2022年新入职员工培训测试

合集下载

2022年新员工培训试卷B卷

2022年新员工培训试卷B卷

2022年新员工培训试卷B卷考试规则:本次考试时间为40分钟,考试分数80分及以上为合格。

(温馨提醒:本考试成绩将同其他培训考试一样记录在档,纳入人员评优评先或晋降级相关考核指标,望大家认真对待哦!)基本信息:[矩阵文本题]1、以下哪种请休假类型是需要做考勤扣款的?() * [单选题]A. 调休B. 年假C. 丧假D. 事假(正确答案)2、对于当日单次迟到、早退超过30分钟但不足1个小时的的扣薪标准是?() * [单选题]A.按旷工半天计(正确答案)B.按实际分钟数计C.按旷工一天计D.按实际分钟数双倍计3、公司规定客户产品送达时间是多少分钟?() * [单选题]A.30分钟B.60分钟(正确答案)C.90分钟D.120分钟4、公司实行()制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工? * [单选题]A.指纹考勤机B.人脸识别考勤机(正确答案)C.读卡考勤机D.前台登记考勤5、工牌丢失应如何处理 ?() * [单选题]A.钉钉人事补办B.找财务补办C.钉钉申请《工牌制作》补办(正确答案)D.与其他同事一起用一张卡6、员工不可以申请领用以下办公用品 ?() * [单选题]A.笔记本B.抽纸(正确答案)C.计算器D.笔筒7、试用期请假超过()天试用期顺延? * [单选题]A.1B.2C.3(正确答案)D.48、不属于文化价值观“创新”的行为是?() * [单选题]A. 拥抱变化B. 提出新的建议和做法,客观评估C. 不断探索,挖掘新技术D. 分享快乐(正确答案)9、绩效考核的意义在于() * [单选题]A.调整薪资B.设置目标帮助员工成长(正确答案)C.与同事相互对比业绩D.惩罚员工10、员工当月连续旷工()个工作日,或年度内累计旷工 )个工作日公司自动与员工解除劳动关系。

* [单选题]A.2/5B.3/5(正确答案)C.3/10D.5/1011、以下行为不属于积极的工作态度的是?() * [单选题]A. 热爱自己的工作,把他当成一份事业B. 坚持原有的立场和计划,不轻言放弃C. 面对反对、冲突或挑战时,容易妥协和退缩(正确答案)D. 不为困难找借口,积极克服障碍12、什么情况下不可以申请加班? () * [单选题]A.总经理认定B.完成紧急任务C.临时安排的任务D.未按时完成工作任务(正确答案)13、入职满多久享有年休假?() * [单选题]A.3个月B.6个月C.一年(正确答案)D.两年14、连续请事假时间上限是几天?() * [单选题]A.5天B.7天C.10天(正确答案)D.15天15、当月迟到十分钟以内5次扣款多少?() * [单选题]A.10元B.60元C. 50元D. 90元(正确答案)16、请事假的最小时间单位是多少? () * [单选题]A.1小时B.0.5小时(正确答案)C.半天D.一天17、公司法人和成立的时间分别是 ?() * [单选题]A. 林思颖:2018年10月B.林思翼:2018年12月(正确答案)C.林思翼:2019年2月D. 林思颖:2019年3月18、未在工作时间内佩戴工牌者乐捐多少?() * [单选题]A.10元B.15元C.20元(正确答案)D.50元19、加班时数可累计多久?() * [单选题]A.1个月B.2个月C.3个月D.1年(正确答案)20、采购办公物资需要走的第一个流程是什么?() * [单选题]A.写纸质采购单B.找部门主管申请C.找行政申请D.走钉钉《物品采购申请单》(正确答案)21、《绩效考核管理办法》中“A”的绩效系数为?() * [单选题]A. 0.8B. 1C. 1.2(正确答案)D. 1.522、办公用品的领取找谁() * [单选题]A. 人力资源部B.部门领导C.行政前台(正确答案)D.总经办23、休息日加班时间按()起计,可折算为同等时间的调休时间,视同为年假使用。

2022新员工入职培训考试答案

2022新员工入职培训考试答案

2022新员工入职培训考试答案
尊敬的领导、各位同事,大家好!
首先,感谢公司给予我这个机会,让我成为公司的一员。

今天是入职培训考试,我将会以我的实际表现来证明自己的水平和能力。

以下是我对入职培训考试的答案:
一、公司介绍
公司名称:XXXX
公司成立年份:XXXX
公司定位:XXXX
公司经营范围:XXXX
二、公司文化
公司价值观:XXXX
公司使命:XXXX
公司愿景:XXXX
三、岗位职责
我的岗位:XXXX
我的职责:XXXX
我的工作内容:XXXX
四、团队合作
团队合作的重要性:XXXX 团队合作的优点:XXXX 如何进行团队合作:XXXX
五、职业道德
职业道德的含义:XXXX 职业道德的重要性:XXXX 职业道德的实践:XXXX
六、沟通能力
沟通能力的重要性:XXXX 如何进行高效沟通:XXXX 如何解决沟通障碍:XXXX
七、工作态度
正确的工作态度:XXXX 正确的工作方法:XXXX
如何维持良好的工作状态:XXXX
八、安全与健康
安全和健康的重要性:XXXX
如何保护自己的安全和健康:XXXX
如何关注身体健康:XXXX
九、合同与法律
劳动合同的内容:XXXX
劳动合同的签订:XXXX
EMPLOYEE HANDBOOK:XXXX
以上就是我对入职培训考试的答案。

希望我的表现可以让大家相信我有能力胜任这个工作,也希望未来可以成为公司的一员,继续为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢大家的聆听!。

新员工培训试卷

新员工培训试卷

2022年入职新员工笔试试卷姓名:岗位:得分:一、填空题(每空1分共计60分)1.老来寿集团的使命:;;(3分)2.老来寿集团的宗旨:;;;(4分)3.老来寿集团的愿景:(2分)4.老来寿集团树立的形象、、同行尊重、(3分)5.企业服务理念:,!,!!(5分)6.我们的行为口号:,, ( 3分)7.同仁志:,,,,,(6分)8.发单收集主要分为:派和派(2分)9.据养家店面理疗服务项目(列举3种):1. 2. 3. (3分)10.心脑血管疾病三个直接病因:1. 2. 3. ( 3分)11. 心脑血管早期症状:1. 症 2. 症(4分)12.高血压判断标准:舒张压≥ mmHg,收缩压≥ mmHg。

(2分)13.老来寿尚品软胶囊三大黄金配方:1. 2. 3. (3分)14.第四代老来寿尚品效果的保障1. 2. 3.4. 5. (5分)15.辅酶Q10多维软胶囊主要的成分是:1. 2. 3.4. (4分)16.辅酶Q10适用人群:1. 2.3. 4. (4分)17.健康的四大基石:适量运动、充足睡眠、 1. 2. (2分)18.营销当月转正标准:1.客户开发考核:30天内开发新会员个,每个消费不低于元;2.销量考核:30天内累计销量超过元。

(3分)二、简答题(每题5分总计10分)1.请简述老来寿尚品软胶囊的推广话术。

(5分)2.请简述一元换购发单话术及客户进入门店介绍换购产品的话术。

(5分)三、主观题(每题15分总计30分)(一)请阐述你对老来寿企业文化的理解,你打算在以后工作中如何践行?不少于300字(15分)(1)请陈述你在老来寿1年之内的工作规划。

不少于500字(15分)1.个人自我分析(优点、缺点);2.个人如何在这个平台发展个人优势;3.年度个人目标(学习成长目标);4.学习成长计划;转正、每个月度、每个季度、半年、一年5.可根据个人情况自行添加;。

2022年新员工入职培训考试试卷

2022年新员工入职培训考试试卷

2022年新员工入职培训考试试卷1.拙燕仓的slogan是:() *A. 艰苦奋进,努力前行B. 拙而不凡,一仓两线C. 服务客户,满意第一D. 四个能力,五大优势2.拙燕仓于()年8月16日在长沙高新区宇培物流园内正式开仓 *A. 2017B. 2018C. 2019D. 20203.一仓两线指的是() *A. 横线直线是仓内作业标准线B. 数据安全、准确时效是仓配企业生命线C. 多仓并发,战略合作D. 五大优势、四大能力4.四个能力指的是() *A. 40倍的柔性空间B. 99.8%发货及时率C. 99.98%发货作业准确率D. 99.98%库存管理准确率5.五大优势指的是() *A. 丰富的大促管理经验B. 多品牌多渠道服务能力C. 多仓并发、战略合作D. 自主研发系统,满足个性需求E. 服务去层级,服务有延伸6.目前拙燕仓日均单仓峰值超过() *A. 20万B. 30万C. 50万D. 100万7.员工如果出现连续旷工()天或者年度旷工()天则视作员工自动离职。

*A. 2; 3B. 3; 7C. 3; 5D. 5; 78.以下哪项不属于公司高压线内容() *A. 严禁贪污受贿,以权谋私B. 严禁上班摸鱼C. 严禁泄露公司机密,公开场合诋毁公司形象D. 严禁交流薪资10.下列关于在非吸烟区吸烟的处罚标准说法正确的是() *A. 乐捐+劝退B. 200元/次C. 500元/次D. 绩效清零9.以下哪些服饰不允许入仓穿着() *A. 背心B. 拖鞋C. 短裙D. 长裙11.如果考勤有异常,要求最晚在次月的()中午12:00前处理完成 *A. 1号B. 5号C. 7号D. 10号12.灭火时要注意人要站在上风灭火,人离火的距离要在()米 *A. 1-3B. 2-5C. 3-6D. 5-1013.灭火器应设置在明显的地方,便于人们取用的地方() *A. 对B. 错14.灭火器的设置点不得对灭火器产生不良影响() *A. 对B. 错15.当发生电起火时,可以像普通火灾时那样用水扑灭。

2022年新入职员工岗前培训考试试卷

2022年新入职员工岗前培训考试试卷

2022年新入职员工岗前培训考试试卷本试卷满分100分,其中单选题40道,每道题2分,选择题10道,每道题2分。

基本信息:[矩阵文本题] *一、单选题(2分/每题)1、患者女性,胸痛入院,10年前确诊乳腺癌,既往诊断冠心病、高血压,入院后确诊急性前壁心肌梗塞,经抢救无效死亡。

主要诊断应选择:() [单选题] *A、乳腺恶性肿瘤B、乳房恶性肿瘤个人史C、急性前壁心肌梗死(正确答案)D、冠状动脉粥样硬化性心脏病2、肺癌病人的手术名称为胸腔镜下肺切除术,你认为书写缺陷是什么不够清楚?() [单选题] *A、手术部位(正确答案)B、手术术式C、手术入路D、疾病性质3、患者男性,51岁,因呕血1天住院,既往诊断肝硬化,入院后行门奇静脉断流术【食管-胃底静脉结扎术】,脾动脉结扎术,幽门成形术。

出院诊断:肝硬化,门静脉高压,食管静脉曲张破裂出血,胃底静脉曲张,脾大,腹水,中度贫血。

主要诊断应选择:() [单选题] *A、肝硬化伴食管胃底静脉曲张破裂出血B、食管静脉曲张破裂出血C、肝硬化伴食管静脉曲张破裂出血(正确答案)D、肝硬化4、患者男性,37岁,因交通事故外伤入院。

出院诊断:胸腹多脏器损伤(开放性胸膜损伤,肾挫裂伤),多处骨折(肋骨骨折,肱骨骨折),行胸腔闭式引流。

主要诊断应选择:()。

[单选题] *A、多脏器损伤B、开放性胸膜损伤(正确答案)C、多处骨折D、肋骨骨折5、定点医疗机构为参保人提供医疗服务过程中,如发现其所持与本人身份不符时,应当拒绝用社会保障卡进行医疗费用结算,并及时通知中山市医保局。

()[单选题] *A 、低收入保障卡B、医院诊疗卡C、个人银联D 、社会保障卡(正确答案)E、优惠卡6、门诊处方药量急性疾病不超过天量,一般慢性疾病不超过天量,属于我市社会医疗保险的特殊病种疾病且病情稳定需长期服用同一类药物的,药量(不超过30天),其中对于临床症状较轻、药品控制稳定的疾病,可延长至天。

() [单选题] *A 3, 7, 30B 5,15,20C 7,10,25D 5,7,30E 3,7,84(正确答案)7、根据《中山市社会保险定点医疗机构医疗服务协议》,以下做法正确的是:() [单选题] *A、将"头孢克洛片"的编码改为"抗病毒口服液"编码进行结算B、医生在处方上注明就诊病人的社会保障卡卡号及疾病诊断(正确答案)C、参保人使用社保卡结算全部医疗费用后,接诊医生视心情另外向参保人收取10元至25元"辛苦费"D、自费药品收取费用时,不通过社保卡结算8、根据 2022 年中山市职工医疗保险繳费标准及待遇表,参保人分别在一级医院、二级医院、三级医院住院(非日间手术),住院起付额标准分别为多少?() [单选题] *A 、 200元、400元、600 元B 、 400元、600元、800元(正确答案)C 、600元、800元、1000元D 、800元、900元、1000元9、关于医院感染的概念错误的是:() [单选题] *A、入院时处于潜伏期的感染不是医院感染B、医院感染是指在医院内获得的感染C、慢性感染急性发作是医院感染(正确答案)D、与上次住院有关的感染是医院感染10、一般认为,短时间内在某病区连续发生某种病原体引起的感染超过例,应怀疑医院感染暴发?() [单选题] *A、3例(正确答案)B、5例C、10例D、20例。

2022年入职培训考试

2022年入职培训考试

2022年入职培训考试基本信息:姓名:部门:职位:一、不定项选择题(每题3分,共30分)1、事假最小计算单位为()。

A.1小时B.0.5小时C.2小时D.半天2、月累计()次迟到/早退须额外扣除等同于一日事假工资的缺勤薪资,月累计()次(以考勤制度规定为准)以上(含)迟到/早退须额外扣除等同于三日事假工资的缺勤薪资。

A.3,5B.2,4C.2,5D.3,73、质量方针是()。

A.严谨高效B.生产安全C.持续创新D.安全精准4、业务发生()个月内未提交报销单,后期不再予以报销。

A.1B.2C.3D.45、如何让电脑更快捷?()A.卸载不用的软件B.定期清理缓存垃圾C.多用任务管理器D.自定义开机启动项6、三类医疗器械法定的审批时限为()个工作日。

A.188B.158C.128D.1387、Boaray麻醉机潮气量最低可达()。

A.2mlB.5mlC.10mD.15ml8、质量手册应包括()。

A.质量管理体系的范围,包括任何删减的细节与合理性B.公司总的质量方针及目标C.对质量体系有影响的管理人员的职责和权限D.明确质量体系各种活动的方法和具体程序9、公司倡导普博人的特征()。

A.情怀B.严谨C.奋斗D.责任E.担当10、在职期间个人信息若有变更,需在()日内提交至人力资源部存档。

A.10B.5C.15D.20三、判断题(每题2分,共20分)1、上班期间,每天至少打1次卡。

对错2、员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息,有保密义务。

对错3、允许打探其他员工的薪酬,亦允许将自己的薪酬情况告诉其他员工。

对错4、普博成立于2007年8月。

对错5、任何单位或个人不得转让或捐赠未取得注册证的医疗器械。

对错6、海外研发中心分布在德国、新加坡、意大利。

对错7、深圳市办公人员使用工牌打卡,驻外人员考勤使用钉钉签到的形式。

对错8、外出或出差都需要提交出差申请。

对错9、小王今天迟到了3分钟,按照公司的考勤制度,需扣除缺勤薪资20元。

2022年10月份新员工入职培训标准化考试

2022年10月份新员工入职培训标准化考试

2022年10月份新员工入职培训标准化考试考试须知:1、考试对象:2022年10月份参加新员工入职培训人员2、考试时间:2022年10月21日3、考试时长:45分钟4、考试形式:闭卷5、考试及格线:80分温馨提示:若考试出现两次或两次以上成绩,将取第一次提交成绩为准。

基本信息:[矩阵文本题] *一、单项选择(共25题,每题3分,合计75分)1、“友邻友爱”是恒大物业的特色社区文化活动品牌。

( ) [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误2、好企业八字经为品牌、业绩、质量、平台。

( ) [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)3、恒大物业拥有国家一级物业管理资质。

( ) [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误4、恒大物业成立于1997年。

( ) [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误5、物业集团员工作风要求红黄线中,触犯红线,将给予相关责任人降薪降职直至免职处分。

( ) [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)6、物业管理中业主与物业公司的关系是管理与被管理的关系。

( ) [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)7、微笑是服务人员的基本表情。

( ) [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误8、住宿员工可以留宿非公司人员。

( ) [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)9、新员工的试用期为1个月。

( ) [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)10、因公外出不能打卡的,当天填写外出登记表即可。

( ) [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)11、新员工因个人原因未参加新员工入职培训,或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正。

( ) [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)12、在试用期被证明不符合录用条件的员工将被辞退。

( ) [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误13、恒大物业的企业使命是打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区。

( ) [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误14、在物业服务中“三二原则”是指三米服务,两米微笑。

大中集团2022年新员工入职培训考试

大中集团2022年新员工入职培训考试

大中集团2022年新员工入职培训考试您的姓名: [填空题] *_________________________________您的团名: [填空题] *_________________________________1. 销售的渠道有哪些() *A、内部联动(正确答案)B、活动促销(正确答案)C、抖音直播(正确答案)D、门店零售(正确答案)2. 优质的服务需要具备() *A、服务的流程(正确答案)B、时效性(正确答案)C、沟通性(正确答案)D、预期性(正确答案)3. 营造喜悦的销售氛围需要从哪些方面入手() *A、态度(正确答案)B、店内促销(正确答案)C、价格(正确答案)D、专注(正确答案)4. 合资冰箱的品牌有哪些() *B、三星(正确答案)C、LGD、容声(正确答案)5. 洗衣机的分类有哪些() *A、儿童机(正确答案)B、壁挂机(正确答案)C、滚筒机(正确答案)D、波轮机(正确答案)6. 空调影响质量的国家标准有哪些() *A、外机的大小B、制冷(热)量(正确答案)C、能效比(正确答案)D、噪声(正确答案)7. 挂壁式空调的优点有哪些() *A、造型美观(正确答案)B、布置方便(正确答案)C、占地面积小(正确答案)D、与装饰配套(正确答案)8. 中央空调可分为哪几类() *A、风管机(正确答案)B、天井机(正确答案)C、大多联(正确答案)9. 家用新风系统常用规格有() *A、150(正确答案)B、250(正确答案)C、350(正确答案)D、45010. 常见热水器有哪些种类() *A、燃气热水器(正确答案)B、电热水器(正确答案)C、空气能热水器(正确答案)D、集成热水器(正确答案)11. 顾客需求的三个层次() *A、思想的享受B、惊喜的服务(正确答案)C、产生的期望值(正确答案)D、基本的要求(正确答案)12. 以下属于处理顾客投诉一般遵循的五个原则的是() *A、不争论(正确答案)B、不推卸(正确答案)C、及时性(正确答案)D、补偿性(正确答案)13. 以下属于“好服务”第三阶段表现的是 *A、艺术化(正确答案)C、规范化D、人性化(正确答案)14. 以下属于QSCV理念的是() *A、品质——让顾客放心(正确答案)B、服务——让客人舒心(正确答案)C、清洁——让客人安心(正确答案)D、物有所值——让顾客动心(正确答案)15. 顾客需求六个内容有() *A、友好(正确答案)B、重视(正确答案)C、公平(正确答案)D、理解(正确答案)16. 大中电器始建于()年 [单选题] *A、1990B、1991(正确答案)C、1992D、199317. 域适都新风主机采用的是()材质全热交换滤芯。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2022年新入职员工培训测试您的姓名: [填空题] *_________________________________一、单选题(每题1分)1.凡是重视企业文化因素特征的公司,其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。

[单选题] *A、客户B、供应商C、员工(正确答案)D、党政2.中矿人应具备综合素质 [单选题] *A、光说不练——假把式B、光练不说——傻把式C、能说会练——真把式(正确答案)D、不说不练——没把式3.在一个团队中,总会有的人工作业绩最优, 10% 的人工作效果最差。

要用最优者的经验去帮促最差者,从而提高整个团队的整体素质。

[单选题] *A、10%(正确答案)B、15%C、20%D、25%4.下列选项中不是露天矿台阶基本要素的是 [单选题] *A 坡面B安全挡墙(正确答案)C坡顶线D上、下部平盘5、8%的坡道可以描述为垂直降深8米,水平延伸100米所形成的坡道,我公司银玄项目台阶高度10米,如若在某一台阶上修建8%的坡道,水平延伸达多少米 [单选题]A、100米B、110米C、120米D、125米(正确答案)6、针对下图,产生作业过程中存在的主要问题是[单选题] *A 没有及时清理坡顶的悬石浮块(正确答案)B 没有安排专人指挥作业C 帮不齐底不平D 没有任何问题7、大家将大宛其项目煤层的赋存情况称为“立槽煤”,则该煤层的倾角最接近于 [单选题]A、25°B、45°C、60°D、 90°(正确答案)8、当施工作业条件满足时,下图挖掘机的作业过程中可以采取哪种措施提高作业效率,降低施工成本。

[单选题]A、增加台班作业时间B、减小旋转角度(正确答案)C、更换容积更大的斗勺D、增加满斗系数9.危险源是指一个系统中具有和物质释放危险的、在一定的触发因素作用下可能导致人员伤害或疾病、财产损失、环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

[单选题] *A、潜在危险C、明显危险D、明显能源10.危险化学品重大危险源,长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的等于或超过临界量的单元。

[单选题] *A、数量(正确答案)B、种类C、品种D、燃点11.危险源在没有触发之前是,常不被人们所发现和重视。

[单选题] *A、看不见的B、不明显的C、潜在的(正确答案)D、显而易见的12.危险源辨识就是、辨识系统中危险源的工作,它是危险源控制的基础,只有辨识了危险源之后才能有的放矢地考虑如何采取措施控制危险源。

[单选题] *A、看见B、找到C、找出D、发现(正确答案)13.危险源定义为“可能导致伤害或疾病、、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态” [单选题] *B、人员伤害C、设备损坏D、边坡坍塌14.事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人意志的、迫使活动暂时或永久停止,可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。

[单选题] *A、财产损失(正确答案)B、人员伤害C、设备损坏D、边坡坍塌15.事故隐患泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

通常通过检查、分析可以、察觉它们的存在。

[单选题] *A、看见B、找到C、找出D、发现(正确答案)16.重大危险源可以通过评价来发现的,但不能。

[单选题] *A、看见B、消除(正确答案)C、解决D、整改17.危险源辨识包括危险源普查、单元划分以及对危险源的等内容。

[单选题] *A、整改B、消除C、解决D、初步分析(正确答案)18.事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列相互作用的原因事件发生的结果。

[单选题] *A、连续B、相继(正确答案)C、间歇D、间断19.露天采场:在露天采坑用矿山设备进行和采矿的场所。

[单选题] *A、采挖B、挖土C、剥离(正确答案)D、采煤20.露天煤矿产能:中型露天煤矿 [单选题] *A、150-500万吨B、100-400万吨(正确答案)C、200-400万吨D、150-400万吨21.煤的工业分析指标,水分是指 [单选题] *A、游离水(正确答案)B、化学水、C、结晶冰D、离子水22.地面准备。

四通一平建设: [单选题] *A、通气B、通电(正确答案)C、通村D、通暖23.单斗—汽车—胶带半连续开采工艺,开采深度深,坑内运距超过,不适合于汽车直接运输,通过坑内汽车转载给破碎机再转运给胶带运出矿坑 [单选题] *A、3km(正确答案)B、4kmC、5kmD、6km24.现场施工工程例会一般由主持,第一次工程例会一般由总监理工程师或总监代表主持; [单选题] *A、总监理工程师B、监理工程师(正确答案)C、总工程师D、总经理25.现场施工工程例会在完成后的小时内,监理工程师必须编写会议纪要,会议纪要要有各总包单位负责人、总监理工程师、建设单位项目经理签字认可; [单选题] *A、36B、72C、12D、24(正确答案)二、多选题(每题2.5分)1.中矿的人才观 *A、不唯学历重能力(正确答案)B、不唯资历重业绩(正确答案)C、重贡献(正确答案)D、唯学历唯资历2.中矿需要个层次的人 *A、能独立做好一摊事情的人(正确答案)B、能带领一班人做好事情的人(正确答案)C、能审时度势,具备一眼看到底能力,定战略的人(正确答案)3、露天矿生产的主要环节包括 *A穿孔(正确答案)B爆破(正确答案)C采装(正确答案)D运输(正确答案)E排土(正确答案)4、深凹露天矿生产过程中会形成诸多台阶,在台阶形成的过程中遵循 *A 拉沟(正确答案)B 降深(正确答案)C采装(正确答案)D爆破(正确答案)E扩帮(正确答案)5、下列因素中能切实提高挖掘机生产效率的是 *A 增加台班作业时间(正确答案)B 提高满斗系数(正确答案)C 增加物料的松散系数(正确答案)D 减小旋转角度(正确答案)E 增加台班时间利用系数(正确答案)6、为了降低生产成本,提高公司效益,下列措施中合理的是 *A 生产设备越多越好(正确答案)B 优化爆破参数,提高爆破质量(正确答案)C 提高生产量,可以“帮不齐,底不平”(正确答案)D 提高装车质量,做到“四角不空”(正确答案)E 及时清理运输道路上的散落石块,保证行车通畅(正确答案)7.危险源基本特征事故形成三条件 *A、有遭受破坏的对象—承受因素(正确答案)B、有引起破坏的能力—破坏因素(正确答案)C、两者相距很近,能相互影响(正确答案)D、两者相距很远,不能相互影响8.危险源辨识应考虑: *A、常规和非常规的活动;(正确答案)B、所有进入作业场所人员(包括合同方人员和访问者)的活动;(正确答案)C、人员行为,能力及其他人为因素;(正确答案)D、来自工作场所外部会对工作场所内组织控制下的人员造成不利的职业健康安全的危险源;(正确答案)E、来自工作场所附近、在组织控制下的与工作有关的活动产生的危险源(正确答案)9.危险源辨识方法-时态 *A、过去(正确答案)B、现在(正确答案)C、将来(正确答案)10.危险源辨识方法-控制程度 *A、直接(正确答案)B、间接(正确答案)C、控制(正确答案)D、影响(正确答案)11.危险源辨识方法-状态 *A、正常(正确答案)B、异常(正确答案)C、紧急(正确答案)12.危险源辨识方法-能量方面 *A、动能(正确答案)B、势能(正确答案)C、电能(正确答案)D、热能(正确答案)13.影响健康安全因素 *A、人: 意识, 能力(正确答案)B、机/料: 工具/设施- 物料(正确答案)C、法: 作业标准(正确答案)D、环境: 活动环境(正确答案)14.办公区域存在哪些危险源 *A、设备漏电(正确答案)B、违章使用电器(正确答案)C、开关、插头、插座不良,无警示(正确答案)D、触电保护器失效(正确答案)15.工作人员办公使用电脑存在哪些危险源 *A、长时间注视屏幕(正确答案)B、长时间操作(正确答案)C、设备漏电(正确答案)D、电脑没有电磁辐射16.楼内或室外行走存在哪些危险源 *A、车辆违章(正确答案)B、区域警示缺损(正确答案)C、冬季道路结冰(正确答案)D、上下楼梯(正确答案)17.露天开采境界:是指露天采场开采终了时或某一时期形成的露天矿场,由、和三个要素组成,包括地表境界线、边帮和底部境界线。

*A、底平面(正确答案)B、露天矿边坡(正确答案)C、开采深度(正确答案)D、开采宽度18.岩石分类 *A、由石灰岩作用形成的岩石称岩浆岩;B、由沉积作用形成的岩石称沉积岩;(正确答案)C、由变质作用形成的岩石称变质岩。

(正确答案)D、由岩浆作用形成的岩石称岩浆岩;(正确答案)19.地质构造 *A、单斜构造;(正确答案)B、断裂构造:节理、断层。

(正确答案)C、岩石圈板块构造D、褶皱构造:背斜、向斜;(正确答案)20.岩层的产状要素 *A、走向;(正确答案)B、倾向;(正确答案)C、夹角D、倾角(正确答案)21.工程项目施工是一个系统工程,一般包括以下几方: *A、建设方(正确答案)B、施工方(正确答案)C、设计方(正确答案)D、监理方(正确答案)22.现场专题技术会议规定参加人员: ; 、、 ;建设单位负责人、相关承包商(有时设计方参加) *A、监理单位驻工地代表(正确答案)B、施工单位项目经理(正确答案)C、技术及经济负责人(正确答案)D、施工员(正确答案)三、判断题(每题2分)1.企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的管理模式。

[单选题] *A、正确(正确答案)B、错误2.导致责任心缺失的三种危险心态包括:“打工”心态、应得”心态、“尽力了”心态。

[单选题] *A、正确(正确答案)B、错误3.露天矿生产运输道路的坡度一般为8%,坡度指的是破面与水平面之间的夹角。

[单选题] *A、正确(正确答案)B、错误4.挖掘机作业效率与挖掘机的旋转角度密切相关。

[单选题] *A、正确B、错误(正确答案)5.危险化学品重大危险源,长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。

[单选题] *A、正确(正确答案)B、错误6.事故隐患泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。

通常通过检查、分析可以发现、察觉它们的存在。

[单选题] *A、正确(正确答案)B、错误7.剥采比:剥离物与矿石的体积或质量之比。

[单选题] *A、正确(正确答案)B、错误8.境界剥采比:以最终帮坡角降深单位深度所采出的剥离量和矿量之比。

一般露天矿的开采深度:境界剥采比=经济合理剥采比。

[单选题] *A、正确(正确答案)B、错误9.办理现场经济签证原则:凡属设计施工图纸修改或变更引起的工程合同额增加、减少或变更等合同约定之外的工作内容均应办理现场经济签证 [单选题] *A、正确(正确答案)B、错误10.签证的效力:总包单位应予提报签证的文件,但未经建设单位签证的,均属无效。

相关文档
最新文档