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订立劳动合同的原则7篇
订立劳动合同的原则7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就订立劳动合同事宜达成以下协议：1. 合法原则：甲乙双方订立劳动合同，必须遵守国家法律法规的规定，遵循合法原则。
合同条款必须符合国家法律法规的要求，不得违反法律法规的规定。
2. 公平原则：甲乙双方应当在平等自愿的基础上订立劳动合同，任何一方不得利用优势地位强迫对方接受不合理的条款。
合同内容应当公平合理，双方权利义务应当平衡对等。
3. 平等自愿原则：甲乙双方订立劳动合同，应当遵循平等自愿的原则。
任何一方不得强迫对方签订劳动合同，也不得采取欺诈、威胁等手段签订劳动合同。
4. 协商一致原则：甲乙双方应当在充分协商的基础上订立劳动合同，并就合同内容达成一致意见。
合同内容应当经过双方充分讨论和协商，确保双方对合同条款的理解和认同。
二、劳动合同的主要内容1. 合同期限：双方约定合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期为_____个月。
2. 工作内容和地点：乙方在甲方从事的职位为______，工作地点为______。
3. 工作时间和休息休假：按照国家的规定执行。
4. 劳动报酬：乙方的工资为______元/月，支付方式和时间为______。
5. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的福利待遇。
劳动合同法的基本原则
劳动合同法的基本原则一、公平原则《劳动合同法》第三条第一款规定：“订立劳动合同，应当遵循公平原则，合理确定双方的权利和义务。
”公平原则是劳动合同法的基本原则之一，它要求劳动合同的内容应当公平合理，双方在合同中享有平等的权利和义务。
二、自愿原则《劳动合同法》第三条第二款规定：“订立劳动合同，应当遵循自愿原则，由用人单位与劳动者协商一致。
”自愿原则是劳动合同法的基本原则之一，它要求劳动合同的订立应当基于双方的自愿，任何一方不得强制另一方订立劳动合同。
三、合法原则《劳动合同法》第三条第三款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法原则，不得违反法律、法规的规定。
”合法原则是劳动合同法的基本原则之一，它要求劳动合同的订立和履行应当符合法律、法规的规定，不得违反法律、法规的禁止性和强制性规定。
四、诚实信用原则《劳动合同法》第三条第四款规定：“订立劳动合同，应当遵循诚实信用原则。
”诚实信用原则是劳动合同法的基本原则之一，它要求劳动合同的订立和履行过程中，双方都应当诚实、守信，不得欺诈、隐瞒。
五、平等协商原则《劳动合同法》第四条规定：“用人单位与劳动者在订立劳动合同过程中，应当平等协商，相互尊重。
用人单位不得采取胁迫、乘人之危等手段与劳动者订立劳动合同。
”平等协商原则是劳动合同法的基本原则之一，它要求劳动合同的订立过程中，用人单位和劳动者双方应当平等协商，相互尊重，不得采取不平等的手段。
六、直接面谈原则《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
”直接面谈原则是劳动合同法的基本原则之一，它要求用人单位与劳动者在订立劳动合同时，应当直接面谈，而不是采取其他形式。
七、劳动合同期限原则《劳动合同法》第十三条规定：“固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
”劳动合同期限原则是劳动合同法的基本原则之一，它要求劳动合同的期限应当明确、具体，并符合法律、法规的规定。
订立劳动合同,应当遵守()原则.
竭诚为您提供优质文档/双击可除订立劳动合同,应当遵守()原则.篇一：9-订立劳动合同应当遵循的原则订立劳动合同应当遵循的原则《中华人民共和国劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
根据以上法律规定，订立劳动合同应当遵循以下原则：第一，合法、公平原则。
第二，平等自愿的原则。
平等是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。
在订立劳动合同时，双方当事人都是以劳动关系主体资格出现的。
协商时，双方都有平等的利益要求的权利，不存在命令与服从关系。
自愿的含义是，劳动合同订立必须由双方当依照自己的意愿独立自主决定，他人不得强迫命令。
而且，劳动合同的期限、内容的确定，必须完全与双方当事人的真实意志相结合。
第三，协商一致的原则。
协商一致，是指劳动合同的全部内容，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，取得完全一致的意见后确定。
如果订立劳动合同时，双方当事人虽然经过充分协商，但分歧仍很大，没有达成一致的意见表示，合同就不能成立。
协商一致的原则是维护双方当事人合法权益的基本要求。
第四，诚实信用原则。
第五，不得违反法律、行政法规的原则。
不得违反法律，行政法规的原则，就是劳动合同的合法原则。
合法原则的基本要求是：(1)订立劳动合同的主体必须合法，即双方当事人必须具备订立劳动合同的主体资格。
对用人单位来说，主体资格是指必须具备法人资格，个体工商户必须具备民事主体的权利能力和行为能力。
对于劳动者来说，必须具备法定的劳动年龄，具备劳动权利能力和劳动行为能力。
(2)订立劳动合同的内容必须合法，即劳动合同中设立的权利义务必须符合国家法律、法规和政策的规定。
例如，根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，则劳动合同中约定的劳动者每工作日时间就不能高于八小时。
合同法基本原则
合同法基本原则
合同法是指导和规范合同关系的法律体系，其基本原则对于合
同范本的制定和解释至关重要。
在合同范本撰写过程中，必须遵循
以下合同法基本原则：
1. 自愿原则，合同是自愿订立的，各方当事人在合同签订过程
中应当基于自愿和意愿达成一致，不得强迫、欺骗或者利用对方的
无行为能力或限制行为能力的情形订立合同。
2. 平等原则，合同当事人在订立合同过程中应当平等地享有权
利和承担义务，不得因为地位、财力或者其他因素对对方施加不合
理的压力或者限制。
3. 诚实信用原则，合同当事人应当以诚实信用的原则订立合同，并遵守合同约定的义务。
不得故意隐瞒重要事实或者提供虚假信息，损害对方当事人的合法权益。
4. 合法合规原则，合同的内容和履行行为应当符合法律法规的
规定，不得违反法律的强制性规定或者公共利益。
5. 有偿原则，合同是基于有偿交易的原则订立的，各方当事人应当按照约定的方式和期限支付或者接受报酬。
以上基本原则是合同法的核心内容，合同范本的制定和解释都应当围绕这些原则展开。
在撰写合同范本时，必须充分考虑各方当事人的权利和义务，确保合同的合法性、公平性和有效性。
合同法电大考试题和答案
合同法电大考试题和答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的（）。
A. 协议B. 契约C. 合同书D. 书面文件答案：A2. 合同的订立应当遵循（）的原则。
A. 平等、自愿、公平、诚实信用B. 合法、自愿、公平、诚实信用C. 合法、自愿、公平、公开D. 平等、自愿、公平、公开答案：A3. 合同当事人行使权利、履行义务应当遵循（）。
A. 诚实信用原则B. 公平原则C. 合法原则D. 平等原则答案：A4. 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照（）确定。
A. 合同有关条款或者交易习惯B. 合同法的规定C. 行业惯例D. 国家强制性规定答案：A5. 合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中（）的效力。
A. 独立存在的有关解决争议方法的条款B. 独立存在的有关违约责任的条款C. 独立存在的有关合同解除的条款D. 独立存在的有关合同变更的条款答案：A6. 合同当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
该规定体现了（）原则。
A. 诚实信用原则B. 公平原则C. 合法原则D. 损害赔偿原则答案：A7. 合同当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
债务人履行债务后，定金（）。
A. 应当抵作价款或者收回B. 应当抵作违约金C. 应当退还D. 应当没收答案：A8. 合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
该规定体现了（）原则。
A. 完全赔偿原则B. 可预见性原则C. 惩罚性赔偿原则D. 公平原则答案：B9. 合同当事人可以约定违约金，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
订立合同的几大原则
订立合同的几大原则1.1 合同主体本合同的双方当事人分别为：甲方：____________________________乙方：____________________________1.11 合同标的本合同旨在明确订立合同过程中应遵循的几大原则，以确保合同的合法性、公平性、有效性和可执行性。
1.111 平等原则合同当事人在法律地位上应平等，不论其经济实力、社会地位等方面的差异。
1.112 自愿原则当事人应基于自己的真实意愿订立合同，不受他人强迫、威胁或欺骗。
1.113 公平原则合同的权利义务应公平合理，不得显失公平。
1.114 诚实信用原则当事人在订立和履行合同过程中应诚实守信，不得隐瞒重要事实或提供虚假信息。
1.115 守法和公序良俗原则合同的订立和履行应符合法律法规的规定，不得违反社会公共秩序和善良风俗。
1.12 权利义务1.121 甲方的权利义务甲方有权要求乙方遵循上述订立合同的原则。
甲方有义务在订立合同过程中秉持平等、自愿、公平、诚实信用、守法和公序良俗的原则。
1.122 乙方的权利义务乙方有权监督甲方在订立合同过程中是否遵循相关原则。
乙方有义务按照上述原则与甲方协商和订立合同。
1.13 违约责任1.131 若甲方违反上述订立合同的原则，导致合同无效或可撤销，甲方应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
1.132 若乙方违反上述订立合同的原则，导致合同无效或可撤销，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
1.133 若因双方违反订立合同的原则，导致合同无法履行或部分无法履行，双方应按照各自的过错程度分担损失。
1.14 争议解决方式1.141 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。
1.142 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1.15 其他条款1.151 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.152 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同如何订立
合同如何订立订立合同时，谈判双方都应遵循一定的原则，只有这样，合同的订立才有意义。
1.公平的原则：在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预；2.诚实信用的原则。
订立正式合同前需要先拟定一个合同样本，那么，在拟定合同样本时需要包括哪些基本条款呢？请大家阅读下面的文章了解有关合同如何订立的知识。
一、合同订立的原则订立合同时，谈判双方都应遵循一定的原则，只有这样，合同的订立才有意义。
1 公平的原则在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点:(1)强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。
不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。
(2)强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属无效合同)。
(3)强调了签约双方权利义务的对等，坚持商品交换的基本原则。
由于合同不同于行政调拨，一般来说它应是有偿的。
因此，订立合同，必须将公平、公正贯穿始终。
当事人订立合同，应将公平作为出发点，这是合同顺利履行的前提条件。
2 诚实信用的原则讲诚实、守信用，是合同当事人在经济往来中应遵守的原则，也是市场经济条件下的准则。
不诚实、不讲信用是经济交往中的大忌。
目前，全国各级政府组织企业开展的“重合同守信誉”活动，就是为了促进合同当事人的诚实信用度，进而促进企业依法管理，提高市场竞争能力。
二、合同订立的方式：(一)要约要约是希望和他人订立合同的意思表示。
1.要约应具备的条件(1)内容具体确定。
(2)必须是特定人所为的意思表示。
(3)要约必须向相对人发出。
(4)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
2.要约邀请要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。
3.要约生效时间要约到达受要约人时生效。
订立合同的五大原则
订立合同的五大原则订立合同的五大原则合同是指当事人之间为了达成某项交易或者约定而签署的书面协议。
在商业和法律领域，合同是非常重要的。
订立合同需要注意一些原则，下面将详细介绍订立合同的五大原则。
一、自由原则自由原则是指当事人在签署合同时应该是自愿的，并且没有任何强制性。
这意味着当事人必须有权利决定是否要签署合同，以及他们是否要遵守协议中的规定。
如果一个人被迫签署一份合同，那么这个协议就是无效的。
二、平等原则平等原则是指当事人在签署合同时应该处于平等地位，并且拥有相似的议价能力。
这意味着双方必须在协商过程中保持公正和诚实，并且不能利用对方缺乏知识或技能来获得不公正的优势。
三、诚信原则诚信原则是指当事人在签署合同时应该保持真诚和信任，并且遵守协议中规定的义务。
这意味着双方必须尽力履行承诺，并且不能故意误导或欺骗对方。
四、明确原则明确原则是指合同应该清晰明了，并且没有任何歧义。
这意味着协议中的条款必须明确，以避免任何争议或误解。
双方必须在签署合同时仔细阅读每个条款，并且确保他们完全理解了协议的内容。
五、合法原则合法原则是指合同应该符合法律规定，并且不得违反公共利益和公共道德。
这意味着当事人必须遵守相关法律和法规，以及遵守社会道德和伦理标准。
如果一个协议违反了任何法律规定或公共利益，那么这个协议就是无效的。
结论以上就是订立合同的五大原则。
自由、平等、诚信、明确和合法是签署有效协议所必需的基本条件。
只有当双方都能够遵守这些原则时，才能够达成一份公正、可执行的协议。
在签署任何协议之前，请务必仔细阅读并理解每个条款，并请咨询专业人士以获取更多建议和指导。
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订立合同应当遵循哪些原则-
订立当让要遵循一定的原则，才可以规范双方的行为。
合同法规定了当事人法律地位平等原则。
订立合同自愿原则、公平原则和诚实信用原则。
一、平等原则
平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。
这一原则包括三方面内容：
1.合同当事人的法律地位一律平等。
在法律上，合同当事人是平等主体，没有高低、主从之分，不存在命令者与被命令者、管理者与被管理者。
这意味着不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
2.合同中的权利义务对等。
所谓对等，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。
3.合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
二、自愿原则
自愿原则是合同法的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和调整相互权利义务关系。
自愿原则体现了民事活动的基本特征，是民事关系区别于行政法律关系、刑事法律关系的特有原则。
民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
自愿原则也是发展社会主义市场经济的要求，随着社会主义市场经济的发展，合同自愿原则就越来越显得重要了。
自愿原则是贯彻合同活动的全过程的，包括：;第一，订不订立合同自愿，当事人依自己意愿自主决定是否签订合同;第二，与谁订合同自愿，在签订合同
时，有权选择对方当事人;第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四，在合同履行过程中，当事人可以协议补充、变更有关内容;第五，双方也可以协议解除合同;第六，可以约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
总之，只要不违背法律、行政法规强制性的规定，合同当事人有权自愿决定。
三、公平原则
公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理，要大体上平衡，强调一方给付与对方给付之间的等值性，合同上的负担和风险的合理分配。
具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务，不得滥用权利，不得欺诈，不得假借订立合同恶意进行磋商;第二，根据公平原则确定风险的合理分配;第三，根据公平原则确定违约责任。
公平原则作为合同法的基本原则，其意义和作用是：公平原则是社会公德的体现，符合商业道德的要求。
将公平原则作为合同当事人的行为准则，可以防止当事人滥用权力，有利于保护当事人的合法权益，维护和平衡当事人之间的利益。
四、诚实信用原则
诚实信用原则要求当事人在订立、履行合同，以及合同终止后的全过程中，都要诚实，讲信用，相互协作。
诚实信用原则具体包括：第一，在订立合同时，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为;第二，在履行合同义务时，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行及时通知、协助、提供必要的条件、防止损失扩大、保密等义务;第三，合同终止后，当事人也应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务，称为后合同义务。