推进服务型行政执法工作实施方案【模板】

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2024年开展服务型行政执法工作总结

2024年开展服务型行政执法工作总结

2024年开展服务型行政执法工作总结2024年,服务型行政执法工作在中国取得了显著的进展。

在这一年,各级政府加强了对行政执法人员的培训和管理,注重提高执法水平和服务质量,努力营造了一个公平、公正、高效的行政执法环境。

下面将对2024年开展的服务型行政执法工作进行总结。

一、培训与提升行政执法人员素质2024年,各级政府重视行政执法人员的培训和提升工作。

建立了由专业人员组成的教育培训团队,制定了详细的培训计划和内容,包括法律法规知识、执法技能、沟通协调能力等方面的培训。

通过集中培训和定期考核,提高了行政执法人员的业务水平和素质,使其能够更好地履行执法职责,为公众提供更优质的服务。

二、完善执法规范和制度体系2024年,政府各级着力完善行政执法规范和制度体系。

建立了一套科学、规范、公正的执法程序,明确了各类执法案件的受理、调查、处理等具体步骤和要求,规范了执法人员的行为,减少了不当执法行为的发生。

同时,加强了对执法过程的监督和评估,健全了投诉举报机制,增强了行政执法的透明度和公正性。

三、加强行政执法与社会服务的结合2024年,政府鼓励行政执法与社会服务相结合。

在行政执法过程中,执法人员注重倾听和理解当事人的合理需求,积极引导和协助其进行整改和改进。

同时,政府还加大了对受处罚企业和个人的帮扶力度,通过提供相关政策指导、技术支持等方式,帮助其规范经营行为,提升经济效益和社会效益。

这一做法既保护了公共利益,又实现了对当事人的人文关怀。

四、推进信息化建设,提高行政执法效率2024年,政府进一步推进行政执法信息化建设,利用现代科技手段提高执法效率。

建立了行政执法案件管理系统,实现了案件信息的网络化、集约化管理,提高了执法人员的办案效率。

同时,推广应用智能执法设备和监测仪器,实现对执法过程和执法文书的全程录音录像,并具备可追溯、可复核的功能,有效遏制了执法不规范行为的发生。

五、加强行政执法人员队伍建设2024年,政府加大了对行政执法人员队伍的建设力度。

2024年改进和规范行政执法方案范文

2024年改进和规范行政执法方案范文

2024年改进和规范行政执法方案范文【引言】____年是我国执法体系改革的关键时期,为了进一步完善行政执法机制,提高行政执法效能,加强行政执法规范化建设,特制定《____年改进和规范行政执法方案》。

本方案旨在通过加强行政执法标准化、信息化、科技化建设,优化执法程序,加强执法监督,着力构建具有科学、规范、高效和可持续发展的行政执法体系。

【一、加强行政执法标准化建设】1. 统一执法标准:建立健全全国统一的行政执法标准体系,明确行政执法的基本准则、执法程序、执法方法和执法责任等方面的规定,确保执法行为一致性和规范性。

2. 完善执法指南:根据不同行政执法领域的特点,制定相应的执法指南,明确执法标准和操作规范,提高执法人员的专业水平和执行能力。

3. 强化执法培训:加大对执法人员的培训力度,提升行政执法人员的专业素养和执法能力。

建立健全定期培训机制,确保执法人员始终保持最新的法律法规和执法知识。

4. 加强执法责任追究机制:建立行政执法责任追究机制,对执法行为不规范、不准确的情况进行追责,对违法行为严重的人员依法追究刑事责任。

【二、推进行政执法信息化建设】1. 建设统一的行政执法信息平台:整合各级行政执法部门的信息资源,建立统一的行政执法信息平台,实现信息共享和统一管理,提高执法效能和工作协同性。

2. 提高信息化水平:加强行政执法信息化基础设施建设和技术支撑,推动执法信息化应用,提高执法工作的科学化、规范化和智能化水平。

3. 强化信息安全保障:加强行政执法信息的安全保障工作,建立健全信息安全管理制度,加强信息加密和数据备份,防止信息泄漏和数据丢失。

4. 提供便捷的信息查询和申诉渠道:建立行政执法信息查询和申诉投诉平台,为公民和企业提供便捷的行政执法信息查询和申诉渠道,及时解决相关问题。

【三、推行行政执法科技化手段】1. 推广使用执法科技装备:加大对行政执法科技装备的投入力度,推广使用无人机、智能摄像头、人脸识别等先进技术手段,提高执法工作的效能和科技水平。

服务型行政执法工作总结

服务型行政执法工作总结

服务型行政执法工作总结一、工作背景近年来,我所在部门积极探索服务型行政执法工作,通过提供优质服务,推动了执法工作的效率提升和社会治理能力的提升。

本文将对我所在部门的服务型行政执法工作进行总结与分析,以期为今后的工作指导提供参考。

二、工作内容1. 完善执法程序我们注重依法执法,严格按照相关法律法规进行操作。

制定了行政执法操作指引,明确了执法程序和权限,规范了执法行为,使执法环节更加规范、透明。

2. 提供便民服务为了更好地服务于社会大众,我们积极开展便民服务。

通过设立网上办事平台,实现了线上申报、线上查询等功能,方便了企业和个人的操作。

另外,我们还加强与各相关部门的沟通协作,提供跨部门一站式服务,减少了群众跑腿事务,提高了行政效能。

3. 强化宣传教育我们注重宣传教育工作,通过多种渠道向公众传递法律法规知识和执法政策,增强了公众的法律意识和合规意识。

组织开展宣传教育活动,如法制宣传讲座、社区法律咨询等,提供针对性的培训和咨询服务,使公众对执法工作有了更深入的了解。

4. 加强行业监管针对行业不同特点,我们制定了行业监管方案,建立了行业执法指导意见,对行业内的违法行为进行监督和制止。

通过定期巡查和随机抽查,加强了对行业从业者的约束力,提高了行业内的自律性。

三、工作成效1. 效率提升通过完善执法程序和引入信息化管理系统,提高了执法效率。

执法人员的办案效率得到明显提升,案件办结周期缩短,为公众提供了更快捷的服务。

2. 受理量增加由于我们提供了更高效的服务,并加强了宣传教育工作,公众对我们的信任度提高。

因此,申报和咨询量都有较大的增长,表明群众对我们的行政执法工作更加满意。

3. 社会治理质量提升我们加强了对行业的监管,严厉打击了违法行为,建立了行业良好的秩序。

社会治理质量得到显著提升,为社会的平稳运行和人民的幸福感做出了积极贡献。

四、存在问题与展望尽管我们在服务型行政执法工作中取得了一定成绩,但仍然存在一些问题。

执法 服务式 方案

执法 服务式 方案

执法服务式方案执法服务式方案的核心理念是提供高效、优质的执法服务,实现执法过程的规范化、专业化和人性化。

下面是一个关于执法服务式方案的1200字的描述。

1. 引言执法是国家权力的重要体现,为了提高执法的效率和质量,我们提出了执法服务式方案。

该方案致力于建立一个权威、公正、高效的执法机构,为社会提供优质的执法服务。

2. 方案目标我们的目标是建立一个高效、优质的执法服务机构,提供规范化、专业化和人性化的执法服务,促进社会安全和法治的发展。

3. 执法服务的前提执法服务的前提是法律的公正和权威。

我们将确保执法工作符合相关的法律法规,保证执法过程的公正性和透明度。

4. 执法服务的规范化为了实现执法过程的规范化,我们将建立一套完整的执法制度,包括执法程序、执法要求和执法标准。

所有执法人员都将按照这些规定进行执法工作,确保执法过程的一致性和公正性。

5. 执法服务的专业化我们将加强执法人员的培训和学习,提高他们的专业素养和执法能力。

同时,我们将建立一个执法服务成果评估机制,对执法结果进行评估和考核,确保执法工作的质量和效果。

6. 执法服务的人性化执法服务应该注重人的尊重和尊严。

我们将建立一套人性化的执法服务流程,包括对被执法对象的尊重和关怀,为被执法对象提供必要的法律援助和帮助。

同时,我们将加强与社会各界的沟通和合作,建立起良好的互动机制。

7. 执法服务的优质化我们将建立一个高效、优质的执法服务平台,通过信息化技术和先进设备,提高执法工作的效率和质量。

同时,我们将加强执法机构的内部管理,提升工作效能和服务水平,为社会提供优质的执法服务。

8. 方案实施为了实施执法服务式方案,我们将采取以下措施:- 建立执法制度和标准,确保执法过程的规范化和公正性。

- 加强执法人员的培训和学习,提高他们的专业素养和执法能力。

- 建立执法服务评估机制,对执法结果进行评估和考核。

- 注重人性化执法服务,尊重和关怀被执法对象,并提供必要的法律援助和帮助。

2024年街道推进行政执法工作计划范文(三篇)

2024年街道推进行政执法工作计划范文(三篇)

2024年街道推进行政执法工作计划范文一、工作背景分析当前的历史时期, 我国正处在全面建设社会主义现代化强国的关键阶段。

街道作为城市基层管理的重要组成部分, 承担着推动经济发展、维护社会稳定等重要职责。

而行政执法工作作为街道基层管理的重要内容, 直接关系到人民群众的利益和幸福感。

因此, 制定2024年街道推进行政执法工作计划, 对于加强基层管理, 提升治理能力, 具有重要意义。

二、工作目标与任务1.目标: 全面加强行政执法工作, 深化改革创新, 提升工作效能, 助力提高治理能力和水平, 为人民群众提供更加优质、高效、便民的公共服务。

2.任务:(1)严抓执法队伍建设, 提高执法人员业务能力和素质, 加强专业培训, 提升执法工作的专业化水平;(2)深化行政执法制度改革, 完善执法规范和程序, 推动行政执法的科学化、规范化、法治化;(3)强化执法监督与问责机制, 加强对执法行为的监督和评估, 确保行政执法公正和权威;(4)加强与社会公众的沟通与协调, 积极听取群众意见和诉求, 建立健全信息公开制度, 提高行政执法的透明度和公信力;(5)协调联动, 提高行政执法的综合防范和应对能力, 积极参与社会综合治理工作, 协同各相关部门提供全方位的公共服务。

三、重点工作与措施1.加强执法队伍建设(1)完善人员选拔机制, 提升执法人员的专业素质和能力;(2)加强对执法队伍的培训, 提高执法质量和效率;(3)建立健全激励机制, 提升执法队伍的凝聚力和战斗力。

2.推进行政执法制度改革(1)完善执法规范和程序, 确保执法行为的合法性和公正性;(2)加强执法权责清单的编制和公布, 明确行政执法的范围和权限;(3)推动行政执法科技化, 提高执法效率和精准度;(4)加强对执法人员的培训和监督, 提高执法工作的科学化和规范化水平。

3.强化执法监督与问责机制(1)健全执法监督机制, 加强对执法行为的监督和评估;(2)建立健全执法行为公开制度, 提高行政执法的透明度和公信力;(3)加强执法过程监督, 防止滥用执法权和违法执法行为;(4)建立健全执法责任追究机制, 对执法人员违法违纪行为进行严肃查处。

服务型执法活动方案

服务型执法活动方案

服务型执法活动方案服务型执法活动是指执法机关依法对社会公众进行服务,特别是针对民生领域问题开展的一系列服务活动。

其主要目的是通过执法服务的方式,有效维护社会法律秩序,解决民生问题,提升群众满意度和依法治理水平。

一、背景分析当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的历史之中,经济、社会发展快速,民生领域面临的问题也愈加复杂多样。

在这个过程中,服务型执法活动作为一种规范性的社会服务形式,逐渐成为司法行政工作重要的组成部分。

服务型执法活动充分利用了政府部门的工作职能与权力,发挥了监管、宣传、指导、协调、帮助等方面的优势,成为了保障人民群众合法权益、维护社会公共秩序的新形式。

二、主要内容1、选择服务对象服务型执法活动作为一种服务形式,必须针对具体的服务对象进行调研,明确其需求痛点,进而制定出有针对性的执法服务方案。

服务对象既可以是企业、也可以是个人,同时也包括社会团体、非营利组织等群体。

服务对象的选择需要遵循公平、公正、公开、透明的原则,尽量避免出现因为人脉关系、利益关系等不公正因素而排除一部分服务对象的情况。

2、明确服务内容根据服务对象的需求,明确服务内容,有针对性地开展服务工作。

服务内容包括法律服务、宣传教育、咨询指导等。

在法律服务方面,可以为企业或个人出具法律意见书,提供法律意见和解决方法,协助其解决相关纠纷或执行法律规定。

在宣传教育方面,可以利用媒体、网络等渠道,开展宣传活动,提高公众法律意识和素质。

在咨询指导方面,可以开设咨询热线、网上咨询等方式,及时为客户解答疑问,协助其更好地了解法律法规。

3、优化服务流程服务型执法工作必须推行“一网通办”、“一站式”服务模式。

服务对象通过专门的数字化接口进行服务申请、案件受理、办理材料提交、审批结果查询等全程信息化的工作流程,极大地提高效率、减少服务周期。

同时,服务型执法工作还要充分考虑服务对象的心理需求,加强人性化服务,为其提供便捷、优质、信赖的服务体验。

2023年推进服务型行政执法建设工作方案

2023年推进服务型行政执法建设工作方案

2023年推进服务型行政执法建设工作方案一、背景和意义随着社会的发展和进步,行政执法的重要性日益凸显。

服务型行政执法作为一种新型的执法理念和方式,强调以服务为宗旨,提高行政执法的效率和公正性,为市民提供更好的公共服务。

因此,推进服务型行政执法建设已成为当前的重要工作。

服务型行政执法不仅能够提升行政执法机关的形象和能力,还能够增强公众对行政执法的信任度和满意度,促进经济社会的稳定发展。

本文将针对2023年推进服务型行政执法建设工作,提出具体的实施方案和措施。

二、目标和任务1. 目标推进服务型行政执法建设,旨在提高行政执法的服务质量和效率,增强行政执法机关的公正性和公信力,营造良好的法治环境。

2. 任务•完善行政执法制度和标准,提升行政执法的公正性和透明度;•加强行政执法人员的专业培训和素质提升;•深化行政执法机构的改革,优化执法流程和机制;•提升行政执法技术手段的应用和管理水平。

三、具体方案和措施1. 完善行政执法制度和标准•修改和完善相关行政执法法律法规,明确行政执法的权限和范围;•建立健全行政执法的标准化操作规范和程序,确保执法过程公正透明;•加强行政执法监督机制,建立行政执法投诉处理机构,及时处理行政执法中的问题和纠纷。

2. 加强行政执法人员的培训和素质提升•开展定期的行政执法培训活动,提高行政执法人员的专业水平和素质;•加强法律法规知识的学习和应用,提升行政执法人员的法律素养;•注重职业道德和行为规范的培养,强化行政执法人员的职业操守和服务意识。

3. 深化行政执法机构的改革•优化行政执法机构的组织结构和职能配置,提高工作效率;•推进行政执法信息化建设,建立行政执法数据管理和分析平台;•建立行政执法跨部门、跨地区的协作机制,提高行政执法的综合协同能力。

4. 提升行政执法技术手段的应用和管理水平•引入先进的行政执法技术手段,如人工智能、大数据等,提高执法效率和准确性;•建立行政执法技术手段的培训机制,确保执法人员熟练掌握和正确使用技术工具;•建立行政执法技术手段的管理规范和安全保障措施,保护个人信息和数据的安全。

服务型执法的经验做法

服务型执法的经验做法

服务型执法的经验做法可以从以下几个方面进行阐述:
1. 增强服务意识:服务型执法应以人民为中心,把人民群众的利益放在首位,以服务群众、方便企业为出发点和落脚点,不断增强服务意识,提高服务水平。

2. 推进执法公开:将执法依据、执法程序、执法标准等公开透明,让执法行为在阳光下运行,增强执法的公信力和透明度。

3. 优化执法方式:采用柔性执法、提醒告诫、指导服务等非强制性手段,以及合理运用行政指导、行政调解等柔性方式,引导当事人自觉遵守法律法规,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。

4. 加强普法宣传:通过开展普法宣传活动,提高公众的法律意识和法律素质,增强公众对执法工作的理解和支持,营造良好的法治环境。

5. 建立多元化解机制:积极推进多元化解机制建设,加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,共同解决社会矛盾和问题,提高社会治理水平。

6. 推进信息化建设:利用现代信息技术手段,加强信息化建设,提高执法效率和质量,实现执法管理的智能化、精准化和高效化。

7. 加强队伍建设:注重执法队伍建设,加强执法人员的培训和管理,提高执法人员的素质和能力,树立良好的执法形象。

8. 注重执法效果:服务型执法应以促进社会和谐稳定、服务人民群众为根本目的,注重执法效果,不断改进和优化执法方式和方法,提高执法水平和效率。

综上所述,服务型执法的经验做法需要注重以人为本、公开透明、柔性执法、普法宣传、多元化解机制建设、信息化建设、队伍建设等方面,以提高执法水平和效率,促进社会和谐稳定和法治建设。

具体实施时,需要各级政府和执法部门加强组织领导,明确责任分工,制定具体措施,确保各项经验做法得到有效落实。

同时,还需要加强监督检查,确保服务型执法工作的规范化和标准化运行。

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推进服务型行政执法工作实施方案
为全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,法治国家、法治政府、法治社会一体建设,促进平安XX创建,根据《XX市人民政府办公室关于做好2017年度全市推进依法行政工作的通知》要求,结合安全生产监察大队实际,制定大队2017年推进服务型行政执法工作实施方案。

一、总体思路
深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,围绕加快深化行政执法体制改革,提高执法服务水平和执法水平,根据省市有关要求,在严格规范行政执法的同时,进一步牢固树立服务理念,增强服务意识,在行政执法工作中改进方法、创新机制、规范行为、提升水平,深入推进“两转两提”,积极践行“管理、执法、服务”三位一体行政执法模式,充分发挥行政执法服务经济社会、服务人民群众的作用,努力塑造严格、规范、公正、廉洁、文明、高效的安全监察行政执法形象,为推进安全监察事业发展和XX建设创造良好的法治环境。

二、工作目标
通过积极努力,全面推进服务型行政执法建设工作,使全市安全生产执法队伍建设得到进一步加强,执法工作机制
更趋完善,执法行为更加规范,执法水平有效提升,为全市经济建设服务。

(一)加快建设法治大队和服务型大队。

履行职能到位,执法服务的质量和水平不断提高,合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求得到全面贯彻。

(二)依法行政能力明显增强。

工作人员特别是领导干部依法行政的观念和法律素质进一步提高。

尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛围基本形成,依法行政的水平和能力明显增强。

(三)基本建立规范的行政执法机制。

行政执法责任制全面推行,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制。

三、工作任务
(一)认真组织学习,切实做好宣传
1、把省市有关文件作为大队2016年领导干部和工作人员学习培训的重要内容,纳入大队办公会和工作人员每月学习计划,继续落实学法制度,每年学法不少于4次。

制定领导干部法律知识、依法行政知识培训计划,促进行政执法人员日常培训和轮训、新公布的法律知识培训工作制度化。

2、宣传推进服务型行政执法建设的重要意义、指导思想和主要内容;积极组织行政执法人员宣传推进服务型行政执
法建设的实效,让人民了解到大队加强和改进行政执法工作的决心,增强群众对我市服务型行政执法的信心,促使其积极配合行政执法工作。

(二)完善行政执法制度,加快服务型行政执法建设
1、继续把推进服务型行政执法建设作为一项重点工作,在严格规范行政执法的同时,牢固树立服务理念,增强服务意识,创新服务方式,提高服务质量,积极践行“管理、执法、服务”三位一体行政执法模式,充分发挥行政执法为“开放招商、服务企业、优化环境”保驾护航的作用。

2、推行行政指导制度,综合运用提醒、示范、协商、契约、建议、劝导等非强制方式,实现行政执法刚柔并济,注重社会效果。

依法梳理行政执法权力,明确执法项目、执法依据、执法权限和执法责任,公开行政执法权力清单,规范行政执法流程;创新行政审批模式,推进行政审批规范化、便利化、高效化;加强行政执法人员学习培训,按照“服务型行政执法学习培训月”活动,提升行政执法水平,建设过硬执法队伍;加大对服务型行政执法建设的宣传力度,开展服务型行政执法社会评议,提升服务型行政执法社会效果。

加强对城市管理行政执法的规范、指导、监督和服务,改进城市管理执法方式。

3、继续深入贯彻推进服务型行政执法建设工作部署,强化组织领导,细化工作方案,周密安排、强力推动、狠抓落
实、注重效果,切实提升服务型行政执法建设成效。

创新监督检查和工作指导方式,重点采取日常检查与年度考核相结合、案卷评查与查阅资料相结合、实地检查与随机暗访相结合、专项督查与重点抽查相结合开展检查等方式,加大对各级、各部门推进服务型行政执法建设工作的监督检查力度,对监督检查中发现的问题及时督促整改,依法作出处理。

(三)坚持依法科学民主决策,提升决策公信力
1、推进行政决策科学化、民主化、法治化。

完善重大决策听证制度,扩大听证范围,规范听证程序,听证参加人要有广泛的代表性,听证意见作为决策的重要参考。

加强行政复议规范化建设,创新行政复议体制机制,发挥行政复议的监督纠错、权利救济和化解争议作用。

畅通行政复议渠道,简化申请手续,方便当事人提出申请。

在查明事实、分清是非的基础上,注重加大调解和解力度。

对拒不履行或无正当理由拖延履行行政复议决定的,依法严肃追究有关人员责任。

2、建立健全行政决策监督和责任追究制度,明确监督和追究责任的主体、程序和方式。

对不执行重大决策程序规定、出现重大决策失误、造成重大损失的,按照谁决策、谁负责的原则严格追究责任。

(四)严格规范行政执法行为,着力提升行政执法效果
1、严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

要全面履行职能,更加重视社会管理和公共服务,着力保障和改
善民生。

加大行政执法力度,严厉查处危害安全生产、等方面的违法案件。

依法行使权利、履行义务、承担责任。

2、推进综合执法,着力解决权责交叉、多头执法、多层执法问题,建立权责统一、权威高效的行政执法体制。

减少行政执法层级,加强安全生产基层执法力量。

整合执法主体,积极推进相对集中行政处罚权工作,不断扩大相对集中行政处罚权工作覆盖面,理顺管理行政执法体制,提高行政执法和服务水平。

严格执行罚缴分离和收支两条线制度,行政执法机关履行法定职责所需经费,统一纳入财政预算予以保障。

3、加强执法程序建设,细化执法流程,严格按照法定程序执法,保障程序公正。

严格执法人员持证上岗和资格管理制度,全面提高执法人员素质。

修订完善已公布实施的行政处罚裁量标准,严格规范行政执法自由裁量权行使,避免执法随意性。

改进和创新执法方式,坚持管理与服务并重、处置与疏导相结合,做到严格、规范、公正、文明执法。

(五)全面推进政务公开,增强工作透明度
1、推行权力清单制度,依法梳理审核行政职权,建立行政职权职责目录,公开行政职权责任主体和权力运行流程,细化行使标准和规则,让权力在阳光下运行。

2、深化政务公开和各领域办事公开。

全面推行办事公开制度,把决策公开、管理公开、服务公开、结果公开贯穿到各项行政行为全过程,提高行政权力运行透明度。

3、依法开展行政应诉工作,严格在法定期限内提交答辩状和作出具体行政行为的依据、证据及其他相关材料;负责人出庭应诉,对重大行政诉讼案件,主要负责人出庭;自觉接受人民法院的司法监督和审查,依法履行人民法院的生效判决、裁定,认真对待人民法院的司法建议。

4、严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号),保障人民群众的知情权。

信息公开做到及时、准确、具体。

对当事人申请政府信息公开的,依法在规定时限内答复。

建立健全行政执法投诉监督制度,并将在服务大厅、网站公布。

四、工作步骤
(一)动员部署阶段:5月,结合单位工作实际,动员部署,组织学习宣传,制定具体活动实施方案。

(二)全面落实阶段:6月—11月,按照实施方案和上级有关要求,加强督促检查,完善各项制度并认真落实。

(三)总结评议阶段:12月,总结推进服务型行政执法建设工作,把好的措施和先进经验及时上报,并迎接监督检查工作。

五、工作措施
(一)进一步提高认识,不断加强组织领导。

坚持“一把手”负责制,加强对推进服务型行政执法建设活动的组织领导,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓
落实的工作格局。

大队成立推进服务型行政执法建设活动领导小组,大队长任组长,其他班子成员任副组长,各队室负责人为成员,大队办公室具体承办。

各队室要高度重视,充分认识推进服务型行政执法建设活动的重要意义,要以活动为契机,更加扎实地做好推进服务型行政执法建设各项工作。

(二)认真对照、贯彻落实。

要认真对照推进服务型行政执法建设工作安排,制定计划、确定目标、落实责任,积极组织实施。

要按照本方案,因地制宜,制定切实可行的工作措施,将任务细化、量化,分解落实,明确完成任务的时间、步骤和责任人,建立相应的督办制度,确保工作任务的完成。

(三)及时总结经验,做好汇报工作。

认真总结经验和特色,及时上报,在工作中遇到的重要情况要及时向上级部门请示汇报,努力实现规范、实用、高效的工作目标。

(四)切实加强督促检查,形成工作长效机制。

各队室及全体人员都要围绕建设法治监察大队、服务型监察大队的目标,把推进服务型行政执法建设贯彻到行政执法各项工作当中,纳入各队室和行政执法人员的目标考核内容,加强监督检查,定期考核。

大队将定期对工作情况进行督促检查,发现问题及时纠正。

要深入调查研究,及时协调解决工作中的有关问题,不断提高大队依法行政的能力和水平,为推进服务型行政执法建设工作作出应有的贡献。

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