员工保底工资协议
员工保底工资协议书
员工保底工资协议书员工保底工资协议书员工保底工资协议书篇1甲方：________有限公司乙方：居民身份证号码：为激励作业员工作积极性，提高生产效率，保障公司员工薪资待遇。
经甲乙双方协商达成以下协议；内容：一、甲方保证乙方最低工资待遇20xx元/月（按现行工资标准，如月薪不足20xx元/月，则按保底20xx元/月计算；如按现行工资标准（以峰鹏光电20xx年4月23日颁布的最新工资标准）计算，超过20xx元/月部分，甲方必须支付给乙方；二、自签定协议之日起，乙方自愿为甲方服务至少6个月，在20xx年4月1日后才可提出离职，中途离职甲方不予批准，自离则无工资。
三、20xx年元月份工资按20xx元／当月出勤天数（包括春节享受待遇天数）；四、乙方应全心全意为公司服务；必须服从一切工作安排及临时调动；遵守厂纪厂规；五、乙方辞职当月将不享受甲方对乙方的保底待遇。
六、以上协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决；七、此协议自年月起开始执行；甲方：_________有限公司乙方：甲方代表：签名：签订日期：签订日期：员工保底工资协议书篇2甲方：___________乙方：___________身份证号：__________________为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足__元的，发放保底工资，如计件工资超过___元的，按计件工资算二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。
员工保底工资协议书3篇
员工保底工资协议书3篇篇1员工保底工资协议书甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________为确保双方的合法权益，根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方公司的工资待遇达成以下协议：一、据以合同起始日为_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止，甲方雇用乙方为公司员工。
二、在乙方工作期限内，公司将向乙方支付基本工资，基本工资标准为每月人民币_____________元。
基本工资按月支付，支付日期为每月的_____________号。
三、乙方工作期间如有超时加班情况，公司将按照国家规定的加班工资标准支付加班工资，加班工资按小时计算。
四、乙方在公司工作期间享有国家规定的社会保险及福利待遇，公司将按照法律规定为乙方支付社会保险费用。
乙方在工作期间如有病假、事假等情况，需提前向公司请假并提交相关证明。
五、乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
六、乙方在工作期间如有严重违纪行为，经公司调查属实后，公司有权根据公司规定进行处罚，包括但不限于扣除工资、辞退等处理。
七、甲、乙双方均应严格遵守劳动合同法等相关法律法规，如有违反，将承担相应的法律责任。
八、本协议自签署之日起生效，至工作期限届满日终止。
如一方违反本协议规定，应承担相应责任，违约方需支付守约方合同约定之违约金。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上为员工保底工资协议书，协议双方应严格遵守协议内容，确保员工权益和公司利益的平衡。
祝工作愉快！篇2员工保底工资协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________为明确双方权利义务，特签订本协议，并共同遵守。
员工保底工资协议书7篇
员工保底工资协议书7篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方就乙方的工资问题达成以下协议，为明确双方权益，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在乙方工资问题上的权益，确保乙方在付出劳动后获得合理的保底工资待遇，并激励乙方积极工作，共同促进公司的成长与发展。
二、工资构成乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和福利。
其中，基本工资为保底工资，具体金额按照公司规定执行。
三、保底工资待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方基本工资，确保乙方获得不低于当地最低工资标准的保底工资待遇。
2. 甲方应根据公司年度业绩及乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方工资，应承担违约责任，支付拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系等。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______________________篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方就乙方的工资问题达成以下协议，特制定本协议。
员工保底工资协议书5篇
员工保底工资协议书5篇篇1员工保底工资协议书甲方：雇主（单位名称）乙方：员工（姓名）鉴于甲方为保障乙方的基本生活需求和工作稳定，经双方友好协商达成以下员工保底工资协议书：一、工资保障范围乙方在甲方单位工作期间，享有基本工资保障。
基本工资保障标准为每月人民币（大写）__元整。
如乙方因工作业绩不佳或其他因素导致当月工资低于基本工资保障标准，甲方将按照基本工资保障标准予以补足。
二、工资支付方式1. 乙方工资将按照甲方制定的工资支付时间和方式进行发放，包括但不限于银行转账、现金领取等。
2. 如乙方发现工资低于基本工资保障标准，应当及时提出申诉，甲方将在核实后尽快补发相应款项。
三、工资核算标准1. 乙方的工资核算以甲方制定的工资核算标准为准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等内容。
2. 甲方将根据乙方的工作情况、考核结果等因素进行综合评定，并在每月底结算工资。
四、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时长），协议期满可续签。
2. 乙方在甲方单位工作期间应当认真履行工作职责，提升工作能力，确保完成工作任务。
3. 如乙方有违反劳动纪律、工作失职等行为，甲方有权解除本协议并不再提供基本工资保障。
4. 双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门提起诉讼。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工保底工资协议书的内容，双方应当严格遵守协议内容，并尽力保障乙方的基本生活需求和工作权益。
希望本协议能够为甲、乙双方带来双赢的结果。
篇2员工保底工资协议书甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方需聘用乙方担任职务，为保障乙方的基本生活，经双方友好协商，特签订如下协议：一、保底工资标准乙方作为甲方单位员工，其基本工资为______元/月。
其中，岗位工资______元/月，职务工资______元/月。
二、保底工资支付标准1. 甲方应按照工资支付办法的规定，按月足额支付乙方保底工资。
员工保底工资协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：________________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________性别：______ 年龄：______ 学历：______联系电话：________________________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的保底工资事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满，如双方无异议，本协议自动续签____年。
二、工作岗位1. 乙方在甲方担任的岗位为：________________________。
2. 乙方的工作地点为：________________________。
三、保底工资1. 甲方承诺，在协议有效期内，乙方每月的保底工资为人民币____元整（大写：____元整）。
2. 乙方保底工资的计算方式如下：（1）基本工资：人民币____元整（大写：____元整）。
（2）岗位工资：人民币____元整（大写：____元整）。
（3）其他补贴：人民币____元整（大写：____元整）。
3. 甲方应按照本协议约定的保底工资标准支付给乙方，不得低于此标准。
四、工资支付1. 甲方应于每月____日将乙方上月应得的保底工资支付给乙方。
2. 甲方支付给乙方的工资应通过银行转账或现金方式，乙方应在接到工资支付通知后及时领取。
3. 如乙方因故无法在规定的时间内领取工资，甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。
员工保底工资协议书(精选2024)(两篇)
员工保底工资协议书(精选2024)甲方（雇主）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，甲乙双方经友好协商，就乙方的保底工资事宜达成如下协议：第一条工作岗位及内容1.1 甲方聘用乙方在其公司担任_______岗位，工作内容为________________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的________________。
第三条工资待遇3.1 甲方承诺给予乙方的保底工资为每月人民币____元（大写：________________元整）。
3.2 乙方的工资支付方式为每月____日发放上月工资。
3.3 如乙方实际完成的业绩达到或超过甲方规定的业绩指标，甲方将根据公司的相关规定给予乙方相应的奖金。
第四条工资保障4.1 如乙方因甲方原因导致未能完成规定的业绩指标，甲方仍应按照本协议第三条的约定支付乙方的保底工资。
4.2 如乙方因病假、事假、产假、陪产假等原因未能完成规定的业绩指标，甲方仍应按照本协议第三条的约定支付乙方的保底工资。
第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
5.2 乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权根据公司的相关规定给予相应的处罚。
第六条合同期限6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
6.2 本协议期满后，如双方同意续签，应重新签订书面协议。
第七条解除合同7.1 甲乙双方提前终止本协议的，应提前____天书面通知对方。
【协议书】员工保底工资协议书
【协议书】员工保底工资协议书【协议书】员工保底工资协议书（上篇）甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）《员工保底工资协议书》鉴于甲方与乙方为确保员工收入稳定，提高员工对工作的积极性，达成如下协议：第一条保底工资标准1. 乙方每月可获得的保底工资为人民币（以下简称“RMB”）X元（大写：X元整）。
2. 保底工资将在乙方正常上班期间进行按月结算，以RMB为单位支付。
第二条工资结算方式1. 乙方正常上班期间的月工资结算按照甲方规定的标准进行，以RMB为单位支付。
2. 若乙方正常上班期间工资未达到保底工资标准，甲方将会在月底进行差额补贴，确保乙方获得保底工资。
差额补贴形式根据甲方制度执行。
第三条工资计算方式1. 乙方的工资计算方式为基本工资+绩效工资。
2. 基本工资根据甲方对岗位的评定标准确定，以月为单位支付。
3. 绩效工资根据乙方的绩效表现确定，以月为单位支付。
4. 若乙方的绩效工资未达到保底工资标准，甲方将在月底进行差额补贴，确保乙方获得保底工资。
第四条工资支付时间1. 甲方将于每月的X日前，将上月乙方的工资支付至乙方所指定的银行账户，由此产生的手续费由甲方承担。
2. 若因乙方提供的银行账户信息错误或失效等原因导致工资未能及时到账，由乙方承担相应责任。
第五条工资调整1. 乙方在甲方规定的考核周期内，有权根据自身的工作表现申请工资调整。
2. 甲方将根据乙方的申请，进行评估并予以适当调整，但调整后的工资不得超过保底工资标准。
第六条协议变更和解除1. 本协议的变更或解除须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 任何一方在变更或解除本协议时，需提前X个月书面通知对方。
第七条保密条款1. 乙方需对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方对于本公司的知识产权享有保护义务，不得他用或转让给任何第三方。
第八条争议解决1. 甲乙双方因本协议履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方应向所在地人民法院提起诉讼。
员工保底工资协议书4篇
员工保底工资协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工保底工资协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为乙方提供一份保底工资协议书，双方经友好协商达成如下协议：一、乙方保证在公司工作期间遵守公司相关规定，恪尽职守，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
二、公司将乙方的基本工资定为XX元/月，保底工资为XX元/月。
保底工资将作为乙方的最低工资，即使乙方当月工作时间较少或者工作业绩未达到预期，公司也将按照保底工资发放工资，以保障乙方的基本生活。
三、乙方在公司规定的工作时间内认真履行工作职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工、请假。
如遇特殊情况需请假，乙方需提前向公司主管汇报，并提供请假事由，经公司批准后才能请假。
四、乙方参加公司规定的项目或者业务活动，需遵守公司的相关规定，配合公司进行工作，做到积极主动，勤勉踏实。
五、乙方需认真参加公司组织的培训和学习活动，提高职业技能和专业素质，为公司的发展做出贡献。
六、乙方在工作期间发现存在的问题或者困难，需及时向公司领导汇报，主动配合领导解决问题，不得瞒报漏报，否则将会受到公司的相应处罚。
七、乙方需维护公司的形象，言行举止得体，对待客户、同事要尊重，不得有侮辱、攻击行为，如被公司和客户投诉将会受到公司的相应处理。
八、如乙方违反以上规定，致使公司利益受到损失的，公司有权采取必要的措施，并可中止或者终止与乙方的合同关系。
九、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工保底工资协议书，经双方认真阅读并理解后签字生效。
希望双方遵守协议内容，共同维护公司的正常经营秩序，谢谢！篇2员工保底工资协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方为明码实价，依法平等自愿，就甲方提供给乙方的工作，约定如下：第一条保底工资1.1 乙方在甲方工作期间，月工资保底标准为（金额），即不低于此金额。
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员工保底工资协议
甲方：红豆床品厂
乙方：身份证号：
为提高车间员工积极性，提高生产效率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：
1、
2、
3、员工工资实行计件工资制，多劳多得。
由于甲方原因造成员工月薪不足元，则甲方补足乙方元/月。
员工必须严格遵守公司的各项规章制度，服从厂部安排。
违反公司管理制度，如：无故旷工、请假，将不能享受保底工资待遇。
4、如乙方辞职必须提前一个月提出申请，辞职当月不享受甲方的保底待遇。
5、
甲方：乙方：
根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签订租赁合同如下：
一、出租办公场所情况
甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路8号19楼，建筑面积为300平方米。
（甲方办公场地的一半）。
二、合租期限：
1、租期自2014年9月11日起，至2015年3月10日止。
2、租赁期满，甲方有权收回出租办公场所，乙方应如期归还，乙方需继续承租的，应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。
三、租金：
甲乙双方约定，上述办公场所租金为100000元（大写：壹拾万元整）。
一次性交清方可进场。
四、其他费用
租赁期间，水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担50％。
五、办公场所使用要求和维修责任
1、租赁期间，乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、设备，不得随意损坏，如有损坏，应照价赔偿。
（详见公物登记表）
2、乙方不得随意改变设施设备现状，如需装修和改变，应事先征得甲方同意，按照相关规定，向有关部门申请审批后，方可进行。
3、在租赁期间，乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用甲方办公场地进行黄、赌、毒及其他违法犯罪活动。
4、严格遵守消防、安全、卫生等相关规定，严防安全事故的发生，否则造成的一切后果由肇事方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。
办公场地租赁合同协议一式两份，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
5、租赁期满，甲方如继续出租该房时，乙方优先，如甲方不再出租，乙方应如期搬迁。
均不得随意损坏甲方设施设备。
六、办公场所转租和归还
1、乙方在租赁期间不得转租
2、租赁期满后，上述办公场所归还时，应当符合正常使用状态。
七、其他条款
1、上述办公场所租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。
租赁期间，如乙方提前退租视为违约，应赔偿甲方三个月租金。
2、租赁期间，如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失，由甲方负一切责任并给予赔偿。
3、租赁和同签订后，如企业名称变更、可由甲乙双方盖章签字确认，原租赁合同条款不变，继续执行到合同期满
八、本合同未尽事宜，甲、乙双方必须依法共同协商解决。
九、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份，合同经双方签字盖章生效，具有相同法律效力。
出租方：承租方：
授权代表：授权代表：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
电话：电话：
签约地点：
签约日期：年月日
苗木供应合同书
甲方：
乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：
一、苗木数量：
二、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。
三、苗木价格：每株计人民币
四、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。
合计人民币（）
五、付款方式：任务完成后，10日内一次付清。
六、有关事项：
1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。
2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。
绳杆高度40cm，缠冠高度2米。
3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。
4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。
（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。
5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。
六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。
七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二0一0年十二月。