范周：中国文化产业发展面临七大问题
当前我国文化产业发展存在的问题与建议
当前我国文化产业发展存在的问题与建议随着经济的快速发展和社会的进步，文化产业在我国的地位和作用日益凸显。
然而，当前我国文化产业发展仍然存在一些问题，这些问题不仅制约了文化产业的发展，也影响了我国文化的传承和创新。
本文将从多个方面探讨当前我国文化产业发展存在的问题，并提出相应的建议。
一、融资难、融资贵当前我国文化产业发展面临的首要问题是融资难、融资贵。
由于文化产业的特殊性，其投资回报周期较长，风险较高，导致许多投资者对文化产业持观望态度。
同时，由于文化产业的不确定性较大，银行等传统金融机构对文化产业的融资需求也存在一定的疑虑，导致融资难度加大。
针对这一问题，建议政府加大对文化产业的支持力度，通过设立专项基金、提供贷款担保等方式，为文化产业提供更多的融资渠道和便利条件。
同时，鼓励金融机构加大对文化产业的支持力度，降低融资门槛和利率，为文化产业提供更多的资金支持。
二、版权保护不力当前我国文化产业发展面临的另一个问题是版权保护不力。
由于版权保护机制不完善，盗版问题严重，导致许多文化创意作品无法得到合理的回报，进而影响了文化产业的创新和发展。
针对这一问题，建议政府加大对版权保护的力度，加强版权法律法规的制定和执行，加大对盗版行为的打击力度。
同时，鼓励文化产业企业加强自身的版权保护意识，通过技术手段等方式加强对作品的保护，提高版权保护的效果。
三、人才短缺、人才流失当前我国文化产业发展面临的另一个问题是人才短缺和人才流失。
由于文化产业的特殊性和创新性，对人才的需求较高，但目前我国文化产业人才培养体系不完善，人才供给不足，导致人才短缺和人才流失现象普遍存在。
针对这一问题，建议政府加大对文化产业人才培养的投入，加强高校和职业培训机构对文化产业人才的培养，提高人才培养的质量和效果。
同时，鼓励文化产业企业加大对人才的吸引和留用力度，提供良好的薪酬待遇和职业发展空间，减少人才流失。
四、市场需求不足、产品同质化严重当前我国文化产业发展面临的另一个问题是市场需求不足和产品同质化严重。
文化产业发展问题与解决方案
文化产业发展问题与解决方案文化产业是指以文化创意和文化产品为主导，以文化创意产业、文化产业和创意产业为核心的产业融合。
随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，文化产业在全球范围内得到了迅速发展。
然而，文化产业发展过程中也面临着许多问题，需要寻找解决方案。
一、文化产业发展问题1.缺乏创新意识在文化产业中，不少从业者缺乏创新意识，过度依赖传统模式和经验。
这使得文化产品和服务缺乏新颖性和创意性，无法吸引更多消费者，也无法与国际市场竞争。
2.品质和水平不高部分文化产业企业在产品研发和制作上投入不足，导致文化产品品质和水平不高，无法满足市场需求，影响了文化产业的整体形象和发展。
3.资金和人才匮乏文化产业在发展过程中，面临资金和人才匮乏的问题。
由于文化产业本身具有创新、高风险、高投入、长周期等特点，使得很多企业难以获得足够的资金支持，也难以吸引到高素质的人才，这对文化产业的长期健康发展产生了不利影响。
4.产业规模不大文化产业初创阶段的企业规模普遍不大，缺乏竞争力。
产业规模不大不仅制约了企业的发展潜力，也限制了产业整体的发展。
5.缺乏国际化发展文化产业发展过程中，缺乏对国际市场的开拓和发展意识，使得文化产品在国际市场上难以推广，限制了文化产业的国际化程度。
二、文化产业发展解决方案1.提升创新意识和创意能力文化产业企业必须提升创意能力，鼓励从业者大胆创新，不断尝试新的创意和新的模式，培养创新的思维和意识，从而创造出更具市场竞争力的文化产品和服务。
2.提高产品品质与水平文化产业企业需要加大对产品研发和生产投入，提高文化产品的品质和水平，创造出更有吸引力的文化产品和服务，满足广大消费者的需求。
3.加大资金支持和人才引进政府部门要加大对文化产业的资金支持力度，鼓励民间资本投入文化产业，同时引导高素质的人才向文化产业转移，提升文化产业的整体竞争力。
4.加强产业整合，提升规模效益文化产业企业要加强内部整合，通过规模效益提升竟争力。
我国文化产业发展中存在的问题及对策
我国文化产业发展中存在的问题及对策
我国文化产业发展中存在的问题及对策如下：
问题：
1.管理体制不健全。
我国文化产业的管理在许多地区不同程度存在
条块分割、多头管理、政企不分等问题。
2.缺乏法律法规。
我国尚没有发展文化产业的基本大法，文化产业
领域内的一些基本法律也处于缺失状态，导致地方在文化立法上受到限制，增加了地方立法的难度。
3.缺乏创新意识。
文化产业缺乏创新能力，在内容创新和产业环节
创新等方面都明显不足。
对策：
1.完善管理体制。
建立统一高效的文化产业管理体制，推进文化、
广电、出版、旅游等相关部门整合，解决文化市场多头执法等问题。
2.完善法律法规。
加快制定促进文化产业发展的相关法律，为文化
产业的发展提供法律保障。
3.培养创新意识。
鼓励文化产业走创新发展之路，提高文化产业的
科技含量和创新能力。
关于文化产业发展存在的问题及发展建议
关于文化产业发展存在的问题及发展建议一、问题描述当前，我国文化产业发展取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决：1. 资金投入不足：文化产业需要大量的资金支持，但目前的资金投入还不够，导致不少文化项目无法得到有效的支持和发展。
2. 人材短缺：文化产业需要有专业知识和技能的人材来支持，但目前我国文化产业人材的培养还存在一定的问题，人材供给不足。
3. 缺乏创新：文化产业需要不断创新，但目前不少文化企业缺乏创新意识和能力，导致产品和服务的同质化严重。
4. 市场需求不足：文化产业的产品和服务需要得到市场的认可和需求，但目前市场需求不足，导致一些文化项目难以盈利。
5. 法律法规不完善：文化产业的发展需要有良好的法律法规环境来支持，但目前我国文化产业的相关法律法规还不够完善。
二、发展建议为了解决上述问题，促进我国文化产业的健康发展，可以采取以下措施：1. 加大资金投入：政府应加大对文化产业的资金投入，鼓励社会资本参预文化产业的投资，提供更多的资金支持，推动文化项目的发展。
2. 加强人材培养：加大对文化产业人材的培养力度，建立健全的人材培养体系，培养出更多具有专业知识和技能的人材，为文化产业的发展提供人材保障。
3. 提升创新能力：鼓励文化企业加强创新意识和能力的培养，推动文化企业进行技术创新、产品创新和服务创新，提高文化产品和服务的竞争力。
4. 拓展市场需求：加强文化产品的市场调研，了解市场需求，根据市场需求进行产品开辟和服务创新，提高文化产品的市场竞争力。
5. 完善法律法规：加快完善文化产业相关的法律法规，建立健全的法律法规体系，为文化产业的发展提供良好的法律保障。
通过以上措施的实施，可以有效解决文化产业发展中存在的问题，促进文化产业的健康发展，提升我国文化产业的竞争力和影响力。
同时，也需要政府、企业和社会各方共同努力，形成良好的发展环境，推动文化产业的繁荣发展。
关于文化产业发展存在的问题及发展建议
关于文化产业发展存在的问题及发展建议一、问题分析1.缺乏政策支持：当前文化产业发展中，政策支持不够明确和完善，导致文化产业发展受限。
例如，缺乏专门的税收优惠政策、融资渠道不畅等问题。
2.人材短缺：文化产业需要具备创意和专业技能的人材，但目前人材培养体系不完善，高素质人材供给不足。
同时，文化产业的薪酬水平相对较低，难以吸引优秀人材。
3.市场需求不足：文化产品和服务的市场需求相对较低，消费者对文化产品的认可度和消费意愿不高。
这主要是由于文化产业产品的定位不许确，市场宣传不到位等原因导致的。
4.创新能力不足：文化产业发展需要不断推陈出新，但现有文化企业的创新能力相对较弱，缺乏创新机制和创新意识，导致产品同质化严重。
二、发展建议1.加强政策支持：建立完善的文化产业发展政策体系，制定相关税收优惠政策，鼓励企业创新发展。
同时，加大对文化产业的财政投入，提供更多的融资渠道和扶持措施。
2.加强人材培养：加大对文化产业人材培养的投入，建立健全的人材培养体系，提高培养质量。
同时，提高文化产业从业人员的待遇水平，吸引更多优秀人材加入。
3.挖掘市场潜力：加强市场调研，了解消费者需求，精准定位文化产品和服务。
加强宣传推广，提高消费者对文化产品的认可度和消费意愿。
同时，鼓励文化产业与其他产业融合，拓宽市场需求。
4.加强创新能力培养：建立创新机制，鼓励企业加大研发投入，培养创新意识和能力。
加强与高校和科研机构的合作，推动科技与文化的深度融合，提高文化产业的创新能力。
5.加强国际交流与合作：积极参预国际文化交流活动，加强与国外文化产业的合作，借鉴和吸收国际先进经验。
同时，推动文化产品的国际化，提升我国文化产业的国际竞争力。
6.加强文化产业评估和监管：建立健全的文化产业评估和监管体系，加强对文化企业的监督和管理，提高文化产业的规范化水平。
同时，加强知识产权保护，鼓励企业创新。
总结：当前文化产业发展面临着政策支持不足、人材短缺、市场需求不足和创新能力不足等问题。
关于文化产业发展存在的问题及发展建议
关于文化产业发展存在的问题及发展建议一、问题描述当前，我国文化产业发展取得了长足的进步，但仍然存在一些问题需要解决。
1.1 市场规模不够大尽管我国文化产业规模逐年增长，但与发达国家相比，市场规模仍然不够大。
这主要是由于文化产业在我国的发展起步较晚，市场需求尚未完全释放，同时也受到文化消费观念的制约。
1.2 产业结构不合理目前，我国文化产业结构仍然以传统文化为主，现代文化产业发展相对滞后。
传统文化的保护和传承是必要的，但也需要加强对现代文化产业的支持和培育，以满足人们多样化的文化需求。
1.3 融合发展不够深入文化产业与其他产业的融合发展还存在一定的问题。
文化产业与科技、旅游、教育等产业的深度融合尚未实现，限制了文化产业的创新和发展。
1.4 人才培养不足文化产业需要具备创意、创新和专业技能的人才，但目前人才培养不足。
大部分高校的文化产业相关专业设置不够完善，培养出的人才与市场需求存在一定的脱节。
二、发展建议为了解决上述问题，促进文化产业的健康发展，以下是一些建议：2.1 扩大市场规模政府应加大对文化产业的扶持力度，通过减税、减免等政策措施，鼓励企业投资文化产业。
同时，加强文化消费教育，提高人们的文化消费意识和水平，扩大市场需求。
2.2 优化产业结构加强对现代文化产业的支持和培育，推动现代文化与传统文化的有机融合。
鼓励文化创意产业的发展，培育一批有竞争力的文化企业和品牌，推动文化产业向高端、创新方向发展。
2.3 加强融合发展推动文化产业与科技、旅游、教育等产业的深度融合，打破各行业之间的壁垒，促进资源共享和创新合作。
鼓励企业开展跨界合作，推动文化产业的创新发展。
2.4 加强人才培养加大对文化产业人才的培养力度，完善高校的文化产业相关专业设置，提高培养质量。
同时，鼓励企业与高校合作，开展实践教学和人才培养项目，提升人才的实际操作能力。
2.5 加强国际交流与合作积极参与国际文化交流与合作，借鉴先进国家的经验和技术，提升我国文化产业的国际竞争力。
当代中国文化产业发展面临的问题及对策研究
当代中国文化产业发展面临的问题及对策研究中国的文化内涵深厚，源远流长。
自古以来，中国人就注重文化的传承和发展。
而现代社会的快速发展，促进了文化产业的崛起和发展。
但是，随着时代的转变，文化产业也出现了一些问题。
在这篇文章中，我们将探讨当代中国文化产业发展面临的问题及对策。
一、发展不平衡中国文化产业的发展不平衡是一个普遍存在的问题。
在很多地区，文化产业仍然处于萌芽状态，生产和创作不足，影响了文化的传承和发展。
同时，在一些发达地区，文化产业已经蓬勃发展，生产和创作水平相对较高。
这种发展不平衡导致了文化资源的浪费和文化产业发展的不协调。
为了解决这个问题，我们可以在政策层面上加强对文化产业的扶持，鼓励文化产业的发展，并重视贫困地区的文化传承和发展。
同时，我们可以在生产和创作的过程中加强区域协作，加强文化资源的共享和交流，促进文化产业的全面发展。
二、知识产权保护不足文化产业的创作和生产需要保护知识产权。
然而，在很多情况下，知识产权保护不足成为了文化产业发展的障碍。
在某些方面，如果知识产权得不到保护，就无法激励生产者进行研发和创作。
为了解决这个问题，我们需要完善知识产权保护法律体系，确保知识产权得到充分保护和执行。
同时，我们也需要提高公众对知识产权保护的意识，鼓励大家尊重知识产权，支持创新和创作。
三、文化产业转型不易随着社会的变化和技术的发展，文化产业也面临转型的挑战。
然而，这种转型并不总是容易，因为文化产业需要保持其文化基础和特定的生产方式，同时还要适应快速变化的市场需求。
为了解决这个问题，我们可以加强文化产业的研究和创新，鼓励将新技术和新思路引入到文化产业中来。
同时，我们可以推动文化产业的多元化发展，并培养专业人才来支持文化创作和生产。
四、国际化进程不足文化产业的国际化进程是当代中国文化产业面临的另一个问题。
虽然中国文化产业已经得到了一定的国际关注，但对于中国文化产业来说，国际化进程还有很大的提升空间。
为了解决这个问题，我们可以加强文化产业的国际交流，拓展文化产业的海外市场。
关于文化产业发展存在的问题及发展建议
关于文化产业发展存在的问题及发展建议一、问题描述当前，我国文化产业发展取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
首先，文化产业发展不平衡，一些大城市和发达地区文化产业发展较为突出，而中小城市和农村地区文化产业发展相对滞后。
其次，文化产业结构不合理，过于依赖传统文化产业，缺乏新兴文化产业的发展。
再次，文化产业的创新能力有待提升，缺乏原创性和核心竞争力。
最后，文化产业发展缺乏专业人才和资金支持，限制了其进一步发展的空间。
二、问题分析1. 文化产业发展不平衡的原因主要有地区经济发展不平衡、资源分配不均等因素所致。
大城市和发达地区有更多的资金和人才资源，能够更好地支持文化产业的发展。
2. 文化产业结构不合理主要是由于对传统文化产业的过度依赖，忽视了新兴文化产业的发展。
传统文化产业的发展已经达到了瓶颈，需要更多的创新和新的发展方向。
3. 文化产业创新能力不足主要是由于创意人才的匮乏和对创新的投入不够。
文化产业需要更多的创新思维和创新技术，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4. 文化产业发展缺乏专业人才和资金支持主要是由于对文化产业的认识不足和对文化产业的投入不够。
专业人才是文化产业发展的核心竞争力，而资金是支持文化产业发展的重要保障。
三、发展建议1. 加强地区间文化产业发展的平衡。
通过政府引导和扶持政策，鼓励中小城市和农村地区发展文化产业，提升其文化软实力，推动地区间文化产业的均衡发展。
2. 调整文化产业结构，注重培育新兴文化产业。
鼓励创意产业的发展，支持数字文化、互联网文化等新兴文化产业的创新和发展，提升文化产业的竞争力和市场影响力。
3. 提升文化产业的创新能力。
加大对创意人才的培养和引进力度，鼓励创新思维和创新技术的应用，推动文化产业从传统向现代转型，提高原创作品的数量和质量。
4. 加大对文化产业的人才培养和资金支持。
加强对文化产业人才的培训和引进，提高人才队伍的素质和能力。
同时，加大对文化产业的资金支持，鼓励社会资本的投入，为文化产业的发展提供更多的资金保障。
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范周：中国文化产业发展面临七大问题
在日前举行的“文化创新发展研讨会”上，中国传媒大学文化发展研究院院长范周表示，经过十年不懈探索，文化体制改革取得历史性成就，文化产业随着文化生产力的解放取得了跨越式发展。
但随着改革进入深水期、攻坚期，中国文化产业跑马圈地的发展模式即将成为过去，发展过程中的暴露出的一些问题也亟待政府、企业、学界人士共同思考和解决。
他认为，目前中国的文化产业发展面临七大问题：
第一，文化产业顶层设计亟待加强。
所谓文化产业的顶层设计就是要加强对全国文化产业发展的统筹力度，要求把文化体制改革、文化市场建设、文化产业区域布局、文化产业人才培养等指导方针、基本内容、实施路径进行更具操作性的连接，要突破五年规划的限制，进行长期的战略性的全面设计、统筹规划。
范周表示，中国地区经济发展的不平衡，也使得文化产业在东中西部的发展存在一定的差异性。
但目前东中西部的产业发展定位不清，各类传统文化产业、新兴文化产业齐头并进，同质化发展。
如北京、上海、广州、深圳等重点城市，在产业布局上存在一定程度的领域重复，而中部地区、西部地区则存在盲目超前发展的情况。
因此，范周认为应该在顶层设计上做好区域统筹，让东部更注重文化和科技的结合，以及设计和创意在产业上的体现，发展文化产业的前端业态；中部是要使内容生产型的文化产业得到充分发展，让中部地区成为东部地区产业的接续地点；西部地区主要和传统产业门类进行融合发展，关注民生领域，做好生产性文化产业以及文化旅游、观光农业等融合业态。
他希望我国可以在加快文化立法步伐、加强区域统筹发展和建立评估标准体系这三个方面努力，以加强文化产业顶层设计。
第二，文化产业应成为民生工程。
范周表示，目前我国很多文化产业项目成为了“政绩工程”，但他认为，“文化民生”应该随着改革的全面深入成为今后文化产业的一个重要发展定位。
文化强国的建设也应更注重人民文化生活的幸福指数，强调文化产业发展对基层老百姓的带来的实惠，使文化民生成为文化产业发展的重要测评点。
通过文化产业发展，提升民生要素建设，创造发展机会与能力。
文化产业是
服务业，企业规模趋向中小微型企业，能够有效的开发就业岗位，促进自主创业与就业。
文化产业同时也可推动其他相关产业发展的重要动力，有利于带动其他领域、其他产业的创新发展，实现更多的人就业创业。
通过树立正确的价值观、人生观，实现社会稳定与团结。
第三，文化产业发展应循序渐进。
党的十七届五中全会明确提出了“推动文化产业成为国民经济支柱性产业”的战略目标。
那什么是支柱性产业呢？范周表示，支柱产业要符合以下几个要求：在国民经济发展中有着举足轻重的地位；其增加值在国民经济中占5％以上，对国民经济增长的贡献度大，能为国家提供大量积累；符合产业结构演进方向，有利于产业结构优化；产业的关联度强，能够带动众多的相关产业发展。
据有关文献资料，美国文化产业增加值占GDP比重达31%左右，日本是20%左右，欧洲平均在10%～15%之间，韩国高于15%。
因此为了完成文化产业成为国民经济支柱性产业这一战略性目标，文化部颁布了《“十二五”时期文化产业倍增计划》，提出在“十二五”末实现文化部门管理的文化产业增加值比2010年翻一番的发展目标。
但范周认为，各国文化产业的统计标准不一，如美国文化产业实质是“版权产业”，其中包括各行各业的方方面面，澳大利亚、英国的创意产业中不仅包括建筑，还包括体育、餐饮等行业，因此，中国的文化产业发展不应一味的追去“硬指标”，更应该注重发展的质量，按照我国经济社会发展的一般规律促进文化产业循序渐进。
第四，投资文化产业应找准切入点。
目前，中国的文化产业投融资体系由政府项目补贴、银行信贷、企业债、企业股权投融资、公开发行股票、信托、保险、担保等组成。
根据行业机构的估算，2012年度文化产业来自银行信贷的额度超过1000亿元人民币，企业股权融资约为400亿元，各级政府的补贴和奖励资金约为300亿元，17家文化企业上市募资超过100亿元，发行企业债融资规模在20亿至30亿元，民间投资估计超过1000亿元。
但范周认为，我国文化产业投资虽然发展迅速，但缺少准确的切入点：政府专项资金“嫌贫爱富”，乐于“锦上添花”、疏于“雪中送炭”，特别是国有文化
企业、民营文化企业“厚此薄彼”；民间投资热衷于偷换概念，跑马圈地居多，对文化产业项目往往“挂羊头卖狗肉”；银行信贷、风险投资、股权投资存在优质项目储备不足的问题。
第五，“会展热”与“冷交易”。
范周表示，“文博会”已经成为各省、各区域性中心城市开展文化交易活动的主要平台，但是其中达成“战略合作协议”形式居多，形成“意向签约金额”数字巨大，实质性的产品或服务的交易较少，不少参展文博会已经成为“形象展示”的舞台，并非“内外交易”的有效平台。
他希望以后举办的文博会可以打通有效的交易渠道，真正促进内外文化贸易。
第六，文化产业专业人才的培养问题。
范周表示，文化产业是智慧产业，其核心竞争力是人才。
人才资源是发展文化产业的核心要素，是决定其成败的关键因素，能否建立一支适应文化产业发展的人才队伍，关系到文化产业的可持续发展。
文化产业作为新兴的交叉学科，目前全国有近100所高校设置了本科专业，中国传媒大学增设了独立二级学科“文化产业”，山东大学设置了文化产业管理硕士点、中南大学设置了文化产业管理博士点方向。
另外，云南大学在民族学一级学科博士点下自主设置了民族文化产业二级学科博士点等，但文化产业人才培养还存在很多问题，例如学科归属不清晰、人才培养与实践脱节和师资队伍参差不齐等等。
他希望可以创新人才的培养方式，能培养出熟悉文化产业政策体系，把握产业宏观走向的人才；能与企业合作，“订单式培养”了解业态前沿的人才；能够基于基层，特别是农村的文化发展，培养基层文化产业人才。
第七，文化产业在新型城镇化中应合理定位。
与部分发达国家、发展中国家城镇化率比较表明，中国未来的城镇化率应该是70%左右。
而新型城镇化的“新”是以提升城市的文化、公共服务等内涵为中心，真正使城镇成为具有较高品质的适宜人居之所。
范周认为，文化是城市的灵魂，是城市发展五位一体模式中重要一环，其对城市功能主要起到整合和完善的作用：一是文化与其他产业的融合，能推动经济结构转型升级；二是文化民生工程能有效改善社会管理效果，提高人民幸福指
数；三是文化对发展理念、发展模式的提升，将改善环境质量，促进生态文明建设。
因此他建议在城镇化建设中，文化产业的形成与发展可以作为主导产业，实现城市的经济功能，也可以更好的解决城镇化中“人”的问题。