历次大部制改革及其影响
大部制改革

而下迚行,对于任何的自下而上方 式迚行的试验都要慎重。其次,构 筑大部门体制需要对政府机构设置 迚行通盘考虑,充分考虑管理要素、 行政任务和实际需要。第三,处理 好集权与分权的关系。第四,处理 好大部门改革的通盘规划与分步骤 推迚改革方案的关系。第革简单地等同于大
这和以前的“官本位”是相冲突的, 而且大部制实际上是在精简机构,各 级政府存在改革动力不足的问题,这 个动力有观念上的,也有实际利益上 的冲突。
• • • • • •
改革原则: 1.回应性调适原则。 2.总体性统筹原则。 3.系统性集中原则。 4.制约性协调原则。 5.总揽性分别原则。
• 首先,大部门体制变革一定要自上
• 大部制改革,不是部门越大越好,而是要达到简政放权的目的,减
少政府对市场对社会的干预,削减政府的权力,剥夺政府的部门利 益,这才是最核心的,如果没有这些内涵的改革,简单的部门合并 其意义并不大。大部制改革绝不简单仅仅是行政改革,改革的前期 是政治改革,后期就是经济改革,大部制是两者的结合点。
改革难点与弊端
种由核心化的行政决策中枢及其办事机构、综合化的政府组成部门、专门 化的执行机构三个要素形成的政府组织架构。大部门体系应采取决策权、 执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制。大部门体制的实质是 一种政府治理模式。大部门体制改革应该是政府组织架构调整与政府运行 机制再造的统一。[
大部制改革的原因
2013年大部制改革
2013年3月10日发表的国务院机构改革和 职能转变方案表示,国务院组成部门至 少减至25个。(一)实行铁路政企分开 (二)组建国家卫生和计划生育委员会 (三)组建国家食品药品监督管理总局 (四)组建国家新闻出版广播电影电视 总局(五)重新组建国家海洋局(六) 重新组建国家能源局
建国以来政府机构改革回顾和启示

建国以来政府机构改革回顾和启示作者:刘晓光来源:《领导科学论坛》2014年第10期【内容提要】建国以来,我国业已实施了9次机构改革,第10次机构改革方案已被十二届一次人民代表大会批准,目前各地正在实施。
本文简述了这10次机构改革的基本情况,并在此基础上结合时代背景得出三点启示:一是职能转变是机构改革的核心,是随着经济社会的发展而逐步实现的;二是权力本性是扩张的,阳光是权力的防腐剂,制度是权力的克星;三是改革的认识规律从“摸着石头过河”到“在规划中前行”。
【关键词】机构改革职能转变制度【作者简介】刘晓光,中共阿拉善盟委党校公共管理教研室主任、管理学讲师。
【中图分类号】 C933 【文献标识码】 A 【文章编号】 2095-5103(2014)10-0008-03习近平同志在中共中央政治局第二次集体学习时指出,历史、现实、未来是相通的。
历史是过去的现实,现实是未来的历史。
要把党的十八大确立的改革开放重大部署落实好,就要认真回顾和深入总结改革开放的历程,更加深刻地认识改革开放的历史必然性,更加自觉地把握改革开放的规律性,更加坚定地肩负起深化改革开放的重大责任。
十八大和十八届二中全会作出了新一轮机构改革的战略部署,如何稳步推进这一轮机构改革,实现规划中提出的预期目标,是一个执政党和政府必须面对的现实问题。
一、历次政府机构改革概述自1949年建国至今,我国业已实施了9次机构改革,第10次机构改革方案已被十二届一次人民代表大会批准,目前各地正在实施。
由于机构改革在不同地区的实施方案各有不同,这里只对国务院的改革情况作简单介绍。
(一)第一次机构改革。
1954年召开第一届全国人民代表大会,成立国务院,设立部委机构35个、直属机构20个、办公机构8个以及秘书厅共64个部门。
1955至1956年,国务院对所属机构做了调整,调整后职能部门由64个增加到81个。
1956年下半年,中央提出了《国务院关于改进国家行政体制的决议(草案)》。
请梳理建国以来我国国家机构改革的历程

请梳理建国以来我国国家机构改革的历程自1949年中华人民共和国成立以来,中国一直在不断地进行着国家机构改革的探索和尝试。
经过多年的努力,中国国家机构已经发生了翻天覆地的变化。
从无到有,从小到大,从简单到复杂,从低效到高效,改革不断,发展不止。
下面,我们来梳理一下建国以来我国国家机构改革的历程。
一、1954年,制定新宪法,成立全国人民代表大会、最高人民法院、最高人民检察院三个国家权力机构。
此次改革的目的是明确国家权力机构职责,并规范国家权力的行使,确立了中国的三权分立制度。
二、1958年,进行大规模集中的机构改革,实行大跃进,建立了"人民公社"和"大寨模式"等,以推进工业化和农业现代化。
此次改革的最终结果是导致了资源浪费和农民利益的严重损失。
三、1965年,开展"文化大革命",国家政治、经济文化等方面都受到了冲击。
此期间,国家机构没有进行任何合理有效的改革,实际上,这一时期完全是以正确性来评价工作。
四、1978年,中共十一届三中全会开幕,标志着改革开放的开始。
此次改革的目的是恢复并发展国民经济,推动国家现代化进程。
改革开放期间,国家机构也经历了多次改革,其中最重要的改革是农村改革和企业改革。
五、1982年,发布中华人民共和国宪法,明确了国家的职能和政治、法律制度等方面规定。
宪法对国家机构改革也有明确的规定,在此后的努力中,国家机构得到了全面完善。
六、2003年,中共十六届三中全会提出深化行政体制改革,建立法制行政体制。
此次改革的目的是减轻政府职能,推进政府职能转变,帮助政府更好地服务人民。
七、2013年,中共十八届三中全会提出推进全面深化改革,实现国家治理体系和治理能力现代化的战略目标。
此次改革的终极目标是更好地满足人民群众的需求。
总之,建国以来的国家机构改革,经历了曲折漫长和艰苦卓绝的历程,不断摸索中国特色的国家管理方式和新形势下的国家治理方式。
行政管理体制改革概述

四川改革・2010年第6期●改革综述●第一部分行政机构改革与大部制一、改革开放后政府机构5次改革(一)1982:提高政府工作效率,实行干部年轻化从1978年至1981年,随着党和政府的工作重点转移和改革开放政策的推行,我国恢复了过去撤并的行政机构,并增设了—些新的机构。
国务院部门迅速膨胀起来,至1981年,国务院工作部门增加到100个,达到了建国以来机构设置的最高峰。
机构臃肿、层次繁多、互相扯皮、人浮于事等问题日益突出。
与此同时,过去遗留下的领导职务终身制、干部队伍老化等问题也日益严重。
从1982年开始,中央开始了改革开放以来的第一次规模较大的行政改革。
1982年的政府机构改革,主要是为了提高政府工作效率,实现干部年轻化,其历史性进步可用二句话来概括:一是开始废除领导干部职务终身制,二是精简了各级领导班子,三是加快了干部队伍年轻化建设步伐。
第一次改革之后,国务院各部委正副职是一正二副或者一正四副,部委的领导班子成员的平均年龄从64岁减到60岁,局级干部的平均年龄从58岁降至50岁。
1982年机构改革的主要成果是:提出了干部的“四化”方针,在解决干部队伍老化和领导职数过多方面取得了突破性进展;实行行政首长负责制,并将这一原则写入了宪法。
这一阶段的改革为经济体制的全面改革铺平了道路。
但本次改革没有触动高度集中的计划经济管理体制,政府职能没有转变。
(二)1988:转变政府职能是机构改革的关键1988年的政府机构改革是在推动政治体制改革,深化经济体制改革的大背景下出现的,其历史性的贡献是首次提出了“转变政府职能是机构改革的关键”这一命题。
由于后来一系列复杂的政治经济原因,这一命题在实践中没有及时“破题”,原定于1989年开展的地方机构改革暂缓进行。
通过这次机构改革,将国务院部委一级机构由45个调整为41个:直属机构由22个调整为19个:办事机构由4个调整为5个;人员编制在原有5万余人的基础上,裁减了7900余人。
历次大部制改革及其影响

历次大部制改革及其影响班级:基层行政管理班姓名:胡文训学号:3100310044摘要改革开放后,中国经济迅速发展,为了适应经济发展的需要,国务院进行了七次的国务院政府机构改革,或者称“大部制改革”。
极大促进了经济的发展,为2020年全面实现小康社会和本世纪中叶进入中等发达国家奠定了基础。
本文针对改革开放后历次政府机构改革,就其内容和影响展开论述和分析。
关键词:政府机构改革(“大部制”改革)、职能转变、人员减少、部门减少目录绪论 (1)一、1982年改革 (1)二、1988年改革 (6)三、1993年改革 (7)四、1998年改革 (9)五、2003年改革 (10)六、2008年改革 (11)七、2013年改革 (12)结束语 (14)参考文献 (15)绪论新中国成立以来,党和政府为了建立高效廉洁的政府,做了不懈的努力,在改革开放之前中国的政府机构,为了管理的需要,几乎处于臃肿的状态,对此,改革开放之后,政府共进行了数次的“大部制改革”。
所谓“大部制”改革,就是政府把那些职能相近、管理权限相同的部门合并成一个大部门,实行统一管理,从而提高行政效率,降低行政成本。
改革开放以来,中国分别在1982年、1988年、1993年、1998年和2003年、2008年、2013年进行了七次规模较大的政府机构改革。
一、1982年机构改革着力点是提高政府工作效率,实行干部年轻化十一届三中全会后,中国进入了一个新时期,实行了改革开放的政策,再次背景下,1982年第一次大部制改革由此展开,此次改革历史三年之久,首先从国务院开始,自上而下,包括各级党政机关,此次改革规模较大,目的性较强,以精兵简政为原则。
1981年,国务院的部门达到了100个,处于建国以来最多的时期。
此时国家实行改革开放,国务院如此多的部门已经不能适应经济社会发展的需要,由此,在1981年十二月的五届全国人大四次会议上国务院提出改革。
先行改革的有十二个部门,他们分别是电力工业部、水利部、商业部、全国供销合作总社、粮食部、国家进出口管理委员会、对外贸易部、对外经济联络部、国家外国投资管理委员会、化学工业部、煤炭工业部和纺织工业部。
介绍我国的历次机构改革的情况

介绍我国的历次机构改革的情况摘要:一、前言二、改革开放以来的机构改革1.1982 年机构改革2.1988 年机构改革3.1993 年机构改革4.1998 年机构改革5.2003 年机构改革6.2008 年机构改革7.2013 年机构改革8.2018 年机构改革三、历次机构改革的主要特点1.精简政府机构2.转变政府职能3.统筹党政机构4.加强党风廉政建设四、历次机构改革的成效与不足1.成效2.不足五、结论正文:一、前言改革开放以来,我国不断进行机构改革,以适应社会主义市场经济发展的需要,提高政府治理效能。
本文将对我国历次机构改革进行梳理和分析,总结其特点、成效与不足。
二、改革开放以来的机构改革1.1982 年机构改革1982 年,我国进行了第一次大规模的机构改革,主要任务是调整和撤销合并部分政府机构,减少副职,提高工作效率。
2.1988 年机构改革1988 年,我国进行了第二次机构改革,重点是转变政府职能,强化政府对经济的宏观调控,同时减少政府对企业的直接干预。
3.1993 年机构改革1993 年,我国进行了第三次机构改革,主要特点是统筹党政机构,实行党政分开,加强党风廉政建设。
4.1998 年机构改革1998 年,我国进行了第四次机构改革,重点是深化政府职能转变,加大政府对基础设施建设的投入,加强社会公共服务职能。
5.2003 年机构改革2003 年,我国进行了第五次机构改革,主要任务是进一步优化政府职能,强化政府对经济社会发展战略的制定和实施。
6.2008 年机构改革2008 年,我国进行了第六次机构改革,重点是加强政府对金融危机的应对能力,提高政府治理效能。
7.2013 年机构改革2013 年,我国进行了第七次机构改革,主要任务是深化政府职能转变,简政放权,激发市场活力。
8.2018 年机构改革2018 年,我国进行了第八次机构改革,重点是加强党对国家机构的全面领导,优化政府职能,提高政府治理能力。
中国70年行政体制改革的分期与沿革

中国70年行政体制改革的分期与沿革作者:孙喆来源:《商业文化》2020年第34期回顾中国的改革开放之路,不仅改变了中国的现状,带动了经济的发展,促进社会进步,也为世界树立了榜样,提供了一条可以借鉴的社会主义道路,是一个重要的成功经验。
改革开放前的几次行政体制改革致力于巩固国家权力,而改革开放后的多次改革,主要目的是为了建立和完善市场经济体制。
通过对中国行政体制改革的探讨,有助于我们从改革历史中吸取经验教训,对实施现代化国家治理体系和能力,以及完成中国特色社会主义伟业具有推进作用。
经过多次规模较大的改革和各种布局的调整,现已形成了符合国情和满足中国特色社会主义市场经济发展需要的行政管理体制。
改革开放前,中国的行政体制改革可以分为三个阶段:第一阶段是1954年、第二阶段是1956年、第三阶段是1970年。
行政体制改革第一阶段,正处于新中国成立初期,这时需要一个高效的、以人为本的行政体制来巩固新政权。
同时,在经济上,新中国需要一个科学的、强有力的管理体制,以更好地改变中国的贫困状况。
虽然当时设立政务院为最高执行机关,下设35个协助部门,但由于任务复杂、经验不足,各级政府组织存在机构臃肿、职责不清、机构和人员之间没有合理的规划等问题。
行政体制改革第二阶段是在社会主义改造结束以及五年计划已完成的前提下开始的。
第二阶段的改革是以精简机构下放权力为主要目标,同时扩大地方管理自主权。
由于行政机关繁杂,存在着政府效率低不作为、职员积极性差等一系列弊端。
在各级国家行政机关中,总体上看,事业机构还是太大,人员太多。
我们必须采取应对策略,优化政府机构和管理人员,协调中央与地方之间的关系。
“我们必须认真地、有系统地改善国家机关,精简他们的组织机构,明确规定每个人的责任”。
1956 年行政体制改革重点在于精简工作部门,下放中央的权力,扩大地方自主权,是中国第一次自主开展的并获得了显著的效益。
但由于当时受“左”的思想的制约以及各方面条件的约束,改革并没有进行到最后。
介绍我国的历次机构改革的情况

介绍我国的历次机构改革的情况在中国的发展历程中,机构改革一直是一个重要的议题。
历次机构改革都对国家的发展产生了深远的影响。
在本文中,我们将以深入、广度兼具的方式探讨我国历次机构改革情况,以便更好地理解这一重要主题。
1. 1949年后的初期机构改革1949年中华人民共和国成立后,中国进行了大规模的机构改革。
这一时期,主要是对国家机构进行了重新组织、改革和建设,以适应社会主义制度的需要。
此时期中国的国家机构体系进行了重大的变革,为新中国的发展奠定了基础。
2. 1978年后的改革开放时期机构改革1978年,中国开始实施改革开放政策,这标志着中国迎来了新的发展时期。
在改革开放的进程中,中国进行了一系列的机构改革,特别是对经济体制和政府机构进行了重大的调整和改革,从而推动了中国经济的快速发展。
3. 进入21世纪后的机构改革进入21世纪后,中国的机构改革也在不断深化。
特别是近年来,中国对党和国家机构进行了一系列的改革调整,目的是提高国家治理现代化水平,加强党的全面领导,推动国家治理体系和治理能力现代化。
总结回顾通过以上对中国历次机构改革的简要介绍,我们可以看到,这些机构改革都是为了适应国家发展的需要,推动国家的发展和进步。
机构改革不仅在制度上带来了一系列的变革,也在思想观念上带来了深刻的影响。
从历次机构改革中我们可以看到,中国在不断地完善和发展国家制度和治理体系,为国家的发展和进步奠定了坚实的基础。
个人观点和理解作为一名中国人,我为中国历次机构改革所取得的成就感到自豪。
在这个过程中,中国人民不断探索实践,积极适应新的发展需要,推动了国家的发展和进步。
我相信,在党和国家的坚强领导下,中国的机构改革一定会不断取得新的成就,为实现中国梦不断努力。
通过这篇文章,我对中国历次机构改革的情况有了更深入、更全面的了解。
我相信,这对我更好地认识中国的发展历程和国家制度具有重要的意义。
在今后的学习和工作中,我将更加努力地学习和积累,为国家的发展和进步贡献自己的力量。
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历次大部制改革及其影响班级:基层行政管理班姓名:胡文训学号:3100310044摘要改革开放后,中国经济迅速发展,为了适应经济发展的需要,国务院进行了七次的国务院政府机构改革,或者称“大部制改革”。
极大促进了经济的发展,为2020年全面实现小康社会和本世纪中叶进入中等发达国家奠定了基础。
本文针对改革开放后历次政府机构改革,就其内容和影响展开论述和分析。
关键词:政府机构改革(“大部制”改革)、职能转变、人员减少、部门减少目录绪论 (1)一、1982年改革 (1)二、1988年改革 (6)三、1993年改革 (7)四、1998年改革 (9)五、2003年改革 (10)六、2008年改革 (11)七、2013年改革 (12)结束语 (14)参考文献 (15)绪论新中国成立以来,党和政府为了建立高效廉洁的政府,做了不懈的努力,在改革开放之前中国的政府机构,为了管理的需要,几乎处于臃肿的状态,对此,改革开放之后,政府共进行了数次的“大部制改革”。
所谓“大部制”改革,就是政府把那些职能相近、管理权限相同的部门合并成一个大部门,实行统一管理,从而提高行政效率,降低行政成本。
改革开放以来,中国分别在1982年、1988年、1993年、1998年和2003年、2008年、2013年进行了七次规模较大的政府机构改革。
一、1982年机构改革着力点是提高政府工作效率,实行干部年轻化十一届三中全会后,中国进入了一个新时期,实行了改革开放的政策,再次背景下,1982年第一次大部制改革由此展开,此次改革历史三年之久,首先从国务院开始,自上而下,包括各级党政机关,此次改革规模较大,目的性较强,以精兵简政为原则。
1981年,国务院的部门达到了100个,处于建国以来最多的时期。
此时国家实行改革开放,国务院如此多的部门已经不能适应经济社会发展的需要,由此,在1981年十二月的五届全国人大四次会议上国务院提出改革。
先行改革的有十二个部门,他们分别是电力工业部、水利部、商业部、全国供销合作总社、粮食部、国家进出口管理委员会、对外贸易部、对外经济联络部、国家外国投资管理委员会、化学工业部、煤炭工业部和纺织工业部。
以后其他的部门陆续进行。
这次改革,国务院部门由原来的100个减少到了61个,与之配套的省级部门由原来的60个减少到了30多个。
县级部门由原来的40个减少到了25个左右。
此外,人员也大幅减少,国务院的人员由原来的5.1万人减少到了三万人,而省级部门的人员则从18万减少到12万左右。
县级部门由于涉及面太广,没有具体的数字,大约较少了百分之二十左右。
除此之外,干部也有了年轻化的趋势,平均年龄降低了5岁左右。
而且领导岗位也减少了很多,副职人员大幅减少,并且也废除了领导终身制这一制度,实现了突破。
此次的改革,进行的规模非常之大,范围也非常之广,涉及到了各级政府的各个部门,很好地起到了精兵简政的作用,这次改革在改革开放初期进行,很好的配合了改革开放这一政策,一方面,促进了经济的快速发展,另一方面,也为以后的改革奠定了基础。
但由于这次改革的重点在于农村,并没有触动体制的根本,总的来说,这次改革进行的并不很彻底。
二、1988年的大部制改革,关键点是转变政府的职能。
由于1982年的改革并没有触动体制的根本,高度集中的计划经济体制并没有改变,也正因为如此,改革不久,政府的规模有臃肿了起来,在此背景下,国务院决定再次进行改革。
1988年,七届人大一次会议通过了国务院机构改革的方案,此次机构改革由此开始。
此次改革的方案主要是:撤消国家计委和国家经委,组建新的国家计委;撤消煤炭工业部、石油工业部、核工业部,组建能源部;撤消国家机械工业委员会和电子工业部,成立机械电子工业部;撤消劳动人事部,建立国家人事部,组建劳动部;撤消国家物资局,组建物资部;撤消城乡建设环境保护部,组建建设部;撤消航空工业部、航天工业部,组建航空航天工业部;撤消水利电力部,组建水利部;撤消隶属于原国家经委的国家计量局和国家标准局以及原国家经委质量局,设立国家技术监督局。
通过此次改革,国务院部门减少了四个,由原来的45减少到了41个;直属机构和非常设机构分别由原来的22个和75个减少到19个和44个,人员则共减少9700个。
但是由于此后的经济过热,人员有膨胀了起来。
三、1993年大部制改革,此次改革的目的是为了适应建设社会主义市场经济的需要。
1992年,中国首次提出要建设社会主义市场经济,而原来的体制改革已经不能适应经济发展尤其是建设是会主义市场经济的需要,在此背景下,1993年,国务院再次启动了改革。
3月22日,第八届全国人大一次会议通过了国务院的改革方案,由此,改革正式开始。
此次改革的方案主要是:撤销能源部、机械电子工业部、航空航天工业部、轻工业部、纺织工业部、商业部、物资部等7个部,新组建国家经济贸易委员会、电力工业部、煤炭工业部、机械工业部、电子工业部、国内贸易部,更名1个(对外经济贸易部)。
其中,航空航天工业部改为航空工业总公司和航天工业总公司;轻工业部改为中国轻工总会;纺织工业部改为中国纺织总会;对外经济贸易部更名为对外贸易经济合作部;撤销能源部,分别组建电力工业部、煤炭工业部;同时撤销中国统配煤矿总公司;撤销机械电子工业部,分别组建机械工业部、电子工业部,同时撤销中国电子工业总公司;撤销商业部、物资部,组建国内贸易部。
改革后,国务院的部门由原来的86减少到了59个,总共减少了27个,人员则减少了百分之二十左右。
至此,中央的改革基本完成。
为了配合中央的改革,是地方政府有与中央政府配套的机构,此后三年,地方政府开始了其大规模的改革。
与中央政府改革不同的是,地方政府的改革则侧重于转变政府的职能。
其宗旨主要是:扩大企业的自主权,把原来属于企业的经营权交给企业;把市场配置的基础性任务还给市场,由市场和市场主体来进行基础性配置。
除此之外,另一个改革的重点是事业单位的改革。
一方面,把事业单位和政府进行分离,扩大事业单位的自主权,把一些本不属于政府管理职能的部门,转变成事业单位,实行社会化管理。
另一方面,也好做好对事业单位的监督,对其进行分类管理。
此次地方政府的改革共历时三年,1997年左右结束。
这次改革的一个突出的贡献就是提出了为建立社会主义市场经济体制而进行的改革。
因此,这次改革的目的很明确,但是其最终的目标却不是很清晰。
最主要的表现就是盲目性较大,撤掉了1988年建立的能源部,改成了电力部和煤炭部,除此之外,1988年改革的重要成果是组建了机械电子部,但是此次改革又将其分成了机械部和电子部。
让人感觉到,目的很明确,但目标不清晰,目的和目标背道而驰。
但总体上来说达到了转变职能,理顺关系,精兵简政,提高效率的效果和宗旨。
四、1998年的改革重点是消除政企不分的体制基础经历了1992年为社会主义市场经济的需要而进行的改革,政府的职能有了较大的转变,但是政企不分的体制仍然保留了下来,越来越不能适应社会主义市场经济的发展,在此背景下,国务院再次进行改革,重点是消除政企不分的体制基础。
1998年,九届全国人大一次会议通过了国务院机构改革的方案,由此,这次改革拉开了序幕。
此次改革的方案为:撤销冶金工业部、机械工业部、邮电部、劳动部、电力工业部、煤炭工业部、地质矿产部、林业部、电子工业部、化学工业部、国内贸易部、广播电影电视部、国家体育运动委员会、国防科学技术工业委员会、国家经济体制改革委员会。
此外,组建国防科学技术工业委员会、信息产业部、劳动和社会保障部、国土资源部。
国家计划委员会更名为国家发展计划委员会;科学技术委员会更名为科学技术部;国家教育委员会更名为教育部。
此后数年,各地方政府和党政机关都进行了相应的配套改革,改革后,除国务院办公厅外,国务院部门共减少了十一个,由原来的40个,减少到了29个。
人员方面,全国中央和地方党政机关共精简人员约115万。
这次改革几乎撤销了所有的经济专业部门,结束专业经济部门直接管理企业的体制,政府职能转变有了重大进展。
如:撤消了电力工业部、煤炭工业部、冶金工业部等10个直接管理企业的部门,这十个行业的企业的经营权回归了企业本身。
经济专业部门管理企业的体制,是计划经济时代遗留下来的产物,这次的改革撤消了这些部门,也就消除了政企不分的体制基础。
此次改革,按照社会主义市场经济的原则,转变政府职能,实行政企分开。
明确了政府和企业各自的职能和责任,企业掌握了自主经营权,活力和潜力有了很大的提高,政府也明确了自身的职责权限和企业之间的职责分工,完善了行政运行体制,逐步建立适应社会主义市场经济体制的有中国特色的政府行政管理体制。
五、2003年改革,主要任务是建立规范、透明、廉洁高效的政府2001年中国加入世界贸易组织,迫切需要建立一个高效廉洁、公开透明的政府,在次背景下,2003年,国务院启动了第五次大部制改革。
2003年,3月10日十届全国人大一次会议通过了国务院改革方案,由此,第五次大部制改革开始了。
改革方案为:设立国资委、银监会,组建商务部、国家食品药品监督管理局、安监总局,将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会;撤销国家经济贸易委员会、对外经济贸易合作部;将国家计划生育委员会改为国家人口和计划生育委员会;国务院组成部门变为28个。
2003年的改革是一次非常有意义的改革,可以说是中国政府机构改革史上的一次转折。
它是以科学发展观为导向,以建设服务型政府为理念的。
也正因为如此,在十七大上,党中央提出“要加强政府机构改革,加快向服务型政府转变”的思想。
此次改革在这个意义上来讲,为以后的两次改革奠定了基础并提供了方向。
六、2008年国务院机构改革改革背景:改革开放以来,经济迅速发展,1992年中央提出发展社会主义市场经济,这就迫切需要转变政府职能,尤其是加入世贸组织以来,对于建立公正、透明、协调、高效、廉洁的政府的要求更加强烈。
政府角色的需要重新定位,政府既要有宏观调控的职能,更要有为市场服务的职能,转变政府职能,要求发展服务型政府,而不是全能型政府,是此次改革的重点。
改革任务:围绕转变政府职能和理顺部门职责关系,合并职能相近的部门,实行大部制管理,调配和转变实施宏观调控部门的职能,整合和配置能源及环境管理的机构,整合工业和信息化部门及交通运输行业部门,并完善其管理体制,以改善民生为重点加强与整合社会管理和公共服务部门。
改革方案:组建国家能源局、组建工业和信息化部、组建交通运输部、组建人力资源和社会保障部、组建环境保护部、组建住房和城乡建设部、国家食品药品监督管理局改由卫生部管理;涉及调整变动的机构共15个,正部级机构减少4个。
改革后,除国务院办公厅外,国务院组成部门设置27个。
经过此次改革和调整,政府的宏观调控职能得到了完善。