2020“职工小家”创建活动方案(精华版)

2020“职工小家”创建活动方案

为进一步深化职工小家建设，丰富职工小家创建内涵，不断创新和提升小家文化品牌质量，确保建家方向明、思路清、措施实、效果好。特修订本方案。

一、职工之家创建意义

建家就是建XX、建科室、建和谐、聚人心，是XX文化建设的有效途径和载体，是医院稳健发展的需要，是新时期工会工作的需要，是XX持续发展的不竭动力，是XX文化建设的重要抓手，是科室建设的重要内容，是凝聚职工队伍、鼓舞和提高职工士气的重要手段，也是广大职工物质和精神生活的园地。

二、职工小家创建目的

为职工营造一个温馨和谐的家庭氛围是党对工会工作的重托，是全体职工的殷切希望。职工小家是工会的组织细胞，是工会前沿阵地，是打通联系职工最后一公里的有效载体。通过创建职工小家，把职工小家真正建成为党、政、群的连心桥、群众排忧解难的避风港、团结向上的快乐园。把“职工小家”真正打造成职工参与管理的民主天地，学习知识的课堂，保障权益的靠山，促进XX发展的基地。让职工小家成为职工工作的加油站、心灵的倾诉地、职工的维权所。通过创建职工小

家，充分调动职工积极性、创造性，增强职工的凝聚力、战斗力，促进科室和谐稳定的发展。

三、职工小家创建原则

（一）坚持服务大局、突出齐抓共建的原则。

建家工作要主动融入科室党支部及科室管理工作，形成职工热情参与建家工作的良好局面，促进科室文化建设，助推科室发展。

（二）坚持问题导向、突出服务职能的原则。

要着眼于满足职工多样化的需求，使建家工作真正面向职工、联系职工、服务职工。

（三）坚持常抓不懈、突出改革创新的原则。

要鼓励职工从科室的实际出发，跳出传统建家模式，大胆创新，赋予建家新的内涵和形式，使建家工作常建常新。

（四）坚持依靠职工、突出工作实绩的原则。

要突出职工的主体地位，充分依靠职工开展建家活动，以职工是否满意作为衡量建家工作成效的重要标准。

四、合格职工小家验收办法

（一）根据考核要求，各科室创建职工小家应征求会员意见，认可率达80%以上方可提出书面创建申请，创建合格职工小家需半年，自查后确定符合要求方可提出书面验收申请，院工会将组织职工小家创建领导小组成员到科室进行验收。

（二）收到书面验收申请后，建家领导小组成员到科室通

过听、看、测、评进行合格职工小家验收。一是听取小家负责人汇报创建合格职工小家工作开展情况，调查小家成员对创建合格职工小家的认可度；二是查看科室创建合格职工小家氛围，小家成员的精神面貌，创建活动资料台账是否规范、合理；三是建家领导小组成员依据《XXXXXXXX职工小家验收考核标准》进行检测，及时反馈创建工作中取得的成绩和存在的问题；四是召开建家领导小组会议，进行综合评定。

（三）合格职工小家取消终身制，实行动态管理，常态化运行。每季度检查一次，每年向院工会上交书面自查报告和总结。建家领导小组根据季度检查情况，结合平时建家工作进行综合评议。未通过合格职工小家验收的科室将取消合格职工小家资格，待整改后重新申请验收。

（四）新成立的科室按照职工小家创建要求积极进行创建。

五、职工小家创建要求

（一）各科室要高度重视，认真落实。将职工小家创建融入党支部和科室管理工作，做到同规划、同部署，确保建家思路清、措施明、效果好。

（二）积极探索和创新职工小家创建模式，丰富职工小家创建内涵，提升建家质量。结合科室实际情况，制定职工小家创建具体工作方案和相关工作制度，安排专人负责创建工作。

（三）传递XX对退休职工的关爱，将在本科室退休的职

工纳入职工小家管理，建立信息档案。积极为他们做实事、好事、解难事，采取多种形式进行走访慰问，增强退休职工的归宿感、获得感、幸福感。

（四）每年在合格职工小家中评出先进职工小家、模范职工小家、模范红旗职工小家，同时给予表彰和奖励。

六、先进职工小家评选办法

（一）评选范围及数量。

1.院级先进职工小家评选对象在全院各合格职工小家中

产生，院级模范职工小家在荣获院级先进职工小家中产生，院级红旗模范职工小家在荣获院级模范职工小家中产生。

2.院级先进职工小家每年表彰名额X个、模范职工小家每年表彰名额X个，红旗模范职工小家表彰名额X个。荣获院级先进、模范职工小家方可参加XXX市教科文卫体工会先进职工小家和XXX市总工会模范职工小家评选。

（二）评选程序和时间安排。

1.每年XX月为合格职工小家自查阶段：自查工作是推进职

工小家规范化建设的重要内容，是保障职工小家建设工作善始善终、保质保量完成的重要环节。各职工小家要高度重视自查工作，要求在每年的11月完成自查，并将自查总结交院工会，同时将自查总结写在合格职工小家验收薄上。

2.每年XX月为合格职工小家验收阶段：由职工小家验收组

专家，通过现场交流和实地考察等形式，了解各职工小家的建设情况，达到规范建家、交流经验、查找不足，切实推动问题解决的目的。将验收合格的评语和结果写到合格职工小家验收薄上，工会法人、行政法人签字盖章后生效。

3.验收结束后为先进模范职工小家推荐阶段：自查和验收结束后，将召开验收专家组成员会议，梳理验收中的特色亮点，根据验收结果进行综合评定，在合格职工小家中按照名额推荐出院级先进职工小家、模范职工小家、模范红旗职工小家，并将推荐结果报院党委会讨论通过后进行表彰和授牌。

（三）奖惩办法。

1.先进职工小家奖励XXXX元、模范职工小家奖励XXXX 元、

模范红旗职工小家奖励XXXX 元。合格职工小家按照科室人数XX人以下的小家奖励XXX 元、XX人-XX人XXX元、XX 人以上XXXX

元。

2.荣获XXX市先进职工小家奖励XXXX元、XXX 市模范职工

小家奖励XXXX元，荣获全国模范职工小家奖励XXXXX元。

3.合格职工小家采取动态管理，每年进行验收复查。对验