秘书资格三级理论知识模拟试题及答案解析(2)
2013年秘书资格三级(理论考试)真题试卷(二)(题后含答案及解析)
2013年秘书资格三级（理论考试）真题试卷（二）(题后含答案及解析)题型有：1. 职业道德基础知识 2. 职业道德个人表现 3. 基础业务素质职业道德部分职业道德基础知识单项选择题1．( )即对现实道德关系和道德规范的认识，包括道德印象的获得、道德概念的形成和道德思维能力的发展等。
A．道德修养B．道德构建C．道德意志D．道德认知正确答案：D2．邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍，“四有”是指( )。
A．有理想、有道德、有技术、有纪律B．有理想、有道德、有文化、有纪律C．有理想、有信念、有文化、有纪律D．有理想、有道德、有文化、有技术正确答案：B解析：四有职工的“四有”是指有理想、有道德、有文化、有纪律。
3．以下关于创新的说法中，你认为不正确的是( )。
A．创新是对常规的突破B．创新需要“标新立异”C．创新需要幻想D．创新需要意志正确答案：B4．“志不强者智不达，言不信者行不果”，在现实生活中正确的看法是( )。
A．诚实守信与市场经济相冲突B．诚实守信是市场经济必须遵守的法则C．是否诚实守信要视具体情况而定D．诚实守信是“呆”“傻”“憨”正确答案：B5．职业道德的特征是( )。
A．内容上的持续变动性B．范围上的相对有限性C．形式上的普遍单调性D．执行中的权威强制性正确答案：B解析：鲜明的行业性、适用范围的有限性、表现形式的多样性、一定的强制性、相对稳定性、利益相关性。
6．对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的( )。
A．国际化、科学化、现代化B．标准化、固定化、长期化C．合同化、法制化、终身化D．标准化、规范化、制度化正确答案：D7．在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到( )。
A．对感情不和的同事仍然给予积极配合B．如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C．对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D．保持一定的嫉妒心，激励自己上进正确答案：A8．敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中( )。
秘书资格考试三级模拟题及答案
XX年秘书资格考试三级模拟题及答案1在对办公设备建档时，设备的购置日期、设备编号、供给商等信息应该归入设备的( )中。
A.购置信息B.维护合同C.日志记录D.根本信息参考答案：D2在审核会议文件的详细内容时，首先要审核会议文件内容( )。
A.是否做到了层次清晰B.是否与实际相符C.是否偏离了会议的主题D.是否进展了会商参考答案：C3决策执行中的成绩、方面的信息反应是( )。
A.正反应B.输入反应C.前反应D.跟踪反应参考答案：A4要围绕工作中心，突出重点，根据( )来确定督查工作任务。
A.工作性质B.上司的工作习惯和重视程度C.D.同级部门的要求参考答案：B5公文特定格式中的格式主要是针对( )。
A.国家行政机关的办公会议B.企事业单位所召开的任何形式的会议C.大型会议D.党的系统所召开的会议参考答案：A6对会议的评估应( )。
A.澄清事实B.科学高效C.淡化宣传D.防止定论参考答案：B7会务筹备情况检查的方法最可靠的是( )。
A.听取会议筹备人员的汇报B.阅读报告C. 询问D.会前现场检查参考答案：D8“批评通报”对下级机关的指导作用重于( )。
A.知照作用B.指挥作用C.传达作用D.批评作用参考答案：B9公文标题中可以使用书名号的是( )。
A.规章B.指令C.公告D.决定参考答案：A10在涉外商务活动中，选择的礼品应该( )。
A.印上送礼单位的名称B.包装讲究C.贵重D.在初次见面就送上参考答案：B。
秘书资格考试(三级)理论知识试卷
秘书资格考试(三级)理论知识试卷第一部分：选择题1. 下列哪一项不属于秘书的基本职责？A. 安排会议日程B. 策划公司活动C. 组织文件管理D. 协助领导安排出差行程2. 秘书应具备的核心素质不包括：A. 沟通能力B. 组织能力C. 创造力D. 保密能力3. 秘书应在以下哪一方面进行职业规划？A. 组织能力B. 沟通能力C. 职业道德D. 工作技能4. 下列哪个职责不属于行政秘书？A. 文件翻译B. 收发文件C. 安排会议D. 处理电话和邮件5. 秘书在安排会议时应注意的事项不包括：A. 提前预约参会人员B. 准备相关资料C. 安排会议议程D. 记录会议纪要6. 下列哪一项不是秘书处理文件的常用方法？A. 签收文件B. 分类归档C. 阅读忽略D. 提醒相关人员处理7. 秘书应具备的沟通技巧包括：A. 听取他人的意见B. 决定一切事情C. 忽视他人的需求D. 盲目执行领导指示8. 秘书在与外部合作伙伴沟通时应注意的事项不包括：A. 注意礼仪和形象B. 理解对方需求C. 责备对方错误D. 及时回复对方邮件9. 秘书在办公室管理方面应具备的技能包括：A. 组织能力B. 技术能力C. 解决问题能力D. 交流能力10. 以下哪个不属于秘书的职业道德规范？A. 保守机密信息B. 对领导态度恭敬C. 泄露公司重要信息D. 尊重同事第二部分：填空题1. 秘书应具备良好的_________能力，能够与各个层面的人员进行有效的沟通。
2. 秘书在处理文件时应遵循_________的原则，确保信息的准确性。
3. 秘书应具备良好的行政和_________管理能力，能够高效地安排领导的工作计划。
4. 秘书在处理邮件时应及时回复，并注意_________的正确性和礼仪。
5. 秘书应在工作中保守_________信息，不得泄露给无关人员。
6. 秘书在安排会议时应提前做好会议的_________，确保会议的顺利进行。
7. 秘书应遵守职业道德，_________领导，不得私自处理公司重要事务。
国家秘书职业资格(三级)考试真题及详解(二))【圣才出品】
人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定卷册一：职业道德理论知识注意事项：1．考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡的相应位置处。
2．考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3．本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25小题，为职业道德题；第二部分，26～125小题，为理论知识题。
4．每小题选出答案后，用铅笔将答题卡对应题目的答案涂黑，如需改动，用橡皮擦净后，再选涂其他答案，所有答案均不得答在试卷上。
5．考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6．考生应按要求在答题卡上作答，如果不按要求进行填涂，则均属作答无效。
地区：__________姓名：__________准考证号：__________人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制国家秘书职业资格（三级）考试真题及详解（二）第一部分职业道德（第1～25题，共25道题，满分为25分）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
◆请根据题目的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（一）单项选择题（第1～8题，每题1分，共8分）1．人们根据一定的道德原则和规范来改造自我，教育自己，形成自己的道德品质，提高自己的道德境界的道德实践活动，称为（）。
A．道德修养B．道德构建C．道德意志D．道德认知【答案】B2．邓小平同志提出要努力建设“四有”职工队伍，“四有”是指（）。
A．有理想、有道德、有技术、有纪律B．有理想、有道德、有文化、有纪律C．有理想、有信念、有文化、有纪律D．有理想、有道德、有文化、有技术【答案】B【解析】“四有”是国家对公民的基本要求，也是提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质的基本内容。
秘书三级试题及答案
秘书三级试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 秘书在准备会议时，需要考虑的首要因素是：A. 会议时间B. 会议地点C. 参会人员D. 会议议题答案：D2. 以下哪项不是秘书的职责？A. 接听电话B. 管理文件C. 制定公司战略D. 安排日程答案：C3. 在处理电子邮件时，秘书应该首先关注：A. 发件人B. 邮件主题C. 邮件正文D. 附件答案：B4. 秘书在准备会议记录时，应该：A. 记录会议的每一个细节B. 只记录关键决策和行动项C. 记录会议的开场白和结束语D. 记录所有与会者的发言答案：B5. 以下哪项不是有效沟通的特点？A. 清晰B. 简洁C. 模糊D. 及时答案：C6. 秘书在安排领导出差时，需要考虑的事项包括：A. 交通方式B. 住宿安排C. 行程安排D. 所有以上选项答案：D7. 以下哪种情况下，秘书不应该使用电子邮件进行沟通？A. 需要发送大量文件B. 需要传达紧急信息C. 需要进行正式通知D. 需要发送非正式问候答案：A8. 秘书在处理文件时，应该遵循的原则是：A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 所有以上选项答案：D9. 在接待来访者时，秘书应该：A. 立即通知领导B. 询问来访者的意图C. 直接引导来访者进入领导办公室D. 忽略来访者答案：B10. 秘书在进行会议总结时，应该：A. 总结会议的讨论结果B. 总结会议的出席情况C. 总结会议的准备工作D. 总结会议的所有细节答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 秘书在组织会议时，需要准备的物资包括：A. 会议议程B. 会议记录本C. 投影仪D. 茶水答案：ABCD12. 秘书在撰写商务信函时，应该避免使用：A. 专业术语B. 缩写词C. 口头语D. 复杂句式答案：BCD13. 秘书在进行电话沟通时，应该：A. 保持礼貌B. 快速接听电话C. 记录重要信息D. 避免使用专业术语答案：ABC14. 秘书在处理领导的日程安排时，需要考虑的因素包括：A. 领导的偏好B. 会议的重要性C. 领导的健康状况D. 外部事件的影响答案：ABD15. 秘书在进行文件归档时，应该遵循的原则包括：A. 按照日期归档B. 按照文件类型归档C. 按照文件的重要性归档D. 按照文件的来源归档答案：ABC三、简答题（每题10分，共30分）16. 请简述秘书在接待外宾时应注意的礼仪。
国家级秘书职业资格三级考试及答案
国家级秘书职业资格三级考试及答案国家级秘书职业资格考试是对秘书人员的专业知识和技能进行评估的考试，其三级考试内容较为全面，包含了多个方面的知识和技能。
下面是一份关于国家级秘书职业资格三级考试及参考答案的详细介绍。
第一部分选择题（共60分）1. 秘书工作的核心职能是：A. 文书处理B. 会议组织C. 文件档案D. 客户接待答案：A2. 以下哪种工作不属于秘书工作的日常职责之一：A. 策划和组织会议B. 安排差旅和出差C. 为领导起草文件D. 维护办公室设备答案：D3. 下面哪个行为不属于职业道德的范畴：A. 保护工作秘密B. 关心员工的福利和工作环境C. 提高个人职业素质D. 向上级隐瞒工作情况答案：D4. 对于保密文件，秘书应该：A. 仅限于自己查阅B. 可以与其他同事分享C. 必须密切保管D. 可以复印给予他人答案：C5. 软文化是指组织中的：A. 规章制度B. 文化氛围C. 公司资产D. 意识形态答案：B第二部分题目解析（共40分）1. 请简述秘书在会议组织中的主要工作内容。
（10分）答：秘书在会议组织中的主要工作内容包括：会议准备、会议召集、会议记录和会议后续工作等几个方面。
会议准备包括确定会议目的和议题、准备相关文件和资料、邀请与会人员等。
会议召集包括确定会议时间、地点和参会人员，发送会议通知，协调会议安排等。
会议记录包括会议记录和会议纪要的起草和整理。
会议后续工作包括会议决议的执行和跟进、会议结果的整理和归档等。
通过这些工作，秘书能够确保会议的顺利进行，并为领导提供参考依据。
2. 如何维护有效的办公室环境和设备？（10分）答：维护有效的办公室环境和设备需要做以下几个方面的工作。
首先，定期清洁办公室，保持办公桌面整洁，清理废纸、垃圾等。
其次，及时维修和保养办公设备，如打印机、复印机、电脑等，确保设备正常运行。
再次，合理利用办公空间，摆放整齐并便于日常使用。
另外，办公室内物品的采购和库存也需要及时更新和管理，确保各种办公用品充足。
05月秘书三级理论知识考试题及参考答案
科目代码：130人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：秘书等级：国家职业资格高档卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡对应位置上，并用铅笔填涂答题卡上对应位置处。
2、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置。
3、本试卷册波及职业道德和理论知识两某些：第一某些，1－25小题，为职业道德试题；第二某些，26－125小题，为理论知识试题。
4、每题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目答案涂黑。
如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其他答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按规定在答题卡上作答。
假如不按原则规定进行填涂，则均属作答无效。
地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一某些职业道德（第l～25题，共25道题）一、职业道德基本理论与知识某些（第1－16题）答题指导：◆该某些均为选用题，每题均有四个备选项，其中单项选用题只有一种选项是对的，多项选用题有两个或两个以上选项是对的．◆请根据题意内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑．◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
（－）单项选用题（第l题～第8题，每题1分，共8分。
）1．看待竞争对的见解是()。
A、竞争有利也有弊B、竞争会带来全面富裕C、竞争会带来社会全面进步D、只有竞争才是对的人生观2．“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”，反应了()重要性。
A、奉公遵法B、谦虚谨慎C、团结协作D、实事求是3．在咱们社会生活中，经济条件比很好人和经济条件比较差人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。
这是人际交往中()。
A、平等原则规定B、互助原则规定C、功利原则规定D、谦让原则规定4．一天下午，某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播足球比赛。
这时，一种小青年抱着一台彩电进来，祈求修理，她叫了一声服务员，服务员没有听见。
三级秘书资格证考试试题及答案
三级秘书资格证考试试题及答案第二部分理论知识单项选择（26-85，每题一分，共60分）26，在做会议的经费预算时应（B）考虑到各种不可预见的开支27，秘书要围绕工作中心，突出重点，根据（B）上司的工作习惯和重视程度来确定督查工作任务28，为了保证中大型会议与会者的健康与安全，一般应事先安排好（B）医护人员在会场以应急29，内部小型会议的必备用品有（A）文具、茶具30，下列句子表述准确的是（B）本通告自公布之日起实施31，写好市场调查报告的前提和基础是（D）作好深入的市场调查32，电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是共享性（A）33，拟办意见要填写于文件处理单（D）34，所谓承办是按照文件要求或领导批示，具体处理文件的工作（D）35，向幻灯片中添加剪贴画时，如果幻灯片上没有剪贴画占位符，则（B）剪贴画将出现在幻灯片的中心位置36，下面对述职报告表述不准确的是（D）述职报告应该下发给与会者进行讨论通过37，催办是对文件办理情况的（B）督促检查38，会议的主题除了要有切实的依据之外，还要（B）结合本单位的实际情况39，通用公文的格式要素可划分为：眉首、主体和（D）版记40，填写计划表时，应从（A）最终完成的时间向前推算各阶段工作完成的时间，当确定后，再逐项将其填入计划表41，应当在公文中最后一个抄送机关的后面（A）标句号42，有些办公场所的工作位置用隔离板分开，以区分不同的工作部门及减少噪音，此做法为（C）办公室43，为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，企业进行CIS策划时须遵循（B）求异创新原则44，涉外交往中，凡应邀参加晚宴的（B）女性要化妆，但不要穿白天的工作装赴宴45，“**集团公司2000年度财务工作总结”，从总结的性质看，该总结的类型应属于（B）专题性总结46，在对办公设备建档时，设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的（D）中的基本信息47，下列关于“死机”的描述，错误的是（A）当显示器黑屏时，就意味着计算机已经“死机”48，在审议会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容（C）是否偏离了会议的主题49，利用档案编写来反映一个单位或某方面基本情况的数字材料是（B）统计数字汇集50，对视频会议的会场布置要求有（B）主会场和分会场都要悬挂会标51，在负责特定任务工作小组内部进行的所有形式的沟通，都可以称为（C）“团队沟通”52，评价会议成功与否，首先要（A）分析确定影响会议效果的主要因素53，按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式属于（A）档案外借54，西式宴会正式开始的标志是（A）主人拿起餐巾55，张勇的日工资是80元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
秘书资格三级理论知识模拟试题及答案解析（2）(1/8)职业道德基础知识单项选择题第1题俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了( )。
A.“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”B.“小胜靠智，大胜靠德”C.“天时不如地利，地利不如人和”D.“成由勤俭败由奢”下一题(2/8)职业道德基础知识单项选择题第2题企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是( )A.如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞C.尊重上司的隐私，不在背地议论上司D.对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益上一题下一题(3/8)职业道德基础知识单项选择题第3题在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到( )A.对感情不和的同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D.保持一定的嫉妒心，激励自己上进上一题下一题(4/8)职业道德基础知识单项选择题第4题下面关于以德治国与依法治国的说法正确的是( )A.依法治国就是不讲道德或少讲道德B.倡导以德治国要淡化法律的强制性C.德治是目的，法治是手段D.以德治国与依法治国相辅相成，相互促进上一题下一题(5/8)职业道德基础知识单项选择题第5题下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是( )A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即使在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业，就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，爱岗敬业的观念阻碍了人们的择业自由上一题下一题(6/8)职业道德基础知识单项选择题第6题敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中( )A.不允许自己做有损于本职业的事情B.不容忍他人做有损于自身事业的行为C.对自己和他人的职业行为不做任何约束D.既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为上一题下一题(7/8)职业道德基础知识单项选择题第7题与法律相比，道德的( )A.时效性差B.作用力度强C.操作性强D.适用范围广上一题下一题(8/8)职业道德基础知识单项选择题第8题以下关于办事公道的说法，你认为正确的是( )A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质D.对于没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题上一题下一题(1/8)多项选择题第9题一些企业职工钻研技术的积极性低，其原因包括( )A.职工文化水平普遍比较低B.职工工作和家务繁忙C.职工缺少责任意识D.企业缺少创新机制上一题下一题(2/8)多项选择题第10题关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是( )A.爱岗敬业是现代企业精神B.现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值C.爱岗敬业要树立终生学习观念D.发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现上一题下一题(3/8)多项选择题第11题职业道德与人的自身发展的关系是( )A.职业道德是事业成功的保证B.职业道德是人格的一面镜子C.职业道德的提升有利于人全面发展D.每一个成功的人往往都有较高的职业道德上一题下一题(4/8)多项选择题第12题关于勤劳和节俭，正确的认识有( )A.在生产发展的今天，社会需要的是勤劳而不是节俭B.勤劳与节俭是人们事业成功的两个重要方面C.勤劳与节俭是对立统一、相辅相成的关系D.勤劳与节俭的形式可以变，但精神不能变上一题下一题(5/8)多项选择题第13题当代社会，提高自我修养的正确途径有( )A.认真读书，求得真知B.躬行实践，知行统一C.随心所欲，尽情享受D.常思己过，有则改之上一题下一题(6/8)多项选择题第14题创新的作用在于( )A.创新能够提高产品质量B.创新能够降低产品成本C.创新是企业发展的动力D.创新追求的是轰动效应上一题下一题(7/8)多项选择题第15题企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助包括( )A.讲究合作，避免竞争B.平等交流，平等对话C.既合作，又竞争D.互相学习，共同提高上一题下一题(8/8)多项选择题第16题在下列表现中，属于不诚实劳动的有( )A.出工不出力B.买卖股票C.制造假冒伪劣D.生产偷工减料上一题下一题(1/9)职业道德个人表现部分单项选择题第17题小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会( )A.就当没看见B.提醒他注意C.直接向领导反映D.觉得这是正常现象上一题下一题(2/9)职业道德个人表现部分单项选择题第18题如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此获得了“好成绩”。
你会( )A.不吭声，暗自庆幸自己运气好B.心有愧疚，但不愿澄清事实C.主动告诉老师，放弃“殊荣”D.暗自努力，争取下次拿真正的第一名上一题下一题(3/9)职业道德个人表现部分单项选择题第19题面对公司年终奖金分配不公的现象，我的态度是( )A.只要没有损害我的利益，就没有必要站出来说话B.说了也没有用，还是不说的好C.习以为常D.不管有没有损害我的利益，都要坚持原则上一题下一题(4/9)职业道德个人表现部分单项选择题第20题在生活中经受挫折、打击或遇到困难时，你通常会( )A.用抽烟、喝酒、吃东西等减轻烦恼B.找朋友交谈，倾诉内心烦恼C.改变自己的想法，尽量看到事物好的一面D.接受现实上一题下一题(5/9)职业道德个人表现部分单项选择题第21题对于自己拟定的计划，你的态度是( )A.总是尽力执行，即使有时不能完全按部就班B.通常不能执行，因为毕竟计划赶不上变化C.计划只是个初步的想法，执行不执行没有什么大碍D.由于总是不能执行，所以我很少制定计划上一题下一题(6/9)职业道德个人表现部分单项选择题第22题你认为，父母给的零花钱，孩子们应该( )A.按照钱的多少，一次性地购买自己喜欢的东西B.还给父母，不要零花钱C.该花的就花，不该花的就不花D.最好不花，自己攒起来上一题下一题(7/9)职业道德个人表现部分单项选择题第23题如果同事小张无意中提到有人在背后说你拍领导马屁，你最有可能的反应是( )A.要小张告诉自己是谁说的B.别人爱怎么说就怎么说C.私下打听是谁说的D.反思自己的行为是否引起了别人的误会上一题下一题(8/9)职业道德个人表现部分单项选择题第24题你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。
此时你会( )。
A.希望同事理解并适应你的领导风格B.不暴露感情，以免同事发现自己的弱点C.先观察每个同事，了解每一个成员的工作方式和风格，积极与之沟通D.请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况上一题下一题(9/9)职业道德个人表现部分单项选择题第25题当你遇到一位年长的乞讨者时，你会( )A.当作没看见B.拒绝给以帮助C.少给点吧D.非常怜悯，给以帮助上一题下一题(1/60)基础业务素质部分单项选择题第26题现代企业制度的核心是( )A.完善的企业法人制度B.有限责任制度C.公司企业D.完善的企业管理制度上一题下一题(2/60)基础业务素质部分单项选择题第27题“近期，某市某购物超市发生一起特大火灾，为举一反三，严防此类事故的再次发生，提出相应的防范要求。
”对此，应该拟制的最恰当标题为( )A.关于某购物超市特大火灾事故的通告B.关于某购物超市特大火灾事故的处理决定C.关于某购物超市特大火灾事故的通报D.关于某购物超市特大火灾事故的处理意见上一题下一题(3/60)基础业务素质部分单项选择题第28题关于照相机、摄像机的维护与保养，错误的做法是( )。
A.防止设备受到碰撞和震动B.避免长时间对着强光拍摄C.长时间不用时，电池须装入机器内存放D.保管环境要干燥上一题下一题(4/60)基础业务素质部分单项选择题第29题如果在会议讨论中出现了争吵等情况，主持人可以( )A.宣布散会B.向主办方反映情况C.让争吵人员离开会场，出去解决问题D.暂停会议上一题下一题(5/60)基础业务素质部分单项选择题第30题压缩信息材料的篇幅，达到主题突出，文字精炼效果的信息开发方法为( )A.压缩法B.转换法C.概述法D.浓缩法上一题下一题(6/60)基础业务素质部分单项选择题第31题关于代位权行使的要件，不正确的表述是( )A.债权人与债务人之间有合法的债权债务存在B.债务人对第三人享有到期债权C.债务人怠于行使其权利，并且债务人怠于行使权利的行为有害于债权人的债务D.债权人代位行使的范围是债务人的全部债权上一题下一题(7/60)基础业务素质部分单项选择题第32题会议评估表格设计的质量将影响( )A.参会者评估的兴趣B.讨论结论的质量C.反馈数据的质量D.会议总结的质量上一题下一题(8/60)基础业务素质部分单项选择题第33题封闭式办公室更适合开展( )A.具有灵活性、空间安全要求低的业务B.具有规律性、空间要求小的业务C.具有机密性、空间安全要求高的业务D.具有交流性、空间要求大的业务上一题下一题(9/60)基础业务素质部分单项选择题第34题主席台座次的安排错误的是( )A.依职位的高低和选举的结果安排座次B.职位最高者居中C.会议主持人有时需在前排的边座就座D.在主席台的桌上，于每个座位的右侧放置姓名台签上一题下一题(10/60)基础业务素质部分单项选择题第35题拟写决定时，正文的结构要求是( )A.发文缘由+要求B.决定事项+要求C.发文缘由+决定事项D.发文缘由十决定事项+要求上一题下一题(11/60)基础业务素质部分单项选择题第36题在调查研究的基础上撰写调查报告的工作属于( )A.信息整理B.信息提炼C.信息开发D.信息反馈上一题下一题(12/60)基础业务素质部分单项选择题第37题“以写作目的为立意根据”是一些应用文立意的常见办法。
下列表述不属于这种立意范围的是( )A.机关领导的布置B.上级机关文件的规定C.对材料进行分析研究得出的结论D.完成部分领导有针对性的工作布置上一题下一题(13/60)基础业务素质部分单项选择题第38题下列选项表述不正确的是( )A.会议总结的形式因会议种类不同而有所区别B.主持人的结论性意见就是小型会议的总结C.职代会的闭幕词可以代替会议总结D.会议纪要即会议总结上一题下一题(14/60)基础业务素质部分单项选择题第39题在幻灯片放映时，下列操作中，不能进入下一张幻灯片的是( )A.按“↓”键B.按“←”键C.按PageDown键D.按“→”键上一题下一题(15/60)基础业务素质部分单项选择题第40题档案室解答用户关于特定情况或数据问题的过程称为( )A.事实性咨询B.知识性咨询C.一般性咨询D.查询性咨询上一题下一题(16/60)基础业务素质部分单项选择题第41题导致工作模式发生变化的原因不包括( )A.个性发展要求B.高科技的发展C.企业间竞争加剧D.城市交通压力上一题下一题(17/60)基础业务素质部分单项选择题第42题文章的命名通常叫做( )A.标题B.文名C.题目D.公文名称上一题下一题(18/60)基础业务素质部分单项选择题第43题会议的法定人数( )A.实际到会的人数B.使会议合法和生效的人数C.到会者和缺席者的比例数D.收到会议通知的人数上一题下一题(19/60)基础业务素质部分单项选择题第44题对会议进行现场检查时，一般应先( )A.向领导汇报B.通知被检查的部门C.下发检查评估表D.确定检查的路线和确认检查重点上一题下一题(20/60)基础业务素质部分单项选择题第45题在写作中，主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( ) A.讲话稿B.述职报告C.计划D.总结上一题下一题(21/60)基础业务素质部分单项选择题第46题信息利用中可使用跟踪卡记录( )。