队长岗位职责
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采油队队长岗位
1.采油队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；
1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想；
1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事；
1.4负责全队全年生产任务的完成；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解
决生产疑难问题；
1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。
2.采油队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的生产任务；
2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；
2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；
2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。
3.采油队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务；
3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；
3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。
4.采油队队长岗位工作质量标准
4.1完成年初制定的工作指标；
4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上；
4.3全年事故率为零；
4.4团结协作，保证全队安全生产；
4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。
5.采油队队长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；
5.2全年出现一次安全事故扣30分；
5.3有违章违纪行为一次扣10分；
5.4造成影响生产一次扣20分；
5.5未按时参加各项活动一次扣10分。
采油队副队长岗位
1.采油队副队长岗位职责
1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；
1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整
改；
1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；
1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解
决生产实际困难；
2.采油队副队长岗位工作标准
2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
2.2按时完成本岗位负责的生产任务；
2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作；
2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；
2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。
3.采油队副队长岗位管理制度
3.1按时完成本职工作；
3.2严格执行各项规章制度；
3.3定期深入班组，解决生产实际问题；
3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用
方法；
3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。
4.采油队副队长岗位工作质量标准
4.1完成年初制定的工作指标；
4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；
4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故；
4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；
4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。
5.采油队副队长岗位考核标准
5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；
5.2违章违纪行为一次扣20分；
5.3未按时参加活动一次扣10分；
5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。
锅炉队队长岗位
1.锅炉队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；
1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想；
1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事；
1.4负责全队全年生产任务的完成；
1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；
1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。
2.锅炉队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的注汽任务；
2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；
2.3掌握好锅炉运行动态，调整好满足锅炉正常运行的各种参
数；
2.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化
控制系统的工艺流程及设备、仪表的性能和使用方法；
2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。
3.锅炉队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务；
3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；
3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。
4.锅炉队队长岗位工作质量标准
4.1完成年初制定的工作指标；
4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；
4.3全年事故率为零；
4.4团结协作，保证全队安全生产；
4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。
5.锅炉队队长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；
5.2全年出现一次安全事故扣30分；
5.3有违章违纪行为一次扣10分；
5.4造成影响生产一次扣20分；
5.5未按时参加各项活动一次扣10分。