(完整版)公司用电管理制度
用电管理规定企业用电管理制度(3篇)
用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度旨在规范和优化企业用电行为，提高能源利用效率，降低能源成本。
1.用电管理目标：- 提高能源利用效率，节约能源消耗；- 降低企业用电成本；- 减少环境污染，促进可持续发展。
2.用电管理责任：- 企业领导层要高度重视用电管理，设立专门的用电管理部门或委派专人负责用电管理工作；- 用电管理部门要制定用电管理制度和操作规程，并监督、指导企业各部门和人员的用电行为；- 各部门和人员要严格遵守用电管理制度和操作规程，积极参与用电节能工作。
3.用电计量和监控：- 企业要安装用电计量设备，对各个用电设备进行监控和管理，确保电能消耗的准确计量；- 定期对用电设备进行巡检，并记录电能消耗情况，分析用电趋势，及时发现和处理异常情况；- 配备用电监测系统，实时监控企业用电情况，并根据监测结果进行调整和优化。
4.用电安全管理：- 企业要制定用电安全管理制度，明确用电设备的维护和保养责任；- 对用电设备进行定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行；- 加强用电设备的安全教育和培训，提高员工对用电设备安全的认知和意识；- 建立用电设备巡视制度，定期巡视用电设备，发现隐患及时处理。
5.用电节能措施：- 通过改进用电设备、优化用电方案等措施，提高用电设备的能效；- 鼓励员工开展节能减排活动，提高员工的节能意识和行动力；- 定期开展用电能耗分析，制定节能措施和改进计划；- 建立奖惩制度，对节能工作突出表现的个人和部门进行表彰和奖励。
6.能源管理数据报告和分析：- 企业要定期进行能源管理数据报告，对用电情况进行分析和评估；- 根据分析结果，制定改进措施和目标，持续改进用电管理工作；- 报告用电管理工作成果和节能效果，提高企业内部和外部的透明度和公信力。
以上是一些企业用电管理的基本规定，具体的实施细节还需要根据企业的实际情况和需求来进行制定和调整。
用电管理规定企业用电管理制度（2）以下是一份企业用电管理制度的草稿，供参考：1. 目的本制度的目的是规范和管理企业的用电行为，确保用电安全，提高能源利用效率，降低用电成本，促进可持续发展。
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
公司用电管理制度(5篇)
公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
公司用电管理制度（2）第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作，提高电能利用效率，促进节能减排，制定本制度。
第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范，适用于公司各类用电设施的管理和使用，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。
第三条公司用电管理制度的宗旨是：合理使用电能资源，提高电能利用效率，保证用电安全，节约用电，推动公司可持续发展。
第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。
第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会，负责制定和修改本制度，并监督执行。
第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度，适用于公司的全体员工。
第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。
第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化，形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。
第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具，并进行定期校验和检定，确保用电计量的准确性。
第十条公司应建立用电设备的实时监控系统，及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况，并及时采取措施进行调整，以提高电能利用效率。
第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统，一旦发现用电设备异常，及时报修和处理。
第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护，及时清理设备的灰尘和杂物，保证设备的正常运行。
公司用电安全管理制度（精选5篇）
公司用电安全管理制度（精选5篇）公司用电安全管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家整理的公司用电安全管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司用电安全管理制度1第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各部门组织有关人员认真学习并贯彻执行。
用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产“预防为主”的方针，安全生产，人人有责。
各级行政第一责任人是安全生产第一责任者。
各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。
第二条：电工作人员必须具备下列条件1、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。
2、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加作业。
3、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。
4、电气工作人员应掌握触电解救法第三条：电器设备安装规则1、在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。
2、必须采用两级以上漏电开关，保护第一级漏电电流〈100毫安，动作时间〈0.1秒;第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。
3、保护零线或保护接地线时，其线路上不准装有刀闸、熔断器并多处做有重接地，所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。
4、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。
第四条：在停电线路上工作防触电的技术措施：A停电 B验电 C挂接地线即“三措”，如没有以上过程安全技术措施的线路，无论是否有电均应视为带电线路。
公司用水用电管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强公司用水用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障公司生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水用电行为，包括但不限于生产、办公、生活等各个领域。
第三条公司用水用电管理应遵循以下原则：1. 节约能源，提高能源利用效率；2. 安全可靠，确保用水用电安全；3. 严格执行国家有关能源管理法律法规；4. 明确责任，落实节能措施。
第二章组织机构与职责第四条公司成立用水用电管理领导小组，负责公司用水用电管理工作的全面领导、协调和监督。
第五条用水用电管理领导小组的主要职责：1. 制定公司用水用电管理制度；2. 审批用水用电计划；3. 监督检查用水用电情况；4. 落实节能措施；5. 组织开展用水用电培训。
第六条公司各部门应设立用水用电管理员，负责本部门用水用电的日常管理工作。
第七条用水用电管理员的主要职责：1. 负责本部门用水用电的统计、报告；2. 监督本部门用水用电的合理使用；3. 发现用水用电异常情况，及时报告并采取措施；4. 落实节能措施；5. 参与用水用电培训。
第三章用水管理第八条公司应制定用水计划，明确用水目标、用水范围和用水定额。
第九条公司应定期对用水设施进行检查、维护，确保用水设施正常运行。
第十条公司应加强用水计量管理，安装用水计量装置，对用水量进行实时监测。
第十一条公司应建立健全用水管理制度，明确用水审批流程，严格控制用水。
第十二条公司应加强用水宣传教育，提高员工节水意识。
第十三条公司应定期对用水情况进行检查，对超定额用水、违规用水等情况进行处罚。
第四章用电管理第十四条公司应制定用电计划，明确用电目标、用电范围和用电定额。
第十五条公司应定期对用电设施进行检查、维护，确保用电设施正常运行。
第十六条公司应加强用电计量管理，安装用电计量装置，对用电量进行实时监测。
第十七条公司应建立健全用电管理制度，明确用电审批流程，严格控制用电。
公司用电管理规章制度（四篇）
公司用电管理规章制度第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高用电效能，推动企业可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。
第三条公司用电管理的原则是：合理利用电力资源，科学安全节约用电，确保用电设备的可靠运行，维护用电设备的正常使用，提高用电效率，减少用电事故的发生。
第二章用电设备管理第四条用电设备的选择应根据生产经营需要和用电设备的效能质量进行，并且具有生产指标和节能要求。
第五条用电设备的维护保养应按照制造商的要求进行，确保设备的正常运行，延长设备的使用寿命。
第六条用电设备的检测验收应按照国家相关标准进行，确保设备符合安全、可靠、节能的要求。
第七条用电设备定期巡视检查，发现问题及时修复，确保设备的正常使用。
第八条用电设备的故障维修应有专业的技术人员进行，避免无专业技术人员擅自操作修复。
第三章用电场所管理第九条用电场所的布置应按照相关规定进行，并保持通风良好，防止用电设备过热。
第十条用电场所应配备灭火设备，并定期检查保养，确保设备可用。
第十一条用电场所应对临时用电线路进行合理布局，防止漏电、短路等电气事故的发生。
第十二条用电场所应设立明显的疏散标志和应急照明设施，确保在紧急情况下能够快速疏散人员。
第四章用电节能管理第十三条公司应制定用电节能方案和目标，制定相关的用电节能准则，提高用电效率。
第十四条公司应组织开展用电宣传教育，培养员工的用电节能意识，引导员工以实际行动参与用电节能。
第十五条公司应加强用电设备的管理，进行无效用电设备的淘汰和替换，提升设备的能效水平。
第十六条公司应做好用电数据的采集和分析工作，及时了解用电情况，发现问题并进行改进措施。
第五章用电安全管理第十七条公司应制定用电安全制度，明确各岗位的用电安全责任和操作规程。
第十八条公司应做好用电设备的定期检测和维护，确保设备安全稳定运行。
第十九条公司应做好用电设备的安全防护工作，确保工作人员的人身安全。
办公室用电管理制度(五篇)
办公室用电管理制度为了加强办公室电源的管理，做到节约用电，减少办公室能源开支，现就办公室各用电设备作如下规定：第一、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯。
白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象（特殊批准的除外）；离开办公室时要关好电灯，关好门窗。
第二、下班后，要自觉关闭电灯以及办公电脑（包括显示器）等所有用电设备，以杜绝浪费。
尤其是最后一个离开办公场所的，有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查，若电器设备开启，应立即关闭。
做到人走关灯及其他用电设备。
第三、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和乱接电源、插座等违章用电行为。
第四、不得擅自改装、加装、拆卸供电设备等违章用电行为。
禁止私拉、私接电源线、宽带线和照明工具，需要时应向公司申请办理。
第五、严禁在办公场所内使用任何个人大功率耗电设备，不准有明火。
第六、禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为，如有违反规定造成损失或事故，除加倍赔偿外，要追究相应责任。
第七、公司员工发现用电隐患应立即处理，并将处理结果报至相1关部门。
第八、中央空调由行政部统一开启，空调开启的温度条件为：夏季室内高于30℃方可开启制冷，冬季室内低于6℃方可开启制热；夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于26℃。
空调开启时间：周一至周五：9：00-17：00。
第九、使用空调期间，要将门窗关闭，以确保空调的使用效果，人员进出也要注意随手关门，切忌开空调时又开门窗。
第十、下班前半小时关闭空调。
第十一、要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知行政部，由行政部负责通知物业部门前来维修；第十二、如遇晚上和周末加班，也应严格按照正常工作日执行公司用电及空调开关制度，加班结束应立即关闭空调，电灯电脑等电子设备。
加班次日行政部门将统一检查各办公室空调关闭情况，一旦发现有未关闭的现象将严格追究相应加班人员及部门领导责任。
用火用电安全管理制度范本（六篇）
用火用电安全管理制度范本火电安全管理制度第一条总则为确保单位免受火灾和电相关的安全威胁，保护人员和财产安全，特制定本制度。
第二条适用范围所有员工和访客必须严格遵守本制度的各项规定，适用于单位内所有火电设施和设备的使用与管理。
第三条管理责任火电设施和设备的管理由专业人员负责，实行预防为主，综合管理的策略。
第四条违反处理任何违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
第五章管理职责1. 公司领导层需高度重视火电安全，确保相关预算和资源的充足。
2. 专职安全人员需具备专业知识和技能，负责火电设施的管理。
3. 各部门负责人需认真履行管理职责，定期进行安全培训和演练。
4. 所有员工应遵守安全控制措施，积极参与培训和演练。
5. 访客需遵守火电安全规定，接受安全培训。
第六章预防措施1. 员工应熟悉火电设施使用规定，正确操作。
2. 火电设施应按国家标准安装维护，定期检查测试。
3. 灭火设备等安全设施需设置在适当位置。
4. 维护人员需具备相关资质，定期接受培训。
5. 设备使用者应保持设备清洁，防止积尘杂物。
第七章应急处理1. 发生火电事故时，应迅速采取措施处理，并报告相关部门。
2. 所有员工需参与火电事故演练，掌握紧急疏散和救援技能。
第八章奖惩机制对于违反本制度的行为，将依法进行纪律处分和违约责任追究。
第九章附则1. 本制度由公司负责人签署，自发布之日起生效。
2. 本制度的解释权归公司负责人所有，可根据实际情况进行调整。
用火用电安全管理制度范本（二）火电安全操作规定一、安全管理目标为防范火灾和电力事故，确保员工的人身和财产安全，XXX公司特制定本《火电安全操作规定》。
二、适用范围本规定适用于公司内部所有涉及火电操作的生产、作业及使用活动。
三、基本原则1. 优先保障安全，预防为主：所有火电设施设备应确保安全可靠，实行预防为主，综合治理，消除潜在事故隐患。
2. 规范操作，合理利用：遵循相关法律法规和标准，规范火电使用行为，合理利用资源，减少事故风险。
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安全节约用电管理制度
一、目的：为规范公司用电管理，保障公司人员办公环境的舒适性同时达到节能减排
之环保目的，特制定本制度。
二、适用范围：1、本公司所有员工；2、为公司安装电源及电器设备的外来人员。
三、用电管理细则：
1、总体要求：“安全用电、人人有责、节约用电、人人参与”。
（1）、公司全体员工都必须具有节能降耗的用电意识，不需要使用电灯或电风扇时，请立即关掉开关；或者人少时关闭部分照明灯；白天一般不准开灯办
公，包括各楼梯走道、卫生间等场所，尽量利用自然光源，坚决杜绝“长
明灯”现象。
离开办公室时要关好所有电器开关、关上门；
（2）、及时关闭电源，例如空调、电脑、打印机、饮水机、电扇等办公电器的使用，尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班时要及时关闭电源；（3）、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为、不得擅自使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备。
特殊情
况需要时应向行政部申请办理；
（4）、员工离开办公桌一小时以上不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏或直接关机，以达节约用电及设备保护之目的；
（5）、每位员工均有责任提醒相邻同事用电安全及节约用电常识；
（6）、各位员工若发现有任何安全隐患，如突然发现有异常胶木燃烧气味或电打火现象，均有责任及时向行政部报备并进行及时处理；
（7）、采购部在采购关键性电气设备或元器件时，除按设计要求外，还需确保采购具有节电标识的、质量优良的设备或元器件。
严禁采购国家明令淘汰的
和劣质产品，否则造成一切后果由采购人全部负责。
2、办公室空调启用及设置规定：
启用总体原则：冬天室外温度达到8度以下，夏季室外温度达到30度及以上。
△冬天：空调取暖启用时间段：每年11月15日至下年3月1日。
制热温度设置：不得高于20℃。
△夏天：空调制冷启用时间段：每年6月25日至9月10日，并且在早上10 点
以后开启（因为大清早温度不至于过高）。
制冷温度设置：不得低于26℃，风速设置为：低档。
△上述空调开启时间，行政部会根据当年气候状况如遇突然降温或突然高温异常天气，将酌情提前或推后启用时间段；
☆严禁不依照上述时间要求随意开启空调及随意设置温度。
☆每日下班前半小时就应关闭空调电源，利用余温维持室内环境温度，当日若需要加班的人员同样是在离开公司半小时前关闭电源。
☆开启空调前确保门、窗紧闭，二楼中央空调的每日开启统一由专人（设计部
助理）负责。
3、空调及用电设施的维修规定：
（1）、各部门如发现需要维修的地方需及时报备行政部，由行政部统一联系相关部门或外请技术人员维修，并对维修全过程进行监控，同时请各报备部门
对维修质量和效果做监督和确认。
（2）、行政部定期安排空调通风口的清理及空调器过滤网的清扫。
4、温馨提示：
（1）、夏天长时间在空调屋工作，最好备上外套和薄毯子，以防颈肩部和膝部受凉。
（2）、夏季空调温度每调高1度，可降低7%-10%用电负荷，室内外温度温差控制在4-5度，温差过大易患“空调病”。
（3）、冬天在空调室内工作最好脱下厚外套，下班出门前再穿上，避免因温差过大而导致的感冒。
四、奖惩制度：
1、员工下班后或离开坐位一小时以上未关闭电脑电源者罚款10元；
2、对于电器线路安装不合规格者罚款20元；
3、对于不按要求安装电器设备造成电气设备损坏或存在重大隐患的人员罚款100
元；
4、无证人员擅自安装或拆除带电设备的人员及违章指挥人员各罚款100元；
5、下班后未关闭空调电源的，依考勤卡面信息最后一位离开公司的人员将被罚款
100元；
6、擅自使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备者，将被罚50元。
7、公司提倡同事之间互相监督，检举举报人将得到受罚人罚款额一半之奖励。
五、附则
在空调规定开启的时间段，公司提倡每天少开一小时，尽量节省用电。
本制度自公司总经理签字之日起生效并实施。