员工五险一金的申请

员工五险一金的申请

1、在我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金,合并称为“五险一金”.五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于强制性与政策性保险,五险是依据法律定的，至于“一金”则不是法定的。

2、缴费单位申请养老保险参保登记时，应提交书面申请，填报《社会保险登记表》、《参加基本养老保险人员情况表》，并提供以下证件资料：

(1)单位参保申请

(2)工商营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件及其复印件；

(3)组织机构代码证书及其复印件；

⑶税务登记证书(地税)及其复印件（非经营性质的用人单位须提供无证说明）；

⑷成建制转入的,还需提供转出地社保机构开据的基本养老保险关系转移介绍信和单位及职工的参保信息；

(5)法人（雇主）资格证明及身份证复印件；

(6)参保人员基础资料信息表册；

(7)缴费单位与劳动者签订的劳动合同书复印件；

(8)经办机构规定的其他资料。