手术室专科护士培训计划实施
(完整版)手术室专业护士规范化培训计划
手术室专业护士规范化培训第一部分：新护士的培训（参加手术室工作2年以内的护士）培训目标通过一年的培训，加强新护士对护理工作重要性的认识，进一步巩固专业思想，理论知识，为今后的手术室工作打好基础。
一、岗前培训(时间3天)内容包括1、第一天参观手术室环境介绍手术室的各项规章制度2、第二天上课介绍无菌技术，消毒隔离技术，进行安全护理意识教育，职业防护意识教育3、第三天示范演示无菌操作技术，常规铺台，铺巾法要求：从思想及认识上进入角色二、岗位培训内容包括1一对一教学跟台巡回一周a巡回护士的职责及工作流程。
b手术病人的术前访视。
c手术病人的查对方法。
d手术体位的摆放方法及护理e手术病人生命体征的观察及护理2一对一器械跟台一周a洗手护士的职责及工作流程b外科刷手，穿无菌衣戴无菌手套c无菌器械桌的整理，物品的清点及要求d手术野的消毒于铺巾方法，器械传递要求，无菌无瘤意识的培养。
3 带教老师放手不放眼，允许独立配合小手术二周。
4第四周在带教老师监督下，独立进行中小手术台上配合。
5第一至三月培训妇产科，普外科，泌尿外科手术配合6第四到六月培训胸外脑外科骨科手术配合7第7－9月培训耳鼻喉，口腔，整形，眼科手术配合8第10－12月培训腔镜手术配合包括；腹腔镜胸腔镜，尿道内镜，鼻内窥镜食道镜支气管镜膝关节镜并了解腔镜器械的使用，清洗，灭菌及保养。
要求；及时书写手术笔记并交带教老师审阅，服从工作安排，熟悉掌握无菌操作规程，掌握手术间物品准备；掌握手术体位的安置；各种麻醉的配合方法及基本知识；能够完善病例的书写。
三、培训考核1、第一月岗前培训后以问答式抽考无菌技术及消毒隔离知识，检查学习笔记，并讨论学习及工作中遇到的问题，（3节大课，入科第一周进行）2、第二月由护士长及带教老师讲解安全护理规范，并开展思想工作，了解新护士心声，共同讨论护理安全问题（一节大课，选手术少的下午进行）3、第三月抽一新护士做心得课件讲解常规手术配合方法，并集体讨论及补充(抽手术少的下午进行)4、第4－12月每月两课由专科带教老师主讲专科护理一课，由新护士自选题目讲一课并进行课后讨论，不定期抽查讲课笔记。
手术室专科培训计划
定期考核
每个阶段结束后进行阶段 性考核，评估学员的学习 成果和操作技能水平。
反馈与调整
根据考核结果和学员反馈， 及时调整培训计划和教学 方法，确保培训效果和质 量。
持续改进
不断总结经验教训，优化 培训内容和流程，提高培 训计划的针对性和实效性。
04
培训资源与支持
Chapter
优秀师资团队介绍
资深手术医师
丰富的教学资料和在线学习平台
教材与讲义
提供全面的手术室专科培训教材， 包括手术技巧、护理规范、安全
管理等。
在线课程
录制专业的手术室培训课程，方 便学员随时随地进行学习。
学习交流平台
建立在线学习社区，方便学员之 间交流学习心得和经验，促进共
同进步。
05
培训效果评估与持续改进
Chapter
学员满意度调查
设计合理的调查问卷
01
问卷内容应包括培训内容与目标、培训方式与方法、培训效果
与收获等方面，以便全面了解学员对培训的满意度。
及时收集与整理数据
02
在培训结束后，尽快将问卷发放给学员填写，并及时回收和整
理数据，确保数据的真实性和有效性。
分析调查结果
03
对收集到的数据进行统计分析，找出学员对培训的满意点和不
重点培训手术室基本理论 和操作技能，如手术器械 识别与使用、无菌操作规 范等。
提高阶段
在基础阶段的基础上，增 加手术配合、麻醉管理等 内容的培训，提高学员的 综合素质和应对能力。
深化阶段
针对复杂手术和特殊情况， 进行高级技能和知识的培 训，如显微手术操作、急 危重症处理等。
定期考核与反馈，及时调整培训计划
促进手术室专科领域的学术 交流
2024年手术室专科护士培训计划
手术室专科护士培训计划一、背景及意义手术室是医院的重要部门，承担着各种手术的开展和保障工作。
手术室专科护士作为手术室团队的核心成员，其专业素质和技能水平直接关系到手术的成功和患者的安全。
因此，对手术室专科护士进行系统、全面的培训，提高其专业素养和技能水平，对于提升手术室工作质量、保障患者安全具有重要意义。
二、培训目标通过手术室专科护士培训计划，使护士掌握手术室基本理论知识、操作技能、专业素养，具备独立承担手术室护理工作的能力。
具体目标如下：1.掌握手术室基本理论知识，包括手术室管理制度、手术室设备使用与维护、手术室感染控制等。
2.熟练掌握手术室护理操作技能，如手术器械识别与传递、手术敷料准备、患者体位摆放等。
3.具备良好的手术室护理专业素养，包括沟通协作能力、应急处理能力、心理素质等。
4.提高手术室护理服务质量，降低手术室护理风险，确保患者安全。
三、培训内容1.理论培训（1）手术室管理制度与岗位职责（2）手术室设备使用与维护（3）手术室感染控制与消毒隔离（4）手术室急救知识与技能（5）手术室护理文书书写规范2.操作技能培训（1）手术器械识别与传递（2）手术敷料准备与使用（3）患者体位摆放与固定（4）手术室无菌技术操作（5）手术室仪器设备操作3.专业素养培训（1）沟通协作能力（2）应急处理能力（3）心理素质培养（4）护理伦理与法律知识四、培训方法1.集中授课：邀请具有丰富经验的手术室护理专家进行集中授课，系统讲解手术室护理理论知识。
2.操作演示：由手术室护理骨干进行操作演示，直观展示手术室护理操作技能。
3.情景模拟：设置手术室护理情景，让护士在实际操作中提高应急处理能力和沟通协作能力。
4.临床实践：安排护士在手术室进行临床实践，使其在实际工作中熟练掌握手术室护理技能。
5.考核评估：采用理论考试、操作考核、综合评价等方式，全面评估护士的培训效果。
五、培训时间及安排1.培训时间：共计6个月，分为两个阶段，每阶段3个月。
手术室专科护士培训计划
手术室专科护士培训计划手术室是医院中最重要的部门之一，而专科护士在手术室中扮演着至关重要的角色。
他们需要具备丰富的临床经验和专业知识，以确保手术室内的每一个细节都得到精心照料。
因此，制定一份全面且有效的培训计划对于手术室专科护士来说至关重要。
培训目标：首先，我们需要明确培训的目标。
手术室专科护士需要具备丰富的临床经验和专业知识，能够熟练处理各类手术操作过程中可能出现的突发情况。
因此，培训的目标应包括但不限于以下几点：1. 提高专科护士的临床技能，包括但不限于静脉置管、药物配制、危重病人护理等方面的技能；2. 加强专科护士的团队合作意识，培养他们在手术室中高效协作的能力；3. 提升专科护士的应急处理能力，使他们能够在突发情况下迅速做出正确的决策并采取相应的措施。
培训内容：针对以上培训目标，我们可以制定以下培训内容：1. 临床技能培训，包括静脉置管、药物配制、各类器械的使用等方面的技能培训，通过模拟操作和真实案例演练，提高专科护士的操作技能；2. 团队合作培训，通过团队建设活动、角色扮演等形式，增强专科护士的团队合作意识和沟通协作能力；3. 应急处理能力培训，组织专科护士参与各类模拟突发情况的演练，让他们在模拟环境下熟悉并掌握应对突发情况的方法和技巧。
培训方法：针对培训内容，我们可以采用多种培训方法，包括但不限于：1. 专业课程培训，邀请相关专家学者或临床经验丰富的专科护士进行专业课程培训，传授临床操作技能和专业知识；2. 案例分析讨论，组织专科护士参与真实案例的讨论和分析，通过案例分享和经验交流，提高他们的临床思维和应对能力；3. 模拟演练，组织各类模拟演练活动，让专科护士在模拟环境下接受各类突发情况的挑战，提高其应急处理能力。
培训评估：培训结束后，需要对专科护士进行培训效果的评估。
评估的内容可以包括但不限于：1. 临床操作技能的考核，通过操作技能考核，评估专科护士的临床操作水平；2. 团队合作能力的评估，通过团队合作任务的完成情况和团队协作表现，评估专科护士的团队合作能力；3. 应急处理能力的考核，通过模拟演练和案例分析，评估专科护士在突发情况下的应对能力。
手术室新护士及专科岗位护士培训计划手术室专科护士培训内容
手术室新护士及专科岗位护士培训计划手术室专科护士培训内容一、岗前培训（一）培训目标帮助新护士转变角色，熟悉医院及手术室环境，了解工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。
（二）培训方法（1）护理部组织对新护士进行一次系统岗前培训。
内容包括：医院护理概况、规章制度及院纪院规范的介绍；护士素质要求、行为规范和礼仪服务；护理质量合格的标准；护理安全、护理差错事故防范、相关法律和法规知识；）院内感染知识和自身职业防护；进行基础护理操作示范，3个月后组织基础护理操作考试。
（2）本科室负责，由科室带教老师介绍手术室的各项规章制度、操作规范、专科基本理论、各类人员职责、以及手术室护士应具备的素质等。
二、岗位培训（一）培训目标主要是提高新护士3个素质，加快手术室新护士成长。
思想素质培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者服务的工作思想，热爱本职，安心手术室护理工作，自觉遵守各项规章制度。
心理素质让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性丁一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有较强的自我约束和吃苦耐劳的能力。
3.业务素质丰富的手术室基本理论知识，掌握无菌技术及消蠹隔离技术。
（二）培训方法由临床经验丰富的资深护理人员专人负责带教。
带教老师认真带教新职工，使其尽快熟悉各项护理工作制度、流程和各班职责。
注册护士熟练掌握各班工作职责、护理工作流程和本科疾病护理常规。
参加本科室学习及院内所有业务学习；积极参加院内护理业务学习。
科室三基考核每月一次，每周晨会提问二次。
获双证后鼓励参加护理学历教育。
（三）培训内容及安排第1-3个月第1周（1）熟悉手术室的布局设置，了解工作性质及各项规章制度，各类人员职责及手术室护士应具有的素质。
⑵熟悉手术室的规章制度：参观制度、值班安全制度、查对制度、消蠹隔离制度、操作防范制度。
第2周熟悉无菌操作技术，如外科洗手，戴手套，穿手术衣，铺无菌器械台，穿针引线，器械传递。
手术室专科护士培训
岗前培训工作是确保护理质量和患者安全的重要措施，体现了护士自身价值和护理专业的科学性、严谨性，使护理做到科学化、规范化和标准化。
系统的岗前培训有利于新护士更快地适应手术室环境，熟悉手术室规章制度及操作流程，树立良好的职业道德，更好地投入工作为患者服务，提高手术室护理质量。
本文旨在介绍我科手术室新护士岗前培训模式，探讨新护士的培训方法。
1 早期岗前培训模式新护士入科后，即分配至各教员一对一跟班带教，无系统培训计划和课程。
以往操作考核由教学组长负责，无评分标准。
2 现行的岗前培训模式2.1 确定分层管理理念采用分层管理的理念，即护士长副护士长教学组长专科组长，充分发挥组长的作用，提高培训的质量和效果。
2.2 制订培训计划包括培训目标、时间、课程的设置、教员的选择及考核等。
2.2.1 选择教材手术室护理涉及内容繁多、教科书中的内容分散[1]，随着手术室器械仪器的快速更新、医疗水平的提高，手术室环境流程的改善，很多手术室专科技术书籍中的内容已落后。
鉴于上海市护理学会对手术室护士适任证书的考核教材为 2022 年出版、周嫣主编的《实用手术室护理》，所以此次选择的教材与其一致。
2.2.2 培训时间新护士入科后，利用每周六的歇息时间集中培训，为期 3 个月。
2.2.3 培训课程的安排刚毕业的护士工作热情高，一方面要保护其积极性，创造轻松和谐的工作学习环境，以期达到良好的激励效果[2];另一方面抓好基础培训，注重无菌观念、配合意识和慎独意识的培养。
重点要求护士掌握基本知识、理论和技能，熟悉手术体位的安置，熟练配合各科常见的中、小型手术以及常见手术与麻醉的配合。
所以，课程设置包括基础理论、操作技能及专科理论三部份。
基础理论包括手术室规章制度、各工作人员职责、消毒隔离、护理文书、整体护理等;操作技能包括刷手、穿无菌衣、铺无菌台、各种手术体位的安置、穿针等;仪器设备的培训包括手术床、无影灯、电刀等常用设备的使用。
专科理论包括各手术组常见的手术配合及仪器设备。
手术室专科护士培训计划
手术室专科护士培训计划为了提高手术室专科护士的专业水平和技能，制定一套全面的培训计划，以确保他们能够胜任复杂的手术室工作。
本培训计划旨在提供系统、全面的专科护士培训，使其具备丰富的临床经验和高超的技术水平，为患者提供高质量的护理服务。
一、培训目标。
本培训计划的目标是培养具备扎实的专业知识和丰富的临床经验的手术室专科护士，使其能够熟练掌握手术室护理技能，包括但不限于，手术室环境准备、器械设备使用、患者术前术中术后护理、手术室危急情况处理等。
二、培训内容。
1. 手术室环境准备。
熟悉手术室布局和设备摆放。
掌握手术室消毒灭菌流程。
学习手术室安全操作规范。
2. 器械设备使用。
熟练掌握手术室常用器械的使用方法。
学习器械的清洗、包装和贮存。
3. 患者术前术中术后护理。
学习患者术前准备工作。
熟悉术中监护和协助医生操作。
掌握术后患者的护理技能和并发症处理。
4. 手术室危急情况处理。
学习手术室常见危急情况的处理方法。
掌握心肺复苏和抢救技能。
学习团队合作和应急预案的制定。
三、培训方法。
1. 理论学习。
通过课堂教学、专业书籍阅读等方式，学习手术室护理的理论知识，包括手术室环境准备、器械设备使用、患者护理等内容。
2. 实践操作。
在临床实习中，结合导师指导，进行手术室护理技能的实际操作，包括手术室环境准备、器械设备使用、患者护理等方面。
3. 案例讨论。
通过真实案例的讨论，学习手术室护理中的常见问题和处理方法，培养专科护士的临床思维和解决问题的能力。
四、培训评估。
1. 知识考核。
定期进行手术室护理知识的考核，包括理论知识和操作技能的测试。
2. 技能评估。
在临床实习中，导师对专科护士的操作技能进行评估，包括手术室环境准备、器械设备使用、患者护理等方面。
3. 综合评定。
结合知识考核和技能评估结果，对专科护士的培训成果进行综合评定，确定是否达到培训要求。
五、培训后续。
培训结束后，将对专科护士进行定期的技能培训和学术交流，以保持其专业水平和技能更新。
手术室专科护士培训计划表
手术室专科护士培训计划表一、培训目标本培训计划旨在提高手术室专科护士的专业技能和综合素质，使其能够胜任手术室护理工作，为患者提供安全、高效、优质的护理服务。
二、培训内容1.手术室护理基础知识2.手术室器械和设备使用及维护3.手术室常见疾病的处理方法4.手术室危急重症患者的抢救技能5.手术室规范化管理知识6.团队合作与沟通技巧三、培训方式与时间安排1.自学阶段：通过阅读相关书籍、文献资料，了解手术室基础知识。
时间：3天。
2.理论教学阶段：由专业老师进行授课，包括手术室器械和设备使用及维护、常见疾病的处理方法、危急重症患者的抢救技能等。
时间：5天。
3.实践操作阶段：由临床经验丰富的导师进行指导，包括手术器械和设备的使用、手术室常见疾病的处理方法、危急重症患者的抢救技能等。
时间：10天。
4.考核评估阶段：对培训结束后的学员进行考核评估，包括理论知识测试和实际操作技能考核。
时间：2天。
四、培训师资力量1.培训师资力量由具备手术室专业背景和丰富临床经验的专业老师和导师组成。
2.为保证培训质量，每位学员都将得到导师一对一指导，确保学员掌握所学知识及技能。
五、培训效果评估1.通过理论知识测试和实际操作技能考核对学员进行评估，达到合格标准方可颁发结业证书。
2.结业证书是参加本培训计划的必要条件之一，也是衡量本次培训效果的重要标志之一。
六、总结本计划旨在提高手术室专科护士的专业素质，使其能够更好地为患者提供优质护理服务。
通过系统化、规范化的培训方式，不仅能够提高护士的技能水平，也能够提高整个手术室团队的协作效率，为患者带来更好的治疗体验。
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手术室专科护士培训计划
篇一：手术室专科护士培训计划
一、培训目标
通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。
培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。
具体内容如下:
(一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势;
(二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度;
(三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施;
(四)掌握手术室患者围手术期护理要点;
(五)掌握手术室患者安全管理;
专业资料．
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(六)掌握手术配合技术和护理操作技术;
(七)掌握手术室的职业安全与防护措施;
(八)掌握手术室突发事件的应急处理。
(九)掌握麻醉与监护技术
二、招收对象及报名条件
中华人民共和国执业护士，护理专业大专以上学历，具有8年以上临床护理实践经验，在手术室工作5年以上，热爱护理事业，有一定的外语基础，本人自愿并经单位选拔、推荐。
三、培训时间及内容
20xx年7-10月举办第一期培训班。
学习时间3个月。
集中
理论学习(1个月);临床实践学习(2个月)。
临床实践学习在三个省手术室专科护士培训基地(人民医院、医学院附属、)中选择一所医院。
培训内容:紧扣卫生部手术室专科护士培训大纲，采取理论授专业资料．
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课与临床实践相结合的教学模式，着重讲授手术室护理专业理论知识及相关医学知识，规范手术室常用护理技术操作，重点强化手术室专科护理技术操作。
采用演讲、视频教学、演示、实验室实践、特邀授课等多种教学方法。
(一)理论学习内容:
(1)手术室护理发展史及围手术期护理概论
(2)手术室专科护士相关概念
(3)手术室管理及规章制度
(4)手术室医院感染预防与控制
(5)洁净手术部(室)的设计和管理
(6)手术患者围手术期护理
(7)患者安全管理
(8)手术配合技术和护理操作技术专业资料．
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(9)手术室新技术和新业务
(10)手术室的职业安全与防护
(11)手术室突发事件的应急处理等
(12)护士资质和教育
(13)相关护理法规和伦理
(14)质量管理
(15)麻醉与护理
(16)护理科研及论文撰写
(17)手术切口与缝合技术
(18)手术室仪器设备及安全使用
(19)手术体位的安置
专业资料．
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(20)各外科手术新进展及护理
(二)临床实践学习内容:各专科手术轮转，其中手术供应中心轮转1周。
(1)胸外科:肺手术、食道手术
(2)神经外科:颅脑肿瘤手术、颅内血管瘤手术、颅脑损伤手术
(3)骨科:内固定手术、脊柱手术、人工关节置换手术、膝关节手术
(4)妇产科:子宫手术、卵巢手术、输卵管及阴道手术
(5)普外科:颈部手术、乳腺手术、胃肠手术、肝、胆、胰、脾、血管手术
(6)泌尿外科:肾上腺手术、肾脏手术、输尿管手术、膀胱手术、前列腺手术、尿道手术
专业资料．
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(7)眼科:眼睑手术、泪器手术、结膜手术、晶体和视网膜手术、眼外伤手术
(8)五官科:耳部手术、鼻部手术、咽喉部手术
(9)腔镜外科:普通外科腹腔镜、泌尿外科腹腔镜、妇科腹腔
镜、胆道镜手术、胸腔镜手术、膝关节镜手术、椎间盘镜手术、膀胱镜手术、输尿管镜手术、经皮肾镜手术、等离子电切手术
篇二：手术室专科护士培训计划
以在职培训的方式，在护士长指导下，专业组在明确本专业方向的前提下，由专科组长制定本组专科护士的培训计划，并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果的评价。
1.培训目标
加强培养和提高专科护士在工作中“求难”（善于发现工作中的难点、矛盾点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容专业资料．
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提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻”（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。
要求专科护士在接受培训后能够做到（即考核标准）：
（1）熟练、全面地掌握本专科理论知识和专科手术的配合技能，熟知专科仪器的使用与保养。
（2）熟悉手术室各种管理制度，掌握专科业务管理的各项工作，具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（3）具有良好的心理素质，高度的责任心，严谨、科学的工作作风，具有良好的协调沟通能力和较好的教学指导能力。
（4）具备基础的科研能力和论文撰写能力。
2.培训内容与方法
针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关
医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲专业资料．
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课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护
士和厂家技术人员。
3.专科理论讲课内容
（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。
（2）专科疾病手术治疗新进展，手术配合要点及护理重点。
（3）手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、使用注意事项及一般故障排除等。
（4）急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救，常用急救药物的药理作用与配制方法。
（5）专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科最新发展动态和新理论等。
4.操作技能培训
专业资料．
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操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。
手术配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训，按手术配合流程图完成各项操作。
如腹腔镜胆囊切除术洗手配合流程，规律、标准的流程提高了护士的动手能力和记忆力。
而短时间内重复、多次配合同类专科手术，提高了护士配合手术的熟练程度。
篇三：手术室专科护士培训计划
一、培训目标
通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。
争创优质护理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。
具体内容如下：
（一）掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势；
专业资料．
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（二）掌握手术室管理的基本内容及规章制度；
（三）掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施；（四）掌握手术室患者围手术期护理要点；
（五）掌握手术室患者安全管理；
（六）掌握手术配合技术和护理操作技术；
（七）掌握手术室的职业安全与防护措施；
（八）掌握手术室突发事件的应急处理。
二、培训形式及方法
培训突出分内容、分层次等特征。
1、分层次培训：根据不同年资、职称和岗位需要，开展分
层次培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。
2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，专业资料．
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规范手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示等多种教学方法。
三、培训计划（附手术室专科护士培训计划安排表）
四、考核
考核方式采用理论笔试、护理实践能力考核等方式。
考核的主要内容为专业理论、专科护理实践以及职业素养等。
专业资料．。