船员劳务合同范本常用版
劳工公约船员劳务合同5篇
劳工公约船员劳务合同5篇篇1船员劳务合同甲方（用工单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（船员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方居住地址]鉴于甲方需要雇佣船员从事海上作业，乙方具备从事船员工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事船员工作事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的船舶上从事船员工作，具体岗位和职责按照甲方的要求执行。
三、工作时间和休息休假第三条船员工作性质特殊，工作时间按照船上的轮班制度执行。
法定节假日和休息日按照国家规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
除此之外，还享有伙食补贴、绩效奖金等福利待遇。
工资支付方式为每月XX日通过银行转账发放。
五、保险和福利待遇第五条甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
第六条乙方在船上工作期间，如发生工伤事故，甲方应及时救治，并负责相关费用的支付。
六、劳动保护和劳动条件第七条甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方在船上的生命安全和身体健康。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程，禁止违章操作。
七、劳动纪律和违约责任第九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
第十条如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币[违约金金额]元。
八、合同的变更、解除和终止第十一条双方协商一致，可以变更本合同。
第十二条在合同期限内，如出现法定解除情形，双方均有权解除合同。
合同解除后，双方应按照相关规定办理离职手续。
九、其他约定事项第十三条乙方在船上的工作内容、岗位和职责发生变化时，应重新签订或变更劳动合同。
第十四条本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
船员劳务合同范本6篇
船员劳务合同范本6篇篇1船员劳务合同范本甲方：（雇主姓名/机构名称）地址：（地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（船员姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户籍：（户籍）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣船员从事船舶相关工作，乙方愿意接受雇佣，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，履行岗位职责，认真执行船舶工作。
二、工作地点乙方的工作地点为船舶上岗。
在船舶作业期间，乙方应当服从船长或上级领导的指挥。
三、工作时间乙方的工作时间按照船舶工作时间安排，如有特殊情况需加班工作，应当向甲方请示并获得同意。
四、薪酬待遇乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付。
乙方负责甲方规定的餐食、住宿和其他相关费用。
五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密或其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
六、假期安排乙方享有法定假期和甲方规定的带薪年假。
乙方如需请假，应当提前向甲方请假并获得批准。
七、劳动保护甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施和培训。
八、合同期限本合同自甲乙双方签字之日起生效，期限为（具体期限）。
合同到期后双方可协商续签。
九、违约责任如果任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方的损失。
十、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据相关法律法规进行补充。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：附表：1.薪酬明细：2.工作时间表：3.假期安排：篇2船员劳务合同范本一、协议双方：甲方（雇主）：_____________公司法定代表人（负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________乙方（船员）：姓名：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、合同有效期：本合同自签署之日起生效，至_____________止，合同期满时如无异议或需要延期，应在合同期满前30天内书面通知对方。
海员雇佣合同范本大全
海员雇佣合同范本大全甲方（船舶所有人）：姓名：__________________地址：__________________联系电话：__________________身份证号码：__________________乙方（海员）：姓名：__________________地址：__________________联系电话：__________________身份证号码：__________________一、雇佣期限本合同的雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在船舶上担任______职务，负责______工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的指挥和安排，尽忠职守，履行职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照船舶的航行计划和甲方的安排执行，通常为每天工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬（1）月薪：人民币______元；（2）其他补贴：按照甲方的规定执行。
2. 劳动报酬支付方式为：______。
3. 甲方应在每月______日前支付乙方上月的劳动报酬。
五、劳动条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方按照国家和地方政府的规定缴纳社会保险。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金人民币______元。
船员劳务合同范本(一)与船员雇佣劳务合同范本8篇
船员劳务合同范本(一)与船员雇佣劳务合同范本8篇篇1船员劳务合同范本（一）甲方（雇主）：__________乙方（船员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方在____（船舶名称）上从事____（具体岗位）工作。
2. 乙方的工作地点为海上及港口。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在船上工作时，实行综合计算工时制，每月工作时间不少于____小时，也不多于____小时。
2. 乙方在港口工作时，实行标准工时制，每日工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
3. 乙方享有每月至少____天的休息日。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资实行月薪制，每月工资为人民币____元。
具体发放时间以银行转账方式支付。
2. 乙方在船工作期间，享有船员伙食补贴及出海补贴。
具体补贴标准按照公司规定执行。
3. 乙方在港口工作期间，享有陆地工作人员伙食补贴及加班补贴。
具体补贴标准按照公司规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例按照国家规定执行。
2. 乙方在船工作期间，享有船员特殊保险待遇。
具体保险待遇按照公司规定执行。
3. 乙方在港口工作期间，享有陆地工作人员特殊保险待遇。
具体保险待遇按照公司规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
2. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方在安全生产的环境中工作。
3. 甲方对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的利息。
海员雇佣合同范文3篇
海员雇佣合同范文3篇篇1海员雇佣合同范文雇佣合同合同编号：【合同编号】甲方：雇主/雇佣人姓名乙方：被雇用人/雇员姓名根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平的原则，就乙方担任甲方雇佣的海员一职，双方达成如下协议，并共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方担任甲方雇佣的海员一职，负责在船舶上从事海员的工作。
1.2 乙方应当严格遵守船舶管理规定，听从船长和船员的指挥，完成船舶工作任务。
1.3 乙方应当维护船舶和设备的日常维护保养工作，确保船舶设备的正常运行。
1.4 乙方应当遵守船员纪律，严格遵守安全操作规程，确保船舶和船员的安全。
二、聘用期限2.1 本合同自【起始日期】起生效，有效期为【聘用期限】。
期满时，双方可以自愿续签或解除合同。
2.2 在乙方服务期间，乙方应当服从甲方的管理，认真履行职责，不得违反法律法规和船员行为准则。
2.3 若乙方有违反职业道德、违反法律法规行为，甲方有权对其进行纪律处分，包括终止雇佣合同。
三、劳动报酬3.1 甲方应当按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资发放方式及时间由甲方自行决定。
3.2 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，在规定时间内完成工作任务。
如因乙方原因导致工作质量低下或超时工作，甲方有权扣除相应工资。
3.3 乙方在工作期间如有其他津贴、福利待遇或加班费等，按照国家相关规定执行。
四、劳动条件及工作环境4.1 甲方应当为乙方提供合理的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间应当遵守规章制度，服从管理，不得违反船员规定。
4.3 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护用具和培训，帮助乙方提高工作能力和素质。
五、保密及其他约定5.1 乙方在工作期间应当严守职业道德，对甲方的商业秘密和机密事项保密，不得泄露给他人。
5.2 本合同双方如有争议，应当友好协商解决，如无法协商解决，可以向有关部门提起诉讼。
船员劳务合同范本
船员劳务合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（船员）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方船舶船员一事，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[请填写合同期限，如一年]，至船舶任务结束或双方协商一致解除合同止。
1.2 合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同，并按新合同约定执行。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，担任其船舶的船员，并遵守船上的各项规章制度及国际、国内相关法律法规。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成各项航海任务，保证船舶的安全、准点、高效运行。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照船舶的航行计划和甲方的安排执行，如需加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
3.2 乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据船舶运行情况和乙方的工作需要进行合理安排。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资待遇按照甲方制定的船员工资标准执行，甲方每月按时支付乙方工资。
4.2 乙方在合同期内享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗、养老、工伤等社会保险。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、航行路线等信息。
5.2 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。
6.2 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
海员雇佣合同范本大全
海员雇佣合同范本大全甲方（雇主）：_____乙方（雇员）：_____鉴于甲方是一家合法注册的航运公司，乙方是一名合格的海员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受雇于甲方担任海员事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1.2 合同期限届满前，如双方均有意愿继续合作，可提前_____天书面通知对方，经双方协商一致，可续签合同。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，在_____（具体船舶名称）上担任_____（具体职位）。
2.2 乙方的工作地点为船舶航行的海域及港口。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据船舶航行任务安排。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。
第四条薪酬福利4.1 乙方的月薪为_____元，甲方应于每月_____日前支付给乙方。
4.2 甲方为乙方提供_____（具体福利待遇）。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
5.2 甲方应按时支付乙方薪酬，并提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权获得约定的薪酬和福利。
6.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方安排的工作任务。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方违反合同约定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。
8.3 合同期满或双方协商一致，合同终止。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
船舶船员劳务合同精选3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX船舶船员劳务合同精选本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（船员）1.3 船舶1.4 劳务2. 合同期限2.1 合同的开始日期2.2 合同的结束日期3. 工作内容与职责3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的职责与任务4. 工作时间与休息4.1 工作时间4.2 休息时间与休假5. 劳动报酬5.1 报酬标准5.2 报酬支付方式与时间6. 社会保险与福利6.1 社会保险6.2 福利待遇7. 劳动保护与安全7.1 劳动保护7.2 安全培训与应急措施8. 合同的变更与解除8.1 合同变更8.2 合同解除9. 违约责任与争议解决9.1 违约责任9.2 争议解决方式10. 隐私保护与信息安全10.1 隐私保护10.2 信息安全11. 合同的生效、终止与解除11.1 合同生效条件11.2 合同终止条件11.3 合同解除条件12. 其他条款12.1 保密条款12.2 法律适用与争议解决12.3 合同的修改与补充13. 附件13.1 船舶资料13.2 工作岗位职责描述13.3 劳动报酬明细表14. 签署页14.1 甲方（雇主）签字14.2 乙方（船员）签字14.3 见证人签字第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：指_______________（公司名称），是一家依法设立并合法经营的企业，拥有独立的法人资格。
1.2 乙方（船员）：指_______________（姓名），性别_______________，身份证号码_______________，具备相应的专业技能和资格。
1.3 船舶：指甲方拥有的船舶，船舶名称_______________，船籍_______________，船舶类型_______________。
1.4 劳务：指乙方在甲方的船舶上提供的_______________（具体劳务内容）服务。
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编号：FS-HT-05018
船员劳务合同新编
The latest model of crew labor contract
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：FoonShion设计
船员劳务合同新编
甲方（雇主）
单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动
合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：
一、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任务完成时即行终止。
其中在第（一）种和第（二）种形式下，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为_____元/月（RMB）。
如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣
返地港口。
二、录用条件
（一）乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。
（二）船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。
三、工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的_____公司及所属公司的船舶担任______岗位工作。
乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。
（二）乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
（三）甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的（职务或调换船舶）工
作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。
四、工作时间和休息休假
乙方所在岗位执行工时制度按下列第______项确定：
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。
甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动报酬
（一）乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。
（二）乙方合同期内的标准工资为______元/月。
（三）乙方在船工作期间伙食费标准：每天为______元。
（四）乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为______元（税前工资）。
其中包括标准工资、岗位工
资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。
（五）乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（六）乙方待命期间、公休期间和工伤休养期间均按标准工资计发。
六、劳动保护和劳动条件
（一）甲、乙双方都必须严格执行国家有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的各项规章制度。
（二）甲方根据有关法律，建立安全生产制度。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
如乙方从事有职业危害作业的，甲方应如实告知乙方，
并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（四）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
（五）乙方须增强自我保护意识，在劳动过程中严格遵守安全操作规程。
如由于乙方违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任，并应对甲方造成的经济损失进行赔偿。
七、社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
若乙方不愿参加社会保险，由乙方向甲方提供书面声明，甲方将单位承担部分以货币形式发放给乙方，以后不承担任何责任。
（二）参加社会保险后，乙方不得拒绝甲方代为
扣缴应由其个人缴纳的费用。
若乙方拒绝代为扣缴，甲方则有权终止其继续投保，由此所发生的后果由乙方承担。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策或双方的约定执行。
特别约定：经协商以标准工资作为计算依据。
（四）乙方因病或非因工负伤的医疗期及其待遇等均按法律、法规、政策和甲方的规定执行。
特别约定：经协商以标准工资作为计算依据。
（五）甲方为乙方在合同期内办理船员人身意外险,保险金额为人民币元,由甲方支付,保险受益人为甲方.一旦出险，甲方从保险人得到的赔付款项应足额支付给乙方,按规定若有不足的部分再由甲方补足。
（六）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
八、劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方
应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知乙方，乙方应严格遵守。
（二）乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
（三）乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据和有关机要信息。
（四）乙方违反劳动纪律和规章制度的，工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
（五）乙方如要公休：
1、必须提前_____月（天）上报甲方，由甲方统一安排后通知船长，由船长通知公休船员；
2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到，证书由甲方统一管理；
3、乙方每次公休时间原则上定为二个月，公休期间每一个月向甲方报到一次（电话或本人）；
4、公休期满乙方必须服从甲方统一安排上船。
乙方违反以上任何一条规定的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
九、违反劳动合同的责任
（一）乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，应当依法承担赔偿责任。
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
（二）乙方未提前三十天以书面的形式向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，作为旷工处理。
十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙
方出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
（四）按有关法律、法规、政策或双方约定的经济补偿金经协商以标准工资作为计算依据。
十一、劳动争议处理及其它
（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委会员申请调解：调解不成的，可以向______劳动争议仲载委会员申请仲载。
当事人一方也可以直接向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（二）本合同未尽事宜，双方可另协商解决，与今后法律法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
十二、其它事项
（一）劳动合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份。
（二）劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。
劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
（三）本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
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