超市后台督导主管竞聘报告
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感谢公司领导给予我这次竞聘机会， 参与竞聘，不管成功与否，我相信 都是重新认识自我的一次机会，在 接下来的工作中，我会更加努力踏 实干好本职工作，为公司的壮大发
展贡献一份微薄之力。谢谢！
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三、个人优劣势
优点： 1、认真负责，吃苦耐劳，环境适应能力较强。 2、有一定的组织协调能力，工作中能够做到思路清晰， 行止有度。 3、思想活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考。 4、性格坚定，遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法， 在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。
缺点： 1、管理的实践经验有一定的欠缺，工作之余必须加紧学 习，尽快提升。 2、个性有时有点较真。 3、事业心不是很强，有时会安于现状。
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自我介绍
二、工作履历
所在单位
部门 食品部 非食品部 规划部 业务部
职位 员工、助理
专员 专员 专员
开始时间
结束时间
2007年5月 2008年10月
2008年11月 2012年 10月
2012年11月 2013年5月
2013年4月 至今ND
自我介绍
对竞聘岗位的认识
首先，应该对部门业务管理、品控管理、企划营销等模 块工作内容都有一定的了解和掌握，熟悉门店管理流程 与细节，了解其他岗位的相关工作内容，能够独立处理 一些突发情况。 其次，要有强烈的学习欲望和上进心，能够不断提升自 己。 再次，有一定的组织和协调能力以及洞察力。 同时，还应具备一定的管理能力和战略眼光，能够全面 客观的看待事物和分析问题。
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见习主管竞聘报告
竞聘人 ：林凤羽 竞聘岗位：业务见习主管 竞聘时间：2013年12月
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目录
一、自我介绍 二、职业生涯规划 三、对竞聘岗位的认识 四、新岗位的工作思路 五、结束语
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一、基本信息
自我介绍
姓 名：林凤羽 出生日期：1985年12月 毕业院校：江苏科技大学 所学专业：生物技术 毕业时间：2007年7月 入职时间：2007年5月 现任职务：品控专员
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职业规划
职业生涯规划
1年以内：努力做好本职工作，深入学习，积累相关工作 经验，同时学习其他模块工作经验，更好的熟悉掌握相 关工作，成为一名业务主管。
2到5年 ：全面掌握业务管理各个模块工作，提升自己 的领导能力，成为业务经理。
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華地集團 对竞聘岗位的认识和设想
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華地集團 对竞聘岗位的认识和设想
SPRINGLAND
新岗位的工作思路
希望能够成功竞聘，成为见习主管。我会继续努力做好本职 工作，进一步加强自身业务学习，不断提升自己的工作能力 和专业素养。 加强学习，积累其他模块的工作经验，更好的提升自己的管 理能力。 团结身边的同事，协助部门经理更好的完成部门工作。
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感谢公司领导给予我这次竞聘机会， 参与竞聘，不管成功与否，我相信 都是重新认识自我的一次机会，在 接下来的工作中，我会更加努力踏 实干好本职工作，为公司的壮大发
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三、个人优劣势
优点： 1、认真负责，吃苦耐劳，环境适应能力较强。 2、有一定的组织协调能力，工作中能够做到思路清晰， 行止有度。 3、思想活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考。 4、性格坚定，遇到问题从不退缩，努力寻求解决办法， 在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。
缺点： 1、管理的实践经验有一定的欠缺，工作之余必须加紧学 习，尽快提升。 2、个性有时有点较真。 3、事业心不是很强，有时会安于现状。
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二、工作履历
所在单位
部门 食品部 非食品部 规划部 业务部
职位 员工、助理
专员 专员 专员
开始时间
结束时间
2007年5月 2008年10月
2008年11月 2012年 10月
2012年11月 2013年5月
2013年4月 至今ND
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对竞聘岗位的认识
首先，应该对部门业务管理、品控管理、企划营销等模 块工作内容都有一定的了解和掌握，熟悉门店管理流程 与细节，了解其他岗位的相关工作内容，能够独立处理 一些突发情况。 其次，要有强烈的学习欲望和上进心，能够不断提升自 己。 再次，有一定的组织和协调能力以及洞察力。 同时，还应具备一定的管理能力和战略眼光，能够全面 客观的看待事物和分析问题。
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竞聘人 ：林凤羽 竞聘岗位：业务见习主管 竞聘时间：2013年12月
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一、自我介绍 二、职业生涯规划 三、对竞聘岗位的认识 四、新岗位的工作思路 五、结束语
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一、基本信息
自我介绍
姓 名：林凤羽 出生日期：1985年12月 毕业院校：江苏科技大学 所学专业：生物技术 毕业时间：2007年7月 入职时间：2007年5月 现任职务：品控专员
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职业规划
职业生涯规划
1年以内：努力做好本职工作，深入学习，积累相关工作 经验，同时学习其他模块工作经验，更好的熟悉掌握相 关工作，成为一名业务主管。
2到5年 ：全面掌握业务管理各个模块工作，提升自己 的领导能力，成为业务经理。
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新岗位的工作思路
希望能够成功竞聘，成为见习主管。我会继续努力做好本职 工作，进一步加强自身业务学习，不断提升自己的工作能力 和专业素养。 加强学习，积累其他模块的工作经验，更好的提升自己的管 理能力。 团结身边的同事，协助部门经理更好的完成部门工作。