卡塔尔航空公司资料简介
卡塔尔航空公司多哈国际机场免税店招聘简章
大学生海外实习及就业项目卡塔尔航空公司多哈国际机场免税店招聘简章本项目主要面向即将进入实习阶段或即将毕业的大学生，旨在让大学生到海外世界知名的国际品牌企业去实践，通过海外实习让大学生丰富阅历，学习知识，增强外语水平和专业能力，即提升了自身素质，又得到了丰硕的经济收入。
通过海外实习，拓宽了视野，开阔了思想，转变了观念，同时又培养成为一名具有较强的国际化意识、国际沟通能力、优秀的职业素养、深厚的专业知识和具有流利的外语，通晓国际经济规则，熟悉海外法律及国际市场开拓能力的复合型国际专业人才。
卡塔尔航空公司（Qatar Airline Group ）坐落在誉为中东明珠的海滨城市多哈(卡塔尔首都)，自上世纪八十年代成立以来，一直秉承高品质服务的宗旨，蝉联国际航空联合会最佳航空公司榜单，并在2009年2011年连续三年荣膺全球五星级航空公司的称号。
卡塔尔航空公司总部位于掷重金建造的新多哈国际机场。
目前，多哈国际机场由卡塔尔航空公司经营管理，年旅客吞吐量已经达到5000万人次。
这一数字将随着2022年世界杯的临近和卡塔尔国际地位的日趋提高而得到不断的刷新。
此次在中国区招聘如下职位员工赴卡塔尔多哈国际机场工作。
职员及待遇如下：一、报名条件：年龄在19－26岁男女均可，仪表端庄，亲切友善，具备良好的个人素质。
英语口语流利，能适应各种服务工作环境。
二、职位及收入：注:每工作满12月，另提供3周工资的履约奖金。
工资收入说明：基本工资：雇主根据员工的工作能力上调工资，每年基本工资均上调。
奖金：每月会根据业绩享受销售奖和提成，每月约300-1000QR，工作优秀者销售提成还要高。
三、培训：所有员工根据所销售的品牌，每年均享受在品牌生产和拥有国的培训一次。
四、合同期：第一个合同期两年（包含实习期为一年，实习期结束后可根据个人意愿决定是否继续留在卡塔尔工作），期满后可续长期合约。
五、工作时间：每周48小时，每周6天，超时、休息时间及节假日工作，按加班计算。
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析[关键词]卡塔尔航空;公司;空乘管理特色;分析卡塔尔航空公司是阿拉伯海湾地区的国有航空公司，2021年起成为*****評定的五星级航空公司。
经过世界著名航空业界调查机构-Skytrax（以英国为基地的顾问公司），对国际旅行的问卷调查进行统计分析调查评定，从2012、2021年全球200多家航空公司的评定中，卡塔尔航空公司（QR）分别成为全球前10位居第1、第2位的五星级高品质最佳航空公司。
人民日报在2021年7月20日下午报道，2018全球航空公司排行榜（The World"s Best Airlines 2018），新加坡航空公司被评为全球最佳航空公司，卡塔尔航空公司和全日空名列第2、3位。
卡航除了硬件设施在全球领先外，空乘服务人员管理也是有特色。
本文研究分析卡塔尔航空公司对客舱空乘人员的管理特点，也让国内航空公司提供学习和借鉴，达到加强管理提升服务质量的目的。
1空乘服务项目优秀空乘人才的选拔1.1卡航选拔客舱空乘人才标准优秀空乘选拔和培训是保证客舱服务质量的关键。
卡航机组人员的他们来自全世界60多个国家，从2021年每年开始在中国招聘空乘人员，招聘是在网上公布招聘信息，定期在北京、上海、广州、重庆、成都、杭州武汉等大城市，面向全国举行专场招聘。
卡航在空乘人才的选拔上有特定的12条标准：（1）亲切、友善及平易近人，心理素质好;（2）有服务工作经验：（3）年龄20岁以上，可无飞行工作经验。
（有空乘工作经验的年龄限制在30岁以内，其他航空的空乘报考优先选择。
）;（4）仪表端庄;（5）身高要求：摸高2.2米即可;（6）学历：高中以上;（7）需在无协助情况下，至少游泳40公尺;（8）身体状况良好：（9）裸视视力佳;（10）流利的英语书写及会话能力，能操其他语言更佳;（11）具有团队工作精神，能与各国籍同事友好共处：（12）无吸烟嗜好。
卡航注重空乘人员的英语能力、服务态度、仪表仪态，合作精神、心理素质。
外航简介：2)卡塔尔航空公司
外航简介：2）卡塔尔航空公司一、简介:卡塔尔航空公司成立于1993年11月22日，1994年1月20日开始正式商业飞行。
最初卡塔尔航空公司由卡塔尔部分王室成员控股。
1997年4月由一个新的管理团队获得卡塔尔航空公司管理权。
当前，卡塔尔航空由卡塔尔政府和个人投资者各占50%股份。
卡塔尔航空公司是2006年在多哈举行的第15届亚运会官方指定航空公司。
2008年卡塔尔航空总部搬迁到多哈新机场。
卡塔尔航空是阿拉伯航空协会成员。
卡塔尔航空公司拥有一支年轻全空客的机队，飞机平均使用年限不超过三年。
卡航是欧洲飞机制造商在中东地区的最大客户。
卡塔尔航空公司是全球发展最快的航空公司之一。
现役机队由93架现代化的空中客车和波音飞机组成，航线网络覆盖欧洲、中东、非洲、南美洲、远东以及北美洲等100个目的地。
目前，卡塔尔航空公司每周有25班客机往返于卡塔尔首都多哈与中国4大城市之间。
2008年，卡航在中国取得长足进步，先后在上海、北京、广州及成都设立了办事处。
二、招聘要求1、亲切友善、仪表端庄、身体健康，具备较好的个人素质，无吸烟嗜好，具有团队。
合作精神，能与各国同事友好相处。
2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
3、年龄20－30岁，有相关经验者年龄可放宽至33岁。
4、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，摸高212cm以上（指不穿鞋子，垫脚尖，伸长手臂可以达到的高度）5、身材适中，视力良好，皮肤无明显疤痕具有良好的英文书面及会话能力6、懂阿拉伯语、日语、俄语等第二外语者优先。
7、有意到海外发展，具有海外知名跨国企业集团工作与培训经验者。
基本资料2张2寸免冠照片，2张5寸全身照（白底的彩色照片，要求女士必须立姿，微笑，身着裙装，化淡妆；男士必须穿西装、打领带、不得留长发）。
按照规定格式提供中英文简历。
三、待遇基本工作时间和薪水:每月飞行时间按照航班安排进行。
基本工资:(美金$1=qr3.65 依照现在的兑换率).在开始的训练学校的时候，每月qar3,000.(七个星期)。
卡塔尔航空集团公司北京代表处介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告卡塔尔航空集团公司北京代表处免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:卡塔尔航空集团公司北京代表处1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分卡塔尔航空集团公司北京代表处综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业航空运输业-航空客货运输资质空产品服务协定规定的有关业务活动。
1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
卡塔尔航空 行李规定
卡塔尔航空行李规定卡塔尔航空是一家总部位于卡塔尔多哈的航空公司，为乘客提供国内和国际航班服务。
作为一家全球知名的航空公司，卡塔尔航空有一套严格的行李规定，以确保乘客的行李安全并提供良好的旅行体验。
根据卡塔尔航空的规定，国际航班经济舱的乘客可以随身携带一件手提行李，重量不超过7公斤（15磅），尺寸不超过50厘米 x 37厘米 x 25厘米（20英寸 x 15英寸 x 10英寸）。
手提行李应该可以轻松放入顶部行李舱或座位下方的空间。
此外，乘客还可以携带一个个人物品，例如手提电脑包或女士手提包。
对于国际航班的商务和头等舱乘客，可以携带两件手提行李，重量总和不超过15公斤（33磅）。
每件手提行李的尺寸也不能超过50厘米 x 37厘米 x 25厘米（20英寸 x 15英寸 x 10英寸）。
乘客还可以携带一个个人物品。
对于托运行李，国际航班经济舱的乘客可以免费携带一件行李，重量不超过30公斤（66磅）。
行李尺寸不得超过300厘米（118英寸），包括长度、宽度和高度的总和。
商务和头等舱乘客可以免费携带两件行李，重量总和不超过40公斤（88磅）。
然而，对于卡塔尔航空的一些航线，行李规定可能会有所不同。
乘客可以在预订机票时查看具体的行李规定，以确保他们的行李符合要求，并避免不必要的费用或麻烦。
对于卡塔尔航空的里程计划会员和其他合作航空公司的高级会员，可能享受更大的行李额度或其他特殊权益。
乘客可以在办理登机手续时提供相应的会员卡或标识，以享受这些额外的福利。
需要注意的是，卡塔尔航空对于行李的重量和尺寸限制是非常严格的。
如果行李超重或尺寸超过限制，乘客可能需要支付额外的费用，并且行李可能被拒绝运输。
总体而言，卡塔尔航空的行李规定旨在保障乘客的行李安全以及提供更好的旅行体验。
乘客在购买机票前应该仔细阅读并遵守这些规定，以避免不必要的麻烦和费用。
卡塔尔航空将始终致力于为乘客提供优质的服务和舒适的旅行体验。
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析卡塔尔航空公司是世界著名的五星级航空公司，致力于为客户提供最优质的飞行体验。
客舱空乘服务人员是航空公司中最重要的一部分，他们直接面对客户，提供服务，影响着客户的整体飞行体验。
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员的管理非常重视，注重培训和激励，以确保他们的服务能够达到最高水准。
本文将对卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色进行分析。
卡塔尔航空公司注重客舱空乘服务人员的培训。
在招聘入职之后，新员工需要接受为期数周甚至数月的专业培训。
培训内容涵盖了飞行知识、安全常识、客户服务技能等方方面面，以确保员工在工作中能够胜任各种任务。
在培训期间，员工需要通过各种考试和实际操作来检验自己的能力，只有通过考核后才能获得正式上岗资格。
这种注重培训的做法，使得卡塔尔航空公司的客舱空乘服务人员具备了扎实的专业知识和过硬的技能水平，能够应对各种突发情况，保障飞行的安全和顺利。
卡塔尔航空公司重视客舱空乘服务人员的个人素质和形象。
航空公司的服务人员代表着公司的形象，因此他们需要保持良好的仪表和礼仪，给客户留下深刻的好印象。
卡塔尔航空公司对此要求非常严格，每名员工都需要定期参加形象仪表培训，并要求员工在工作期间严格遵守公司的着装规范和工作纪律。
公司还为员工提供了专业的美容护理服务，确保他们的形象和仪表能够保持在最佳状态。
这种重视员工形象的管理方式，使得卡塔尔航空公司的客舱空乘服务人员在外表和内在素质上都能够符合公司的标准，为客户提供更专业、更优质的服务。
卡塔尔航空公司注重客舱空乘服务人员的职业发展和激励机制。
公司为员工制定了完善的职业发展规划和晋升通道，为优秀的员工提供了广阔的发展空间。
公司还设立了各种奖励机制和激励政策，鼓励员工不断提升自我，为客户提供更优质的服务。
在工作过程中，公司还定期组织各种形式的专业培训和团队建设活动，帮助员工不断提升自我，提高服务水平。
这种关注员工发展和激励的管理方式，使得卡塔尔航空公司的客舱空乘服务人员能够在工作中尽展才华，保持工作的热情和活力。
卡塔尔优势企业分析报告
卡塔尔优势企业分析报告一、引言卡塔尔是位于阿拉伯半岛西海岸的一个富有的国家，经济繁荣，拥有许多优势企业。
本报告旨在对卡塔尔优势企业进行分析和评估，以了解其竞争力和未来发展潜力。
二、卡塔尔的优势企业1. 卡塔尔航空公司卡塔尔航空公司作为卡塔尔的国家航空公司，拥有全球最年轻的机队和先进的航空服务。
它在全球范围内开展航空运输业务，不仅为卡塔尔提供了便捷的国际交通，还成为国际旅游和贸易的重要推动者。
卡塔尔航空公司凭借其高质量的服务和全球网络，成为全球航空业的一张亮丽名片。
2. 卡塔尔石油公司卡塔尔拥有丰富的石油资源，其国家石油公司卡塔尔石油公司是全球最大的液化天然气供应商之一。
该公司拥有先进的技术和设施，充分利用国家的能源资源，并在国际市场上保持竞争优势。
卡塔尔石油公司的成功不仅为卡塔尔带来了巨大的经济收入，而且也为国家的能源安全做出了重要贡献。
3. 卡塔尔投资局卡塔尔投资局是卡塔尔主权财富基金之一，拥有世界范围内的大量投资资产。
该机构将卡塔尔的石油收入投资于不同领域，包括金融、能源、地产、医疗等。
卡塔尔投资局凭借其丰富的资金实力和专业的投资团队，成为全球范围内的重要投资者之一。
4. 卡塔尔电信公司卡塔尔电信公司是卡塔尔的国家电信运营商，为卡塔尔提供全面的电信和通讯服务。
该公司在技术和服务方面具有先进的优势，不仅在本土市场上占据主导地位，而且在国际市场上也有一席之地。
卡塔尔电信公司的高质量服务为卡塔尔发展数字经济和智能城市做出了重要贡献。
三、卡塔尔优势企业的竞争力和发展潜力卡塔尔的优势企业在各自领域具有较强的竞争力并取得了巨大的成功。
以下是对其各自竞争力和发展潜力的评估：1. 卡塔尔航空公司卡塔尔航空公司在全球航空领域具有优势，其年轻机队和高质量的服务使其能够与其他航空公司竞争。
随着国际旅游业和贸易的持续发展，卡塔尔航空公司有望进一步扩大其航线网络和客户基础，实现更多的盈利。
2. 卡塔尔石油公司卡塔尔石油公司是全球液化天然气市场的重要供应商之一，其在能源领域具有强大的竞争力。
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析卡塔尔航空公司（Qatar Airways）作为全球知名的五星级航空公司，其对客舱空乘服务人员管理的特色主要体现在以下几个方面：1. 专业化培训：卡塔尔航空公司注重对客舱空乘服务人员的专业培训，使其具备良好的服务技能和专业知识。
公司设有一座现代化的培训学院，提供从入职培训、岗前培训到持续培训的全方位支持，确保员工具备满足各项工作需求的知识和能力。
2. 多元化团队：卡塔尔航空公司的客舱空乘服务人员来自全球不同的国家和地区，具有不同的文化背景和语言能力。
公司鼓励员工之间相互学习和交流，提供多语言环境和文化融合的平台，促进团队合作和员工多元发展。
3. 人性化管理：卡塔尔航空公司注重员工的人性化管理，提供良好的工作环境和福利待遇。
公司为员工提供舒适的工作室宿舍、全方位的社会保障和医疗保健计划，并通过定期康复计划和员工关怀计划，关注员工身心健康，提高其工作积极性和满意度。
4. 技术化支持：卡塔尔航空公司通过引入前沿的技术设备和系统，提供实时的飞行、服务和安全信息支持，提高客舱空乘服务人员的工作效率和服务质量。
公司通过数字化平台和移动应用程序，方便员工进行信息交流和管理，提高工作效率和便捷性。
5. 薪酬和晋升机制：卡塔尔航空公司设有完善的薪酬和晋升机制，根据员工的工作表现和能力，提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。
公司通过不断提供培训和发展机会，鼓励员工在专业领域不断进步和提升，实现个人职业发展。
卡塔尔航空公司在客舱空乘服务人员管理方面具有专业化培训、多元化团队、人性化管理、技术化支持和薪酬晋升机制的特色。
这些特点有助于提高员工的专业素质和工作效率，提供优质的客舱服务，提升企业品牌形象和竞争力。
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卡塔尔航空公司QR,阿拉伯海湾地区国家卡塔尔的国有航空公司,是航空货运业的一个奇迹。
卡航是世界上发展最快的航空公司之一,以每年40%的速度扩张。
卡塔尔航空是一家总部位于卡塔尔首都多哈的国际航空公司，它以多哈国际机场为主要基地，至今已开通了连通全球70个国际城市的航线。
促使货运公司与其合作。
卡塔尔航空是阿拉伯航空协会成员。
卡塔尔航空是全世界五家被Skytrax评定为五星级的航空公司之一。
卡塔尔航空公司QR于1997年在首席执行官阿尔贝克的带领下重组，目前已成为中东和国际航空业的领先者。
由于它的优质服务和高效率，卡航荣获了众多国际荣誉称号。
卡塔尔航空由政府和私人共同控股，拥有一支年轻全空客的机队，飞机平均使用年限不超过三年。
卡航是欧洲飞机制造商在中东地区的最大客户。
卡航机队包括几种不同的飞机型号:远程A330,A300,A300-600R货运机,航空运输/货
运服务方面非常出色。
A321,A320和最新的A319。
从卡塔尔首都中转中心多哈出发，卡航全球航线网络覆盖欧洲、中东、非洲、印度次大陆和远东。
至2005年初，卡航已飞至56个目的地，2005年6月目的地增加到65个，至2005年底，卡航将飞至超过70个城市。
卡航QR每年新增加的航线也说明了其在世界航空领域的领先地位。
2005年夏季，卡航新开通了7条航线，分别是印度新德里(7月14日)、希腊雅典 (6月15日)、埃及亚力山大(6月9日)、巴什哈德(6月1日)、突尼斯(5月2日)、阿尔及尔(5月2日)和大阪(3月31日)。
2005年冬季，卡航开通了的新航线为柏林(12月15日)，马德里(12月2日)和内罗毕(11月15日)。
卡航全体员工致力于为乘客提供高品质服务使它在2004年度赢得一系列荣誉。
卡航从SKYTRAX就获得了3个荣誉称号，SKYTRAX(空中跟踪机构)是独立的航空质量监督机构。
卡塔尔航空公司获得了“五星”称号，这是SKYTRAX对航空服务的最高荣誉。
卡航是世界上获此殊荣的三家航空公司之一。
从2003年至2005年，SKYTRAX连续三年授予卡航“空中服务中东最佳”称号，同时名列世界第五。
此次年度空乘服务的评选中，SKYTRAX收取了1200万张有效选票，这些选票来自94个国家的乘客。
同时SKYTRAX还授予卡航“机内娱乐设施十佳”称号，对于一个年轻并持续发展的航空公司，这是一个惊人的成绩。
2009年多哈新国际机场建成的时候，也是卡航第一架A380交付使用的时间，多哈国际机场是世界上第一个专门为A380设计建造的机场。
③目的：团结革命力量。
④政治纲领：，，，。
（后阐发为）
⑤机关报：。
⑥性质：第一个的的资产阶级革命政党。
⑦作用：大大推动了全国的运动。
5、指导思想：（即民族、民权、民生三大主义）。
6、高潮：武昌起义。
①时间、地点：年10月10日【旧历辛亥年】，武昌。
②领导组织：湖北革命党。
③过程：（1）革命党人在武昌发动起义，迅速占领，第二天完全占领，后来又占领了和，历史上把这次起义称为。
（2）十几个省宣布独立。
（3）宣布独立的各省代表在开会，选举孙中山为。
（4）年1月1日孙中山在南京宣誓就职，宣告正式成立。
7、成果：成立（年1月1日，南京）。
8、结果：窃取了辛亥革命的果实，建立了统治，革命失败。
9、失败原因：①内因：资产阶级政治软弱，没有发动、依靠群众。
②外因：封建势力强大；帝国主义破坏；袁世凯的破坏。
10、性质：资产阶级革命。
11、意义：辛亥革命推翻了，结束了，
使。
12、结论：在半殖民地半封建社会的中国，的方案走不通。
★理解“辛亥革命有成功的一面，也有失败的一面”
从直接结果看，辛亥革命推翻了清朝的统治，结束了我国两千多年的封建帝制，使民主共和的观念深入人心。
因而辛亥革命成功了。
从最终结果看，辛亥革命的胜利革命果实被袁世凯窃取，反帝反封建的革命任务没有完成，中国半殖民地半封建社会性质没有改变，所以说辛亥革命归根结底是失败了。
二、达标检测：
1.（2012·广东）每个人一生中都有自己最重要的选择，康有为选择了变法，孙中山选择了革命，张謇选择了实业。
三人的选择都是为了（）
A.挽救中华民族
B. 实行君主立宪制
C.推翻清朝政府
D.建立民主共和国
2.（2012·泰州）某班拟举办“辛亥革命”主题纪念活动。
小明同学收集了有关孙中山革命活动的资料，其中不可采用的是( )
A.创立中国同盟会
B.提出三民主义
C.发动南昌起义
D.成立中华民国
3.（2012·滨州）2012年是中华民国成立100周年。
中华民国的创立者孙中山于1925年在北京逝世。
按照民国纪年的方法计算，1925年应该是民国哪一年( )
A．民国12年 B．民国13年 C．民国14年 D．民国15年
确的是（D）
A．它结束了两千多年的封建帝制 B．它颁布了《中华民国临时约法》
C．它引起了社会习俗的新变化 D．它吹响了新文化运动的号角
6．(2012·自贡)辛亥百年组歌第一乐章写道：“百年呼喊，彰显民族贲（fèn）然血性；百年奋斗，铸就民族不屈性格；百年山河，矗立不朽民族丰碑。
”辛亥革命所铸就的“民族丰碑”是( ) A．实现了革命目标 B．改变了社会性质 C．推翻了封建制度 D．结束了封建帝制
7.(2012·达州)把中国资产阶级民主革命推到了一个新阶段的是（）
A．戊戌变法 B．新文化运动 C．国共第一次合作 D．同盟会的成立
8.（2012·四川资阳）杨湛生活在戊戌变法时期，下列可能是他所为的是（）
①向光绪帝上书言事②开办新式学堂③参加中国同盟会④兴办工矿企业
A．①②③④ B．①②③C．①②④D．②③④
9.(2012·宿迁)某校举办“中国近代民主革命图片展”，其中一组图片内容为：《民报》发刊词、武汉新军使用的火炮、“大总统誓词”。
这组图片反映的历史主题是（）
A．国共合作，抗日烽火 B．国共内战，星火燎原
C．推翻帝制，走向共和 D．外争国权，实业救国
海南航空网站
10.（2012·济宁）今年，某校历史兴趣小组举办重大历史事件100周年庆祝活动。
他们纪念的应是（）
A．北伐战争胜利 B．武昌起义 C．中国共产党成立 D．中华民国成立
11.辛亥革命实现了近代中国政治制度的巨大变革。
下列各项符合该变革的是（）
A、君主制→立宪制
B、立宪制→君主制
C、立宪制→共和制
D、君主制→共和制
12.有的学者说辛亥革命最终失败了，其主要依据是（）
A、袁世凯窃取了革命的果实
B、辛亥革命未能改变中国半殖民地半封建的性质
C、孙中山辞去了临时大总统职务
D、辛亥革命未能使民主共和的观念深入人心
13.材料：“九十年前，在中国这块古老的土地上，爆发了一场对中国历史进程产生重大影响的革命……先生是站在时代前列的历史伟人，是伟大的爱国主义者，是中国民主革命的伟大先驱。
他为追求民族独立、民主自由和民生幸福贡献了毕生精力。
”
──摘自《江泽民在纪念辛亥革命九十周年大会上的讲话》
请回答：(1)材料中的“九十年前”具体指哪一年?
(2)材料中这场“革命”指什么革命?“先生”是指谁?
(3)有人认为“这场革命是中国近代历史发生的第一次剧变”，原因是什么?
(4)“先生”从19世纪90年代到20世纪20年代所从事的主要革命活动有哪些?(介绍3个即可)
(5)2011年11月12日是这位先生诞辰145周年纪念日，如果在这一天让你搞一个纪念活动，你将如何做？请把你的方案写出来。
(要求：形式新颖、方案可行、字数在50——200字之间。
)。