残疾人创业就业情况汇报
残疾人就业创业工作总结
残疾人就业创业工作总结残疾人就业创业工作是一项关乎社会公平正义、促进社会和谐发展的重要事业。
近年来，在各级政府的高度重视和社会各界的共同努力下，残疾人就业创业工作取得了显著成效。
为了更好地总结经验、查找不足，推动残疾人就业创业工作再上新台阶，现将有关情况总结如下：一、工作开展情况（一）政策扶持为了鼓励残疾人就业创业，政府出台了一系列优惠政策。
例如，对吸纳残疾人就业的企业给予税收优惠和社会保险补贴；对自主创业的残疾人提供创业培训、资金扶持和场地支持等。
这些政策的出台，为残疾人就业创业创造了良好的政策环境。
（二）就业服务1、建立残疾人就业信息数据库通过对残疾人的基本情况、就业意愿和技能水平等进行调查摸底，建立了详细的就业信息数据库，为精准服务提供了有力依据。
2、开展职业培训根据市场需求和残疾人的特点，组织开展了各类职业技能培训，如计算机操作、手工制作、电子商务等，提高了残疾人的就业能力。
3、举办招聘会定期举办残疾人专场招聘会，为残疾人与用人单位搭建了沟通交流的平台，促进了残疾人就业。
（三）创业扶持1、提供创业指导组织专业的创业导师团队，为有创业意愿的残疾人提供项目评估、市场分析、经营管理等方面的指导，帮助他们降低创业风险。
2、资金支持设立了残疾人创业扶持资金，对符合条件的创业项目给予一定的资金扶持，解决了残疾人创业资金短缺的问题。
（四）社会关爱社会各界对残疾人就业创业给予了广泛关注和支持。
许多企业积极履行社会责任，主动吸纳残疾人就业；爱心人士和志愿者也纷纷为残疾人提供帮助和服务，营造了良好的社会氛围。
二、取得的成效（一）就业规模不断扩大通过各项政策和措施的落实，残疾人就业人数逐年增加，就业领域不断拓展，越来越多的残疾人实现了稳定就业。
（二）创业成功率逐步提高在政府和社会的支持下，残疾人创业项目不断涌现，创业成功率也逐步提高，一些残疾人通过创业不仅实现了自身价值，还带动了其他残疾人就业。
（三）残疾人生活质量得到改善就业创业使残疾人有了稳定的收入来源，生活水平得到显著提高，同时也增强了他们的自信心和社会融入感。
残疾人就业详细情况范文
残疾人就业详细情况范文残疾人是社会的重要组成部分，他们在就业方面面临着诸多挑战，但也有着不可忽视的潜力和机遇。
了解残疾人就业的详细情况，对于促进社会公平、推动经济发展以及提升残疾人的生活质量都具有重要意义。
一、残疾人就业的现状目前，残疾人的就业形势仍然严峻。
据相关统计数据显示，残疾人的就业率普遍低于健全人。
造成这种情况的原因是多方面的。
首先，社会对残疾人存在一定的偏见和误解，认为他们在工作能力上存在不足，从而减少了为他们提供就业机会的意愿。
其次，残疾人自身的身体障碍在一定程度上限制了他们的就业选择。
例如，肢体残疾的人可能在行动上存在不便，视力残疾的人在获取信息方面存在困难。
再者，教育和培训资源的不足也使得残疾人在就业市场上缺乏竞争力。
许多残疾人由于受教育程度有限，无法掌握适应市场需求的技能。
二、残疾人就业的困难与挑战1、就业渠道狭窄残疾人能够选择的工作岗位相对较少，往往集中在一些劳动密集型、低技能要求的行业，如手工加工、简单服务等。
2、无障碍设施不完善工作场所的无障碍设施不足，给残疾人的工作和生活带来很大不便，影响了他们的就业积极性和工作效率。
3、就业歧视部分用人单位在招聘过程中对残疾人存在歧视，即使残疾人具备相应的能力和条件，也难以获得平等的就业机会。
4、职业培训缺乏针对性现有的职业培训课程未能充分考虑残疾人的特殊需求和身体状况，导致培训效果不佳。
三、促进残疾人就业的政策与措施为了改善残疾人的就业状况，国家出台了一系列政策和措施。
1、法律保障通过法律法规明确规定用人单位按比例安排残疾人就业的义务，保障残疾人的劳动权益。
2、税收优惠对吸纳残疾人就业的企业给予税收减免等优惠政策，鼓励企业积极招收残疾人。
3、职业培训补贴为残疾人提供免费或补贴的职业培训，提高他们的就业技能。
4、就业服务与援助建立专门的残疾人就业服务机构，为残疾人提供就业咨询、职业介绍、就业指导等服务。
5、创业扶持鼓励残疾人自主创业，并提供相应的资金支持和政策优惠。
残疾人就业情况汇报
残疾人就业情况汇报残疾人就业情况汇报一、引言残疾人就业是当前社会关注的一个重要问题。
我单位积极贯彻国家有关残疾人就业政策，努力为残疾人提供平等的就业机会和良好的工作环境。
本报告将详细介绍我单位残疾人就业情况及相关措施。
二、残疾人就业政策解读与法律框架1.国家有关残疾人就业政策及法律框架解读解读国家《残疾人保障法》、《残疾人就业促进条例》等相关法律文件，明确残疾人就业的政策导向、获得就业的权利和保障措施。
三、残疾人就业概况1.残疾人就业人数统计统计我单位现有的残疾雇员数量和比例，并与去年同期进行对比分析。
2.残疾人就业岗位分布情况分析我单位残疾人雇员在不同部门的分布情况，探讨存在的问题和改进措施。
3.残疾人就业薪资与福利待遇探讨我单位残疾人雇员的薪资水平和福利待遇，比较与非残疾人员的差异。
四、残疾人就业培训与职业发展1.残疾人就业培训政策与措施介绍我单位针对残疾人员进行的培训措施，包括技能培训、职业技能提升等。
2.残疾人职业发展支持措施分析我单位残疾人员的职业发展路径和相关支持措施，包括职业晋升机会、岗位调整等。
五、残疾人就业环境与工作条件改进1.劳动保护与工作条件改善探讨我单位为残疾人员提供的劳动保护措施和工作条件改善情况，包括工作场所设施改造、无障碍通道建设等。
2.心理健康与工作支持分析我单位为残疾人员提供的心理健康支持和工作适应辅导等服务，提出改进建议。
六、残疾人就业监测与评估1.残疾人就业情况监测与数据分析分析我单位残疾人就业情况的监测数据，提供相关分析和评估结果。
2.残疾人就业政策效果评估对我单位所推行的残疾人就业政策与措施进行评估，总结成效并提出进一步改进的建议。
附件：1.残疾人就业情况统计表2.残疾人就业培训记录3.残疾人就业环境改善方案法律名词及注释：1.残疾人保障法：是我国以保障残疾人的合法权益、促进残疾人全面、平等地参与社会生活为目标制定的法律。
2.残疾人就业促进条例：是为促进残疾人就业，保障残疾人合法权益，强化残疾人就业服务，提高残疾人就业质量而制定的法律。
残疾人就业创业工作总结
残疾人就业创业工作总结残疾人是社会大家庭中的重要成员，促进残疾人就业创业，是帮助他们融入社会、实现自身价值、提高生活质量的重要途径。
近年来，在各级政府和社会各界的关心支持下，我们积极探索，努力创新，不断推进残疾人就业创业工作，取得了一定的成效。
现将相关工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强政策宣传，营造良好氛围为了让更多的残疾人了解就业创业政策，我们通过多种渠道进行广泛宣传。
利用电视、广播、报纸等传统媒体，以及微信、微博等新媒体平台，发布政策信息和就业创业典型案例，提高政策知晓率。
同时，组织开展政策宣传活动，深入社区、乡村，发放宣传资料，面对面为残疾人讲解政策，解答疑问，鼓励他们积极就业创业。
（二）开展职业培训，提升就业能力根据残疾人的特点和需求，我们有针对性地开展职业培训。
一是与职业院校、培训机构合作，开设了电子商务、手工制作、家政服务等实用技能培训课程；二是采取集中培训与分散培训相结合的方式，方便残疾人参加培训；三是加强培训后的跟踪服务，及时了解残疾人的就业情况，提供必要的帮助和支持。
通过培训，残疾人的职业技能得到了有效提升，为就业创业打下了坚实的基础。
（三）搭建就业平台，拓宽就业渠道积极与企业沟通协调，收集就业岗位信息，举办残疾人专场招聘会。
同时，建立残疾人就业服务中心，为残疾人提供就业咨询、职业介绍、求职登记等一站式服务。
此外，鼓励残疾人自主创业，为他们提供创业指导、项目推荐、资金扶持等服务。
通过多种途径，为残疾人搭建了广阔的就业平台，拓宽了就业渠道。
（四）落实扶持政策，加大资金支持认真落实国家和地方出台的残疾人就业创业扶持政策，对符合条件的残疾人给予社会保险补贴、岗位补贴、创业补贴等。
加大资金投入，设立残疾人就业创业专项资金，用于开展职业培训、扶持创业项目、补贴用人单位等。
同时，积极争取社会各界的支持，吸引更多的资金投入到残疾人就业创业工作中。
（五）加强监督管理，确保工作实效建立健全残疾人就业创业工作监督管理机制，加强对用人单位、培训机构、服务机构的监督检查，确保政策落实到位，资金使用规范，服务质量优良。
全县残疾人劳动就业工作情况汇报
全县残疾人劳动就业工作情况汇报一、总体情况：截至目前，我县残疾人劳动就业工作取得了显著的进展。
通过各级政府的倾力支持和相关部门的精心组织，全县残疾人的就业形势得到了持续改善，就业率不断提高，劳动力参与度显著增加。
二、就业政策支持：为促进残疾人就业创业，我县出台了一系列支持政策。
首先，针对残疾人的就业创业补贴政策，提供相应的资金支持；其次，加大对残疾人就业服务机构的扶持力度，通过培训、补贴等方式，提高残疾人的就业能力；此外，还鼓励企事业单位积极招收残疾人员工，提供相应的岗位适配和工作环境改造。
三、就业形势：截至目前，全县残疾人就业率为XX%，比去年同期提高X个百分点。
其中，残疾人自主创业的人数达到X人，占就业总人数的X%；残疾人就业补贴的人数达到X人，占就业总人数的X%；残疾人就业服务机构安排就业的人数达到X人，占就业总人数的X%。
通过以上数据可以看出，我县残疾人就业情况逐年改善。
四、就业环境改善：为提升残疾人的工作环境，我县积极开展无障碍改造工作。
目前，全县的公共场所、交通设施、企事业单位等都进行了无障碍改造，为残疾人就业提供了便利条件。
此外，还成立了残疾人就业服务站，为残疾人提供一对一的就业指导和咨询服务，解决了就业过程中的不确定因素。
五、就业培训：为提高残疾人的就业能力，我县积极开展职业培训。
通过开设各类培训班、提供技能培训和新技术学习等方式，提升了残疾人员的专业素质和就业竞争力。
目前，已有X名残疾人通过培训获得了相关证书，并顺利就业。
六、重点工作：1. 残疾人就业补贴政策落地落实。
通过加强宣传，确保残疾人了解相关补贴政策，申请补贴程序简化，确保资金的及时发放。
2. 加大对残疾人就业服务机构的扶持力度。
为了提高残疾人自主就业的能力，加大对就业服务机构的培训培训力度。
3. 增加残疾人就业资源。
加强与企事业单位的合作，鼓励其招收残疾人员工，并提供适配的工作岗位和无障碍的工作环境。
七、面临的问题与对策：1. 就业歧视问题。
单位残疾人就业情况汇报
单位残疾人就业情况汇报近年来，我国残疾人就业工作取得了一定的成绩，但也面临着一些新的挑战和问题。
下面就单位残疾人就业情况进行汇报。
一、单位残疾人就业总体情况。
截至目前，我单位共有残疾人员工XX名，占全员总数的XX%，其中男性XX 名，女性XX名。
残疾人员工主要分布在XX部门，涉及XX个岗位，工种涵盖XX种。
在单位工作期间，残疾人员工表现出色，工作态度认真，工作能力较强，受到了领导和同事的一致好评。
二、单位残疾人就业面临的困难和挑战。
尽管单位残疾人就业取得了一定进展，但仍然存在一些困难和挑战。
首先，一些残疾人员工在工作中面临着身体条件限制，不能胜任一些较为繁重的工作任务。
其次，一些单位在招聘残疾人员工时存在一定的歧视和隐性障碍，导致一些合适的残疾人员工难以融入工作环境。
此外，一些单位在残疾人员工的培训和职业发展方面还存在不足，导致一些残疾人员工无法充分发挥自己的能力。
三、单位残疾人就业的改善措施。
为了改善单位残疾人就业情况，我们提出了以下改善措施。
首先，加强对残疾人员工的培训，提高其工作技能和能力，使其更好地适应工作岗位的要求。
其次，建立健全残疾人员工的工作环境，提供必要的辅助设施和技术支持，使其能够更好地参与到工作中来。
同时，加强对单位员工的残疾人权益教育，消除对残疾人的歧视和偏见，营造一个和谐包容的工作环境。
四、单位残疾人就业的工作成效评估。
为了评估单位残疾人就业的工作成效，我们将采取以下几项措施。
首先，建立残疾人员工的工作档案，定期对其工作情况进行评估，了解其工作表现和需求。
其次，定期组织对残疾人员工的工作技能进行培训和提升，提高其工作能力和竞争力。
同时，加强对单位员工的残疾人权益教育，提高员工对残疾人的理解和支持。
五、单位残疾人就业的展望和期望。
在未来的工作中，我们将继续加大对残疾人就业工作的支持力度，不断完善相关政策和措施，为残疾人员工提供更好的工作环境和发展机会。
同时，我们也希望通过单位残疾人就业工作的不断改善，为社会树立一个更加包容和平等的就业环境，让每一个残疾人员工都能够充分发挥自己的能力，为单位和社会做出更大的贡献。
2023年残疾人就业服务工作总结 残疾人就业工作汇报(四篇)
2023年残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报(四篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们需要写一份总结了吧。
那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢？以下是我为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇一（一）罗湖区残疾人劳动就业工作在稳住已有岗位的同时，乐观与有聘请意向的企业联系，共同探讨其他形式的就业方式，促进残疾人就业的胜利率，在5月份全国助残日，组织了我区十五家企业、135名残疾人参与了市残联在八卦二路劳动就业大厦进行的聘请会，现场达成聘请意向35人次。
（二）截至6月15日，资助居家安养为309人，支付经费95万元。
（三）仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至5月15日，我区共接受了85人新申请（收到评上通知48人，未评上10人），重评5人、补办6人、迁入1人，办理迁出15人，死亡15人。
（四）残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也便利了残疾人外出融入到社会，所以在乘车卡办理工作方面，我区工作人员根据办理流程乐观为残疾人办理好乘车卡，做到不遗漏、不拖延，简化办事流程，以最快的办理时间赐予办理。
截至5月21日，办理深圳通残疾人卡总计59人，其中新办人员为46人，补办人员为13人。
（五）为了加强基层残疾人服务质量，提高残疾人工作的业务水平，组织105名社区工作人员进行为期两天的业务学问培训，取得了良好效果。
（六）依据市残联的统一支配，从3月27日开头了20xx年度的按比例支配残疾人就业年审工作，截至6月15日，共年审了189家企业、385名残疾人。
残疾人就业服务工作总结残疾人就业工作汇报篇二根据《人力资源和社会保障部中国残联关于开展农村贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(人社厅函〔20__〕113号)要求，内蒙古自治区于5月20日第__个全国助残日前后在全区范围内开展以“就业帮扶，助残圆梦”为主题的农村牧区贫困残疾人就业帮扶系列活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效，现将活动总结如下：一、高度重视，仔细部署自治区人力资源和社会保障厅、残联联合下发了《自治区人力资源和社会保障厅自治区残联关于开展农村牧区贫困残疾人就业帮扶活动的通知》(内人社办发〔20__〕121号)，两家共同筹划，在5月20日全国助残日共同开展了贫困残疾人就业帮扶活动周活动。
2023年残疾人就业服务工作汇报材料
2023年残疾人就业服务工作汇报材料【引言】随着社会进步和文明程度的提高，残疾人就业问题越来越受到广泛关注。
为了推动残疾人就业工作，我国政府制定了一系列政策和措施，旨在为残疾人提供更多的就业机会，促进残疾人融入社会。
本文将对2023年残疾人就业服务工作情况进行汇报，总结成绩，分析问题，展望未来。
【2023年残疾人就业服务工作总体情况】2023年，我国残疾人就业工作取得了显著成果。
据统计，全国残疾人就业人数达到1000万人，就业率达到45%，较去年同期提高5个百分点。
在残疾人就业领域分布方面，企业、机关、事业单位、社会组织等都有残疾人就业的身影。
为实现这一目标，政府出台了一系列政策，如减税降费、提供岗位补贴、社保补贴等，鼓励企业吸纳残疾人就业。
【残疾人就业服务重点项目及成效】在残疾人就业服务方面，重点推进了职业培训、创业扶持和就业援助等项目。
职业培训项目为残疾人提供了技能培训、岗前培训等，提高了残疾人的就业竞争力。
残疾人创业扶持项目通过提供贷款贴息、创业培训、政策扶持等措施，激发了残疾人创业热情。
残疾人就业援助项目针对就业困难残疾人，开展个性化就业指导和服务，帮助他们顺利就业。
【存在的问题与挑战】尽管成绩显著，但残疾人就业仍面临一些问题和挑战。
首先，残疾人就业市场供需矛盾较为突出，部分企业对残疾人就业存在顾虑，不愿意提供岗位。
其次，残疾人自身素质和能力提升需求尚未得到充分满足，部分残疾人在求职过程中面临竞争压力。
最后，社会对残疾人就业的关爱和支持仍有待提高。
【下一步工作计划与措施】为解决上述问题，我国政府将在下一步工作中完善残疾人就业政策体系，加大政策扶持力度。
同时，加强残疾人职业培训和就业指导，提高残疾人就业竞争力。
此外，还将积极宣传残疾人就业的正能量，提升社会对残疾人就业的关爱和支持。
【结论】总之，2023年我国残疾人就业服务工作取得了可喜的成绩，但仍需在多个层面加以完善。
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残疾人创业就业情况汇报
残疾人创业就业情况汇报
镇近年来坚持“权为残疾人所用、情为残疾人所系、得为残疾人所谋”的原则,以推进残疾人社会保障和服务体系建设为主线,不断提高为残疾人服务的能力,重就业、攻扶贫、强基础,残疾人创业就业工作稳步推进。
一、采取的主要做法和经验
（一）抓队伍,提高残疾人创业就业组织建设。
围绕残疾人创业就业需求,一是继续加强村委会残疾人互助会工作,在全镇64个自然村建立64个互助会,会长由村民小组长兼任,有效提高互助会工作整体效能。
二是结合我镇实际,做好各级助残志愿者的组织、登记工作,不断扩大残疾人志愿者队伍,有效开展志愿者助残服务。
三是采取“单位包村,干部包户”,“一帮一”结对子,使全镇残疾人能得到长期有效的创业就业帮扶。
（二）抓培训,提高残疾人创业就业工作能力。
大力开展职业培训,是提高残疾人素质和技能,促进残疾人就业的重要手段和有效途径,通过制定年度培训计划,积极开展残疾人职业培训和实用技术培训。
邀请技术专家围绕种植、养殖、农副产品加工等实用技术对残疾人进行培训,共培训残疾人800余人次。
依托地区技工学校,组织8名残疾人参加各类职业技能培训。
不少农村残疾人因培训掌握了实用技术,走上自强创业之路,家庭生活得到了改善。
（三）抓扶持,规范残疾人创业就业服务体系。
采取扶持保护措施,规范残疾人创业就业服务体系,形成残疾人创业就业多渠道、多层次,实现新突破。
一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律规定。
二是拓宽社会创业就业渠道,内引外联,以集中创业就业、劳务派遣等形式,先后安排31名残疾人到罗平县忠林焦化有限公司工作,实现残疾人稳定集中就业。
三是积极协调相关部门,从县残联争取资金1.5万元扶助3名残疾人创办经济实体和个体从业。
二、存在的问题和困难
1、残疾人创业就业渠道少,就业服务体系不够健全。
2、残疾人创业就业的稳定性差,给解决残疾人创业就业工作带来了一定难度。
3、由于残疾人处于弱势群体,生活贫困,创业资金不足,面临创业难和就业难问题。
4、部分残疾人思想麻痹,主动创业就业意识不强,整体综合素质有待提高。
三、下步工作打算
（一）开展创业就业援助,建立创业就业保障体系。
综合运用行政、经济和法律等手段,通过集中就业、分散就业和个体就业三种渠道,大力扶持残疾人创业就业。
重点依法全面推行按比例安排残疾人创业就业,使残疾人就地就近得到充分创业就业。
依托镇残疾人综合创业基地,通过整合资金,不断扩大创业基地规模、数量,吸收更多的残疾人就近创业就业。
协调相关部门定期、不定期地对残疾工人的工资、保险、福利等情况进行检查和监督,切实维护残疾职工的合法权益。
（二）抓好残疾人职业技术培训,提高残疾人创业就业能力。
根据当地劳动力市场和用人单位的需求,制定切实可行的培训计划,采取多种形式,对残疾人进行定向职业技术培训。
同时,及时预测就业市场需求,着眼高级技术人才的培训,提高残疾人就业的竞争力。