模块7 常用沟通方式

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讲一讲沟通的技巧和方法

讲一讲沟通的技巧和方法

讲一讲沟通的技巧和方法沟通的技巧和方法是为了有效传达信息和理解对方的意思。

下面是一些关键的沟通技巧和方法:1. 听取对方的观点:要诚实地倾听对方的意见和观点,不要中断他们的发言。

通过尊重和认真倾听对方,可以建立良好的沟通基础。

2. 发问和澄清:提出问题和寻求澄清可以确保你正确理解对方的意思。

用简明扼要的语言提问,以确保信息传达的清晰和准确。

3. 注意非语言表达:沟通不仅仅是通过言语进行的,还包括非语言表达,如姿势、表情和眼神。

要留意对方的非语言信号,以更好地理解他们的感受和意图。

4. 使用恰当的语气和语调:语气和语调可以影响信息的传达方式。

使用友好、积极和尊重的语气和语调可以促进更有效的沟通。

5. 清晰明确地表达:表达清晰、简明扼要的信息可以帮助他人更好地理解你的意思。

避免使用模糊或含糊不清的词语和短语,以减少误解的可能性。

6. 考虑对方的观点和感受:尽量理解对方的观点和感受。

这意味着要设身处地地思考问题,以确保你的表达不会冒犯或伤害到他人。

7. 反馈和总结:在沟通过程中进行反馈是确保理解的关键。

通过重述对方的观点和总结讨论的要点,可以消除误解并确保信息的准确传达。

8. 接纳不同观点:沟通不仅仅是关于表达自己的观点,也涉及理解和接受他人的观点。

尊重和接纳不同的观点和意见,可以促进互相理解和建立良好的关系。

9. 解决冲突:当意见不合时,冲突可能会发生。

在解决冲突时,要保持冷静和尊重,寻求妥协和共同解决方案,以促进合作和达成共识。

10. 不断练习:沟通是一项技巧,需要不断的练习和改进。

通过实践和反思,你可以提高自己的沟通技巧,使其更加有效和有影响力。

这些沟通技巧和方法可以在各种场合中使用,无论是与同事、朋友还是家人进行日常交流,都能帮助你更好地传达和理解信息。

7个成功交流话术的关键

7个成功交流话术的关键

7个成功交流话术的关键成功的交流是人际关系、工作和生活中的重要组成部分。

无论是在与同事合作、与领导沟通,还是与家人、朋友交谈,我们都希望自己的话语能够被理解、被尊重,并达到预期的目的。

而要做到这一点,我们需要掌握一些成功交流话术的关键。

1. 倾听倾听是成功交流的首要条件。

与其只关注自己说话的内容,不如先听对方说话的意图和需求。

只有当我们倾听并理解对方的观点时,才能进行有效的回应和交流。

要做到倾听,并不是简单地等待对方说完才轮到自己,而是要积极地倾听、提问和反馈,以展示对对方的真诚关注。

2. 尊重尊重对方是成功交流的关键之一。

我们应该尊重对方的观点和情感,不轻易中断或批评他们的观点。

与人交流时,尊重是建立互信和良好关系的基础。

只有当我们尊重对方时,对方才会对我们的话语产生兴趣并持续参与交流。

3. 清晰表达清晰表达是成功交流的基础。

我们应该用简明扼要、明确的语言来表达自己的意图和想法。

不要让对方猜测你的意思,而是通过清晰的语言和具体的例子来说明自己的观点。

避免模糊不清的措辞,以确保对方能够准确地理解你的意思。

4. 积极肯定积极肯定是建立积极关系和增加对方参与的关键要素。

我们应该积极地肯定对方所说的话或做出的努力,以表达对他们的认可和支持。

通过积极肯定对方,我们能够增强对方的自信心,激发他们的积极性,并建立起良好的合作关系。

5. 探索共同点寻找和强调共同点是促进交流合作的重要策略之一。

与人交流时,我们可以尝试找到与对方相似的经历、兴趣或价值观,并以此为基础展开对话。

共同点的出现能够增加交流的默契和共鸣,减少冲突和隔阂。

6. 灵活应变灵活应变是成功交流的必备素质。

并不是每个人都以相同的方式接受信息,所以我们需要根据对方的需求和性格特点进行灵活调整。

有时候,我们需要改变自己的表达方式,或调整沟通的节奏和方式。

只有通过灵活应变,我们才能在交流中更好地适应对方,达到更好的交流效果。

7. 善用反馈反馈是交流中的重要环节。

与人沟通的技巧和话术大全

与人沟通的技巧和话术大全

与人沟通的技巧和话术大全1.倾听技巧:-保持眼神接触,肢体语言积极。

-不要打断对方讲话,给予对方足够的时间表达观点。

-表达肯定和理解,如点头或说一些肯定的话。

2.发问技巧:-使用开放性问题来激发对方的思考和讨论。

-使用封闭性问题来获取简单的信息或确认细节。

-使用反问来引导对方深入思考。

3.积极表达:-使用肯定的语言和表情来表达赞赏或赞扬。

-使用鼓励性的语言来支持对方的努力。

-使用感谢的话语来表达对别人的感激之情。

4.沟通冲突解决:-用事实来支持自己的观点,而不是抱怨或批评对方。

-给对方以适当的反馈和建议。

-尽量寻找共同点和解决方案,以达到双赢的局面。

5.听众分析:-分析对方的背景和兴趣,以便更好地适应和引导对话。

-尽量用对方容易理解和接受的方式进行沟通。

-注意对方的反应,以便调整自己的语言和方式。

6.非语言沟通:-注意自己的肢体语言,保持开放、自信和友好的形象。

-观察对方的肢体语言,以便更好地理解对方的情绪和意图。

-使用合适的手势和面部表情来增强自己的表达力。

7.情绪管理:-控制自己的情绪,尽量保持冷静和理性。

-使用平和的语言和声音来传递信息。

-运用幽默和轻松的方式来缓解紧张气氛。

8.语言修辞:-使用具体的词语和描述来让对方更好地理解你的意思。

-避免使用模糊和含糊的词语,以免引起误解。

-使用恰当的形容词和副词来增强语句的表达力。

9.沉默的运用:-在需要时运用适当的沉默,以便给对方思考和表达观点的时间。

-利用沉默来表示对方的意见或问题已经被听到。

-注意沉默的久长可能会引发不适的感觉,避免过度运用。

10.修饰认同感表达:-使用“我明白你的感受”、“我同感”等语言来表达对对方的认同。

-使用合适的表情和肢体语言来表达共情和理解。

-避免跟对方过度争辩,尽量寻求共识和一致。

以上是一些与人沟通的技巧和话术,当然每个人的情况和场合都有所不同,因此可能需要根据具体的情况和需要进行调整。

只有通过不断的练习和实践,才能提高自己的沟通能力。

万能的沟通话术

万能的沟通话术

万能的沟通话术1. 嘿,各位小伙伴们!今天咱们来聊聊那些让人觉得"哇,这人真会说话"的万能沟通话术。

别以为这些话术只有成年人才能用,咱们也能学起来,变身小小交际王!2. 你们有没有遇到过这种情况:想和别人搭话,可是不知道该说啥?别担心,我有个绝招!试试这句:"哎呀,你今天看起来心情不错啊,是不是有什么好事啊?"这句话就像是给对方扔了个小钩子,保准他们会接着聊下去。

3. 要是遇到不太熟的人,可以来这么一句:"听说你最近。

"然后随便说点你听说的事。

这招叫"以小见大",让对方觉得你对他很感兴趣,关系立马拉近一大步。

4. 有时候,我们会不小心说错话,惹人生气。

这时候千万别说"对不起"就完事了。

试试这么说:"我刚才的话可能让你不舒服了,我不是那个意思。

你能告诉我哪里说得不对吗?我想改正。

"哇,这下对方的气就消了一半!5. 要是想请别人帮忙,别直接说"你能帮我个忙吗?"试试这句:"我遇到了个难题,想听听你的看法。

"这样说,对方会觉得自己很重要,更愿意帮你。

6. 在学校里,和老师说话也有技巧。

比如你作业没写完,别直接说"我没写完"。

可以这样说:"老师,我昨晚努力写了很久,但还是有一道题不太明白。

您能给我一点提示吗?"这样老师就会觉得你很用功,说不定还会夸你呢!7. 和爸爸妈妈沟通也有妙招。

想要新玩具?别直接说"我要买"。

试试这么说:"爸爸/妈妈,我看到一个很棒的玩具,它不仅好玩,还能锻炼我的思维能力。

我们一起去看看好吗?"这样说,爸爸妈妈肯定会觉得你懂事又有想法。

8. 有时候我们会遇到不太喜欢的人,但还是得和他们相处。

这时候可以用"三明治法则"。

先说点好话,再提出你的意见,最后再说点好话。

七种巧妙谈话沟通技巧

七种巧妙谈话沟通技巧

七种巧妙谈话沟通技巧谈话沟通是人际交往中非常重要的一环,它直接影响着人与人之间的关系与协作效果。

而巧妙的谈话沟通技巧能够帮助人们更加高效地表达自己的想法、理解他人的意图,建立良好的人际关系。

本文将介绍七种巧妙的谈话沟通技巧。

一、倾听技巧倾听是谈话沟通的基础,它能够让对方感受到被尊重和重视。

在倾听时,我们需要保持眼神接触,表达出自己的兴趣,并不时地发出肯定的回应,如点头、微笑等,以传达出自己的关注。

二、积极反馈技巧积极反馈是一种肯定他人的方式,能够让对方感受到被认同和赞赏。

在对他人的观点进行回应时,我们可以使用一些肯定性的词语,如“你说得很对”,“我同意你的意见”,等等。

此外,我们也可以通过重复对方的观点、总结对方的意思等方式来给予积极反馈。

三、简单直接的语言谈话沟通应该尽量避免使用复杂的词汇和长句子,以免造成对方的困惑。

使用简单直接的语言可以让我们的表达更加明确和易于理解。

同时,我们还可以利用具体的例子和情境来说明自己的观点,增强对方对于我们想法的理解。

四、提出问题提出问题是一种引导对话和了解对方的有效方式。

通过提出开放性问题,我们能够让对方更加深入地思考,从而达到更加深入的交流。

此外,我们还可以利用反问的方式来引导对话,从而引发对方的思考和表达。

五、避免批评和指责批评和指责往往会引起人们的抵触心理,反而会破坏谈话沟通的氛围。

因此,我们在与他人进行对话时要尽量避免批评和指责他人。

如果必须表达自己的不满,我们可以使用委婉和客观的方式,以避免引起对方的反感。

六、积极用眼神传达信息眼神是人际交往中非常重要的一种语言形式,能够传达出我们的态度和情感。

当我们在与他人谈话时,我们应该保持良好的眼神接触,表达出自己的关注和诚意。

此外,在使用眼神传达信息时,我们还可以通过微笑、点头等方式来进一步加强我们的表达。

七、适时的表达自己的观点在谈话沟通中,我们也要适时地表达自己的观点和意见。

当对方表达出某个观点时,我们可以先倾听对方的意见,并给予积极反馈。

常见的沟通形式及技巧详解

常见的沟通形式及技巧详解

5、记录和分析面试信息
面试现场用人单位应记录好面试信息,一般由 面试小组进行记录,用人单位配备的秘书做一 些辅助工作。记录好面试信息后面试小组要根 据用人单位的录用标准和要求对信息进行客观 全面分析,最终将分析结果反馈给用人单位。
6、作出录用决定,通知录用结果
用人单位要将面试小组反馈的结果与单位的实 际情况结合起来作出录用人员的决定,并通过 合适的方式通知面试人员录用结果。
5.理解网络沟通的基本知识,熟悉并掌握常 见的网络沟通技巧。
6.理解非语言沟通的基本知识,熟悉并掌握 语言沟通技巧。
7.能熟练应用本项目相关知识分析日常工作 和生活中的沟通问题。
学习任务
面对面沟通 书面沟通 电话沟通 网络沟通 非语言沟通
任务一 面对面沟通
主要内容 1、认识面对面沟通 2、面谈 3、演讲 4、会议沟通
任务说明:本学习情境主要培养学生的面试
技巧,具体包括面试组织技巧、面试官的技巧、 面试人员的技巧等。
面试是一种经过精心策划,在特定场景下, 由面试官与面试人员通过面对面交谈的方式 来考察和测评面试人员的知识、能力和经验 的一种沟通活动。
常见的面试形式
常见的面试形式有问题式面试、压力式面试、 随意式面试、情景式面试、综合式面试。
结束交谈
交谈结束时交谈者要对交谈的内容作简要归 纳,确认交谈双方对交谈问题的理解与认识, 提高信息交流的准确度,有助于减少和避免 误解。
交谈技巧
1、交谈者的技巧 了解交谈对象、阐明目的、营造氛围、恰当 提问、适时记录。 2、交谈对象的技巧 明确目的 、提供见解 、安排时间、积极反 馈。
课堂案例展示销售经理的批评技巧.doc
要求: (1)两人一组,一人扮演老李,一人扮演小张; (2)根据给定的情境自行设计交谈内容; (3)模拟时间为10分钟; (4)模拟结束后相互讨论交谈效果、存在的问

沟通方法有哪些

沟通方法有哪些

沟通方法有哪些沟通是人们日常生活中不可或缺的一部分,无论是在家庭、工作还是社交场合,良好的沟通都能够促进人际关系的和谐发展。

那么,究竟有哪些沟通方法可以帮助我们更好地与他人交流呢?接下来,我将为大家介绍一些常见的沟通方法。

首先,积极倾听是一种非常重要的沟通方法。

在与他人交流时,我们不仅要表达自己的观点,更要学会倾听对方的意见和想法。

通过倾听,我们可以更好地理解对方的立场,避免产生误解,同时也能够增进彼此之间的信任和理解。

其次,善于表达是另一种重要的沟通方法。

当我们在与他人交流时,清晰地表达自己的观点和意见是非常关键的。

我们可以通过清晰、简洁、生动的语言,将自己的想法传达给对方,避免产生歧义和误解。

此外,善于提问也是一种有效的沟通方法。

通过提问,我们可以更好地了解对方的需求和想法,同时也能够引导对话的方向,促进交流的深入。

在提问的过程中,我们可以运用开放式问题和封闭式问题,以及反向提问等方式,从而更好地引导对话。

另外,善于表达感情也是一种重要的沟通方法。

在与他人交流时,我们可以通过表达自己的情感和情绪,使对话更加生动和有趣。

同时,也可以增进彼此之间的情感交流,促进人际关系的发展。

除此之外,善于观察也是一种重要的沟通方法。

在与他人交流时,我们可以通过观察对方的神情、表情、肢体语言等,来更好地理解对方的内心感受,从而更好地进行沟通和交流。

最后,善于沟通的能力是需要不断培养和提高的。

我们可以通过大量的实践和经验积累,来不断提高自己的沟通能力,使自己在与他人交流时更加得心应手。

总的来说,沟通方法有很多种,而且每种方法都有其独特的作用和价值。

通过不断地学习和实践,我们可以不断提高自己的沟通能力,使自己在与他人交流时更加得心应手。

希望大家都能够在日常生活中多多运用这些沟通方法,使自己的人际关系更加和谐,工作效率更高,生活更加美好。

沟通交谈模板

沟通交谈模板

沟通交谈模板一、沟通交谈模板1. 开场嗨,朋友!今天过得咋样呀?有没有啥好玩的事儿想和我分享呢?或者有没有遇到啥烦心事,都可以跟我唠唠哦。

哟,小伙伴!好久不见啦,最近有没有发现啥新鲜有趣的东西呀?像是超酷的新游戏,或者超好看的电影之类的。

嘿,兄dei/姐妹!今天有没有吃到啥特别美味的食物呀?我最近发现了一家超赞的小吃店呢。

2. 话题深入你要是和我说说你最近在忙啥,我肯定特别感兴趣。

是在忙着学习那些超难搞的专业课呢,还是在参加啥社团活动呀?要是你在学习上有啥烦恼,比如说有哪个知识点怎么都弄不明白,也可以和我说哦。

我虽然不是学霸,但咱们可以一起琢磨琢磨。

要是你在社团里,有没有交到特别铁的朋友呀?社团活动有时候可有意思了,能认识各种各样的人呢。

3. 兴趣爱好你有没有啥特别的爱好呀?像我就特别喜欢看漫画,那些热血的战斗情节,还有超搞笑的日常漫画,我都爱得不行。

要是你喜欢音乐,那咱们可有的聊了。

你是喜欢流行乐那种节奏感很强的,还是民谣那种超有故事感的呢?我还知道有些人特别喜欢户外运动,像爬山、骑行之类的。

你有没有试过这些呀?在户外呼吸新鲜空气可舒服了。

4. 情感分享有时候我会突然觉得很孤独,你有没有过这种感觉呢?就好像周围都是人,但还是觉得自己像是一个人在一个小岛上似的。

当然啦,开心的时候也想找人分享。

比如说当我完成了一件一直想做的事,那种成就感,我就想找个人好好说说。

如果喜欢上了一个人,那感觉就更复杂了。

又兴奋又紧张,你有没有过这样的经历呀?5. 日常吐槽学校的一些规定有时候真的很让人头疼呢。

比如说那个早自习,真的是要了我的命,困得要死还得强撑着。

食堂的饭菜有时候也很奇怪,有些菜的搭配简直是黑暗料理,你有没有吃到过那种让人一言难尽的菜呀?还有宿舍生活,要是遇到一个不爱干净的室友,那可就有点糟心了,你有没有类似的宿舍烦恼呢?6. 未来规划你有没有想过毕业以后要做啥呀?是继续深造读研究生呢,还是想直接进入社会找工作呀?如果是找工作的话,你想从事哪个行业呢?是互联网那种充满创新和挑战的,还是更传统一点的行业呢?要是读研究生,你想研究哪个方向呢?是自己特别感兴趣的专业领域,还是比较热门的方向呢?7. 结束语好啦,今天和你聊得可真开心呢,希望下次还能有这样的聊天。

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二、电话沟通中的常见错误
⑴声音缺乏热情与自信。 ⑵缺乏必要的客套与礼貌。 ⑶抨击竞争对手 。 ⑷不清楚谁是主要负责人与他的情况 。 ⑸不会聆听、急着插话 ⑹电话中的话语缺乏连贯与条理。 ⑺在电话里谈论细节。 ⑻在电话里与客户讨价还价。 总结上述所犯错误,归结为:⑴⑵⑶⑸导致丧失亲和力, ⑷⑸导致不了解心理需求,⑹⑺导致不能有效表述,⑻导 致不能有效促成。
姿态 声音
具体要求
/1远看
1.远看:衣着与仪态
男性一般要求:
衣 着
中性=职业装,西装、领带、正发、裤子、袜子、皮鞋;
女性一般要求:庄重(正装),轻快(色调) 小结:得体、干净、注意细节 基本要求:大方自然、保持尊严,热情主动、尊重有礼,
不卑躬屈膝、不低三下四。
仪 态
一般仪态: “行如风、站如松、坐如钟。”

实践中,因为不同情景要求采用不同的沟通方式,常 用的沟通方式包括面对面的口头沟通、电话沟通、书面沟 通、网络沟通、演讲、谈判等。在酒店服务中,最常用的 沟通方式是口头沟通,其次是电话沟通,以及书面沟通、 网络沟通等。
项目一 口头沟通
一、口头沟通的特点与规律 口头沟通就是面对面地、以口头传递信息的沟通方式,这 种沟通方式以肢体语言、声音语言、文字语言全面地传递 信息,是人际沟通中的主体沟通方式,也是酒店沟通中的 主要沟通方式。 1、特点 口头沟通具有全面、直接、互动、立即反馈的特点。 2、总结口头沟通的规律: (1)沟通程式:亲和力→察知心理需求→有效表述→促 成→异议化解。 (2)肢体语言信息与声音语言信息决定了亲和力。 (3)决定肢体语言信息与声音语言信息的是心态。

项目一 口头沟通
特 点
正确运用肢体语言 实践 要求
正确运用声音语言
用对文字语言 要则:遵从程式; 积极心态;
听、问、说三结合
规 律
项目二 电话沟通
案例7.4 成功预定座位 P149
一、电话沟通的特点与规律要求
电话沟通是人际沟通中借助电话媒介来传递文字语言信息与声音 语言信息的一种沟通方式。电话沟通是在沟通者双方不能见面的情况 下最多使用的一种沟通方式,电话沟通在当代社会不可或缺。 1、特点: (1)信息不全面:相比口头沟通不够全面,电话沟通传递与接收的 信息只含有文字信息、语音语调信息,没有肢体语言信息。 (2)即时:沟通者双方的信息发送、接收、发送过程是立即开展的, 信息反馈是即时的。 (3)间接:沟通双方需要借助其它信息渠道,双方通过自己的听觉 器官以及心灵,借助于电话接收感知到对方发出的信息。 (4)互动:双方在沟通中进行信息发送、接收、发送的传递过程, 即双方是互动的。


在酒店服务沟通中,与客人沟通有较高的要求,客户沟通中注意下列事项:
(1)少用祈使句。避免使用命令式语气,多用请求式。 “等一下”→“请您等一等”或“请您稍等好吗?” “把身份证递给我”→“请把您的身份证递给我一下,好吗?” (2)少用否定句 “不要··········”、“不应该········”“不是······”→代之以语气委婉的语言 (3)少用反问句 含有质问的口气,令听者反感。 “我这正忙着,不会等一下吗?”→“您稍等好吗?” (4)避免使用的服务用语 不用“不知道”而是“这个问题等我去查询一下再来答复您,好吗?” 不用“这里是禁烟区,请· · · · · 因为这是本店的规定”而用“实在抱歉,如果您想吸烟能 否到那边的位置上去吸” 不用“不会”“不行”而是“可以· · · · · · · · 吗?” 不能说“单人房就这一间了,您要不要”而说“您运气真好,我们这恰好还有一间漂亮 的单人房间” (5)口头禅禁忌 禁忌傲语口头禅“你知道吗?”“你明白吗?”“我跟你讲” 禁忌废话口头禅“这个”“那个”“嗯”“啊” (6)谦恭表述 “如果您有什么地方没有听清楚,我可以再说一遍。”→“如果我有什么地方没有说清 楚,我可以再说一遍。”
模块七:常用沟通方式
目 录
项目一、口头沟通 项目二、电话沟通 项目三、书面沟通 项目四、网络沟通
学习目标:
知识目标 1、理解口头沟通的特点与规律要求; 2、了解电话沟通的特点、打电话与接电话的要求; 3、了解书面沟通的特点、一般错误、实践要求; 4、了解网络沟通的特点、沟通中的要求。 能力目标 1、会比较有效地口头沟通; 2、会较好地打电话、接电话; 3、能够基本规范地写文章; 4、写email基本符合规范。
三、打电话
打电话前的准备:
了解客户
找出关键人物 语言(文词、声音、肢体)准备 心理建设
项目二 电话沟通
特点 规律
实践 要求
打电话:
准备;活力;亲和力; 问与听;有效表述; 有效促成、简洁地化解异议
Байду номын сангаас
接电话:
要求
站着或坐直;微笑; 问候;温暖语调; 用询问;聆听
项目三 书面沟通
一、书面沟通的特点与规律要求 在工作与生活中,除了口头沟通、电话沟通之外,还有 一种比较正式的、以纸质载体留存信息的沟通方式,那就 是书面沟通。主要的书面沟通形式有:文章、信件、便笺 等。 1、特点 (1)保存信息:文字信息存于纸质载体,可留存信息。 (2)信息单一:只有文字信息。 (3)互动慢:不是即时反馈,反馈速度慢。 (4)正式:作为正规信息资料,内容严谨、有条理,内 容组织格式清晰。 (5)证据:注意留存所有纸质文件。(包括纸片)
实训:亮相、点评;据各种岗位探讨与演练。
三、具体要求
/2近观
2.近观:表情、眼神、坐姿、手势 表情 眼神
正确:放松、大方、自然,微笑,与对方眼神交流; 错误:脸部僵硬、紧张,不敢看客人,说话结巴、颤抖。
注视的时间:≧2/3沟通过程或50-70%; 注视的部位:公务注视原则--看“三角区”; 方式:直视,但不要长时间(即凝视)。 不能仰坐,2/3椅子、不能靠背,不能翘二郎腿。
项目三 书面沟通
特点
规律 要求
实践 要求
撰写文章报告:
培养文稿的亲和力; 明确需求、目的; 有效分析、方法陈述; 有效促成:建议。
书写信件
项目四、网络沟通
一、网络沟通的特点与规律要求 网络沟通是指在网络上以文字符号为主要语言信息,以 交流思想和抒发感情为主要目的的人际沟通。常见的沟通 方式有email(电子邮件)、BBS(网上论坛)、IRC (网上聊天)、虚拟社区发表评论等等,主要方式是 email、网上聊天。 1、特点 (1)间接:借助于电脑进行沟通。 (2)不全面:主要传递文字语言信息,沟通者自身的声音 语言、肢体语言没有。
2、总结电话沟通的规律: (1)沟通程式:亲和力→察知心理需求→有效表述→促成。 (2)通过声音语言可感知到肢体语言信息,声音语言信息决定了亲 和力。 (3)决定声音语言信息的是心态。 (4)不适于长时间沟通,需要简洁。 3、要求 电话沟通对于服务员或销售员作用大、要求高。 (1)符合沟通程式:亲和力→察知心理需求→有效表述→促成。 (2)重视与正确把握声音语言,不但要声音热情、礼貌、清晰,要 有询问、记录、复述、FAB表述,同时也要正确肢体语言,保持精神 的姿势、微笑的表情。 (3)调整到积极心态。 (4)文字语言信息要简洁、有效、清晰。
【案例导引7.1】 真诚的道歉才是客人最需要的
日本系列团是某酒店比较重视的接待项目之一,加之日本客人对客 房设施设备特别是卫生间要求的严格性,每次有日本系列团入住,前 厅和客房都会配合作好提前准备工作。某日晚间,有日本团入住,一 切准备就绪。可是在客人入住不久后却发生了一件意想不到的硬件故 障--酒店的水管故障,导致客房卫生间发生了停水现象,日本客人非 常不满向日本组团社进行了投诉,这将严重影响到酒店与此系列团旅 行社全年的合作。而酒店一方面安排工程人员进行了急修,一边又积 极联系导游要求其转为传达酒店已在全力解决并告知客人大概的修复 时间(因存在一定的语言障碍)以平息客人的诸多不满,但导游的解 释似乎未起到根本的安抚作用,不能缓解客人对酒店的不满。酒店营 运总监作出了决定,带领前厅、客房主管及经理向导游学习了日语的 道歉语,逐个房间对客人进行了真诚的道歉,最后甚佳的化解了此次 投诉事件,而作为旅行社也更为信任酒店的合作诚意。 问题与思考: ①在这个时候,什么沟通方式才是有效的? ②你有什么启发?
知识拓展
一、谈判 二、下行沟通 三、上行沟通
二、口头沟通中的肢体语言
肢体语言 表述 行为含义
手势
柔和的手势表示友好、商量,强硬 的手势则意味着:“我是对的,你 必须听我的”。
微笑表示友善礼貌,皱眉表示怀疑 和不满意。
脸部表情
眼神
盯着看意味着不礼貌,但也可能表 示兴趣,寻求支持。
双臂环抱表示防御,开会时独坐一 隅意味着傲慢或不感兴趣。 演说时抑扬顿挫表明热情,突然停 顿是为了造成悬念,吸引注意力。

2、要求 网络沟通中的信息接收者,同样要求沟通要遵从“亲和力→了解需求→有效 表述→促成”,同时email、网上聊天各有特点。 email: Email是简易版的信件,对其文字组织的要求与信件基本相同,只不过要简洁。 要非常注意礼貌用语与请求语句,如尊称、请求、谢谢、祝福与敬语、署名。 要有明确的主题,如“王小武致王经理的………………”; 有附件的,还要有简洁的说明与致谢,如“王经理:关于……的资料已发给 你,请查收。谢谢。王小武。2008-12-12” 网上聊天 1、要即时反馈,反应要快,不然将失去聊天对象。 2、熟练使用网络符号与网络时尚语言,会加强认同感,形成亲和力。 3、沟通中加强娱乐性,娱人而娱己,在聊天中感受愉悦、培养亲和力。


2、规律 总结书面沟通的规律:
(1)遵从沟通程式:亲和力→察知心理需求→有效表述→促成。 (2)亲和力非常重要,缺乏亲和力意味着书面文章丧失被认真阅读的机会。 (3)文字语言信息相对缺乏吸引力,但书面文章表面的视觉观感(如纸质、 字体、干净、清楚)、段落格式的规范性、礼貌用语、内容组织的逻辑性与 有效性、组合运用图表与数字材料信息,引发亲和力。 (4)视觉观感、礼貌用语取决于心态。 3、要求: (1)书面沟通须符合沟通程式:亲和力→察知心理需求→有效表述→促成。 (2)要非常重视构建书面沟通的亲和力,从书面文章的视觉观感、礼貌用语、 段落格式的规范性、内容的逻辑性与有效性、图表与数字插入运用等方面, 培养文章的亲和力。 (3)书面沟通时心态须调整到积极状态。 信件内容遵从“SCRAP法则” ①事件的情形(Situation)。 ②产生的后果 (Consequences)。 ③解决的方式(Resolution)。 ④具体的办法 (Action)。 ⑤用词的礼貌(Politeness)。
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