企业管理咨询项目合同书(标准版).docx
企业管理咨询合同 范本完整版doc(一)
企业管理咨询合同范本完整版doc（一）企业管理咨询合同合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司/个体经营者名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]电话：[甲方联系电话]传真：[甲方传真]邮箱：[甲方邮箱]乙方：[乙方公司/个体经营者名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]电话：[乙方联系电话]传真：[乙方传真]邮箱：[乙方邮箱]根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就企业管理咨询事宜达成如下合约。
第一条合同目的甲方根据其经营情况和需求，经过对乙方专业能力和经验的考察和评估，决定聘请乙方为其提供企业管理咨询服务。
第二条服务内容1. 甲方授权乙方对其企业进行全面的管理咨询，就企业战略规划、组织结构和流程设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、技术创新等方面提供专业咨询，以促进甲方企业的发展和提升竞争力。
2. 甲方提供的管理信息、数据以及相关材料必须真实、准确、完整，并在乙方提出要求时予以提供。
第三条服务期限本合同的服务期限为 [合同服务期限]，自合同签署之日起生效。
第四条服务费用及支付方式1. 甲方支付给乙方的服务费用为人民币 [服务费用] 元。
2. 服务费用的支付方式为：[支付方式]。
甲方应在合同生效并签署后 [支付期限] 内支付服务费用。
第五条保密条款1. 甲乙双方在合作期间或终止后均应对对方提供的任何商业、技术和经营信息进行保密，并保证不向任何第三方披露。
2. 本条款不适用于以下情况：(1) 已成为公共领域知识的信息；(2) 根据法律法规的要求或有权机关的要求披露的信息；(3) 经对方书面同意可以披露的信息。
第六条违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，应支付滞纳金，滞纳金的计算标准为未支付服务费用金额的 [滞纳金比例]，自逾期之日起计算。
2. 若一方违反本合同的任何条款，使另一方遭受损失的，违约方应向守约方赔偿其因此所受的损失。
第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。
企业管理咨询项目合同书样板3篇
企业管理咨询项目合同书样板3篇篇1甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________管理咨询有限公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方需求，乙方同意提供企业管理咨询项目服务，双方基于互惠互利、合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经友好协商，就本次企业管理咨询项目达成如下协议：第一条项目内容及服务范围1.1 乙方将为甲方提供包括但不限于以下方面的管理咨询服务：战略规划、组织架构设计、业务流程优化、人力资源管理、财务管理等。
1.2 乙方将通过现场调研、访谈、数据分析等多种方式了解甲方需求及现状，并根据甲方的具体需求提供相应的管理咨询方案和建议。
1.3 乙方提供的服务不包括具体的执行工作，仅提供咨询建议和方案。
甲方应根据乙方的建议自行决策并承担相应风险。
第二条项目期限与进度安排2.1 本项目合作期限为______年，自合同签订之日起计算。
2.2 乙方将在合同签订后的______个工作日内完成初步调研并提交项目计划书。
2.3 乙方将根据甲方反馈进行方案调整和完善，并最终提交咨询报告。
整个项目预计在完成调研后的______个月内完成。
具体进度按照双方确认的项目计划书执行。
第三条合同金额及支付方式3.1 本项目总金额为人民币______元（大写：______元整）。
甲方应按照合同约定的金额支付乙方服务费用。
3.2 支付方式：合同签订后______个工作日内，甲方支付总金额的______%作为预付款；项目完成并提交咨询报告后______个工作日内支付剩余款项。
3.3 乙方在收到款项后提供正式发票。
第四条双方权利义务4.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务并保障服务质量；（2）甲方有义务按照约定支付服务费用；（3）甲方应提供乙方所需的必要资料和信息，并保证所提供资料的真实性、完整性和合法性；（4）甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方的咨询成果保持保密。
企业管理咨询项目合同书样板3篇
企业管理咨询项目合同书样板3篇篇1企业管理咨询项目合同书样板甲方：（委托方）单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________传真：_________邮编：_________乙方：（咨询方）单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________传真：_________邮编：_________经甲乙双方友好协商一致，本着平等互利、诚实守信原则，就甲方委托乙方为其提供企业管理咨询服务达成如下协议：一、合同内容及服务范围1.乙方接受甲方的委托，为其提供企业管理咨询服务，具体内容包括但不限于：企业战略规划、组织架构设计、流程优化、人力资源管理、财务管理等方面的咨询服务。
2.具体的咨询服务内容和服务范围将在双方进一步商定后确定，并在双方签订正式合同时载明。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至_____年____月____日终止。
三、服务费用及支付方式1.甲方委托乙方提供咨询服务，乙方有权按照双方商定的服务费用标准向甲方收取费用。
2.费用支付方式：甲方应在服务开始前支付相应的咨询服务费用，具体支付方式和款项信息详见附件。
四、其他约定事项1.保密条款：双方在咨询过程中所涉及的商业机密信息、技术资料等，应当保密，未经双方书面同意，不得向任何第三方透露。
2.风险责任：因任何一方过失造成的损失，应由过失方负全部或部分赔偿责任。
3.争议解决：合同履行过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关部门提起诉讼。
4.其他约定事项：_______（待双方商定）五、合同解除1.合同双方经协商一致，可提前解除合同，提前解除合同需提前____个月书面通知对方。
2.合同一方违反合同规定，导致合同无法履行或无法继续履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。
六、合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
企业管理咨询合同范本完整版doc(一)
企业管理咨询合同范本完整版doc（一）合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】一、甲方：【甲方公司全称】地址：【甲方公司地址】联系电话：【甲方公司联系电话】法定代表人：【甲方公司法定代表人】营业执照注册号：【甲方公司营业执照注册号】二、乙方：【乙方公司全称】地址：【乙方公司地址】联系电话：【乙方公司联系电话】法定代表人：【乙方公司法定代表人】营业执照注册号：【乙方公司营业执照注册号】三、合作内容及费用1. 乙方作为甲方的企业管理咨询服务提供商，提供以下服务：1.1 为甲方提供企业管理咨询服务，包括但不限于组织架构优化、流程改善、管理能力培训等；1.2 根据甲方需求，提供具体的企业管理咨询项目方案，并协助甲方实施；1.3 在咨询服务过程中，乙方将根据实际工作量向甲方提供相应的费用预算及结算报告。
2. 甲方应按照双方协商确定的费用标准及支付方式，按时支付乙方所提供的企业管理咨询服务费用。
2.1 甲方同意在乙方提供咨询服务前支付【合同总费用】的【预付款比例】作为预付款；2.2 剩余费用将根据实际工作量分期结算，甲方应在每个结算期限内支付相应的费用；2.3 甲方延迟支付费用的，应按照合同约定支付违约金。
四、合作期限本合同自签署之日起生效，有效期为【合作期限】，双方合作期满后，可根据需要进行续签。
五、保密条款1. 双方同意对涉及合作内容的商业机密、技术资料、战略计划、市场信息等保密，并承诺不将相关信息透露给第三方；1.1 甲方保证乙方在提供咨询服务过程中所获得的甲方商业机密不得用于其他目的，不得泄露给其他人员；1.2 乙方应采取必要的措施，确保其员工不得泄露甲方商业机密，并对员工进行保密约束。
2. 在双方合作期满或合同终止后，双方应对所保持的商业机密及相关信息做好保密工作，并按照对方的要求予以销毁或返还。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付咨询服务费用，甲方应向乙方支付未支付费用的【逾期付款违约金比例】作为违约金；1.1 若甲方未支付费用超过【逾期期限】，乙方有权终止合同，并要求甲方承担由此产生的违约责任。
企业管理咨询项目合同书5篇
企业管理咨询项目合同书5篇篇1合同编号：XXX-咨询-XXXX年-XXX号甲方（委托方）：______________________公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_______________________________电子邮箱：_____________________________乙方（服务方）：______________________咨询公司地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_______________________________电子邮箱：_____________________________鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务的专业意见和帮助，双方根据平等互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将为甲方提供企业管理咨询项目服务，包括但不限于以下内容：企业战略分析、组织结构优化、业务流程梳理与优化、人力资源管理咨询、市场营销策略制定等。
具体服务内容根据甲方需求及双方协商确定。
二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起至完成所有约定服务内容为止，具体日期视项目进展情况而定。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付总金额为人民币________元（大写：_____________________元整）的服务费用。
2. 支付方式：甲方应按照以下进度支付服务费用：（1）合同签订后___个工作日内支付总金额的___%作为启动费用；（2）服务中期评估通过后___个工作日内支付剩余金额的___%；（3）项目验收合格后支付剩余尾款。
3. 乙方收到款项后，应向甲方提供正规的发票。
四、保密条款1. 双方应共同保护本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。
正规完整版企业管理咨询服务合同标准版.doc
正规完整版企业管理咨询服务合同标准版第一章总则第一条背景与目的1.1 本合同是由甲方与乙方根据《合同法》以及其他有关法律、法规的规定，就甲方聘请乙方提供企业管理咨询服务事宜所订立的合同。
1.2 为确保双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、合作的原则，依法订立本合同。
第二条定义2.3 项目：根据甲乙双方商定，乙方提供的企业管理咨询服务具体内容。
第三条服务内容•_____（根据实际情况补充）3.2 服务方式：乙方可通过远程沟通、会议、培训等方式提供咨询服务。
第四条服务期限4.1 本合同服务期限为_______，服务开始日期为_______。
4.2 若乙方需要延长服务期限，应在服务期限到期前_______天书面通知甲方，并经双方协商确定延长期限。
4.3 若甲方需要提前终止服务，应提前_______天书面通知乙方。
4.4 若乙方提供的服务不符合甲方要求或未经甲方同意提前终止服务，乙方应退还甲方已支付的费用，并承担因此产生的其他相关责任。
第二章费用与支付方式第五条服务费用5.1 乙方提供的企业管理咨询服务费用为_______。
5.2 支付方式：甲方应于本合同生效之日起_______天内，将全部服务费用支付至乙方指定的账户。
第六条发票与报销6.1 乙方提供服务后，甲方有权要求乙方提供相应的发票。
6.2 甲方将乙方提供的发票作为相关费用的凭证，可以在报销期间内进行相关费用的报销。
第七条保密条款7.1 甲乙双方应对因履行本合同所知悉的对方秘密保密，并不得将其泄露或用于其他非合同目的。
•取得对方书面同意的情况下；•根据法律法规的规定；•为实施本合同而向从事本合同项目工作的合作方、合作人员、顾问等提供必要的信息；•公开发表或披露，但应事先征得对方书面同意。
第三章违约与争议解决第八条违约责任8.1 任何一方未按照本合同约定履行其义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
企业管理咨询项目合同书样板6篇
企业管理咨询项目合同书样板6篇篇1企业管理咨询项目合同书甲方（委托方）：______________（以下简称甲方）地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________邮编：______________乙方（承接方）：______________（以下简称乙方）地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________邮编：______________鉴于甲、乙双方本着自愿、平等、诚信、互助的原则，就甲方委托乙方进行企业管理咨询项目约定如下：一、项目内容及工作内容乙方接受甲方委托，实施咨询任务，具体内容包括但不限于：企业管理咨询、战略规划、组织优化、管理流程及制度优化等方面的工作。
二、项目期限本合同自双方签署之日起生效，至项目完工验收结算之日止。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方的报价支付咨询费用，具体金额为______________。
2. 甲方应在项目启动后的3个工作日内支付第一笔款项，之后按工作进度支付剩余费用。
3. 若因甲方原因造成项目延期或无法完成的，应付款项不可退回。
四、保密条款甲、乙双方及参与该项目的工作人员应对双方之间提供的涉及企业机密的信息严格保密，未经甲、乙双方允许，不得向任何第三方透露。
五、风险责任1. 乙方在履行咨询任务过程中，因自身过失或错误给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 甲方在履行合同过程中，应如实提供相关资料与数据，对给乙方造成的延误及影响，可按照双方约定进行协商解决。
六、违约责任1. 若一方违约，给对方造成损失的，应在违约方被通知后的3天内给予赔偿。
2. 若双方都存在违约行为，应按照违约情形分别承担相应的责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本合同涉及的未尽事宜，双方可以协商变更或补充，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
企业管理咨询类合同(标准版)
企业管理咨询类合同【本文档格式word版——可参考可修改编辑】甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期：**年**月**日签订地点：**省**市**地企业管理咨询类合同甲方:________________乙方:______________财务咨询有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______ 年______月______日订立本合同。
一、服务范围甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:1、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
2、制订财务核算。
3、制订财务管理制度。
4、制订企业内部控制制度。
5、受托财务分析，出具财务分析报告。
6、投资融资咨询。
7、制订人力资源管理工作手册。
8、制订企业总务管理工作手册。
9、代办一般纳税人临时认定手续。
10、二、服务期间(项目完成期限)及收费1、委托服务期间自______年______月至______年______月止。
2、本项服务的收费标准为人民币______元，于签约后一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务(一) 甲方的基本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。
3、按照约定支付服务费。
4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二) 乙方的基本义务1、必须遵守职业道德和执业纪律。
2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3、应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项1、本协议书在签约并付费后生效。
2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。
3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。
企业管理咨询服务合同模板完整版doc
企业管理咨询服务合同模板完整版doc（二）第一条合作内容1.1 甲方委托乙方提供企业管理咨询服务，包括但不限于制定企业管理策略、优化组织结构、完善管理流程等。
1.2 乙方将根据甲方的需求和实际情况提供具体的咨询方案，并按照双方商定的时间节点和工作进度，完成相关咨询任务。
1.3 甲方有权在咨询过程中对乙方提供的咨询方案进行合理调整，并要求乙方配合和进行相应修改。
第二条合作期限2.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
2.2 合作期满后，双方可协商决定是否继续合作，并及时明确具体合作事宜和合作模式。
第三条付款方式3.1 甲方应在合同签署之日起的______日内，支付合作费用的______%作为预付款；剩余______%在乙方按照合同约定的阶段性任务完成之后支付。
3.2 合作费用为人民币______元，具体费用明细详见附件。
3.3 甲方应在合同签署之日起的______日内，将预付款支付至乙方指定的账户。
乙方收到预付款后，将立即开始履行合同项下的咨询服务。
第四条保密条款4.1 双方在履行合同期间，应保守对方的商业秘密，不得向任何第三方透露和披露，以免对方利益造成不利影响。
4.2 甲方和乙方应建立健全的信息安全管理制度，加强对合同履行过程中产生的数据和信息的保护措施。
4.3 在合作过程中，如有需要共享商业秘密或涉及商业秘密的交流，双方应签署保密协议，并在保密协议中明确双方的保密义务和责任。
第五条违约责任5.1 若甲方未能按照约定时间和数量支付合同款项，需支付乙方实际已发生的违约金，违约金按照未支付金额的______%计算。
5.2 若乙方未能按照合同约定提供相应的咨询服务，需支付甲方实际已发生的违约金，违约金按照未提供服务价值的______%计算。
5.3 如果因不可抗力因素导致合同无法履行，双方不承担任何违约责任，但需在发生不可抗力事件后及时通知对方，并提供相关的证明文件。
第六条解决争议6.1 在履行合同过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决。
企业管理咨询项目合同书范文3篇
企业管理咨询项目合同书范文3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（客户）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（咨询顾问）：____________________咨询顾问有限公司注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方需要乙方提供企业管理咨询服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，就本次企业管理咨询项目达成如下协议：第一条项目概述乙方将为甲方提供企业管理咨询服务，包括但不限于战略规划、市场营销、人力资源管理、财务管理、运营管理等方面的咨询服务。
通过本次咨询服务，旨在帮助甲方提升企业管理水平，优化企业运营流程，提高市场竞争力。
第二条合同金额及支付方式1. 咨询费用总额：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应于本合同签订后______个工作日内支付乙方预付款______%，即人民币______元；剩余款项______%在项目执行完成后______个工作日内支付。
3. 发票：乙方在收到款项后，将向甲方提供正规发票。
第三条咨询期限及进度安排1. 本项目咨询期限为______个月，自本合同签订之日起计算。
2. 进度安排：双方将在合同签订后______个工作日内制定详细的项目进度表，明确各阶段的工作内容、时间节点及交付物。
3. 延期处理：如因甲方原因导致项目延期，乙方有权根据实际情况调整项目费用或拒绝继续提供服务。
第四条双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供咨询服务；（2）甲方应提供乙方所需的必要资料和信息；（3）甲方应按照约定支付咨询费用；（4）甲方应尊重乙方的知识产权，不得泄露乙方提供的商业秘密。
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编号：_____________企业管理咨询项目合同书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议：
一、服务范围
乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：
1.1人力资源管理现状的调研分析
1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。
1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。
1.2组织职位体系
1.2.1梳理并编制的组织结构。
1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。
1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。
1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。
1.3绩效管理体系
1.3.1编制绩效管理手册。
1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。
1.4薪酬福利体系
1.4.1编制薪酬福利管理手册。
1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。
1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。
1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。
1.5建立员工培养和发展体系
1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。
1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。
1.6建立人力资源流程和制度
1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。
1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。
1.7咨询方案的指导实施
1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。
1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。
二、项目预期目标
通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。
三、项目时间计划
3.1本项目方案设计阶段的时间为三个月，内容分为五大部分：
3.1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。
3.1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构、职位描述和人员定编的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为15个工作人日。
3.1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利体系、员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为10个工作人日。
3.2本项目实施阶段的时间为六个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方5个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。
四、项目培训计划
4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。
4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。
4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。
4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。
五、双方的权利和义务
5.1双方共同的义务
严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。
5.2甲方的权利和义务
5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。
5.2.2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。
在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。
5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。
5.3 乙方的权利和义务
5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。
5.3.2乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。
5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。
六、项目费用及付款方式
本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：
6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币元人民币整，按照项目进度，甲方分三次支付给乙方：
6.1.1合同签订后，甲方支付项目费用的40%给乙方，即元人民币，乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作，并于三天内向甲方开具正式营业发票。
6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。
6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后，乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后，甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方，即壹拾万伍仟元人民币。
6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用，顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。
帐户名称：河南XX公司
帐号：
开户行：
七、保密
7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。
八、违约责任
8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。
8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。
若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲方有权终止本协议。
九、争议处理
甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。
协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。
十、不放弃条款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。
十一、协议的完整及其他
11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。
11.2本协议自双方签定之日起生效。
11.3本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。
如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。
十二、协议效力
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：河南XX公司
(盖章) (盖章)
委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：日期：年月日日期：年月日
谢谢合作。