一个业务员在深圳五年的销售心得体会
五年销售工作感言

时光荏苒,转眼间我已在这片充满挑战与机遇的销售领域奋斗了五年。
回首这五年,我感慨万分,心中充满了对未来的憧憬和对过往的回忆。
在此,我想以这篇感言,对自己这五年的销售生涯做一个总结,并对未来充满信心。
一、初入职场,心怀憧憬五年前,我怀揣着对销售的热爱和对未来的憧憬,踏入了这个充满竞争的领域。
那时,我对销售工作充满了好奇,对成功案例心生向往。
在公司的培训中,我学习了销售的基本技巧和策略,为即将到来的销售生涯奠定了基础。
二、磨砺成长,突破自我初入销售行业,我遇到了许多困难和挫折。
客户的不理解、产品的销售瓶颈、团队的竞争压力……这些挑战让我倍感压力。
然而,正是在这些困难中,我不断磨砺自己,努力突破自我。
1. 提升专业知识为了更好地服务客户,我利用业余时间学习产品知识、行业动态和市场趋势。
通过不断充实自己的专业知识,我逐渐在客户面前树立了专业形象。
2. 培养沟通能力销售工作离不开沟通。
在五年的销售生涯中,我学会了如何与客户建立信任,如何用恰当的语言表达自己的观点。
通过不断锻炼,我的沟通能力得到了显著提升。
3. 增强团队协作销售团队是一个整体,个人的成功离不开团队的协作。
在五年的工作中,我学会了如何与团队成员共同面对挑战,分享成功。
在团队中,我找到了自己的位置,也收获了宝贵的友谊。
三、收获硕果,感恩有你五年的销售生涯,让我收获了丰硕的成果。
在公司的培养和领导的关怀下,我不断成长,取得了优异的销售业绩。
以下是我在这五年中的一些收获:1. 荣誉奖项在五年的销售生涯中,我多次获得公司颁发的销售冠军、优秀员工等荣誉奖项。
这些荣誉不仅是对我工作的肯定,更是激励我继续前进的动力。
2. 丰富的人脉资源在销售过程中,我结识了许多优秀的客户和合作伙伴。
这些资源为我今后的职业发展提供了有力支持。
3. 丰富的经验五年的销售生涯让我积累了丰富的经验,学会了如何应对各种复杂情况。
这些经验将成为我未来职业生涯的宝贵财富。
四、展望未来,砥砺前行站在新的起点上,我对自己未来的销售生涯充满信心。
关于销售工作心得体会(5篇)

关于销售工作心得体会作为一个销售人员,我已经从事销售工作多年了。
在这些年里,我积累了许多经验和心得体会,今天我想分享给大家一些关于销售工作的心得体会。
希望这些经验和教训能够对正在从事销售工作的人员有所帮助。
销售工作是一个非常具有挑战性和竞争性的行业。
在这个行业中,你需要不断地与客户沟通、推销产品、建立客户关系以及达成销售目标。
我认为,作为一个销售人员,最重要的是要保持积极的态度和热情。
只有积极主动地面对工作中的种种问题和困难,才能够在激烈的竞争中脱颖而出并取得成功。
首先,一个优秀的销售人员应该具备良好的沟通技巧。
销售工作是一个与人打交道的工作,良好的沟通能力对于与客户建立信任关系和达成销售目标至关重要。
在与客户沟通时,我发现重要的是要倾听客户的需求和问题,并主动提供解决方案。
此外,我还学会了如何运用积极的语言和肢体语言,来增强与客户的联系。
这些沟通技巧,使我能够与客户保持良好的关系,并顺利达成销售目标。
其次,一个优秀的销售人员应该具备专业的产品知识。
只有充分了解产品的特点、功能和优势,才能够更好地向客户推销产品。
在我从事销售工作的过程中,我不断地学习产品知识,通过培训和自学,提高自己的专业水平。
我发现,只有对产品了解得足够充分,才能够有效地解答客户的疑问,并准确地介绍产品的优势和价值。
因此,我认为,持续学习和提高自己的产品知识是一个销售人员必不可少的素质。
此外,一个优秀的销售人员应该有良好的时间管理和计划能力。
在销售工作中,时间管理非常重要。
一个合理的时间安排可以帮助销售人员高效地完成工作任务,并提高工作效率。
在我的工作中,我经常制定详细的工作计划,并根据优先级完成工作任务。
我发现,一个良好的时间管理和计划能力,可以提高销售人员的工作效率,并帮助他们更好地应对工作中的各种问题和挑战。
另外,一个优秀的销售人员应该具备强大的自我驱动力和自我激励能力。
销售工作是一个高压力的工作,经常需要面对客户的拒绝和挑战。
最新销售专员的心得体会范文(优质15篇)

最新销售专员的心得体会范文(优质15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, insights, normative documents, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!最新销售专员的心得体会范文(优质15篇)销售人员心得体会范文撰写心得体会可以帮助我们更好地理解自己的学习和工作过程。
销售业务员工作心得体会

销售业务员工作心得体会作为一名销售业务员,我有幸从事这个职业已经多年了。
这些年来,我积累了不少销售经验和心得体会,今天我愿意在这里分享一些。
首先,销售业务员的工作需要具备良好的沟通能力。
与客户沟通是销售工作的核心,只有与客户建立良好的沟通和合作关系,才能够更好的了解客户的需求,提供更合适的解决方案。
在与客户沟通时,我会注重倾听,了解他们的需求和痛点,积极和他们交流和互动,争取与他们建立信任和友好的关系。
其次,销售业务员需要具备扎实的产品知识和市场了解。
只有了解产品的特点和优势,才能更好地向客户推销产品,解决客户的问题和需求。
此外,对市场的了解也非常重要,了解市场的竞争格局和潜在机会,可以帮助我更好地定位产品和制定销售策略。
再次,销售业务员需要具备良好的销售技巧。
销售技巧是销售过程中的“武器”,可以帮助我更好地应对各种情况和困难。
例如,我会采用积极主动的销售方式,主动拜访潜在客户,提前与客户建立联系;同时,我也会采用一些销售技巧,例如,利用问询技巧了解客户需求,利用谈判技巧与客户达成合作。
此外,销售业务员还需要具备坚持和积极的工作态度。
销售工作是一个辛苦而繁重的工作,需要付出很多努力和时间。
然而,只有坚持不懈地努力工作,才能够取得好的销售业绩。
在销售工作中,我总是保持积极的心态,面对困难和挑战时勇于承担和解决,从而不断提高自己的销售技能和业绩。
最后,我认为自我反思和学习也是非常重要的。
销售工作是一个不断学习和成长的过程。
时刻保持对自己工作的反思和检讨,找出不足之处,积极学习和总结经验,可以帮助我不断提高自己的销售能力和水平。
总结起来,作为一名销售业务员,我认为沟通能力、产品知识和市场了解、销售技巧、积极工作态度和自我反思学习是非常重要的。
通过不断的努力和学习,我相信我会在销售领域取得更好的成绩。
五年销售经验,总结之路

五年销售经验,总结之路2023年,是中国市场竞争激烈的一年。
作为一名五年销售经验的从业者,我深深感受到了市场竞争的残酷和压力。
通过这五年的实战经验,我不仅深刻体会到了销售领域的挑战,也收获了很多宝贵的经验和教训。
在过去的五年里,我从不断摸索中总结出了一些销售经验,这些经验不仅有助于我提高自己的销售技巧,也有助于我领导自己的团队,实现团队的销售目标。
一、创造差异化和个性化销售模式,突出自己的优势在今天的市场环境中,同质化的产品和服务越来越多,为了摆脱竞争对手和打造自己的品牌,重点是要创造与众不同和个性化的销售模式。
这意味着我们必须找到自己的定位和优势,创造一种符合自己品牌特点和行业特点的销售模式。
只有如此,才能赢得顾客的青睐和在市场中占据一席之地。
二、注重市场研究和了解顾客需求,挖掘市场机会在销售过程中,市场情报、竞争情报和顾客情报的收集是非常非常必要的,了解市场变化、解读消费心理和判断市场趋势。
同时,对于顾客需求的了解也是至关重要的,在不断挖掘和发掘产品和市场潜在需求的过程中,掌握市场机会,随时准备满足市场的需求。
三、积极主动地开展客户关系的维护和管理在销售过程中,客户关系是我们最珍贵的财富之一。
因此维护客户关系、建立客户信任是销售人员必备的能力。
客户不仅是销售人员的利益相关者和顾客家族的代表,也是一个能够引入新客户和创造增值和收益的机会。
因此,我们必须积极主动地维护客户关系,建立深度客户信任,不断扩大客户资源。
四、持续不断地提升自己的销售技巧和能力在竞争激烈的市场环境下,销售人员的能力和技巧是非常关键的。
因此,持续不断地学习和提升自己的销售技巧和能力非常重要。
建议可以通过参加销售培训、与同行交流等方式来深入了解本行业的知识、技巧和工具。
不断优化自己的销售模式和实践,以未来市场的变化做好准备。
总之,销售是一个充满挑战和机会的领域,通过不断总结经验,了解市场和客户需求,强化客户关系,并不断提升自己的销售技巧和能力,打造自己的个性化销售模式,可以取得较好的销售结果。
销售工作心得体会范文3篇

销售工作心得体会范文3篇【范文一】作为一名销售人员,我深知只有不断提高自己的能力和水平,才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在我的销售工作中,我总结了以下几点心得体会:一、积极主动积极主动是销售工作中最基本的要求之一。
在工作中,我总是能够主动与客户沟通,了解客户的需求和意见。
同时,也会积极地寻找潜在客户,并主动向他们推销我们的产品,争取到更多的订单。
二、耐心细致销售工作需要有极高的耐心和细心。
在与客户沟通时,我们需要有耐心地听取客户的需求,找到解决问题的方法。
同时,在销售过程中,我们也需要仔细地处理每一个细节,保证每一个环节都没有遗漏。
三、提升自身能力作为一名销售人员,我们需要不断地提升自己的能力和技能。
学习市场趋势、了解客户需求、熟悉产品特点、掌握销售技巧等都是提升自身能力的重要手段。
只有不断地自我完善,才能够在激烈的市场中获得更大的成功。
四、建立信任在销售过程中,建立起与客户的信任关系是非常重要的。
只有让客户充分信任我们,才能够达成愉快的交易。
在与客户沟通过程中,我们需要打破冰山,建立起对彼此的信任,找到合适的合作方式,共同达到双赢的效果。
五、以客户为中心销售工作的最终目的是为客户提供价值和服务,因此,我们需要以客户为中心,全心全意为客户服务。
客户是销售的根本,如果我们能够充分地满足客户的需求,他们自然而然会成为我们口碑传播的重要力量。
总之,销售工作需要具备很多个方面的素质,这里只是简单地归纳了几个方面。
我将会继续在销售工作中总结经验,不断地提升自己,为客户提供更好的服务和体验。
【范文二】销售工作是一项辛苦却必不可少的工作,对于一名销售员而言,如何做好这份工作,一直都是我十分关注并努力探索的问题。
在我的销售工作中,我总结出了以下几点心得体会:一、明确目标做好销售工作,首要的是要有明确的销售目标。
我们需要清楚地了解公司的销售目标,并制定自己的销售计划。
只有这样,才能有条不紊地开展销售工作,不断地突破销售业绩,为公司创造更大的价值。
销售学习心得感悟与收获
销售学习心得感悟与收获(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如演讲致辞、合同协议、条据文书、策划方案、总结报告、简历模板、心得体会、工作材料、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as speeches, contracts, agreements, documents, planning plans, summary reports, resume templates, experience, work materials, teaching materials, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!销售学习心得感悟与收获销售学习心得感悟与收获(通用3篇)销售学习心得感悟与收获要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的销售学习心得感悟与收获样本能让你事半功倍,下面分享【销售学习心得感悟与收获(通用3篇)】,供你选择借鉴。
业务员销售工作心得感悟(精选5篇)
业务员销售工作心得感悟(精选5篇)业务员销售工作心得感悟篇1时光荏苒,岁月如梭,不知不觉中已到了2020__年末,回首这一年来,不禁感慨万千,在这一年中,我在车间主任及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。
通过这一年来的学习与工作,各方面的能力都有所提高,没有辜负大家对我的信任,现将本年度的主要工作情况总结如下:一、遵守各项、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行。
因为工作的特殊性和精确性,在工作中我严格要求自己要做到零误差,以提高准确率和工作效率。
20__年度在车间主任的领导下,工艺员的指导下,我带领本班组和其他同事共同参与并生产了42批丹参提取液其中包括11批石硫法中试,合格率达到100%。
我除了写实际记录外还负责参与编写了45批GMP主记录及相关辅助记录。
在生产以上这些批丹参提取液中,我已经熟练掌握了生产工艺流程及设备操作技能。
二、积极配合领导、团结同事、相互学习尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。
工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。
互并肩扶携着。
从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅,从做事、到做人;1、参加生产部组织学习的7S现场管理,通过对“7S管理的学习我深刻地认识到,必须努力提高自身素养,规范自身行为,在平时的工作中,提高文明标准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯,达到7S现场管理要求。
2、组织本班组学习了《GMP药品生产质量管理规范》及参与修改《岗位SOP》相关知识,同时还参加了《GMP药品生产质量管理规范》相关知识的考试,通过学习和考试本班组人员对GMP知识及岗位SOP有了进一步的认识和提高。
我在深圳五年的销售心得等3篇职场励志
我在深圳五年的销售心得关于我自己1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多. 关于技术和理论的话题, 需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题. 因此, 业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志, 尤其必须每天阅读报纸, 了解国家、社会消息、新闻大事, 这往往是最好的话题, 这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄.2、关于业务员晚上的四个小时. 一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的. 最差的业务员晚上就抱着个电视看, 或者在抱怨, 出去玩等. 这样的业务员没出息. 一般的业务员去找客户应酬, 喝酒聊天. 这样的业务员会有单, 但我个人认为难有很高的成就. 好一点的业务员晚上整理资料, 分析客户, 做好计划等. 这样的业务是一个好业务, 应该有前途. 最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书. 我觉得这样的业务很有出息, 以后有机会可以做老板.3、关于业务员本身. 很多人觉得, 业务员最好身材高大, 英俊潇洒. 业务员一定要口才好, 能说会道, 嘴里能吐出油来才叫口才好. 业务员一定要会抽烟, 身上随时带着烟, 逢人就派. 业务员一定要会喝酒, 白酒, 啤酒千杯不倒. 其实我感觉这些都不是重要的. 就我个人而言, 我身高不到172mm, 刚开始跑业务时心里很自卑, 说话都不流畅, 更别说口才好了. 我是从来不抽烟的, 喝酒我最多一瓶啤酒, 多点就醉了. 可是勤能补拙, 我刚跑业务时, 在惠州, 刚开始三个月, 我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天. 一个工业区, 一个工业区的跑. 就这样, 我走了三个月, 客户也跑下了几个, 可是皮鞋也烂了一双, 人黑的像黑碳头一样. 我现在自己开工厂了, 我经常对业务员, 头三个月过的是不是人的日子的, 熬过后就可以了. 所以业务的办公室在厂外.关于找客户做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月, 这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的. 这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题, 关于怎样寻找目标客户. 一般来说新业务员进到一个新公司后, 在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了. 如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话, 可以通过以下方法去找客户.1、黄页,一般公司都有很多黄页的, 如《深圳黄页》等. 我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户. 现在深圳也有好多专业类的行业黄页, 如家电黄页, 玩具黄页等, 业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料. 这些黄页在一般大的图书馆都有. 可以拿个本子去那里抄就可以了.2、浏览招聘广告. 就象在深圳, 《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告, 还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告, 我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户. 我们也可以去附近的招聘市场看看, 一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的, 这样就可以找到我们要的客户了. 还有我们可以去一些大的工业区附近转转, 现在几乎所有的厂都招工, 也可以通过他们门口的招工广告找到的. 我们也可以上网看招聘网站, 如卓博招聘网等.从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户, 因为有很多新的厂, 他或者刚开, 或者刚搬过来, 如果我们第一个先找到他, 那就是捷足先登了. 还有, 一般有能力大量招工的厂家生意都比较好, 对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心.3、网络搜索. 我们可以通过关键字去搜索, 如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字, 我们可以找到大把的客户. 我们也可以通过专业的网站来找客户, 如阿里巴巴, 如慧聪等等. 这样我们可以找到很多客户的名单了. 而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等. 共4页, 当前第1页1234我希望有一天你们离开的时候留下的墙是直的文/古尔浪洼新来了个副总, 香港人. 他的管理风格跟上任完全不一样. 上任副总是学者型的, 凡事交代, 都语带叮咛. 跟踪问题, 委婉可人, 下属从不会觉得难堪. 可惜的是, 深厚的学养和温和的管理风格, 解决不了现在的痼疾. 老板在再三权衡之下了, 请来了新副总. 这位新副总直言快语, 几乎没一句废话, 每句话, 都直切要害. 跟他汇报问题, 容不得半点借口和推脱, 永远是三句:能不能干?能干, 去干. 不能干?你是干什么吃的?再干不了, 你走人. . 不到两月, 公司效率大幅提升. 但因此, 也引起颇多反弹. 特别是工艺部经理, 受不了, 也顶不住了, 要辞职.我见他, 从递交辞呈的第二天起, 就基本不怎么干活了. 天天坐在电脑前面上网, 一副懒洋洋, 死猪不怕开水烫的样子. 下属来找他, 答:找唐副总. 同事老找他, 答:找唐副总. 而唐副总呢, 一发现他如此样子, 干脆委托他的下属来行使一切职权. 老板本来是蛮器重这位工艺经理的, 但见他现在这个样子, 似乎也不太高兴, 只是安慰了几句, 走了. 因为公司规定, 从递交辞呈, 到离职, 要30天. 于是, 30天来, 这老哥, 就一直这么混了下来.其实我与工艺部经理一样, 也很难以接受如此的管理方式. 在工作上, 我自然也受到了与他同样乃至更大的压力. 但我还是坚持认为, 这不是还在任上, 就甩手不管的理由. 即使一个月后, 去职, 在这里的每一天, 也应该做好. 这不是高兴和难受的问题, 这也不是老经理们与新任上司的个人恩怨的问题, 这关乎到职业道德和职业素养的问题. 工艺经理的行为, 是一种极其不负责任, 也不专业的表现.任何一个团队, 都是需要磨砺的. 当然, 管理水平和管理风格有高下好坏之分的. 管好一个中小型的企业, 让其有效率, 能赚钱, 有时候, 可能确实不需要非常好的领导才华和亲和力. 也许, 只要能在效率、执行力这个项目上站住脚, 公司整体就会有很大的改观. 即使到了现在, 你问我, 这样的管理算好吗?我的答案是:不算. 但这不代表他不能给我们带来新的东西和变革. 有时候, 想起他, 觉得, 跟他在一起相处的时光, 是我在职业生涯中最难捱的一段时光. 但我又不得不承认, 如果以单位时间论, 他可能是一年中, 让我进步最快, 学到东西最多, 工作方式发生变化最大的一年. 我现在还清晰记得, 有一次, 产品厚度超标了, 我向他解释, 所有组成的材料都是合格的, 只是都接近上限, 累积组合, 综合厚度便超标了. 他只有一句:你的spc是用来当摆设的吗?这句话的刺激, 让我对spc完全进行了重新思考和理解. 还有一次, 我跟采购部经理发生分歧, 当然, 我说话也就没有太客气, 将她气哭了. 于是, 她去向副总投诉我, 副总找我谈话. 我一直以为他是个很刻薄的人, 不料, 他却跟我说:我们做男人的, 要大气. 对一些批评, 乃至不公, 有则改之, 无则加勉, 不必斤斤计较, 否则, 难成大器.他在我心目中的形象, 在那一瞬间, 提升了很多.在私营企业, 特别是珠三角的港资、台资企业, 出现中高层流动是个很正常的事. 我仔细算了算, 平均一年, 我便要换掉一个上司. 最短的, 只做了三个月.后来, 自然是轮到我流动了. 在第一家公司, 我也终于等来了我递交辞呈的时刻. 那一天, 我跟平常一样度过. 那一月, 我仍然跟平常一样度过. 我努力创造条件, 逐条向新的继任者交接. 但面对还需要我去做的工作, 我没有过任何的松懈和怠慢. 不管是对同事, 还是对上司, 我一如既往. 对下属, 我还在临离职前, 将准备好下个月要培训的内容, 提前到离职那个月完成. 六年来, 这个部门的每一位都是我看着成长起来的, 每一位, 都是我的兄弟姐妹. 我肯定是苛责过他们, 但我也是用真心对他们的. 我知道, 有一天, 有些人, 我们是会有机会见面的. 那时候, 那些跟我一起工作过, 被我表扬过, 或被我骂过, 甚至那些被我苛责过的人, 都会成长起来. 有些人, 会变成老板, 有些会进入大企业发展, 有些人会在小企业担任要职, 有些人, 终其一生, 都在普普通通的岗位度过. 但我相信一点, 这一天, 这一刻的历程, 大家都必须走过, 我认为对的话, 一定要讲出来. 这是对他们负责, 也是对自己负责. 共2页, 当前第1页12我带过的新人们文/杨玄章全能的普通人在我也还是职场新人的时候, 就已经开始带领一些实习生或者新员工开始工作. joe是我初入职场一起工作的第一个实习生, 属于公司招聘来锻炼新员工领导能力的陪读生.joe性格腼腆, 工作能力也比较普通, 与我张扬的个性形成鲜明的对比. 当时我在公司内部的几个部门之间轮岗, 接触到各种各样的项目和技术, joe也就陪着我不断变换着手头的工作. 我心气比较高, 总希望在每个岗位上都能做出好的成绩, 自然也就不得不做更多的事情, 交给他的工作也比较多, 工作的内容也比较杂. 他一直在努力适应不同的工作, 做出来的东西不算好也不算坏, 不过适应得也比较快.有一次, 我很好奇地问他:你跟着我总是换工作内容, 和别的实习生比起来没有在一个方向上积累很深的经验, 不觉得亏么?joe和往常一样腼腆地说:我觉得自己不是一个适合做很深研究的人, 更喜欢多接触项目. 这时我才明白, joe对自己的强项和弱项都有非常清醒的认识, 虽然他在每个方向上的能力有限, 却有意识地扬长避短向着全能型员工的方向发展. 一年中他随我接触到公司里方方面面的技术和项目, 对很多行业及产品都有了第一手的经验.实习结束后, 虽然因为他英语不好无法留在我所在的公司, 但是我把他成功推荐到我师兄所在的一家大型互联网公司. 几年后, joe已经成长为那家公司的明星产品项目经理, 后来也做到了比较高的职位.脾气火爆的优等生小王比我还大一岁, 是国内排名第一的大学的博士生, 在学校就是出类拔萃的学生. 不过他也具备很多好学生的另一面:心高气傲且工作做得不细致. 没多久, 在公司就出现了问题. 他的工作做得很快, 也都能符合初步的要求, 但是却不愿意配合qa部门的工作. 他总认为qa部门都是些什么都不懂的人, 却总是对他的工作指手画脚. 面对如此窘境, 我的老板却默不作声, 还安排了另外一名很普通的实习生小李与他一起配合qa的工作.当工作完成后, 老板却安排小李留在公司, 而没有留下小王. 我很不解地问老板:小王有能力, 也很渴望留下, 为什么不行呢?老板悠悠地说:小王会给公司带来很多不稳定因素, 虽然能力很强, 但是此消彼长, 给部门内带来的收益也许是负值. 接下来我继续问:那当初小王出现问题的时候, 为什么还要增派小李帮他?老板回道:他当时的工作暂时无法被替代, 为了项目需要, 我只能先用他的长处, 后来小李的能力提升也很快啊!在这件事上, 我也从老板身上学到很多. 在职场里, 企业需要的能力其实除了专业能力外, 还有很多软素质, 越是大公司越需要平衡型的人才.我可以试一试!我曾经负责一个项目, 研究业内从未有人做过的技术. 工作中需要招聘一名实习生, 小古只是一个背景稍微相关的候选人. 在面试的时候, 我问他:这项工作你觉得该怎么完成?他想了一下, 回答我:我没有做过这个, 不过我觉得我们该从这里入手. 他在白板上把自己的思路清晰地画出来并详细阐述了几种可能性. 最后他说:我觉得我可以试一试!虽然之前已经面试过几个背景比较相近的实习生, 我还是最终选择了小古. 事实证明, 我的选择是正确的. 在研究的过程中, 小古一直非常努力, 不断地梳理各种思路, 将想法一一付诸实践. 无数次的失败最终换来了成功, 在他的帮助下, 我们成为业内第一个研究出这项技术的公司.在整个职业经历中, 人不可能总是碰到自己熟悉的工作. 碰到不擅长不熟悉的领域, 必须有试一试的勇气, 有迎接挑战学习新东西的意识, 否则人是不可能得到进步的. 后来, 在小古毕业的时候, 我将他推荐到某跨国企业的总部. 在那个更大的舞台上, 他不仅工作上成绩出色, 还在国际顶级大学完成了在职博士, 现在小古已成为该大学历史上最年轻的华人副教授. 共2页, 当前第1页12。
业务员工作体会心得(通用5篇)
业务员工作体会心得(通用5篇)业务员工作体会心得篇1业务员工作体会心得做业务,需要激情,更需要坚持。
业务员的工作是艰苦的,但也是充实、快乐的。
作为一名初级业务员,就像一名小学老师一样,在销售的道路上经历了一个由起初的手忙脚乱到逐渐成熟的过程。
我深知整个销售工作的辛苦,却未曾后悔过,因为那里有我追求的快乐。
做业务,首先,要相信公司,相信公司所做的一切都是为了能够使我们的客户能够满意。
每每翻开我们的调查表,我都会感慨万千。
上面罗列的所有的调查项目都是如此的细致,几乎囊括了所有的个人信息,而这些信息的收集,都是为了让我们更好的了解客户的需求,从而提供更满意的服务。
所以,每一次,我都会很珍视的将调查表收好,我想,它不仅仅是一份问卷,更是一份信任。
而这种信任是我在这里工作的最大的收获。
做业务,其次,要对客户负责,而这种负责更是一种动力。
每一位客户都给了我们改正错误,进步的契机。
客户的意见和建议就是我们前进的动力。
我们工作的好坏,直接影响着客户对公司的信任和认可。
所以,每一次,我都会很耐心的听取客户的意见和建议,我想,它不仅仅是一份意见和建议,更是一份信任。
而这种信任是我在这里工作的最大的收获。
而更重要的是,每一次,我和同事们的合作都让我感到无比的快乐。
我相信,只有团队合作精神,才能将我们的工作做得更好。
每每遇到问题,大家总会互相勉励,互相帮助,而这种团队的力量,让我无比自豪。
我相信,一个团结的,有凝聚力的团队,一定能够创造出更加惊人的业绩。
所以,每一次,我都会以无比的热情,坚持,去做生活的强者。
我相信,每一次的努力,都会让我成长,让我进步。
这就是我——一名初级业务员的体会和感受。
业务员工作体会心得篇2在这个充满挑战与机遇的一年里,我有幸作为一名业务员,参与了公司的一系列重要项目。
现在,我想分享一些关于业务员工作体会的心得。
一、积极的心态是成功的关键在过去的一年中,我面临过许多困难和挑战。
然而,我始终保持积极的心态,并始终坚信,每一次困难都是前进的机会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一个业务员在深圳五年的销售心得体会关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。
因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。
最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。
这样的业务员没出息。
一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。
这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。
好一点的业务员晚上资料,分析客户,做好计划等。
这样的业务是一个好业务,应该有前途。
最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。
我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。
很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。
业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。
业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。
业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。
其实我感觉这些都不是重要的。
就我个人而言,我身高不到172MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。
我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。
可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。
一个工业区,一个工业区的跑。
就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。
我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。
所以业务的办公室在厂外。
做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。
这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。
一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。
如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。
我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。
现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。
这些黄页在一般大的图书馆都有。
可以拿个本子去那里抄就可以了。
就象在深圳,《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告,还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告,我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。
我们也可以去附近的招聘市场看看,一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的,这样就可以找到我们要的客户了。
还有我们可以去一些大的工业区附近转转,现在几乎所有的厂都招工,也可以通过他们门口的招工广告找到的。
我们也可以上网看站,如等。
从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户,因为有很多新的厂,他或者刚开,或者刚搬过来,如果我们第一个先找到他,那就是捷足先登了。
还有,一般有能力大量招工的厂家生意都比较好,对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。
我们可以通过关键字去搜索,如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字,我们可以找到大把的客户。
我们也可以通过专业的网站来找客户,如阿里巴巴,如慧聪等等。
这样我们可以找到很多客户的名单了。
而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。
我们去逛商场,我一般会到家电商场去看看,他们都有包装的,或者有品牌和公司的名称,我们可以记录下来,回去上网找就可以了。
我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。
这从侧面也反映了他的一个经济实力。
以后做业务讲究资源共享的时代。
例如你是做电线的,我是做插头的,他是做电阻的。
我们同时做一个音响的客户。
如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心。
而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗。
厉害的业务员在有了几个原始客户以后,就会认真服务好这几个客户,和他们做朋友。
等到熟悉了,就开口让他们介绍同行或者朋友给你。
这时候不要让他们给你名单就好了,名单那里都可以找到,最主要是要让他帮你打个电话。
如果他帮你打了个推荐电话,好过你打100个电话。
你以后就主要服务好他介绍的客户,然后也依次类推的让这个新客户介绍下去,那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。
所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的,只要我们要用心。
业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上,除了冲凉的时候,这三个东西是:笔,小笔记本,名片。
别人都说业务员有8个眼睛的,也是很有道理的,生活中处处留心,就可以找到很多商机。
我们找到客户之后,第二个问题就是要想着怎样打电话约客户了。
这里面也有一些细节的。
注意一下就可以了。
客户还没有听完我们的介绍,就说不要不要,接着就啪的一声挂电话了。
还有你说要去拜访他,他说没空,让你传真资料给他,或者把资料放到门卫室去。
我们千万不要传真资料和放到保安室给他,没用的。
遇到这样的情况我开始就很郁闷,后来我就这样想,可能采购小姐今天一上班就给老板骂了,不高兴所以才拒绝我,或者想可能采购小姐今天和男朋友吵架了,所以不理我。
没关系,我下次再找你好了。
我很多客户都是打了好多次电话才得到约见的,有时就是这么奇怪,采购小姐昨天还说不要,今天再打就可以让你带样品去见她了。
所以生意的成功往往就是看你坚持不坚持了。
因为我们会聊着聊着就忘记了一些本来要讲的内容,往往刚挂掉电话又要打多一次。
搞的大家都不好。
对于刚做业务的朋友最好用纸写下来。
这样会讲的比较有条理。
因为人站着的时候我感觉注意力比较集中,会比较认真,还有站着的时候中气十足,讲的话声音比较好听。
大家不信试试看。
无论你刚刚受了多大的气,打电话时最好带着微笑。
这样气氛比较轻松,客户会感觉的到的。
做业务本来就是受气的活,可是我们的客户没必要和你分担。
我们在平时的时候要经常给他们打电话,聊聊天,问候问候也好。
直到他一听到声音就知道是我为止。
最好能让他惦记着你。
做业务就像谈恋爱一样。
我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。
采购是很健忘的,我们要不断的提醒他。
准备好样品,目录书、笔和笔记本等。
见客户之前先想想开场白、要问的问题、该说的话、以及可能的回答。
平时对与公司产品有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.迟到是没有任何借口的,假使无法避免迟到的发生,你必须在约定时间之前打通电话过去道歉,我相信提前出门是避免迟到的唯一方法。
礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的,销售代表必须多在这方面下功夫。
我不喜欢我的业务员穿着红色绿色的T衬衣等去见我的客户。
我起码要求是衬衣。
还有公文包一定是皮的。
在拜访客户时,我们应当信奉的一个原则是即使跌倒也要抓一把沙。
意思是,销售代表不能空手而归,即使你拜访的哪个暂时没有需求,不能成交。
也要想办法让他帮你介绍一位新客户。
要经常留意客户喜欢的话题和他的爱好,他喜欢的就多跟他聊些。
留意他的一举一动。
你就可以投其所好拉。
谈话的结果不重要,过程的气氛很重要。
我们在和采购聊天的时候,往往很注意谈话的内容,老是说没话题。
其实我们要注意到我们谈话的过程和气氛。
如果我们哪天聊的很愉快,和融洽,我们的感情就会很亲近。
在许多天后,我们往往回忘记了当时谈的是什么,只记得哪天我们聊得很好。
其实采购也一样。
价格我们会有报价单给他,品质我们有品质承认书给他,交期我们会盖章签名回传给他。
所以我们只要和业务之外的事情就可以了,聊他感兴趣的问题最好。
跑业务时最有效和舒服的做法是用钓鱼法。
就像我们刚开始追女孩子时,难道我们会同时追几个女孩子,然后在博他有一个成功吗。
我们往往会看准一个,竭而不舍的追求她,直到成功吧。
我自己是这样跑业务的。
我会选准一个行业,比如我要做耳机行业,我会挑行业里的3个左右认认真真的去攻他,直到做进去为止,以后其他的就很好做了。
这样等你在耳机行业里占到80%的份额。
我们再转到别的行业,复制它。
就像钓鱼一样,看准大的。
一条一条的钓,很舒服。
胆大,心细,脸皮厚。
我们年轻的时候,追女孩子,大一点的告诉我们的经验就是:胆大,心细,脸皮厚。
其实做业务就像追女孩子一样的。
现在竞争都很激烈,在同样质量,同样价格,同样服务等的情况下,你要竞争过对手,只有凭交情了,如果你比对手更用心的对待客户,和朋友结成朋友关系。
这样谁还能抢走你的单?所以你把时间花在什么地方,你就得到什么。
所以说交情是个宝。
可能我们有很多业务员刚开始会非常热情,可是等到你做到一定的成绩就会变成老油条了,失去了往日的热情,有时候感觉反而单没那么好做了,你会以过分热情而失去某一笔交易,但会因热情不够而失去一百次交易。
热情远比花言巧语更有感染力。
一个客户做下来,就像男女结婚一样。
发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人。
从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长。
到真正结婚了,都还要度完蜜月才可以认认真真的过日子。
所以我们和客户也要度度蜜月,我们不要一下子就做的很大。
一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的。
我们都应该给点时间客户和我们。
互相考察一下信用,服务等等。
1、很多业务员开始做业务的时候,往往冲劲很大,找到客户,送了样品,报了价就不知道怎么办了,往往前功尽弃。
其实你应该不断的问他,你哪个单什么时候下呀,不断的问他,知道有结果为止。
其实,采购就是等我们问他呢。
会哭的孩子有奶吃。
就像孩子不哭,我们怎么知道他饿了呢?所以我们要要求客户购买。
然而,80%的业务员都没有向客户提出成交要求。
2、如果未能成交,销售代表要立即与客户约好下一个见面日期,如果在你和客户面对面的时候,都不能约好下次见面的时间,以后要想与这位客户见面可就难上加难了。
3、我的感觉是,做业务要坚持追踪,追踪、再追踪。
如果要完成一件业务工作需要与客户接触5至10次的话,那你不惜一切也要熬到那第10次倾听购买信号如果你很专心在听的话,当客户已决定要购买时,通常会给你暗示。
倾听比说话更重要。
做业务就是:以成交为目的而开展的一系列活动。
虽然成交不等于一切,但没有成交就没有一切。
内容仅供参考。