船员雇佣劳务合同标准范本
劳工公约船员劳务合同5篇
劳工公约船员劳务合同5篇篇1船员劳务合同甲方（用工单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（船员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方居住地址]鉴于甲方需要雇佣船员从事海上作业，乙方具备从事船员工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事船员工作事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的船舶上从事船员工作，具体岗位和职责按照甲方的要求执行。
三、工作时间和休息休假第三条船员工作性质特殊，工作时间按照船上的轮班制度执行。
法定节假日和休息日按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
除此之外，还享有伙食补贴、绩效奖金等福利待遇。
工资支付方式为每月XX日通过银行转账发放。
五、保险和福利待遇第五条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
第六条乙方在船上工作期间，如发生工伤事故，甲方应及时救治，并负责相关费用的支付。
六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方在船上的生命安全和身体健康。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程，禁止违章操作。
七、劳动纪律和违约责任第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
第十条如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币[违约金金额]元。
八、合同的变更、解除和终止第十一条双方协商一致，可以变更本合同。
第十二条在合同期限内，如出现法定解除情形，双方均有权解除合同。
合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。
九、其他约定事项第十三条乙方在船上的工作内容、岗位和职责发生变化时，应重新签订或变更劳动合同。
第十四条本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
船员劳动用工合同（通用3篇）
船员劳动用工合同（通用3篇）船员劳动用工合同篇1甲方：乙方：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在京居住地址户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的.工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
船员劳务合同范本6篇
船员劳务合同范本6篇篇1船员劳务合同范本甲方：（雇主姓名/机构名称）地址：（地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（船员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户籍：（户籍）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣船员从事船舶相关工作，乙方愿意接受雇佣，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，履行岗位职责，认真执行船舶工作。
二、工作地点乙方的工作地点为船舶上岗。
在船舶作业期间，乙方应当服从船长或上级领导的指挥。
三、工作时间乙方的工作时间按照船舶工作时间安排，如有特殊情况需加班工作，应当向甲方请示并获得同意。
四、薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付。
乙方负责甲方规定的餐食、住宿和其他相关费用。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密或其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
六、假期安排乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假。
乙方如需请假，应当提前向甲方请假并获得批准。
七、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施和培训。
八、合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
合同到期后双方可协商续签。
九、违约责任如果任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方的损失。
十、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行补充。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：附表：1.薪酬明细：2.工作时间表：3.假期安排：篇2船员劳务合同范本一、协议双方：甲方（雇主）：_____________公司法定代表人（负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方（船员）：姓名：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、合同有效期：本合同自签署之日起生效，至_____________止，合同期满时如无异议或需要延期，应在合同期满前30天内书面通知对方。
海员雇佣合同范文3篇
海员雇佣合同范文3篇篇1海员雇佣合同范文雇佣合同合同编号：【合同编号】甲方：雇主/雇佣人姓名乙方：被雇用人/雇员姓名根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平的原则，就乙方担任甲方雇佣的海员一职，双方达成如下协议，并共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方雇佣的海员一职，负责在船舶上从事海员的工作。
1.2 乙方应当严格遵守船舶管理规定，听从船长和船员的指挥，完成船舶工作任务。
1.3 乙方应当维护船舶和设备的日常维护保养工作，确保船舶设备的正常运行。
1.4 乙方应当遵守船员纪律，严格遵守安全操作规程，确保船舶和船员的安全。
二、聘用期限2.1 本合同自【起始日期】起生效，有效期为【聘用期限】。
期满时，双方可以自愿续签或解除合同。
2.2 在乙方服务期间，乙方应当服从甲方的管理，认真履行职责，不得违反法律法规和船员行为准则。
2.3 若乙方有违反职业道德、违反法律法规行为，甲方有权对其进行纪律处分，包括终止雇佣合同。
三、劳动报酬3.1 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资发放方式及时间由甲方自行决定。
3.2 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，在规定时间内完成工作任务。
如因乙方原因导致工作质量低下或超时工作，甲方有权扣除相应工资。
3.3 乙方在工作期间如有其他津贴、福利待遇或加班费等，按照国家相关规定执行。
四、劳动条件及工作环境4.1 甲方应当为乙方提供合理的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间应当遵守规章制度，服从管理，不得违反船员规定。
4.3 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护用具和培训，帮助乙方提高工作能力和素质。
五、保密及其他约定5.1 乙方在工作期间应当严守职业道德，对甲方的商业秘密和机密事项保密，不得泄露给他人。
5.2 本合同双方如有争议，应当友好协商解决，如无法协商解决，可以向有关部门提起诉讼。
海员雇佣协议7篇
海员雇佣协议7篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（海员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方在其所属的轮船上担任海员职务。
具体职务为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作条件和劳动保护1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设备，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，并指导乙方正确使用。
3. 甲方应建立健全安全操作规程，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
四、工资待遇和福利1. 甲方应按照国家标准和合同约定向乙方支付工资。
具体工资数额为：_________。
2. 甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如提供宿舍、伙食、医疗等。
具体福利待遇为：_________。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应当由甲方承担的社会保险责任。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 甲方应建立健全劳动纪律和奖惩制度，对乙方进行管理和考核。
具体规定为：_________。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
如违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度给予处罚。
3. 对于表现突出的乙方，甲方应给予表彰和奖励。
具体奖励措施为：_________。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
协议解除后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未按照国家有关规定缴纳社会保险费的；（3）工作条件恶劣、危害乙方身体健康的；（4）规章制度的制定违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
新船员聘用劳动合同范本5篇
新船员聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（船员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣船员从事海上作业，乙方愿意受聘于甲方担任船员职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任船员职务，负责完成海上作业任务。
2. 工作地点为甲方指定的船舶及海上作业区域。
第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照航海行业的工作时间制度执行。
2. 休假：根据国家法律法规和甲方的规定执行。
3. 薪资：基本工资____元/月，另有绩效、奖金等福利。
4. 甲方应按照约定准时支付乙方的工资及福利待遇。
第四条岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从指挥，做好本职工作。
2. 乙方应保管好甲方的船舶及相关设备，确保航行安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务技能。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密。
第五条双方权益及义务1. 甲方的权益及义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并给予奖励或处罚。
（3）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应提供符合国家标准的工作环境和安全保障。
2. 乙方的权益及义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。
（2）乙方有权在工作中提出合理建议。
雇佣船员劳动合同(标准版)5篇
雇佣船员劳动合同（标准版）5篇篇1#甲方（雇主）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]联系电话：[公司联系电话]#乙方（船员）：姓名：[船员姓名]性别：[船员性别]年龄：[船员年龄]学历：[船员学历]专业：[船员专业]联系方式：[船员联系方式]#鉴于：1. 甲方需要雇佣船员从事海上航行及相关工作。
2. 乙方具备相应的航海技能和资质，愿意加入甲方从事船员工作。
3. 双方经过友好协商，达成以下协议。
#第一条：工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的船舶上从事船员工作，具体岗位为[船员岗位]。
2. 工作地点为[工作地点]，包括但不限于国内及国外港口。
#第二条：工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时，具体安排由甲方决定。
2. 乙方享有以下休息休假权利：- 每工作[工作时间] 小时后，享有至少[休息时间] 小时的休息时间。
- 每工作[工作时间] 小时后，享有至少[假期天数] 天的带薪假期。
- 元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
#第三条：劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为每月[工资数额] 元，甲方应在每月[发放时间] 前将工资发放至乙方的银行账户。
2. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：- 免费提供船员服装及日常用品。
- 提供必要的航海设备和工具。
- 享受甲板及舱室的清洁、维护服务。
- 提供安全、健康的饮食和住宿条件。
- 提供必要的医疗和保险福利。
#第四条：社会保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例为：养老保险[养老保险缴费比例]%，医疗保险[医疗保险缴费比例]%，失业保险[失业保险缴费比例]%，工伤保险[工伤保险缴费比例]%，生育保险[生育保险缴费比例]%。
2. 乙方享有以下社会保险待遇：- 养老保险：乙方在达到法定退休年龄后，可按规定享受养老保险待遇。
海员雇佣合同范文6篇
海员雇佣合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1海员雇佣合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：海员（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘请乙方从事航海工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地从事船舶相关工作，包括但不限于船舶的操纵、维护、保养，货物的装卸，船舶设备的检修等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为轮班制，具体工作时间和休息时间由船长或甲方安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为XXXX元/月，具体工资标准以甲方规定为准。
2. 乙方的工资将按月发放，如遇法定节假日，乙方仍按照正常工资标准支付工资。
第四条工作安全1. 甲方应提供必要的安全设备和培训，确保乙方在工作中的安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，做好个人防范安全措施，保证自身的安全。
第五条工作期限本合同自双方签署起生效，至约定期满结束。
期满后，双方如无其他约定，本合同自动终止。
第六条合同解除1. 如因乙方本人原因，违反合同约定，导致严重后果的，甲方有权解除合同。
2. 如因甲方原因，无故对乙方提前终止合同，甲方需支付乙方经济补偿金。
3. 双方如有其他违约情况，应按照相关约定处理。
第七条法律适用本合同受中华人民共和国法律管辖，双方如发生争议，应当友好协商解决，协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第八条其他事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：以上为海员雇佣合同的具体内容，本合同经过双方协商一致，确保了双方的合法权益，为双方的合作和工作安排提供了明确的指导和依据。
愿双方遵守合同，共同努力，为海员的航海工作做出积极贡献。
篇2海员雇佣合同范文雇佣合同编号：XX-XXXXX雇佣双方：甲方：___________（以下简称“船东”）乙方：___________（以下简称“海员”）经过双方友好协商，就乙方被船东雇佣为海员一事，订立如下合同：第一条合同内容1.1 乙方接受船东雇佣，担任___________（船名）的海员。
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协议编号：LX-FS-A30784 船员雇佣劳务合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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船员雇佣劳务合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方：乙方：
本合同经(以下简称甲方)与受聘船员(以下简称乙方)，友好协商签订。
乙方自愿接受甲方的雇佣，担任职务。
甲乙双方保证在合同期内履行下列条款：
一、合同期限：
本合同期限为个月，即年月日至年月日，并约定试用期为个月，试用期工资标准为元/月，从乙方登船之日起计算。
在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方
不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费用自理。
试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。
如试用期合格，则按实际工资标准计算。
如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。
二、作业区域：
沿海港口、航道工程施工区域内。
三、工资津贴的发放：
1.乙方的工资标准为每月人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。
但是，由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷，甲方对此不负责。
不足一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。
乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推
(注：工资支付方式是：a、工资报表现金领取b、代领c、支付到乙方指定的银行帐户上)。
上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。
从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。
2.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方结清。
如乙方有以下行为时，甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资：乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素质低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或服从性差，因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。
乙方被遣返时，被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿
等费用由乙方承担。
3.甲方根据乙方的工作业绩，按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。
4.假期：甲方安排乙方三个月内休假一次，休息时间为15天(包括在途时间)，因工作需要，若不能安排休息，补偿给乙方加班工资，加班工资按月工资/30天平均均乘计算。
5.乙方在船期间的伙食费为15元/天(按实际上班时间结算)。
伙食费不得均分，船长应管好伙食，以免影响员工的健康。
四、证书
1.乙方雇佣期间内必须出具真实有效包括有等级和数量均满足要求的船员适任证书、专业培训合格证书、船员证、船员服务薄、健康证及其他一切必备的有效证书，同时乙方保证能够胜任其本职工作。
2.雇佣期间内甲方根据乙方表现，为乙方办理培训相关岗位资格证书，甲方为乙方培训技能等费用由乙方承担;若合同期满，该费用由甲方承担，若合同期未满，该费用从乙方工资中扣除。
3.如因船员证书不齐导致船舶被港口主管单位处罚以及船舶被滞留而给甲方造成的损失，乙方应负完全赔偿责任。
五、工作职责与义务
1.乙方保证能够胜任自己的本职工作，并保证严格履行甲方有关船员职务的条款。
2.乙方在船工作期间必须服从船长和公司部门负责人的领导，严格遵守甲方有关船舶和船员管理的各项规章制度。
爱护船舶财产，遵守劳动纪律，不得私拿变卖船舶任何物品，船员离船时需将劳动保护用品留船。
3.乙方在船工作期间不得发生斗殴，聚众闹事;不得开赌和聚赌;不得吸毒和贩毒;不得旷工;不得盗卖船舶物品等任何违法犯罪行为。
六、违约责任及处理
如乙方因违反上述第五条有关规定时：
1.导致乙方伤亡、残疾、失踪等情况，乙方承担全部责任，并承担甲方安排接班船员的相关费用，甲方不承担任何责任。
2.导致甲方蒙受经济损失，甲方可扣除乙方所余工资作为赔偿，同时有权要求乙方进一步赔偿相关损失和追究乙方民事责任，并有权将当事人移交有关部门处理。
七、劳动保护与保险
1.甲方将根据合同规定向乙方提供必要的劳动护具，乙方必须将所领取的劳动护具如数携带登船使
用。
劳动护具属船上财产，乙方离船时必须交给接替人员，若乙方不带或少带所发劳动护具登船，或将劳动护具遗失或贩卖，甲方将根据情况作价扣罚其保证金。
2.船员自登船接班之日起交班离职之日止，甲方为乙方向保险公司投保船员合同期间的一切人身意外(包括工伤)险，甲方依照保险条款支付抚恤金，之后甲方不再承担责任和义务。
3.乙方在船工作期间内，因公发生病、伤、残、亡等事故的有关索赔，一律按甲方的投保标准执行，甲方不重复支付医疗费用。
乙方和乙方法定继承人不得私自对外联系
索赔事宜。
4.乙方在派往船前故意隐瞒曾患心脏病、高血压、肺病、糖尿病、肾病、精神病、胃病、癌症等慢
性疾病，体检时未被发现，但在外派后因此而不能胜任本职工作，或因旧病复发导致提前遣返，或引起其他严重后果均由本人负责。
遣返、交通、诊治、误工等一切费用和损失应由乙方自行承担。
乙方如果因非工伤致残或死亡情况时，保险公司不予赔偿时，甲方不承担任何责任。
5.乙方若在本合同期间出现与其他单位或个人发生劳务纠纷，由乙方自行负责处理。
八、船员上船及遣返与费用承担
1.甲方负责乙方从乙方居住地到上船地点及返回乙方居住地的差旅费用。
乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅费自理。
乙方上下船差旅费在乙方正常下船后一个月内甲方照上述规定与乙方结清。
乙方必须服从甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中，其携带的个人行李不得超过飞机、火车、轮船所限定的免费携带行李的重量限额。
如有超重，费用由乙方自理。
3.船员合同未满，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。
4.船员因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭到遣返，所产生的上下船遣返费用由乙方承担。
5.如果船员直系亲属死亡或发生非常特殊情况，船员要求离船时，甲方应派人替换，由此产生的船员更换费用由双方均摊。
6.如船员在船期间因公伤，经医生证明不适于继续留船工作，由此产生的替换船员费用由甲方承担。
九、保守商业机密的权利和义务
甲方船舶动态、经营收入、客户情况等构成商业机密的，船员不得泄密，乙方如有泄漏则赔偿甲方的
经济损失。
十、双方约定的其它事项
1.乙方在船上不服从部门主管和船长调度指挥或违法乱纪，经船长劝告无效，船长有权对乙方提出警告，建议甲方辞退。
乙方如有异议，不得对抗或取闹，但可以申报甲方复议。
2.本合同期满，甲乙双方如无异议，可以顺延再签。
3.乙方离任时，必须办理移交手续。
交接双方在交接书上签字，并经船上部门负责人和船长签字确认方可离船。
十一、仲裁及其他
在履行合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决，否则从争议发生之日起60日内向海事法院提出。
本合同一式两份，经双方签字生效，具有法律效
力，有效期至乙方交班离任时止。
甲方：乙方：
签章：乙方家庭住址：
乙方指定工资代领取人：
工资领取人身份证号码：
开户行：
账号：
年月
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