2020年航运企业船员安全培训及宣传制度
航运企业船员安全培训及宣传制度
航运企业船员安全培训及宣扬制度船员作为航运企业中至关紧要的一环，其安全培训及宣扬制度显得尤为紧要。
本文从航运企业船员安全培训及宣扬制度的意义、内容和执行等方面进行阐述。
一、意义船员是航运企业的紧要构成部分，其安全意识和技能的把握直接关系到企业的运营安全和经济效益。
因此，航运企业必需建立完善的船员安全培训及宣扬制度，提高船员的安全意识和技能水平，确保人员和财产的安全。
安全培训及宣扬制度的建立对航运企业有以下意义：1.保障船员的安全。
船员是海上工作的紧要人员，航运企业必需确保全部船员在工作中能够把握应急处理的技能和学问，从而保障船员的安全和健康。
2.提高企业的经济效益。
良好的船员安全培训及宣扬制度可以帮忙船员提高工作效率，削减安全事故发生，同时也可以降低企业的风险，保障企业的高效运营。
3.确保航运企业在竞争中占优势。
船员安全培训及宣扬制度是保证企业良好运营的紧要保障，只有建立完善的制度，加强培训，才能提高航运企业在竞争中的竞争力和市场占有率。
二、内容航运企业在建立船员安全培训及宣扬制度时应考虑以下因素：1.订立安全培训和宣扬计划。
航运企业应当订立完整的安全培训和宣扬计划，确保全部船员能够全面了解到必要的安全学问和技能。
2.定期组织培训。
航运企业应当依照安全培训和宣扬计划的要求，定期组织各种类型的培训，如紧急处理、火灾安全、船舶安全操作等，让船员全面了解安全操作规程。
3.充分利用数字化技术。
随着数字技术的不断进展，航运企业可以越来越便利地利用网络、视频等现代化手段，为船员供给更便利、更系统化的安全培训和宣扬，全面把握船员的培训效果和进度。
4.加强船员安全宣扬。
航运企业应当加强船员安全学问的宣扬和普及，提高船员安全意识，让他们在工作中充分认得到安全的紧要性。
5.建立安全培训和宣扬档案。
航运企业应当建立完整的安全培训和宣扬档案，包括船员接受过哪些培训、是否通过相关考试、以及实际操作中是否能够正确应对不安全情形等记录，对培训成效进行评估。
船舶安全培训制度范文
船舶安全培训制度范文第一章总则为确保船舶安全、保护人员生命财产安全，提高海员的安全意识和应急处置能力，制定本船舶安全培训制度。
第二章培训内容1. 安全意识培训：包括船舶安全的重要性、海员个人安全责任、应急预案及培训、安全信息的传递等内容。
2. 灭火救生培训：包括火灾的防治、灭火器材的使用方法、紧急逃生措施等。
3. 作业安全培训：包括船舶上作业时的安全注意事项、安全设备的正确使用等。
4. 急救培训：包括常见急救方法、急救设备的使用方法、救助溺水人员等。
5. 船舶防污染培训：包括船舶清洗方式、废物处理等。
6. 纪律教育：包括海员纪律要求、严禁涉及与违反海上法规等。
7. 其他相关培训：根据实际需要可以加入其他相关培训内容。
第三章培训计划1. 培训计划由船舶安全管理员负责制定，每个航次进行培训。
2. 培训计划应包括培训内容、时间、地点、培训人员等。
3. 培训计划应提前通知船员，确保其参加培训。
4. 培训计划应根据实际情况进行调整。
第四章培训方法1. 书面培训：由船舶安全管理员撰写培训教材，发放给船员阅读。
2. 实地培训：由船舶安全管理员进行现场指导和演示。
3. 培训视频：运用船舶安全教育视频，进行集体观看和学习。
4. 讨论交流：组织船员进行讨论和交流，分享经验和教训。
第五章培训考核1. 培训结束后，船员需进行培训考核。
2. 培训考核内容包括培训内容掌握程度、应急处置能力等。
3. 培训考核结果应通知船员，并作为考评和培训改进的依据。
第六章培训档案1. 每次培训应做好培训记录，包括培训内容、时间、地点、参加人员等。
2. 培训记录应保存至少三年，方便审查和查询。
3. 培训档案应包括培训计划、培训教材、培训记录、培训考核等。
第七章责任追究对拒不参加培训、故意违反培训内容或者未通过培训考核的船员，将按照船舶安全管理规定进行相应的处理。
第八章附则1. 本制度由船舶安全管理员负责执行和监督。
2. 对于船员个人安全意识和应急处置能力较差的情况，需加强个别培训，直至其达到要求。
航运公司安全培训计划
航运公司安全培训计划一、前言航运公司作为国际贸易中至关重要的一环，其安全问题一直备受关注。
为此，航运公司应建立一套完善的安全培训计划，以确保员工在日常工作中能够做好相应的安全措施。
本文将介绍一套完整的航运公司安全培训计划。
二、培训目标本次安全培训的目标是：1. 提高员工对航运公司安全政策和规定的认识，以及对遵循这些政策和规定的重要性的认识。
2. 大力强调航运公司在安全工作方面的责任和义务，增强员工的责任感和使命感。
3. 增进员工对航运公司安全管理体系的了解，提高员工应急处理和自我保护的能力。
三、培训内容1. 航运公司安全政策和规定着重介绍航运公司的安全管理体系、安全政策和规定，提醒员工对相关规定的重要性和遵守的必要性。
2. 火灾应急处理介绍航运公司的火灾应急预案，讲解员工在火灾发生时的应急处理措施和自我保护技巧。
3. 船舶操纵安全强调对船舶操纵过程中的安全问题的重视，特别是在激流中的操作、恶劣天气下的操作以及设备故障时的应对方式。
4. 货物安全强调对货物安全的重视，介绍如何正确操作和存放货物，减少货物损坏和丢失的风险。
5. 紧急救援培训提供员工紧急救援知识的培训，增强员工应对突发事件时的自救和互救意识。
6. 安全文化培养通过案例分析和互动讨论等方式，增强员工对安全意识的培养，使安全意识融入到每一位员工的工作行为中。
四、培训方式1. 线上培训通过在线视频、PPT、直播等方式进行安全培训，可以随时随地进行学习，并进行考核以确保培训效果。
2. 线下培训运用实际案例、模拟演练等形式进行安全培训，通过实际操作增强员工的安全意识和应急处理能力。
五、培训时间与周期本次安全培训计划将分为多个阶段进行，每个阶段的培训时间不超过2周。
整个培训周期将在一年内完成，每个员工需要完成所有培训内容的学习和考核。
六、培训评估1. 培训前评估在培训开始前对员工进行评估，了解员工对安全知识的掌握程度，以便确定培训的重点和难点。
2. 培训中评估在培训进行中对员工进行定期的测试和考核，确保员工对相关知识的学习效果，并及时调整培训内容。
船舶安全培训制度范本
船舶安全培训制度范本第一章总则第一条为了加强船舶安全管理，提高船员的安全意识和应急处置能力，保障船舶的安全运行，根据相关法律法规和国际惯例，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有船舶的船员，包括机组人员和船员。
第三条船舶安全培训是指船员接受专业的船舶安全知识和技能的培训，包括但不限于灭火和逃生等。
第四条公司将按照相关要求，组织船舶安全培训，并定期进行考核评估，以确保船员的安全知识和能力。
第五条所有船员必须按照本制度的要求参加船舶安全培训，并通过考核后方可上岗工作。
第二章培训内容第六条船舶安全培训内容包括但不限于以下几个方面：1. 船舶安全管理制度及相关法律法规；2. 船舶火灾防范和灭火知识；3. 船舶逃生和救生设备使用方法；4. 航海安全知识和应急处置能力；5. 船舶急救知识和应急医疗处理；6. 船舶油污染防治知识。
第七条船舶安全培训应结合实际案例，采用理论授课和实操训练相结合的方式进行。
第八条船舶安全培训按照船员的岗位和职责划分级别和项目，根据船员职务不同，培训内容和要求有所差异。
第三章培训组织和实施第九条本公司设立专门的船舶安全培训中心，负责船舶安全培训的组织和实施工作。
第十条船舶安全培训中心应当配备符合相关资质要求的培训师资，确保培训质量。
第十一条船舶安全培训中心应当建立相关培训档案和记录，包括培训计划、培训内容、培训考核结果等。
第十二条公司应当制定船舶安全培训计划，包括培训的时间、地点、人员和内容等要素，并及时向船员通知。
第十三条船舶安全培训中心应当定期检验和维护使用的教学设备和教材，确保培训设施的完好。
第十四条船舶安全培训中心应当根据船员实际岗位和职责，制定不同级别的培训项目，并安排相应的培训课程。
第十五条船员参加船舶安全培训前，应当按照公司要求进行相关的资格和健康检查，确保能够安全参加培训。
第十六条船员参加船舶安全培训期间，公司应当按照相关要求支付相应的培训费用和补贴。
第十七条船员参加船舶安全培训后，应当参加相应的考核评估，合格者方可上岗工作。
船员管理安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言随着我国航运事业的快速发展，船舶运输在国民经济中扮演着越来越重要的角色。
船员作为船舶运输的核心力量，其安全素质直接关系到船舶的安全运行和航行安全。
因此，对船员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全操作技能，是保障航运安全的重要措施。
本文旨在探讨船员管理安全教育培训的重要性、内容和方法，以期为我国航运事业的发展提供有益的参考。
二、船员管理安全教育培训的重要性1. 保障船舶安全运行船员是船舶运行的直接参与者，其安全意识和操作技能直接影响到船舶的安全运行。
通过安全教育培训，可以提高船员的安全意识，使其在面临突发情况时能够迅速、准确地采取应对措施，确保船舶安全运行。
2. 保障航行安全船舶在航行过程中，可能会遇到各种复杂的天气、海况和航行环境。
船员通过安全教育培训，可以掌握应对各种突发情况的技能，提高航行安全系数，减少航行事故的发生。
3. 保障船员自身安全船员在船舶作业过程中，可能会面临各种安全隐患。
通过安全教育培训，可以使船员了解并掌握安全操作规程，提高自我保护能力，降低事故发生的风险。
4. 适应国际航运法规要求随着我国航运事业的国际化，船员需遵守国际航运法规和标准。
通过安全教育培训，可以使船员熟悉相关法规，提高其在国际航运市场中的竞争力。
三、船员管理安全教育培训内容1. 船舶安全知识（1）船舶结构及设备：了解船舶的基本结构、设备及其功能，熟悉船舶的操作系统。
（2）船舶防火、防爆、防毒：掌握船舶防火、防爆、防毒的基本知识，提高应对火灾、爆炸、有毒气体等事故的能力。
（3）船舶救生与急救：了解船舶救生设备的使用方法，掌握急救知识，提高救援能力。
2. 船舶操作技能（1）船舶操纵：掌握船舶操纵的基本技能，包括转向、增速、减速、靠泊等。
（2）船舶装卸：了解船舶装卸作业流程，掌握装卸设备的使用方法，提高装卸效率。
（3）船舶航行：熟悉航行规则，掌握航线规划、气象预报、航行设备操作等技能。
3. 应急处理能力（1）船舶事故处理：了解船舶事故处理流程，掌握事故应急响应措施。
船船员安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高船员的安全意识，增强船员的安全操作技能，预防和减少船舶事故，保障船舶、货物和船员的人身安全，特制定本船员安全教育培训内容。
二、培训对象本培训对象为所有船员，包括船长、轮机长、大副、二副、三副、水手、电工、厨师等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规（1）船舶安全管理相关法律法规概述（2）船舶安全管理法律法规的主要内容（3）船舶安全管理法律法规的实施与监督2. 船舶安全管理体系（1）船舶安全管理体系概述（2）船舶安全管理体系的主要要素（3）船舶安全管理体系的有效实施3. 船舶安全操作规程（1）船舶开航前的安全检查（2）船舶航行中的安全操作（3）船舶停泊、靠岸、装卸货物的安全操作4. 船舶消防安全（1）船舶火灾的分类及特点（2）船舶火灾的预防措施（3）船舶火灾的扑救方法（4）消防器材的使用与维护5. 船舶救生设备与应急处理（1）船舶救生设备概述（2）救生设备的使用与维护（3）船舶应急处理程序（4）船舶事故应急处理实例分析6. 船舶防污染（1）船舶污染的分类及危害（2）船舶防污染法规与措施（3）船舶防污染操作规程7. 船舶电气安全（1）船舶电气设备的特点及安全要求（2）船舶电气设备的操作与维护（3）船舶电气事故的预防与处理8. 船舶航行安全（1）船舶航行基本知识（2）船舶航行中的安全措施（3）船舶避碰规则与操作（4）船舶航行事故案例分析9. 船员个人安全防护（1）船员个人安全防护用品的使用与维护（2）船员个人安全防护意识培养（3）船员个人安全防护事故案例分析10. 船员心理健康与应急心理援助（1）船员心理健康概述（2）船员心理健康问题的表现及危害（3）船员心理健康维护与应急心理援助四、培训方法1. 讲座：邀请专家进行现场授课，讲解船舶安全相关法律法规、安全操作规程、应急处理等内容。
2. 案例分析：通过分析船舶事故案例，让船员了解事故原因、教训，提高安全意识。
3. 实操演练：组织船员进行实际操作演练，提高船员的安全操作技能。
船员安全教育培训内容(2篇)
第1篇一、引言船员作为海上运输的主力军，肩负着保障船舶安全、货物运输安全以及船员自身安全的重要责任。
为了提高船员的安全意识和技能，降低海上事故的发生率，加强船员安全教育培训工作具有重要意义。
本培训内容将从以下几个方面进行讲解。
二、船员安全教育培训目的1. 提高船员安全意识，使船员充分认识到安全的重要性，自觉遵守各项安全规定。
2. 增强船员安全技能，提高应对突发事件的应急处置能力。
3. 传授船员海上生存技能，确保船员在遇到紧急情况时能够自救和互救。
4. 促进船员心理健康，提高船员应对海上生活和工作压力的能力。
三、船员安全教育培训内容1. 船舶安全知识（1）船舶概况：介绍船舶的基本结构、设备、性能等，使船员熟悉船舶的基本情况。
（2）船舶安全管理：讲解船舶安全管理的重要性，使船员了解船舶安全管理的基本原则和方法。
（3）船舶安全规章制度：解读船舶安全规章制度，使船员明确各自的安全责任。
2. 船舶防火与灭火（1）船舶火灾原因及预防措施：分析船舶火灾的原因，讲解预防火灾的措施。
（2）船舶灭火器使用方法：介绍各类灭火器的性能、使用方法和操作步骤。
（3）船舶火灾应急处置：讲解船舶火灾应急处置程序，使船员掌握火灾应急处置技能。
3. 船舶救生与急救（1）救生设备的使用：讲解救生设备的使用方法和注意事项，使船员熟悉救生设备。
（2）救生艇筏的使用：介绍救生艇筏的类型、使用方法和注意事项。
（3）海上求生技能：讲解海上求生技能，如漂浮、游泳、应急逃生等。
（4）急救知识：传授基本的急救知识，如止血、包扎、心肺复苏等。
4. 船舶防污染（1）船舶污染源及防治措施：分析船舶污染的原因，讲解防治污染的措施。
（2）船舶防污染设备的使用：介绍船舶防污染设备的使用方法和注意事项。
（3）船舶防污染应急处置：讲解船舶防污染应急处置程序，使船员掌握应急处置技能。
5. 船舶电气安全（1）船舶电气设备的基本知识：讲解船舶电气设备的基本原理、构造和功能。
2020船员基本安全培训
2020船员基本安全培训
2020船员基本安全培训是指船员在2020年接受的基本安全培
训课程。
这种培训旨在教授船员有关船舶安全、遵守海上安全法规、预防海上事故和紧急情况处理等方面的基本知识和技能。
这种培训通常包括以下内容：
1. 船舶安全管理制度：介绍船舶安全管理体系，包括安全政策、责任和职责、紧急情况的处理等。
2. 船舶灭火和火灾预防：培训船员如何识别和预防火灾，包括使用灭火器材、逃生和疏散等知识。
3. 个人健康和卫生：培训船员维护个人健康和卫生的重要性，包括饮食、个人清洁和疾病预防等。
4. 水上求生和救生设备：教授船员如何正确穿戴和使用救生衣、浮筒和救生艇等救生设备。
5. 船舶安全和装载：介绍船舶安全装载原则和操作规范，以确保货物和船舶本身的安全。
6. 紧急情况的处理：培训船员在紧急情况下如何正确应对，包括撤离、逃生和救援等。
7. 船舶环保：教授船员有关环境保护和污染防治的基本知识，以确保合法和可持续的航行。
这些培训课程的目的是提高船员的安全意识和安全技能，确保他们具备处理紧急情况和预防事故的能力，从而保障船舶及其船员的安全。
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航运企业船员安全培训及宣传制度
第一章总则
1.1 目的
为了加强公司安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，提高员工的安全意识和安全素质，防范各类安全事故，保障船舶及船员的航行安全。
根据新《安全生产法》和《河南省安全生产条例》等相关法律法规的要求，结合公司实际情况，特制定本制度。
1.2 适用范围
公司内部管理人员、主要部门人员(包括企业主要负责人、海务部、机务部等主要部门管理人员)、公司下属船舶的全体船员。
第二章安全生产培训制度
2.1 安全教育的学习时间
（1）企业法人代表、部门经理每年不少于30学时；
（2）专职管理和技术人员每年不少于40学时；
（3）其他管理和技术人员每年不少于20学时；
（4）船员每年不少于20学时；
（5）其他员工每年不少于12学时；
（6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
2.2 安全生产培训的总体要求
教育和培训等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是
安全生产意识和安全管理水平，船员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
安全生产教育及培训的总体要求
（1）新船员（包括实习人员）必须进行公司、船舶和岗位的三级安全教育。
三级教育一般由企业的安全、技术等部门配合进行。
教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程等。
（2）电工、焊工、机工等特殊工种，除进行一般安全教育外，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。
（3）企业的管理人员带头参加安全生产的学习和培训，并不定期进行考核。
一方面起到带头表率作用，一方面加强了对安全生产管理的学习，使安全管理进入规范化。
2.3 安全生产培训的内容和形式
2.3.1新船员岗前培训内容
（1）新船员三级安全教育
对新船员或调换工种的船员，必须按照规定进行安全教育和技术培训，经考试合格，方准上岗。
三级安全教育是每个刚进企业的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育。
三级安全教育是指公司（即企业）、船舶、岗位这三级。
对新船员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
公司级安全教育
新船员分配上船之前，必须接受初步的安全教育培训。
培训主要由公司安全领导小组完成，安全生产教育培训内容应当包括：（1）国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令；（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（3）公司的安全生产规章制度及标准；
（4）从业人员安全生产权利和义务；
（5）有关事故案例。
船舶级安全教育
船舶级教育是新船员被分配到船舶以后进行的安全教育。
主要由公司机务部、海务部配合船舶负责人完成，教育内容包括：（1）工作环境及危险因素；
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（4）自救互救、急救方法、现场紧急情况的处理；
（5）安全设施、救生设备、个人防护用品的使用和维护；（6）船舶安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故、排查隐患的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例；
岗位级安全教育
岗位教育是新船员分配到岗位后，开始工作前的一级教育，主要由各船舶负责人完成。
教育内容包括：
(1)安全生产操作规程
（2）生产设备操作原理，安全保护装置注意事项；
（3）劳保用品的配备及正确使用方法、消防及救生器材的使用及维护；易发事故部位的检查。
（4）本岗位事故案例剖析。
2.3.2 特定情况下的适时安全教育
（1）阶段性安全教育
经常以季节性、多发性、突发性为重点开展阶段性教育培训，培养员工的适应能力、防范能力、隐患排查能力。
如针对冬季、汛期、台风季节等的教育培训。
（2）总结性安全教育
发现事故隐患或发生事故后，及时对事故原因进行整理、归纳、总结。
把握契机，不定期的对安全意识相对淡薄的船员进行教育学习。
让船员在现行的事故中了解安全生产的重要性。
（3）其他
加强防火、防盗等安全致使的培训，以及防污染的培训学习，严防火灾事故和污染事故的发生，确保一切安全。
2.3.3管理人员的安全培训教育
企业单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，有义务带头参加安全生产的学习和培训，有义务加强对队伍的培训和教育，使安全管理进入规范化。
第三章安全生产宣传教育
公司在做好新船员教育、特种作业人员安全生产教育和各部门领
导安全生产培训的同时，还要根据接受教育对象的不同特点，多层次、多渠道和多种方法进行安全生产知识宣传，提高全员的安全生产意识。
安全生产宣传教育应贯彻及时性、严肃性、真实性，做到简明、醒目。
具体形式可采取：
（1）各项目部安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
（2）不定期举办各种安全生产训练班、讲座、安全活动、知识竞赛等。
（3）印发安全保护简报、通报、黑板报、宣传栏等。
（4）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。
（5）危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
第四章安全生产教育培训档案管理
公司各类安全生产教育培训必须具有相关记录，并建立健全各种安全记录，做到内容清楚、详细、齐全、属实。
内部培训必须有《签到表》、《培训会议记录》等；外部培训必须取得培训合格证书或资格证书。
公司各类安全生产教育培训资料统一由档案部整体归档。
第五章培训效果自我检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：
（1）检查经过安全教育培训后，使各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科
学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
（2）检查和考核经过三级教育和新船员是否胜任本职工作，实际工作中是否自觉遵守各项安全生产的法令法规。
（3）检查船员对本岗位安全技术操作规程的熟悉程度。
该条是企业对各岗位人员安全教育效果的检验。
不定期上船检查时，进行随机抽查各岗位人员对本岗位安全技术操作规程的问答，各岗位人员宜抽2人以上进行回答，如发现不合格者应重新参加培训学习直到合格为止。
第六章附则
本制度自发布之日起实施。