群众路线四风一对一谈心交流记录
群众路线教育实践谈心活动记录
群众路线教育实践谈心活动记录群众路线教育实践谈心活动记录近年来，中国各地方和各领域在积极开展群众路线教育实践活动，通过一系列的措施，促进了群众工作和党的基层组织建设。
而群众路线教育实践谈心活动，作为一种亲密、有效增进团员之间的相互了解与信任的途径，更是受到了广泛的重视和积极的参与。
一次以“全力挖掘家庭教育资源，共建和谐家园”为主题的群众路线教育实践谈心活动，让我深受启发。
在活动中，我与几位同事抽签后成为了同桌，为期半天的交流让我满载而归。
我发现，在团队中，我们往往因为工作或生活的琐事，很难彼此了解，活动中的谈心环节让我有机会真正了解同桌的家庭和生活背景。
在愉快的气氛下，我们轮流讲述自己的过往经历，机缘巧合地发现，我的一个同桌竟然也是我来自北京的老乡，这让我们之间由陌生变得亲切，甚至在工作上的沟通也因为多了一份默契变得更加顺畅。
而在交流的过程中，我也发现团队内有不少同事对于家庭教育问题还存在着不少的疑惑和困惑。
是否该让孩子温饱问题，孩子自由与自制的平衡等问题，都引发了大量的讨论。
而在讨论过程中，我们发现，家庭教育其实并不难，关键是自己要有明确的价值观和教育理念，并运用适宜的方法去实践。
除了家庭教育问题，我们还围绕着工作和人生经验交流了不少观点。
在随之而来的集体讨论环节中，我们互相分享了彼此的工作经验和所学所想，并共同探讨了工作过程中所存在的问题。
而在集体讨论中，我们发现很多问题的解决并不是仅靠一个人就可以达到的，需要整个团队的共同努力与支持。
“群众路线教育实践谈心活动”的力量在于，通过坦诚而亲密的沟通方式，让我与同事之间多了一份默契和信任，同时也促使我们能够更深入地了解彼此的思想和行为，真正做到学以致用、从中受益。
我们相信，在今后的生活和工作中，这种谈心交流方式会成为我们相互了解和彼此信任的重要途径，也将对我们的团队建设和群众工作发挥积极而重要的作用。
群众路线谈话记录表
宝塔街道社区卫生服务中心
“谈心交心查四风 贴心暖心促发展”谈话记录表
1、班子成员与分管部门负责人之间必谈。
部门负责人与部门工作人员必谈。
党员干部主动约谈。
通过谈心沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。
2、坚持“三谈三不谈”。
谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，避免简单以研究工作代替谈心谈话。
3、要谈开谈深谈透。
在谈话流程上，职务高的主动约谈、自己先谈，仅仅围绕反对“四风”，首先指出自己的问题和不足，表明听取意见的诚意，然后诚恳地指出对方的问题和不足，提出改进作风的具体意见，接着请对方指出自己的问题和不足并提出建议，一起交流沟通、形成一致意见。
谈心谈话记录关于四风方面的
谈心谈话记录关于四风方面的谈心谈话记录：主题：四风（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）问题。
参与者：领导干部及工作人员。
时间：2021年6月30日。
地点：会议室。
记录人：某某某。
会议记录：主持人：今天我们召开会议的主要议题是四风问题。
大家都知道，“四风”是我们党反腐倡廉斗争的重要内容之一，也是当前我们面临的一项紧迫任务。
那么，大家认为我们能够严肃认真地整治四风问题吗？A：首先，我认为我们必须要对四风问题高度重视，不能把它当成一种形式主义去看待，更不能当成是一种闲谈。
我们必须要始终坚持问题导向，从源头上去打破四风问题的滋生条件。
B：我赞成A同志的说法。
我们必须要对四风问题进行深入分析，找出每个严重问题的原因和产生的根源，才能有针对性地去解决问题。
C：在我看来，解决四风问题需要切实加强作风建设。
我们要始终坚持为民服务宗旨，紧密联系群众实际，以实际行动来树立正确的工作导向。
主持人：非常好，大家的发言很有价值。
那么，我们现在应该采取哪些具体措施来解决四风问题呢？D：我觉得我们要进一步加强制度建设，严格规范工作程序和操作流程，建立有效的监督和反馈机制，避免出现不合规的情况。
E：我认为我们还需要加强对干部的思想教育，使其始终保持清正廉洁的政治本色，坚守工作岗位，勤勉工作。
F：同时，要建立与完善相关法规，加强四风问题的监督和问责机制，对违反规定的行为严肃追究责任。
主持人：非常好，大家提出的建议都很有价值，也很实际。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够解决四风问题，进一步提高我们的工作纪律和效率，为群众做出更多的贡献。
党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文3篇
党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文3篇党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文篇一主谈话人 A 职务主任被谈话人 B 职务无谈话时间年月日谈话地点办公室谈话内容 B：通过学习、查摆、对照重点看到了自己存在的问题和不足，一、思想方面：要提高思想认识，坚定理想信念，严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、学习方面：要加强政治理论，业务知识、法律知识的学习，提高自身的素质。
三、工作方面：要增强创新服务意识，开拓创新，认真完成领导交办的各项工作。
四、廉洁自律方面：要遵守党员廉洁自律有关规定，遵守政治纪律和组织纪律，遵纪守法，遵守单位规章制度。
牢记宗旨，时刻做到自重自省。
A：我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强。
B：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
A：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。
就是平时说话要注意场合和方式。
党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文篇二谈话时间：2022年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX 徐文琴凤建民(第一书记)被谈话人：凤诚(卸任村干)倪河东(村民组长)王宗兵(村民代表) 倪承伍(党员)倪柏松(党支部书记)凤建民(村委会主任)谈话内容：1、 XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员凤诚答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。
我们村历来底子薄，经济基础差。
希望以后多争取资金，改善基础设施。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和四风方面存在的主要问题有哪些你有什么建议凤诚答：作风没问题。
希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议凤诚答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
四风问题互相批评教育谈话记录
四风问题互相批评教育谈话记录四风问题互相批评教育谈话记录四风问题互相批评教育谈话记录1单位：__时间2022年5月31日地点行政办公室谈话人张__职务__镇镇长谈话对象俞x职务__镇副镇长谈话内容(要点)张__：按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”：各单位一把手与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门(科室)主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。
今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。
俞x：我感到开展这次活动，大大提高了党员的思想觉悟，有力纠正了四风问题。
张__：你说得对，党中央从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。
我们镇的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党委先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
俞x：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
张__：我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。
就是平时说话要注意场合和方式。
您也对我提出批评意见吧。
俞x：你工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。
但感到您在理论学习抓得不紧，自觉性不高。
有时上级组织理论培训，您总是因为工作走不开，平时自学也比较少。
四风问题互相批评教育谈话记录2谈话时间:2022年_月日谈话地点:单位党员活动室谈话人员:__谈话内容：A：根据县纪委、组织部的要求，我单位2021年度民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。
你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。
四风谈心谈话记录
四风谈心谈话记录
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！今天我要谈一谈“四风”问题。
首先，我们要高度重视这个问题。
形式主义、官僚主义、享乐主义和
奢靡之风的产生原因复杂多样。
一方面，这与一些党员干部自身的浮躁心态、功利思想和追求名利的心态有关；另一方面，也与我们党在执政过程
中面临的各种困难和问题有一定关系。
不管是哪个方面的原因，我们都要
从根本上加以解决，并提出针对性的对策。
再次，我们要加强制度建设。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡
之风的存在，与我们的制度缺陷是密切相关的。
在一些领域中，特权思想、利益链条和权力主导等问题尚未得到有效的解决，这为“四风”问题的滋
生提供了土壤。
因此，我们要在制度建设方面加强努力，加强对权力运行
的制约和监督，加强职责明确和权力分立，从而遏制“四风”问题的滋生。
最后，我们要坚持问题导向，推进“四风”整治。
“四风”问题虽然
比较复杂，但只要我们坚持问题导向，找准根源，采取有力措施，就能够
有效地整治。
我们要把整治“四风”问题作为一项系统工程来推进，既要
依靠组织力量，加大巡查和监督力度，又要发动党员干部和广大群众的积
极性，形成整治“四风”的合力。
同志们，解决“四风”问题是一项长期而艰巨的任务，但也是一项关
系党的建设全局的重要任务。
我们要以主动性、创造性和积极性来做好这
项工作，以实际行动表明党员干部对于党的事业的坚定信仰和高尚品德。
只有解决好“四风”问题，才能够更好地凝聚党心、狠抓工作、服务人民，从而为实现中华民族的伟大复兴作出新的更大贡献。
谢谢大家！。
群众路线谈心谈话内容记录 精品
群众路线谈心谈话内容记录己负责的态度，说真话、道真情、出真招，做到了平等交流、诚意交心。
通过这次谈心活动，加强了沟通，增进了团结，为求真务实开展工作奠定基础。
本人谈心记录如下：一、本人谈对群众路线教育实践活动的认识：群众路线，群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。
新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到环保工作中就是秉承环保为民宗旨，改进工作作风，努力探索环保新道路，大力推进生态文明建设。
首先必须从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。
要把群众路线作为政治素养来秉持，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对“四风”作为行为规范来约束，把服务群众作为职业操守来践行，真正做到为民务实清廉，为环保事业健康发展提供坚强保障。
深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
作为一个生活在和平年代，有幸经历和见证国家迅猛发展的时期我们是多么幸运。
我们已经习惯快节奏的生活，我们周而复始的忙于每天的工作，一件事接一件事的完成。
大家彼此问候也经常是围绕一个“忙”字。
于是忙成为一种习惯，习惯久了也就成了自然。
但是，“我们走的太远，以至于忘记了，为什么要出发”。
其实，对党员干部来说，忙不是目的，忙是手段，忙的目的应该是全心全意为人民服务。
随着我国的经济建设取得的巨大成绩，人民的生活水平得到不断改善和提高。
有些领导干部的艰苦朴素的作风却逐渐被淡忘，生活上追求享乐主义，崇尚奢靡之风。
大兴吃喝之风，沉迷于犬马声色，出行必豪华汽车，入住总高档酒店。
大兴土木，盖豪华办公大楼，追求政绩，极喜形象工程。
这种党员领导干部，不仅是脱离群众，而且还严重损害党的形象。
四风谈心谈话记录
四风谈心谈话记录记录时间：20XX年XX月XX日地点：单位大会议室参与人员：A领导、B骨干员工、C普通员工记录员：DD：各位领导、同事们，大家好！今天我们召开此次谈心谈话会议，主要是为了加强反腐倡廉工作，整顿“四风”，提高干部职工的思想觉悟和作风纪律。
请A领导发言。
A：各位同事，我们在工作中时刻保持清醒的头脑，不断提高自身素质，是我们作为公务员的基本职责。
然而，我们也面临着一些问题，比如“四风”问题的存在。
现场我希望能够轮流发言，大家进行互动，共同找出解决之道。
B：领导，在我所工作的部门中，存在一些违规的行为，例如私车公养、公款旅游等。
这不仅严重损害了单位的形象，也给我们一线职工带来了很大的不满。
A：你说得没错，私车公养、公款旅游等违规现象严重违背了党风廉政建设的要求，也损害了广大职工的利益。
我们要对这些不合规行为进行严肃处理，坚决杜绝。
D：有没有其他同事也有类似的问题需要提出来？C：领导，我是一位普通员工，我觉得在单位工作中也存在着拜关系、拉关系的问题。
一些同事在晋升岗位上并非凭借工作能力和业绩，而是凭借亲朋好友或其他不正当手段。
A：你的问题很重要，拜关系、拉关系的行为，严重违反了公平公正原则，破坏了组织的公信力，必须坚决整治。
只有通过公开、公正、公平的选拔任用机制，才能确保能者上岗、庸者下台。
B：领导，还有一点我想提一下。
在单位的公务活动中，一些同事滥用公款，往往宴请超出必要范围的人员，甚至包括旁人非法索贿。
这样不仅浪费单位资金，也影响了我们正常工作。
A：你提到的问题也非常严重，滥用公款、索贿等行为已经成为严重的腐败违规现象，我们必须向这类现象亮剑，坚决惩处。
C：领导，我觉得对于“四风”问题，除了领导干部的约束力度加大外，还需要建立健全相关制度来规范大家的行为。
只有从制度上严格约束，才能避免人为主观意识上的弱点。
A：同意你的观点，加强制度建设是防止“四风”问题滋生蔓延的有效途径之一、我们将进一步加强对制度的建设，并严格执行。
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群众路线教育活动针对四风问题班子成员
一对一谈心交流记录
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李XX 张XX
谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李XX同志四风方面需改进的建议：
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。
存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。
频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。
建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。
思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。
党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。
应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。
总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。
建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。
遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。
要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张XX同志四风方面需改进的建议:
意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。
有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。
建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。
健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。
为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。
同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。
会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。
改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。
二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。
会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。