北航财务处_财务处副处长年度述职报告
财务处副处长工作述职报告
财务处副处长工作述职报告财务处副处长工作述职报告篇1又到岁末了，又是一年过去了，在我和公司一起辞旧迎新的同时，也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结，以在新年之发扬优点，改正不足之处。
这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树，共同付出了辛勤的汗水。
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。
财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原则，这就是我们财务工作的要求。
今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技术力量不足。
我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥”特色的财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。
办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货币资金。
向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。
财务处副处长工作述职报告篇2回顾，财务部在公司领导的正确指导和各部门的合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高，现将的工作做如下简要回顾和总结。
一、认真做好了常规性财务工作1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。
同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。
面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作。
财务处副处长年终述职报告范文
财务处副处长年终述职报告范文尊敬的领导，各位同事：大家好！我是财务处副处长XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作和取得的成绩。
在过去一年里，财务处团队秉持着高效、专业和诚信的原则，克服各种困难，全力以赴，圆满完成了各项任务。
接下来，我将围绕财务处工作的主要方面进行述职报告。
一、工作概况在过去的一年里，财务处承担了大量的工作任务，包括预算管理、资金管理、会计管理、财务报告等方面的工作。
面对日益复杂严峻的经济形势，我和我的团队始终坚持勤奋工作、严谨审慎的原则，切实履行职责，为学校的发展贡献了自己的力量。
二、预算管理在预算管理方面，财务处依据学校的发展需求和各个部门的需求，编制了年度预算方案，并督促各个部门按照预算执行。
同时，我们对预算执行情况进行监控，及时介入并进行必要的调整。
通过严格的预算管理，财务处有效地控制了学校的支出，确保了资金的合理运用和最大化利用。
三、资金管理在资金管理方面，财务处加强了对资金的监督和管理。
我们积极推行了信息化管理系统，提高了工作效率和准确性。
同时，我们加强了对资金使用情况的监控和审计，及时发现和解决了一系列问题，确保了资金的安全和稳定的运行。
四、会计管理在会计管理方面，财务处严格按照会计准则和相关法律法规进行核算和制度管理。
我们建立了完善的会计制度和流程，确保了财务数据的准确和真实。
同时，我们加强了对会计信息的管理和使用，提高了财务分析和决策的水平，为学校的决策提供了有力的支持。
五、财务报告财务报告是财务处工作的重点和难点之一。
过去一年，财务处加强了对财务报告的编制和审核，确保了报告的准确性和规范性。
同时，我们积极响应上级要求，及时完成各种报表的编制和上报工作。
通过这些努力，财务处为学校提供了一手全面、准确的财务信息，为各级领导和内外部利益相关方提供了决策依据。
六、课题研究为了提高财务管理水平，财务处积极参与了各种财务管理的研究和课题研究。
我们组织了专家学者开展了多项研究项目，取得了一定的研究成果。
财务处副处长工作述职报告
财务处副处长工作述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是财务处副处长，在过去的一年里，我积极履行职责，努力工作，现在我向大家做一份述职报告。
一、工作总结在过去的一年里，财务处在领导的正确指导下，各项工作有序开展，取得了一定的成绩。
首先，我们努力加强财务管理，提升财务工作效率。
我们建立了完善的财务制度和规范的内部控制流程，对财务数据进行了及时准确的录入和分析，确保了财务信息的真实性和可靠性。
同时，我们优化了财务系统，提升了办公自动化程度，减少了人工操作，提高了工作效率。
其次，我们积极推进预算管理工作，合理配置财务资源。
根据领导的要求，我们制定了年度预算计划，并根据实际情况进行了合理调整。
我们加强了对预算执行情况的监控和分析，及时发现异常情况并采取相应措施，确保了财务资源的合理分配和利用。
还有，我们加强了内部审计工作，强化了监督管理。
我们组织了系列培训活动，提高了内部审计人员的专业素质和工作水平。
我们加强了对各个部门的日常检查，并及时发现和纠正了一些问题，确保了财务工作的规范运作。
二、工作亮点在过去的一年里，财务处取得了一些亮点成绩，我认为主要有以下几个方面：首先，我们全面推行电子发票制度，实现了财务信息的无纸化和数字化。
通过推广电子发票使用，我们节约了大量的纸张和印刷费用，减轻了环境负担。
同时，电子发票的使用大大提升了工作效率和财务信息的准确性。
其次，我们积极推进支付方式的创新，引入了移动支付等新技术手段。
通过这些新技术手段的应用，我们提高了缴费的便利性和时效性，并有效防范了财务风险。
还有，我们加大了财务风险管理的力度，做好了应对各类风险的准备工作。
我们不断完善风险管理制度，在关键环节加强了内部控制，有效减少了财务风险的发生。
同时，我们加强了对外部环境的监测和分析，及时调整投资方向，确保了财务安全稳定。
三、存在的问题和改进措施虽然我们取得了一些成绩，但是还存在一些问题，需要进一步改进。
主要体现在以下几个方面：首先，部分财务岗位人员的专业能力有待提高。
财务处副处长述职报告
财务处副处长述职报告尊敬的领导：我是财务处的副处长，我在这里向您呈上一份我近期的述职报告，以向您汇报我的工作和成果。
感谢您的时间和关注。
一、工作概述上半年，我以副处长的身份，与财务处团队紧密合作，完成了重要的工作任务。
我在这个岗位上发挥了积极的作用，努力推动财务工作的改进和发展。
二、财务管理及预算控制在财务管理方面，我着重加强了资金预算的控制和使用。
通过分析财务状况，我制定并实施了有效的预算控制措施，帮助机构合理分配资金，降低了经费浪费的风险。
此外，我还与相关部门合作，优化了财务管理系统，提高了工作效率。
三、财务报表分析为了全面了解机构的财务状况，我加强了财务报表的分析与评估。
通过对财务报表的仔细研究，我能够准确地评估财务风险和机构运营的健康状况。
我与财务团队合作，提出了一系列改进建议，以优化财务运作和资源利用，提高机构的经济效益。
四、风险管理和合规性作为一名财务处副处长，我非常注重风险管理和合规性方面的工作。
我积极参与了机构的风险评估和合规审查，并与内部审计团队合作，确保财务操作符合相关法规和政策。
通过加强内部控制，我帮助机构降低了潜在风险，保护了机构的财务安全和声誉。
五、沟通与协调作为副处长，我也积极参与了与其他部门和机构的沟通与协调工作。
我与人力资源、采购等部门保持密切联系，确保财务工作与整体运营的协调一致。
通过加强沟通和协作，我帮助机构在财务方面更好地实现了目标。
六、自我提升与团队培养为了不断提升自己的专业能力，我积极参加了各类培训和研讨会，不断学习和更新最新的财务管理知识和技能。
我也尽力提供团队成员的培养和发展机会，帮助他们提高专业水平，共同推动财务处的发展。
七、总结与展望总体而言，我认为我在过去的任期中，充分发挥了财务处副处长的职能和作用。
通过加强预算控制、财务报表分析、风险管理和沟通协调，我为机构的财务工作做出了积极贡献。
同时，我也意识到仍然有改进空间，我会继续努力学习和提高个人能力，为机构的财务管理做出更大的贡献。
财务处副处长年终述职(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来工作方向。
现将我在财务处副处长岗位上的工作情况汇报如下：一、工作回顾1.加强财务制度建设，提高财务管理水平过去的一年，我认真履行财务处副处长的职责，紧紧围绕单位财务工作，加强制度建设，规范财务管理。
一是完善财务制度，修订了《财务管理制度》、《资金管理办法》等，确保财务工作有章可循；二是加强财务队伍建设，提高财务人员素质，组织开展了财务知识培训，提高财务人员的业务能力和服务水平。
2.强化预算管理，确保预算执行到位一是认真编制年度预算，确保预算编制的合理性和准确性；二是加强预算执行监督，定期分析预算执行情况，及时发现问题并采取措施；三是严格预算调整程序，确保预算调整的合规性。
3.加强资金管理，提高资金使用效益一是加强资金收支管理，严格执行“收支两条线”制度，确保资金安全；二是加强项目资金管理，确保项目资金专款专用，提高资金使用效益；三是优化资金结构，降低财务风险。
4.强化成本控制，降低单位成本一是加强成本核算，全面分析单位成本构成，找出成本控制点；二是推行成本控制措施，降低单位各项成本费用；三是加强成本考核，确保成本控制措施落实到位。
5.积极参与单位重大决策，提供财务支持一是认真分析单位财务状况，为领导决策提供准确、可靠的财务信息；二是积极参与单位重大项目的可行性研究、预算编制等工作，为领导决策提供有力支持。
二、存在问题及原因分析1.财务管理水平有待提高。
虽然我单位财务管理制度较为完善，但在实际执行过程中，部分财务人员对制度的理解和执行力度不够，导致财务管理水平有待提高。
2.预算执行力度不足。
个别部门对预算执行不够重视，存在预算执行不到位、资金闲置等问题。
3.成本控制力度不够。
部分部门成本意识不强，成本控制措施落实不到位，导致单位成本较高。
4.财务人员素质有待提高。
随着单位业务的发展，财务人员需要不断提高自身业务水平，以满足单位财务管理需求。
财务处副处长工作述职报告
财务处副处长工作述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是_____，在财务处担任副处长一职。
时光荏苒，在过去的这段时间里，我在工作中经历了许多挑战和机遇，也取得了一些成绩。
在此，我将向大家汇报我在这一岗位上的工作情况。
一、工作概述在工作中，我始终秉持着认真负责的态度，积极履行副处长的职责，协助处长管理好财务处的各项工作。
首先，在财务管理方面，我参与制定并完善了财务管理制度和流程，加强了财务内部控制，确保了财务工作的规范化和标准化。
通过严格的预算管理，合理分配资源，提高了资金的使用效率。
其次，在财务分析方面，定期对财务数据进行深入分析，为领导的决策提供了有力的支持。
及时发现潜在的财务风险，并提出相应的解决方案，保障了单位财务的稳健运行。
再者，在财务监督方面，加强对各项财务活动的监督和检查，确保财务信息的真实性和准确性。
对于发现的问题，及时督促相关人员进行整改，有效防范了财务违规行为的发生。
二、重点工作成果1、预算管理的优化在过去的预算编制过程中，存在着预算不够精准、执行力度不足等问题。
我带领团队深入研究，对预算编制方法进行了改进，引入了零基预算和滚动预算相结合的方式，提高了预算的科学性和准确性。
同时，加强了预算执行的监控和分析，及时调整不合理的预算安排，确保了预算的严格执行，有效避免了资金的浪费。
2、财务信息化建设为了提高财务工作的效率和质量，积极推动财务信息化建设。
与相关部门合作，引入了先进的财务管理软件，实现了财务数据的集中管理和自动化处理。
通过信息化手段，大大减少了人工操作的错误率，提高了财务报表的生成速度和准确性，为领导决策提供了更及时、准确的财务信息。
3、成本控制与节约在成本管理方面，深入分析各项费用的支出情况，制定了一系列成本控制措施。
通过优化业务流程、降低采购成本、合理控制人力成本等方式，实现了单位运营成本的有效降低。
同时，加强了对项目成本的核算和控制，提高了项目的经济效益。
三、团队管理与协作作为副处长，我十分注重团队的建设和管理。
财务处副处长工作述职报告
财务处副处长工作述职报告尊敬的领导：感谢您给予我担任财务处副处长的机会，我自入职以来，一直努力工作，致力于提升财务处的工作效率与管理水平。
在过去一年的工作中，我积极主动地履行职责，努力为财务处的发展做出了贡献。
现将我的具体工作内容和成果做以下述职报告。
一、财务管理我在财务管理方面，严格遵守相关法律法规，加强内部控制，确保资金的安全和正常流转。
我负责监督预算执行情况，核查账目，及时发现和解决财务风险。
同时，我积极参与制定财务制度和规范流程，提高财务工作的规范化程度，保证各项财务工作的有序进行。
二、财务分析与决策我定期对公司的财务报表进行分析，为经营决策提供可靠的财务数据和建议。
通过对利润表、资产负债表等财务报表的分析，我及时发现了公司经营中存在的问题，并结合实际情况提出了改进意见。
这些分析与决策的结果，为公司的发展方向和战略规划提供了依据。
三、财务监督与审计我主持了公司的财务审计工作，确保财务数据的真实性与准确性。
我积极配合审计部门开展工作，配合审计人员完成各项审计调查，并将审计结果及时报告给上级领导。
通过审计工作，我发现了一些财务管理上的不足之处，并及时提出了改善意见。
四、团队管理与培养作为财务处副处长，我不仅在工作中扮演着带头示范的角色，还积极培养和激励团队成员的发展。
我通过定期组织培训和讲座，提高团队成员的专业素质和工作能力。
同时，我注重倾听团队成员的意见和建议，使团队更加团结协作，提高整体工作效率。
五、沟通与协调能力在与其他部门的工作配合中，我注重与各部门建立良好的沟通和合作关系。
通过定期召开会议，了解各部门的需求和问题，并提供解决方案。
我能够主动寻求与其他部门的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。
六、绩效评估与目标达成我根据财务处的绩效评估指标，制定了个人的工作目标，并通过不断努力，取得了较好的绩效。
我及时调整工作策略，多次完成各项工作指标，为公司的财务管理做出了积极的贡献。
七、自我提升与学习我时刻保持对财务管理领域的学习和研究，通过参加各类培训和学术交流会议，不断提升自己的专业能力。
财务处副处长述职报告
财务处副处长述职报告尊敬的领导：大家好！我是财务处副处长XXX，非常荣幸能够向您汇报过去一年来我的工作情况。
一、工作概况过去一年，财务处团结协作、勤奋工作，严格遵守财务制度和政策，主要开展了以下方面的工作：1. 健全财务管理制度：我们针对财务管理中存在的问题，及时完善了财务管理制度，进一步提高了财务管理水平。
通过优化工作流程，提高了财务操作效率。
2. 经费管理和使用：积极配合各部门，审批并支持各项开支，确保使用经费合规合理。
3. 财务分析和报表编制：根据上级要求，按时编制相关财务报表，并提供财务分析报告。
通过对财务数据的分析，为领导决策提供了重要参考。
二、工作亮点在过去一年的工作中，我积极创新，努力将财务工作做到更好。
主要亮点有：1. 成立财务培训团队：我积极组织财务人员参加培训，提高他们的业务能力和素质。
通过培训，我们提高了财务人员的专业水平，提升了财务工作效率。
2. 加强内部控制：我注重财务风险控制，制定了一系列内部控制措施，加强了各项财务管理工作，有效防范了财务风险，保障了资金安全。
3. 优化财务流程：我针对财务流程中存在的繁琐和低效问题，提出了改进方案，通过简化流程和引入科技手段，提高了财务工作的效率和质量。
三、存在问题和改进措施在工作中我们也存在一些问题，主要表现为：1. 团队协作仍有不足：部分员工在工作中缺乏主动性和团队合作精神，影响了工作效率。
针对这个问题，我会加强团队培训和沟通，增强员工间的协作意识。
2. 对财务政策变化及时性不够敏感：财务政策常常有一些调整，我们有时候在及时了解和应对上还存在一定滞后。
我会加强政策学习和信息收集工作，提高对政策变化的敏感性。
3. 内部控制还需加强：虽然我们加强了内部控制，但仍然存在一些不符合规定的行为。
我会进一步完善内部控制制度，加强对违规行为的监督和处罚。
四、未来工作展望在新的一年里，我将继续努力，做好财务工作。
具体从以下几个方面入手：1. 提高团队合作意识：加强团队培训和沟通，建立和谐、团结的工作氛围，提高团队的工作效率。
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北航财务处_财务处副处长年度述职报告20XX年*月*日，我被党委任命财务处副处长职务，主持财务处工作。
一年来，在党委、行政的正确领导下，在各级领导关怀和全院部门的支持、配合下，通过全处同志的不懈努力和辛勤工作，财务处基本完成了年度工作任务。
我本人也认真履行了岗位职责，增长了知识，提高了能力。
现将2011年度学习、工作情况总结陈述如下。
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质我深知作为财务处负责人，担负的任务繁重，责任重大。
为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断地学习。
因此，我把学习贯穿在工作的全过程，放在了重要位置。
一是积极参加学院党组织安排的各项政治理论学习，尤其是党的“十六大”精神、“科学发展观”、“构建和谐社会”等内容。
通过认真研读、冷静思考，我认识到了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，进而认识到“发展也是学院繁荣兴旺的第一要务”。
不发展，我们就不能适应国家高职教育发展的新要求;不发展，我们的办学效益、办学质量就不能有大幅度的提高;不快速发展，我们就无法摆脱目前面临的办学困境。
财务处，管理全院的经济活动，必须为学院的发展在财力支持和资金运作上铺好路、架好桥，为此就必须不断提高财务管理水平，不断提高资金筹措能力，提高资金的使用效益。
我们肩上的担子是重的，但我们的信心是足的。
二是加强专业基础知识学习，尽快熟悉业务流程。
财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算、支付体制改革，新政策、新规定不断出台。
为了更好地胜任工作，我除了积极组织处室的同志们及时、认真的学习国家和自治区新出台的有关财经法规、政策外，还利用业余时间自学财务专业的基础知识，借助互联网，浏览了大量国内高校的财务网站，汲取精华、为我所用。
一年来，感觉自身业务素质有了一定提高，为做好本职工作奠定了基础，但差距还非常大，有待今后更加努力。
三是进行了内蒙古工业大学材料加工工程专业在职硕士研究生的学习，目前已经完成了公共基础课和专业课的学习，正在安排课题。
二、认真履行岗位职责，全面完成年度工作任务(一)营造积极向上、愉快和谐的工作氛围，使财务工作快速、有序、健康开展。
上任之后，自己感觉压力很大。
来到一个新的部门工作，面对新同事、新职责、新工作，能不能做好，心里很忐忑。
再加上自己年轻识浅，专业基础几乎为零，没有财务工作经验，而肩上担负的是学院一个关键职能部门的工作，大家能信服吗?还有一个现实问题，由于原财务处的部分人员触犯法律而给整个处室带来的负面影响如何尽快消除，在职财务人员的思想压力如何缓解?这些都成为我一上任就要直接面对的困难。
困难面前考验的是人的勇气和胆识，而困难的背后往往蕴含着新的转机。
首先我相信组织和领导，党委把我安排到财务处工作，是对我个人工作、能力、品行的充分肯定，也包含着领导对我的殷切希望。
我作为一名党员，真诚地感谢组织和领导的信任，同时，也必须积极地响应、服从组织的安排。
其次我相信财务处的同仁。
他们都是业务熟练、工作踏实、兢兢业业的好同志，有他们的帮助和支持，我们一定能够把工作做好。
正是在这样的认识下，我和处里的同志谈思路，谈工作，谈生活，谈大家的发展，谈我们处室的和谐。
通过谈心，我们增进了了解，加强了沟通，解放了思想，统一了认识，促进了团结，积极向上、愉快合谐的工作氛围慢慢形成，财务工作逐步踏上了快速、有序、健康发展的快车道。
(二)加大收入组织力度，确保应收尽收，努力完成全年收入预算。
组织好学院的各项收入事关事业的生存和发展。
为此，在财务工作中我们始终把组织收入作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。
一是合理申领财政补助资金，根据学院经费运行特点，适度调整申领额度，确保财务运行平稳。
二是做好了学杂费的收缴工作。
全年集中收费近两个月，集中催费五次，接待交费学生约*****人次，截止到20XX年12月20日，全院学生学杂费欠费比例为5%，创下了历史最低。
三是全面清理、规范了二级部门的创收工作，出台了相关制度，理顺了工作关系。
既调动了系部创收的积极性，确保收入及时、足额上缴，纳入学院预算，统一管理，统一核算;又严肃了财经纪律，杜绝了不良经济行为的产生。
四是坚持做好科研收入、其他收入的组织、催缴工作。
经过全院上下共同努力，学院2011年共完成各项收入7003.58万元，完成年度预算108.6%，超额完成收入预算557.28万元，总收入比上年同期增加2472.96万元，增长54.6%，创下历史最高水平。
(三)积极拓展经费筹措渠道，加强资金运作，不断提高资金使用效益。
学院一切建设、发展的背后最关键的支撑就是资金的保障。
拓展经费筹措渠道，加强资金运作，不断提高资金使用效益已经成为当前高校财务管理更深层次的职责。
2011年，在院领导的正确领导下，财务处积极进行了资金筹措和运作，先后同农业银行、包头市商业银行、建设银行、信托机构、奥地利政府进行了新校区建设贷款的商洽，开展了向学院教职工借款工作，同美联信金融租赁有限公司和中国长城计算机集团公司开展了融资租赁，同多家建筑单位进行了引入社会资金建设新校区项目的谈判工作，等等。
经过我们不懈努力，学院财务全年运作资金达到1.1亿元，资本性建设投入6400多万元，办学基础设施得到极大改善。
(四)合理安排支出预算，切实有效地保证资金供应，集中财力谋发展。
20XX年作为“十一五”开局之年，是学院大事多、任务重、发展关键的一年。
做好20XX年的财务收支预算既是学院完成各项工作任务、实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是财务工作的基本依据。
鉴于学院发展形势的需要，我们确定了“确保人员支出，压缩日常公用支出，集中财力谋发展”的资金使用原则，合理安排了20XX年的支出预算。
在具体预算的编制上，第一次采用了人均定额标准核算，对于推进预算管理改革进行了有益的尝试。
20XX年，在资金安排、调整压力非常大的情况下，学院完成了新校区600亩土地地上物拆除的补助支付及建设的前期费用投入，完成了综合教学大楼的建设工程，完成了公寓F 楼的建设工程，完成了学院礼堂的改造工程，完成了近800万的教学仪器设备投入，完成了校园内道路改造及硬化工程，完成了50年大庆工作，等等。
全年建设性投入超过了过去多年之和，为学院全面进入新的发展阶段开好了头，打好了基础。
全年财务运转实现了在平稳中求发展，在发展中求创新的良好局面。
(五)逐步完善内部财务制度，规范财务工作，提高财务管理水平。
学校内部财务制度是否健全、合理，决定着财务管理水平的高低，对于组织收入，增加资金总量，控制支出，节约资金，提高资金使用效益，促进学校自身建设和发展有着举足轻重的作用。
针对学院过去财务制度相对不完善的状况，从20XX年1月以来，先后组织出台了《办公用品领用办法》、《支票管理办法》、《各项费用报销暂行规定》、《暂付款管理办法》、《财务分析制度》、《财务管理办法(试行)》、《经费审批权限的暂行规定》、《各级行政负责人经济责任制》、《财务管理内部控制制度》、《学生活动经费管理暂行办法》、《学杂费收缴管理办法(试行)》、《财务处内部管理规章制度(暂行)》、《经济合同(协议)管理办法》等17个规章制度。
还有一部分制度已经起草完毕，正在进一步论证和审批。
通过制度建设，规范了工作，理顺了头绪，严肃了财经纪律，加强了财务管理和监督控制。
(六)不断改善工作程序，加强财务内部控制，建立良好的工作机制。
一年来主要进行了以下几方面的工作：一是着手编制各项财务工作流程。
主要有大项购置预算编制程序、年终结帐流程、票据领用流程、综合财务预算编制流程、学生奖困勤基金和副补发放流程等共计60余项。
目前此项工作已经全面部置，约在20XX 年上半年完成。
二是进一步明确岗位职责，加强内部牵制。
修订了财务工作职责和各岗位职责，分离了现金、支票和印鉴的管理权，设置了专人管理票据，各项业务基本做到了钱、帐、票的分离，设置了专人进行计算机系统维护，重新印制了自制票据、增添了票据编码，编制了各项收入日结算交接表，要求现金出纳和银行出纳每日填报工作业务表。
三是适度收缩经费审批权限，完善审批程序。
按照各级行政负责人经济责任制的相关规定，明确了经费审批权限，增加了财务处负责人审批环节。
四是增设了财务处内部例会制度，定期召开处内工作会议，通报情况，沟通思想，研究业务，避免“一言堂”。
五是加强财务报告制度，由财务处不定期向学院主要领导汇报财务运行状况，及时反映问题，征求意见，请示工作。
六是建立了财务处公章使用登记和内部资料归档制度，完成了全年财务资料的整理归档工作。
七是站，加强财务信息交流。
目前已经完成了静态网页的制作和相关数据库的结构分析。
(七)协调各方关系，为学院教育教学、发展建设创造平稳、可靠的财力支持。
财务处是一个综合性的经济管理部门，对内要面对学院三十多个部门，对外要和财政、税务、工商、银行、审计等机关企事业单位发生业务。
协调好各方关系，为学院教育教学、发展建设创造平稳、可靠的财力支持，显得至关重要。
我们达成一致共识，对校内各部门，本着了解、沟通、协商、支持的原则处理好关系，财务处一方面要做好服务工作，在遵守财经纪律的前提下，尽可能提供快捷、优质的服务，让学院各部门通过我们了解财经纪律、了解财务工作流程、了解学院资金安排运作的决定;另一方面通过各种途径搜集意见和建议，搜集反馈回来的财务管理信息，了解基层部门的真正困难和财力需求，改正管理方法，调整资金安排，从而达到互相支持，促进工作的目的。
对校外的机关企事业单位，我们坚持主动联系、广交朋友、争取帮助、获得效益的态度做好工作。
一年来，我们先后和财政、税务、银行等多家机关企事业单位的十多个科室建立了业务关系，既从正常的渠道谈工作，讲学校的困难，争取上级部门的了解和支持，也从业余的渠道，增进了解，建立友谊，促进工作。
(八)以人为本，立足团队，建设和谐处室。
人是一切生产要素中最活跃的因素，做好了人的工作，就奠定了事业发展的基础。
财务处作为一个大处室，既要做好个人的工作，充分调动每个人的积极性，也要注重团队建设，发挥团队合力。
一年来我们主要做了以下几方面的工作：一是合理调整工作岗位，充分发挥每个人的特长，调动每个人的积极性。
按照现有两个科室的编制，根据岗位性质，工作特点，个人所长，各岗位进行了合理调整，顺利完成了分科室运行，达到了人尽其才的目的。
二是积极创造条件，关注个人成长和发展。
鼓励处室人员在做好本职工作的前提下，适度兼职班主任工作和教学工作，既开拓了工作视野，又锻炼了个人能力;鼓励年轻同志攻读硕士研究生学位，改善知识结构，提高学历水平，年内全处有2名同志攻读硕士研究生学位;鼓励有条件的同志进一步提高专业技术水平，考取更高层次的职称。
三是补充新鲜血液，改善人员结构。