2019年公司并购与重组范文.doc
公司并购重组法律文书范本

公司并购重组法律文书范本公司是社会化大生产特别是市场经济的产物。
公司在进展到一定规模的时候,公司的股东、重事会就应从公司的进展战略出发,组织与聘请有关法律、企业管理、财务、人力资源管理等专业人员或者专家研究并制定出公司进行实质性重组的方案,继而予以实施。
从公司的战略进展看,如要实行上市的公司战略,其前提就务必首先对公司进行股份制改制。
(一)、公司并购的概念公司并购是指一家公司或者若干家公司对其他公司的股东权益之特定归属权即公司产权进行重组的自主性商业活动,包含兼并(merger)与收购(acquisitions)两种要紧形式。
兼并分为汲取兼并(consolidationmerger)与创立兼并,汲取兼并即《公司法》上的汲取合并,是指在两家或者两家以上的公司合并中,其中一家公司因汲取了其他公司而成为存续公司的合并形式;创立兼并即《公司法》中的新设合并,是指两个或者两个以上的公司通过合并同时消失,并在新的基础上形成一个新的公司。
收购是指一个公司以购买股票或者股份等形式,取得另一个公司的操纵权或者经营管理权,另一个公司仍然存续而不必消失。
按照收购标的不一致能够将收购分为资产收购与股份收购。
资产收购是指并购公司购买目标公司的全部或者部分资产,使之成为并购公司的一部分;股权收购是指并购公司购买目标公司全部或者部分股份、股票的行为,其收购通常通过现金并购与换股并购方式进行。
换股并购,是指并购公司直接向目标公司的股东发行股票以交换目标公司的大部分股票或者全部股票,从而使得目标公司成为并购公司的子公司。
对并购的认知、懂得,可从其四个方面的要素展开:(1)并购的主体,即并购的当事人,包含并购公司、目标公司与双方的一致行动人。
(2)并购的客体,指并购的交易标的,包含目标公司,或者其股权、资产、业务与有关的人员。
(3)并购的交易方式。
并购的交易方式能够分为现金收购、资产置换、股权置换等多种方式。
针对上市公司股权收购,能够分为要约收购、协议收购与集中竞价交易收购。
某某公司重组计划并购文件范本

某某公司重组计划并购文件范本重组计划并购文件范本一、背景介绍某某公司是一家在某某行业具有较高知名度和市场份额的企业,拥有一定的技术实力和产品竞争力。
近年来,随着市场竞争的加剧和行业变化的不确定性,某某公司面临着一些挑战和困难。
为了提升公司竞争力、实现规模效益,并更好地应对行业竞争,某某公司计划进行重组并购。
二、重组并购目标与原则1. 重组并购目标:(1)扩大市场份额,提升公司在行业中的地位;(2)获得和整合相关产业链上的资源,提升公司的技术实力和产品竞争力;(3)实现规模效益,降低成本和风险;(4)通过引入新的管理团队和人才,提升公司的管理水平和创新能力。
2. 重组并购原则:(1)以市场需要和公司战略为导向,选择适合的重组并购目标;(2)保持公司核心价值观和文化的连续性;(3)强调合作共赢,尊重合作对象的利益和意愿;(4)遵守相关法律法规,确保重组并购的合法合规性;(5)加强沟通与协调,确保重组并购过程的顺利进行。
三、重组并购方案1. 目标选择:通过了解市场需求、行业变化和竞争格局,选择适合的重组并购目标。
重组并购目标应符合以下条件:(1)具有一定的市场地位和盈利能力;(2)潜力和发展空间大,与公司业务具有较高的协同性;(3)具备一定的竞争优势和核心技术;(4)管理团队稳定且具备一定的市场经验。
2. 交易方式:根据实际情况,可以采取股权交换、现金收购等方式进行重组并购交易。
具体交易方式应根据实际情况进行评估,并经过公司董事会的审核和批准。
3. 重组并购资金筹措:重组并购需要一定的资金支持,公司可以通过资本市场融资、银行贷款等方式筹措资金。
资金筹措应符合相关法律法规,并经过公司董事会的审核和批准。
4. 人员安排:重组并购后,公司需要进行人员的合理调配和安排。
合并后,可能会出现岗位冗余和重复的情况,公司应根据实际需要,优化组织结构,合理安排员工的岗位和薪酬等福利待遇。
5. 业务整合:重组并购后,公司应进行业务整合,实现资源的优化配置和协同效应。
某公司重组并购文件范本

XXXXXX 重组计划并购文件X本目录公司简况 (2)公司员工安置计划 (3)股东会决议-股权转让 (4)股权转让合同 (5)关于成立外商独营企业-**********XX的申请报告 (9)可行性报告 (10)章程 (17)公司简况(参考格式,请按此另行充实、完善和打印)1.公司成立公司成立于****年**月,是一家从事*************的****企业, 主要*********[经营X围]。
1 / 282.公司发展经过数年发展,****************三、公司优势四、市场背景五、人力资源六、公司计划**********XX**********XX公司员工安置计划(参考格式,请按此另行充实、完善和打印)根据《外国投资者并购境内企业暂行规定》、《中华人民XX国外资企业法》和《**********股权收购合同》的有关规定,经与*****XX协商后,同意原在**********XX的全体员工全部转入外商独资企业**********XX,外商独资企业公司员工安置计划实施后,各部门的工作照年度计划进行。
**********XX**********XX股东会决议-股权转让会议时间:2004年**月**日会议地点:本公司会议室出席会议股东:根据《中华人民XX国公司法》及外商独资企业的有关规定,本次会议所议的下列事项已经公司全体股东一致通过:一、根据**********XX截止****年**月**日的财务报告,经****资产评估事务所出具的***评报字(2004)第**号资产评估报告书,以公司净资产****万元为依据,一致同意将内资公司股东****所持[*]%股份、****3 / 28所持[*]%股份、*****所持[*]%股份一同转让给***控股XX,总价[****]万元,以现金收购。
二、完成公司股权转让后,公司变更为外商独资企业,公司名称变更**********XX。
三、根据《中华人民XX国公司法》及外商独资经营法的修改公司章程,并向工商局申办变更登记。
某企业并购重组文件范本

某企业并购重组文件范本企业并购重组文件一、背景介绍某企业(以下简称甲方)计划进行并购重组,旨在扩大市场份额,优化资源配置,提高企业竞争力。
本文件旨在规范并定制甲方的并购重组行为,以确保并购过程的顺利进行。
二、并购重组目标本次并购重组的目标企业为乙方企业。
乙方企业在行业内具有较高的市场份额和知名度,拥有先进的生产技术和稳定的供应链,与甲方企业的发展战略高度契合。
三、并购重组流程1. 资源评估:甲、乙双方进行资源评估,包括财务状况、知识产权、人力资源等。
评估结果将作为决策的重要参考依据。
2. 谈判合同:甲、乙双方进行合同谈判,明确双方的权益、经营模式、市场份额、股权结构等,并签订正式合同。
3. 股权交易:甲方通过现金或股权交换方式,购买乙方企业的股权,并完成相关手续。
4. 企业合并:甲、乙双方进行企业合并,包括组织架构整合、业务流程打通、人员管理等,实现资源共享和协同发展。
5. 市场推广:甲方利用乙方的知名度和市场渠道,进行品牌推广和市场开拓,提升企业业绩和盈利能力。
四、并购重组的原则和方法1. 公平、公正原则:并购重组过程中,甲方和乙方各自遵守公平、公正的原则,保证各方权益得到尊重和保护。
2. 强弱优势互补原则:甲方和乙方在并购重组中,优化各自资源配置,实现优势互补,提高整体竞争力。
3. 协商一致原则:甲方和乙方在并购重组过程中,通过协商达成一致意见,保障决策的公正性和有效性。
4. 风险控制原则:甲方在并购重组过程中,需充分预估并购风险,并采取相应措施进行风险管控,确保并购过程的安全。
五、并购重组的法律法规1. 并购重组过程中,甲方和乙方需遵守相关的国家法律法规和行业准则,确保并购行为的合法性和规范性。
2. 并购重组过程中,甲方和乙方需按照公司法的相关规定,进行公司的注册和登记手续。
3. 并购重组过程中,甲方和乙方需根据证券法的相关规定,履行信息披露义务,保证相关信息的真实、准确和完整。
六、并购重组的风险和挑战1. 并购重组可能存在的风险有:财务风险、经营风险、人力资源风险等。
企业重组收购合并报告范文

企业重组收购合并报告范文1.引言1.1 概述概述部分内容如下:企业重组收购合并是指一家公司通过收购其他公司、合并其他公司或进行重组,来改变自己的股权结构、业务范围或管理体制的行为。
这种行为通常是为了实现公司战略目标、提高竞争力或扩大市场份额。
企业重组收购合并是在市场经济条件下企业实施战略重组的一种重要形式,对于企业发展有着重要的作用。
本报告将深入探讨企业重组收购合并的定义、形式、意义和影响,以及企业合并的战略考虑,旨在对企业重组收购合并进行全面的分析和研究,为企业在相关领域做出明智的决策提供参考。
1.2 文章结构文章结构:本报告分为三个部分,分别是引言、正文和结论。
在引言部分,我们将对企业重组收购合并进行概述,介绍文章的结构和目的。
在正文部分,我们将分别探讨企业重组的定义和形式,企业收购的意义和影响,以及企业合并的战略考虑。
最后在结论部分,我们将对整个报告进行总结,展望未来的发展趋势,并提出一些建议。
1.3 目的目的部分的内容可以包括企业重组收购合并的目的和意义,以及本报告的撰写目的。
在目的部分可以介绍企业重组收购合并的目的包括优化资源配置、提高经济效益、促进产业升级等方面的意义。
同时,本报告撰写的目的可以包括对企业重组收购合并的深入分析和研究,为企业在进行重组收购合并时提供指导和参考,以及对该领域的展望和建议。
2.正文2.1 企业重组的定义和形式企业重组是指企业内外部资源的重新整合和重新配置,以达到提高企业经营效率和盈利能力的目的。
企业重组的形式多样,包括公司内部资源的再配置、企业与其它企业进行资产重组或资本重组、企业进行股权转让等。
企业重组的主要目的是为了加强竞争优势,提高经营效率,实现资源优化配置,获得更大的市场份额和利润空间。
企业重组的形式既包括内部重组,也包括外部重组,如兼并、收购、合并等。
企业重组不仅可以促进企业内部资源的优化配置,还可以帮助企业在激烈的市场竞争中获得更大的发展空间。
(完整版)公司重组文书系列范本

公司并购重组法律文书系列一、保密协议 (2)二、律师尽职调查报告 (4)三、并购意向书 (9)四、企业并购合同 (10)五、资产重组协议书 (13)六、资产置换协议 (20)七、股权并购的法律意见书 (23)八、股权转让的决议 (25)九、(目标公司)股东关于放弃优先购买权的声明 (26)十、增资合同 (27)十一、土地使用权转让合同 (31)十二、债务承担协议 (34)十三、债转股协议 (36)十四、变更劳动合同协议 (38)一、保密协议甲方名称(姓名):住所:法定代表人姓名:职务:国籍:乙方名称(姓名):住所:法定代表人姓名:职务:国籍:为了保护甲方就股权转让事宜中涉及的专有信息不被泄漏,经友好协商,甲乙双方达成如下协议:1.定义1.1 专有信息的定义1.1.1 本协议所称的“专有信息”是指甲方所有的商业信息,包括商业秘密、技术秘密、企业基本情况或与甲方相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其他任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其他信息。
1.2 “接收方”:本协议所称的“接收方”是指接收专有信息的一方。
1.3 “透露方”:本协议所称的“透露方”是指透露专有信息的一方。
2.权利保证“透露方”保证其向“接受方”透露的专有信息不侵犯任何第三方的知识产权及其他权益。
3.保密义务3.1 “接收方”同意严格控制“透露方”所透露的专有信息,保护的程度不能低于“接收方”保护自己的专有信息。
但无论如何,“接收方”对该专有信息的保护程度不能低于一个管理良好的企业保护自己的专有信息的保护程度。
3.2 “接收方”保证采取所有必要的方法对“透露方”提供的专有信息进行保密,包括(但不限于)执行和坚持令人满意的作业程序来避免非授权透露、使用或复制专有信息。
3.3 “接收方”保证不向任何第三方透露本协议及乙方为甲方制作的报告的存在及任何内容。
4.例外情况4.1 “接收方”保密和不使用的义务不适用于下列专有信息:4.1.1 有书面材料证明,“透露方”在未附加保密义务的情况下公开透露的信息;4.1.2 有书面材料证明,在未进行任何透露之前,“接收方”在未受任何限制的情况下已经拥有的专有信息;4.1.3 有书面材料证明,该专有信息已经被“接收方”之外的他方公开;4.1.4 有书面材料证明,“接收方”通过合法手段从第三方在未受到任何限制的情况下获得该专有信息。
企业并购与重组工作总结汇报

企业并购与重组工作总结汇报
在过去的一段时间里,我们团队在企业并购与重组工作上取得了一定的成绩,现在我将对这段工作进行总结汇报。
首先,我们成功地完成了多起企业并购交易。
在这些交易中,我们充分发挥了团队的协作能力,与各方进行了充分的沟通和协商,最终取得了成功。
这些交易不仅为公司带来了更多的资源和市场份额,也为我们团队积累了丰富的经验和知识。
其次,我们也参与了一些企业重组工作。
在这些工作中,我们与各部门密切合作,对公司的组织结构和业务流程进行了重新规划和优化,为公司的发展奠定了更加坚实的基础。
我们也积极地参与了员工的培训和沟通工作,确保他们能够顺利地适应新的工作环境和要求。
在这一过程中,我们也遇到了一些困难和挑战。
但是,我们团队始终保持着积极的态度,勇于面对问题,并及时进行调整和改进。
我们也不断地吸取经验教训,不断提高自身的能力和水平。
最后,我要感谢每一位团队成员的辛勤付出和努力工作。
正是
因为大家的团结合作和努力拼搏,我们才能取得如此骄人的成绩。
希望在今后的工作中,我们能够继续保持团结合作的精神,为公司的发展贡献更多的力量。
总之,企业并购与重组工作是一项复杂而又重要的工作。
我们团队在这方面取得了一定的成绩,但也还有很多需要改进和提高的地方。
希望在今后的工作中,我们能够继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
公司并购重组范文

公司并购重组范文
摘要:
本文探讨了公司并购重组策略,从公司两股东的角度分析了并购重组
前后的利弊,并对公司的财务指标和经营状况进行了分析。
此外,本文还
提出了一些建议,以帮助公司进行并购重组并实现公司发展的目标。
关键词:公司并购重组,利弊,财务指标
Introduction
公司并购重组是指两家公司进行合并/重组而不会对他们的日常经营
和管理构成任何影响,以此来改善公司的财务状况,以获取更好的利润和
效益。
公司并购重组是一项大型投资,可以帮助公司实现规模经济,建立
全球市场,获得新技术和资源,提升公司的财务状况,以及促进公司发展。
从一般的角度来看,公司并购重组有一定的优势,主要包括规模经济、生产力提升、发现良好的市场机会、节省管理费用、提升财务状况等。
此外,并购重组可以让合并公司控制融资和资金筹措,从而提高稳定性;它
还可以帮助公司获得新技术,建立全球市场,以及拓宽营运能力、市场知
名度和财务状况。
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2019年公司并购与重组范文篇一:并购与重组的区别并购与重组有什么区别?资产重组与公司并购是两个不同的概念。
资产重组侧重资产关系的变化,而并购则侧重于股权、公司控制权的转移。
对于公司来说,即使公司的控股权发生了变化,只要不发生资产的注入或剥离,公司所拥有的资产未发生变化,只是公司的所有权结构发生变化,发生了控股权的转移。
例如,A公司收购了B公司的股权,取得了对B公司的控股地位之后,可能用B公司的股权进行抵押融资,或利用B 公司进行担保贷款,而B公司本身并没有重大资产收购或出售行为,那么,对A公司而言,其资产进行了重组,而对B公司而言,仅是更换了股东而已,可以称其被收购了,却与资产重组无关。
但是,资产重组与并购常常是交互发生的,先收购后重组,或先重组,再并购,再重组在资本运作中也是经常采用的方式。
重组有资产重组和债务重组,内部重组和外部重组之分:当企业规模太大,导致效率不高、效益不佳,这种情况下企业就应当剥离出部分亏损或成本、效益不匹配的业务;当企业规模太小、业务较单一,导致风险较大,此时就应当通过收购、兼并适时进入新的业务领域,开展多种经营,以降低整体风险。
重组的方式上市公司通过收购资产、资产置换、出售资产、租赁或托管资产、受赠资产,和对企业负债的重组,实现资产重组。
资产重组是指企业改组为上市公司时将原企业的资产和负债进行合理划分和结构调整,经过合并、分立等方式,将企业资产和组织重新组合和设置。
狭义的资产重组仅仅指对企业的资产和负债的划分和重组,广义的资产重组还包括企业机构和人员的设置与重组、业务机构和管理体制的调整。
目前所指的资产重组一般都是指广义的资产重组。
资产重组分为内部重组和外部重组。
内部重组是指企业(或资产所有者)将其内部资产案优化组合的原则,进行的重新调整和配置,以期充分发挥现有资产的部分和整体效益,从而为经营者或所有者带来最大的经济效益。
在这一重组过程中,仅是企业内部管理机制和资产配置发生变化,资产的所有权不发生转移,属于企业内部经营和管理行为,因此,不与他人产生任何法律关系上的权利义务关系。
外部重组,使企业或企业之间通过资产的买卖(收购、兼并)、互换等形式,剥离不良资产、配置优良资产,使现有资产的效益得以充分发挥,从而获取最大的经济效益。
这种形式的资产重组,企业买进或卖出部分资产、或者企业丧失独立主体资格,其实只是资产的所有权在不同的法律主体之间发生转移,因此,此种形式的资产转移的法律实质就是资产买卖。
单帖管理篇二:公司并购与重组问题的剖析公司并购与重组问题的剖析内容摘要近几年来,随着经济全球化趋势的进一步发展,企业并购重组日益受到许多跨国公司乃至国家政府的极大关注。
尤其在金融危机的影响下,许多企业面临着并购与重组的重要问题。
在我国,企业并购重组也得到了企业界和政府有关部门的高度重视,企业并购重组成为企业优化结构和加快发展的重要形式。
如何科学的进行公司的并购与重组,以及对于公司并购重组问题的剖析,成为现代企业经济发展与否的至关重要的问题。
关键词:并购重组方式合理性一.公司并购与重组的内涵企业并购的内涵非常广泛,一般是指兼并和收购。
兼并—又称吸收合并,指两家或者更多的独立企业,公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。
收购—指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,或对该企业的控制权。
与并购意义相关的另一个概念是合并——是指两个或两个以上的企业合并成为一个新的企业,合并完成后,多个法人变成一个法人。
二.公司并购与重组的方式(一)通过协议收购上市公司非流通股直接控股上市公司在我国上市公司流通股比例较小、国有股居控股地位、外资进入A股市场的限制尚未完全放开以及非流通股价格低于流通股价格等因素,决定了外资要成为上市公司的控股股东或大股东,协议受让低价格的国有股或法人股仍是其主要途径。
这也正是为何《关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》的颁布会成为中国开放外资并购标志的原因所在。
例如:中国第一例外资并购上市公司案----1995年日本五十铃和伊藤忠联合收购北旅汽车案即是以此方式进行的。
协议并购方式主要应注意遵守我国国有资产转让的审批、评估程序以及产业政策的有关规定。
(二)通过收购上市公司流通股直接控股上市公司我国证券市场上存在一定数量的“三无“概念股。
对于此类公司,外资通过QFII直接收购流通A股就可能实现对公司的并购。
同时, 由于我国允许上市公司向境外投资者发行B股和H股,因此在B 股或H股占公司股权比例相对较大的情况下,外资也可以通过直接收购B股或H股来实现并购上市公司的目的。
1999年皮尔金顿收购耀皮玻璃案即属此例。
采用收购流通股方式主要应注意遵守我国信息披露、外汇管理以及要约收购的有关强制性规定。
(三)上市公司向外资定向增发B股以使其达到并购目的对于外资来讲,取得定向增发的B股不仅价格比二级市场流通股的价格低,且可在一定程度上规避二级市场收购严格繁琐的信息披露要求和协议收购方式要通过的严格的审批和评估程序。
如果定向增发B股的比例较高,外资还可能成为公司的控股股东,因此这也是外资并购的方式之一。
1995年福特并购江铃汽车和2002年上工股份向德国FAG公司增发就是典型案例。
对于监管层而言,应强化定向增发B股方式中的信息披露义务,除了要求上市公司发布必要的增发公告外,还应要求上市公司对定向增发对象的有关信息进行及时充分的披露。
(四)通过换股的方式直接并购上市公司换股是国外比较通行的大公司并购方式,其最大特点在于股权的价值以对方股权而不是现金的形式体现出来,因此可以避免大公司并购时巨大的资金压力。
1999年清华同方吸收合并鲁颖电子开了我国换股并购的先河,但是外资换股并购在我国至今尚无先例。
不过鉴于此种方式的有效性,相信不久之后也可能成为外资并购的主要方式之一。
《上市公司收购管理办法》原则上开放了换股并购方式,但是根据《关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》的规定,外商只能以自由兑换货币支付转让价款,因此,目前收购国有股、法人股不能采用换股并购方式。
换股的关键在于依据双方净资产值、资产质量以及主营业务的市场前景等因素来确定换股的比例。
这往往涉及艰苦的谈判和复杂的计算过程,其结果对双方公司的投资者利益影响巨大。
因此,对于换股,监管层应强化其全过程尤其是换股比例确定方法的信息披露义务,以保证投资者获取充分及时的投资信息。
(五)上市公司向外资发行定向可转换债券以达到收购目的此种方式是我国证券市场的创新。
优点是既可以使国内企业及时获得紧缺的资金与管理资源,又可以避免股本迅速扩张带来的业绩稀释问题,有利于保护中小股东的利益。
2002年青岛啤酒向美国AB公司发行1.82亿美元的定向可转换债,约定在7年内分3次按约定价格强制性转为可流通H股,从而开创了这一并购方式的先河。
我国公司法对可转换债只作了原则性规定,证监会《可转换公司债券管理暂行办法》等规定仅适用“中国境内的上市公司申请在境内发行以人民币认购的可转换公司债券“,而缺乏向外资定向发行可转债的规定。
在实践已经先行的情况下,应迅速展开立法和监管工作。
鉴于向外资定向发行可转换债涉及外资并购范畴,故建议除了强化信息披露监管外,还可在发债审批程序上进行严格把关。
(六)外资通过收购上市公司的核心资产实现并购目的实践中,外方往往通过与上市公司组建由外方控股的合资公司来反向收购上市公司的核心业务和资产,从而间接实现并购目的。
米其篇三:公司并购重组的基本流程一、公司并购基本流程1、并购决策阶段企业通过与财务顾问合作,根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位,形成并购战略。
即进行企业并购需求分析、并购目标的特征模式,以及并购方向的选择与安排。
2、并购目标选择定性选择模型:结合目标公司的资产质量、规模和产品品牌、经济区位以及与本企业在市场、地域和生产水平等方面进行比较,同时从可获得的信息渠道对目标企业进行可靠性分析,避免陷入并购陷阱。
定量选择模型:通过对企业信息数据的充分收集整理,利用静态分析、ROI分析,以及logit、probit还有BC(二元分类法)最终确定目标企业。
3、并购时机选择通过对目标企业进行持续的关注和信息积累,预测目标企业进行并购的时机,并利用定性、定量的模型进行初步可行性分析,最终确定合适的企业与合适的时机。
4、并购初期工作根据中国企业资本结构和政治体制的特点,与企业所在地政府进行沟通,获得支持,这一点对于成功的和低成本的收购非常重要,当然如果是民营企业,政府的影响会小得多。
应当对企业进行深入的审查,包括生产经营、财务、税收、担保、诉讼等的调查研究等。
5、并购实施阶段与目标企业进行谈判,确定并购方式、定价模型、并购的支付方式(现金、负债、资产、股权等)、法律文件的制作,确定并购后企业管理层人事安排、原有职工的解决方案等等相关问题,直至股权过户、交付款项,完成交易。
6、并购后的整合对于企业而言,仅仅实现对企业的并购是远远不够的,最后对目标企业的资源进行成功的整合和充分的调动,产生预期的效益。
二、并购整合流程1、制订并购计划1.1并购计划的信息来源战略规划目标董事会、高管人员提出并购建议;行业、市场研究后提出并购机会;目标企业的要求。
1.2目标企业搜寻及调研选择的目标企业应具备以下条件:符合战略规划的要求;优势互补的可能性大;投资环境较好;利用价值较高。
1.3并购计划应有以下主要内容:并购的理由及主要依据;并购的区域、规模、时间、资金投入(或其它投入)计划。
2、成立项目小组公司应成立项目小组,明确责任人。
项目小组成员有战略部、财务部、技术人员、法律顾问等组成。
3.可行性分析提出报告3.1由战略部负责进行可行性分析并提交报告3.2可行性分析应有如下主要内容:外部环境分析(经营环境、政策环境、竟争环境)内部能力分析并购双方的优势与不足;经济效益分析;政策法规方面的分析;目标企业的主管部门及当地政府的态度分析;风险防范及预测。
3.3效益分析由财务人员负责进行,法律顾问负责政策法规、法律分析,提出建议。
4.总裁对可行性研报告进行评审5.与目标企业草签合作意向书5.1双方谈判并草签合作意向书5.2由双方有关人员共同成立并购工作组,制定工作计划,明确责任人5.3合作意向书有以下主要内容:合作方式;新公司法人治理结构;职工安置、社。