五好党支部申报材料
创建五个好党支部申报材料
创建‘五个好’党支部申报材料红岩煤矿采煤133队党支部我党支部现有正式党员13人，预备党员2人,入党积极分子2人,其中90%为管理人员。
近年来，我队党支部始终坚持把创建“五个好”党支部作为贯彻落实科学发展观的有效载体，作为本队加强党建工作的主要抓手，不断丰富创建内容,创新活动载体,有力地推动了本队党建工作的健康发展.一、加强领导、健全机制，实现支部工作科学管理开展创建“五个好”党支部活动，是新形势下加强基层党建工作的有效方式。
我们在实践中体会到，要有效的开展创建“五个好”党支部活动，加强和改进我支部党建工作，必须领导高度重视，同时要有科学的工作机制加以保证,才能防止和克服创建工作的无序发展,形成职责明确，落实有力，运转灵活的工作机制,从而为创建“五个好”党支部活动提供保证。
一是建立责任机制.成立了以党支部书记为组长的领导小组，制定了切实可行的实施方案,建立了党员相互帮助、相互监督的组织体系。
实行目标明确，责任落实，制度严明，工作到位.支部的每一位同志都能够按照矿党委的要求,不断加强作风建设，不断提高管理水平,不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识.在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作。
二是完善激励机制。
我们引入竞争激励机制,实行典型引路。
其次充分发挥典型带动作用，利用党员争优活动，宣传典型,带动全队。
与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来"，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范，切实把党员的模范作用带到实践中去。
二、多措并举、分段实施,全面落实各项创建目标的完成我们要求各位党员在创建过程中，紧紧围绕支部工作目标，既要整体推进“五个好”党支部创建工作，又要以此为动力，着力解决工作中的实际问题。
近年来，我们重点组织全队党员开展了《党章》专题学习活动,对党员领导干部进行专题党性教育辅导。
申报五好党组织材料
申报五好党组织材料(1)我们义翔铝业有限公司现有职工XXX名，其中党员XXX名，下属9个机关科室，8个基层车间。
一年来，我们按照集团公司党委要求，坚持以十*大精神和“****”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新。
通过开展创建“五好”党组织活动，在全公司初步形成了以早日投产为中心任务，以创建“五好”党组织、争当优秀共产党员为目标的党建工作新格局。
提高了党组织建设的整体水平，推动了公司的两个文明建设。
一、抓班子，强化党委自身建设俗话说：“火车跑的快，全靠车头带”。
班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着公司的改革与发展。
同时，班子团结与否，也是争创“五好”基层党组织活动的基础和重要条件。
班子建设最重要的就是团结，班子团结了，才能有好的作风，才能带出好的队伍，才能干出好的成绩。
因此，我们首先从自身抓起。
一是不断加强学习。
按照《集团公司班子成员行为准则》和“两个五条要求”，认真抓好每周三中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于4次，每次不少于2个小时，做到集体学习有记录，个人学习有笔记，经验交流有文章。
一年来，共组织中心组学习45次，通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。
二是严格党的**生活会。
认真开展批评和自我批评，使**生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，从而增强了班子的整体合力。
三是各级领导班子把团结放在班子建设的首要位置，班子之间形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。
班子成员坚持谁主管谁负责和分工协作、责任共担的双重原则，互相信任，互相支持，互相理解，在一块“责任田”里“挑水浇园”，比贡献。
在职工关注的热点、难点问题上，班子成员自觉做到“四不”，即：不伸手、不许愿、不说情、不写条子，一切按原则办事，20XX年度被集团公司党委授予“好班子”荣誉称号。
作为新建单位，我们大多数管理人员均从集团公司各单位调入，我们不因人设岗，不因情调入，而是因岗位需要调入。
五好党支部主要事迹材料
五好党支部主要事迹材料党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，本文是学习啦小编为大家整理的五好党支部主要事迹材料，欢迎参考!五好党支部主要事迹材料篇一市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。
几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。
党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。
要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。
优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。
在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。
在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。
一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。
市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。
作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。
联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。
由担任行政副职(或相当于行政副职级)的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。
关于申报“陵川县五个好”党支部的汇报材料
杨村镇岭北底村党支部关于申报“陵川县五个好”党支部的汇报材料一、基本情况杨村镇岭北底村,位于杨村镇西北,全村共有142户,505口人,共有党员17名，女党员3名，设二个党小组，支部委员5名，交叉任职一名，支部村委中，最大年龄60岁，最小年龄24岁，平均年龄40岁，没有流动党员，所有党员都均能够积极参加支部各种活动及义务劳动。
有耕地面积477亩,农民人均纯收入3680元。
二、制度建设我们岭北底党支部高度重视农村基层党组织建设，采取一系列措施，深入推进“三级联创”活动，积极培育高素质的农村党员干部队伍，广泛开展形式多样的党群共建富民行动，使农村基层党组织建设水平明显提升，凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，为本村经济社会跨越发展提供了坚强的组织保证。
我村党支部坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕社会主义新农村建设的目标要求来进行。
坚持新导向，把为加快发展服务、为稳定大局服务、为群众利益服务、为构建和谐社会服务落到实处；建立新体系，健全网络完善、覆盖全面的基层党组织，坚持“三会一课”制度，坚持经常性地教育党员，坚持每月5次的党员学习，并以身边的人和事为典型，促进党员建设的长效机制。
我们岭北底党支部把党员培训作为农村致富带头人为动力。
深入实施“四培养”工程。
加快党员干部素质升级步伐，努力把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把致富带头人培养成村干部，把村干部培养成致富带头人。
积极推行开放式选学，加强新理论、新政策、新知识、新技能培训，培养造就小康领路人、产业带头人、科技明白人、市场经纪人、群众贴心人“五型”党员干部。
1、健全党组织工作运行机制。
按照开放活跃、规范高效、服务有力的要求，进一步加强党员长效制度体系建设，形成保持农村基层党组织先进性的长效机制。
重点建立健全乡村党组织《重大事项议事决策规则》、《党务公开制度》、《任期目标责任制度》、《后进党组织集中整顿制度》、《基层干部培养选拔制度》等，规范乡村党组织的工作和行为，提高服务水平。
创建“五好”基层党组织申报材料
创建“五好”基层党组织申报材料xx村党支部在xx乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从“五好”基层党组织考察“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面；积极组织xx村村支“两委”成员，中层干部，以及部分党员、群众代表召开座谈会，下发满意度测评表，通过调查询问绝大部分人民群众对xx“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”五个方面表示肯定以及高度赞扬。
一、强化组织领导，狠抓班子建设为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在城市建设中的战斗堡垒作用，使争创“五好”基层党组织活动富有成效地开展,尽快实现目标，村党支部把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动村发展。
首先，明确指导思想，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和居民群众的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力，其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的争创工作领导小组。
制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排。
其三，落实党建工作责任制，由党支部对各小组实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评选。
村搞的好不好，要害在领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行《廉政准则》实行廉洁自律承诺。
班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，求真务实，党性强，思路清，使党组织的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结和战斗力的整体。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们制定“学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训，通过学习，使广大党员进一步了解党的各项知识，明确我们所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求企业发展。
五好党支部申报材料
五好党支部申报材料【篇一：创建五好党支部申报材料】创建五好党支部申报材料造桥分公司现有员工63名，其中党员19名，团员18名。
分公司自20**年5月成立以来，担负了**两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务，总投资1.7亿元，**年完成191孔，总长 6226米，产值1.26亿元，取得了良好的经济效益和社会效应，**年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。
一是统一思想，强化领导班子建设。
分公司党政主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体员工，安全优质高效完成施工任务，在1-2年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求思想统一。
二是规范党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。
分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。
通过教育，广大党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。
三是坚持民主集中制，决策透明、公正、科学。
两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定;工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生;帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过;评选奖模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。
二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。
一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。
支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习《企业奖惩条例》等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司《行政管理规定》等。
二是细致入微地解决员工实际问题。
两年来，共为 21名员工申报发放困难救济15000 元，给 4 名员工子女上报助学资金2000 元，为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金 4000元。
建材车间党支部“五好党支部”申报材料 (5)
建材车间党支部“五好党支部”申报材料一、申报单位基本情况1.1 单位名称建材车间党支部1.2 单位性质建材制造业企业党支部1.3 党组织人数党员人数: X人1.4 发展党员人数本年度新增党员: X人二、发展党员情况2.1 团结发展建材车间党支部本年度积极开展团结发展工作，以党支部为核心，做好党员大会、发展对象培养、转正论证等工作。
截至目前，已经发展新党员X人。
2.2 入党积极分子培养建材车间党支部加大对入党积极分子的培养力度，通过定期开展集体学习、组织活动等形式，培养党的干部和骨干队伍。
本年度共培养入党积极分子X人。
2.3 党员教育培训建材车间党支部注重党员的教育培训工作，通过定期组织党课、培训讲座等方式，提高党员的党性修养和专业素质。
本年度共开展党员教育培训活动X次，参与党员X人次。
2.4 各类党建活动建材车间党支部围绕党的群众路线教育实践活动，开展各类党建活动，如主题党日活动、志愿者活动、党员走访等。
积极组织党员参与社区建设、环保宣传等活动，形成了良好的党建氛围。
三、党建品牌建设3.1 “五好党支部”活动作为党支部的典范，建材车间党支部积极倡导和组织“五好党支部”活动。
通过对支部工作的全方位评估，推选出优秀党支部，激励全体党员争做优秀党员，推动党建工作的深入开展。
3.2 “党建+服务”模式创新建材车间党支部积极探索“党建+服务”模式，将党建工作与企业服务深度融合。
通过建立党员服务队伍，定期为员工提供法律咨询、心理援助、职业规划等服务，提升员工满意度和归属感。
3.3 多元化的党建活动为丰富党员的精神文化生活，建材车间党支部开展了一系列多元化的党建活动，包括书法展览、摄影比赛、团建活动等。
这些活动不仅增强了党员之间的凝聚力，也提高了党员的文化修养。
四、组织生活情况4.1 党员大会建材车间党支部按时召开党员大会，组织党员进行民主议事和集体学习。
大会定期进行党务工作的布置和总结，让党员充分享受学习交流的机会，增强党组织的凝聚力和向心力。
疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料（大全五篇）
疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料（大全五篇）第一篇：疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料免费分享创新疾控中心关于创建“五好”基层党支部的申报材料**特区疾控中心党支部自20**年3月换届以来，在党支部书记吴永平同志的带领下，获得20**年全市年度业务综合考核第一名，特区事业单位年终目标考核获得三等奖，免疫规划工作得到省、市好评，这些成绩的取得，得益上级党组织的关心和中心全体党员干部的努力，使特区疾控中心党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部，体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。
一、坚持以人为本、与时俱进的科学发展观，进一步加强干部职工思想政治建设，确保疾控队伍的稳定由于人员变动等诸多因素，一度时间出现单位干部职工人心涣散，上班拖拖拉拉，疫情值班被取消，免疫门诊关闭等不良现象。
为此，中心党支部及时进行人员调整，指定临时负责人到合适的岗位担任学科带头人，针对工作实际制订各种规章制度，严格用制度管人，全面提高干部职工的工作能力和责任心，彻底扭转了干部职工涣散的思想，提升工作效力和敬业精神。
为进一步让广大职工得到党组织的关爱，支部书记、委员想方设法关心干部职工的生活和工作，找他们谈心，征求大家对中心发展的意见和建议，尊重职工的利益，让职工体现主人翁意识，在忙碌的岗位上不断得到自我肯定，在职工生日时会送去的一个小小的生日礼物，职工生病住院也会送去一束鲜花和200元的慰问金;干部职工的四大父母身故也送去组织的关心，对生重病的同志还增送了2000元的慰问金等等。
其目的是让每位同志感受到组织的温暖，能全身心的投入工作。
在管理中，首先规范了财务管理，严格财经纪律，严格实行收支两条线，增设了收费员，做到帐目清楚，账目相符、账实相符，日清月结，大额资金使用经集体研究，并及时进行公开，让权利在阳光下运行，建立了生物制剂、化学试剂采购管理制度，增设了采购小组，明确了采购小组人员的职责，做到账账相符、账物、账实相符。
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五好党支部申报材料
在教育局党委的领导下，学校党支部以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，把“抓班子，带队伍，订制度，建机制，创造好局面”作为支部奋斗目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对照“五好”党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：一、团结协作好班子
建立一个好班子是学校发展的关键。
我们党支部自2000年建立以来，队伍比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。
学校领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在学校凝聚力建设、学校特色等方面有新的突破，学校中层管理人员10人中有9人是党员，文化程度60％为大学本科，整体素质较好。
党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。
在学校领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。
利用支部大会等形式向党员介绍学校的发展方向以及当前学校发展中的突出问题，充分发挥集体智慧解决学校发展中的重大问题，支委会、支部大会、中层干部会议、教代会定期召开。
及时收集和反馈教职工信息，解决教职工所关心的突出问题。
二、奋发向上好队伍
有一支高素质的教师队伍是搞好学校工作的基础。
本支部现有党员19名，其中2名为学校正职领导，1名为民办幼儿园园长，8人为学校中层
领导，其余8名党员均为学校教研组长及区级、校级以上骨干教师。
他们在各自的岗位上充分发挥作用，能很好地起到模范带头作用，已成为学校工作中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造和谐的校园文化。
支部按照局党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、教职工学习和使用。
党员积极参加党的各项活动，参与率100％。
三、制度完善好机制
有一个完善的机制是促进学校发展的保证。
学校建立健全了理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度以及监督制约制度，并有效地落实“三会一课”制度，定时定期地开展扎实有效的活动。
每月组织党员政治理论学习2次，支委会会议2次，党课每学期开讲1次。
党支部编撰系列的党员学习资料，设计统一的“学习笔记本”，要求每位党员认真做好学习笔记，并将政治理论学习同系列主题教育活动有效整合。
如“学党章，守纪律，转作风，树形象”主题教育活动同“社会主义荣辱观”教育活动相结合，“廉洁教育进校园”和“反商业贿赂”活动相结合等等。
学习过程中，每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。
同时，开展“追寻革命前辈足迹”的教育活动，井冈山革命根据地和陈云故乡等地的实践考察，增强了党员的使命感和责任感。
党支部还认真贯彻中央“四个长效机制”文件精神，扎实开展“双结对”“双体系”“双关爱”等主题实践活动，并向社区延伸拓展。
和新梅花
苑党支部的“七一联谊活动”、“植树活动”、“送温暖”活动，开展得有声有色。
同时，支部重视做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、青年骨干中培养和发展新党员。
每年发展的新党员不少于1名，考察时间都在1年以上。
新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。
目前除了16名正式党员外，有3名预备党员，2名考察对象，2名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。
同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。
切实领导和积极支持学校工会、团支部开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好学校党、政、工、团之间的关系，维护学校的稳定。
四、先锋模范好作用
充分发挥党员在学校中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。
党政工联动，将大大促进学校各项活动的有效开展。
通过学习、培训和各项活动，党员、干部对国家的方针、政策的掌握和了解大大增强，并认真地宣传、贯彻和执行。
党员、干部、职工都能积极参与和关心学校改革发展中的重大问题，并形成了一种适应学校实际的操作思路和方法。
通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与学校的重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了学校的发展和办学效益的提高。
在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大教职工，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好一些职工敏感的问题。
使学校教职工思想稳定，凝聚力强。
同时，认真开展文明单位创建，对照文明单位新版本的要求，扎实有效开展系列活动，基础资料归档齐全，保管完好无缺。
学校已连续6年被评为区“文明单位”。
五、成效显著好信用
信用是学校的无形资产。
学校秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在学校中营造了诚实守信的氛围。
我校为群众办实事形成制度，真诚对待每一位教职员工；党员联系群众形成制度，党群干群关系密切，每年的党政领导考评和党员测评满意率都在95％以上。
学校在依法治校的同时，努力塑造良好的形象，重视营造良好的社会声誉，积极开展青年志愿者活动，各类帮困捐款活动和助残活动，使学校赢得了良好的社会声誉。
学校重视综合治理工作，开办到现在十年来，未发生安全事故，2007年被评为“上海市平安单位”。
我们将继续组织全体党员认真学习贯彻“十六大”的精神。
进一步理清发展思路，寻求学校发展增长点，鼓足发展后劲。
在深化党建争先创优活动中，建设高质量、高水平的先进党支部。