员工工资保底方案
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三、内容：
3.1保底方案
序号
工种
保底薪资
保底时
间范围
备注
1
焊工（熟手）
2400元/月
自入职起长期有效。
1.计件工资低于保底者按保底执行。否则，按计件。
2.必须服从一切工作安排及临时调动。
2
打磨（熟手）
2200元/月
3
冲床、钻孔、校正、开料（熟手）
1800元/月
4
焊工、打磨（生手）
1600元/月
5
冲床、钻孔（生手）
佛山市南海金贤华
五金制品有限公司
文件编号：
JXH-2011-002
编制：龚海球
日期：2011-08-04
版本号：
A/1
审核：
日期：
员工工资保底管理办法
页码
1/1
批准：
日期：
一、目的：
1.1加强保底工资及新进人员薪资管理，使其有章可循、有章可依。稳定优秀员工，提高工作积极性。
二、范围：
2.1适用于佛山市南海金贤华五金制品有限公司所有新进人员。
⑦非因货源不足请假三天以上（含三天）者。
四、附件
①《应聘入职登记表》
②《考勤记录表》
③《员工工作表现评估表》
修改历史记录
日期
版号
更改号
更改内容摘要
填写人
批准人
6
校正（生手）
3、2以下情况之一，当月不执行保底工资补助
①请假三天以上（含三天）；
②当月有旷工、迟到、早退记录者超两次（含两次）者；
③发生来自百度文库次不服从工作安排(包括：本工作任务不饱和时公司安排的其他临时性工作)；
④发生一次消极怠工现象；
⑤发生一次故意拖延,影响进度者；
⑥当月出勤不足28天（28*8=224H）者（公司无货源放假除外）；
3.1保底方案
序号
工种
保底薪资
保底时
间范围
备注
1
焊工（熟手）
2400元/月
自入职起长期有效。
1.计件工资低于保底者按保底执行。否则，按计件。
2.必须服从一切工作安排及临时调动。
2
打磨（熟手）
2200元/月
3
冲床、钻孔、校正、开料（熟手）
1800元/月
4
焊工、打磨（生手）
1600元/月
5
冲床、钻孔（生手）
佛山市南海金贤华
五金制品有限公司
文件编号：
JXH-2011-002
编制：龚海球
日期：2011-08-04
版本号：
A/1
审核：
日期：
员工工资保底管理办法
页码
1/1
批准：
日期：
一、目的：
1.1加强保底工资及新进人员薪资管理，使其有章可循、有章可依。稳定优秀员工，提高工作积极性。
二、范围：
2.1适用于佛山市南海金贤华五金制品有限公司所有新进人员。
⑦非因货源不足请假三天以上（含三天）者。
四、附件
①《应聘入职登记表》
②《考勤记录表》
③《员工工作表现评估表》
修改历史记录
日期
版号
更改号
更改内容摘要
填写人
批准人
6
校正（生手）
3、2以下情况之一，当月不执行保底工资补助
①请假三天以上（含三天）；
②当月有旷工、迟到、早退记录者超两次（含两次）者；
③发生来自百度文库次不服从工作安排(包括：本工作任务不饱和时公司安排的其他临时性工作)；
④发生一次消极怠工现象；
⑤发生一次故意拖延,影响进度者；
⑥当月出勤不足28天（28*8=224H）者（公司无货源放假除外）；