手术室专科护士培训计划
(完整版)手术室专业护士规范化培训计划
手术室专业护士规范化培训第一部分：新护士的培训（参加手术室工作2年以内的护士）培训目标通过一年的培训，加强新护士对护理工作重要性的认识，进一步巩固专业思想，理论知识，为今后的手术室工作打好基础。
一、岗前培训(时间3天)内容包括1、第一天参观手术室环境介绍手术室的各项规章制度2、第二天上课介绍无菌技术，消毒隔离技术，进行安全护理意识教育，职业防护意识教育3、第三天示范演示无菌操作技术，常规铺台，铺巾法要求：从思想及认识上进入角色二、岗位培训内容包括1一对一教学跟台巡回一周a巡回护士的职责及工作流程。
b手术病人的术前访视。
c手术病人的查对方法。
d手术体位的摆放方法及护理e手术病人生命体征的观察及护理2一对一器械跟台一周a洗手护士的职责及工作流程b外科刷手，穿无菌衣戴无菌手套c无菌器械桌的整理，物品的清点及要求d手术野的消毒于铺巾方法，器械传递要求，无菌无瘤意识的培养。
3 带教老师放手不放眼，允许独立配合小手术二周。
4第四周在带教老师监督下，独立进行中小手术台上配合。
5第一至三月培训妇产科，普外科，泌尿外科手术配合6第四到六月培训胸外脑外科骨科手术配合7第7－9月培训耳鼻喉，口腔，整形，眼科手术配合8第10－12月培训腔镜手术配合包括；腹腔镜胸腔镜，尿道内镜，鼻内窥镜食道镜支气管镜膝关节镜并了解腔镜器械的使用，清洗，灭菌及保养。
要求；及时书写手术笔记并交带教老师审阅，服从工作安排，熟悉掌握无菌操作规程，掌握手术间物品准备；掌握手术体位的安置；各种麻醉的配合方法及基本知识；能够完善病例的书写。
三、培训考核1、第一月岗前培训后以问答式抽考无菌技术及消毒隔离知识，检查学习笔记，并讨论学习及工作中遇到的问题，（3节大课，入科第一周进行）2、第二月由护士长及带教老师讲解安全护理规范，并开展思想工作，了解新护士心声，共同讨论护理安全问题（一节大课，选手术少的下午进行）3、第三月抽一新护士做心得课件讲解常规手术配合方法，并集体讨论及补充(抽手术少的下午进行)4、第4－12月每月两课由专科带教老师主讲专科护理一课，由新护士自选题目讲一课并进行课后讨论，不定期抽查讲课笔记。
北京协和专科护士培训计划
北京协和专科护士培训计划一、培训目标北京协和专科护士培训计划旨在提高护士的专业技能和综合素质，使其能够胜任各类专科护理工作，提高医疗服务水平，提升医院整体竞争力。
二、培训内容1. 专科护理知识：包括专科护理的基本原理、护理程序及常用技术等；2. 专科护理技能：包括各种专科护理操作技能，如手术室护理、急诊护理、重症监护室护理等；3. 专科护理心理辅导：包括病人及家属的心理辅导技巧；4. 专科护理健康教育：包括慢性病及疾病康复教育等；5. 专科护理团队合作：包括医护团队合作、病情沟通以及协调病人治疗等。
三、培训方法1. 理论授课：通过讲座、研讨会等形式，传授专科护理理论知识；2. 实践操作：通过模拟器练习、临床实习等形式，提高专科护理技能；3. 观摩学习：通过参观其他医院的专科护理部门，学习先进的专科护理工作经验；4. 学习交流：通过与其他专科护理工作者的交流，互相学习、共同进步。
四、培训环境1. 培训教室：设备齐全、环境舒适的教室，方便学员进行理论学习；2. 临床实习基地：各级医院的专科护理部门，提供实际操作和临床实习机会；3. 模拟器练习室：提供专科护理操作练习设备，方便学员进行技能训练。
五、培训师资1. 来自北京协和医院专科护理部门的专业护理教师；2. 各级医院的专科护理工作者，提供临床实习指导和实践操作指导。
六、培训周期整个培训计划为期3个月，包括2个月的理论学习和1个月的临床实习。
七、培训学员1. 医院内部护理人员，特别是想从事专科护理工作的护士；2. 未来进入医疗行业的护理专业学生。
八、培训评估1. 考试评定：定期进行理论知识考试和专科护理技能考核；2. 实习评定：对学员在临床实习中的表现进行综合评定；3. 学员评价：学员对培训计划的满意度评价。
九、培训考核1. 笔试考核：对理论知识进行统一考试；2. 技能考核：对专科护理操作技能进行模拟器考核；3. 实习考核：对临床实习情况进行评定。
十、培训效果通过北京协和专科护士培训计划，学员将具备较高的专科护理理论知识和操作技能，提高医疗服务水平，提升医院整体竞争力。
手术室专科培训计划表
手术室专科培训计划表培训目标：提升手术室专科人员的技能水平和专业知识，确保手术室工作的安全和高效。
培训对象：手术室专科人员（包括医师、护士、技术人员等）培训时间：为期三个月培训内容：一、理论知识培训（共计20小时）1. 手术室工作流程和标准操作规范（4小时）- 手术室工作流程介绍- 手术室标准操作规范解读- 手术室相关设备和器械的使用方法2. 感染控制与无菌操作（6小时）- 手术室感染控制原理- 手术室无菌操作规范- 洗手消毒和穿戴无菌衣物的正确方法3. 麻醉知识和技术（8小时）- 麻醉药物的分类和使用方法- 麻醉监护设备的操作和维护- 麻醉并发症的预防和处理4. 出血控制和止血技术（2小时）- 出血的原因和类型- 止血药物的选择和使用- 大出血时的应急处理方法二、实践操作培训（共计100小时）1. 手术室器械和设备的使用（20小时） - 基本手术器械的名称和功能- 器械的清洗、消毒和包装方法- 手术室设备的操作和维护2. 基本手术操作技巧（40小时）- 手术准备和术前讨论- 手术切口的处理和缝合技术- 常见手术步骤和操作要点3. 心肺复苏技术（20小时）- 心肺复苏的原理和步骤- 建立静脉通道和气道管理- 心电监护和除颤操作4. 急诊抢救技术（20小时）- 急诊情况的判断和处理- 意外事件的紧急处理方法- 人工呼吸和心肺复苏的应急技术三、综合演练与考核（共计80小时）1. 手术室模拟操作演练（40小时）- 模拟手术场景的设置和搭建- 不同手术项目的操作演练- 团队协作和紧急情况处理演练2. 知识测验和技能考核（40小时）- 理论知识考核- 实际操作技能考核- 情景模拟考核培训结果评估：根据知识考核和技能考核的成绩，评定培训人员是否合格，并根据不同程度给予相应的培训结业证书。
备注：以上培训计划仅为参考，具体培训内容和时间可根据实际情况进行调整和安排。
手术室进修护士培训计划
手术室进修护士培训计划手术室进修护士培训计划时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，来为以后的工作做一份计划吧。
那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编收集整理的手术室进修护士培训计划，希望对大家有所帮助。
手术室进修护士培训计划1一、培训目标：培养适应社会需要，具有良好的职业道德，全面系统地领会和掌握手术室的基本知识和理论，掌握手术室护理技术，从而对手术配合运用自如，成为现代手术护理工作需要的使用型高级专业人才。
二、带教计划：第一周熟悉环境：1、讲解洁净手术部的'布局、设备与设施，洁净手术室的分类，介绍手术室的人员配置、工作流程及各项规章制度。
2、入敷料室，熟悉各类敷料的尺寸、名称、用途。
3、讲解器械清洗机操作流程，器械打包灭菌方法。
4、了解低温灭菌操作方法3、讲解各类手术体位安置方法及体位安全制度。
第二、三、四周巡回工作带教1、参与普外科手术和妇产科手术的巡回工作，一对一的讲解使学员尽快掌握巡回护士职责。
2、熟悉各种基本仪器如电刀、吸引器的操作使用方法。
第二个月洗手工作带教1、由导师带领参加基本外科常见手术如疝修补、甲状腺、乳腺等手术的洗手配合；参加妇产科手术的洗手配合，如子宫手术、卵巢手术、剖宫产手术灯；安排骨科中小手术。
2、现场指导学员手术配合过程中的无菌操作方法，规范其无菌操作。
第三、四个月手术轮转及独立性的培养1、由导师指导完成基本外科典型手术的洗手配合，反复带教。
2、根据考查情况安排相应的手术，并由学员独立完成各科典型手术的洗手配合工作。
第五个月大手术专人带教根据学员的要求有针对性的安排专人带教各科大手术如关节手术、脊柱手术、胰十二指肠手术、颅脑手术、心外科手术等的洗手配合。
第六个月考核与反馈1、通过授课与实践相结合，掌握手术室突发事件处理及安全管理制度。
2、安排理论和操作考试两大部分。
3、由带教领导进行学习反馈，总结带教经验。
手术室进修护士培训计划2第1～2周工作内容：手术器械包扎、清洁、保养目的及要求：了解手术室环境、布局，学习有关管理规定了解常用器械名称及用途、器械包装规格及要求第3～4周工作内容：目的及要求：熟悉手术室各项规章制度第5～6周工作内容：目的及要求：掌握套管针静脉穿刺技术了解器械的清洁、保养方法了解各类敷料的名称、用途、规格及折叠方法妇科、普外手术配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用无菌术了解妇科、普外手术特点了解手术体位摆放原则及所需体位垫种类普外、泌外手术配合（主要为器械配合）掌握仰卧位、俯卧位、截石位摆放要求掌握手术器械器械处理，手术间清洁了解特殊感染手术前后手术间的消毒隔离掌握常规腹部手术入路、解剖层次第7～10周工作内容：专项进修手术配合胸科、骨科手术配合（如无专项进修手术）目的及要求：掌握无菌技术操作及专科技术操作基本掌握专科特殊器械的使用方法和注意事项第11周工作内容：目的及要求：了解体外循环的手术配合步骤及要求第12周工作内容：目的及要求：专科理论、技术操作考核（套管针穿刺、无菌术）熟悉专科手术体位的摆放掌握手术入路及解剖层次心胸外科、腹腔镜手术配合腹腔镜的各种参数的设置特殊器械的清洗及保养根据要求弥补不足，参观学习听取进修生工作意见或建议。
手术室新护士及专科岗位护士培训计划手术室专科护士培训内容
手术室新护士及专科岗位护士培训计划手术室专科护士培训内容一、岗前培训（一）培训目标帮助新护士转变角色，熟悉医院及手术室环境，了解工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。
（二）培训方法（1）护理部组织对新护士进行一次系统岗前培训。
内容包括：医院护理概况、规章制度及院纪院规范的介绍；护士素质要求、行为规范和礼仪服务；护理质量合格的标准；护理安全、护理差错事故防范、相关法律和法规知识；）院内感染知识和自身职业防护；进行基础护理操作示范，3个月后组织基础护理操作考试。
（2）本科室负责，由科室带教老师介绍手术室的各项规章制度、操作规范、专科基本理论、各类人员职责、以及手术室护士应具备的素质等。
二、岗位培训（一）培训目标主要是提高新护士3个素质，加快手术室新护士成长。
思想素质培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者服务的工作思想，热爱本职，安心手术室护理工作，自觉遵守各项规章制度。
心理素质让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性丁一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有较强的自我约束和吃苦耐劳的能力。
3.业务素质丰富的手术室基本理论知识，掌握无菌技术及消蠹隔离技术。
（二）培训方法由临床经验丰富的资深护理人员专人负责带教。
带教老师认真带教新职工，使其尽快熟悉各项护理工作制度、流程和各班职责。
注册护士熟练掌握各班工作职责、护理工作流程和本科疾病护理常规。
参加本科室学习及院内所有业务学习；积极参加院内护理业务学习。
科室三基考核每月一次，每周晨会提问二次。
获双证后鼓励参加护理学历教育。
（三）培训内容及安排第1-3个月第1周（1）熟悉手术室的布局设置，了解工作性质及各项规章制度，各类人员职责及手术室护士应具有的素质。
⑵熟悉手术室的规章制度：参观制度、值班安全制度、查对制度、消蠹隔离制度、操作防范制度。
第2周熟悉无菌操作技术，如外科洗手，戴手套，穿手术衣，铺无菌器械台，穿针引线，器械传递。
手术室专科护士学习计划
手术室专科护士学习计划引言手术室专科护士是医务人员中的一支重要力量，在手术室工作需要有较高的专业素养和技能，因此专科护士需要不断学习和提高自己的专业能力。
本文将讨论手术室专科护士的学习计划，包括学习的目标、方法、内容和时间安排等方面，以期为手术室专科护士提供一个系统化的学习指导。
学习目标手术室专科护士在日常工作中需要具备以下能力和素养：1. 熟练掌握手术室专科护理技能，包括无菌操作、器械准备、患者准备、术中协助、术后护理等方面的技能；2. 具备较高的快速决策能力和沟通协调能力；3. 熟悉手术室相关的法规、规范和政策；4. 具备自我学习和不断进步的意识。
学习方法手术室专科护士的学习方法应当包括以下几方面：1. 学习读书。
手术室专科护士需要熟悉手术室护理的理论知识，因此需要经常阅读相关的专业书籍、期刊和论文，不断更新自己的专业知识。
2. 学习实践。
手术室专科护士需要有较高的实践能力，因此需要在实践中不断提高自己的技能。
可以通过实习、观摩、模拟操作等方式进行学习。
3. 学习交流。
手术室专科护士需要不断与同行进行交流，学习他人的经验和教训，以便提高自己的专业水平。
可以参加相关的学术会议、研讨会等，也可以通过社交媒体和专业论坛进行交流。
学习内容手术室专科护士的学习内容应当包括以下几方面：1. 手术室专科护理的理论知识。
包括手术室护理的基本原理、操作规范、器械使用、感染控制、药物使用等方面的知识。
2. 手术室专科护理的技能。
包括无菌操作、器械准备、患者准备、术中协助、术后护理等方面的技能。
3. 手术室相关的法规、规范和政策。
包括手术室护理相关的法律法规、卫生标准、医院政策等方面的知识。
时间安排手术室专科护士的学习时间可以按照以下的时间表进行安排：1. 每天安排1-2小时进行专业知识和技能的学习；2. 每周安排2-3小时进行交流和实践学习；3. 每月安排1-2天参加相关的学术会议、研讨会等。
总结手术室专科护士是医务人员中的一支重要力量，在手术室工作需要有较高的专业素养和技能。
手术室护士培训工作计划安排7篇
手术室护士培训工作计划安排7篇手术室护士培训工作计划安排（篇1）一、新护士培训计划1.第一阶段(1~2个月)(1)培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)实施方法1~4周：器械室①介绍地下供应部环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的包法⑤了解eo的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤了解高压蒸汽的灭菌方法2.第二阶段(9~10周)(1)培养计划及目标①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作(2)实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3~6个月)(1)培养计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责(2)实施方法①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培养计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5.第五阶段(10~12个月)(1)培养计划及目标①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)②骨科小手术配合(2)实施方法①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。
手术室亚专科培训计划
手术室亚专科培训计划一、培训目标手术室亚专科是医院手术室中不可或缺的一个重要部分，其工作直接关系到患者的手术质量和安全。
因此，建立一套系统全面的手术室亚专科培训计划，对于提高手术室运作效率、优化医疗服务质量具有重要意义。
本培训计划的目标旨在提高手术室亚专科工作人员专业水平，规范操作流程，提高人员协作能力，为患者提供更加优质的医疗服务。
二、培训对象手术室亚专科培训对象为手术室亚专科医护人员，包括但不限于手术室护士、手术室护理师、手术室技术人员等。
三、培训内容1.手术室基本常识1.1 手术室的基本概念和组成1.2 手术室安全管理制度1.3 手术室卫生消毒知识1.4 手术室器械设备使用规范2.手术室亚专科基础知识培训2.1 手术室亚专科的职责和工作流程2.2 麻醉、手术、护理三者间的协作与沟通2.3 危重患者处理及护理3.手术室亚专科护理技能培训3.1 手术室护理操作规范3.2 麻醉观察及处理3.3 手术室患者体位的调整3.4 手术室感染预防与护理4.手术室技术操作培训4.1 手术室用药知识及操作规范4.2 手术室监护设备操作及维护4.3 手术室器械操作规范4.4 手术室急救技能培训5.手术室团队协作与管理培训5.1 手术室各岗位工作协作与配合5.2 手术室应急情况下的团队合作与应对5.3 手术室危重患者团队处理及护理5.4 手术室亚专科的管理与领导技能四、培训形式1.理论教学：采取集中授课、专题讲座等形式，结合病例讨论，邀请相关专家进行授课讲解。
2.技能操作：通过实地指导、模拟操作、床边教学等形式进行操作技能培训。
3.临床实践：安排学员到手术室亚专科进行临床实践，由导师进行跟岗指导，并及时进行反馈改进。
五、培训时间和周期本培训计划将持续进行三个月，分为理论培训阶段、技能训练阶段和实践操作阶段。
具体分工及时间安排将由培训组织者根据实际情况制定相应计划。
六、培训考核1.理论考核：培训结束后进行理论知识考试，考核合格者方可进行后续技能考核。
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手术室专科护士培训计划
篇一：手术室专科护士培训计划
一、培训目标
通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。培养具
有较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理问题并指
导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事
业，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。具体内容
如下:
(一)掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势;
(二)掌握手术室管理的基本内容及规章制度;
(三)掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施;
(四)掌握手术室患者围手术期护理要点;
(五)掌握手术室患者安全管理;
(六)掌握手术配合技术和护理操作技术;
(七)掌握手术室的职业安全与防护措施;
(八)掌握手术室突发事件的应急处理。
(九)掌握麻醉与监护技术
二、招收对象及报名条件
中华人民共和国执业护士，护理专业大专以上学历，具有8
年以上临床护理实践经验，在手术室工作5年以上，热爱护
理事业，有一定的外语基础，本人自愿并经单位选拔、推荐。
三、培训时间及内容
20xx年7-10月举办第一期培训班。学习时间3个月。集中
理论学习(1个月);临床实践学习(2个月)。临床实践学习在
三个省手术室专科护士培训基地(人民医院、医学院附属、)
中选择一所医院。
培训内容:紧扣卫生部手术室专科护士培训大纲，采取理论
授课与临床实践相结合的教学模式，着重讲授手术室护理专
业理论知识及相关医学知识，规范手术室常用护理技术操作，
重点强化手术室专科护理技术操作。采用演讲、视频教学、
演示、实验室实践、特邀授课等多种教学方法。
(一)理论学习内容:
(1)手术室护理发展史及围手术期护理概论
(2)手术室专科护士相关概念
(3)手术室管理及规章制度
(4)手术室医院感染预防与控制
(5)洁净手术部(室)的设计和管理
(6)手术患者围手术期护理
(7)患者安全管理
(8)手术配合技术和护理操作技术
(9)手术室新技术和新业务
(10)手术室的职业安全与防护
(11)手术室突发事件的应急处理等
(12)护士资质和教育
(13)相关护理法规和伦理
(14)质量管理
(15)麻醉与护理
(16)护理科研及论文撰写
(17)手术切口与缝合技术
(18)手术室仪器设备及安全使用
(19)手术体位的安置
(20)各外科手术新进展及护理
(二)临床实践学习内容:各专科手术轮转，其中手术供应中
心轮转1周。
(1)胸外科:肺手术、食道手术
(2)神经外科:颅脑肿瘤手术、颅内血管瘤手术、颅脑损伤手
术
(3)骨科:内固定手术、脊柱手术、人工关节置换手术、膝关
节手术
(4)妇产科:子宫手术、卵巢手术、输卵管及阴道手术
(5)普外科:颈部手术、乳腺手术、胃肠手术、肝、胆、胰、
脾、血管手术
(6)泌尿外科:肾上腺手术、肾脏手术、输尿管手术、膀胱手
术、前列腺手术、尿道手术
(7)眼科:眼睑手术、泪器手术、结膜手术、晶体和视网膜手
术、眼外伤手术
(8)五官科:耳部手术、鼻部手术、咽喉部手术
(9)腔镜外科:普通外科腹腔镜、泌尿外科腹腔镜、妇科腹腔
镜、胆道镜手术、胸腔镜手术、膝关节镜手术、椎间盘镜手
术、膀胱镜手术、输尿管镜手术、经皮肾镜手术、等离子电
切手术
篇二：手术室专科护士培训计划
以在职培训的方式，在护士长指导下，专业组在明确本专业
方向的前提下，由专科组长制定本组专科护士的培训计划，
并负责计划的组织、实施、协调和管理，同时进行效果的评
价。
1.培训目标
加强培养和提高专科护士在工作中“求难”（善于发现工作
中的难点、矛盾点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容
提出不同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、
“前瞻”（有计划、有预见性地处理各种情况的意识）。要求
专科护士在接受培训后能够做到（即考核标准）：
（1）熟练、全面地掌握本专科理论知识和专科手术的配合
技能，熟知专科仪器的使用与保养。
（2）熟悉手术室各种管理制度，掌握专科业务管理的各项
工作，具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。
（3）具有良好的心理素质，高度的责任心，严谨、科学的
工作作风，具有良好的协调沟通能力和较好的教学指导能力。
（4）具备基础的科研能力和论文撰写能力。
2.培训内容与方法
针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业
特性重点聘请相关专业老师讲授本专业的理论知识及相关
医学知识，另外还有社会学、心理学、管理学和护患交流等
知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲
课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护
士和厂家技术人员。
3.专科理论讲课内容
（1）专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。
（2）专科疾病手术治疗新进展，手术配合要点及护理重点。
（3）手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保
养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、使用注意事
项及一般故障排除等。
（4）急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢
救、心跳呼吸骤停抢救，常用急救药物的药理作用与配制方
法。
（5）专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科最新发
展动态和新理论等。
4.操作技能培训
操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演
示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。手术
配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训，按
手术配合流程图完成各项操作。如腹腔镜胆囊切除术洗手配
合流程，规律、标准的流程提高了护士的动手能力和记忆力。
而短时间内重复、多次配合同类专科手术，提高了护士配合
手术的熟练程度。
篇三：手术室专科护士培训计划
一、 培训目标
通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。争创优
质护理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高
护理人员理论水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的
培训及考核，培养具有较高业务水平和专长，能较好地解决
手术室护理，全心全意为患者服务的临床专业化护理骨干。
具体内容如下：
（一）掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势；
（二）掌握手术室管理的基本内容及规章制度；
（三）掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施；
（四）掌握手术室患者围手术期护理要点；
（五）掌握手术室患者安全管理；
（六）掌握手术配合技术和护理操作技术；
（七）掌握手术室的职业安全与防护措施；
（八）掌握手术室突发事件的应急处理。
二、培训形式及方法
培训突出分内容、分层次等特征。
1、分层次培训：根据不同年资、职称和岗位需要，开展分
层次培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。
2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，
规范手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示
等多种教学方法。
三、培训计划（附手术室专科护士培训计划安排表）
四、考核
考核方式采用理论笔试、护理实践能力考核等方式。考核的
主要内容为专业理论、专科护理实践以及职业素养等。