌尿组乳房及美容组产科组和术后恢复组负责每日本专科组的手术配合为了更好的配合手术专科组长固定不轮换专科组员每半年轮转一次对于新分配的护士第一年不参与专科轮转护士长根据具体情况安排其到各科轮转参与手术使其对各专科的常规手术能熟悉掌握这样既有利于保持专科组的稳定性充分发挥护士的技术优势又有利于低年资护士的带教和协调科间关系
提 高,对 临床护理提 出了更高 的要求 ,手术 室护理专业化 已成 定手术 间 ,专业组 长负 责手术 间 的责任制管理方 法。专业 组
为现代护理实践发展 的策略 和方 向…。我院 自2006年起 ,手 长要负责手术 间仪器 设备 的管理及 一次性手术 物 品的补充 ,
术室设立专科 护士组 长和组 员 ,即 固定 和相对 固定 医疗专业 确保手术顺利进行 。负责手术 间无菌 管理 ,保 证空气 采样 达
病房 ,实施专科手术患者 的健康教育 。(6)分别与护士长 和组 员进行双 向交流 ,作 好上传 下达 工作 ,增 强 团队凝聚力 ,加强
培养手术室专科护士的意义及重要性
培养手术室专科护士的意义及重要性
培养手术室专科护士具有重要意义和重要性。
首先,他们能够在临床上为病人提供贴心有效的护理。
在手术室,手术护士除了完成基本的护理行动,还要参与包括病人的体格检查、麻醉前准备、手术实施的护理等,帮助主刀医生完成手术任务。
此外,对于术前、术中、术后病人的特殊情况,手术护士需要做出及时有效的护理行动,以确保手术安全顺利进行。
其次,培养手术室专科护士可以有效提高手术护理服务水平。
手术护士要求能够独立负责手术护理工作,因而能够在手术之前、手术中的护理行动和处理突发情况上有效并准确的判断,以确保手术安全顺利进行。
此外,他们还要熟悉手术室的器械设备和使用方法,以确保手术安全。
最后,培养手术室专科护士还能够为医院提供病人安全有效的护理服务,保持医院的良好声誉。
通过培养手术室专科护士,可以提高护理行动的质量,提高护理质量,提高病人满意度,建立医院的良好形象。
总而言之,培养手术室专科护士具有重要意义和重要性。
他们可以有效地保证手术安全,为病人提供优质的护理服务,提高手术护理服务水平,保持医院的良好声誉,并建立有效的医学服务链条,促进和保障病患者的病情恢复。
手术室泌尿外科专科护士的设立与效果
核, 合格 者可 出组轮 转 。
13 专科 护士 的职责 .
越 来越 高 , 促使 手术 室护 理人 员 向高度专 业化 和一 专 多能 方 向发展…。 了适应 泌尿外科 和护理专科护 士培 养发展要 为 求 , 院手术 室 自 20 本 0 7年 开始设 立 泌尿外 科 专科 小组 . 经
过 实践取得较好 的效果 , 现将 方法和结果报 道如下 。
131 专科组 长的职 责 ① 知晓专科 手术及器 械的发展特 .. 点, 根据 手术发展 特点开 阔思 路 , 带动组员 一起完 成本组工 作 。 具有 高度 的责任心 , 谨的工作态度 , ② 严 胜任各种高难度 的手术配合 。③熟练掌握手术仪器 的安装与操作 , 负责手术
理 病人 的侧重 点编辑成 册 , 让组 员尽快 掌握 。 ⑤落实 每月 2 次讲课 的内容及专科培训 目标及考核计划 。 考查组 员专科知
[ 摘要 ] 目的 探讨手术室泌尿外科专科护士的设立 方法 和效果 。方法 设立专科护士组 , 制订专科护理组长和护士的职责。结果 设 设立专 科护士对提高 泌尿外
立 泌尿外科专科 护士后手术 室护理质量 、 医生的满意度 和病人 的满意 度均得到提 高 , 均在 9 . %1 I 结论 71 ) - 8 A 。 科 手术工 作质 量和效率 , 高手术 医生 和病人 的满意 度具有 积极 的意义 。 提 [ 键词 ] 手 术室 ; 关 泌尿外 科 ; 理质 量 护
[ 中图分类号] R 7 [ 4 文献标识码] A [ 文章编号 ] 17 — 2 32 1 )7 0 6— 2 [ OI 1. 64. n 6 1 8 8 . 1. . 9 6 1 8 8 (0 10 —0 5 0 D ] 0 99 i . 7 — 2 3 0 1 7 2 3 s 1 s 2 00 [ bt c ] A s at r 0 jc v T t y t e o sad t f c fe al h g t r p o uoo g a n r si t p r i om bet e o s d e m t d n h eet o s bi i h g u f rnl i l us n h oe t g r . i u h h e f s t sn e o o c e e an o
腔镜手术专科护士组的设置与评价
・
1 8・ 1
N . 2 1 o 1 00
ME I A F R TO D C LI O MA I N N
医疗 论 坛
身 的客户群。
按照餐前餐后流程设置 ; 科室资源交叉共 享 ; 划分功 能区域; 完善
35 更新换代硬件 , 升体 检质量 。为提 升体检质量 效率 , 预约 、 . 提 送检 、 确认 、 核对 制度 , 实施 流水线 作业 ; 分层定 位客户 , 区
领域及初 、 次级 细分市场的正规化专业化体检设 备 , 如骨密度仪 、 5个 阶段 。 目前 国内健康管理在实际操作过程 中面临的最大的问 动脉硬化检测仪 、 眼底成像 、T、E C P T—C 、 R 、 T M I亚健 康检测设备 、 题是健康促进方案 的实施 , 具体表现 为检后服务还仅仅 限于 简单
1一 般 资 料 .
22 2 固定组员应具备 的条件 : .. 护师 以上 职称 , 8年 以上 有
手术室工作经验 ; 良好的通科 手术 配合基础 。 有
2 2 3 轮转组员 的条件 : .. 手术室工作经验低于 5年者。
我院为综合性三 甲教学医院 ,9 6年 1 19 1月启用 洁净手术室 ,
有效避免体检 中心 与 门急诊 共用设 备 , 正实 现医检分 离 、 真 避免 分男宾线 、 女宾线 、 线三条体 检线 , 贵宾 区分普 通 团与高端 团; 等
交叉感染 , 体检中心必须 合理统筹 利用好 有限 资金 , 选择 能够 创 等 。二是跟进售后服务 , 实施健 康管理。健康管理包括 健康数 据 造最大效益 的、 创建 自身优势的 、 符合 自身规模 的、 利于 占据 尖端 采集 ( 体检 )风险评估 、 指导 、 、 健康 健康促进计 划实施及效果评估
手术室护理专科分组的实施效果及体会
手术室护理专科分组的实施效果及体会目的进一步探究分析专科护理分组在手术护理过程中所起到的效果。
方法2013年开始在我院手术室实施专科分组护理方式,根据其手术室护理实际情况对其进行有效评价。
采取问卷调查的方法,由手术室相关医生评定专科护理分组前后护理质量状况。
结果根据手术室医生对专科分组护理质量进行评价得知,分组后护理质量明显优于分组前,医生对分组后护理人员的工作态度、手术配合、无菌操作等方面满意程度显著提高(P<0.05)。
结论手术室实行专科分组护理能够提高护理水平及医生的护理满意程度,提高医院经济效益及社会效益。
标签:手术室护理专科分组;实施效果;体会随着我国医学技术的迅速发展,外科技术也随之发挥在那,手术室护理人员专科化分组已经成为了必然发展方向,要求手术室护理人员掌握更多的专业技能,促进手术室护理人员向专业化方向发展。
另外,传统的手术室护理人员管理模式已经无法适应手术室工作的要求。
《我国护理工作发展规划》中指出,促进护理专业化发展,增强护理质量及服务效益,是当前我国护理工作重点思考问题,并把手术室护理纳入到优先发展的五类专科护理人才培养计划中。
为了顺应外科手术专业化发展,手术室护理人员专业化已经成为了提高手术室护理质量的重要途径。
本院从2013年其实施专业手术护理分组管理方式到现在,获得了较好的效果。
现报告如下。
1 一般资料本院属于二级级医院,共有10间手术室,年平均手术量约为6852台。
在职手术室护理人员共31名,其中主管护师12名,护师12名,护士7名。
2 方法2.1设置护理专科组2.1.1分组方法按照本院实施收拾的数量级特征,结合手术学科理论知识,我院设置了4个手术室护理专科组:普外/脑外/泌外科组、骨科/胸外科/妇科组、五官科/产科/肾内科组、微创内镜组,每个专科组配置一个相对应的手术室。
2.1.2 成员构成手术术设置护士长1名,副护士长1名,带教老师3名。
按照每个专业具体的手术情况,每个专科组设立组长1名,长期固定的护理人员1~2名,流动护理人员6~7名;对专业组长必须严格规定,必须是大专及以上的学历,2年以上的手术室护理经验[1]。
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护理实践与研究 20 年第 5 08 卷第 8 期上半月版
・
71 ・
32 减少 医疗 纠纷 、 . 差错 事故的发生 良反应所 引发的和不 良反应密切相关 的涉法 纠纷 , 属于 医疗
通过对药物不 良反应处理 的规 范化 管理 , 提高 了护 士在 意识。同时应 急能 力 的训 练 , 物 不 良反 应 理 论 知识 的增 药 总之 , 以上诸 多环节 的规 范化 管 理 , 提升 了输 液 室 的护
专科护 士的手术护理 目标 和标 准, 目标及标 准具体落 实到 将
每一位专科 护士 , 通过进 修学 习 、 业务学 习 、 护理查房等 形式
确定组员人选 。专科 组 长不 轮转 , 员 1 后进 行考 核 , 组 年 合
格者出组轮转 。
提高手术室 护士的专 科业务 水平 , 得 了较好 的效果 , 总 取 现 结如下 。
降 为 了零 。
[ ] 刘 同亭 , 1 马素 明, 卢兆桐 , 对死 亡病例 中药物 不 良反 应的调 等. 查 [] 中国医院药学杂志 , 0 ,1 4 : 7 2 8 J. 2 12 ()2 - 2. 0 2
( 收稿 日期 :0 8—0 2 ) 20 4— 2 ( 本文编辑 肖向莉 )
术 配合 水平 , 促进手术 室护理专业水平及 护理操作技 能的提 高, 推动手术室护 理科 研及 护理学 科 的发展 , 将起 到至关 重
护 士 6人 。本科学 历 1 , 专学 历 1 , O人 大 7人 中专学历 1人 。
12 方 法 .
1 2 1 依 照专科 特点 和手术数 量设 立 7个 专科 组 , 别 为 .. 分
要 的作用 。我院手术室从 20 年开 始实施手 术室专科 护士 04
制度以来 , 一切从 患者 和手术 医师 的需 要出发 , 制定手术 室
目标并赋予相应 的权利 , 以激发她们 的主动性和创造性 [ 。 3 ] 12 3 专科 组员 由手术 室护士根据 自己的愿望选 择其 中的 .. 专业组 申报专科 , 据每组手术数 量决定组 员人数 。管 理者 根
药 品不 良反 应纠纷 是 由于药 品应 用 于人 体 后产 生 的不 药物不 良反应记录方面的水平 , 强化 了护士举 证到 置 的法律 也有效提 高了护 士的综合 素质 。 纠纷 的一种 。药 物不 良反应引发 的纠 纷是 不可预料 的 , 与 强 , 但 药物不 良反应 密切 相关 的涉法 纠纷 是 可 以控 制 的。如 医护
本组新开展 的手 术及 时 通报 管理 者及 组 员 , 到 术前 有 准 做
专科 护士 ( l i lN r pcas o us Sei i ) Ci c us Sei i rN r pcas , na e lt e lt
年龄2 4 3- 3岁 , 均 2 平 9岁 。其 中 主管 护 士 8人 , 师 1 护 4人 ,
国内有 的翻译为 临床 护理专家 , 是指在 某一特 殊或者专 门的 护理领域具有较 高水平 和专 长 的专家 型临 床护 士。手术 室 专科护士也就是指具 有 较高 的手术 室护 理理论 水平 和手术 护理技术专长 的手术 室护理专 家。近年来 , 国外 科领域发 我 展迅速 , 大量 新的高难 度手 术相继 开展 , 先进 的仪器设 备 不 断投入使 用 , 护 士 在校 所 学 的 知 识在 1 而 O年 内 即 出 现老 化 l 这些都要求 手术室 护士必须具有较高的专业 理论水平 l , 和熟练的专业技能 。手术室专科护 士的培养 , 对提 高专科手
3 3 提 高了护士的综合素质 , . 提升了护理管理质量
设 置手术室专科护士 的效 果评价
孙
摘
慧
要 目的 : 探讨设置手术室专科护士的效果 。方法 : 手术室护 士划分为 7 将 个专科组 , 实行护士长 一 专科组长二 级管理模 式 , 由专科护 士
组配合专科手术 。结果 : 医师对手术室护士的满意度由 20 0 4年的 8 %提高到2 0 2 0 7年ห้องสมุดไป่ตู้9 . %。结论 : 85 手术室专科 护士组的有效运作 , 于 有利 培养高度专业化和一专多能的现代手术室护士 , 能提高工作质量 和效率 。 关键词 手术室 ; 专科护士 ; 评价
1 资料和方法 1 1 一般 资料 .
12 4 各 手术专科 护士配 备要求 固定及 相对 固定 , .. 以接受
过专科进修学习 的人 员 为主体 , 面掌 握专 科手 术配 合 ; 全 熟
悉本专业特殊仪器 、 设备 和器械的消毒 、 使用 、 清洁 、 保养 ; 术 后监护情况 。要求 专科组 长 能够 高质 量胜任手 术 配合 。对
普外科组 、 腔镜组 、 泌尿外科组 、 脑外 科组 、 骨科组 、 心脏外科 组、 术后恢复室组 。每专科设组 长 1人 , 组员 3— 4人 。某 一
专科组长 可能是其他 1- 2个专科 的组 员。
1 2 2 设 立专 科组 长 , 利于 加强 对专 科 护士 的 培养 l 。 .. 有 2 】 专科组长要求大 专及 以上 学历 , 在手术室 工作 1 O年 以上 , 护 师 以上 职称 , 具有 一定 的组织管 理 、 协调 、 通及表 达能 力 , 沟 对专科业务精通 , 甘于奉献 的业务 骨干 。明确 其职 责和工作
时、 正确 、 完整 ; 医护人 员 的服务 语 言是 否规 范 , 态度 是否 重
有效 杜绝了医疗纠纷 、 差错 事故的发生 。 人员是否在 第 一时 间给予 正确 处 置 ; 救工 作 记 录 是否 及 理管理质量 , 抢
参考文献
视; 发生 不 良反应 的药 物是否 保存 完整 , 些都 是与 药物 不 这 良反应有关 的涉法 问题 。通 过规 范药 物不 良反应 处 理 的管 理 , 了 以上诸 多环节 质量 , 此类 原 因引发 的 医疗纠 纷 确保 将